20/03/30 12:36:05 kG7C9tmh0.net
>>457
所属する現場が続く限りは大丈夫
ただ、T社が落札し損なったり、発注元と価格の折り合いがつかなくて撤退…になれば基本的にクビ
まあ、ビルメンの居心地はあくまで現場次第。現場との契約がなくなってしまえば、会社はクビにならなくても、実質的に転職するようなものだから、「地域限定正社員」でもあまり気にならない
正社員になったらなったで社内の付き合いとかしがらみがいろいろ面倒になりそうだし
469:名無しさん＠引く手あまた
20/03/30 21:37:26 P4umUjj90.net
>>459
頭悪そう
470:名無しさん＠引く手あまた
20/03/31 09:33:21 Qfwstmo90.net
それにしても、ここの空港案件は求人サイトの常連だね
そんなに人辞めまくるくらい無茶苦茶なところなんですか？
471:名無しさん＠引く手あまた
20/04/01 21:41:17 6MBgpijR0.net
>>461
羽田のことだよね？
えぇそりゃもう・・・そういうことだろ
多分、ビルメン現場の中ではワースト１位・２位とかを争うレベルで
会社・現場を選べるほどの経験と資格ある人が選びたい現場ではないよね
タマ数合わせに何も知らない未経験者を放り込んではすぐ辞めての繰り返しだろどう見ても
あと人間関係も最悪なんだろうな
472:名無しさん＠引く手あまた
20/04/01 22:27:51 czUOKpfV0.net
>>462
成田もあるけど、そこもやはりそう？
求人サイトみて去年、8人もとってなかったか？
とツッコミたくなった
あと、「天下の」大成建設関連の会社なのに未経験者積極採用みたいに妙にハードルが低いのも気になった
さすがに無資格者はアカンみたいだけど
それでも求人広告の待遇が「本当」なら、悪い内容には見えなかったけど、まあ、「トラップ」がいっぱいあるんだろうね…
473:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 00:04:52 E8wgzbxM0.net
>>463
空港の現場は会社にとって本当にドル箱だから絶対に手放したくないからね
逃亡者続出で契約上の人員数を切っちゃうとヤバいから、会社としてはとにかく誰でもいいから人を突っ込みたいわけ
だから通常なら採用されない人や高齢未経験でもここなら入れると思うよ
まぁ続けられないだろうから入っても意味なさげだけどね、こういう現場は地獄だろうね
応募対象者のハードル異常に低い求人がいつも出ているのはそういうこと
誰も辞めたがらないホワイト現場の求人はそもそもそう滅多にでないし、そういう求人が出ても実務経験・資格・年齢なんかのハードルが高くなるのは当たり前
474:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 08:30:41 m92iHmJU0.net
>>464
でも、大手建設、不動産会社、憧れ()の「空港職員」、「正社員」に騙されてワクワクしながら応募したり入職する奴は一定数いるんだろうな
世間や業界を知らず、文句言わない、それでいて4点セットを取得できる程度の頭と真面目さがある若者…
まあ、これが本音レベルでこの会社や現場の「求められる人材」なんだろうね
個人的には、いつまでもそれで大丈夫？って思うけど…
475:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 12:44:53 lllohp7V0.net
他の現場を知ってる奴を空港に入れたら、キツくてすぐ辞めるから、業界を知らない未経験者をいれたほうが、辞められなくて済む
476:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 13:04:54 taGOgfcj0.net
ドル箱なのかね、まあ派遣社員として人だけ送り込んでる現場だから楽っちゃ楽だろうな
その代わり変な人は入れないとかすぐ辞めなさそうな人を選んだり元受け側に気を使いそうだが
30人送り込んで2憶の売り上げが高いか安いかは判らないが
あと意外とイメージほど、人は辞めてないしみんな勤続年数長い人たちばっかりだよ
477:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 19:13:06 63DjIBd90.net
>>467
現場の人？
もしそれが本当ならなんで年中求人が出るわけ？
478:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 19:25:20.21 lllohp7V0.net
>>468
広告会社との契約期間の都合や広告を出すことによって、客には安定企業であることを見せられる
ある程度の人材が欲しければ、来るまで出しっぱなし、俗にいうスーパーマン待ちは普通かと
年中求人出してるから応募したら、書類選考ではじかれるというのはよくある話
どこの会社でも当てはまる一般論
479:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 19:32:38.08 WnIS9dTc0.net
>>467
勤続年数長いの？じゃあ、求人広告がやたらと出てるのは？しかも契約社員のことを「限定正社員」なんて紛らわしい名称つけてまでして…
まあ、大抵の人は「何かあるのかなあ」って勘ぐるよ…
変な人、すぐ辞めそうな人は避けたいのはわかる
元請けが元請けだし、体裁重視なんだろうね
いくら経験、資格豊富でもビルメンによくいる履歴書がクリーンとは言いかねる人よりは未経験でも履歴、経歴のきれいな人が好まれるってことかもね
とはいえ、全くの設備の素人もこれまた元請けに対する体裁が悪い
それで、未経験歓迎、でも4点セットのうち一つは最低限持っていること…ってことなんだろうね
480:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 19:38:06 WnIS9dTc0.net
>>469
え？あの給料と実質契約社員の「限定正社員」で履歴、資格、経験三拍子揃ったスーパーマン人材が来る…って本気で考えてるの？
そんな人、他社のもっと条件のいい正社員に応募しそうだけど？？
481:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 20:28:17 taGOgfcj0.net
新卒からずっといる人間も多い、10年とか普通だし酷いのは新卒から派遣されて20年以上なんてのもいた
会社としては異動させてあげたい面もあるけど色々覚える事が多い現場なんで慣れた人を異動させるデメリットもある
だから補充要員として契約社員を常時募集するんだけど派遣はランクがあって役職、資格によって元請けとの契約料が決められる
新しく入る人は異動させる人と同ランクの人をなるべく入れたいので職訓卒の資格もちも好まれる
新卒から長い人達はあまり資格取らないのでそういう職訓卒の未経験資格持ちと意外と同ランクだったりする
勤続十数年で正社員の主任クラス、上位資格なしと２～３年経験の電験やビル管持ちなんかも派遣社員としては同ランクになる
まあ纏まりの無い事を色々書いたけど一度契約社員で入ったら辞めるまで二度と出れないと思った方が良い
482:名無しさん＠引く手あまた
20/04/02 22:14:46 1TO2gCep0.net
>>472
最後の１行でどっちにしろ地獄じゃんそれ
483:名無しさん＠引く手あまた
20/04/03 09:31:13 qo4aXFsy0.net
>>471
そういう人たちは最初から正社員採用
484:名無しさん＠引く手あまた
20/04/05 22:35:27 LnI+4XKh0.net
>>471
実質契約社員じゃなくて立派な契約社員な
違いは契約社員で一般的な有期雇用じゃなくて無期雇用の契約社員なだけ
485:名無しさん＠引く手あまた
20/05/11 05:28:01 twTw8lw/0.net
なんか話題ねーのか
486:名無しさん＠引く手あまた
20/05/12 16:31:34.62 Ur372I350.net
コロナで不動産事業どうなるの
487:名無しさん＠引く手あまた
20/05/12 17:09:05.27 FzMUgQzL0.net
ジジババが死んで空き家増えるからうまくやれば空いた場所の都市開発でワンチャン？
488:名無しさん＠引く手あまた
20/05/13 09:54:59.63 ZMVqsBWw0.net
そういえば来月のボーナス、普通に出るのかなー。
489:名無しさん＠引く手あまた
20/05/13 10:26:19 tMT40QvE0.net
羽田空港でもウンは詰まるのですか？
空気環境測定もアスマン式で測定ですか？避難訓練もやるとですか？
490:名無しさん＠引く手あまた
20/05/13 10:26:20 tMT40QvE0.net
羽田空港でもウンは詰まるのですか？
空気環境測定もアスマン式で測定ですか？避難訓練もやるとですか？
491:名無しさん＠引く手あまた
20/05/20 00:49:59 +4R3RNuk0.net
羽田は外れですか？
492:名無しさん＠引く手あまた
20/05/21 19:36:48 JhuiS1IV0.net
羽田なんかどうでもいいから多摩データセンターの情報くれ
493:名無しさん＠引く手あまた
20/05/24 21:49:50 gB7Su/cY0.net
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l 大丈夫かあ～
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |::::::
494:名無しさん＠引く手あまた
20/05/25 13:00:44 d94qHAiN0.net
羽田はやめとけとしかいえない
このスレの上の方で何度も話題になってるから見ろ
495:名無しさん＠引く手あまた
20/05/30 16:21:09 xPzu6Bts0.net
そもそも羽田なんて通うのがめんどくさそう。
496:名無しさん＠引く手あまた
20/06/13 12:14:01.08 hn3pkZVy0.net
なんか書けや
497:名無しさん＠引く手あまた
20/06/13 17:52:35 krMaLxTw0.net
ボーナス出るの？
498:名無しさん＠引く手あまた
20/06/23 11:09:47 AwMSSPgH0.net
めっちゃ出た
499:名無しさん＠引く手あまた
20/06/24 14:47:42 RvZ2N3PT0.net
派遣に細かいランクって
下っ端を無駄に張り切らせる工夫だな
500:名無しさん＠引く手あまた
20/06/25 06:14:21 3Rk5DzF40.net
ボーナス出た～太っ腹な濱中社長、ありがとうｖ
501:名無しさん＠引く手あまた
20/06/25 13:58:18.24 vOd9rwHa0.net
ボーナスがいっぱいもらえることをわざわざ5chに書き込んで
皆に知らせてあげるとはよっぽどいい会社なんですね
502:名無しさん＠引く手あまた
20/06/26 11:08:10 kl/9Nhmc0.net
ここって夜間とか休日呼び出し率高いですか？
503:選択と集中に売却
20/07/04 18:44:39.06 H/aBNZ3m0.net
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ！
.＿∧_∧＿_ SOSだﾎﾟﾝ
(_( ･ω･)＿() ＝○
/ つノ
し―Ｊ
504:名無しさん＠引く手あまた
20/08/06 22:08:24 rZ8gOgVb0.net
中途採用で基本給16～28万なんだが40代前半(電験三種、電工二種、二ボ、危険物乙四取得)
設備管理と電気主任技術者選任10年経験有りだったら
基本給は何万くらいになりますか？
505:名無しさん＠引く手あまた
20/08/07 20:41:54.86 /3mt7Zqv0.net
どこもそうだがビル管理職は解約や減員で人が余っているから
正社員は超ハードルが高い。
契約社員は基本給は高いが手当が一切なくて昇給も無い。
506:名無しさん＠引く手あまた
20/08/09 12:46:48 KUSjhlv80.net
契約社員で上限基本給28万円貰ってる人いるの？
507:名無しさん＠引く手あまた
20/08/11 15:38:45.71 e6aw7PBW0.net
その経歴プラス10人常駐出来る現場持ってこれるなら500万は出るでしょ。
508:名無しさん＠引く手あまた
20/09/02 20:19:55 XerDXw3w0.net
ミリバールで言われる方が怖いわ。
509:うんこ偏差値
20/09/06 23:26:09 Fisj2pRH0.net
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
／ ＼
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ
510:うんこ
20/09/10 21:43:23 FSGuLRm/0.net
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) , ケービックス
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
／ ＼
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＼ ▽ ﾉ
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ
511:名無しさん＠引く手あまた
20/10/08 11:20:35.54 TaetgI/Q0.net
何が安否確認訓練だ、そんなの正社員だけにしろ！誰が契約なのに災害時こんなクソ会社のために
協力なんかするか。休日にこんな訓練連絡対応なんかさせるなよ休みにならないじゃないか！
じゃなければ手当払え！安月給でお
512:前ら役員連中のマスターベーションに付き合ってられるかよ！
513:名無しさん＠引く手あまた
20/10/09 12:07:59.02 21DedtTB0.net
契約、ということは
毎年、契約切れ間際に更新の雇用契約書を会社と交わしてるの？？
514:名無しさん＠引く手あまた
20/10/28 07:33:16.68 L8WMl+w40.net
そんなもんでしょ。
515:名無しさん＠引く手あまた
20/11/01 01:41:48.98 EaM/u90v0.net
>>354
300万円は、60歳超えてなければ余裕で行くよ。
516:名無しさん＠引く手あまた
20/11/01 01:46:46.71 EaM/u90v0.net
>>420
正社員はメチャメチャ待遇いいよ。
517:名無しさん＠引く手あまた
20/11/01 01:49:42.74 EaM/u90v0.net
>>497
います。入社した年によりますが。
518:名無しさん＠引く手あまた
20/11/01 01:51:50.03 EaM/u90v0.net
限定正社員もボーナス、それなりに出るよ。
知り合いに聞いたら、夏は35万円+5万円もらったらしい。
519:名無しさん＠引く手あまた
20/11/02 22:05:52.74 hz9j+tVo0.net
コロ助前の大好況はココまで。
今はコロ助に大打撃を受け、社員登用予定はありません。
その分、次年度、次々年度に希望者が殺到し、競争率が高くなると思わるが、
来年以降コロ助が終息しなければ知らん。
520:名無しさん＠引く手あまた
20/11/02 23:55:34.56 7h99/yEp0.net
社員登用に必要な資格に合格してるなら、ここで契約社員で続ける意味ないもの
合格してなくてもある程度の経験があれば、今より給料は上がるし
521:名無しさん＠引く手あまた
20/11/03 10:10:15.93 Txildzhk0.net
契約社員では
所長が務まるくらいの職務知識を有している人も
そうでない人も評価は一律なので。
契約社員であるうちは昇格制度は無いから上には永遠に上がれない。
現場でマウント取りたい変態（度が過ぎると上から警告処分されるけどね）なら別だが、
上を求める人なら契約社員で長居はしないはずだけどね。
522:名無しさん＠引く手あまた
20/11/03 10:12:29.57 Txildzhk0.net
形だけ役職を与えられることはあるかもしれないが
給料はそのまんま。やらされ損（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
523:名無しさん＠引く手あまた
20/11/06 14:37:18.00 U/FX7z0t0.net
このご時世、いきなりここより給料が高いビルメン会社ってあるの？
524:名無しさん＠引く手あまた
20/11/06 20:01:11.89 50baiX6b0.net
契約が配属される現場は、他人がやりたがらない環境なとこばかりだよ。
キツくて辞めた人の穴埋めが契約社員の役目。
契約社員でも給料が他よりは高い分、貰う額に対して
割りに合わない使われ方をする
525:名無しさん＠引く手あまた
20/11/06 21:07:46.95 uEKnJZ750.net
数年前までの話だけど、管理物件が多いから契約でも色々
レア物件で楽してる人もいればターミナル駅に隣接してる上から下まで飲み屋が入っている
商業ビルに入れられて地獄見てるのもいた
以外なのがお茶の水の2棟で大型ビルの割には楽らしい、ずっとはいられないみたいだけどね
今は現場固定の無期雇用契約になったみたいなんで、どうなったのかは判らない
526:名無しさん＠引く手あまた
20/11/07 09:46:09.26 SwSmedYj0.net
>>514
自分の周囲は、現場がキツイ云々より給料が安くて辞める人が多い
527:名無しさん＠引く手あまた
20/11/07 12:47:26.70 EvMGJZVg0.net
副業したらダメなんだったら、今の給料じゃ安くて苦しいわぁ。
契約社員である間は
雇用が無期限継続というだけで、
また基本給が他社より若干分高めに設定されている分、資格手当等一切の手当は永遠に出ないからね。
会社が副業を公認してる独立系の方が上かな？
528:名無しさん＠引く手あまた
20/11/07 18:23:13.04 IZSeC0fx0.net
資格手当は正社員も同じでは？
529:名無しさん＠引く手あまた
20/11/08 16:24:14.81 HeNpVAgN0.net
>>517
ここでなれない正社員や昇給に期待するより、転職した方が手っ取り早い
就活してるけど、ここの賃金の安さが逆に驚かれる
530:名無しさん＠引く手あまた
20/11/08 20:41:17.33 cxzv21Fs0.net
資格手当は、所持している人は全員もらえるわけじゃありませんよー。
現場の専任担当者じゃないと出ない
531:名無しさん＠引く手あまた
20/11/09 00:31:43.32 0UuVmyOq0.net
資格手当などない
専任手当も・・・
532:名無しさん＠引く手あまた
20/11/10 22:34:54.50 334wTUK80.net
独立系の中には持ってる資格ごとに手当出すとこがあるからなあ
契約で続けるならそっちの方がいいかな。
正社員でも額面は下がるけど、宿直したらその手当も出るし。
トータルでは
533:名無しさん＠引く手あまた
20/11/11 22:33:33.75 D6dZzIy10.net
空港の募集なくなってんじゃん
どうした？ついにお払い箱か？
534:名無しさん＠引く手あまた
20/11/11 22:55:51.26 d4pAOXlF0.net
そりゃ空港は今暇だろうよ
535:名無しさん＠引く手あまた
20/11/11 23:08:15.96 D6dZzIy10.net
客先の減員要求に外面は残念がるが
内面は願ったり叶ったりだろ？
今が空港派遣から撤退する最大の好機だぞ
空港派遣が爆発四散すれば大分マシになる
536:名無しさん＠引く手あまた
20/11/12 05:56:18.80 5kSwMRMZ0.net
電験持ちには確かに安い。特に2種持ち。
電験も無い人間には、仕事内容からみても充分すぎる給料だと思う。
537:名無しさん＠引く手あまた
20/11/12 09:57:42.90 3quTQdee0.net
>>526
就活してみ？
5社受けて全部内定出たけど、すべての会社で今より50～80年収が上がる
538:名無しさん＠引く手あまた
20/11/12 19:56:21.98 5kSwMRMZ0.net
どこの話？まさかイオンとか言わないよね。
539:名無しさん＠引く手あまた
20/11/13 00:23:41.81 bDC+87d80.net
イオンが嫌で逃げてきた奴か？
540:名無しさん＠引く手あまた
20/11/23 15:54:44.89 ZHC2chC10.net
>>529
全然面白くない返しするから流れ止まっただろ。
541:名無しさん＠引く手あまた
20/11/25 13:01:59.54 VPh1MoFP0.net
具体的に答えられるはずがないものを聞くことが原因
542:名無しさん＠引く手あまた
20/11/26 06:34:02.20 RbLLNCfT0.net
>>531
おもんねー(*_*)
543:名無しさん＠引く手あまた
20/11/26 22:40:01.57 XA0Uq/dT0.net
アホな質問した奴が必死に誤魔化してる
544:名無しさん＠引く手あまた
20/11/26 23:49:18.78 6uwZcNPL0.net
ここを踏み台にするとどこを目指すべきなんだ？
ゼネコン？ 通信？
545:名無しさん＠引く手あまた
20/11/30 16:03:51.80 5gDiJDkU0.net
↑やりたい仕事に就くための食いつなぎ。
契約社員でいる間は、どんなにやっても給料は上がらないので
割りに合わない。
簡単に言えば、バリバリ仕事出来る経験者と未経験者との給与差は大差ない
というこっちゃ。
コロナ渦が続く間は社員登用はありませーん。
546:名無しさん＠引く手あまた
20/11/30 19:51:19.80 2zuLq3kr0.net
正社員さんと会社利益のために圧倒的に多い我々契約社員は安く使われてやってるんだよ！金も出さないくせに正社員と同じようなことを求めてくるんじゃねえ！ホラ、さっさと健康診断結果書を送って来いよ！来年度中に辞めるからよ。
547:名無しさん＠引く手あまた
20/12/01 09:33:51.49 j/2inBl40.net
正社員でやるんなら続けられるけど
契約社員は、稼ぎ過ぎたらまずいから年金をもらうまで繋ぎでやる人が多いんだよ。
そういう人たちは先が見えているから、仕事を回せる最低銀の事しかやらない。
向上心が見えない人達とはやりたくないので
こっちも実務経験を積んで試験受験の権利を得るまでが居られる最長だな。
548:名無しさん＠引く手あまた
20/12/01 09:43:16.42
549:JOSuyMZB0.net
550:名無しさん＠引く手あまた
20/12/01 20:45:01.02 wqrep3cL0.net
正社員がビル缶とってもメリットあんの？
551:名無しさん＠引く手あまた
20/12/02 20:31:18.46 vzdsDb2q0.net
取らなければ上にあがることもできず
いつまでたっても給料も上がらない
552:名無しさん＠引く手あまた
20/12/04 12:34:07.54 JyIhMbRp0.net
リクナビ、マイナビ他求人常連ですね、それだけ人が定着せず出入りが激しい証拠。ブラック企業の定義ですよ年中求人募集している会社は。イメージ悪い。
553:名無しさん＠引く手あまた
20/12/04 12:43:38.94 JyIhMbRp0.net
大成しない。有楽なんか無い。今どきの不動産。株式会社
554:名無しさん＠引く手あまた
20/12/04 15:03:26.56 QJxTePLa0.net
落とされた恨み感が全開過ぎる
555:名無しさん＠引く手あまた
20/12/04 17:09:34.74 uk9P6uf70.net
契約で入社した人は
キツイ現場に配属されるんだから
選考で落とされるなんてないだろ。
正社員応募はハードル高いけど
556:名無しさん＠引く手あまた
20/12/08 13:20:26.22 QMIf3tsd0.net
ボーナス残念だったな。
出ただけましか。
557:名無しさん＠引く手あまた
20/12/08 21:42:20.23 wVO5dT6n0.net
この会社は、他社大手正社員へ行くために、業界未経験者が実務経験をつむ場（踏み台）に過ぎないのに、何を今更
>>538
確かに、今年のビル管試験だとうちの現場では契約の人のほうが多く合格してたわ
正社員と契約とでは、必死さ全然が違うからそりゃそうか
俺も来年から受験できるからちゃっちゃと一発で取りたい
558:名無しさん＠引く手あまた
20/12/10 12:07:58.05 xtpsnac+0.net
>>546
契約でいる間は、
何年やっても給料は変わらないのに
仕事はどんどん増やされるので割りに合わんよ。
６０歳で会社を定年し、６５歳で年金をもらうまでの繋ぎでやる
といった理由じゃない場合
契約で長くやるのはお勧めしない。
同じ仕事なのに（それ以下でも）正社員との年収差は約２倍だからね。
559:名無しさん＠引く手あまた
20/12/10 18:55:35.77 Ul7rR9cH0.net
契約でも300はあるだろ？
正社員なら大体の奴が600貰ってるのか？
560:名無しさん＠引く手あまた
20/12/10 20:15:48.74 Y3MnJUhs0.net
オレが入った時は780位だったけど、今はみんな900以上だな。
え、なに？時給の話じゃないの？
561:名無しさん＠引く手あまた
20/12/11 00:42:49.91 wZJ4sn580.net
30歳ぐらいで500万は普通
真面目にやって主任クラスになってれば600万もいく
40で係長になれば700～800万とか可能
契約は年齢・資格・経験問わず、殆ど300万台だ
562:名無しさん＠引く手あまた
20/12/11 12:00:01.64 +YWoRtxo0.net
だから
この会社は、他社大手正社員へ行くために、業界未経験者が実務経験をつむ場（踏み台）に過ぎない
契約からの社員登用はコロナ渦で取りやめているから
転職するなら最初から正社員を目指さなきゃダメ
563:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 11:46:58.05 IyR9B41y0.net
所詮格付けEランクの会社、今年の冬ボーナスはコロナ影響で正社員も減った。
とにかくゼネコン建設業界かこれから酷くなるから、何らかの影響が絶対でる。
だいだい普通に他社にはある資格手当どころか、宿直手当もつかない。
所長連中は、臨時の修繕工事などの売り上げノルマが給料ふえる訳でも無いのに
物件ごとに与えらる。事故とか問題あったら皆んなに晒し者にするパワハラ会社。
564:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 11:53:14.36 IyR9B41y0.net
契約社員（この会社独自のインチキ名称では地域限定正社員）が最新ビルメンランキング
565: では、生活保護より格付けが下。
566:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 19:23:15.04 mMaDD0qY0.net
コロナ鍋の今だと契約でも応募殺到してんじゃないのか？
567:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 21:39:13.93 9FZ019Rt0.net
正社員登用キツくなってんな
コロナ前に正社員になれた人おめでとう
568:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 08:03:31.42 02LMgjDs0.net
ここはあいかわらずかな。
569:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 21:12:10.53 JIYn3b+R0.net
昨年は社員登用は無かった
今年もコロナが凄まじいから社員登用は無いかもね。
むしろ現場が減員・解約されてあふれた正社員の雇用を守るために
派遣のみならず、（出来の悪い）契約社員も雇用打ち切りを宣告される動きがあるぽいぽいぽい。
無期更新とは言われているが、コロナによる業績大打撃は想定外。
他業種でもリストラ・勧奨が行われているし
570:名無しさん＠引く手あまた
21/01/17 19:34:36.97 WD+pJfCg0.net
その社員登用が見込めなくなったせいか、うちの現場では契約の人が2二人辞めた
ただ、どちらも30代前半なんで他社の正社員に決まったみたいだから問題なしだけど
571:名無しさん＠引く手あまた
21/01/18 16:20:26.59 b2QgKAim0.net
がんばりが評価されるのは50歳までなので。
５０歳までに実績を積んで上にあがれなければ、以降は昇格は無い。
契約が社員登用出来るのは５０歳まで、と年齢制限がかけられているのも
同様の理由からぽい。
何もかもが５０歳
572:名無しさん＠引く手あまた
21/01/18 18:04:53.03 Wq0F8qfi0.net
>>559
部外者乙
573:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 13:21:42.88 CymbWL/O0.net
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574:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 15:30:29.32 ezewC2hz0.net
>>553
見たらEランクな
でも、あのグローブシップよりも下なのかよ
575:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 16:49:20.92 TXYwgGWw0.net
基本給21万円にも満たないのに、昇給しなかったからもう辞めるわ
576:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 17:54:21.83 uGn6OBaJ0.net
両社ともよく知ってるがGS正社員とここの契約社員なら間違いなくGSの方が上
どっちも低レベルではあるが
577:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 09:12:59.77 jIHB9p6q0.net
何度言っても未経験者の踏み台でしか役に立たない会社だからな。
578:名無しさん＠引く手あまた
21/01/23 20:33:56.07 CxtT9lG70.net
>>563
契約なら昇給は無いから（あっても数千円程度）
辞める段取りをした方がいいよ
若さをムダに浪費することになる
579:名無しさん＠引く手あまた
21/01/23 20:42:53.39 66JnW0XS0.net
でも正社員になれたら人生逆転だろ？
580:名無しさん＠引く手あまた
21/01/23 21:32:53.63 73KkI17P0.net
>>560
でも実質40後半からは、他に特殊な能力がないと社員になれないと思うよ
581:名無しさん＠引く手あまた
21/02/02 11:09:49.23 4XuN37J40.net
契約社員の月給や賞与云々の話をしているがここは�
582:ｻもそも年棒制で なおかつ自分で月給と賞与の金額を振り分けることができるので、 月給〇〇以上いけますか？とか賞与〇〇以上らしい、という問い自体おかしい。 年棒４００万なら 例①：月給３０万 賞与２０万×２ 例②：月給２５万 賞与５０万×２ とかね もちろん年棒のすべてを月給に全振りしてボーナスを０にすることも可能。 しかしこれを選択すると人事から 「会社の業績が良かった時にもらえる業績賞与も０になるよ」といわれるので ボーナス側に１万円は設定しなければならない。 ちなみに２０１９年は業績賞与５万 ２０２０年は１０万でした。
583:名無しさん＠引く手あまた
21/02/02 19:35:15.12 GGSBlost0.net
年棒だって、読み方違うから間違えるわけ
正しくは年俸、読み方はねんぽう
584:名無しさん＠引く手あまた
21/02/10 09:00:44.96 CblICW/90.net
今年は正社員もボーナス減らされたらしいが、何年正社員やっててもビル管すら受からないバカ正社員の給料も下げろ！
雇用均等法的にも契約社員と差をなくすと言う意味では、その方が正しい。だいたい契約以上にやる気があると判断した
から正社員なんだろ？それでビル管取れないなら本物のバカかやる気ないんだろうよ。
585:名無しさん＠引く手あまた
21/02/10 09:14:09.18 CblICW/90.net
正社員の現場管理責任者になるための最低取得資格を電験とエネ管からとする。何年経っても資格取得出来ない正社員は解雇！
586:名無しさん＠引く手あまた
21/02/11 06:37:32.39 9we7aOdQ0.net
待遇の格差以上に契約の待遇(冷遇)が酷すぎて、仕事がきついより同業他社より収入が少ないからで辞めて行く人が多い
587:名無しさん＠引く手あまた
21/02/12 17:16:05.80 yTN/e/Qj0.net
コンビニなんかと同じで、
正社員がメインじゃなくて、しょせんは人件費安い非正規労働者(契約社員)のおかげで利益あげられる会社なんだよな
上で、ここは業界未経験者の踏み台にすぎないってあるけど、正にそうだと思うわ
588:名無しさん＠引く手あまた
21/02/12 21:21:44.57 Uq3ezRFg0.net
今の現場は、正社員と契約の業務差が少なすぎるから、同一賃金の法律を盾に不満に思ってる人が多い
あと月額2万くらいあげてくれるなら残るという人も多いのに、それすら惜しむ
頭数が揃っていればいいわけではないし、抜けられた穴を埋めるには相応の教育期間が必要で、その期間を周りのカバーで成り立っているのを考えてほしい
589:名無しさん＠引く手あまた
21/02/12 21:51:03.97 lgSDXl7l0.net
経験資格のある契約社員の方が所長以上の働きをするから
正社員の所長が舐められて
みんな好き勝手してるよ
590:名無しさん＠引く手あまた
21/02/12 22:05:46.66 eVabAYok0.net
経験資格あるなら正社員になればいいのに
591:名無しさん＠引く手あまた
21/02/12 22:53:45.22 lgSDXl7l0.net
正社員になるとマネジメントやらされ
現場管理所長なんか担当すると
これだけじゃないが毎月臨時の仕事を取るノルマを課されるなど責任が重くなり
出来なきゃ勤務査定がメチャクチャ下がるとか
そういうのがイヤなんだとさ
こういう仕事は自分一人じゃ出来ないから
周囲同僚の協力を得ることが必須だが
好き勝手やってる分、仕事は出来るがコミュ障で、何か言えば意見が衝突しケンカ
協力を得られないし。
こんな状況でやったら自滅必至で評価は下がる一方
592:名無しさん＠引く手あまた
21/02/13 18:49:57.56 webVLE6d0.net
やっぱり今年の正社員登用試験も中止になるの？
それとも「建前上の試験ごっこ」するの？
593:名無しさん＠引く手あまた
21/02/22 02:03:15.61 BWAl5fBM0.net
>>572
確かに、さすがに10年以上もこの業界にいて
594:ビル管もまだ取れない人は辞めていただいたほうがいいね 流石にいくらなんでも養護できないレベルだし というか、そんな存在を許してるこの会社はどんだけユルイんだよ 資格取っていける積極的な人は他社へ行っちゃって、そうじゃない人しか残らないからなんだろうなぁ
595:名無しさん＠引く手あまた
21/02/22 02:19:19.38 pBETzPwB0.net
契約がビル管取ったところで、ビル管持って入社した契約の給料には絶対ならないんだから、昇給は辞めて他行った方が手っ取り早い
596:名無しさん＠引く手あまた
21/02/26 20:05:37.03 sKCkLzoY0.net
資格手当はその現場の専任担当者にならないともらえないよ。
もっとも行った事もないクズ現場の専任にさせられ、
問題ばかり起こって振り回されるんだよ。
月数千円の手当で負わされる責任は重大だから割りに合わないよ。
597:名無しさん＠引く手あまた
21/03/09 18:49:27.54 lItmjoaq0.net
いくら経験10年あっても4点セットしかありませんだとビルメン上位会社への転職はほぼ不可だな
その求人を受けてるライバルはほとんどビル管持ってるだろうし
それに、それだけやってきてまだビル管を取れないことに目がいくわな、採用する側も
そりゃベルメンランキング下位のアレな会社でも何でもいいならそれで問題ないけど
598:名無しさん＠引く手あまた
21/04/12 13:30:42.81 0TI6chKZ0.net
長崎県のブラック企業一覧（最新版）
599:名無しさん＠引く手あまた
21/05/04 13:11:28.89 cKebe/Gw0.net
誰か>>495の回答をお願いいたします。。。
600:名無しさん＠引く手あまた
21/05/04 23:09:30.32 58Dkjj9Y0.net
限定正社員で巡回で年収380万くらい
601:名無しさん＠引く手あまた
21/05/05 10:47:04.07 Uq8uCQbv0.net
>>585
質問してから何ヶ月たってんだよ。
まだ転職してなかったの？
602:名無しさん＠引く手あまた
21/05/05 11:41:25.05 qRo1T47H0.net
>>585です。
>>586年収380万位かあ･･･回答ありがとう。
>>587某公的な病院に正職員転職はできたんだけど事務仕事
(設備の点検委託・修繕に関する予算、決算、毎月の点検修繕委託の支払いに関する伺い？稟議書？等々)が多過ぎて･･･
日勤ですが毎日帰りが夜中の10～11時で休日出勤は当たり前で
月の残業が160時間位(100時間未満まで残業代は出る)で嫌になってきたんだよね。
603:名無しさん＠引く手あまた
21/05/05 12:10:06.75 Uq8uCQbv0.net
>>588
それは過酷っすね。
所長やるつもりがあるなら正社員になれるし、400はもらえますね。
というか、公式ホームページにも出てますけど契約（限定）で380なんていかないですよ。
604:名無しさん＠引く手あまた
21/05/05 18:40:16.87 MAU4byXU0.net
所長候補でも基本事務仕事
605:名無しさん＠引く手あまた
21/05/11 18:38:04.65 voAn6mAr0.net
現場で退職者が出たので、お偉いさんがやってきた。
有給全部使用とボーナスもらって辞めるのであれば、告知は時期的に今ごろになる。
辞める理由は、どうしようもない事情によるもの（親の介護専念等）ではなく
現場内でのイザコザが原因の模様。
事態収拾及び引き留めに失敗し部下の管理責任も問われ、
現場長はかなりの時間お偉いさんと会議（と称する説教）してた。
退職者が出たら所長は大変なんだね。
606:名無しさん＠引く手あまた
21/05/11 20:09:46.82 J0+WQGu90.net
ある程度資格持ってて現場で評価されてる人が、正社員に比べて給料少ない理由で辞める時も人事の人が説得に来る
引き留め交渉に賃金を上げるとか正社員にするというものがゼロで、感情論で訴えるだけという
607:名無しさん＠引く手あまた
21/05/11 22:24:48.23 SeHTXoe20.net
中途の契約社員はビル管取るまでは丁稚奉公
608:名無しさん＠引く手あまた
21/05/12 09:20:35.87 FQXeWbow0.net
来月ボーナス、どれくらいかなー
609:名無しさん＠引く手あまた
21/05/12 09:54:28.09 tRIp2mpI0.net
>>591
待遇悪いんだから雰囲気悪ければ辞めて当然だよなあ。
610:名無しさん＠引く手あまた
21/05/12 17:20:02.26 +OrY9rfS0.net
大成有楽不動産（契約）がなぜEランクビルメン か
１、賞与３ヶ月分というが実際は年収契約の金額を１５回に分けて支払っているだけ
の詐欺まがい企業。だったら賞与いらないから１２回給与で払え！
２、資格手当どころか宿直手当もない。（支払わない）セコイ企業。
３、有給年内に５日必ず取れ！とか健康診断で悪いところがあると再検査行って診断
書貰って来いとか、労災にうるさいくせに現場に健康に悪い大量のカップラーメン
を陣中見舞いに送りつけてくるキチガイ企業。
もっと沢山クソなところがあるが、上記の劣悪な労働環境と待遇だけでも立派な転職
理由になる。 契約社員よ、さっさと転職した方がいいぞ！こんなパワハラ会社。
611:名無しさん＠引く手あまた
21/05/28 01:46:37.17 MXE2muc10.net
正社員で支店でフロントだけど糞ブラック
ザビ残しまくりで、時給換算すると契約と良い勝負かもね
612:597
21/05/28 08:27:27.50 kYXQYGYX0.net
残業は月80h
(場合により120h)
45h以上は圧力かけられてつけれない。
付けたら説教&名前載せられて晒し者
巡回現場は一人しか担当がいないし、
休みでも緊急対応や電話あり。
(ザビ残)
613:名無しさん＠引く手あまた
21/05/30 06:04:38.22 F/1IoL9S0.net
サビ残をザビ残と書くやつは使えないだろうから、残業つけなくて正解。
614:名無しさん＠引く手あまた
21/06/01 09:03:52.88 Wh3BPpj30.net
>>597
何件担当しているの？
615:名無しさん＠引く手あまた
21/06/04 01:06:43.54 5y3g/8Hb0.net
この会社時間上限ギリギリでシフト組まれるから、
年間休日107日くらい。
常に人が足りないから有休取れない。
(人が辞めてもなかなか補充しない)
616:名無しさん＠引く手あまた
21/06/20 22:55:17.56 6H4LLRDA0.net
現場によるでしょ。
俺は120日以上あるし、別の現場行った同期は130日以上ある。コロナシフトで去年今年はもっと休み多いけど。
617:名無しさん＠引く手あまた
21/06/22 19:04:04.14 JC/cu+c20.net
同じ会社なのに、現場によるからおかしいんだろ
618:名無しさん＠引く手あまた
21/06/24 13:07:00.76 yG9J76KU0.net
棒茄子(^O^)／
619:名無しさん＠引く手あまた
21/08/12 09:05:58.27 ReZtFRYk0.net
国立競技場の所員達お疲れ様！
620:名無しさん＠引く手あまた
22/02/04 12:22:01.41 M/W8inHCo
中途採用 羽田募集求人 応募しようか検討中
適正検査ってSPI？ それとも性格テスト？
あと現場状況・情報とかあれば頼む
621:過去ログ ★
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