17/11/21 18:55:38.50 GjobzIb50.net
>>75
それが製缶と板金の親方が中国人なんだ。
部下に日本人と中国人がいるけど最悪だよ。
この会社が日本人に相手にされてないってことだね。
4時間残業しないと年収は400万にいかないよw
80:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 19:50:59.43 ss9mlmWW0.net
スポット溶接機の冷却水が水漏れして、ホルダーから電極が抜けて噴水状態になって、身体がずぶ濡れ
ふざけんな、クソ会社
81:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 19:58:21.04 2aQDAsft0.net
>>76
この前ISOの監査が来たけど現場ちょこっと見て終わり
しかも、監査相手が出した弁当食ってた
随分いい加減なもんだな
82:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 06:39:12.55 7pSlEYo80.net
薄給すぎる
83:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 07:38:31.71 ysDw+usq0.net
経営者の婆さんが業務上の問題点を思い付きで指摘
↓
息子がそのまま従業員に伝達
↓
ベテランがそんな漠然とじゃなくて具体的にどうしろと？と指摘。
↓
息子『・・・・・・』余計な事言うんじゃなかったと思いながら
思い付きであれこれ答えるが答えになっていない。
今日はまたこの事について朝から長話聞かされるのかと思うとウンザリする。
84:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 08:05:56.53 r82CKRK+0.net
>>79
アンモニア水とかじゃなくて良かったね
85:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 10:20:29.21 a0jNfYYE0.net
>>82
以前いた零細ああるあるそのままだわ
昭和の考えなんで平成になって傾きだして潰れたけど
86:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 12:26:17.81 oHVowLpu0.net
しかし中小(100人以下)零細の社長は器小さいね
いちいち細かいことを細々と
大嫌いだから辞めるけど
もうすぐ年末近いし今年は動かないけど
求人も見込めないし
87:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 12:43:01.37 cHmd9M6P0.net
>>85
年末だけど、貯金あるから辞めるわ
88:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 12:46:01.77 X+C2/Mhg0.net
今辞めても本当に仕方ない
12月の20日あたりでいいんじゃね
辞めるのは
89:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 14:40:27.70 SF0ige0l0.net
細かいことを決めてあげないと
何も考えられないくせに
よく言うよ。
90:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 15:00:05.37 W7Vow0r70.net
判断基準が金しかない
しかも目先の
91:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 15:03:12.94 l0SYDp720.net
決められたルールを守って作業しろ、というが会社がルールを守ってない
92:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 15:05:49.35 OBPmqlT40.net
合理化の下にルールをころころ変える
ギャグかよ
93:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 15:16:50.35 kG4a8XpP0.net
都合が悪くなった時だけ「取締役会もあるし、私個人では決められない」
社員10人以下の会社なのに。
94:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 18:23:13.82 aSfLoigW0.net
零細の社長は自分の事を大企業の社長と思ってるからな
95:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 19:00:46.10 ESrYLTmC0.net
都合悪くなったらそんな金ないない
ボーナス出すほど儲かってないない
家リフォームする金と息子に車買う金しかないない
96:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 19:01:49.19 ESrYLTmC0.net
>>93
やたらと大手社の真似したがるよね
実際できないし
97:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 19:15:51.80 fLj5iVK80.net
企業によって違うって言われてしまえばそれまでなんだけど、小さい町工場に転職しようって思ってるんだけど、まさかの筆記試験…
数学が本当にダメで小学校高学年以下なんだけど諦めて他探した方がいいのかな？
98:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 19:50:29.57 qsgO7Zc20.net
>>96
やめとけ
三角関数とかだから
99:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 19:55:24.07 AWahTrMg0.net
>>93
そんな感じだったな、トップも取り巻き連中も。
大手の客先で聞いてきたらしいカタカナを得意げに朝礼とかで言ってたよ。
コンプライアンスとか、ワークライフバランスとかさ。
かと思えば
会社を良くしようという
熱い心の持ち主は
自発的に1時間前に出社して
仕事の段取りするものだ
なんてのたまわれて
この前のカタカナ言葉は何だったの？って感じ。
100:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 20:02:19.99 nkYTQgeZ0.net
社長が20万の高級マンション住んでて悲しくなった
101:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 20:17:32.06 oHVowLpu0.net
私が言いたいのは
あれこれ細かいことを社長自ら言う環境がいかにも中小零細だなと
わりと大きい会社いたときなんて
たびたび社長がしゃしゃり出てくるなんてなかった
そんな中小零細に入った自分が自業自得なんだけど
最初は違いにいろいろ戸惑いがあった
来年中に脱出したい
102:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 21:52:40.16 S3CLcOY50.net
てめえの月1000万の給料のために売り上げ減少をネタに少しでも社員のボーナス削減するクソトップ
103:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 22:14:01.47 r82CKRK+0.net
三角関数懐かしいな
しこってこすってシコるとか憶えたな。
結局文系だから捨てたけど。
104:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 00:26:02.73 BPbzRtfO0.net
人間関係、収入、労働時間 の順に合う合わないが大事だと思う
仕事が大変でも時間かかっても、ある意味あっという間に感じるから苦痛じゃない
合わないやつが上司とか経営者（零細あるある）だと毎日が苦痛
話が合わない通じないだけでも苦痛なのに
最初からそれダメなやつ…とわかりきってることを延々とやらされたり
こっちの方がいいですよと言ってるのに無視されて
「とりあえずこれでやってみて」のセリフに従わざるをえず
無理くり辻褄合わせてやっとできたと思ったら
チラッとみて「あーないね」で終わりとか
理不尽が尽きない
しかもやられる一方だから賽の河原の石積み気分
105:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 00:41:11.03 ThmsjguI0.net
人間関係、安定性、労働時間、収入だな
106:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 00:47:12.73 BPbzRtfO0.net
あー安定性大事だね
107:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 02:22:44.74 ZbRpeeH70.net
実は一番大事なのは、仕事内容なのだよ
108:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 09:10:20.46 WESwGCZn0.net
>>106
うちは給料安いし昇給無いし賞与寸志だが、
仕事が超楽なんで続けてる。
109:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 10:03:14.88 5d/7LhCb0.net
俺のところは給料やボーナスは田舎の中では普通だが
昇給なし、休日少ない、労働時間12～15時間以上、激務？だから辛い
こんだけ働いて、やっと田舎の普通くらいの金をもらえるって考えると辞めたくなる
110:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 12:13:24.87 QlG8WD4u0.net
会社カレンダーでは今日は休みなのに
ワンマン独裁が
急に通常勤務を通達
もちろん休日出勤扱いにはならない
本当にクソ野郎だわ
111:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 13:10:17.37 La7kdo1V0.net
そもそも出勤扱いじゃないかもな
112:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 13:44:16.25 e7ZwQJX20.net
零細でまともな社長や上司はいないのか？
零細て全部こんな酷いとこなの？
113:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 13:50:28.43 LJZ+ywyB0.net
零細社長って自分さえよければすべてよしというやつばかり
114:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 14:22:32.60 R1OBFft90.net
それでいて「お前らのために…」が口癖
115:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 18:44:06.98 /XFuixfG0.net
>>107
いくらよ？安いといっても300万以上はあるんやろ？
116:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 18:59:43.87 YLBi8Ua80.net
今バイトの時給1000円以上なのな
給料上がってなくて悲しい
117:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 20:11:32.95 IwYpNZeT0.net
>>111
面接行ってまともそうなとこあったよ
落ちたけど
118:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 20:55:39.48 uloBESEf0.net
>>111
多分、存在はすると思う
でも、いい環境にいたら、ここを見にくることはないだろな
シュレディンガーのぬこ(´･ω･`)
119:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 20:59:33.22 uloBESEf0.net
基本給安くて残業代でバランスをとるテイの会社で
まともに残業代くれないとなると
最低賃金わるよなー
退職後したらとか、後々
未払い残業代請求しよかなと思ってる人、どのくらいいる？
自分わりとまじに請求するつもりでエクセル計算してんだけど
弁護士とか頼んだら割りに合わないよなーと悩みが深くなった
120:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 21:18:19.88 rcmOrOG90.net
無料法律相談とかホーテラスとかつかえないんだろか
121:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 22:37:25.71 cZAjCZym0.net
創業半世紀も経つのに従業員が定着せず100人いないようなとこも零細でいいよな
122:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 00:27:45.81 OkHLvt370.net
社長が鉛筆なめなめして1人一人の賞与が決まる
123:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 00:38:22.93 vqaKfsyL0.net
30人くらいの会社だけど入社2年で20人くらい出入りしてる
こんなんでよくうん十年もやってこれたな
124:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 03:28:45.77 RDZ4NPDF0.net
そんなもん。
前いた塾もエリア人数7人で2年間でやっぱ6-7人辞めてる。
125:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 09:12:15.93 gwyhFbOl0.net
>>121
なまなましいな
ても本当、そんな感じだろな
せめて目の前で見たくはないわ
126:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 12:18:13.60 opYh8/6Y0.net
>>118
それくらいしか出せないようなレベルの会社ってことじゃないすかね？
適当に勤めながら他を探されたらいかがですか？
127:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 12:32:03.08 fmRq7V3p0.net
土日しかハロワ行けない人は厳しい
仮に良さげな求人あって職員に頼んで電話してもらっても土日ならその会社が休みの時がほとんどだろ
128:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 22:10:07.42 UjLVmxZE0.net
ハロワっていい会社の情報少ないって聞く
皆どこで募集の情報知るんだろう
求人サイト？
駅やスーパーに置いてあるフリーペーパーは
工場とか配達、飲食ばかりでそれ以外はほとんどない感じ
129:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 22:29:13.77 Z9Cqq3A/0.net
幅広い人脈じゃね？
130:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 22:29:29.45 Z9Cqq3A/0.net
俺にはないけど
131:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 23:10:07.06 jwYTFw4b0.net
煽りじゃなくて、ハロワは低スキルの人向け
あと職歴しょぼい人向け
高学歴や上位資格を持ってる人はハロワ使わない
132:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 00:42:17.31 yLzPRKaI0.net
ハロワは無料なんだよ
年中募集しても経費は掛からない
だから中小零細でも募集が出来る
大手転職サイトに募集出すのにいくら掛かるか知ってるかい？
その経費を掛けられる会社と無料のハロワ求人しか出してない会社
どちらが良い会社の可能性が高い買って話
133:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 01:54:23.90 XlpRgU9R0.net
>>131
３５億
134:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 04:18:16.91 O+JDnNQ10.net
ハロワは転職サイト常連企業以下の糞しかないよな
135:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 05:45:56.85 NsyA5nUW0.net
転職サイトっていくらくらいかかるの？
136:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 07:43:56.56 NpQUiF2v0.net
昇給無いのなら最初から言って欲しかった。
無駄に時間だけ経ってしまった。
137:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 09:41:42.94 FWeTMZ2A0.net
>>134
標準的なので30万、トップに出てくるようなデカイやつだと100万近いはず。
掲載期間は一か月だと思ったよ。
138:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 15:23:06.85 maigg//l0.net
もう意地でもハロワでは探さない。今のとこがハロワだったからよくわかる。
139:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 17:11:45.37 LUPOdzXU0.net
つーかうちの地元に限って言えばハロワ求人の方が待遇渋い割に
求めるスキルが高過ぎて使いにくい
ぶっちゃけ一番効率悪い
140:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 17:41:17.56 HzC0aUtv0.net
転職サイト登録すれば？
今売り手市場だから、求人溢れてるよ
141:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 22:04:41.14 UGC/JDLE0.net
100人未満×営業職×新規開拓と３つの目が出揃うともうあかんわ。
どブラックばっかり。
142:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 22:27:13.54 Oq0X1J3o0.net
転職サイトには
夢真、大東建託、東建コーポレーションetc
厚待遇の会社が一年中いつでもあるからね
ハロワつかうなんて愚の骨頂
143:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 22:38:16.75 t3/Pxiga0.net
>>141
それハイパーブラックじゃん
夢�
144:^なんて転職サイトに登録するとすぐにスカウト来るし必死すぎて笑える あとハイパーブラックじゃなくてスーパーブラックのアサンテも同じようだな
145:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 22:45:01.06 UGC/JDLE0.net
ユメマとかエイジェックとか
具体的に何人入って3年後何人残ってるのか知りたいわ
146:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 20:22:27.33 uYdPtVVX0.net
スピーチ聞きたくない。相性悪い。お前は退職だけでは許さないぞ。
147:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 21:16:24.11 yB+rx6M30.net
給料早くくれ、また遅配する気か
148:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 22:06:30.41 7R5WSQnf0.net
大きい会社なら転勤とか配置換えとかあるけど
零細は…社員はまだしも、社長がチェンジする可能性はないし
（不慮の事故氏とか病氏でもない限り）
社内のルールやら風土やらもちょっとやそっとじゃ変わらないし
我慢するか辞めるかだよなー
149:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 22:50:44.65 mR6BOINf0.net
>>146
大きい会社も我慢するか辞めるかじゃね？まあ…大きい会社だと我慢するに有利な事が多い気がするけど。
150:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 22:52:24.47 Of5zmGaE0.net
大きい会社はガマンして続ければ昇給するし、
151:ボーナスもガッツリ出るからな 零細はガマンするだけで何もない
152:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 22:57:02.78 aXktaU4F0.net
零細で我慢すると、
際限なく、仕事の量と幅が増える。
ある程度の規模の会社だと、
少なくとも仕事の幅は増えない。
153:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 23:32:55.02 qZEaNYLY0.net
零細は残業代が出ないのがキツいなサビ残40時間
154:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 23:49:11.08 3rVRj5lp0.net
俺もサビ残月20時間くらいあるわ
155:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 00:37:32.92 QpS/DrGQ0.net
大手でもサビ残いくらでもあるよ。基本給いいから我慢するけど。
156:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 01:14:21.94 gWv8nawb0.net
基本給いい（16万）
157:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 02:35:16.35 P4i5i7D50.net
もう潰れそうだから抜ける
ＪＲの結果が遅くて困るわ
158:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 08:06:34.88 PqdZmyZH0.net
なにより職場の教養が無理だしきもい！！！
159:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 10:13:00.42 3zLp/qFN0.net
>>155
あれ中小企業の社長好きだよね
下請けや協力業者に入れって無理強いするし
160:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 11:38:03.90 QWWlJ14U0.net
中小零細で1番面倒くさいのは社員同士の付き合い
懇親会や社員旅行等のイベントにはほぼ強制参加、社員の親族が無くなったら通夜か葬儀に出席、更に香典も1人ずつ包むのが常識
そして狭い世界だから悪い噂はすぐに広まるし…
田舎のムラ社会みたいなもんだわ
161:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 11:54:33.76 6v8Ys6JT0.net
>>155
あれPL教と同根だからな
戦前にあった「ひとのみち」
162:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 12:06:12.06 fL3LIJ9C0.net
>>156
職場の強要だからな
163:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 12:10:10.87 WiOM3ia90.net
>>159
w
164:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 12:22:55.34 KFDnRW+h0.net
来客ばかり呼びやがって
人様に見せられるような会社でもないのに
恥ずかしげもなく
165:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 12:26:17.85 m+hTNIkT0.net
零細の志望動機って難しいよね
166:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 12:27:23.10 kLs4fA1t0.net
>>161
安心しろ、ウチもそうだｗ
167:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 17:30:24.75 EIT9I8Og0.net
そろそろ世間はボーナスとか騒ぎ出す時期か・・・
168:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 17:44:32.64 h07P23M90.net
スピーチ聞きたくない。
あんたとは相性が悪い。
Ｒ君のお側に置いてね。
愛しのＲ君が戻って来るまで会社にいられるかな？
169:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 18:04:47.71 cj9Zl2Xb0.net
>>162
簡単。
御社しか応募できる会社がありませんでした。
でいいだろw
170:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 18:59:29.94 yHXJvK0a0.net
ブラック運送でも志望動機きかれたけどな
171:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 20:20:12.99 ClrQ5LzU0.net
従業員500人くらいの会社だが、株主が社長の一族なんで
零細企業とあんま変わらん
意味不明なルールばかりだし
タイムカードとかないし残業代出ないし
ブラックすぎる
172:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 21:33:45.68 zzdPoByh0.net
税理士事務所に勤務した時は酷かった
所長は休んだりジムに行ったりクソガキが毎日学校帰りにタクシーで遊びに来たり
その間、奴隷達は夜中まで仕事三昧で次から次へと倒れては採用の繰り返し
税理士事務所だけは止めとけ
173:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 22:59:31.55 kcKAfwdL0.net
>>168
500人規模でもそうなのか…
世の中つらいなー
174:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 23:14:29.41 /wJzWwxu0.net
零細は無茶苦茶しよる
前に言ったところは試用期間が終わったら正規雇用とかいってたのにのらりくらり交わした挙句
勝手に契約社員にされて使われてたしそれを追求したらクビや契約書交わしてないから労基に駆け込んでも無駄やでｗｗｗｗｗｗ
とかキチガイすぎたわ。俺も迂闊なところが合ったとは言え本当に無敵すぎるまぁ労基が仕事しなさすぎなだけなんだが
175:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 23:29:04.58 kcKAfwdL0.net
やっぱいつでもどこでも録音、だな
スマホやレコーダーで毎日録音するようになってから
「さあこい！」て気分だわ
むしろブラックぶりを前面に出して欲しい←今ここ
176:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 07:45:20.74 kudH6PFZ0.net
うちの会社は結構儲かってるんだがな。
それでも昇給無しの賞与寸志だ。自分たちだけで
貯め込んでる。
177:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 08:52:56.40 jJ8XC33f0.net
>>173
零細に入ったお前さんが悪い。
幾ら頑張っても零細では食い物にされるだけ。
178:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 10:02:46.72 vr9hSSPA0.net
>>174
ぐさっとくるな
179:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 10:05:09.24 vQCZDttd0.net
新しい設備を買う金があるのに、従業員に還元する金は無い
180:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 10:13:51.89 QM4+PnSb0.net
社長の車買う金と息子の車買う金はあるが設備投資しないだな
支障でるくらい調子悪くてもなんとかしろだし
こういうのって12月なって修理に１週間かかりますといわれて真っ青パターンだな
181:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 10:45:45.27 rxyA5PZG0.net
会社の中にモニターが何箇所か設置されていて
事務所で監視というか見れるようにしているのは当たり前？
そういう会社で何度か仕事した
182:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 10:48:48.45 vr9hSSPA0.net
朝から晩までパソコン使ってプリンター使って
それも一日何百枚も出し続ける仕事なのに
マウス調子悪いパソコン落ちまくりプリンターは一台だけ
しかもそれ報告して相談してから数週間放置
繁忙期真っ盛りに万が一のことになっても知らんぞって話
183:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 11:52:23.68 ndpYoEML0.net
今どきそんなブラックからは、飛べる雇用情勢だぞ♪
零細でも正社員なれる人材なら、
３割は高単価な超大手の非正規くらいには成れると思うのだが
どうして正社員にこだわれるの？
184:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 14:29:32.30 lvmj9zZe0.net
社員7人しかいない月収やっすい零細の工場受けちゃった。まぁ8年職歴空白でペーパードライバーだから不採用になるだろうけど
185:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 14:51:10.42 F2kZNtwy0.net
それでも通るのが零細
186:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 15:09:38.02 XOYJozxy0.net
零細のわりにリフトちょっとのってみてとかこのトラック運転できるかのって見てをやらすのな
トラックの運転は問題ないが
187:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 15:38:32.50 6XD9sZnw0.net
>>169
同意、公私混同すごいし従業員はまさに奴隷
福利厚生？なにそれ？ってかんじ
もう二度とこの業界では働かない
労働時間と内容に待遇が見合わない
188:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 15:44:19.83 9hSG6E/j0.net
>>183
俺も社員がいない同族会社の初の身内外社員募集でフォークリフトとホイストクレーンやらされた
そんで一月以上合否の連絡なくてふざけんな零細！で不採用
たまに前を通るけど人が来ないのか零細のくせに選り好みが激しいのか一人でやってるしトラックも動いてないから相当暇そうで潰れた方がいい�
189:ﾈ
190:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 17:53:26.40 FkKjx2a10.net
あの会社はできてるんだからお前もやれ
ならそこと同じ給料出せや…
191:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 18:46:12.36 O9w6jK/g0.net
日本の縮図w
192:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 19:00:32.21 ifU9MkP30.net
会社に今ある設備で出来るか分からねえのに、新しい仕事を取って来る無能
ホルダーもシャンクもまともに揃ってないのに、無理やりスポット溶接してやったわ
193:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 19:26:56.14 nvakctuK0.net
>>186
真理
194:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 20:35:54.86 zjUUSvAr0.net
>>188
4tリフト持ってないのに4tリフトしか出来ない仕事拾ってきた社長にはたまげたわ
2tリフト2台あるんやから2台で持ち上げたらええんやワシ賢いどやとか言い出してきがくるっとるってなったわ
まぁ相手さんが視察に来た時同じこと言ったら話は流れたけど当たり前だが
195:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 21:11:22.34 XOYJozxy0.net
社員の言うこと聞き入れない系とか
俺は間違ってない系によくあるな
社長自分で話進めてドボンすると当然
196:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 21:20:03.70 l/pQExBa0.net
>>190
ﾜﾛﾀ
頭どうにかしてるんじゃないのかソレｗｗｗ
197:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 23:18:42.29 xbOfJg9V0.net
リフト免許あるけど
ペーパーだからまかされない
免許ない人が乗ってる
198:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 00:25:13.34 cdJf/lNO0.net
単に遅いからだと思う
199:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 11:19:03.69 2F7iodcE0.net
面接に行った。事務室には社長のおばちゃんだけしか居なかったけど、お茶も出なくてなんか緩そうで逆に安心した。
200:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 12:49:57.80 Yc7nOZm60.net
2代目馬鹿梵が女の腐ったような性格してて困る。
おまけに身内がロクデナシばかり。
201:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 14:42:15.52 aC9VKTVr0.net
>>193
だめじゃん
202:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 14:51:02.38 P7e8/1H+0.net
>>193
免許ってか、技能講習か特別教育を受ければいいだけなんだがなあ(;´д｀)
まさか、それさえもったいない？ｗ
203:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 14:53:33.33 /i054JE/0.net
自分とこの会社の中なら資格なしでもと思ってる社長まんさいだしな
取引先の段ボール工場のおばさんうまいしな俺より
204:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 15:59:46.80 f/oA/l2L0.net
営業からの叩上げで社長になった奴は駄目だね
3代連続で無能しかいなかったよ
205:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 19:14:39.78 rGQ8PvXC0.net
個人事業主として優秀だった奴が社長をやっても上手く行くとは限らないという例に遭遇した。
出資者がキレて「おまえは一切経営に口出すな！」と言われたらしい。
で、今何やってるのかというと、一人で客先に派遣に行ってる。
206:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 20:22:12.35 CDrvmOv50.net
中小零細は社長との距離が近すぎてウザい
207:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 20:27:06.86 EPhDjBEy0.net
もうちょい補足。
社長が一人で派遣で出稼ぎしてる一方、経営の方は出資者の部下が出向してきて回してる。社長もういらねーと思うんだけど、クビにしたら指名した出資者も無能と言われかねないから椅子だけ残してるのだろうな多分…
208:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 21:08:43.66 u3XhnprC0.net
無駄に新しい機械を入れて、案の定使わない
209:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 22:15:47.25 NHGUlj/00.net
250人のとこに転職したけど丁度良い塩梅
俺の身の丈に合ってるわ
210:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 03:50:15.56 CY5ADju00.net
前からお坊ちゃんに目を付けられて
ガミガミ言われてた要領悪くて
動きのトロい先輩が
ある月曜日の朝から相変わらず
お坊ちゃんからガミガミやられると見ていたら
朝10:00頃になって社長のところに呼び出されて
約1時間後、悲しそうな顔して
戦力外、クビになりましたって挨拶回りしてた
のを目の当たりにして色々考えさせられた
それから数ヶ月後、今度は自分がそのターゲットにされたが如く
色々ガミガミ言われ時に味噌ッカス状態に
されかかっていたので
先輩の二の舞だと思い詰めバックれてやったw
211:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 06:21:20.84 RAra8pC+0.net
>>206
それ相応の給料出さないのに
そりゃダラダラするよ
212:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 06:28:50.09 qZCPBCdf0.net
新しい機械を購入する時に社長親子の独断で決めたら細かい仕様が合わなくて使えないなんてことがあった。
従業員の意見を聞かないくせにおだててくる営業には簡単に乗せられるから皆に馬鹿にされてたな。
213:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 06:31:21.12 2vRPXVJA0.net
腐れ社長が絶対に使わないような機会を購入した時に「清水の舞台から飛び降りたつもりで買ったんだ」って言われた時、マジで飛び降りて死ねよって思った
214:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 06:43:33.13 eVVA1EVM0.net
零細だから伝票が発行できて得意先指定伝票が印刷できたらいいのに
事務器屋にのせられて一番高いソフト購入８５％以上は使わない機能
社長機械音痴だし
なんでも高かったらいいと思ってるしね
215:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 09:24:43.30 O3WYaEOt0.net
>>206
先輩良かったな。
そんな会社に残ってもいいことないよ。幸い好景気なんだし、会社替わればいいだけ。
216:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 11:52:41.02 2vRPXVJA0.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
糞零細なんかどんどん淘汰されちまえ
217:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 12:03:04.74 1h20iS/90.net
>>212
目撃ドキュメント 中小企業 倒産の修羅場
すげーな
218:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 16:03:44.10 htm4pPs00.net
彼氏欲しい
219:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 16:06:17.68 +OlFB2Yc0.net
私でよければ。
220:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 17:18:33.73 m0TAB8Vw0.net
2週間に毎に社長が社員・従業員を集めての話があるんだけど
ウザすぎる
みんな途中に仕事中断して集まる
役員だけ集めればいいのに
よほど暇なんだと思うわ
取引先とかに相手にされないから
自社の社員の前で話したいんだろうな
情けない、あぁ情けない
221:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 17:50:51.57 sezwGLD30.net
意味は分かるが、もう少し助詞を上手に使いましょう。
222:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 19:00:20.05 zm6U66Ya0.net
零細の社長なんて取引先でも相手にされないよな
よそで受けてくれない仕事を押し付けるだけだから
でうちの社長は俺は信用されてるだし
223:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 19:56:00.47 sw2EqSrO0.net
うちの社長はバカ社長て呼ばれてる
224:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 20:14:09.29 mGBOgT9w0.net
うちはプロと呼ばれてる
225:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 20:40:58.07 j9g5PPl/0.net
>>216
うちはベテランのオッサンがそんな感じだぞ。営業では自分の娘くらいの女の子にも
頭下げてるから唯一偉そうに出来るのが会社内だけだからな。そんなにしょっちゅう
ミーティングしてどうするんだっていうくらいミーティングばかり開くミーティング馬鹿。
ここが唯一上から講釈垂れられる場なんだよな。
226:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 21:44:55.18 ifC1WtXV0.net
>>212
コメントに経営者への同情が皆無でヤミ金が好印象に草生えた
227:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 19:43:38.91 oV/nE+4G0.net
朝言われた仕事
終わるまでやってこい
残業代は出ないけどな
定時で終わらないのは
能力が低いからだ
こういうのって普通なの？
228:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 19:48:25.62 evng9iM/0.net
>>223
普通です
３人分仕事押し付けて同じことよくいわれた
辞めたあと残ったパートさんが救急車で運ばれたと頭の血管きれたと
229:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 20:02:33.03 fRIhfrs+0.net
工夫して努力して定時で言われるようになると、4時間分ぶっ込まれる
もちろん給料据え置きですよ
230:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 20:15:11.03 oV/nE+4G0.net
効率よく終われるようになっても
新たな仕事が増えるだけだから
結局のところ、無難に楽にこなした方はいいって事になるよな
231:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 21:55:08.77 B82+svwZ0.net
ホント逆らう奴がいないと
クソ社長は言いたい放題になるね
誰も逆らわないことをいいことに
好き勝手やりたい放題
誰も逆らわないんだよ
232:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 03:15:46.84 jC+zn/BC0.net
一か月前に二人ほど入ってきたが、一人はやめてしまったｗ
さらに今月一人入ってきたが、こうやって使いつぶすにも一か月じゃ赤字だろうにｗ
233:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 04:57:03.23 O2w0FjLi0.net
100人未満の企業の中途採用者の
20年後の生存率どれくらいなんだろうね。
20%もあるのかな。。。
234:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 10:09:41.31 /P0j55Dg0.net
零細って世間知らずなのか？
イマドキは空前の売り手市場なわけだが？
（絶後とは言ってないｗ）
235:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 10:26:53.84 KdAA2VA40.net
零細は世の中の変化について行けないんだろう。
236:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 11:26:33.50 tGt6aZfL0.net
零細がいいには
欲しいものは勝手に注文できる
大手ではボールペン一つでも総務の了解が必要
ボールペンだと標準在庫があり必要なときは伝票に書いて自由に持っていけるが
好きなボールペンは買えない不自由
零細でも社長がケチだと無理かな
高くて使いたいボールペンは自分で買うことになる
237:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 11:56:27.29 GdDx/MyY0.net
ボールペンはお気に入りを買うな
ホームセンターなら70円くらいだし
238:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 12:44:27.03 AnLu0oyB0.net
軍手が自腹
239:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 15:01:10.29 ybNhY5yt0.net
零細だけ40年ぐらい時が止まってるよ
240:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 15:02:31.04 /P0j55Dg0.net
甘い、更に上乗せして半世紀だｗ
241:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 15:16:59.09 GdDx/MyY0.net
今どき伝票手書きとかさ
242:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 16:03:52.91 d1kA2iKz0.net
零細は経営者の考えがモロに反映されるからなー
無制限に残業デスマーチ、なんなら翌日の昼までやってても
がんばってるねーといわれればいいほうで
なんのメリットもなし
そのせいで過労や風邪で倒れれば自己責任とか無責任とか言い放たれる始末
残業代も出ない、夜食くらい会社が手当てしてほしいが当然なし
会社と経営者の利益のために頑張るのは当然で
そのためには従業員同士仲良くしてモチベーション保ち続けて
休みの日にも仕事のことを考えスキル向上に努め
有給くれとか代休くれとかワガママ()言わずただひたすら働き続けるのが当然と思ってるぽい
戦後の混乱期じゃないんだから…
経営者は頑張れば頑張るほど収入に直結するからやりがいもあるだろうけど
残業代も出さない会社でヒラ従業員に同じことを期待するなと言いたい
243:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 17:07:25.44 jr5Oo0ZQ0.net
零細とはいえ、大手のアルバイトよりは
正社員の方が良いですよね?
社員10人以下の零細の事務で、パソコンは
営業さん以外は一切使わないそうなのです。
すべて手書きなのですが、文具類も持ち込み禁止みたいで、書きやすいペンも使えないみたいです。良く言えば自分で買う必要はないのですが。
掃除の仕方(床を拭く方向?)も物の置場所も置き方も全部決まっていて、とにかく細かく色々決まりがあるようで、社員平均在籍期間は２年程度で、２年半いて「長い」そうなのです。
よくある夫婦経営で無借金みたいです。
独身中年女なので、正社員は魅力的なのですが、続かないと意味が無いので少々不安もあり...上記の事が零細あるあるなのか、
零細の中でも特殊すぎるのか、ご教授願えると有り難いです。
244:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 17:24:39.50 qvZLsxB10.net
>>239
経営者が舅姑みたいだから、自分ならやめとく
245:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 17:39:58.34 GdDx/MyY0.net
大掃除も汚い雑巾もってきてこれで窓ふけ
やったら当然きたなくするだけ
246:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 18:39:30.48 GfByVZtS0.net
>>239
かなり異常。やめとくべき。
いまは好景気なんだし、そんなクソ会社のために頑張るのではなく、良い会社を探すために頑張ったほうがリターンが良い。
247:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 19:05:13.46 FnqPMGrS0.net
>>239
細かいことは置いておいても、在職期間が平均2年てのはそれなりの理由があると思うよ
長く安定して働きたいなら有給消化率聞いてみたら？
零細なら大抵のとこは取らせまいとしてそうだけど
聞いただけで嫌な顔したり冷たい対応してくるなら、まあそういう会社なんだと思う
夫婦経営で全従業員が10人そこそこなら、
会社内でのありとあらゆることがその夫妻の思うがままだよ
自分から見て異常なことや非常識なこと
精神的肉体的経済的苦痛があっても全て我慢して受け入れる以外の道はないと思った方がいい
逆に、その夫妻がとてもいい人達なら
居心地よく長く勤められるかもしれない
もう面接受けたのかな？印象はどうだった？
248:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 19:39:26.45 can0YMMn0.net
>>239
中小零細の事務屋は何でも屋だと思った方が良い。
会計と労務を見るのは当たり前で備品管理とかも当然やる。
書いてある通りなら掃除も片付けもやる。
その上でパソコン使わないってことは大変。
なんせ機械で出来ることを手でやるわけだから。
249:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 20:05:45.30 AnLu0oyB0.net
>>235
創業60年なのに、ノウハウが全く引き継がれてないから、経験者で入社してもいいゼロからのスタート
250:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 21:27:43.11 GdDx/MyY0.net
今どき伝票手書きとということは台帳も手書きだよね
取引先たくさんあったら死ねるなというか事務員すぐ辞めるのでは？
エコノミーなやつってたいした値段しないのでは？
251:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 22:24:58.98 KFU0KN5T0.net
事務作業にPC使わない会社とか今時あるのかよｗｗ
252:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 22:31:39.00 IzAq9FVG0.net
全くって訳じゃないけど手書き事務作業が6割ぐらいの会社は経験した事あるな
253:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 22:37:19.06 f0EdvcnQ0.net
社長が器械音痴なのか自分はやらないからしらねの口なのか
254:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 23:46:00.17 fbfb9IWM0.net
>>239です。
皆様有り難うございます。
贅沢言える職歴や年齢では無いので迷いますが、やはり
255:零細の中でもかなり特殊なのですね。事務より秘書の覚悟が要りそうですね...。 有給消化率は5%だそうで、前任者は辞めるまで土日祝日以外1日も休まなかったそうです。 社長と営業さんはパソコン使ってるらしいので、事務が手書きなのは疎いというより、強い拘りみたいですね。 手書きでも自分の書きやすいボールペン使えればまだ良いのですが。。。 >>246 約700件全部手書きだそうです。基本残業禁止だそうなので、定時までに終わらせないといけないみたいで中々大変そうです。
256:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 00:33:05.84 JsgPWC7x0.net
履歴書なんかもそうだけど
手書きだと心がこもってるとか人間性が出る、と信じてる系か
パソコンやプリンターにお金かけたくない
って感じなのかな
人にやらせるんだから無駄にしんどいとか時間の無駄とかは思いもしないのかね
257:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 09:43:04.78 VmzpsEIr0.net
>>250
７００件手書きとかキチガイかよって
いくら給料よくてもやらないわ
事務員何人いるのまさか一人じゃないよね
258:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 10:22:46.90 VmzpsEIr0.net
残業禁止だけどこれ明日までにお願いねどっさり
うちは残業代だしませんといってるようなもんだろな
259:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 10:58:30.03 i3+u6KHC0.net
社長家族のバーベキューに駆り出されるのが勘弁
260:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 11:08:25.25 x0M701kr0.net
>>252
それを書いた人はまさかの1人です。
もちろんそれ以外の仕事もしながら。
その事務の方が退職するので、新人2人入れる予定で、そのうちの1人が私かもという所です。
>>253
終わらないと怒ると言ってましたので、サビ残
の方がまだマシな気もしてきました。
希望があるとすれば、年配なので引退は
有り得るかも知れないのと、外出する事も
たまにあるのでその時は事務員だけになるという所でしょうか。しかし痴呆でも始まったら地獄な気もします。
30半ばで大した経験が無いので、そこが大変でも後々に役に立てば良いなと思ってたのですが、あまりにも特殊だと意味無いかもですよね...。
261:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 11:50:01.17 x0M701kr0.net
>>243
実権は奥さんが握ってる感じで、男っぽい人、悪い人では無いけど恐そうな人という感じでした。。。社長も良い人かどうか判断つきませんでした...。
262:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 12:23:47.76 t0vrnq0y0.net
あと２週間位で一応ボーナスの時期だが俺は１ヶ月分貰えるかどうかも微妙だわ
最悪無いかも
263:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 12:44:16.10 IOsSaKpg0.net
>>256
正直、話聞いててきつそうだなあとは思ったけど
そこで正社員として1年か2年ふんばって続けて
「実務経験あります」としてもっといいところを探す、というのもアリだとは思う
年齢のこともあるし、五輪が終わったら景気が…なんて話も聞くから
その会社で変に時間をとられるより、もうしばらくいいところがないか探してみるのも一つだし
2020までにいいところに入れるといいねと思う
264:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 14:01:05.30 VmzpsEIr0.net
女の人で事務員とか普通にありそうだけど給料はよくないけど
265:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 15:59:28.37 B0fxm6s30.net
正社員になりたくてあせるキモチは分かるけど
クソ零細の社員なんてマジでクソだぞ
バイトの方がマシだったりするしな
オレ個人の意見では、その会社は辞めといたほうがいいとは思うぞ
266:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 16:24:19.11 8Dn6d7Ni0.net
奥さんがしきってる口がきつめとか俺も辞めたほうがいいかと
700件の取引先あって伝票手書きとかあほかと
取引先から集計票出せとかいわれたら一大事だな
267:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 16:29:00.68 0cc/r8AG0.net
状況とかいろいろ事情あるにしても
中小零細は給料とか舐めた待遇だよね
その程度しか出せない
創業長くてもクソ
268:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 16:36:16.75 8Dn6d7Ni0.net
伝票ソフト入れないのは
・ケチ
・奥さまが機械音痴
・脱税
奥さまが自分パソコンやるなら入れるだろと普通に
269:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 17:45:25.21 lQoeTgHl0.net
>>260
零細に行くとバイトも務まらないだろうなっていう人にたくさん出会えるしな
270:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 18:37:54.15 8Dn6d7Ni0.net
>>264
俺のことかな？
潰れていまでは無職だよどこも勤まらないよ
271:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 19:22:55.32 tEiNfntU0.net
雇ってやってる
って感覚が強いんだよ零細社長、とくに奥さんの方
272:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 19:33:23.99 nNAGf3At0.net
以前いた会社のパソコン消費税があがったら当然対応ソフトに入れ換えだが
10万以上かかるみたいだな
社長がそんな金払えないとかいってたからじゃ手書きしますかとかいったら笑ってたな
事務員やめたら自分に降りかかるだけだしな
273:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 20:27:15.02 aK/yRtaV0.net
俺が前にいた零細の奥さんはいい人だったよ
仕事終わって帰ってくると定時前でも帰宅させてくれたし作業着がほつれちゃったりしたら縫ってくれたりね
自分の母ちゃんみたいな人だったよ
俺が辞めて数年で病死しちゃったってね
やっぱりいい人は長生きしないんだね
274:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 20:55:44.78 8Dn6d7Ni0.net
>>268
そこはなんで辞めたの？
給料？
275:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 22:45:47.81 WCHr1iWm0.net
>>269
お前は引っ込んでろよ
276:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 23:41:50.19 N36pjTM80.net
>>269
倒産
277:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 07:31:23.89 +j4uwCdS0.net
息子がマザコンで女の腐ったような性格してるんで本当に困る。
278:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 17:28:00.73 Fps+9uB/0.net
親戚の集まりとかあると
零細勤めは肩身が狭いよ・・・
話しについていけない
279:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 19:56:13.29 b2VWJIcQ0.net
待遇は大手バイト>>>>>零細正社員でも、
世間体は零細正社員>>>>大手バイトでしょ。
零細正社員で家を借りられない事無いだろうし。
280:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 20:08:33.84 iByxdEVy0.net
もう辞めていいかな。俺はあんたの家系の飲み代を稼ぐために働いてるわけじゃないんだけど…。
281:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 21:00:42.62 5BCVftL00.net
>>273
正月本家に集合するわけだがいとこたちは物産とか商事がいるなかで俺田舎零細潰れて無職だから集まりもいけないが
お年賀とお年玉は出さないといけないしきたりだから送らないと万が一のときは泣いてたすけてくださいといわないといけないので
282:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 21:26:10.08 xWTc/CTc0.net
給料が安すぎる
なかなか仕事決まらないから妥協したけど
舐めた給料で社長がいろいろ注文してくる
ろくな給料出さないクセに動くわけないだろ
辞めたいが今は時期が悪い
283:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 22:23:52.93 WfIJKp+N0.net
>>277
今以上のチャンスは無いと思うが
284:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 22:55:14.69 xWTc/CTc0.net
>>278
今の会社が最底辺で
これ以上の最底辺がないだろうってくらいの最底辺だから
285:名無しさん＠引く手あまた
17/12/04 23:12:17.09 VPeIApxr0.net
地元は社員でも支給２０あればいいほう派遣でも２０はなかなかない
残業ありきで３０万も可とかあるが夜勤とか残業天国で貰える額だろな
286:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 00:18:47.57 JBF0/+9c0.net
薄給教育体制皆無かつ理不尽はまあともかくまともな業務フローと最低限のマニュアルがない
下が困惑してるけど設立して一体何やって回してきたのか謎 根性なの？
なおマニュアル作成は新人にいきなりぶん投げて作成させる予定のようだ
287:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 00:19:58.11 JBF0/+9c0.net
脱走するに決まってんじゃん。。
288:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 05:27:53.08 bD5W0u3J0.net
みなし残業40時間で手足2万とか零細では普通なん？
289:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 07:06:27.02 yQyOSm1M0.net
年収800万からは増税の方向だとか一体何処の国の話ですか
290:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 08:41:52.77 hM8LUK9B0.net
>>283
フツーフツー
なおかつ求人では書き忘れたことにするだろ
面接では「うちは残業（代を支払ったことは）ありませんから」
291:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 09:05:54.61 wxEsxDMf0.net
入社半年、頑張ってるからてボーナス60万くれた。
同族零細とこうも待遇違うのかと驚いてる。
ここで骨埋める。
292:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 10:05:31.28 vnZopmGw0.net
>>286
何それあり得ない
293:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 10:17:11.37 2rtlALi40.net
>>286
裏山
294:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 10:55:55.14 1YqtMa9F0.net
>>286
という夢を見たのだな
295:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 10:58:51.15 oep6aOEu0.net
たまーに、そういう零細もあるよね。
ボーナス3回あったり。
296:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 11:32:09.59 CEvAkMrR0.net
零細って社長次第だろう
業界も利益が出ない製造業はダメ
社長の息子も後を継がないような零細はダメ
技術やコンサルタントなどは零細でもイイ
297:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 12:14:11.50 F7uAOrZb0.net
給料遅れ始めたから辞めたけど社長の俺が我慢してるからお前らも我慢しろってスタンスには呆れたわ
298:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 13:54:37.74 wxEsxDMf0.net
>>286だけどど底辺零細製造だよ。
本当にありえないよなwしかも残業ないし週休2日だぜ。
そんなに忙しくないし、どこで儲けてるのか謎だわ。
配送で外に出てしまえば更にぬるいし。
先輩1人いてるんだが40万じゃ生活厳しいが口癖でなんか色々おかしい。
299:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 14:40:26.85 lg6cpE5O0.net
>>292
それ
社長は誰よりもいい報酬をとってんだから
当たり前だろと
300:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 14:41:15.62 lg6cpE5O0.net
>>293
フリコミで一桁間違えたのかと思ったが
ガチだったのか
301:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 16:38:48.08 uZPkjM0L0.net
どんなに条件良くても零細に骨は埋めたくないな
302:sage
17/12/05 17:27:54.45 C0/wmR4J0.net
うたの会社、バカ息子専務が会社に外車でくるよ。本社勤務なのにやることないから、事業所にしょっちゅう来る。もう退職決めたからどうでもいいけど。
303:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 20:09:19.48 E0KR+mIy0.net
冬のボーナス5万だった
304:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 20:11:20.54 YT2bm0vr0.net
>>298
それは寸志…
305:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 20:15:36.12 Ai1j8lal0.net
>>298
おれ8000円
あと改善賞1000円
306:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 20:17:36.41 6kmg58Va0.net
従業員30人て零細じゃなかったんだな
307:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 21:30:06.61 5KXXe7be0.net
零細って従業員５人未満だと思うわ
308:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 21:44:12.48 ehDSt/lz0.net
>>274
無職でさえな�
309:ｯればバイトでも借りられる
310:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 22:29:20.16 c5QM04VV0.net
数年前の増税直前に
駆け込み需要で儲けが出たらしいが
従業員の給料にはまったく反映されなかった
クズハゲ社長が
311:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 22:54:45.43 W8JitKjs0.net
>>301
>>302
零細は20人未満だよ。
312:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 23:49:24.49 qqkb3b4U0.net
冬のボーナスが5000円分のQUOカードだった
313:名無しさん＠引く手あまた
17/12/05 23:51:01.52 At7cI46s0.net
>>303
バイト決まりましたこれから働きます。
正社員決まりましたこれから働きます。
例え零細でも後者の方が強い。
314:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 00:20:33.54 0W86VDsu0.net
ボーナスなんて三年は見てないな
これでも東証一部上場企業なんだぜ
マジくそ会社
この一年で事務所移転三回もしとるし
315:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 01:51:51.40 yI9ikcKt0.net
>>308
事務所移転て何が理由なの
保証金に引っ越し料
多分すごい額つぎ込んでるよね
316:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 06:38:34.01 3OLCeAkO0.net
創業間もないベンチャー企業なら
零細でも宝くじと同じで夢は有る
給料は安いが事業が成功して創業メンバー
で株式公開時に未公開株の配当
で一攫千金の億万長者
これも宝くじ同様の狭き門でも買わないと当たらない
でも宝くじは運だがベンチャー企業は自分の能力があれば
自分だけの力で成功の確率は上げられる
社長が馬鹿か事業の発展性を見抜く力は必要
317:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 07:38:07.53 zFaY4kZg0.net
そこまで思うならもはや自分でやった方がいいわ
創業時のメンバーでもなんでも
雇われであることには変わらん
318:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 09:53:37.49 3OLCeAkO0.net
でもベンチャー創設時８人で始めた会社で事務と雑用で入った４０過ぎの普通のおばさんが
会社が５年で成功して株式上場時に株が配当されて８０００万ともらったって話がる
運が良ければ無能でも大丈夫
319:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 10:29:15.96 iKNLecfo0.net
>>309
利益がすごすぎて税金で払うぐらいなら経費で落とそうという考え。
あまり露骨に散財すると税務署から突っ込まれますよと税理士からの入れ知恵。
利益0にして法人税を逃れるという古典的な節税方法。
どうせなら社員の給料あげたらいいのにw
会社負担の保険料も上がるのでそれは嫌だというセコイ考え。
翌年、不景気なら会社は困る。
そういう会社ほど飲み会だのレクリエーション(これも税金逃れの無理矢理経費)で社内を結束させ、低賃金で働かせる。
これもオーソドックスな経営手法。
社長は本とかセミナー好きで口癖は社員はみんな家族同然とかw
320:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 10:32:50.57 iKNLecfo0.net
>>312
それは売却できない株。
退職後も売ることができない。
全てインサイダーにあたる。
なので退職後は社長に数十分の一の価格で買い取ってもらうことになる。
株を保有してる間は自分の資産がすごい事になるけど、なんの意味もない。
株で買い物はできないから。
321:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 10:43:18.62 3OLCeAkO0.net
>>314
売れるよ
貰うのでは正確には
一株額面の１００円で買う
その資金も無い奴は銀行から借りる
ベンチャーキャピタルが融資して株公開時に
手に入れた株を売却するのと同じ
でも社員なら売�
322:轤ｸに株を持っていて社員続けたほうが良い 給料も相当上がってる
323:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 10:53:08.79 iQQg6cHy0.net
>>313
すごいね
税金保険料の関係で給料上げたくないのはわかるけど
それならなおのことボーナス弾めばいいのに…
従業員に報酬わたすよりドブに捨てたいってなんか怖いな
324:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 10:55:00.47 TU9Tba4E0.net
身内に賃貸不動産業でもいるのかな？
325:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 11:00:16.11 iQQg6cHy0.net
零細なら社員教育しないのってあるあるだよな
それにしても
遅刻早退ズル休み仕事中の行方不明を繰り返す従業員を長年放置しておいて
偶然知ったズル休みや、大事な打ち合わせすっぽかしに大激怒
ってのはバランス悪い気がする
社長は普段事務所にいないし従業員のタイムカードは見てもいないんだろうけど
（どんだけ長時間労働しようと給料定額てのもあるだろな）
普段ほったらかしにしておいて、数年に一度
「今度やったらクビだぞ」と脅しあげても意味ない気がするわ
実態、そいつは何も変わっていない
326:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 11:22:43.75 ICI3ePD30.net
以前は所得番付に載りたいからと税金払っていた次は社員にも還元したろに転換
今は息子さま登場して家たててマイカーポルシェ多分軽費だろうけど
327:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 12:21:11.47 wUH9SYZe0.net
社員教育しないから日本の凶悪犯罪は無職か零細の従業員がほとんど
328:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 12:36:26.97 hxQN457v0.net
>>298
それならまだマシだよ
ウチなんか、夏冬とも一律ｲﾁﾏｿだから(;´д｀)
給料はもちろん激安ｗ
で、最近辞めた人がいたから、欠員補充で募集したけどさ
もちろん！誰も応募せずｗ
アタリマエだろ、このｳﾞｧｶ会社がｗ
ちなみに東北のドイナカの町工場でつ
329:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 17:46:20.19 Yd6GU7XN0.net
ボーナス０
330:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 22:54:55.63 J1X2aeiZ0.net
>>321
正直に募集してるだけ良心的
俺のとこは休日 給料 ボーナス 全部ウソだぞ
そのせいですぐに辞めるけど、正直に募集したら一人も来ないから、今後も嘘で釣り続けるんだろう
331:名無しさん＠引く手あまた
17/12/06 23:28:11.82 rzXQOVtc0.net
本当の所がバレたら
結局同じことじゃん
迷惑な会社だな
332:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 08:54:05.48 dFU45+Jo0.net
>>321
ジジイの応募もないのか？
まさか、この状況で年齢制限かけてないよね？
333:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 09:02:06.39 MxwSirRd0.net
皆さんは地域はどこですか？
零細のやり方って地方も都会も一緒なんかね
334:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 09:05:01.85 gdlB5k260.net
入社1カ月だが、だいぶ求人詐欺だったし、仕事もブラックで辞めたさMAX
335:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 09:08:01.73 bYcrEMZC0.net
>>323
ウチもそうだ
募集要項全部ウソ
中途入っても出来る奴はすぐ辞める
他に行き場のないクズだけ残る
結果教える手間と尻拭いをする手間が増えるだけ
年内いっぱいでオレも逃げる
336:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 12:35:39.82 DWjDcKCZ0.net
町工場に採用になった
45歳だが見事に面接官以外50～70の間しかいないと
給料安いが田舎で行き場ないからとりあえずがんばる
337:321
17/12/07 12:40:13.73 NrjxE1B50.net
>>325
レスﾄﾝｸｽ
それが、まさかなんですよｗ
ったく、まだ年末なのにどんだけおめでたいんだかｗ
ま、なるようにしかならんでしょｗｗ
338:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 12:44:36.82 gdlB5k260.net
>>329
45歳だと普通の若い奴らもいる会社だと輪の中にも入りにくいだろうし、
高齢ばかりでむしろ居心地がかなり良いかもしれんしな
339:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 13:16:49.28 pEc0R9by0.net
45歳で新人はきついだろw
60ぐらいのやつからすれば20歳のガキとなんら変わらんぞ。
コーヒーとか買いに行かされたりするんだぞw
340:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 13:30:22.54 dFU45+Jo0.net
零細とかブラックの分際で、35才以下の経験者求めるって、どこまでおめでたいんだろう？
341:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 15:22:44.01 uI9oO6Bm0.net
>>333
「うちはこんなに良い待遇なのに、何故若い人嫌がるのかねぇ。そりゃ大企業に比べたら見劣りはするが、若いうちは苦労すべきなんだ!」
342:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 15:32:04.72 KlbI6JaG0.net
>>332
そんなの新人なら普通だろ。少しでも気に入られるように自分から進んで買いに行くわ
343:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 15:39:58.34 9ha09JMU0.net
それにしても40過ぎると無理だね。零細狙いで応募しているんだけど
344:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 16:05:34.82 C6ZyT9MO0.net
>>336
未経験で？
345:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 17:39:50.11 DWjDcKCZ0.net
今日から町工場に勤務しだしたが
タイムカード手書き
平均年齢55くらい
給料はお察し
仕事はルーチンだが配送担当
得意先が大手工場なので奴隷ワーク
人はワルクなさそうだがみなさん
346:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 18:01:00.53 Za6Aqmi+0.net
>>336
零細でも40以上はいらないからな。欲しいのは新卒と安い外人だけ。だからいつになっても雇用不足状態
347:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 18:14:19.14 bu0XplFm0.net
零細は即戦力のオッサンの方が欲しいだろう
若い連中で来るのは高卒の中小企業出身のみ
オッサンなら超一流大学量一流企業出身の経験者が手に入る
348:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 18:37:18.96 KCZnePla0.net
>>340
それでも出来る奴はいい会社へいく
零細にくるのは学歴だけいいアスペとかだろ
実際、前の勤め先には京大卒の奴がきた
会社の思惑としては採用実績として残ささたかったらしく何年かいたけど
ひどかったぞ
349:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 18:54:05.08 a+rjaEzk0.net
伝票が未だに手書きなの得意先や同業者からバカにされてる。
売上上がったら上がっただけ貯め込むだけで投資をまったくしない。
当然従業員への還元なんてあるわけない。内部保留税かけてほしいわ。
350:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 19:16:44.70 TRlCUHwE0.net
週明けから零細企業に
零細って早く出勤するのが美徳のように始業３０分前とかに行ってなくてはいけないような雰囲気がもう無理
351:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 19:24:00.97 KCZnePla0.net
>>343
朝、自主的に掃除すると好印象らしいぞ
逆にいうと、仕事ができなくても愛想がいい、
率先して掃除する、宴会を盛り上げるとかすると
上司や経営者に気に入られたりするのが零細
例外はあると思うが
352:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 19:36:07.37 B/BLO9eY0.net
朝礼にスピーチに掃除当番まであるらしいな
8時20分から朝礼だからそれまでにきてと
行き場のないオヤジだが土日に他でバイトしていいのかはダメということだった
353:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 20:02:26.47 N/LNYAx70.net
零細に長く勤めても何も良い事が無い
給料は上がらないし
俺なんか４０で手取り１５くらいだ（勤続１０年
354:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 21:00:35.97 dplol2Wr0.net
>>339
そんな事言ってられる状況か？
40って、零細では若者だろ？
355:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 21:39:34.11 Kho+U/f40.net
ニッチな業務内容で儲かってる零細ならまだしも
殆どの零細は、余裕がなくて
従業員も社長含めてギスギスしてるんだろ
356:名無しさん＠引く手あまた
17/12/07 22:23:49.13 B/BLO9eY0.net
４５歳で明らかに年下は１人だけだな
町工場パートはあきらかに５５以上７０以下が大半
た
357:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 00:02:51.88 0l3Djphj0.net
>>346
勤続10年でそれはキツいな･･･
俺もまだ1年目だけど36で同じ位だわ。昇給は不定期だけどちゃんと上げるからと言われてるが
先輩社員の話を聞いてると上がる可能性低そうなんだよなぁ･･･そもそもボーナスも出してるという話だけど
蓋を開けたら寸志3万だけど昔はちゃんと出してたとか言うし
358:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 00:34:01.71 RPP9n6va0.net
零細町工場は若い人いないよね
平均年齢めっちゃ高い
359:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 05:08:13.75 e5BDIBK50.net
>>341
残念ながら優秀でも国内企業はオッサンは取らない
中国 台湾 韓国企業に行けば年収３０００万クラスが
嫌で行かない連中が宝くじに当たったように中小企業に来る
当然役員待遇 全然レベルが違う
360:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 07:08:58.08 2YZzrGi20.net
SNSで知り合うそこら辺の若いに～ちゃんね～ちゃんよりも年収少ないもんなぁ
泣けてくるわ
361:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 07:44:51.48 /5acjMXJ0.net
取引先からの要望であえて手書き伝票にしないといけない事もある。
変えるのは簡単。だがあえてそうしないのは意味があるからだ。
だがそれを従業員が知る余地はない。
362:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 08:04:08.38 XlDsdAz20.net
>>352
零細従業員が語るな
363:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 08:42:34.18 Bw6Q7wVu0.net
いいじゃん盛り盛りの語り口で
これぞ零細ッて感じ
364:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 12:38:19.23 S5uRStu80.net
>>338
まあ、やれるだけやってみれば
365:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 12:39:09.12 yLx6V6mm0.net
中小零細の社長はいちいち寸志のクセに恩着せがましくない？
逆に寸志程度しか出せないのが恥ずかしいと思わないのかな
もうその辺のズレが世間で相手にされない中小零細社長だよね
366:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 13:06:02.45 I+KWXpDO0.net
俺も若い頃少なかったから我慢しろって事でしょう
367:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 13:41:27.55 BcXyycop0.net
ボーナスはともかく給料って労働の対価じゃん
サビ残たっぷりでこっちも相当譲歩してるわけじゃん
それなのに給料出るたびに「ありがとうございます」って頭下げるのがなんか納得いかない
人間関係うまくいってる時はまだしも
残業代削られて基本給下げられて
のみならず！八つ当たりされてさあ
そんでお礼言うなんて基地外じゃん？
368:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 14:11:38.58 jRNIEX410.net
残業代が休日がボーナスが
って気にしだしたら終わりだね
やりがいがあって、顧客に満足されている実感があった時は気にしなかったもんな
369:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 14:18:42.62 /5acjMXJ0.net
50前後のおっちゃんが70前後の工場長に
「〇〇くん、コーヒー買っといで」て240円渡されてる光景がなんかいろいろ凄かったわw
370:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 16:08:28.07 BcXyycop0.net
>>361
正当な評価（報酬）またはやりがい
せめてどっちかないとな
やりがいのみで待遇劣悪だと
「やりがい搾取」て言うらしいけどな
371:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 16:31:02.25 R1rgnwTd0.net
やりがい搾取ってイメージ的に「やりがい」の概念を洗脳的なあれで書き換えて
その上で奴隷に押し込んでるイメージがある
規模であったり専門性であったり、本当にやりがいのある仕事はそもそもまともな報酬貰えるから
372:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 16:34:57.65 BcXyycop0.net
「お客様が喜んでくれると嬉しい」
こういうのもやりがいでしょ
やりがいがあるだろ、責任感があるだろと過剰に仕事を押しつけて
最低賃金わってたりするのは搾取だよね
373:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 17:40:45.90 K8EK7suN0.net
零細町工場で作業服とりあえずこれ着といてと夏物のぺらぺら長袖だしてくるの頭おかしいだろと
374:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 18:36:46.72 7U6cAZMH0.net
俺なんか前任者が着てたと思われる、洗濯されていない作業着をそのまま渡されたぞ
375:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 20:58:18.57 r+p0G9Sy0.net
零細って、社長、経理事務とか
全員身内で固められてるから
俺たちみたいな従業員の方が少ないケースもあって
多数決の理じゃないけど、
会社と合わなかったら本当に居心地悪くなるよな
376:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 21:35:33.33 d37PUUgj0.net
皆んなんとこは健康診断ある？
377:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 21:49:30.15 60jtKojT0.net
おまえらボーナスは
あっ…
378:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 22:04:50.11 ysT513ce0.net
みたいな煽りを入れると最高にメシウマだよね
379:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 22:07:05.65 d9W7KpkM0.net
>>366
いやいや
まだ支給してくれるだけ良いわ
俺の勤める零細は支給なしだから好きなの着てる
380:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 22:52:03.77 yg55lI2R0.net
みんなボーナス貰った？
ウチの会社は今年600万円のプレス買ったから多分出ないわ
381:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 23:44:56.00 oYbp9P2z0.net
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
382:名無しさん＠引く手あまた
17/12/08 23:51:00.26 ZTkA7rXY0.net
>>369
基本、あるテイだけど
社長が忙しいとかイライラしてると忘れさられて放置
そのまま2、3年ないこともザラ
従業員側もだまってるわけじゃなくて
そろそろ健康診断しないと～ってやんわり水向けること10回
完全スルーはやはりわざとなのかなあ
383:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 00:05:44.51 qBS8fnOG0.net
ブラックすぎて毎年自分で健康診断いってたようなもんだな
謎の腹痛２回あってそれぞれ違う綜合病院で検査したし
その都度どこにも異常はみあたらない
384:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 00:09:16.87 StXQy14D0.net
今年もボーナスなし
かなり業績よかったんだけどな
もしかしたら…と期待してやっぱり出ないってのは何度経験しても慣れない
妻も毎度のことながらガッカリしてた
子どもにクリスマスプレゼントも買ってあげられないし
情けないね
なのにまた数時間後起きて会社に行かないと
手当て一切なしの完全なタダ働き
385:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 00:57:32.56 i/CBMlpd0.net
>375
>376
やっぱ零細ってそういう感じなんだ。
うちは入社して3～4年くらいは普通にあったけどその後急激に人手足りなくなってなんの連絡も無しになくなったよ。
こういう会社はじめてだったからちょっとショックだった。
今までも色々トラブルあったけどこの事があってから自分の中で決定的に会社に対する愛着みたいのが全てなくなったよ。
金の為、割り切って働いてる。
386:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 04:39:58.04 AGP4j6md0.net
>>368
社長に子供が居るが経営状態が悪いから後を継がないで他の大企業に就職
社長はジジイで何時死んでも可笑しくない社長が死んだら倒産だよ
テレビに出ていアタッシュケースに札束入れて電気製品を安く仕入れて売る城南電気の社長
社長が死んだら即倒産
387:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 06:51:55.37 TKh0WYy50.net
試用期間中だからと社保・健保未加入に
税金か何かの対策の為なのか？給料が週払い
月曜日に普通に出勤したら通常業務停止で午前中に解雇
こういう事を普通にやるのが同族零細
（これに関しては一方的に会社が悪いのではなく自分にも不慣れで至らないところは有り）
ちなみに大きいところだと試用期間中だろうが入社したら
すぐに色々な書類渡されて帰宅後に記入して翌日に提出すると
3日位で健康保険証を渡してくれたりする
388:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 07:13:55.76 MNd+7PFZ0.net
そういえばなんの書類ももらってないな
試用期間2週間でといわれただけ作業服もこれ夏ものだがと薄い長袖
まわりはシルバーだらけ金ないからとりあえず入ってみたがだめだこりゃ
389:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 08:32:49.87 3Wv07Vrc0.net
零細は頭悪いから試用期間の意味分かってないでしょ
本採用と待遇変えたらいけないのにね
390:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 10:06:10.70 nCTkbkXo0.net
ちなみに健康診断を受けさせないって、普通に違法だからね
391:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 10:23:13.89 RmBqqZGL0.net
ここ数年健康診断うけてないや
392:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 14:24:19.55 nKKEv7Z/0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
こんなでも税金奪うんだな
393:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 14:50:47.76 mMtc5+iu0.net
>>385
税金じゃない
394:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 16:51:30.65 lFBt0ask0.net
>>383
年に１回受けさせる義務が会社側にあるんだよね
395:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 16:58:56.88 yId/dL6U0.net
入社してまだ1年未満だが求人に騙されたわ
ボーナス総額40万しか出なかった
求人の額と全然違うし。。
零細だとこんなもんだぞ
公務員とか80万とか羨まし過ぎる
396:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 18:04:50.33 yhjxZbfA0.net
>>388
みんなには自慢にしか聞こえんだろ。
80万？零細で貰えるわけないだろ。
397:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 18:13:16.72 odzU2oHe0.net
1ヶ月分貰えれば御の字だと思うわw
398:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 18:56:29.69 i/CBMlpd0.net
>>383
でも、だからと言ってそれだけで取り締まったり罰せられる事は無いんだろう、だからそういう会社が多数存在するんでしょ。
399:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 19:06:05.23 P8mk913T0.net
>>380
俺のとこは試用期間中は手当が付かないだけで即保険加入してくれる
加入する気無いor拒む会社は大なり小なりブラック要素がある
400:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 19:06:31.54 MNd+7PFZ0.net
零細で40万でたらよくね80万ほしかったらそういうとこにいくしか
401:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 19:24:56.54 lFBt0ask0.net
>>391
そういうこと
残業代払わなくてもサビ残強要しても
逮捕されたり罰金課されなきゃ平気平気
って考えてるよね経営者は
402:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 19:35:36.02 odzU2oHe0.net
残業代未払いとか
労働上の法律違反が発覚したら
業務停止命令発動とかにしたらいいのにな
403:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 19:49:04.53 lFBt0ask0.net
そうだよ
給料未払いとか有給使用の妨害とか
休出を強要しといて割増賃金も代休も出�
404:ｳないとか 他人の基本的人権の侵害、財産を奪う行為 詐欺 だと思うんだよね クビとか今後の待遇とかを人質に、脅しあげてそういうことをしてる場合は強盗にも等しいと思う
405:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 20:39:58.54 xV/3eal40.net
お菓子とかの裏に記載してるお客様相談電話とか月曜から金曜(祝)が大半
やっぱり今は土日(祝)が休みの会社多いんだな
中小零細で土曜日普通出勤負け組だ
406:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 22:48:15.48 PJw3eUZE0.net
>>397
だいたい平成がもう終わろうとしてるのに、未だに1.3.5土曜出勤で社長は午後休み、事務の娘は土曜全休てなんなんだ
娘なんか9～17だから
ひどいと9:30～16:30の実働6時間だからな
やりたい放題だよ
407:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 22:56:31.71 pryU9++u0.net
うちは日祝だけ休み。月一回だけ有給が取れる。給料は良い方だと思う残業もやった分つくし、ボーナスは年間2.5ヶ月出る。
ただしんどい
408:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 23:09:34.89 P8mk913T0.net
うちは残業無しが基本だけど早出がたまに
給料安いけど固定給だから計画は立てやすい
ナスは年２回で計２カ月分
409:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 23:59:08.23 zaTWqELp0.net
上場するからお前なんとかしろとか社長に言われた
死にたい
410:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 10:06:35.75 Ai2+1muE0.net
お前の仕事だろww
411:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 11:09:16.44 zEgj9ywk0.net
>>398
社長はもう74で後継は娘だけ
娘の旦那も以前は会社に居たが、社長と仲悪く退職
1日6～7時間しか働かず年休123以上の娘が継いだら1年持たないだろね
工場2つあるが賃貸だし借金なしで廃業出来る
412:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 11:34:05.33 N3XbwKfo0.net
中小でも結局は社長一族が全株持ってるとこは零細とほんと大差ない
わけわからんルールは零細と同じだし
413:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 11:39:18.94 /MTD1bBy0.net
でも中小だと従業員がそこそこいるから
あんまり酷い状態だと一揆が起きて
業務が回らなくなる危険がある
零細だと従業員自体少ないから
すぐ鎮圧されるけどな
414:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 12:36:42.40 hkN9qvD00.net
>>405
これが、ジジババは定年まで逃げきる気満々だから、大人しくしてる
415:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 13:40:27.19 NOZ45Gsa0.net
>>405
んなわけないじゃん
中小なんて辞めたら他行くとこないやつばかりだし
そんな行動起こすやつなんていない
うちは500人くらいの同族ブラックだが
労基行ったとか裁判起こしたとか聞いたことない
416:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 15:57:46.74 1Ea9RQ+80.net
500人いても同族ブラックなのかあ
10人そこそこの零細ブラックが今後良くなる望みなんてないな
5年10年我慢して待遇改善を願うより転職だな
やっぱり
417:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 20:39:49.10 9+dfYtA50.net
>>373
俺は額面85だよ。
夏、冬で計4ヶ月。
418:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 21:48:14.93 n4+S5YIc0.net
と言ったな
アレは嘘だ
419:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 23:29:15.11 DT5AdQ2k0.net
メイトリクス社長乙
420:名無しさん＠引く手あまた
17/12/10 23:40:01.24 oGlWASMx0.net
夏が60万 冬が66万だった
春は期待できない 40万あればいいかな
421:名無しさん＠引く手あまた
17/12/11 00:19:20.12 bQ5Smw7g0.net
>>385
すまないが笑った、、、
422:名無しさん＠引く手あまた
17/12/11 18:10:55.54 D3z6EjFY0.net
零細でも技術系の製造だと儲かってるとこあるな
423:名無しさん＠引く手あまた
17/12/11 20:07:13.78 MjBZivQ70.net
ボーナスもなんもねえわ
一桁万円でも貰える人が羨ましい
424:名無しさん＠引く手あまた
17/12/11 20:07:31.78 Yj9PHsM50.net
製造は無理だろう
儲かる業界は大手が参入してくる
零細は大手が参入しないニッチなスキマ産業
特殊な製造技術があれば別だが社員は８人で薄い後半を絞ってプレスする携帯用電池とか細い注射針作れる技術も
大手が本気になれば出来るが零細にやらしたほうが手っ取り早いからだ
製造業でなく開発コンサルトンとなんかは逆に大手は無理
天才を何人も集まらない社長が天才でアシスタント数名の会社は利益が凄い
１０人程度で年収１０億 製造じゃないので人件費以外全て利益
425:名無しさん＠引く手あまた
17/12/11 22:46:54.43 LaPwmVdj0.net
こっちもボーナスもらってない。年収150万以下だ…辞めたいけどあと2ヶ月で2年だけどもつかな…疲れた。
426:名無しさん＠引く手あまた
17/12/11 23:29:06.37 H8ScmpU80.net
朝礼やって社訓とか読まされる
昼休憩のあとめ昼礼あるし
仕事の段取り無駄だらけだし
大手さまの都合のいいようにつかわれてるだけだしな
へんなとこに入ってしまった逃げたい
427:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 01:52:14.30 G8wAIzUJ0.net
給料いくらか知らんがボーナス60万とか80万とか零細ではないよな
428:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 04:04:49.83 MNyjhWmE0.net
>>417
バイト？
429:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 07:18:14.67 Q5C4kXUs0.net
ハロワ経由で仕事した4社中3社が同族
（うち2社は同族零細・1社は支店や営業所を合わせた
全社員数が500人はいたから中程度の企業だけど
社長は創業者からの2代目）
お坊ちゃまは自分に従いやすいヤツを囲い込み群れて
それ以外を窓際に追い込もうとする傾向がある
430:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 07:25:25.06 HKAsZrYR0.net
ワンマンの取り巻きは
大人しい従順な奴ばかりだよな
431:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 07:33:55.73 asefVCtO0.net
>>420
フルタイムパートだよ。手取り11万で他に良い所ないから仕方なく働いてる。
432:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 09:30:29.32 ZHo0VuAF0.net
ボーナスと年末調整で100万いった！
さらに25日の給与で40万！
なんか今月だけエリート気分ですわな。
433:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 10:51:29.00 QNYPWYPu0.net
俺が前にいた零細は昼も1時間キッチリ休めないし、1番エラい人が10分くらいで昼メシ食べてすぐ仕事開始してたから、俺も仕方なく仕事してた。
昼くらいちゃんと休ませて欲しいわ。
434:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 11:03:23.10 5EcljCAe0.net
あーあるある
「社長が●●してないんだからお前らもできないよな！！」
っておしつけ
うちの場合はエレベーター禁止
職場はビルの6階なのに朝晩階段上り下り強要
昼飯、夜食買いに行くときも階段、社外で打ち合わせある時も階段
社長は健康のためにエレベーター使わないんだってさー
でもあんたのフロアは３階でしょ？と言いたい
435:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 12:28:23.19 mQqVCdKQ0.net
>>426
やっぱエレベーター禁止なんだw
以前働いてた職場がそうだった。
436:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 20:33:20.67 jPuZ6gF+0.net
>>423
まあ今年は我慢だよね
辞める辞めないで嫌な年末年始にしたくないし
私も似たようなもんだよ
最低賃金のくせに社長がいろいろ恩着せがましいし
5万寸志のくせに「用意しました」とかいちいち言うこと？
437:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 21:01:19.50 2fxYwh4P0.net
結局作業服会社指定やつ用意できないとかでズボンだけよこして上着なしとかふざけてる
438:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 21:17:32.94 YfrcecoO0.net
>>419
20人の零細だよ
零細の割にボーナスだけはいい
年収は年齢の平均並み
新人の離職率は高め
社外から目をかけられると、ギリギリ逃げられない年収設定にされる
439:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 21:18:49.22 GK42nvk+0.net
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
440:名無しさん＠引く手あまた
17/12/12 22:24:43.29 asefVCtO0.net
>>428
ここまできたからとりあえず今年は我慢するよ。正月の為に残業で頑張ろう…ってボーナスくれればこんな事しないのにあの糞社長
441:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 03:30:57.80 OgFcJCbe0.net
自分の行ってた同族零細も非正規だからと
作業着の貸与が無く、それどころか更衣室すらロクに無かったので
家からワークマンで買った作業ズボン履いて出勤した
（上は夏はＴシャツ、冬は捨てても良いようなボロいシャツを作業着替わり）
酷い会社はまだ幾らでもあるんだろうけど
実体験であんな会社初めてだった
442:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 07:13:08.06 S9UABDv00.net
俺社員採用だが一応給料お察し
まわりは大半がシルバーの吹きだまり
零細で大手の出入りやってるからもうなんでもありだな採算関係なくなんでもします的な
シルバーがちらかしたのもかたずけろとか
443:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 09:33:32.59 iFNrGP220.net
介護みたいやん…
444:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 09:56:35.17 craEGaEe0.net
俺の職場も若い人が全然来ないからシルバーがのさばっていて酷いもんだよ
会社は人手足りないからシルバーおだてて使ってるからシルバーもつけあがってる
若い人が何か意見を言おうものならシルバーが顔真っ赤にして反論
それじゃ折角若い人来てもすぐ辞める
445:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 11:29:46.51 qPuNwAwV0.net
>>436
10年後にはなくなってるから心配すんな
446:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 12:28:31.57 IUytodCZ0.net
>>436
まさにそのパターンだな俺入ってしまったとこ
シルバーさま今日もお願いします状態
大手工場の仕事してるから奴隷みたいな感じだし
給料安いから募集してもくるわけないな
447:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 12:41:05.61 +YaMaaGB0.net
他に行き場無いからシルバーが居座るんだろうな ボーナスくれないと文句言いながらまだいるし
448:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 13:15:25.66 Y4hU2VrK0.net
だね
そういうとこは能力や若さがある順に脱出してくから
掃き溜めになっちゃうんだろうな
449:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 17:48:22.60 PzExPnZW0.net
オッサンが零細に新卒で入ってシルバーまで働いてる人は居ないだろう
高学歴高経歴のオッサンの中途採用だろう
若い連中より優秀だよ
450:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 18:11:38.60 VOV5kF500.net
>>441
氷河期世代は、新卒で入った会社が中小零細って事もあるだろ
451:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 19:21:57.88 aI2hnjNE0.net
>>437とか煽りのつもりで言ってるのかもしれんが、リアルにあり得るから怖い。
452:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 19:48:06.89 KCDjL7vc0.net
>>441
集団就職で中卒で入ってた奴が居たよ。
もう70歳ぐらいかな。
まだ現役で居ると思う。
2番目に古いだけなのに
ナンバー2とかほざいてたよ。
453:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 20:34:38.30 1SfAuRmo0.net
>>443
うろ覚えだけど昔聞いた話
「会社」の平均寿命は20年くらいだとか…
454:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 20:39:28.88 1SfAuRmo0.net
>>445に自己レス
今改めて検索してみたら5年～30年までいろんな説が出てきたわ
あと、ちょっと前のだけどこんな記事があったぞ
2014年「倒産企業の平均寿命」調査
公開日付：2015.02.09
2014年の倒産企業の平均寿命は23.5年。
前年より0.1年短縮し、4年ぶりに平均寿命が短くなった。
455:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 21:49:21.14 /vJ7ut8q0.net
>>419
うちも零細だがボーナスだけは夏も冬もそれぞれ100万くらいはもらえる
仕事も人間関係も最悪だがこれのために頑張れる
456:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 22:18:16.56 1O4q8U390.net
>>426
「社長が私達より下にいらっしゃるのは分が悪いです、フロアを交換しましょう!」
457:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 23:01:52.68 3De2z4OW0.net
>>448
それいいね！
458:名無しさん＠引く手あまた
17/12/13 23:15:12.56 r5ZSbJ+F0.net
>>428
寸志位気前良く出せばいいのにな
家なんて3万なのにそのせいで赤字になった。だからお前らは粉骨砕身会社の為に頑張る必要があるとか抜かすんだぜ
年収300以下のワープア給料しか出さないってのに･･･
1ヶ月分とか出すならまだしも数万程度に寸志でそんな言い方されて恩着せがましく出せれても
従業員の志気上がる所かガタ落ちで反発心しかわかないっつーの
459:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 00:30:54.56 tVAi8qGo0.net
中小零細企業の主張
・中小零細で黒字は6割
・現状維持は衰退
・待遇を良くしたいに決まっているだろ
・今は良くなるための苦しみ
・社員により社員のための会社にして行って欲しい
・全て社長である自分に責任がある
・社員は守られている
・ドロップアウトした社員は他の社員が補うべき
・みんなで幸せになろう
・優秀な人材はもっと頑張れ
・ドロップアウトした人間には出来る事だけやればいい
・利益が少ないからﾎﾞｰﾅｽ無いけど仕方ないよね？
・会社が潰れたら社員も露頭に迷うんだよ？
・大変だと思うけど業務は現状維持で新卒社員の教育もお願いね
・なんで新卒が辞めるの？ちゃんと教えた？
・辞めたい？なら次の人が入社して引き継ぎしてから辞めてね
これが現実
460:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 07:24:58.31 WpLmSj380.net
自分の仕事してた同族零細は自分より年下ばかりだったので
人生経験豊富なシルバーの人がいてくれて助かった面がある
あの人たちが居なかったら速攻辞めてたし
あの人たちに相談する事も挨拶する事も無く
バックレ同然に辞めた事に関してはちょっと心残りな面もある
勿論良い人ばかりではなくて
相性が悪かった頑固偏屈なクソじじいもいて嫌な事もあったけど
461:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 07:35:09.94 47N9+zGG0.net
確かに年長者にお世話になる事も多い
462:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 09:33:28.09 h4+BTz3o0.net
取引先で新卒から働いてる部長(78歳)いる。
4人(社長、奥さん、部長、職人)だけw
ちなみに部長が営業マン。
すごいよw取引先に顔だすだけで仕事ポンポンとってきて単価も高い。
でも仕事くれるのループ。
一つのキャリアを極めるとここまでいくんだな。正直、かっこいいよ。
463:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 09:37:17.69 0VDgq0g20.net
>>451
・なんで残業減らせないの？バカなの？
・残業代全部？出せるわけないじゃん
・新しい車買ったんだよねー今家建ててんだよねー（社長談）
・ずっと募集かけてるんだけど応募者がいないんだよねー今ちゃんとまわってるしもう人とらなくてもいいよね？
これも追加で
464:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 20:46:34.31 6KUqnSlb0.net
Yahoo!ニュースにあるがSHARPは全社員に現金2万円と1万円クーポン券を配ったらしい
ボーナスとは別にだろ
ウチの会社はボーナスないのかまだやぞ
465:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 21:15:50.69 q1IP+c/O0.net
100年待ってもないで
466:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 21:58:23.69 NoPBtdXe0.net
うちのあほ上司が「冬のボーナスも夏と同じく3カ月出す。合計6カ月の優良企業だ」
とかどや顔でほざいてたけど、お前、基本給が新卒5年目でたったの20万やんけ
大手は同じ3カ月でも1.5倍くらいはもらえるんだよボケが
467:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 22:15:34.75 7Yiiwm7z0.net
シャープの3万ってボーナスと別なのかよｗｗｗｗｗ
ボーナスとして3万かと思ってた
468:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 22:37:38.29 b2kdiD/+0.net
>>458
ドヤ顔は別として貰えるだけいい
469:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 22:40:22.80 LSaqTCcH0.net
>>456
唐茄子もらったりして…
470:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 23:15:03.47 0cNKKC5F0.net
業界によりけりだけど出るだけマシ
471:名無しさん＠引く手あまた
17/12/14 23:17:01.35 sfpzOb0Z0.net
仕事は楽だけど周りが文句ブチブチや取引先の悪口言っててげんなりくる、黙ってろよと思ってる
472:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 05:57:41.52 JF6XDht30.net
営業の奴らからの電話ならわかるけど
ほとんど１日、社長からの電話
朝から晩まで何の用があるんだろ
ウゼえわ
473:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 07:01:04.92 wMHDKJUO0.net
零細町工場勤務だな同年代4人あとパートが20人くらいいるが60以上だらけ
自分の目の前の仕事しかやらない人だらけ
できあがった商品包装するじじい同じ部屋の保管ばしょに置くだけもやらないし
474:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 17:20:17.76 MCPZ6ONa0.net
中小規模ならちゃんと結果を知らせるのに、零細だと5社受けて5社共に一ヶ月以上合否放置プレイ。もうそういう時点で零細ってダメなんだろうな。
475:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 17:44:45.56 XaR6FF8r0.net
何人以下が零細？
476:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 17:44:49.94 bs+GSo4c0.net
10年勤めて退職金50万でた
泣きたい(＾ω＾)
477:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 17:51:12.95 ObKwEmqb0.net
明日通常営業らしいが出勤するの配送だけだとあとの人休みだって
土曜日でも配送はでてるんだから関係ないじゃん
どこ�
478:ﾜでもふざけた会社だわ
479:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 17:57:11.28 +/SDYbkJ0.net
零細は喫煙者が多い
タバコは貧乏人の娯楽ってのがよくわかったよ
480:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 18:13:54.38 vpO+os3P0.net
>>467
100人以下
481:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 18:14:53.20 gfS0TQXI0.net
今年は結構儲かった1年なんだが、昇給無しの賞与寸志。
これまでもガッツリ儲かった年もあったが寸志の賞与に数万プラスになっただけ。
設備投資は当然しない。自分たちだけで貯め込むだけ。
経営者一族は自家用車に会社の経費でガソリン入れるのやめてくれんかな。
482:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 19:18:57.52 Jp26nPl60.net
>>472
俺は嫁に出した娘の車のガソリン代まで出しているのを社長のババアに突っ込んだら口喧嘩になってからまともに口聞いてないや
483:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 19:27:31.47 wMHDKJUO0.net
>>473
そんなの普通じゃね
ご一家全員のマイカー会社名義じゃないの？
車の経費まるまる会社もち
484:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 20:20:17.49 o5GFd5Ua0.net
>>468
200人規模10年で30万だったが
485:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 21:03:17.49 +RUsjtLS0.net
>>459
ボーナスは多分役職で数百万円
平社員で70～100万円だろ
大手だからな
ウチの零細鉄工所はボーナスまだやぞ
486:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 21:10:37.52 nfCSJQDI0.net
公務員の退職金も民間レベルにならねーかな
487:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 23:29:41.09 gkPubX290.net
>>470
あとパチンコだな。海外旅行は韓国
488:名無しさん＠引く手あまた
17/12/15 23:34:06.87 wMHDKJUO0.net
年末年始の休みの間単発バイトしたいのだが副業禁止なんですが4日くらいでもバレるもんなの？
489:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 00:10:50.26 9lik47Oy0.net
>>479
日雇い4日位ならバレるわけないから心配するな
490:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 00:34:23.20 Cc8IEpuT0.net
10人以下の工事関係の会社にいたことがあったけど
残業代無し、ボーナス無し、有給無し（建前上はあるが使えない）
代休はもちろん休日も当たり前に休めると思うなと言われる
まあ働かなきゃ金は入ってこないからな
交通費と工具類は申請すればきちんと出してくれたのは良かったが
491:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 01:40:14.41 Ebp2NIyI0.net
なにそのガレー船
492:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 01:45:53.76 9jg055CO0.net
６人の零細。
母（社長）と息子（３０歳）の親子喧嘩がうざくて辞めた。
よくもまぁ、あんなに親子喧嘩できるもんだわ、いい歳して
493:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 01:50:21.58 Tqaq8YSG0.net
俺が前いた会社は20人だったけど、転職会議の書き込み数も20くらいだったw
もちろんハロワの常連。3年後の生存率30%
494:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 06:29:47.22 b1wcqrcc0.net
忘年会が土曜の夜ってのは今度珍しいよな。
しかも終電無視の強制参加だから毎回カプセルかビジホで一泊だわ
495:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 10:02:47.15 c9UGjEiN0.net
また新人が辞めたよ
自分が入ってから何人辞めたんだろ
自分もこの零細来る前に何度かで零細辞めてるが、業界も職種も違っても共通事項多すぎ
パワハラは日常 因縁付けるやつが多い
研修が教育になってない
暗黙のルールが多すぎる
自主的に勉強するベテランが少ない
給料は交渉しないと上がらない
スネ夫が多い
増える親族
ノーと言わないから社内でも取引先でも舐められる
496:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 10:31:22.96 kL0QcqrB0.net
老害がいるとこうしたほうがいいのではと指摘すると血相かえておこりだすも
497:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 12:40:34.15 OULE4USv0.net
>>470
それと今の連中はスマホなんかのソーシャルゲーム？
今ならＳＲ貰えるとかいうヤツ
498:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 12:45:40.41 DT5p902L0.net
>>488
俺のとこはほとんどガラケーだよw
メールすら使えない爺さんばかりっすよww
前の零細は喫煙所でタバコ吸いながらソシャゲだった
499:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 13:18:00.35 kL0QcqrB0.net
老害のパワハラでました
仕事遅いとか入ったばかりのやつにいうことかと
500:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 13:58:30.61 9F7tNMez0.net
辞める辞めると言いつつなかなか辞めない老害
少しキツい仕事させると肺が悪い足腰が悪いと病人のふり
ほんとにあちこち痛くて仕事に支障来すならさっさと消えてくれないかなあ
501:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 14:18:04.51 kL0QcqrB0.net
逆襲すると年寄りになにいうんじゃとかいうよな
早く逃げよ
502:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 14:39:36.45 1AGc8gsV0.net
けど、年寄りにしか出来ない仕事があるのも事実だろ
うちなんて従業員60人ほどの零細精密板金屋だけど、ボール盤での皿もみが、70歳の爺さんしかできない
そもそもおかしいのが、最新の機械で抜き加工してるのに、手作業で追加工してる矛盾
503:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 14:54:45.32 NpBXAlez0.net
技能の良し悪しは元々の素養と作業量に比例にするので
その作業に関して年寄が優秀なのはわかる
しかし、それと教育者としての資質は別物で
教育の仕方の教育またはその作業が別の機械や工法に
変更できるかできないかを考えて実行するのが経営者の仕事
504:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 15:08:33.79 UNOF0cpr0.net
名プレイヤーと名監督、名コーチは違うからなー
505:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 15:12:58.02 P0OH9YZU0.net
>>493
人に教えることができないのは無能でしょ
仕事なんだからさ
506:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 15:14:28.40 kL0QcqrB0.net
俺の勤務してるとこは誰でもできるパート仕事は婆さん連中で
倉庫作業リフトマンはじじいだな
配送もじじいだな
一番技術いるのリフトマンだしな
507:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 16:44:26.05 t+6jUESX0.net
こちらにも非はあったかも知れない。だが、ちゃんと謝罪はしたはず。
自分がスピーチ苦手だからって、他人のスピーチを否定する権利は無いはずだし、相性悪いとか二人きりは嫌だとか、面と向かって口に出すのはいかがかと。
あまり舐めないでくれる？
508:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 16:55:41.90 kL0QcqrB0.net
老害にダメだしされ放題ぶっ殺してえ
無駄な仕事ばかりじゃねえか辞めるときに能書き垂れまくったル
509:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 17:56:25.37 msSH4ei10.net
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
510:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 22:02:00.09 jW9pSixl0.net
1日でも早く抜け出したいが、歳も歳だしなかなか次が決まらん…年内にとは思ったが無理だ…
少しでもチャンスがあるならみんな早く抜け出そう。数年後、ほぼ100%後悔する。俺ができる事はそれを伝える事ぐらいだ…
511:名無しさん＠引く手あまた
17/12/16 22:22:13.16 kL0QcqrB0.net
512:次は地獄に就職でもういいやどうせ天国にはいけないから
513:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 01:41:08.77 xDqqOiW20.net
若いどころか中間層年齢でさえすぐやめるから、けっきょく老害しか残らんのだよな
動きは遅い覚えも遅い指示すりゃむくれる注意すれば切れる
どうすりゃいいんだ
514:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 06:29:23.98 m1RDEJ4Y0.net
シルバーさまも必死だよな若いのが数人きたら自分等くびになるからよってたかっていじめにかかるしな
515:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 11:10:43.92 iqvUnO1P0.net
従業員に3％以上の昇給をしないと法人税が上がるとか新聞に載ってたが
これって零細にも適用してくれるのかな？何が何でも絶対昇給はしない
うちの会社にぜひ適用してほしいんだが。
516:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 11:30:28.30 x7kTbAYE0.net
>>505
必ず抜け道を探して給料を上げないようにするよ。
そのためなら、知恵を絞りに絞るだろう。それが零細というものだ。
517:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 12:07:04.70 m1RDEJ4Y0.net
例えば基本給下げる方式とか手当て削るとかやるだろな
518:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 12:15:06.59 e+kEDkoV0.net
零細に来る若い連中など相手にならない
ベテラン即戦力の方が零細では優遇される
若いのは大手から漏れた連中しか選べないが
中途のオッサンはピンからキリまで応募してくるから
優秀なのが選べるんだよ
519:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 13:55:16.97 HI0/AYs70.net
まあ現実にはそう簡単にはいかないけどな
だから零細はいつまでも零細のまま
520:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 17:15:45.97 +NeD9x5z0.net
>>507
それ実際にやられたけど
思ってた以上に心を折られるな
残業代出てなかったんで労基に怒られたんだけど
それを改善(?)するために残業代つけるようになった、と同時に基本給かなり下げられた
20%オーバーくらい
あと諸手当なくなった
あと、これまで有給が一切取れなかったんだけど
今後は取れるようにします～～と言われたと思ったら
所定労働日を5日増やされ&計画付与とかで有給5日強制使用が会社指定された
つまり現状が何も変わってないのに知らないうちに有給がなくなってるっていう…
この世の中ってこんなことあるの？て驚愕だよ
521:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 17:21:00.17 +NeD9x5z0.net
>>508
零細は人材を基本使い捨てにするから
優秀な即戦力ベテランより素直でなんでも言うことを聞いて体力のある若者をとりそう
有給ないよとか休出はあるけど代休とれないよ残業代出ないよと言われても歯向かわない人間が理想
ていうか優秀な即戦力はちょっとでも条件のいいとこへ行こうとするから
拝んだこともないな
522:名無しさん＠引く手あまた
17/12/17 17:40:58.99 wavODdqC0.net
零細なんて昇給もないことが多いからな
家庭モチで後に引けないオッサンの方が逃げる確率低くていいだろ
若いのは「こんな会社じゃ将来性が無い」っていって逃げる
ていうか逃げるべきだし