18/02/12 15:02:02.20 oQ2yjU0h0.net
欠員7人の駅ビル勤務
たぶん欠員居なくてもしんどい現場なのにずっっっと欠員7人のまま
中途が入ってもその代わりに辞めたり移動でどっかいくから増えない
退職候補がまだ数人いる
3月に研修生が入ってくるけど全員生き残っても欠員なくなるかわからん
501:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 15:08:51.94 ExNwt66t0.net
東海地方の支社って東京とくらべてどうですか？
502:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 15:09:43.70 /zNndLa00.net
>>485
その日に何か予定あっても断ること出来ないの？
503:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 15:27:08.77 XmYyf74b0.net
自分の所は事前に用事ある日を申告しておいて
期日過ぎたら開いてる日に他の人が休み取った分と臨警を入れられる形だな
「体が疲れきってるので残業減らしてもらって休みたい」とかだと
「他の人も疲れてるんだから甘えんな」「残業しなきゃお金稼げないけどそれでもいいの？(基本給16万残業時給約1000円)」
「そんなに休みたいならここやめて転職しかないね」みたいなこと言われて終わりだよ
504:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 15:34:00.91 BiCBXzo40.net
>>487
それ欠員7人でも現場とシフト回るんだったらそのままでいいじゃん
空いた分会社の利益になるから寧ろＯＫ。ってなってる
505:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 19:06:19.38 BiCBXzo40.net
>>490
ラジオで聞きかじった事だけど、そういうのって悪質な脅迫か
質の悪い人間からの要求の類で、応えれば応えるほど図に乗られる物らしいね。
本来は絶対飲んではいけない代物だそうな
506:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 21:24:44.15 BiCBXzo40.net
URLﾘﾝｸ(mysterioussporadicgarden.themedia.jp)
楽な現場で働いてた頃は下から三つ目が悩みの種だったんだけど
よくあるキツイ現場に異動になった時は一番下が切実な問題に即切り替わった
せめて社員の欲求下から２つ目か３つ目に引き上げるようじゃないと、社員にとっては不幸そのものだし
会社がどうなろうが構わないと今でも思ってる
507:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 21:37:22.92 BiCBXzo40.net
>>493
の図で、役職者責任者がやたら意識高くて向上心あったりって人も多いけど
結局それは長時間椅子に座れて最低限の欲求が保障されてて上の段階の欲求が湧いてるんでないかなと
508:名無しさん＠引く手あまた
18/02/12 23:02:25.40 eDIX/xr20.net
>>493 >>494
そういうポジションになった奴の全員とは言わんが過半数は、
下積み時代に皆で抱えていた問題を何故か忘れる。
最初は利己主義に基づいた特権意識が出ているだけだ思っていたが、どうも違うようだ。
感覚が完全にズレてしまっているのだな。だから自分の支持率が0％だったと知った時には、
マジで凹んでいた。
509:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 06:20:52.67 m2FqwXB/0.net
電気屋から他所の現場に異動した奴らート配属になった奴以外全員
連れ戻されて辞めてる。本人の希望聞いてやればいいのに
510:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 10:11:52.48 ZrmpF8im0.net
全日警のパンフレットに人事部長のコメントで東京オリンピックもありますので、人材確保と定着、定年まで働ける環境を作ってます。人材を逃すような警備会社は今後やっていけません。って嘘つきやん！！！
511:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 11:07:38.92 h+llKoUU0.net
基本給３万円アップ、賞与年間4.0倍以上ならその話も夢ではないけどなぁ
512:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 11:10:43.84 ZrmpF8im0.net
>>498
現実でありえるの？
513:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 11:33:11.16 LC020xYQ0.net
それウソっぱちだわ
潰されるだけ
514:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 12:36:11.58 BaPoHKYx0.net
離職率高いところは素直に時給あげて他の隊で稼ぎ足りないと思ってる人がいるか声かけるとか
きつい隊で心身ボロボロ勢を極力移動させてたりしていたら定着率はキープできたと思うけど
そんなめんどくさくて金の無駄になることはしたくないって感じだろうね
とりあえず目先の利益優先
515:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 12:55:24.23 bkMrMW8X0.net
ここの採用時に持参する写真のライカ判はどこでとりましたか？
516:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 21:58:57.13 9Ndf5KND0.net
URLﾘﾝｸ(zennikkei-job.net)
資格手当支給：主な対象資格のうち
右側の欄の消防設備士、点検資格者といった殆どは資格手当は支給されない
自衛消防業務講習・各警備検定には確か１５００円くらい毎月支給されるけど
会社から推薦が無いとそもそも受講の機会すらない。
現場の隊員の過半数が消火器の取り扱いすらよくわからない状態で
居残りして行われる講習は敬礼やまわれ右の仕方といった現場も多くて
このＨＰで書かれてる事は実態とかなりかけ離れてると考えてもらっていい
517:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 22:26:13.71 9Ndf5KND0.net
警備業界か自社内でしかでしか需要の存在しないスキルアップ制度と奨励資格（殆どは一カ月の勉強で取得できる程度）ばっかで
>>503のページ丸ごと実態をかなり脚色したダミーって感じ。実際そんなもの無くても警備業界なんて幾らでも出戻り出来るような世界だし
下手に交通誘導や雑踏取得するとキツイ屋外作業メインにされかねないかなり危険な罠
518:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 22:44:52.98 mhXi2sU30.net
全日警で一番必要とされてるスキル経験技能知識は
墓場警備隊の仕事の流れを知ってるかどうか。知ったら最後永久に
墓場警備隊のゾンビになる事を要求され続ける。一旦会社辞めて出戻っても
墓場警備隊で頑張ってくださいとかされる。出戻りに優しい会社だけど皆それ知ってるから
会社に戻らない
519:名無しさん＠引く手あまた
18/02/13 23:15:00.89 ZrmpF8im0.net
埼玉にある社員寮ってどんな感じ？
520:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 00:05:53.77 y6yT3wNo0.net
>>501
>離職率高いところは素直に時給あげて他の隊で稼ぎ足りないと思ってる人がいるか声かけるとか
俺が入る前、今から十数年前に出来たヨドバシ手当（特定職場手当）がそれに準ずる。
総合管理として受注した当時の某ヨド物件の手当は、10年前まで日額1000円だったとか。
更にそこの立ち上げ極初期は、日額1500円以上だったとも伝え聞く。
このヨドバシ手当がJR手当と似て非なる部分は、ヨドが会社持ち出し支給なのに対し、
JRは顧客直接支給だって事だ。つまり前者は会社都合で削減される余地あり。
よって今のヨド手当は削減傾向にあって、こちらの支社では日額100円にまで落ちた模様。
521:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 01:13:28.44 y6yT3wNo0.net
>>498-500
事務方は判らんが警務職では、支社有力者の腰巾着でさえ昇給額は3000～5000円だ。
それに対する圧倒的多数の警務職は平均2000円で、これ即ち時給換算10円前後の昇給。
一方、ここ5～6年の最低賃金上昇額は大体20円ぐらい。
これらを踏まえて、年次昇給以外で10月にも臨時昇給した隊員の大半は、
別に己が特別評価された訳じゃあなくって、地域最低賃金に追い抜かれた為だと思うべし。
全国の最低賃金は、毎年10月に改訂されるから。→URLﾘﾝｸ(saichin.net)
522:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 07:08:39.60 j34Dy9080.net
基本給と地域手当含めて20万を超えると、ベースアップしなくなってくる。
優秀な人手さえ、1000円しか上がらなかったらしい。それでも多い方だし。
523:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 08:01:56.63 ewnfo12m0.net
>>507
�
524:｣職率高い所の時給上げるなんて愚策だろ うちは20代の奴が多くて爺虐めて辞めさせまくってる 爺もミスしてるが見てると若い連中もミスしてるのに爺ばかり叱られてる 上役もみんな若いのに気を使っててこんな職場で離職率高くなれば時給上がるなんてことになったらどんどん辞めさせるために若い連中のグループがやりたいようにやり出すわ 立哨や巡回もサボりまくってるような連中なのに いい奴もいるけど今迄の職場と比べるとクズ率高いと感じる
525:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 09:39:58.67 xfDgfe2b0.net
人が来ない所は給料上げて人を寄せる 自然な事じゃないか。
526:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 10:35:37.71 ZcjLp2Lh0.net
お前らアホか。
時給をいくら上げても役職者がクズだから人が続かない。根本的にそこを解決しない事には人手不足感は解決されない。
527:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 11:41:24.35 xfDgfe2b0.net
上司がアレでも金良ければ残るのもいるだろ。
528:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 11:59:54.42 P2dm/I8B0.net
休み増えないと体力的に無理
一番生理的な問題
529:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 15:48:54.33 T8erSTRo0.net
結局はカネでっせ～
530:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 17:09:10.52 AMD+sINg0.net
来週から研修が始まる。
配属先がまだわからんのだが....
いつわかるんだろ...
531:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 18:10:02.14 P/eB+9U50.net
防災とかで座りっぱなしの人の24は楽かもしれんけど
巡回立哨開館しかやらない人に24させるの糞だと思う
532:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 18:25:55.90 /xDqchgf0.net
普通の仕事の残業は日勤の後に終わらなかった仕事のために数時間して月35時間とかだと思うけど
ここは残業前提の日程表と休みを削る前提だよね
夏季正月祝日等の休暇もないし明け抜けば実質月4休くらいだし明けオンリーの月もあるし頭おかしくなる
533:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 18:29:14.57 /xDqchgf0.net
研修でどこに何人入るかはもう決まってるから本当だったらもう伝えれるはずだし
決めてなければ急いで決めればいいのにゆったりしてるのは
人扱いされないことの体験をさせるためだよ
人権無視な警備員としての研修はもう始まってるのだ
534:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 20:05:08.08 oJY7XHGl0.net
無職歴13年8ヶ月（38歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月7日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
535:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 20:30:11.53 P2dm/I8B0.net
スレを読む限り、不満と愚痴は多くても今より難しい仕事するにはみたいな話題が殆ど出てこないね
立ちっぱなしが１日座りっぱなしに変わって携帯弄りっぱOKに変わったら定年まで働くんかね
536:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 20:48:17.32 P2dm/I8B0.net
役職者は現場の仕事の中核を牛耳る見返りに
好き勝手してるのも事実な訳で、言われた簡単な仕事だけやってりゃ
汚い小賢しい奴らに利用されるだけだでな
537:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 21:05:28.24 OW/HyaF40.net
この動画にいるアンスはJRS?
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
538:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 21:28:35.96 I5JXfE9G0.net
難しい仕事なんか無いよ。
警備隊役職がルールをコロコロ変えるから、意味が分からないだけ。
それを「この仕事難しい」なんて勘違いしてるヤツが多いんだよ。
どんなに丁寧にメモを取っても、役職の機嫌次第で簡単にルールが変わる。
いくら考えてもキリが無いから、適当に仕事してればOK。
539:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 22:25:33.20 lKYREwrt0.net
>>509
基礎給与20万円の人が以後伸び悩む理由の一つは、社歴と階級のアンマッチだろう�
540:ｩ。 「社歴15年の下っ端一等警務長vs同社歴の役付警務正補」の基礎給与を比べれば、 階級手当や役職手当を抜きにしても後者が多いようだ。 役付だから評価が高いってのも大いにあるが、どうやら正補になれば大幅昇給するらしい。 裏を返せば正補未満の警務職は、たとえ響きが御立派な一等警務長でも、人材ではなく 只の人員に過ぎんって事。そう言えば総合職は1年目から調整手当で正補待遇だったな。
541:名無しさん＠引く手あまた
18/02/14 23:35:48.04 xPdcLbxM0.net
仕事自体は難しくないけど残業の多さと休みの少なさに精神が削られていく
あと隊にも客にもキチガイがいるから疲れる
542:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 07:15:26.05 64aSrV5H0.net
「隊長は偉いから何をしても構わない」と思っているのか、
暴言やワガママは当たり前で、立哨なのに警備室で座ったままだ。
巡察者も何も注意しないけど、そういうのが大きな事案に繋がる気がする。
543:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 13:19:58.51 7c4GwaX50.net
さんすうのもんだい
とある隊は欠員6人です
これから5人消えて、研修生が6人入ります
さて、欠員は何人になるでしょう
544:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 13:43:27.49 mGW6EySv0.net
研修生も逃げて他現場の元経験者拉致してそいつが辞めるまで欠員10名
545:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 21:52:41.12 q9c4DHGi0.net
ほんとは全日警の社員じゃないんだけど、該当スレが無いんでここで愚痴ってるのは俺だけだろうか。
大学の受付もうやりたくない。写真付きの名簿も無いくせに100人超の職員の顔と名前と
車のナンバー覚えろとかいかれてんのか。
立哨と巡回やってる方がまだ楽しいわ。工場とかで働きたかった。
546:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 22:12:49.96 fW459SRx0.net
>>530
覚える仕事って一度覚えたら後はルーチン化するもんだよ
覚える事が１００＋α程度だったら一年も経たずに楽になるから頑張るといい
547:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 22:43:38.99 fW459SRx0.net
警備員が普通のサラリーマンに転職するとまず
ＦＡＸの送り方から自分の書類の整理まで何から何まで
リハビリ並みの苦労はする。若ければなんとかなるけど、それでも苦労する
慣れるまでは全日警の警備の仕事よりはつらい
548:名無しさん＠引く手あまた
18/02/15 23:57:26.82 T8CgjtGS0.net
>>530
たぶんだけど、工場だって従業員の顔と名前は憶えなきゃいけない。
549:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 09:53:57.53 m+6SZ0aq0.net
>>527
大きな事案に繋がればいいんだよ。そういう時こそ役職通りの責任を取ってもらえ。
絶対ブザマに逃げ回るだろうけどな
550:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 12:08:59.26 PwjFwD2N0.net
言うこと聞かないとキレるけど、言ってることが間違ってても結果に責任を取らない。
隊長の言うことは、聞いても聞かなくても地獄。そんな人の下では絶対働きたくないね。
551:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 12:25:41.41 PwjFwD2N0.net
隊長という警備隊のトップの役職を「自己満足の道具」にしてるヤツが多すぎるんだよ。
自分以外に一切得をしない言動が、契約先を不快にさせたり、警備隊を崩壊させてる。
部下を満足に教育できない隊長ばかりを置いていたら、会社の発展なんか絶望的だね。
552:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 13:25:04.50 zcbBUMsH0.net
>>535 >>536
隊長副長の間違った判断で事態が悪化しても、報告書では隊員の責任になる。
そういう現場じゃあ、隊員は毎日ロシアンルーレットの気分だろうな。
そうなるともう誰も異状報告や対応をしなくなり、ただ自分の為にシフトを埋めるだけとなる。
やがてそれにも疲れ果て、皆が辞めてゆくんだよ。俺が前に居た現場がそんなだった。
553:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 13:27:37.85 zeNzn8Pi0.net
新人って基本施設常駐なの？
554:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 13:59:01.54 zcbBUMsH0.net
>>538
機動隊への配属も一部あるが、過半数は常駐隊に回される。
555:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 17:40:25.00 s71OZ2+N0.net
やっぱり機動って常駐で使えなかった人が行くとこなの？
うちの支社の機動は掃き溜めみたいになってるらしい。
556:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 17:45:53.52 zPwFhOPE0.net
機動ってあたまよくないと入れないでしょ
557:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 18:02:11.45 zcbBUMsH0.net
>>540
支社によっては逆パターンもあるから、その支社が抱えている物件の数と傾向にもよるが、
独りにさせると何をしでかすか判らんほどの天然ヤバ系は、常駐隊で固定業務か
支社預かりの臨警要員になると思う。
558:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 18:07:35.53 zcbBUMsH0.net
>>540
いや、掃き溜めとは常駐隊内でトラブルを起こした者の集まりって意味？
それだったら、団体行動が下手な奴や自分勝手な奴が干されて機動隊に来る事はある。
559:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 20:30:07.20 r8JhSdOz0.net
やばいやつ機動にしたら車とかで事故ったりしそうだけどどうなの
560:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 22:00:39.19 VTlFKYTJ0.net
>>540
どこの支社なの？
管制がバックアップするとしても優秀な人じゃないと務まらないでしょ。
561:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 22:41:54.89 Tm0UtlPK0.net
優秀ってもそこで
562:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 23:39:47.21 80kGXeRk0.net
ここの施設警備員ってスーツで通勤なの？
563:名無しさん＠引く手あまた
18/02/16 23:40:10.03 80kGXeRk0.net
北与野の社員寮ってどう？
564:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 00:13:57.85 /ez5QHUO0.net
>>545
機動隊にも「優秀な人」なんてなかなかいないさ。
接客力があって自力で緊急対処が出来る事が優秀なら、常駐隊にも一定数いるし。
565:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 05:22:48.55 ed5hXAIj0.net
>>547
そうだけどめんどくさいから上はダウンジャケットでノーネクタイジャケット無しなのごまかしてるで。
ああ今日もクッソめんどくさい24時間が始まるわ・・・。
566:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 06:58:51.89 QPdEZdAC0.net
俺も今はダウンジャケットで誤魔化している。春になれば駅でネクタイ結んで通勤だ。
満員電車で首回りが苦しいのはかなわんし、そもそもネクタイを締めるような身分じゃない。
567:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 09:32:22.68 YZnstt6z0.net
中に入れる物がなくてもカバンを持って通勤しろとか
命令された思い出があるねぇ
568:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 11:12:37.75 o1uBHcQF0.net
>>521
当たり前でしょ
そんな現場があれば
手取り15万賞与無しでも応募が殺到するよ
569:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 17:10:19.10 lBQy0hr20.net
>>549
ビートはある機械の初期対応覚える為にメーカーの工場に行って研修したり
支社で工具使って感知器分解させてもらって簡単な直し方覚えたりとか、ほんのさわりの部分だけど
常駐と違った面白い事はやらせて貰えるよ。そっち方面の仕事に興味持つきっかけとして悪くないよ
570:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 17:40:25.84 lBQy0hr20.net
>>553
その手の職場でノホホン出来るのはせいぜい２０～３０代の実家暮らしで
若さとお金自由に使える余裕が無いと無理だわ。それで辞めてく人多い
571:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 18:08:43.83 lBQy0hr20.net
同年代の人間よりも仕事が簡単過ぎ�
572:驍ｩ給料が少な過ぎたりすると劣等感こじらせて頭がおかしくなると思うんな 施設の隊長がパワハラや頭おかしいルール作りするのは、権限使って悪あがきして周りとトラブル起こしちゃう なんつってね
573:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 19:10:50.58 OdcpoAE90.net
「業界第五位」をやたらアピールしてるけど ドーピング(人件費削減など)しても表彰台に立てないんだね。
574:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 20:03:03.92 lBQy0hr20.net
仮に３位に上がったとしても
電気屋みたいな現場を取ってきましたとかだったら
社員は不幸なだけだし
575:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 22:55:23.04 /kLTVyIl0.net
>>521 >>553
雇用区分がずっと非正規雇用（全日警でいう契約社員や準社員）な事を呑めさえすれば、
そういう現場は中小同業者の物件で少なからずある様子。
無論、そうしたサボリ手抜きが過ぎてユーザークレームにまで発展すれば、非正規雇用の
立場ゆえに解雇となろうけど、同じ案件での全日警正社員はタライ回しモードに突入だ
576:名無しさん＠引く手あまた
18/02/17 23:56:29.88 aPMa1oKA0.net
クレーム一個でも貰ったら来月から自分がどうなるのか分らない仕事だから
楽な現場やポストに居るうちに、再就職の準備とかしとくといいのにとは思う
577:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 00:29:52.28 JBo6VAZ60.net
顧客苦情→現場たらい回し→死地現場で固定業務→臨警員、が王道パターンだがクビになるわけじゃないところがミソ
578:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 08:03:24.33 7TCjnJT80.net
>>561
それはどうしても仕事が苦手な人の場合で
普通の人は死地現場で永遠に貼り付け固定がセオリー
仮に異動で脱出出来たとしても死地現場にまた連行の呪い発動
579:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 08:12:40.16 7TCjnJT80.net
言ってみれば>>561のパターンは駄目な社員の再利用方法なんだろうね
ひしゃげたハブラシをお風呂のタイルやトイレやあちこち使ってみて
駄目ならゴミ箱に放棄みたいなもので、どこかで再教育して使えるようにするといった要素は無い
580:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 10:51:13.20 xJzGELLp0.net
うちの支社では警務の課長が戦力外隊員の扱いについて
「20人以上が在籍している隊なら1人くらい変な奴が紛れ込んでも問題ないだろう」
と公言し、中規模以上の隊に戦力外隊員を送りつけていたわ
支社の考えも分からんでもないが、厄介者を送り付けられた側からすると激しい怒りがこみ上げて来るわ
581:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 11:19:09.88 NJAQrj+N0.net
別にその課長さんの独断というか会社の方針だしそれ
582:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 11:37:49.44 CtN94kUb0.net
「隊長だからって配置表を勝手に変えて、契約違反じゃないの？」と契約先の社員から聞かれた隊長が、
「はい。違反ではありません。この警備隊のことは全て自分が決めますから」と返してた。
そういや、契約内容が書いてある書面とか見たこと無いけど、本当に大丈夫なんだろうか。
583:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 12:25:35.92 DBw0dowz0.net
>>566
それが本当なら
契約先の社員からそう指摘された時点でその隊長さんはアウトになる筈
正式にクレーム出されたらその隊長さん責任取らないと駄目になる発言
584:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 13:01:25.43 DBw0dowz0.net
警備隊や該当役職者の名前は伏せ字にして、いろんな事２ちゃんで書いたほうがいいのかもしれないね
防災センターの奥って普段外部から見えない場
585:所だから酷い事してる人一杯居すぎ
586:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 13:38:16.06 qEI4yN4B0.net
無職歴3年8ヶ月（35歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月13日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから16日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
587:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 14:16:03.93 CtN94kUb0.net
何でユーザーから怒られているのか、意味が分からないときがよくあるけど、
実は裏ルールとかいう見舟木
588:570
18/02/18 14:19:39.79 CtN94kUb0.net
誤送信してしまった
契約先から意味分からずに怒られたものの中には、
自分らはルールだと思っていたのが、実は裏ルールだったのも多いんだな。
契約内容をきちんと理解していないと、契約不履行でやられてしまう。
589:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 15:20:47.02 I7zcAuC/0.net
>>571
例えばどういう事が裏ルールなの？
少しぼかしてもいいから教えて
590:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 19:48:21.47 UXi5nPVI0.net
>>569のコピペが鬱陶しかったからブラウザのＮＧワード使ったら表示しなくなったわ
次スレからやり方説明書いておく
591:名無しさん＠引く手あまた
18/02/18 23:27:53.57 sHJlclKU0.net
>>568
何処の支社かは言わんけど、ガラス張りで廊下から丸見えの防災センターもある。
外部来訪者や施設従業員から陰で失笑されているのに、そんな事実は思慮の外で
筋トレごっこや不倫ごっこに勤しむ主席と次席。もちろん役職通りの責任なんか一切持たん。
他にも色々問題行動があって、とうとう去年に支社から指導を受けた。もう更迭しろよ
592:名無しさん＠引く手あまた
18/02/19 18:58:03.95 Tis3mKvB0.net
>>465
地獄
593:名無しさん＠引く手あまた
18/02/19 20:13:54.61 wXM2m7pt0.net
JRS（幹）に配属決まったんだけど、普通の制服じゃない機動服？ってやつ支給してもらったけど、これって墓場行き？
594:名無しさん＠引く手あまた
18/02/19 23:08:22.82 b4pc3cyK0.net
全日警のJR隊は何処も基本的に極楽で微温湯な環境なんだが、
極一部に離職率が一般常駐大規模隊と大差ない現場があるようだ。
原因は契約上の問題かも知れんし、毎度お馴染み役付古株による職場私物化かも知れん。
595:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 01:52:29.41 Rai8I9nP0.net
>>577
新卒採用でJR駅には行けませんかね？
596:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 06:48:52.15 8mAcPHW30.net
新卒でJR隊に入る者もいるけど、より人員不足が深刻化しているのは一般常駐隊ゆえ、
割合的には後者に回される者の方が多いかな。
597:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 06:52:13.96 GsaWW0Yl0.net
>>578
行けたとしても後から電気屋に異動なんてザラだし
新卒から楽な仕事したくて警備員ななったクチなら
それは夢やわ
598:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 08:44:02.25 lvYQwlfj0.net
家電量販店に行ったら、店員からの信用を得ることは非常に重要。
店員からの要請に「警備の仕事ではない」と拒否すると居づらくなる。
警備員と警察官の仕事を同じように考えてはいけない。えらい恥をかくよ。
警備員に万引き犯の逮捕やクレーム客対応なんて期待してないんだから、
言うこと聞いて、使い勝手のいいサービスマンを目指した方がマシ。
くだらないプライド持ってると、ストレス溜まるだけだよ。
599:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 11:32:17.05 Rai8I9nP0.net
アキバとかヨドバシ巡回とかしてるの？全く見たことがない！駐車場以外
600:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 11:54:31.21 GsaWW0Yl0.net
資格取って駐車場から防災勤務みたいなキャリアパスも無いんだわこれが
施設2級なんか持ってても待遇面の担保にはならないよ
601:名無しさん＠引く手あまた
18/02/20 22:57:28.67 4BieCmVm0.net
>>582
一応居るけど、施設規模に比べて相対的に極少数だから居ないように見えるんだ。
もっとも最初からそんなだった訳じゃない。客先指示による毎年の細かな削減の結果さ。
因みに全日警へ金を支払うのは建物会社で、電器屋本体ではない。本店の契約は判らん。
602:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 07:04:32.76 zjzblR4g0.net
この会社で働いてた頃に、ヨド秋葉の出入り口の誘導みたいのもやったが
夏はフライパンの上で焙られる目玉焼きみたいで、冬の雨の日は手足が震えてた
世の中炎、天下の野ざらしで作業するような仕事って意外と少ないものだけど
警備のやる誘導作業や雑踏は例外。かなり体力持ってかれる
603:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 07:09:49.11 zjzblR4g0.net
事務職の残業６０時間と立ち仕事現場作業系の残業６０時間は全然違う
ヨドの社員さんも離職率は全日警並みと聞いたけどあれもずっと立ちっぱなしで
消耗しちゃうからじゃないかな
604:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 07:20:17.35 yoAkmDY50.net
>>586
あと売上目標ね。向こうは心身ともに疲弊する
605:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 10:29:26.40 YvQKUt2W0.net
野外仕事なんて学生時代に屋外運動部である程度やってる＋体調管理すれば５０ ６０でも余裕。
606:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 11:45:51.34 A+wGBYu30.net
>>588
実際は他に行き場の無いおっさんが
体調管理の余裕も無い中で次々入れかわってくのが現実なので悲しいね。
若くて運動部な人はヤマトで稼いでる
607:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 12:48:38.87 06YCxMmH0.net
>>588
それを定年まで続けられないよね
だから若い人は早めに転職したほうがいい
俺は20代後半、なんとか転職できたよ
全日警、残業代が満額出たりと今のご時世でそんなに悪い会社ではないんだろうけどね
608:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 14:49:58.88 A+wGBYu30.net
若い子も比較的頭の良いのですら皆目先の事しか考えてないから
次も面接一回だけのサービス業ばっか。頭の出来能力のよしあし置いといても
殆どの新卒は更に底辺に落ちてるからよく考えて次の仕事探しな
609:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 15:06:14.05 d01h9KVo0.net
全日警って動物園の警備もしてるの？
610:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 15:08:16.61 YvQKUt2W0.net
体使ってシフトあり の仕事の中では楽な部類だよ警備は。
介護職員や居酒屋店員あたりの方がよっぽど体力精神力削ってる。
611:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 15:52:23.00 A+wGBYu30.net
>>593
外の立ちんぼですら元運動部の若いのじゃなけりゃ
余裕にならないって君が言ってるやん
612:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 18:47:35.20 lgnByxIo0.net
夜勤の制服ってどんな制服？
613:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 19:09:17.11 f3e9U1s90.net
>>592
動物園て防災センターのこと？
614:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 20:41:25.76 d01h9KVo0.net
>>596
まぁそれもありますね！笑笑
本当の動物園の警備もしてると聞いたので、、
615:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 21:24:19.08 34PHrF2s0.net
今月休み5日（先月末のを持ってきてるから実質4日）
休み4日中が2回で残業70代なんだけど
全体的には残業時間的にはマシな方か多い方かどっちなんです？
夜勤明け→次の日日勤をここ最近毎月入れられてるのがキツイ
616:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 21:48:59.10 65Y6ssce0.net
月の休み４日ですって言われても
それが２４現場か日勤夜勤現場か明け含めてるかどうかで全然ちがう
前から思ってたけどそこはっ�
617:ｫり言ってくれないと何も言えない
618:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 21:55:48.22 34PHrF2s0.net
日勤か夜勤の現場で明け含め4日です
619:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 22:13:47.23 65Y6ssce0.net
>>600
それは厳しいね
一日の拘束は１２時間の現場？
620:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 22:20:29.01 34PHrF2s0.net
>>601
日勤が12時間で夜勤が14時間
因みに通勤が1時間15分～30分ぐらいです
621:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 22:49:47.51 Qqx3zDPv0.net
会社は言わないけど小売大手のシフト表見たら店長から正社員の主任さん含めて
基本月の公休８～９日ぐらいだったよ。年間休日８０日切ってるならどの道続かない
拘束時間の半分が座りっぱなしで疲れないなら兎も角、そうじゃ無ければいずれはって感じ
無理
622:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 23:10:42.29 v9bB6M9Z0.net
某商業施設の警備をしていた時に仲良くなった飲食テナントの店長と「おっ！今日も出勤ですか？」とお互いに話してたのを思い出した。
向こうは早朝から出勤し帰宅するのが日付が変わる頃で月の休みが４日程度。
給料をいくら貰っていたかは分からんが、俺には無理だな。
623:名無しさん＠引く手あまた
18/02/21 23:14:21.89 Zzkavktt0.net
>>603
某電器屋のマネージャーは、毎日8時頃には出勤して23時頃に退勤する。
これを全日警のタイムシートに則って8公休設定にて計算すると、楽勝で残業100H超だ。
そんなマネージャーの平均年収は580万円で、もちろんノルマあり。
624:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 06:25:35.55 oZeKBDXv0.net
しきりにノルマノルマって言ってる人居るけど
警備だってビートは２５分以内に到着出来ないとあかんし
大体の仕事与えられた何かを物理的に捌く責任はあるのよ
時間消化すればいい施設警備が例外ってだけで
625:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 06:38:56.38 oRXXCIJZ0.net
>>606
小売や営業に求められるノルマと所詮警備の法定現着時間を同列では考えられんだろ
626:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 07:50:41.04 DSHDa2ns0.net
ノルマとタスクの２つの言葉から逃げた先が警備だよ
だから正社員でも仕事内容がバイト並み
627:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 21:26:49.25 wXt/H4xg0.net
こき使う為にワザと知識と技術教えない職場ってあるけど
大規模警備隊は特にその傾向が強い。簡単な仕事ってそんな良いものかね？
628:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 22:40:09.08 raUMc4KT0.net
皆さんに教えてもらいたいんですが、この会社から転職して、その転職先で働き続けられてる人って周りにいますか？
今25歳（専門卒）で転職を考えてるのですが、辞めていった同期はフリーターが多くてこの先不安です
629:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 23:10:46.54 avx8fb5k0.net
>>606
何か局地的事情でもない限り、全日警クラスの機動隊で25分到着なんか極々普通。
常駐隊の遠方通勤で、遅番翌日に早朝上番するのと同じレベル。論ずるに値しない。
630:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 23:35:21.12 avx8fb5k0.net
>>610
今の御時世、高望みさえしなければ異業種正規雇用の仕事には一応ありつけるけど、
最初の転職先で定着する奴や、その職を踏まえて良い会社に行く奴は少数派。
631:名無しさん＠引く手あまた
18/02/22 23:48:49.73 avx8fb5k0.net
警備の仕事から足を洗う事それ自体は全然いいけど、
転職先では今と別の部分での我慢が要る。それは絶対に受け入れんといかんな。
地頭も人格も俺達より数段上の中途隊員が身近にいれば、我慢の方向性が見えるかも？
632:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 02:42:12.84 IQyqJ4KY0.net
>>610
転職先の福利厚生や残業代支給が全日警と同等の一般職種だったら、留まった方がいい。
夜勤や当務がない分マシだろう？
633:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 05:55:53.83 +I4Jv7NO0.net
うちの警備隊は5人ぐらいで夜勤のみだが、この時期寒くてたまらないからツライわ
寒くない現場ってどこかある？
634:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 07:11:24.64 1DNVBXwH0.net
>>610
コミュ力あって自力があるなら営業系の仕事に就いてそこからステップアップするか
コミュ障で頭が悪いなら人一倍勉強と修行して手に職つけてコツコツ出来る専門職に行くか
とにかくどっちかに道絞って今から行動するしかない
中途半端に楽そうな仕事をまた選ぶとフリーター化するから不安ていうか
実際問題、現実の危機だわ
635:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 08:44:24.17 rwq7IhVb0.net
ええ…結構残業したつもりが基本給しか払われてないんだけど…手取り12万で生活できるかよ…。
入って1カ月ちょっとだけどこの金額がマジなら次の勤務で辞めるって伝えるわ本気で。
636:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 08:55:52.67 7jdmYCf70.net
無職歴2年2ヶ月（30歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月19日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
637:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 10:18:24.03 0Y9wDNNe0.net
>>617
転職が一番早いが とりあえず月にかかる諸経費をあげてみよう。
638:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 10:42:23.45 rwq7IhVb0.net
ちなみに皆は月に手取りでどれくらいもらってるの？
きっちり4週8勤でこの金額ならまぁ仕方ないけど、週3回当務がデフォで
その明けも残業したり、インフルで他の奴が休んだ時は休み潰して働いて、
それで12万じゃ割りに合わなすぎる…。
639:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 11:12:09.01 wC/26CJu0.net
自分が辞めた時は手取り25万はあったかな
基本給15万くらい
640:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 14:12:29.67 2Q3rM7Xq0.net
経歴とか何時間勤務だったかわからんからなんとも言えないけど
まず所定の171時間働いて15万で
それプラス一時間あたり1000円ちょっとが給与になると思うよ
641:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 15:05:45.85 wC/26CJu0.net
実家暮らしで毎年100万貯金出来たし
35歳までに1000万貯める位は粘れそうだったけど
その先が描けないから転職した
642:名無しさん＠引く手あまた
18/02/23 20:22:48.13 7+udbWl90.net
ぶっちゃけここで続けるメリットないもん
警備って給料低い代わりに完全シフト制度だから安定して自分の時間作れると思ってなったけど
残業あほみたいに多いし休みだった日にガンガン仕事入れられるし
人として扱ってもらえないのになんでこんなに尽くさなきゃいけないのか
離職率高いのも当然な会社だよ
643:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 00:00:28.97 U12JFU9T0.net
家畜と野生の脳味噌比べると家畜の方が小さいらしい
警備隊の環境は家畜のそれに近いから転職先の自分で何から何まで判断しなきゃ
いけない世界では生きてけなくなる。新卒が長くいちゃいけない理由の一つ
644:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 00:57:41.49 0kVYUeol0.net
上司や先輩たちは、威張って怒鳴ったり、手柄を横取りするだけで、
何かを教えてくれたり、若手の手本になったりというのは皆無だった。
余裕が全く無いというか、自分を良く見せることに全力を注いでいた。
645:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 04:20:54.71 FpSsWez20.net
>>620
所定＋残業60＋深夜50＋交通費＝額面29万5000円。手取り23万円。
交通費は所得じゃないけど�
646:B
647:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 06:02:00.35 FpSsWez20.net
>>620
最低賃金の全国加重平均848円で計算しても、週3当務設定だと額面22万円にはなるから、
その手取り12万円ってのは、寮費とか持株会や貸付金が引かれた金額じゃないか？
648:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 07:43:10.69 bwDYM2/q0.net
>>617
ふと思ったが、入社1ヵ月少々であれば先月上旬は勤務していない可能性があるので、
今月の手取りが12万円なのは仕方ないかも？
先ずは自分の時給単価が何円なのかを把握しよう。
目安として、週3当務＝月13当務（月実働234H）の勤怠実績だと、
単価900円で額面23万5000円＋交通費、単価1000円で額面26万円＋交通費になる。
手取りは個人差があるので判らんね。
649:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 08:12:54.69 9zh81TwH0.net
寮費は初年度２万かそこらじゃなかったっけ
入りたてで月の〆日跨いでないから手取り１２なんでね
650:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 09:19:01.80 at+xs5dC0.net
35歳までに1000万から1500万ぐらい貯めて中古のマンション買うぐらいまでは現実的に可能な目標だと思う
殆どの新卒はここ辞めてからフリーターかもっと酷い状況になってるパターンがあまりに多いから
自分の能力を弁えるつもりなら会社に残って働いた方が良いんじゃないかな
651:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 17:29:08.17 34H0wlkl0.net
気になったんだけど、寮って新卒だけ？それとも正社員だけ？
652:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 17:34:31.11 611QOh4C0.net
苦労自慢じゃないが 手取り12程度でもシングルなら生活は出来るし黒字出せるぞ。
極端な話 支給初日に10万ぐらいサイコロ賭博に突っ込んでたり キンキンに冷えた缶ビールや焼き鳥を大量購入したりしてるんじゃないか？
それなら例え20万 30万になっても浪費癖がついてるから苦しいよ。
653:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 20:03:15.59 qffqgNul0.net
家賃4携帯ネット1光熱費1食費4その他2で計12万になるけど
貯金とかできないからやばくね
654:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 20:15:16.88 MruXlBAY0.net
残業60時間仮眠に取られる時間40時間
所定からさらに100時間取られてるのが苦痛すぎてもうストレスがやばい
欠員7人が埋まる予定もないしさらに数人辞めるのが確定してるし
もう隊として成り立ってない
頭おかしい
人が定着しないのが当たり前の糞隊
655:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 20:50:45.77 /+30r0vw0.net
>>634
その他2 というのをもう少し具体的に。
656:名無しさん＠引く手あまた
18/02/24 22:53:00.08 U8kIuc3h0.net
>>630
そう言えばこちらの社員寮は、以前なら寮費が年々徐々に上がってゆくか形だったが、
ほんの何年か前から原則4割負担に固定されたようだ。事情は判らん。
こちらも寮費は確か2万円ぐらいだけど、都内では3万円近いかもね。
>>632
こちらでは契約社員でも入居可。たぶん他支社も同じだと思う。
ここの社員として働く利点は、正規雇用と福利厚生と残業代と月収水準の賞与。この4つ。
残業代原則支給の理由は、料金と賃金が相互リンクしていて誤魔化しが利かんからだ。
657:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 09:23:48.73 JpMTIixl0.net
次の仕事決まるまでは働く予定で転職するつもりなんだけど
会社に内緒で転職する場合って相手方の会社にその点はどう説明すればいいのかな
いつ辞めるとか決まってないからいつから働けるか伝えれないのが心配
658:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 09:55:23.36 LsOZ1NhR0.net
>>638
普通なら一カ月待ってもらえる。月の上旬に面接なら来月までには辞められますって感じ
けどなんの次は何の仕事に就く予定で？
659:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 16:23:54.32 bYE7tSnn0.net
>>638
例えば2月26～28日に面接試験を受け、3月5日～9日か12～16日に採用通知があれば、
4月中旬までは待ってもらえると思う。
面接時に、本当は今すぐにでもお世話になりたいが決定済シフトは埋めんといかん事や、
有給も溜まっている事情を話しておけば、4月末まで待ってくれるかも知れん。
ただその辺は、あくまで先方との話し合い次第かな。
どうしてもその会社に入りたいなら、手持ちの有給は棄てるつもりでいた方がいい。
660:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 17:32:46.02 bYE7tSnn0.net
>>633
一理あり。
便利だからと外食コンビニ依存が過ぎれば、本来もっと安く買えるモノを高く買ってしまう。
自力で稼いだ金で高く買っても問題ないが、貯金したけりゃ部分的に支出は抑えんと。
ただ俺個人は、手取り12万円なんか流石に勘弁だ。
貧困じゃない程度の質素生活は、たぶん15万円が基準となる。額面は20万円前後？
全日警の現場社員は、残業少なめの人が大体それぐらいだろうな。
661:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 17:37:31.46 2d/RL9L50.net
いざ転職先決まると残ってると、早く辞めたくて有給残りなんてどーでもよくなるぞww
662:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 18:38:53.22 bYE7tSnn0.net
>>642
そりゃそうなんだが、7年ぐらい勤めた時給換算1000円ぐらいの奴は最大有給40個で、
8000円×40日＝32万円。在職中にちょくちょく消化し手持ち30個ぐらいだったとしても、
8000円×30日＝24万円。不労取得出来るこの金額を棄てるには、多少の度胸が要る。
663:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 19:19:17.84 bYE7tSnn0.net
正社員として勤続4年以上であれば、ほんの数十万円ではあるが退職金が出る。
最後の有給消化が25日ぐらいだったとしても、勤続4年なら併せて額面40万～50万円か？
あくまで次の仕事の待遇次第ではあるが、この会社で貰えるものは極力貰った方が良い。
664:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 19:56:14.73 o2bw5xUP0.net
>>643-644
数年前の話しだが、俺は12月頭にいまの転職先内定、2月から勤務開始してほしいとなってたが、1月の有給は叶わずシフトこなしたわ
有給消化を訴えたが最期の嫌がらせなのか駄目だった
665:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 20:16:28.29 e4NkW88s0.net
>>620なんだが、事務の人に聞いたら基本給は当月払いだが残業分は来月払いとの事らしい。
そんで基本給は20日締めだけど残業分は月末締めだと。どうやって計算していいか判らん。
うちの警備会社、全日警より駄目なんじゃないか…。
666:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 21:02:08.16 PlnmxmLp0.net
全日警ってブラックだけど警備業界の中じゃホワイトな部類だよ。
セノンなんてブラックオブブラックだし。
667:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 21:07:58.83 wWVgTfjs0.net
たきさわさとるってまだ働いてる？
668:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 21:10:07.75 XZdtZSG+0.net
警備職自体がもう時代遅れというかなんというか
ブラックな考えに汚染された老害が仕切る企業が多いんだよね
しかも警備が崇高な仕事だと勘違いしてるやつも多い
時代についていけてないから警備業界が縮小してんだよ
669:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 21:13:02.60 bYE7tSnn0.net
>>645
その手の話は、隊長や支社担当が独断で無理矢理働かせている場合が大半なので、
こちらは「先方が有給消化で1ヵ月も待ってくれているので」を押し通すべきだね。
拒否されたら「じゃあ有給を買い取って下さい」。買い取りが�
670:癘@であれば消化しかない。 こういう話し合いをする時は、言葉の節々に含みを持たせる事が重要。これ基本。
671:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 21:14:56.18 sa13dpse0.net
仕事に時間取られすぎてなんのために生きてんのかわからん
毎月毎月60時間超えの残業なんか続けられるか
欠員も7人のまま続けて対策が続くかわからん研修生6人だし
名古屋の駅ビル警備隊潰れちまえ
672:名無しさん＠引く手あまた
18/02/25 21:23:00.31 bYE7tSnn0.net
>>651
名古屋の駅ビルではないが、某10欠現場の隊長が支社会議で「人員不足でシフトが組めん」
などと吐露したようだ。その原因の半分は自分のせいだって事を、今も全然判っとらん様子。
673:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 00:13:20.08 +FVXQ8eh0.net
上司や会社憎むのはいいんだけど、自業自得で警備員のキツい単純労働やる羽目になったと認めるのは人生の中で指折りでしんどかった。罰受けてる感覚があったし、当時はそれを認めたくないので余計会社の悪い部分に文句言った思い出
674:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 00:49:38.15 HieY4tI40.net
>>650
当時はそこまで頭回らなかったな
当時は転職先決まった喜びと、とにかく早く脱出したくてね
警務はことなかれ主義で隊幹部はパワハラ野郎ばっかでね
675:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 01:36:21.82 /XIlL64u0.net
>>654
上にあった「12月上旬に転職内定、2月から向こうで勤務」の例で言うと、
12月末まではシフトを埋めて1月から有給消化って形が一番良かったんだろうね。
676:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 01:58:17.26 /XIlL64u0.net
ここでよくパワハラの話が出てくるが、それは副産物であって本当の問題は別にある。
上役の職権濫用だよ。全てはそこに繋がる。
社内で現在上手く回っていない現場の大半は、この問題を抱えているんじゃないか？
677:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 06:56:38.76 OQiaQI6z0.net
職権乱用と、あとは契約上の取り決めや客先指示で締め付けられる労働環境かな
678:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 07:56:14.43 tc/ZrucN0.net
>>649
無くなっていいよ。
客と会話出来ない 警察のように高圧的 緊急時に逃亡若しくは部屋に引きこもる。 こんな輩が9割9分だろ。
「はれのひ」「ジャパンライフ」「コインチェック」などと同じような扱いだから君ら。
679:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 09:44:14.36 NQsoT9LE0.net
採用されて働き始めたのはいいけど、残業もないし、保険等を引かれた手取りが生保並みに少ないって聞かされて泣いてる。
お金のためだから仕方ないけど、厳しいな。
680:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 16:03:10.99 le9wRw3M0.net
ここの役職や古参連中は新人が元軍人だったり、格闘技の経験者だったり、見るからに強面だったりした場合は絶対にパワハラをしないどころか親切丁寧に低姿勢で指導をする。
逆に新人がモヤシや山下画伯みたいな場合は容赦なく集中攻撃。
大変分かりやすい。
681:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 22:04:05.79 e3r2PrAc0.net
隊長が「俺には俺のやり方があるから」とか言って、勝手に隊のルール変えやがった。
それなのに客先が「何勝手なことやってるんだ！」と怒鳴り込んできたら、逃げやがった。
こんなルールが定まらない所にいて、仕事なんか覚えられる訳がない。
682:名無しさん＠引く手あまた
18/02/26 22:50:19.54 EOQ6OckI0.net
>>661
ハウスルールってのは契約先なりフロントが認知しているか、
そしてそのルールの責任所在が一体何処にあるのかが決め手だ。
「俺のやり方」を公言する上役は大抵ルールを明文化しないものよ。
683:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 06:07:37.17 +m4CwmMV0.net
誰でも出来る底辺の職場になるほど必要以上に威張ってトラブル起こす上司やベテランが居るし
嫌気さしてポンポンすぐ別の底辺職に転職してもそっちにも似たような奴が居る確率は少なくないんだよね。底辺だから
新卒の２０代前半くらいまでがそういう地獄の仕組みを身をもって知るのは悪い事じゃないし、フリーター化しないで
なんとか這い上がるといいなぁと思う。底辺は決して楽じゃないし幸せになれない
684:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 08:47:04.67 3srCGAZj0.net
＞隊長が「俺には俺のやり方があるから」とか言って、勝手に隊のルール変えやがった。
＞それなのに客先が「何勝手なことやってるんだ！」と怒鳴り込んできたら、逃げやがった。
こマ >////////／/／
とユ(///////／ ／／/
かナ >////// ／／ /
｜シ(////|/ ／ /
｜の >// / ／ /
｜ (// / / ／/
っ (// / /＿＿ｿ／ /
!! // ／ ＿ ＼ /
∧(/L／ ／＿|))｜／
////ヽ /／｜ ／
///L>- L0／⌒ ＼／ヽ
///＼_ノ￣ヽヽU へ |
/( ( <￣￣`| | ソノ
/｜|＼> ＿_| _／／
/∧ヽ ∠＿/| U /＼
///＼ﾞﾋ_LLノ ／ ＞
/////ヽ＿＿／ ／
//////// / ／
/////／ ／―＜
／￣７￣ ＼
685:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 10:15:33.96 SxN/trkr0.net
24勤務がキツいと以前吐いてた人はまだ続いてるのかな？
686:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 10:51:38.71 SxN/trkr0.net
2か月やって慣れなかったら別の道探すのも良いかもね。
24勤務が苦手な人は睡眠リズムが狂ったりして体調管理も大変だと思う。
どうせ続けても現場は平均勤続年数2～3年と短命だからメリットも大してないからね。
687:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 17:36:49.31 VYsLSt7A0.net
>>660
モヤシ系は可哀想だし上の教え方次第で何とでもなるが 画伯系は上がどんなのでも駄目だろ。そもそもサービス業において採用しちゃいけない系統。
688:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 21:36:30.95 SxN/trkr0.net
>>667
画伯系も警備の仕事は他人と関わらなくて済む仕事だと思って応募してくるんじゃないかな？
実際は警備=サービス業なんだよね。
689:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 22:29:11.76 +m4CwmMV0.net
画伯系の人が少しでもマシになるように一緒に考えたり
画伯に考えさせる努力や試みはした事あるのかい？
690:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 22:36:07.41 +m4CwmMV0.net
画伯はああ見えて内に内に感情貯め込んでて、外に表現したり
他人にキャッチボールする能力が未発達のまま大人になった場合が多いので、辛抱強く面倒見てると
ごく稀に普通の人にカムバックする事がある。若い子ならそうしてあげてもいいかもね
691:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 22:37:10.43 bkbhSPff0.net
>>651
そこの警備隊は早めに辞めるのをお勧めするよ。
あのやり方じゃ人は付いていかないよ。
692:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 22:44:29.62 ETMBNf+l0.net
毎月残業70後半の所でやってて残業69ぐらいで今月は少ないなって話になる隊なんだけどヤバい隊なんですかね
693:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 22:45:18.15 juwyh2DI0.net
無職歴1年5ヶ月（29歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月21日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから26日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
694:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 23:16:19.53 +wTlyAzZ0.net
眉なしの名ばかり隊長は、全てが上手くいけば近々更迭されるかも知れんよ。
別隊のロリコン隊長だって、同じく更迭の可能性あり。どちらもあくまで可能性の問題だがね。
それはそうと、とうとう名古屋もこちらと同じような鬼畜現場が出てきたんだな。
売上の良い支社で安定してる所は絶対ないって事か。
695:名無しさん＠引く手あまた
18/02/27 23:29:41.76 +wTlyAzZ0.net
もしかすると、あそこの優等生がわざわざロリコンの副将として赴任してきたのは、
ロリ更迭後の後任候補としてかもな。眉なしの後釜は院政法皇が還俗すれば済む話だし。
けど、だったら例の新規予定物件立ち上げ指揮は誰が執るんだ？
696:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 07:13:18.40 /NuLvHTo0.net
新規物件以前に、現状維持も難しくなってきた。
697:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 07:51:50.43 /s6rXxBZ0.net
俺が知る限り崩壊している現場は隊長が原因というよりも副長や班長の能力の低さが根元的な原因で問題発生となるケースが多い。
無論管理する隊長にも一定の責任はあるが、その無能な副長や班長の罪の方が大きい。
698:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 08:04:53.68 qMbFumys0.net
まともな人は警備員なんかにならんから現場が無能まみれなのはしょうがないんじゃね
まともな性格だったり優秀だったら普通の仕事してるわな
699:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 09:59:23.31 U28ol9p10.net
いくら底辺業でも意思疎通も満足に出来ない子はNGだ。
学校なら先輩方から体育館裏に呼び出されてシメられる。
700:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 13:29:37.92 UUFihZJ30.net
立場の上下にこだわるプライド高い人が多い。
部下に役職ではなく名字で呼ばれると、「バカだろ！常識知らずだな！」と怒る。
お土産もらったのをチェックするような業務外のチェック表でも、名前の順番を気にしてる。
不思議なのが、普段プライド高いくせに事案や発報時にパニックになったり、全力で逃げること。
何で「突発対応に慣れよう」とか「醜態をさらしてしまい恥だ」とは思わないんだろうか。
701:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 19:56:26.41 7ARXK5Dh0.net
おそらく座右の銘は「三十六計逃げるにしかず」
702:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 21:55:09.63 pcRycbn40.net
部下の失敗は罵倒するが、自分の失敗は言い訳を並べて保身に走る。
ここに名前の上がってる某大規模隊の副長様のようにね・・・
703:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:03:29.05 zixjB1/40.net
仕事は出来るけど、ナルシストの延長か自分一人を認めて褒めてほしい
劣等感の裏返しみたいな物凄い危険人物ばっかり見て来たけどなぁ、ここの上司
704:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:09:09.36 zhXN3j030.net
>>677
>副長や班長の能力の低さが根元的な原因で問題発生となるケース
それも含めて隊長が悪い。決定権はあくまで支社だが、そういう輩を推挙したのは隊長だし、
そういう輩が保身と立身に勤しんでいても、見て見ぬフリか本気で見えていないのだから。
要するに、どちらもA級戦犯なのだよ。
705:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:14:13.62 2IVBPaAv0.net
ここって、研修は国立オリンピックなんたらという施設じゃないの？今回の研修は全日警センタービルって書いてあるけど？
706:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:45:48.57 5+dbQcCy0.net
やたら沸点の低い上司ってどう対応したらいいんかね
他の上席が後からやんわり注意したり気にも留めないことでもその上席だけ無線で怒鳴り散らしてわざわざ晒し者にしてくるレベルなんだが
707:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 00:
708:39:16.59 ID:cv0AzoBa0.net
709:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 07:23:58.07 bpsUHv5Q0.net
隊長は就任早々「ここは俺の警備隊だ。俺に逆らう奴は追い出すからな」と言って、
隊員だけではなく契約先まで敵に回して、清掃員にまで威張って好き勝手やってる。
そのせいで警備隊の評判はガタ落ちだし、退職者が多くて会社の利益も損ねてるだろう。
隊長は、自分は民間企業の会社員で、利益を出すことが重要とは微塵も感じていない。
社会の価値観が分からず、会社とって損になるような隊長を一掃しないと、本当にダメだ。
710:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 07:27:52.05 6YjwhINl0.net
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
711:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 10:00:22.19 gwU7gfZf0.net
ぶっちゃけこんな会社に警備委託するくらいなら自社警備でよくね
712:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 10:24:07.72 QO2mXQTa0.net
契約先まで敵に回してるってことは契約先からクレーム来るだろ。
契約先には笑顔で手揉みしておく というのが出来ないのが警備クオリティだな。
713:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 11:21:00.82 6YjwhINl0.net
夜勤がきつくて辛い。
眠気がやばい中で作業を覚えるとか厳しい。
714:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 12:17:30.55 anLbpR2P0.net
契約先に対する話が全て事実ならヤバイね
多少は盛っているだろうけど
715:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:14:40.37 5HIdejDw0.net
キチガイ上司への悪口というか怨念めいた言葉が続くけど
まるで特定の人物に対して言ってるみたい。実際はどこもそういうタイプの上司が蔓延ってるんだろうけどさ
716:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:16:44.59 KKHuOPW40.net
スレッドの流れから推測すると>>688の話の原型は、名古屋の中央塔か門塔かもな。
こちらにも似たような隊長連が居た（要る）が、そんな彼らは少なくとも本人達の主観では、
フロントはともかくユーザーからは一定の信任を得ているって思い込みがあったようだ。
そこから崩れ始めて、それぞれ社内不正/恒常的暴行露見/名指し顧客苦情の解約危機で
失脚。けれどもそこから隊長職に復帰する者さえいるところが、如何にも全日警らしい。
その再抜擢には、支社の有害有力者が絡んでいる模様。いわゆる派閥人事ってヤツよ。
717:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:23:28.07 5HIdejDw0.net
自社の事業所や営業所で売上達成か納期守ってるといったのなら天狗になったり横暴になる理由って分るんだけど
なんで客先の受付から目に入るような場所で勘違いをしてしまうのだろうね？サラリーマン経験者や辞めてサラリーマンになった人は
この違和感に気付く気がする
718:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:25:07.52 5HIdejDw0.net
隊長職ですら名指して苦情が回ったらもう現場に居られないくらい本来立場が弱いのだし
来年から違う警備会社さんねされても同様。普通の営業所の所長さんとは根本的に違うんだよ
719:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:28:29.97 KKHuOPW40.net
>>694
ところが、比較的マトモな隊長副長が運営する大型常駐隊もあって、生え抜き連中には
それなりの不満があるようだが、しかし他隊経験済の俺から見ればそれは些事だったりする。
現場首脳部の管理力/支社担当の調整力/契約先の方針。
この三つの一つでも崩れれば、一気に悪い方向へ傾く危うさはあるけれども。
720:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:54:30.27 mYRPcgHs0.net
>>69
721:8 全く同感
722:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:59:16.39 iPcFZx4c0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
723:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 00:57:07.73 sz8Okq2H0.net
なんか体壊れること前提な働かせ方してるよね
長く続けさせると昇給とかで損するとか考えてるのかな
会社からしたら新人は契約先にフレッシュ感アピールしつつ低賃金で働かせることができるから最高の素材かもしれんけど
働く方からしたら若い頃の時間を犠牲にして糞みたいな環境に潰されていくだけだよ
ここで全盛期を過ごすくらいなら他の仕事したほうが絶対にいいわな
しかも旬を過ぎたら会社にとって邪魔でしかないから扱いも雑になるし
724:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 07:02:40.32 NdnHEnoz0.net
でも新卒さんたちも年齢にしては目先の事しか考えてない人が大多数だし
ここ辞めても似たような仕事ばっかりだでな
725:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 08:57:32.17 nwg9H0Kz0.net
上司への怒りの分析もそれが特定個人ならそいつの問題だけど
大半の現場がそうならもう会社の制度や仕事上の性質に依るところが大きいし
うんこほじくって中から何か出てくる事を期待してるような所がある。
日頃のうっ憤が溜まるのは分かるけど
726:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 11:25:51.37 yaj/2ZQp0.net
実際のところ役職者よりヒラ隊員の方が能力が高く、また常識を持ち合わせているという現場も多い。
とは言え彼らも己に火の粉が降りかかるのを嫌って極力目立たないようにしている。
727:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 17:38:03.31 DRhQGOUN0.net
人員破綻（年間離職者が定員の3割で、残った者は残業80Hの状態）するような現場は、
契約を取る際に先方の要望通りポストやオペレーションを組むだけに止まらず、
色んなオプションをこちらから進んで盛り込む「過剰サービス設定」だったりするんだよ。
若しくは、大した出番のない時間帯は金を取らずに無給待機させる「料金圧縮設定」とかな。
728:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 17:47:26.02 DRhQGOUN0.net
一方、JRには及ばんが割と有利な契約の警備隊でも、
毎度お馴染み不良上長降臨（1人とは限らん）によって徐々に崩れる所もある。
いずれにせよ人員破綻隊は発隊直後からそうだった訳ではなく、
何年かかけて地下に溜まったマグマが複数の要因で一気に噴き出て収拾不能になった感じ。
729:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 20:58:56.22 xfm5m1vm0.net
うちの隊長もちょっと暇な時間ができるとすぐに無給の待機に変えるんだよなぁ。
まぁ上からそういう風に言われてるのかも知らんけど、やる気なくすわこういうの。
730:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:21:08.23 DRhQGOUN0.net
平均拘束12時間の現場を見比べてみると、
①待機あり実働10.5時間
②待機なし実働10.5時間
③無給待機で実働8時間
の順で定着率が下がる。③は楽だが金にならんし、②は純粋にしんどいから。
731:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:22:12.35 Bumxvs6n0.net
ビートは何も無ければ一日中待機所でお菓子食ってて昼寝してても
夜の仮眠時間帯以外は時間給支給だった記憶
732:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:38:33.41 Bumxvs6n0.net
いつも上司達はパソコンに向かってたけど何やってたんだろうね
左から右に回す書類があるわけでないし、金の絡む見積もりは全部支社でやってる筈
733:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 22:53:19.71 f9nEyqfo0.net
>>710
俺が以前居た警備隊では、全日警が施設管理とテナント管理の窓口機関だったから、
右（防災センター）から左（事務所）に回す書類は意外にあった。
そんな中で隊長副長達は、役付同士が同日同時間帯に働く機会が少ないからと、
日常業務そっちのけで専用PC内にて互いの意見や情報交換に勤しみ始めた。
そこから内容が落書帳と化したようで、隊員の誹謗中傷も多く展開されていた模様。
隊員閲覧不可なPCでも、悪い話はこうして断片的に漏れる。彼らはそれを判っとらん。
最低限の責任さえ持ってくれりゃあ、こっちはそれでも別にいいんだが、
そういう奴らに限って責任回避と職場私物化に走るんだな。
734:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 23:02:03.22 f9nEyqfo0.net
>>704
そういう現場は「隊首脳陣＝警備しかやった事のない働き盛り」だったりしないか？
社会通念を踏まえた普通の判断力に欠けるゆえ、妙な決断や行動を無意識に繰り返し、
隊員から不興を買い続け、職場機能不全や人員破綻に陥っても自覚症状がない。
735:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 07:01:25.73 Gy5Ilrhi0.net
警備しかしてないひととサラリーマン3年でもやってる人だと感覚の違いはかなりあるはず
736:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 07:13:14.87 Gy5Ilrhi0.net
>>711
男のやる事務は本業務の片手間でやることで
24時間机に座ってダラダラ終わらないとかありえねえや。
737:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 14:05:36.92 zCmRCyye0.net
ウチの隊長は客先に気に入られて、建物オーナーからアドバイスを求められるほど隊長として優れてる。
隊長が言うには「隊長職なんて忙しくないよ。効率悪いかサボリの口実だろ。」とバッサリ。
「部下をイジメてると、事案があったときに俺を追い出そうとして、事を大きくされる」と笑ってた。
738:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 15:15:01.11 KzBvCQ9i0.net
>>715
そんな隊長もいるんだな。羨ましい。
その人の前職って何？
739:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 16:18:49.98 afbMQyVP0.net
100
ヨドバシに限らず何処も酷いし３年持たない筈だから
内定辞退しないなら職歴汚さないようなタイミングで転職か退職を見計らうしかない。人生勉強ですこれは
740:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 00:02:40.31 tvj2DrwO0.net
>>714
当務長PCが落書帳になっている疑惑は支社にも多少は漏れていたようで、
実際に検閲があったかどうかは不明だが、ある時期から上役PC中毒が少し緩和された。
その代わり今度は、女子隊員とのママゴトが防災センターで大流行。
業務過密度では支社五指に入る地獄現場なのに、上役だけは極楽気分。
更に悲惨なのは、当人達に自分が羽目を外している自覚症状が全くない事だ。
何処支社の何隊かは言わんけどな。
741:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 05:39:56.05 pDnZMoog0.net
>>718
自分が所属して火の粉が降りかからないならむしろぼかした上で言ってもいいんじゃないかな？
だってこの会社には自浄作用無いし
742:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 06:56:54.80 wfnnSScg0.net
>>718
第15軍司令官の牟田口廉也さんですね。
743:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:30:49.31 1epKEdZ30.net
僕も何年か職場でネットサーフィンしてた身だけど
会社のパソコン使って程ほどに遊ぶぐらいまでは会社も黙認してるよ
どっかの現場でネトゲーまでして問題になった事はあったらしいけど
落書き帳程度だったら検閲とかしない筈
744:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:36:34.71 0YOCIBH20.net
パソコンが会社支給なのかユーザー側からの借入品なのかにもよるかも。
ただネットの回線はユーザー側(管理者側)だろうから、ネトゲーはさすがにマズイだろうね。
745:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:37:07.40 96v4XZpe0.net
無職歴8年8ヶ月（41歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月26日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから1日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
746:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:38:10.73 1epKEdZ30.net
支社のサーバに繋いで何かデータ見たり打ち込むような仕組みは無かった
定期的にＥメールで報告書シフト送ったり連絡取るぐらい。もうずっと前に辞めてるし
これぐらいは言っていいやろ
747:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 17:12:39.41 E11Olq/L0.net
>>722
プロバイダーとどんな契約なのか知らないけど
月々の請求書見て不自然に額が大きいとかでバレたんじゃないかな
>>718
ブラックな職場って必ず一人はその恩恵にあずかって楽してる貴族みたいのが居てそいつのナンバー２の
手下が後釜狙って張り切って取り仕切る構図があるんだよねーどこでもそう
748:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 19:36:16.23 Kz+SmVm70.net
２０後半～３０代で全日警に関わって頭抱えた人ってこのスレにおる？
ぶっちゃけどうさ
749:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 19:40:56.93 tRwKHZ/50.net
>>726
新卒で入って20代後半で転職したOBだけど、ぶっちゃけ全日警おススメできない
>>726が現職なのか転職先として考えてるのか分からないけど
750:726
18/03/04 20:13:37.27 Kz+SmVm70.net
ＯＢだよ。２８でギブアップした
当時歳が近い同僚も同じ思いだったし３０過ぎの中途はもっと切羽詰まってた
勤続５年過ぎたタイミングで同期は俺以外全滅してたし、自分だけ取り残された感覚は凄かったわ
751:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 20:50:57.32 BuG3hAqi0.net
こっちの支社だと9月までに45時間超えや80未満6か月ってのを守れる体制にするって感じらしいんだけど
隊平均残業が80ギリ70（毎月）とかなのにどう達成するのか
752:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 00:23:40.99 Ek6RP7vW0.net
現場配置者が二度三度呼ばなければ緊急無線でも応答しないとか、
落書やママゴトは自分の仕事をほっぽり出してまでやっていたのが問題で、
そんな体たらくでも、隊員には偉そうに御立派な論を吐きつつ責任は負わんのが大問題。
そういうたぐいの話が、離職者を含めた複数人からちょくちょく支社に上がったようだ。
753:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 07:35:41.32 bCuFBpsB0.net
酷いねぇ
754:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 15:47:25.24 MwEJTT4x0.net
誰か身代わりになって辛い思いして
代わりに誰かが得するような仕組みの仕事は卑しくて汚いわ
施設警備の上司とヒラはそんなタイプの仕事ってイメージ
755:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 23:16:54.43 V9D4n3LY0.net
要点としては、上司先輩…業界でいう上長先任が立場通りの責任を果たしているか否か、
だと思う。体育会系組織構造の仕事ってのは、たぶん全般的に何処もそうだろうな。
上位者が最低限の責任さえ果たせば、彼らの組織優位性はあくまで役得の範疇で済むし、
その場を凌ぐ捨駒行為にしたって、後々その捨駒に利益を与えれば結果的に丸く収まる。
こういう事柄はある意味一般常識なんだが、しかし全日警のブラックホール現場では、
そういう社会通念が通用しないのだ。上役の見識と差配は非常に重要って事だね。
756:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 12:07:33.24 hvkUd0HU0.net
三月だけど新卒ってどれくらい生き残ってるの？
757:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 22:22:34.26 dhOL25++0.net
民主党時代の景気の悪い頃の全日警しか知らんけど
あの頃の中途の同僚達は元銀行マンやメーカーで機械知ってる人だったり
２０代でも大学出て地頭の良い子もそこそこ居た思い出があるが、あれは中途市場の中でも
上澄みのいい人が結構来てたんじゃないかな。
あの頃警備に限らず人材派遣業界全般にそこそこの人材が流れてて、安くコキ使えて
ウハウハだったっぽいがね。景気の良い今の情勢だと人が来なくなって一気に干上がってるんだと
758:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 22:45:04.93 ZoKGKwhN0.net
警務、隊長クラスがダメなのは分かったけど本社は何してるのかな？
この会社の総合職の人達って優秀なの？
759:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:07:31.59 OQ/g5cEL0.net
>>736
少なくとも俺達よりかは優秀だと思う。
学歴では日東駒専産近甲龍～MARCH関関同立か、若しくはそれらに準ずる大学出身者で、
要は異業種にて普通のサラリーマンになれたはずの人材が、全日警の総合職らしい。
ただまぁ彼らの組織内発言力は、俺達が思う以上に小さいようだな。
760:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:28:45.34 OQ/g5cEL0.net
俺達にとっての盲点なんだが、総合職人材と有力管理職は必ずしもイコールではない。
例えばこちらの支社では、土着豪族みたいな有力管理職がずっと幅を利かせており、
他所から赴任してきた改革派の若手課長（と言っても三十路街道まっしぐら）が、何故か
着任数年で消化不良なまま地方支社の副部長に栄転する不可解な人事が何度かあって、
これはあくまで噂だが、どうやらその土着豪族が裏から手を回して遠ざけたっぽいんだな。
761:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:35:35.01 OQ/g5cEL0.net
しかしそういうパワーゲームは、一般企業でもよくある話。
つまり総合職は只のサラリーマンで
762:、俺達は只の労働力だって事だ。残念ながら。
763:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:46:08.16 R+m1f9dq0.net
隊長が何も知らない＆出来ないことに最初は驚いたが、実態を知れば納得できた。
764:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 17:05:14.03 8ZQhyBJf0.net
>>734
ウチの新卒ルーキーは全員まだ生き残っているが、別現場では全滅したらしい。
765:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 20:51:38.79 2HXLBQ9c0.net
新卒が平均何カ月何年在籍したら減価償却出来るかみたいな計算表絶対会社側持ってるだろうな
766:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:02:28.52 JefLut0f0.net
専門卒6人入ってくると言われたのに辞退者が2人出て4人しか入らない
大卒高卒も辞退者と脱落者でどうなるんだか
767:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:15:59.08 2HXLBQ9c0.net
入って来た所で辛いだ休み少ないだと言って来たら
皆辛いんだ大変なんだとか、田舎の村八分じみた説得して余計げんなりされて辞めてかれるのも目に見えてるがね
768:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:20:31.70 3XNVr01c0.net
新卒組でも一般隊員のままじゃ、昇給額は中途組と変わらんよ。
何年か前に見た勤続16年だか17年の新卒上がりでさえ、基本給17万～18万円＋諸手当だ。
これを時給に直すと、たぶん1100～1150円ぐらいだろう。
いくら長く在籍していても、一般隊員のままではその程度でしかない。
769:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:51:06.54 ckDRGHbq0.net
>>744
正にこれが理由で一人一人消えていくのが毎月の恒例行事。
770:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:56:03.86 ckDRGHbq0.net
昇給額がワンコイン程度では10年在籍しててもたかが知れてるからね。
みんな将来を悲観して辞めてくよ。
早く移民もOK になれば人手不足も少しは解消されるかな?
771:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 22:48:03.46 3XNVr01c0.net
俺は去年の12月から今月見込まで4ヵ月連続で残業60～80Hなんだが、
良くも悪くもこれに慣れてしまったよ。
772:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:10:04.34 ejuqJpa80.net
同僚への暴力で東京中央から西へ追いやられたI口ってまだいる？
773:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:11:14.02 lC5qJ+Fv0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
774:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:21:47.48 2HXLBQ9c0.net
jamestyle
URLﾘﾝｸ(janesoft.net)
長文コピペ荒らしウザいと思う人は専用ブラウザ導入して
「ツール」
↓
「設定」
↓
「MGword」
で任意の文章コピペして追加すれば消滅するので試してみるとええよ
スマホで見てる人はわからんちん
775:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:32:29.41 2HXLBQ9c0.net
>>747
不景気の頃いっぱい人雇える時期があったけど、今度はえり好みしたり
採用人数絞り始めた。その間も離職のペースは変わらなかったし、意味の無い研修期間増やしたり
積極的な配置転換で人材の活性化だの訳のわからない事して若干空いた余裕も浪費して酷かったよ
せっかく仕事覚えた人どっかの現場に持ってって辞められ、仕事覚えるの早い人が来てもワザとなのか
簡単な仕事だけ只管やらせたりといった具合
776:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:35:32.81 bDDF3jHx0.net
>>747
自分の給与単価を上げたければ、資格を多く取って役職に就き階級を上げるしかないね。
本当の実績が可視化出来ない仕事ゆえ、資格取得に積極的な者は向上心ありと見なされ、
役付だったら能力があると見なされ、階級が一定以上の者は昇給額も少し増える訳だ。
ポイントとしては「本当の実績が可視化出来ない」って点。
777:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:50:17.67 bDDF3jHx0.net
>>752
採用人数を絞り始めたんじゃなく、応募数が減ったのだよ。
778:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 00:56:00.52 3aNdRvrh0.net
新卒諸君は、2年目の6月頃から給与控除額が一気に増えるので、
衣食住が保障される恵まれた実家住まいでもない限り、
最低でもその控除額と同額の残業代を稼がなければ、生活出来なくなるな。
更に貯金や遊興費を考えれば、毎月残業40～50は必要となろう。
人員ブラックホール化していないオーソドックスな現場が、年間を通して大体その水準だ。
年間実働時間は2600ぐらいか。
779:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 07:35:51.70 Ow4k3Y4q0.net
某ブラックホール隊は、隊首脳陣の新卒早期就労者や他隊支援者に対する扱いも雑だ。
彼らは無理して来てくれているのに、半分以上は首脳陣の失態で人員破綻したのに、
その辺を間接的に突っ込んだら、「俺達のせいなのか？」などと居直る。
いや居直っているんじゃなく、本気で心外なんだろうな。この期に及んでまだ判っていない。
780:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 12:22:19.65 b13b0PdT0.net
>>749
誰？知らんな
781:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 12:59:54.41 zubgBYn+0.net
>>756
自分たちが正しいと思ってる人は、失態は全て部下のせいだから、反省も改善もしないよ。
警備隊を職権乱用でプライベート空間にして、後進の育成ができない隊長は降格すべきだと思う。
782:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 21:24:06.21 h6dVplkE0.net
ここに限らずだが 土手っ腹に数発入れてゲロ吐かせないと分からない人種っているよ。上にも下にも。
今のガキや北朝鮮と同じで手ェ出されないと思ってナメてんのよ。
783:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 22:36:22.36 8j96od350.net
とにもかくにも
転職を考えている人は警備業界は止めた方がいい
784:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:33:26.00 ndjMt+r70.net
休日が仕事になってげんなりしてる人に対するフォローが給料増えるからとかじゃダメだと思うんだよなぁ
給料より休みの多さ重視する人だっているはずなんだが（特に若い実家暮らしとか）
というか普通に休日出勤させるにしてもシフト変えたんで確認しろーぐらいしか言わんし
普通に予定入ってても突っ込まれるし断る以前にその日は仕事の日にさせられてるのがなぁ
785:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:40:47.17 w0+sH6Wa0.net
>>758
無自覚なまま自身が職権濫用と下位者犠牲による保身立身に終始する隊長副長には、
降格や解任だけじゃあ懲罰として全然足りんと思うよ。
それらに加えて、役職在位年数と同期間の「昇給停止＋賞与査定最低評価」が必要不可欠。
オイタが過ぎる大人の駄々っ子には、お尻ペンペン。即ち経済制裁だ。これに上下はない。
786:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:48:06.00 w0+sH6Wa0.net
>>761
たとえ自分が実家暮らしだったとしても一応は社会人なんだから、
全員共通の話題をする際には、その個人的優位性は省いて語らんと駄目だと思う。
しかしそれでも後半2行は同感だな。
787:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 03:25:16.32 zVEiMDGQ0.net
他の人の病気とか急用で休日出勤させるにしても
事前に来れるかどうか聞くとか代わりに別の日を休日にしてくれるくらいしてもらわんと辛いわ
休みが少なくなればなるほど体と心がボ�
788:鴻{ロになっていくんだよね 給料とか以前に健康的に過ごしたいんだが会社がそれを許してくれない 給料と自分の健康や趣味を天秤にかけて後者を重んじてる人が増え始めてるから離職率高いんじゃねぇの いくら社会人だからと言われてもボロ雑巾みたいになるまで働かされて壊されて捨てられるのを受け入れるのは無理だわ
789:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 07:44:31.18 +a5lHJFJ0.net
>>764
ウチも似たような状況だが、隊長と副隊長と腰巾着だけはしっかり休んでる。
「つらいのはみんな一緒だ。我慢しろ。」って言うけど、隊長らは全然つらくないはずだよ。
「用事があるから。」と言って、普段から勤務配置表を勝手にいじって、立哨を全部座哨に変えてるから。
790:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 15:43:25.19 VsIbsyzE0.net
残業時間の統一とかいう聳え立つ糞はなくなったのか？
実家暮らしの遊びたい若者に残業入れて
家族養わないといけない、せっぱつまったおじさんから残業取り上げる糞制度
791:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:18:31.92 l5IInp+V0.net
残業ありきの勤務体系は肉体と精神を滅ぼす。
792:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:26:31.87 l5IInp+V0.net
また新人が入社してくる時期か・・・
毎年未来ある若者を使い捨て前提に採っては辞め採っては辞めの繰り返し
なんだかな～
793:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:52:12.95 l5IInp+V0.net
>>765
立哨と座哨では同じ3時間でも疲労度が全然違うから同じ賃金では納得できないね。
誰も長時間立哨なんてやりたくないよ。
ほんとに不公平だよな。
794:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:05:16.19 F9A6YJgj0.net
>>766
僕が経営者側だったら基本給安い新卒にジャンジャン残業やらせて
基本給高いおっさんの残業抑制するかも。
795:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:40:05.46 vheXjWK/0.net
結局は会社も根本的な解決なんてする気ないんでしょ。
796:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:51:39.84 F9A6YJgj0.net
異常に離職率が高い問題については、異常に単純な作業をメインで仕事請け負う事と
大量の採用で問題は解決させてる。そういう経営の仕組みをブラック企業と世間は定義してる。
797:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:56:28.87 F9A6YJgj0.net
ブラック企業
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
・末端従業員の犠牲と大量消費を前提とした経営
一時的に大量採用したり、従業員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の過剰な負担や、短期の
雇用による使い捨てを前提としたビジネスモデルが構築されている。
上記により、人材配置もただの数合わせに過ぎないので、本人の適性は全く考慮されず、それも
短期間（数ヶ月、数週間ないし数日）で異動や転勤がある。近隣の勤務地や、同じ社屋内の別部署であっても
頻繁に転勤・異動を繰り返している。従業員にとっては、転居や転勤を伴わなくても異動先の別部署での新たな
人間関係の構築など、その都度従業員やその家族に相当なストレスが生じる。
大量にコストの安い新卒を使い潰して利益出す経営モデルが実在してて
大手警備会社はモロそれに該当するって事だと思う訳さ
798:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:14:58.86 rk9I+bIE0.net
無職歴4年2ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月5日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
799:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:21:32.17 1+vJC8HK0.net
>>765
その手の話は何処の支社にもあるのだな。辛口ユーザーの商業施設大規模隊では
挙隊一致体制じゃないと健全に稼働出来んのに、何故か上の奴ほど負担とリスクが軽い。
支社とユーザーが命じる毎日の稼働表を、彼らは役職裁量権で勝手に内密にいじって、
とにかく意地でも防災センターから一歩も出ないのだ。
例えば、彼らの代役で当務長巡回や最終閉場を行なう防災員に対する無線越しの罵声。
罵声を浴びるその防災員も悪いのだけれども、己の仕事を押し付けた相手に罵声だと？
こちらに直接被害がなくとも、傍受する我々は不愉快極まりない。
もちろん苦情対応でも絶対表に出ない彼らは、組織運営上の癌でしかないな。切除せよ。
800:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 00:00:17.27 3umUtOIK0.net
>>775
そこまで行ったら手柄も全部独り占めして責任は末端の誰かにして（出来事を改ざんして支社に報告する）
有能そうで立場危うくしそうな奴は懐柔するかイジめに走るだろうな。こういうの全部ワンセットでやるかどうかは知らないけど
801:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 07:45:27.02 zjSBOc/c0.net
非正規や手取り１３万ぐらいの派遣で苦しんでた人には丁度いい仕事かもしれない
その場合せめて３０代くらいまでの若さが必要になるけど
802:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 07:55:40.19 0vkNrMuh0.net
ここで納得してる人は前職がここよりブラックの人が多い
「前の職場は残業代でなくてここより残業多かったからここはマシ」
とか言われても下痢便と一本糞くらいしか違わないだろ
803:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 08:01:00.21 0vkNrMuh0.net
入ってきた専門卒が日程表にならんでる先輩達の休みのなさと残業時間に絶望してた
804:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 08:21:04.62 ZvbZna840.net
専門２年っても、大学行く勉強する気も高卒から働く根気も無いタイプの子が警備に来るんだ
自分もそうだったからわかる。
805:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 11:35:44.94 jtsE3gDA0.net
某都会支社の主要物件である悪名高いビル隊は
発足当初は比較的まともな人達が隊長、副長といった役職者だった。
月日が流れ彼らの異動や退職等で役職者が入れ替わり、今では独裁者が隊長、副長連中は明らかに能力不足ながらも隊長の腰巾着ということで副長に抜擢。
そりゃ隊として崩壊しますわ。
806:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 14:44:40.87 u5FBb1OY0.net
新卒の研修って国立オリンピック記念青少年総合センター？
807:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 16:22:56.09 XGbleI/70.net
連休は皆どれくらいあった？
即死現場に居た頃は数カ月に一度あるかぐらいで
夜勤専属なものだから朝帰って翌日の夕方前に出勤なものだから休みとも思えなかったけど
808:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 21:22:47.10 jtsE3gDA0.net
人手不足で過密勤務が何ヵ月も続くと、24明けを公休と錯覚し有り難いと思ってしまう。
よく考えたら恐ろしいことだよ
809:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 21:45:37.68 IXCIWjXu0.net
山の奥深くのキャンプで粗末なテントに一日ずつチョコバー１本に水筒の水を渡されるとするじゃん
健康で体力ある人ならそれである程度生存出来ると思うんだ。けどそれは一時しのぎで長くは持たない
警備のシフトと勤務環境ってそういう代物。その中で耐えろと言うのが会社のさす頑張れってヤツ
若く体力あって利口な奴から、キャンプ見捨てて一か八かで山降りてくって感じ。
810:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:09:31.44 A0wpMl+P0.net
日本の会社が全部全日警と同じ離職率と勤務環境の酷さなら
３年もしないうちに社会がマヒしてジンバブエみたくなってるんじゃないかな
んなわけないから、次の仕事見つけられそうな人から去ればいいわな
811:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:35:24.02 X1j4ndTV0.net
>>776
凄いな、その3点セットほぼそのまんまだよ。最初の頃は俺も
「純正警備員が要職に就いて天狗になっているだけ。そのうち現実を知って方向転換する」
と思っていたんだが、彼らはどんどん無自覚に悪い方向へ走って、警備隊は機能不全から
人員破綻へと進展してしまった。
その過程で、面談での現役隊員や多くの離職者からの声を受けたフロントが数人がかりで
彼らに何度も駄目出し（直接関係のない総務部トップまで出張っていた）してきたものの、
オブラートに包んだような事務方の大人な諌言は一過性なものらしく、数ヵ月で効力無効。
要は上下関係なく、警務職に口頭注意は「馬の耳に念仏」なのだ。罰を与えるしかない。
812:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:45:20.20 X1j4ndTV0.net
>>781
たぶん別支社別隊の話だろうけれども、そちらの現場有力者は、
腰巾着な他の当務長クラスが（少なくとも面と向かった上辺では）自分に阿る事も相まって、
自分が「身勝手の極み」を邁進している事すら気付いていないんじゃあないかね？
もっと言うと、「自分のお蔭で職場環境は先代よりも良くなった」と信じ込んでいるのでは？
813:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 00:54:01.43 cE2WCgaY0.net
>>787
そういう支社に何度もチンコロされるクズ居たけど何故かドンドン出世してって隊長に成り上がって
そこの現場潰した後も他現場に隊長待遇で異動してったの見た事ある。自衛隊の天下り幹部野郎だった
814:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 01:14:52.48 cE2WCgaY0.net
何も後ろ盾が無いクズ隊長役職者がやらかすと次は無いけど
ある場合はどうしようもない何度もやらかすし何度も支社側が庇い続ける
815:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 01:22:05.61 cE2WCgaY0.net
自分の居る現場しか知りようがないから
こうしてネット掲示板を介してどこの現場でも同じ事が起きてると知るのは大事だな
816:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 09:18:07.83 HBQU0LnG0.net
一番厄介なのが公務員出身者で 次は非対人職業で役やってた人。
これらは部下同僚だけでなく客にも高圧的な態度をとって激怒させちゃうパターンが多い。
817:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 11:49:32.43 n3hCJtQ20.net
自分が何やっても会社がケツ持ってくれるとタカくくって実際その通りになってる場合が多いね
後で噂聞いたらどこかの会社役員の天下りや出向といった話が出てくる
818:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 12:25:06.01 cCBjH0py0.net
今の隊長は、手柄の横取りで評価をあげた。全て部下が判断して動き、良い結果が見えたら主導権を奪う。
「前隊では優秀だった。悪い奴に乗っ取られてしまい、現在その隊は崩壊中だ」と言ってたが全部嘘だった。
当時副隊長だった人の判断と行動が早すぎて、手柄を奪えないので嫌がらせしたら、返り討ちにあったらしい。
ここ数年、辞める人が皆「隊長には付いていけない」と言ってた。会社が隊長を選任する基準を知りたい。
819:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:10:36.52 uv86++gg0.net
ヨドバシって新人がとりあえず入れられるって聞いたんだがヨドバシって墓場だとも書き込みで見た
ただでさえ人手不足なのになんで新人をヨドバシに送り込むの？
820:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:38:40.52 ZwmPcc6R0.net
>>795
①ヨドバシは金払いのいい得意先
②新卒は肌が若くて年寄りより見栄えが良い
③世間知らずで無知
④最低限の基本給で抑えられるから利益率が良い
⑤一日中立ちっぱなし歩きっぱなしで体力があるほど良い
新人を育てる為とりあえずって訳じゃなくて本当に数カ月から１年でも
シフトを埋める種として扱いなんよ。ヨドバシ側の社員も同様
豊富な資金力に物言わせた人海戦術のどどどどブラック経営
821:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 15:43:56.44 H6OXCRpR0.net
ただ、新卒は中途のおっさんと違って辛い経験を次に生かす若さって最強の武器があるし
楽しようと思って警備入った根性を直すいい機会になるんじゃないかな。そう考えれば新卒がやっても悪い仕事じゃない
822:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:55:55.56 4P4E4e440.net
うちの隊は今月末で3人消える・・・
新卒は何人来てくれるかな？業務量が多すぎるんだからせめて隊長副長さん優しく彼らに接してあげてくれ！
823:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:59:08.31 4P4E4e440.net
ところで立哨なくて仕事量も少ない極楽現場って聞いたことないけどあるのかな？
824:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:08:03.62 7/RU+mln0.net
>>799
以前にいた現場は表向き仮眠4時間だったけど、テナント従業員や設備員が23時過ぎに帰宅するから以降の残留者警備員のみ。
ローカルのセンサーをセットして扉を施錠すれば外部からの侵入は不可。あとは朝の解錠時間の5時まではやりたい放題で6時間寝ることも可能だったね。
825:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:11:55.01 Kw4GBn1O0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚ｂﾌハガキが届いｂｽ。ハガキの内覧eは言うまでもｂﾈい。当然の内覧eだった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
826:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:24:19.33 1aZxGAFX0.net
>>799
それやったけど夜に巡回と受付一時間ずつやった後に
何時間も誰も居ない防災でネットして仮眠して朝ちょっとゴニョゴニョしてから帰宅だった
誰も居ないからセブンで買ってきたうどんグラタン机に置いて一人夜食パーティー
サボっても文句言われずらい場所で働いた者勝ちって勉強になったかな
827:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 19:17:46.60 4P4E4e440.net
>>801
このまま60歳まで耐えに耐えて会社に居続けてたら退職金はいくら貰えるのだろうか？
勤続35年程度でも恐らく500万以下か？
30歳、35歳と将来の道を決断する分岐点があるが、老後が不安で仕方ない。
828:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:11:42.35 xsFF21Fo0.net
勤続２０年で辞めた役職者の退職金は２００万ぐらい
５年で辞めたわしの退職金は２５万円
829:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:14:15.07 xsFF21Fo0.net
もし６０歳まで耐えれれば退職金が幾らだろうが凄いラッキーじゃない？
自分は３５歳まで粘れる自信はあったけど、そこまで居残ったら体壊して
中小警備会社をさ迷うか日雇い派遣に落ちるだけと思ったから辞めた