17/09/19 10:09:02.14 caZdzD/x0.net
>>774
＞お前の質問きもい
つ鏡
じゃあ誰でも入れるクソブラックの基準は？人事は他社の状況をすべて把握してるの？
自分が就活で選考受けたとこならわかるけど、あとはニュースで報道されてるようなとこしかわからなくない？有名なとこしか書いてないしお前もそうかｗ
そんな曖昧なのを選考基準にするの？ｗ
ユニクロとかで結果出せて生き残れてるならそれなりに有能そうだけど
＞自分が採用側だったら何を見るか考えろよ脳死
大手フィルターなんて作らないわ。性格的に地雷だったり現職でやらかした可能性を考えるな。
そもそもなんでその大手の経歴捨ててJRなんかに来るのか疑問が湧くわ。湧かないのお前？ホントに脳死してるのかｗ
だから作文と経歴を合わせてチェックするんだろ？その企業に見合った経験と文章力があれば優先順位上がるが。
＞文章力見てなくて経歴も見てなかったら
？？？俺こんなこと書いた？どこから出てきたのこれ。お前妄想癖もあるの？