【2018年度入社】JR東日本 社会人採用 Part1at JOB
【2018年度入社】JR東日本 社会人採用 Part1 - 暇つぶし2ch331:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 00:12:49.67 m8adVjBH0.net
>>314
あれの作文なんて、ウソ・誇張を見分ける手立ても無いし、あてにはならんでしょう。
まずは客観的に実力を示している、学歴・職歴・資格 を考慮し、それから年齢(若さ)
これらで価値示せる人間(作文手抜きじゃない前提)なら、別にESでわざわざ切る必要無いでしょう。
筆記なり面接で選別していく対象。
これらを通した後に、上記のように客観的には実力を判別しにくい人間達を、作文中心に見て行けばいい。


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