553:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 22:25:14.66 z9KP1wIU0.net
>>543
零細は北朝鮮だから
554:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:53:24.24 bqWkHOnA0.net
従業員10人っていう工事の会社入ったのに社長とその身内の二人だけってなんだよこの会社
自宅兼事務所ってマジ最悪な
こっちは仕事で来てるのに、ある時間からオフィスじゃなくなるとか。子供メシ食ってんの。
そんな中で仕事なんてできねえよ
555:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 18:22:36.25 8CAlt6zf0.net
>>543
その俺の考えがとんちんかんなこと
だらけだったな以前いたとこ
556:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 23:21:48.15 KNaP7q2ha.net
零細社長にとって社員は犬畜生と同じ扱い
557:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 03:17:22.71 009LFe0V0.net
零細社長は気分屋で意味不明な事でキレて
怒鳴り散らす癇癪持ちが多すぎるな。
従業員の事はサンドバッグとしか思ってない。
558:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 06:21:09.93 IxZvoR/Z0.net
零細は会社ごっこだからね
559:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 12:42:11.29 BCN6pdCca.net
また新規取引先が増えた。もう増えなくていいよ。
上がった売上はみんな吸い上げるだけだからな。
560:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 15:13:59.70 YGdHCrpb0.net
1000人以上の企業から零細を体験すると、社員教育の重要性が本当に良くわかる。
人それぞれの違いを教育で抑えて仕事を纏める、零細はそんなのないからやりたいように動く。
大手：指示書あり、誰が教えても同じになる
零細：指示書なし、人により仕事の正しさと進め方が違う、月曜の朝から俺が正しいと言い合いを始める
561:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 17:24:03.96 2/chu3REa.net
事務員余ってるんだから一人切れ。
人件費無駄すぎるぞ。
562:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 18:22:59.28 WwHdPi8x0.net
零細って機械の定期メンテをケチってしないから、結局致命的な故障を起こして、修理代が高くつくイメージ
563:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 18:57:29.07 9lSjW6Od0.net
零細って単発の仕事が多くて、折角製造図面作っても同じ仕事無いことが多いんだよな。
そら図面つくらんわ。
564:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 20:45:58.44 Z3t0etRJr.net
>>552
ウチの会社は15人で事務員3人おるわ
565:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 20:47:13.77 OW6Bojfw0.net
>>537
これ！
それで多額の役員報酬
566:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:19:28.13 Puqivu+Qd.net
社長との距離が近すぎて
スゲー嫌だわ
ホントいちいちうるさいよ
567:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:20:22.45 WwHdPi8x0.net
従業員60人ほどの町工場に入社して10ヶ月目だけど、リベッターの調子が悪いから製造部長に報告したら、「中を掃除すれば直る」とか言われ掃除をしたが変わらず
で、分解してシリンダー内のの油圧作動油を見たら、汚れがすごくて、粘度もなく量もない
この感じは買ってから、作動油を一度も補充や交換してない
作動油を買ってもらうのも面倒だから、工場内にあった適当な油を代わりに入れたら動作するようになった
上の人間がこんな事すら知らないのが零細
568:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:23:40.62 WwHdPi8x0.net
そもそも、POPのリベットをロブテックスのリベッターで打ってる時点で問題なんだけど、締結力とか気にしないのが零細
569:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:49:13.73 aCj51sjbd.net
>>553
まさに俺が勤めていた会社
車は燃料さえ入れていれば走ると思っていて車検切れて半年も乗っていたり
機械類も故障の前兆があるのに完膚無きまでに壊してから修理を頼む
定期点検？美味しいものですかくらいしか思ってない
570:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 22:42:03.70 RrTjc7B60.net
今時伝票手書きのとこめずらしいな配送に運送屋使ってるわりに
今日朝からもめ事発生で古株営業と事務長が激突して切れて事務長帰ったしな
事務員一人しかいないから切り盛りできなくて現場ぐたぐた
取引先との注文のやりとりもできなくて
571:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 23:37:30.32 l2lqxt81p.net
20人前後もスレタイに該当するのか？
いずれにせよ、そんな会社は従業員の平均勤続年数酷いことになってるし（前いた所は1.3年とかだったw）
50,60までその会社で働く自分は想像できないよな。
572:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 23:46:46.03 Z3t0etRJr.net
>>558
従業員60人は零細違うやろ
お前のとこは中小企業や
零細は20人以下
573:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 07:38:43.98 vZgqDMFP0.net
6人でしたが
574:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 10:11:19.85 SHFLqUw/0.net
零細じゃなくてもこのザマ
Twitterより
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
575:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 11:26:23.76 QlLI7kuXr.net
厚生年金高すぎね？
576:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 11:55:23.42 G8kjgz9SM.net
有休が10日付与てことは入ったばかりなのかな
それなのに賠償金11万てまるで会社の餌食になるために入社したようなもんだな
577:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:38:41.35 zPfjdfvZr.net
>>559
すまんが、部外者にもわかるように教えてくだしあ(°∀°)
578:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:48:03.86 UWFg+z+1M.net
協会けんぽ？
579:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:49:30.63 SuLeIRCIa.net
駐車場が狭すぎだから詰めるのが軽いストレス。パート多めだからフルタイムが奥に詰める事になるし、第2駐車場すら無い。
580:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:52:13.31 BUWd2Wa3d.net
>>565
アート引越センターは会社で保険かけてないのかよ？
あらかじめ控除するのは
労基法違反じゃなかった？
581:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 14:06:55.71 3E2EbbSk0.net
>>565
使用者は労働者を使って利益を得てるのに労働者が事故で起こした損害を全額負担させるなんて違法とはいえないまでも完全に妥当性を欠く
当該労働者を使った使用者側にも責任もあり保険によるリスク分散措置を講じてない使用者側にも過失があるといえるので全額負担なら行き過ぎ
労基法的にも損害賠償と賃金を相殺されると労働者の生活が保障されなくなるので賃金支払原則に違反する
そもそも本当なら頭おかしい
582:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 15:03:21.52 bwwR3RAUa.net
俺が前に勤務してた町工場も、プレスの金型を壊すと、一回につき一律1万円天引きされてた
583:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 19:43:14.14 B6zkSRHH0.net
>>569
遠隔地にある工業地帯の組合健保
584:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 20:05:57.15 MT9RMOEFd.net
>>570
狭いなら良い
俺の勤め先は砂利敷き凸凹雨の日は巨大水溜まり化してしばらく水浸しで洗車してもすぐにドロドロ
早く転職したい
585:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 20:29:08.13 9sODQtphE.net
>>542
公私混同ですね？
586:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 23:32:26.97 OhUgObGed.net
社長が「衆院選は自民党に勝ってもらわないと」と言ってた
私は待遇悪い会社勤めだから共産党支持
経営者と従業員では支持政党にも溝ができている
587:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 00:29:44.07 fLcD6EeW0.net
>>577
それは人それぞれな気がするが
588:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 06:54:49.60 +q7so2wz0.net
会社の利益＝社長の懐のくせして、会社の損害＝当該社員の損失ってアタマだからな。零細社長は。さっさと辞めたほうがいいぞ。
589:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 07:21:47.03 pepqx25zr.net
大阪にあるウチの会社は鉄鋼関係でボロボロのトタン屋根で少々の雨でも雨漏りしまくりだから日曜日からの大雨と月曜日の台風の雨で現場一帯水浸しになるだろうな
それでも月曜日出勤確定それが零細
会社倒壊してたりして。
590:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:32:06.00 ECTHB7a60.net
>>580
うちも同じ。台風のたびに雨漏りガー！！雨漏りガー！！ってやってるが、
少し投資して倉庫建て直せばいいのに。随分貯め込んでるからなうちの会社は。
でもそういう設備投資もしない従業員の給料も上げない。賞与は寸志。
取引先増えて会社全体の売上もかなり底上げされてるんだが、この売上は
一体どこに消えていっているのかな？
591:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:38:23.58 bw0KCQG10.net
うちの会社も台風で雨漏りするわ
機械壊れて欲しい
592:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 21:40:13.01 I5HsqVLB0.net
辞めた零細がかれこれ1年近く求人出しててワロタ
しかも金かけたくないからであろう理由でずっとハロワに出してる
募集要項も俺が辞めた部署だから面接にすらきてないんだろうな
今の時代 別にお前じゃなくても代わりはたくさんいる！とかドヤ顔で言ってたの誰だよｗｗ
593:名無しさん＠引く手あまた
17/10/22 01:44:42.44 TjbYXc5Pa.net
晒せよ
594:名無しさん＠引く手あまた
17/10/22 03:39:15.19 5iEshVMGp.net
零細企業が30年後生き残ってるとは思えん。
生存率何パーセントくらいなんだろ
595:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 09:52:37.33 KfasGd1j0VOTE.net
>>584
うになんて、東京五輪後に生き残ってるかレベル
596:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 17:53:59.23 ooMFjUecdVOTE.net
社長は無駄に会議ばかり
普段は営業回りしてるけど
中小零細で取引先に相手にされてないんだろうなぁと思う(上から目線で)
597:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 19:31:16.84 Wt5XfXNv0VOTE.net
>>585
1%いかないだろうね
598:チンピラ小僧
17/10/22 20:22:00.33 PBaVa3MQ0.net
ムさい メタやい クレばったい メやよう
599:名無しさん＠引く手あまた
17/10/22 21:33:41.72 0+4RoWnL0.net
社長が学生バイト君に「うちで覚えた事はどこへ行っても通用するからね」と言ってて
めまいがしそうになった
バイト君は世間知らずだから素直に信じちゃってるし
600:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 01:28:20.61 udWRIEYJa.net
「台風でこれないとか言ってる奴は根性がないだけだ、やる気さえあれば台風でも大雪でも地震でも来れる」
とか言ってるうちの社長マジ勘弁
601:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 01:47:14.23 kYyQvFC60.net
今日出勤しても仕事にならんのだから休みにしろよ。
602:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 03:40:03.89 7avfILUg0.net
>>590
「どこへ行っても通用する・しない」
ってワードは我が強くて面倒くさい奴がよく使う印象。
零細社長大好きだよな。
603:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 06:55:08.53 E/BKl+c80.net
>>590
従業員がやめようとすると、お前なんか他で通用せんぞ、と言われる
604:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 18:54:34.74 zC0wAFOR0.net
そのセリフも鉄板だよなぁｗ
605:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 19:13:36.78 +u7999ym0.net
従業員8人くらいの零細町工場に面接に行った話
隔週土曜+日祝休みの年間休日97日 土曜出勤の日は半ドン
面接中 「うち休み多いでしょ？ｗ 来週も祝日あるから連休になってしまうんだよねｗちょっと休みすぎだと思うけど従業員の事を考えて休ませてるんだｗ
」
真剣にアホだと思った。零細の社長って世間知らずなのか？？
606:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 19:18:25.97 5wot2nm50.net
>>596
世間知らずだよ。
どこにでもいるよ。
607:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 19:21:40.31 r8GLEt3O0.net
零細にしたらがんばってるほうでは
休みすぎると仕事まわしてもらえなくなるしな
以前いた零細正月休みの30日～4日までだが大口取引先は元旦のみだからいつも嫌みたっぷりいわれる
ライバル社も正月は休みだからまあ
608:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 20:05:49.46 76fFgAeS0.net
全員一斉に休まなくてもいいじゃん
609:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 20:11:00.64 QADK0xNlM.net
同業種で零細→零細に転職したけど、今のところは満足
というか前の会社が同族かつ経営難で夫婦息子の3人でいつも喧嘩してたので、
そんなのと比べるなという話ではあるが
610:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 00:12:49.26 da6J+iQI0.net
>>596
自分が正しいと思てる人種だからね
611:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 00:54:47.12 GciCw/4d0.net
違法零細から転職だが無能すぎてきつい
612:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 03:17:48.59 rWfKZZMB0.net
>>595
鉄板だよな
今働いてるみんなは仕事だからとがんばってくれてるじゃないか
○○さんは60すぎてるのにとかさ
残業100時間越えてるのにしかも週6日きっちりはたらけとか
613:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 17:27:36.49 mlUPCoAc0.net
外部に対しての支払いが遅れ気味
614:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 19:03:03.71 rYX9AKQoM.net
零細企業で働いて
時間を無駄にしたよ
ほんとにやめたほうがいいよ
615:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 21:29:32.25 oojIrSxUd.net
抜け出したい
616:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 22:06:17.71 5OSi02f2a.net
零細は泥舟のようなもの
風が吹いても雨が降っても、ある程度進んでも結局沈む
617:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 22:18:41.24 hQ7cju4dr.net
自分の意見が正しいと思い込んでいる奴多いしね
むかし零細に居て兄弟喧嘩してるの見たけど
それよりさっさと仕事進めろよと思った
618:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 23:51:41.87 p1bIdS1ya.net
社長が自分の非を認めない事を最近知った。ボーナス・有休くれないから言いたくても、自分が正しいんじゃこの先変わらないんだろうな。
619:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 02:42:41.00 wmJRerhi0.net
でもなにもしないよりはええよ
620:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 04:56:09.32 ZZJr69ql0.net
>>609
嫌なら辞めろで終わりだろうな
ないなしで
621:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 08:53:55.14 I3XY0HMXa.net
>>611
金がロクに無い状態で辞めると、苦労するから辞めたくても辞められない…
622:。
623:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 11:29:38.31 30ILaL/10.net
資本金300万従業員9人の工場やめた方がいいかね
創業10年くらいのとこ
624:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 12:17:39.42 S9PWY+Tjr.net
>>613
給与、賞与と年間休日による
625:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 12:39:43.01 msZPtEAyr.net
ウチなんかだと、ﾏﾀｰﾘタイプの零細で、妙にぬるいんだなあ(ﾟωﾟ)
まあ、だから業績が伸び悩むわけだがｗ
逆に言えばよく潰れないな、違う意味でスゴいぞｗｗ
ちなみにドイナカの町工場です
626:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 14:06:21.26 +7nzB2VO0.net
無借金経営でひたすら守りの零細ならまったり公務員待遇。
将来性は皆無だがクビはないしボーナスも手厚い。
設備投資しまくりで激務薄給サビ残しまくりなら会社はどんどん大きくなり、
将来性は一見あるように見えるが法人としてだけ。
零細に勤めるなら前者を探さないといけないぞ。
627:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 14:22:20.71 aohZ3D94r.net
零細でボーナス厚いところなんか探すのが一苦労
628:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 15:09:57.51 km2eKyD+a.net
ボーナスありと求人に載ってても、実際くれない所あるからね。
629:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 02:44:48.72 yBga+0VHa.net
いたところ潰れたわ
社会保険未加入で詰んだ
630:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 07:44:26.74 llT/FT/W0.net
うちの所はマッタリのんびりした会社なんでかなり気楽。
でもいくら売上伸ばしても給料にも賞与にも全く反映されず内部保留として
貯め込むだけ。昇給は一切無し。強烈なドケチ、ケツの穴小さすぎる言動だけが玉に瑕。
631:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 09:03:03.94 zmznE40ea.net
>>620
給料いくら?
632:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 10:17:32.50 Rz0qGT/WM.net
>>620
気楽なだけよい
633:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 11:11:22.46 4eTk91Cm0.net
零細なら実力次第ですぐ経営陣に食い込めるのに、なんで楽さを求めるの？
楽さ求めてる働き方だったらそれこそ誰でもいい仕事じゃん。
昇級なし賞与なしとか人生の無駄だよ。
結果出しても給料もらえないんだったら辞めて独立するか転職すればいいじゃないの。
そのぐらいの立場なら後々、転職しても零細での経験は絶対に役に立つ。
自分が会社まわせるぐらいの実力なったら社長はもう会社来ないで遊んでるよ。
そうなったら業者と癒着するなり、賃上げ交渉するなりすればいい。
これが簡単に出来るのが零細の最大メリットなのにお前らが謎でしょうがないわ。
634:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 11:22:57.38 xY5hSEon0.net
>>618
ボーナスは義務じゃないからな。
制度上はあることにしておいて、出さないのは法律的には全く問題ない。
635:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 11:56:37.44 7/DSJAj4r.net
のんびりまったりだとそうなるわな
激務薄給でないだけマシ
636:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 19:37:50.66 D7WnAmHZ0.net
>>620
仕事できる順に抜けていきそう
自分が60代なら是非お世話になりたいが
637:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 19:49:40.07 PCY8sBy/0.net
零細は潰れやすいからな
638:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 22:12:56.02 VRKCjaz0a.net
零細社長のプライドの高さと来たら酷いもんだ。
あの会社はやり方が悪い、俺ならこうする！俺なら出来る！と口だけは達者。
639:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 23:16:15.10 ctVkO/Va0.net
人手不足というかブラックすぎて人が辞めるせいで年金もらってるような奴が上司だ
もうはっきりと老人性の不具合が起きてて最悪だ
もう年金生活しろよ頼むから
640:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 23:34:02.80 ihVQ4btPp.net
ハロワで今求人かけてる50人未満の会社1000社無作為に抽出して、どれくらい10年後、20年後30年後に残ってるか誰か統計とってほしい。
641:名無しさん＠引く手あまた
17/10/27 11:16:55.38 S+QfmysGM.net
椅子が数千円の安物
ほんとにケチ臭い
642:名無しさん＠引く手あまた
17/10/27 12:53:03.16 z+yRMLuJa.net
ぎりぎり食っていくために仕方なくってのがほとんどだよな
一斉に零細から離れたら世の中よくなったりするんだろうか
643:名無しさん＠引く手あまた
17/10/27 13:13:31.35 DtKx6SmE0.net
労働人口減少でブラックやブラック体質は淘汰されていくって説はあるな
でも淘汰されるその日までそれに気付けない気がする
そうするとその場合こっちまで被害が及ぶな
644:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 05:22:13.93 qVxQTtK00.net
>>628&629
零細あるあるすぎますね
俺ならできるとか大手企業のまねしようとする
古い考えの年よりがいるとまあ自爆するか
645:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 07:34:09.92 ERDgoBl90.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
辞めたい
646:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 07:44:15.27 icP5TbPs0.net
年金がほんと邪魔
647:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 10:13:41.33 jW5AHkAt0.net
50人未満の中小から大手に転職した。
あまりに全てが違いすぎて笑ったわ。
まず中にいる人間の質が違いすぎる。
上司社長の顔色伺う人とか皆無。
登場人物が全員優秀で人間性もいい。
人に関するストレスがゼロ。
いかに今まで異常な会社で働いてたかわかったわ。
648:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:39:07.59 ToIfD+zUa.net
>>634
かつて俺がいたところはすぐパクってたなぁ
名前もそれっぽくして、パクり元の劣化版を作って満足したら、また別のビジネスモデルをパクる
これの繰り返し
何をやってる会社なのか分からないと周りから言われてたわ
649:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:42:20.38 ToIfD+zUa.net
>>637
ホントこれ
仕事内容よりも職場環境が良すぎるから頑張れるわ
650:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:44:37.61 1hXgeM7R0.net
>>612
これを狙って逃げられないように
給料安くしてんだよな一石二鳥
651:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:52:19.36 1hXgeM7R0.net
>>623
そういったって創業者一族と親族になるとか
そっち方面の実力はないからな
652:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:53:15.68 aRP9lFLI0.net
大手がストレスゼロなのはまれだろう
653:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 12:17:08.27 6ViTIkb00.net
従業員２人の零細の求人に興味あって
退職金なしってこと以外の待遇はかなり良いし
かなり儲かってる会社っぽいけど
やっぱ2人しかいないってのは不安しかないんだよな
654:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 13:15:19.40 6i6Yn4X2d.net
>>643
休みづらくない？
655:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 11:23:14.01 /LaJe6yn0.net
一族以外役員にしない零細もあれば
優秀な右腕を役員にする零細もあるよね
うちは漏れなく前者
ほんと経営者によるよね、零細は
当たりの確率は低すぎるが、当たれば快適だと思う
656:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 13:12:57.30 Iv9YfnBp0NIKU.net
>>637
わかる
怒鳴ったりとかまず無い。
部屋にも監視カメラついてるしね
657:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 16:24:13.63 8A6/YgHR0NIKU.net
>>646
ほんと
658:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 23:15:10.17 eMPd5AXz0NIKU.net
>>644
今まで有給とか体調不良でも休んだことなかったから
それは考えてなかったけど、確かに何かあった時休みづらいな
金に関してはかなり魅力的なんだが、零細すぎて実態もわからないし辞めとこうかな
659:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 00:04:21.72 ME2MgsjHa.net
社長「3年以内で辞めちゃう人が多いんだよね～。」だって、昇給・有給・賞与が無いから見切りつけて辞めるんだろうね。これからも頑張るように言われたけど、少ない給料でこんなんだと3年以上いる価値無いよ…。
660:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 07:38:30.01 JpSTdb7g0.net
うちの会社にやたらミーティングしたがるオッサンがいてウザい。
そんなしょっちゅうするほど重大な事なんてうちの会社はしてないだろ。
一カ月のミーティング時間累計すると5時間位になる。酷い時は
座ってから話す事考えるからな。何も議題ねーならはじめっから止めとけよ。
時間の無駄極まりない。
661:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 07:44:31.87 Bt8wfgkZ0.net
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662:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 12:47:37.42 ifxs5WO/a.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
↑国が中小零細を甘やかすから、経営者が調子乗るんだよ
663:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 16:09:25.65 G5+/xur2a.net
社長が毎日恫喝レベルでキレてる
そんな会社どんどん辞めたくなるわー
664:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 18:48:56.27 fPlM5qUQ0.net
>>643
俺そういう会社にいたけどあらかじめ予定がわかってる場合は自分の
665:担当には休みの紙くばって休みにする そんなにうるさい客いなかったけど 突発の場合は社長が走るか 一日くらいどうということないから FAX出しとくとかしたな
666:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 19:05:26.77 DQjjKwmcM.net
大企業ってかわいい人多くない？
667:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:06:59.95 aXnhpz4Ua.net
>>643
さすがに地雷すぎるよ
668:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:13:29.20 N7xb8NUpr.net
前の会社の交通費の出し方が酷すぎる
交通費=1ヶ月の定期代÷30×出勤日数
どう考えても定期代に届かん出し方してやがる
669:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:19:45.58 9aUafGlga.net
ひでえな。。。
俺は交通費足りない分
月に14,000円自腹だ。
670:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:32:14.09 iaC2ihOud.net
交通費
距離に応じて出してくれない
今までの一般的会社では距離に応じて交通費出してくれてたから
今の会社が信じられない
671:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:38:07.96 BZELN6zN0.net
新たな被害者を増やさないために企業の口コミサイトに実際にあったことを書きたいが
零細ゆえに口コミサイトに掲載がなくて書き込めない
鉄壁の防御をしやがってちきしょうｗ
672:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 02:00:31.20 CwxuxqMT0.net
また今日は朝から長いミーティングがある。
オッサンもうちょい要点まとめて簡潔に喋ろよ。いつまでもネチネチクドクド
同じ事ばかりループして喋って鬱陶しい。時間の無駄すぎる。今日は月末で
忙しいんだから頼むで長話止めてくれ。
673:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 02:06:38.24 SYawfbbQ0.net
口コミサイトじゃなくてここに書けよ
674:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 02:59:22.07 lyIIKjdV0.net
通勤にかかる費用を全て負担してくれるのが当たり前と思うからガッカリするんだよ
俺はあくまでも通勤の手当としてもらえてラッキーって感覚だよ
まぁ大手やホワイトに行ったことない俺はだけどな
675:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 03:43:09.49 KuaMEkCK0.net
>>657
ははは、社長がセコイ人なんだなｗ
そういう所の性格が合わないと長続きしないよね。
性格の不一致で離婚ｗｗｗ
676:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 07:09:54.48 1WB48LWQ0.net
>>663
天才あらわる
677:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 07:25:08.07 H+tIt+sr0.net
>>663
ありがとうございます
ありがとうございます
678:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 11:35:02.69 Od6Uo6lRd.net
１日14時間以上勤務
年間休日70日以下
年収 500万ちょっと
社長がワンマン(何も出来ない二代目無能)で暴言や恫喝や軟禁有り
もう辞めて良いかな？
679:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 11:44:54.10 eE+1I9x5M.net
>>667
無理だと思うなら辞めればよいよ。
自己責任だけど。
680:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:35:18.02 UR0k2OfJr.net
>>667
年収を考えたら、割り切って勤務するのもありかな
それも仕事のウチだと思ってさ
681:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:40:22.65 QHzOWpUbr.net
年収500万とかこのスレじゃエリートだな
682:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:43:15.20 qMoRXIo+0.net
転職後も年収500万キープするのは難しいかも。
でも自分で鬱の気配とかがあるなら、退職もアリかも。
683:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:45:02.97 bdS4Tkt9M.net
なんにもできない社長だからある意味操縦しやすいとこもあるよな
得意先の話もうまく理解できないくらいの無能だったし
27万くれたんだからありがたかった
潰れたけど結局
684:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 13:12:04.49 XIhGPSy40.net
>>667
俺ならすぐ辞める
そんだけ働いてその年収なら
年収は下がったとしてももっとマシな会社あるし
恫喝や軟禁までされる零細とか絶対無理だろ
685:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 14:54:35.48 Od6Uo6lRd.net
レスありがとう。
田舎だから退職した場合の年収維持は難しいと思う。
熟考して考えるわ
686:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 15:05:33.90 vwUSr1bz0.net
4月の中旬にバックレ同然で辞めて以降
毎月のようにハロワなどで募集してたのが今月で遂に切れた
人が定着したのかもしれないけど、どーせまた募集かけると見ている
687:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 15:23:00.84 i6KsIAH5a.net
>>637
同感。
沢山いるであろう応募者の中から厳選されているだけあって、粒ぞろいだなと思った。
若手は特に。
688:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 18:38:34.65 sxz9L7owd.net
朝から晩まで
社長から自ら電話してくる
暇なのがよくわかる
今まで勤めてきた会社ではありえんわ
朝から晩まで「社長から電話です」
朝から晩まで一体何の用があるんだと思う
毎日毎日
689:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 18:57:00.96 WWiRYqIZE.net
社長と何の話ししてるの？
690:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 08:04:01.41 7SWMi9Dua.net
>>655
そりゃ能力以外に見た目も重要ですし
691:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 08:06:17.15 7SWMi9Dua.net
>>660
すげー分かる
692:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 12:27:20.58 4Bx94fBUr.net
今週の月曜日に年末調整の用紙を事務員に渡されたのだが俺に対してやたら無愛想とした態度だわ
今日用紙を渡したがやはり無愛想だったわ
まあ俺はその女より歳は10ほど上だが後輩だからかもしれんが。まあ多分嫌われてるけどね。人によって態度をコロコロ変える事務員て居てるものか？ 殺意湧くわ
693:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 12:29:39.59 NI3zm1E6a.net
年末調整早くね？
694:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 13:51:09.98 IKpAoBLra.net
>>681
事務員あるあるだな。
うちにもそんな女がいるよ。
年上で年数長い相手でも、自分が気に入らなければ挨拶されても無視、虫の居所が悪いと周りの目を憚らずそいつの悪口言ったり、怒鳴り散らしたりする。でも役員の爺さんには表立ってはやらない。
自分の頭の中だけで勝手なランク付けするのは結構だけど、表に出すのはまともな大人の態度じゃないと思う。
事務員特有の職業病かな。
695:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 15:49:59.67 IeXaQtkKM.net
>>681
どこにでもいる。
696:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 15:58:49.96 XxeMATIt0.net
女ってほんと好き嫌いをダイレクトに仕事に表現してくるよな
697:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 16:18:59.77 GRlS1VRna.net
>>681
零細は特にそう言う奴が多いな
強い者に媚びて、弱い者は叩く
698:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 17:05:38.67 s4y9rdbR0.net
実際に社内で回覧された文章（のコピペ）↓
従業員各位
（中略）
1. インターネット上の口コミサイト（転職会議、キャリコネなど）やSNS（ツイッター、Facebookなど）、その他掲示板などで
当社に関する書き込みをしないで下さい。
（2.以下 略）
株式会社〇〇
代表取締役社長 □□ □□
699:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 18:36:57.87 vYTRm7Y20.net
>>681
それまんまうちにいたデブス地雷事務員と同じだ。しかも平成生まれのゆとり。
自分の中で勝手にランク付けとかあるあるｗｗｗｗそしてそのまんま態度に丸出し。
あの子は経営者�
700:ｩらもかなり嫌われてたが、他所行っても同じだろうな。
701:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 19:05:26.11 iV8cWOT7M.net
零細企業は転職口コミサイトにボロクソに書かれたら誰も応募してこないから死ぬ
702:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 19:08:11.23 rBT2L8PW0.net
>>682
今渡して書類渡しても所得税の還付金は一月末に受け取りなんだよな
年末年始の支払いに流用したあと
得意先への集金がおわってから
従業員に渡すパターン
年末の寸志もらったら即バックレを防止する効果もあるから
なかなか逃げられない
703:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 19:15:42.95 nJ+zNKFh0.net
還付が1月の会社はブラック
704:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 22:00:10.11 flyclrXzd.net
中小零細の社長ていちいち細かいな
器が小さいというか
「俺の会社だ」的な
取引先にも上から目線で見られてるんだなと思うよ
いちいち言うことが貧乏臭くセコい
705:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 00:10:27.28 8ClvYi510.net
URLﾘﾝｸ(www.ms-group.net)株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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706:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 17:53:12.02 mtLFtv7h0.net
>>692
分かる。うちも超セコイ事ばかり言って来るよ。コピー1枚取るだけでキレたり
会社貸与の携帯で会社に電話入れただけで一回でも電話したら電話代かかるんやぞ！
って文句付けたり。再利用できるものはどんなものでも再利用しまくってるし
どんだけセコイんだよって思う。
707:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 18:07:46.50 Hcyy4r370.net
とにかく零細はセコいよな
708:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 18:44:52.99 agAK/DOX0.net
電話対応もひどいことが珍しくない。
大手や中堅は表向き外部には丁寧な対応をする。
だから零細企業には入社すべきではない。
709:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 18:59:47.63 Hcyy4r370.net
従業員100人未満の会社は会社にあらず
ホント人生無駄にする
710:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 19:37:18.74 Etz7wFBH0.net
ニュースかけると、「三連休はどこいこう？」
といったニュースばかり。
悲しくなってくるわ。
711:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 20:13:01.30 Hcyy4r370.net
>>698
だな
俺なんて休みは日曜だけなのに
712:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:20:42.32 3SCtTwYfp.net
当たり前だけど6人の職場で離職率33%と
60のフロアで離職率33%じゃ同じ離職率でも違うよね。
1人辞められた場合の深刻さという意味で。
713:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:35:48.27 otyQiM4rM.net
1社目、130人、年間休日50日、2年以内離職率9割以上で計測不能
2社目、大手3000人、採用しても半年でほとんど辞めて離職率計測不能
3社目、12人、年間休日50日、俺が辞める時は社員が5人、離職率計測不能
4社目、13人、年間休日90日、俺が辞めるまでに5人退職
714:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:38:23.03 otyQiM4rM.net
4社目の零細の糞っぷりが酷くて逃げるように辞めてきた。次もそんなに大きい会社じゃないけど、年間休日130日
715:あるしまともだといいな・・・
716:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:47:04.94 3SCtTwYfp.net
>>701
それぞれ媒体（ハロワとか)と業種教えてくれますか？
717:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:52:53.11 YoYoB/HO0.net
4回も転職している人間に内定を出す会社・・・ということは・・・・🤔
718:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:58:59.02 otyQiM4rM.net
上から
今は亡きDODAの紙媒体、広告
タウンワーク、IT
タウンワーク、小売
タウンワーク、専門商社
タウンワークがやばいって訳じゃなくて間口が広いだけかな。今の会社は職安です。色々受けたけど職安に出してる企業は超ブラックかホワイトか極端。面接行ってがっついてくる会社はブラック。
719:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:03:44.50 otyQiM4rM.net
>>704
腕は買ってくれたんだろうと思う。俺もいい加減まともな会社に入りてーよ・・・
720:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:06:50.76 3SCtTwYfp.net
タウンワークって介護と飲食しかないイメージなんだが
721:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:09:56.83 udFsUIwNp.net
>>707
俺も詳しくないけど、軽く検索するだけでも想像よりはるかにいろんな職種・業種あるわ
このスレに来るくらい苦しんでるならチェックしてみ
722:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:14:14.72 64Qev0oR0.net
地元はどのサイトも派遣しかないと
723:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:16:58.12 EwLmdAep0.net
正社員なら地域コーナーに載ってるが、よく考えたら零細ばっかだな・・・。ちなみに正社員コーナーは正社員登用ありの契約の求人ばっかり。
724:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:46:49.49 JVAypL7H0.net
社長がケチってパソコンのメモリが4Gしかない
725:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 23:03:09.53 64Qev0oR0.net
今どき伝票手書きとかなんでとか聞きたいな
安いのでも買えば楽なのにねと
726:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 23:49:08.99 PPlSYSMF0.net
零細は取引先も零細だから手書き伝票、現金集金が当たり前。周りがそうだから不思議にも思わず、化石化したやり方で非効率を続けて金がないと言う。金がないからできないのか、できないから金がないのか答えは明白。
727:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 00:44:27.48 t38DteHN0.net
零細がクソっていうかお前らもゴミだな。頭が悪すぎw
728:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 06:47:09.14 teZuJ55+0.net
モノタロウで買ってる中国製の軍手がすぐ破れる
結局損してると思う
729:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 10:45:55.82 6hzru3X/0.net
会社自体は8時前から稼働してるけど
休みの電話を8:15,8:30,8:45と３度も入れたのに留守電
9:00にかけてようやく繋がるなんて事が有った
そういうものだと思えばそれまでだけど
なんか変なの・・・
社長とママゴンとお坊ちゃま皆言う事違うし・・・
730:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 11:13:03.54 yO/TC5qx0.net
書いてないけど会社の営業時間9時からってオチじゃないのか？
731:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 12:14:58.22 90IoVk9c0.net
会社は8時前には稼働してるってことは
始業時間は7時半とか8時？
サービス業なんかは結構、そういうことあると思うよ
732:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 13:22:21.35 gyLkY4o7M.net
17時でびしっと留守電にするとこあるしな
朝も8時からかな
733:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 13:24:42.97 m6oDY8L1M.net
前の会社が対外的には9時、実稼働は6時だったよ。だから電話なっても8時45分くらいからしか出ない。
734:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 14:17:06.06 9uWAZ6w/M.net
>>663
高い交通費を払うに値する人間には惜しみなく払う
そうじゃなければ払わない
たぶんそんだけの話
735:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 14:42:12.47 h44ivrtS0.net
零細企業はやめておいた方が良い
創業者が有能で業界で知る人ぞ知る的な存在であることはあるが、それはあくまでも創業社長
個人の能力と信用。
事業継承の段階になって何一つ分からない30そこらの若造が経営権を振りかざすことに我慢が
できるなら良いが…
そのパターンでなくても、優秀な側近に事業を継承したとしても、その能力は多くの場合、作業員
として優秀という意味であって経営者のサポーターとして有能であったわけではない場合もある。
安全牌は、一生懸命勉強してそこそこ大手に新卒で入社すること。
736:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 14:46:25.26 h44ivrtS0.net
零細企業で一生働けるパターン
1.創業社長と一緒に会社を作った優秀なパートナーのパターン。（創業社長と年齢がほぼ一緒）
2.創業社長とは年齢がだいぶ年下だけど、たまたま創業社長の跡取り息子が先代を上回る
有能さで会社の業績を拡大するパターン
3.どんな無能が経営しても利益が出るほどレアサービス、レア商品を自社開発しているパターン。
他にあるかな？
いずれにせよ、確率で言うとかなり低いと思う。
737:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 15:06:52.10 yO/TC5qx0.net
創業が長くても会社が大きくなってない、ということは腕があっても経営が下手くそだというとこ。これにつきるわ。そしてそういう会社は漏れなく離職率が五割くらいいってる。
738:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 16:06:05.93 rIL5SP2M0.net
俺がいた零細の社長が出張で新幹線の自由席に乗るのを少し安いと自慢してるわ
俺は自由席の客層の悪さが耐えられんのだがな
739:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 17:15:18.20 F5rRltBJr.net
社長が直々に、マイカーを運転して出張するわが社に死角はなかったｗ
尤も、気晴らしのドライブがてらってことらしいけどねｗ
740:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 17:17:33.43 jMhHwoEp0.net
今日は休みで明日は仕事でまた休み
絶対に連休にしようとしない鉄の意志
741:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 17:23:12.64 Pz/EkU+Z0.net
客が年中無休のとこばかりだから3連休はしないよな
GWとか正月はするけど
日祝休みなのもあるが
742:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 18:07:12.18 xGwNrzkgd.net
本当にセコい
本来は今日は祝日で休みなのに
休日出勤扱いじゃなく
通常出勤扱いにしやがった
クソ社長だよ
743:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 18:12:54.29 yO/TC5qx0.net
俺がいたところもそんなことやられたな。しかも前日の帰宅前に明日出勤だからとか言われた。俺はもちろん・・・断ったw
後日ネチネチ言われたが退職を決めていた俺の心は決して折れなかった。
744:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 19:41:16.40 D/rwYKtJ0.net
会社カレンダーはよ
745:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 21:52:01.17 9yfM0ApD0.net
夕方４時には、その日の仕事が終わるんだけど終業時間は５時だから、1時間待つのがつらい
746:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 23:21:08.40 fSqg7vcu0.net
>>732
たいしたことないもんだい。
すこしくらいまてるでしょ。
747:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 23:45:54.75 egjBTNzWM.net
零細にとって、祝日はカレンダーの日付が赤い平日に過ぎないからな。
748:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 23:51:28.66 yO/TC5qx0.net
社員の休みとか考えないで仕事がーだもんな。日曜日以外は出勤。
749:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 06:27:21.69 y4OjP8xH0.net
そして日曜日は私用でかり出される
750:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 09:38:01.19 yK2w0beQ0.net
「子供の行事のために休みがとれるあたたかい職場です」
休んだら、
「子供が死んだ時に休めよ！」
ワイ絶句。そっちの行事の意味だったのか、なるほど。
751:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 10:25:01.07 QEUwBHjx0.net
おまえが休んだら誰がかわりするんだよといわれるな
わざわざ会長が小飼を使って
数日したら休みほしいいうてたないつやったともう終わりましたけどで
わしに言ったら休みやったのにと
？？？
ろくでもないたぬき
752:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 12:30:29.68 qmgKa2MXd.net
外人ばっかりの工場とかヤバいよな。人が集まらないから雇っているんじゃなくて、まともな給料を払えないから外人を雇っているだけだと思う
753:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 15:17:34.34 caTLqaWtM.net
>>739
今頃気付いたのか？
それでも中国人はあんまり雇わないね
残業代払え 給料上げろってうるさいから
逆に東南アジア系は見事に奴隷になってくれるから多いよね
まあ静かだけど、逃げたり辞めたりバックレが多い
754:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 16:22:40.40 hQPk4SGNa.net
>>739
土方系は結構多いらしいね
755:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 16:57:10.81 9suH7z8Yd.net
週休2日にしたらやっていけないような中小零細は潰れてもいい？
本当に中小零細は週6勤務多いね
756:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 18:04:49.39 flJD+vwq0.net
URLﾘﾝｸ(www.ms-group.net)株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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757:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 21:59:50.50 DmzPx8sL0.net
文句ばっかバカなのか？
零細で働くなよw
お前ら謎すぎて意味不明。ブラック企業はいらないけど、働くお前らがいるから無くならないんじゃん
それともバカすぎてそういう職場しかないような人材がグチこぼしてるだけか？
今時、高校生でもわかってることを大の大人がなにをグチグチとやってんだ？恥を知れよ
758:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 22:53:17.24 9suH7z8Yd.net
>>744
文句ばかりなのか？と言われても
じゃあ、この「零細企業の現実」スレに何を書けばいいのかなぁ
長所・短所でも
どうしても短所寄りになるでしょうに
759:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 22:59:17.45 yK2w0beQ0.net
そこはスルーしろw
760:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 23:08:58.44 c7vcEFpJd.net
>>739
ブラジルペルーは稼ぎたいから無茶するぞ
残業無しでもやらせろってうるさいと
チャイニーズは言い訳とサボりは一人前
761:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 23:15:46.03 yK2w0beQ0.net
まあ日本企業は残業代出ないけどね
762:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 05:28:12.05 rqGGPPUYa.net
総務、経理が素人
真面目にやってくれよ
763:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 13:38:47.69 roNMCi000.net
零細でも正社員なんだよな
無職の俺とは雲泥の差
764:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 16:04:36.03 +yrmpG/Vp.net
もう正社員だから立派とかいう価値観は時代遅れだよ
誰でも入れるクソブラックゴミ零細で血反吐吐きながら正社員続けてるのは立派でも真面目でもなく「要領が悪い奴」でしかない
定年まで勤めあげればしっかり昇給し続けて退職金や年金もそれなりにもらえるってんならまだしも、それが無い今の時代だと不安定さという意味では零細正社員も派遣もバイトも変わらん
765:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 16:58:38.79 D5M5XoU9a.net
>>751
次に転職する時に派遣とかバイトだと
先方に敬遠される可能性があるよ。
零細でも正社員は腐っても鯛。
766:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 17:02:10.09 Ch2qnRsxp.net
>>752
積み上げたスキルの程じゃなく、正社員だったかどうかしか見ないようなところは結局零細かブラック中小だよ
そういう選択をするのが要領悪いってことよ
767:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 19:01:30.53 wY2fY04V0.net
勤務してた零細潰れて
768:掘り出されたが 俺には零細しか勤まらないことよくわかったがなかなか勤め口ないんだなこれが田舎なんで
769:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 19:15:40.17 vJFqhB2s0.net
今無職で、中小や零細ばかり受けてるんだが
このスレ見ると零細に行くのは怖くなるな
770:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 19:18:43.75 Dk8MayPu0.net
>>742
週40時間超えると残業扱いだの40時間超えるなら最低年休105だっけ？だのガン無視だもな
労基なにそれ食べれるの？だし
771:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 19:26:45.20 r8wLTOY10.net
労基法を知らないのが零細
772:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 19:50:26.04 3jRe9Ci8M.net
>>755
まず何も教えない
聞くんじゃない それくらい出来て当然
と言って聞けない状況に追い込む
わざとミスを起こさせる
ミスが起きた瞬間
どうして聞かなかったの
お前バカなの
新人が強く言えないのを利用して
やっぱこいつ使えないね
クビだクビだ 1ヶ月で容赦なく捨てる
これが零細だよ
少し足組んだりしたら、大声で罵声、
本当ですか？と聞けば、俺嘘ついてねえよ
お前俺を疑ってるのか！
実話ですが質問あるかい？
773:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 20:10:28.95 Dk8MayPu0.net
>>758
そして零細「ハロワから貰った補助金で丸儲け大成功♪」が抜けてませんか？
774:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 20:55:17.70 vJFqhB2s0.net
>>758
そんな上司や職場にあたったら最悪だな
零細なほど、そういう人が多いよなやっぱ
今週も10人以下の零細を2か所受けるんだけど怖いな
求人の条件がいいからって理由でとりあえず応募したとこだが
775:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 21:04:27.94 PUIGI8aw0.net
悪い事は言わない、可能ならば零細は避けた方がいい。
もちろんのちに大企業になる零細だってあるだろう。今の大企業も創業当時は零細だったはずだ。
だかしかし確率論。その零細に当たる確率なんて宝くじみたいなもんだ。
776:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 21:11:24.84 vJFqhB2s0.net
給料やナス等の条件が悪くても、
零細じゃないほうがいいかな
昔、1回だけ零細にいたことあるけど
そこは給料低すぎたこと以外は特に不満はなかったな
777:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 21:12:34.42 PUIGI8aw0.net
もし俺が零細から中小、そして大企業にのし上げてやるんだという思いがあるなら起業した方がいい。
778:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 21:23:35.35 vJFqhB2s0.net
一応零細の面接は受けるが
余程行きたいと思う会社じゃない限りやめとくわ
779:名無しさん＠引く手あまた
17/11/05 22:19:19.79 CPPiQLKv0.net
零細かつ家族経営の会社はやめといた方がいいわ。うちはそれぞれのメンバーがA、B、C、Dの仕事を
同時進行でやってるから、一人休むと残りにしわ寄せが来てその日は一気に激務になる・・・。
どうしても忙しい場合は社長のよくわからん親族が手伝いに来るけど、いまいちな人で社長や社員も
その人のこと馬鹿にしてるから困惑するわ。社員である息子達もそれぞれ別な会社を経営してるっぽくて
雰囲気も独特でコミュ障の自分には辛い。
次転職する場合は絶対に零細は選ばない。
780:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 00:16:20.79 xo1tJVHfM.net
>>759
若年者トライアル雇用はマジクソだった
保険料引かれてるのに、保険証もらってないって
聞きに行ったら、あとになってから
てめえ殴りこみしたじゃねえか！
って言われたよ
>>760
俺は東京神奈川の他業種3社いたけど全部同じだったよ(うち2社は同族、1社は同族会社から独立した会社)
零細はマニュアルないし、10人以上とかの集団教育もないからそういう人多いんだよ。知恵の独り占めをして仕事をすると、その人にしかできない状況になるから必要以上に強く出るようになる。
仕事をクビにされないテクニックなんだよね。
これが自惚れと保身とパワハラに繋がる
マニュアルや集団研修があると、お前の知恵なんてみんな知ってるから、そんな態度なら明日から来なくていいよ。って言われるじゃん
恐ろしいのが、業界の常識で言うと
大手の入社3ヶ月の新入社員が知ってる知識>>>>>>
零細20年のベテランの知識
これはマジ。本当にビックリする
781:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 04:54:41.84 coehTes+0.net
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782:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 08:29:32.19 /nQj2bI7M.net
零細行ってる俺カッコイイ
783:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 09:05:59.81 2spZGQvZ0.net
入ってまだ一か月ちょっと過ぎたあたりだったので
仕事の段取りや勧め方等で解らない事が
多々あったので指示を仰いていたら
「お前のせいで自分の仕事が進まねぇーだよ！その辺適当に掃除でもしとけ！」
なんて事言われて、反論しようとしたけどその時はグッと堪えて
結局それから二日間、土日と休みだったのでじっくり考えたというか
その事が心の中に残り続け全然リフレッシュにならなくて、月曜日に辞めちゃった
まぁそれ以前から伏線みたいのは有ってその相手とは相性が良くなく
相手も教え方が下手だったし、こっちも相手そいつが教えてくれる事を理解しづらかった
やっぱり零細でも人間関係が一番、悪いと最悪
784:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 10:04:10.80 ++D9O6AUa.net
製造業？
785:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 12:35:32.80 GEikxb9xr.net
入社してばかりでそんな事言われるのは辛いな
俺も先月末に入ったばかりで分からないことだらけだから気持ちはわかる
786:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 12:37:05.14 TK2qUAu4r.net
ぶっちゃけ、新人を放置プレイは零細じゃデフォだよな(;´д｀)
787:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 12:42:18.46 Mcz9SViHM.net
大手と違って教える時間と人が居ないって話は本当かな?
788:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 12:47:33.06 ++D9O6AUa.net
>>772
本当
789:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 12:59:11.95 PoJm/mlda.net
零細に勤めだしたが
やる事ガンガン詰め込まれてんぞ。
まだまだ覚えることはあるらしい。
790:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 13:40:39.56 gFAoEMX30.net
零細のくせに未経験者とるとこは
きちんと仕事を教えるつもりがあるんだろうか
勤め先で、経験者で一人前で即戦力を条件に募集してるが
（実際にネットや求人誌に載せる表現はマイルドにしてあるが）
まる一年かけて一人たりとも採用に至ってない
となれば給与など待遇を上げるか要求する条件を下げるかしかないだろうに
全く何の見直しもしないようだ
791:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 13:46:54.26 gFAoEMX30.net
>>773
そもそもそんな人的・時間的余裕がないと思うよ
零細ならサビ残あるある、ということはただでさえしんどい状態なんだよ
さらにそこへ、新人に仕事教えるというオシゴトが追加されるわけだ
よっぽどカンがいいとか覚えが早いとか
似たような仕事してたとかじゃないとついてけないような教え方する人が大半だと思う
そもそも人にものを教えるって難しいことだしね
教え方を身につけてる人なんてそうそういない
792:給料も変わらない、残業代出ないとなればやる気も出ない ちなみにウチの勤め先は、一応リーダーが指導することになってるけど 「俺の仕事じゃない」と思ってるのが周囲にまるわかりの状態
793:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 14:45:42.23 lsX8Gvfk0.net
そして折角教えても糞みたいな会社だからすぐ辞めていくという悪循環
794:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 14:49:01.40 WdGLtcxS0.net
そうそう、それで「教えてもお前もすぐ辞めるんだろ」っていう雰囲気になって
採用するときからめんどくせっていう雰囲気が対応ににじみ出る。
795:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 15:02:30.50 nQt38AVP0.net
昔いた零細。
社員10名のうちトップ3名と中堅4名(専務の息子)他新人。
社長(60独身)専務(60社長の女)お局事務員、フルボッコ用事務員。
トップ3名はとにかく保身、中堅4名は保身と新人潰しに全力を注ぐ。
毎日全員から新人がはめられて社長からブチ切れられて退職する。
それをコントロールするのは専務と息子。
休日出勤を全員で隠蔽して新人に無断欠勤させるとかw
自分は5年勤めた後独立したけど、あの時の辛い経験のおかげで大概の事は乗り切れる。
3年半営業成績ぶっちぎりでトップで最後言われたのがこれ
「ちょっと営業ができるだけで調子のなよ。お前なんかたかだか数年勤めただけでなんの信用もない。
ワシが作った会社があるから簡単に営業が決まるんだ。営業0でも10年勤めた社員の方が大事だ。
営業に逃げるなよ。君だけ楽な仕事ばかりしてズルすぎる。君、お客さんからの評判も悪いらしいな！
ワシの会社で何しよるんじゃ！」
会社設立20年で奇跡の営業マンでもこれw
最後の挨拶も全員で無視w
俺は全員許せないから音信不通以外、社長も含め今は飲み仲間として付き合ってる。
ただ言えるのは零細のまじキチがおかしいのは発狂するだけの何か心に抱えてるということ。
借金なのか病気なのか女なのかざまぁ
796:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 15:09:27.06 KWDcIPsw0.net
以前面接に来た人の履歴書を取っておいて
従業員で回覧するって異常だよね？
少し前に採用活動をしていた際、見覚えのある人がいたらしく
「前にも応募してくれましたよね？」と言ったら否定されたんだってさ
だけどなんかひっかかるからって昔の書類かき回して
何年も前に不採用にした奴の履歴書を見つけたんだと
そしてそれを、社員全員揃ってる場で回覧してた
今現在応募してきてる人のものと一緒に
ちなみに全員不採用と決めた後の話
これっておかしくない？
採否決める前ならまだわかるよ、この人どうかな？って意味でならね
（それでも自分がソレされたらものすごく嫌だけど）
不採用に決めた人の履歴書を全員で見て
年齢がどうだの学歴がどうだの趣味がどうだの…
バラエティ番組のツッコミさながらのダメ出しだよ
理解できん
犯罪行為じゃないの？とすら思う
社長という立場にありながら、これ
本当もうついていけない
797:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 15:11:57.64 ZdOZ+yIK0.net
履歴書の回し読みは20年前なら普通だが、今やってるのは頭おかしい。
コンプラが昔のままなんだろう。
798:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 15:29:44.65 Mcz9SViHM.net
>>781
わざわざ自分の仕事中断してどうでも良い事するほど暇なのかい
799:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 16:38:24.22 qSBT10i/0.net
>>783
暇じゃないよー
忙しくても時間作れといわれて
全社（といっても10人）ミーティングとかいうのがあってその場での話
採用活動進めてるとこだったから、社長としては経過報告のつもりだったんじゃないかな
そんな内容ならしないほうがましと思ったのは事実
800:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 16:53:59.93 qSBT10i/0.net
阿呆な上司がいる会社は若手が育たない
叱責して怒鳴り散らせば部下のミスが減ると思ってるんだろうが
モチベーションが下がるだけで何の問題解決にもならない
同じミス同じ事故を延々と繰り返す
801:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 17:07:48.84 MWKNE+hw0.net
中には家に帰ったらかわいそうなお父さんというパターンだとやっかいかも
やたら会社でいばりちらすから
802:名無しさん＠引く手あまた
17/11/06 17:20:04.64 hooCndQUa.net
>>782
従業員5人の防災屋だけど、うちは未だに回し読みしてる
803:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 07:42:25.23 U6kbVf2g0.net
伝票が未だに手書き。
804:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 11:52:38.79 odVd4cXX0.net
零細の面接行ってきます
電話の感じだと高圧的そうに感じたから不安
805:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 12:35:55.03 vCt9nOhxr.net
零細の面接って基本的に即決だよな
806:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 12:42:09.61 SKq7X+yn0.net
わかるw
そういう「組織」じゃないからね。
807:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 12:43:35.16 PPeZ72V1M.net
結果はまた連絡しますとかもったいぶる必要ないし
808:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 13:10:24.70 aN451yWT0.net
>>790
社長以外に決済権無いからな
決断は早いよ
809:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 14:07:58.32 KkHt3vkw0.net
給与遅配したくせに自家用車のランクは上げるのかよバカ社長さんよぉ
810:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 14:45:12.95 PPeZ72V1M.net
家に帰ったら奥さんと娘に言いたいこといわれるから会社で根性悪くなる
811:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 14:57:16.83 C1t37Hggp.net
応募のメールが丁寧だったというだけで採用されたことある。こっちはビジネスマナーなんか知らないからググりまくって例文探しただけなのに
世の中どんなアホが応募しとんのや
812:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 15:00:41.13 SKq7X+yn0.net
前に居た零細、全員で10人くらいなんだけど
中卒と高卒が1人ずつで、あとはF欄大卒だった。
813:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 15:21:55.73 aN451yWT0.net
>>796
世の中にはビジネスマナーというものがあることを知らない輩も多いからな。
814:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 16:16:11.64 3WCxn0K7p.net
零細はすごいね
皆遅刻しまくり、誰も定時にこない
よく、ふらっといなくなる
タバコ休憩もしょっちゅうだけど
社外で買い物とか用事の時も、何時頃帰るとか
外出するとかメモや伝言しない
有休は「うちにはないんだよねー」
もちろん休出の代休や振休もない
残業代もみなしだかナントカ手当だとかで
80時間だろうが150時間だろうが一律4万円
入社時には土日祝日は休みと聞いて入ったのに
入った途端「うちは祝日は勤務日だよ？」
帰宅時にバイクで転んだ人には労災使わせまいとネゴってくる
急病で入院した人には「自己責任」と言い放ち
もちろん有休は使えず、健康保険の傷病手当金も申請させない
書いててあらためてひどいなーとオモタw
815:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 16:23:51.89 odVd4cXX0.net
今日面接行った零細は
忙しい時は家に帰れなかったり1ヶ月間休み無しも普通にあるらしく
辞退したい気持ちが強くなったわ
最初でも月35万くらい行くみたいだが…
816:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 16:32:03.67 3WCxn0K7p.net
希望する条件と合わないなら無理しないほうがいいよ
採用される側にも断る権利はある
そういうとこってこちらの希望や条件を伝えて
「それなら（君だけは特別に）そうしよう」ともし言われたとしても
入ってからまあまあナアナアで
ズルズル不利益変更され続ける可能性が高い
似たような長時間労働の零細だけど
入社前に長時間だよと伝えて入ってきた人でも
3日～3か月で辞めた人が3人
ここ5年くらいの話
817:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 17:50:40.04 UPITvXV1d.net
休みが少ないのと零細なのが嫌だから辞退する
零細に懲りたはずなのに、また零細に手を出してて馬鹿みたいだ
818:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 18:34:09.09 U6kbVf2g0.net
俺も零細脱出したいが、地元って零細しかねーんだよな。
大きい所行こうと思うと距離にして50キロは移動しないといかん。
819:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 18:43:40.23 RjRE04XM0.net
採用されたら引っ越しすれば
820:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 19:02:58.59 ozjOr7bva.net
>>803
引っ越すという決断は大事
じゃないといつまで経っても変わらない
821:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 19:44:24.02 2zD0KCEbd.net
引っ越しすればって簡単に言うけど、お金も掛かるし役所に行ったり郵便局行ったり免許持ってたら所轄の警察署行ったり銀行行ったり・・・手間が掛かるよ
822:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 20:09:49.72 SryARb3tE.net
パソコンのOSがいまだにXP
823:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 20:17:47.76 uDU7+pAI0.net
14時間労働残業代なしがデフォルト
824:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 20:17:48.99 wH+uqxlg0.net
>>807
ライセンス違反の使い回しでアクティベーション回避のためにネットに繋いでない
825:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 20:27:24.98 mstIsfNq0.net
>>807
それ結構多そう
826:名無しさん＠引く手あまた
17/11/07 22:40:49.86 aHQdtt4L0.net
オフィスのライセンスきれてるよな
827:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 07:10:44.15 A4+84NQSE.net
モニターがいまだにブラウン管のやつ。
828:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 10:14:17.27 YGmoSd5hd.net
>>807
うちの事だな
829:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 10:57:31.22 Sy38cRq40.net
消費税あがったら伝票ソフトの修正に10万以上かかるとか機械音痴の社長じゃそのときは手書きにするかとかいってたからそれでいいのではといっといた
どうせ口だけだし実際にやったら事務員辞めるだろうし
830:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 11:18:11.83 CuXwiILk0.net
>>807
うちはまだWindows2000が1台現役だな
831:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 11:39:41.44 OlGDJ3mW0.net
昨日零細の面接行って、今日もまた零細の面接行ってきます
なんと従業員3人
832:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 11:44:54.46 i/Qt2cNB0.net
3人とも、同じ苗字なんじゃないのw
833:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 11:54:44.91 4nzyKxiPd.net
俺が行ってる零細工場！
社員8名
8時から17時、土日祝休みの年間130近く休み。
年収通し残業休出なし。
額面23万 ボナス4ヶ月で夏に神戸牛の肉、冬に蟹の足も支給、昇給退職金あり。お前ら来いよ！
皆仕事はゆっくりやりなよて言う人ばかりだし楽できでまったり仕事出来るぞ！
834:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:05:23.35 OlGDJ3mW0.net
>>817
ありえるね
男2人、女1人だから、おそらく2人は夫婦だろうな
社長が６０くらいの人だからもう一人は息子かも
そう考えるとますます行きたくなくなった
835:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:07:05.32 OlGDJ3mW0.net
>>818
人間関係さえよければ、そういう零細でも行きたい
将来的に昇給もあるならね
836:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:15:43.54 4nzyKxiPd.net
>>820
人間関係はめ�
837:ﾁちゃ良いぞ！ ガミガミ言う人は居ないし仕事には追われないし。 昇給は毎年4000から5000くらいだがなw
838:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:25:29.82 qYlW5RaSa.net
何で同じ零細でも、こんなに差が付くの？
839:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:30:18.76 u3cSAoQur.net
>>821
をを、零細でそれだけ昇給があれば、スゴいぞ(°∀°)
ちなみにどこにあるの？
840:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:33:26.16 OlGDJ3mW0.net
>>821
募集してるならその会社に行きたいんだがｗｗ
昇給もそれだけあれば全然いいし
841:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:36:16.01 6aIrJBvZ0.net
昇給の有無はデカいよな。おれはまさか今の会社昇給無いなんて
入社前は考えもしなかったからな。無駄に6年過ごしてしまった。
842:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 12:40:33.17 CuXwiILk0.net
>>822
零細はその会社が儲かってるかどうかで大きく待遇が違ってくる。
843:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 14:53:20.35 a6TZgwDtd.net
お使いや両替なんか別にいいんだよ。
謝って欲しいのはそこじゃないんだよ。
844:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 14:57:48.68 OlGDJ3mW0.net
>>816だが面接行って、その場で採用もらったｗｗ
従業員3人って求人票には書いてあったけど
実際は事業所2か所あって計6人らしいｗｗ
従業員一覧も見たが、同じ苗字3人ｗｗ
来週からお前らの仲間入りするわｗｗ
845:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 15:01:21.93 4nzyKxiPd.net
>>823
>>824
栃木の宇都宮やで
846:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 17:22:09.47 RBig5IGaa.net
まあ零細10年勤めだけど、居心地良すぎだよ。運良く会社が儲かってるので、ナスは年400マソ、完休2日。暇な日は3時帰宅(遅い日でも8時まで)ちなみに同族だけど、２代目は優秀。
847:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 17:41:14.38 /VJd0UbEe.net
>>815
98SP2のオレに謝れwww
848:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 17:46:46.06 +Hh/xn6s0.net
>>830
製造業？
849:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 18:01:07.66 p3gVyElt0.net
98とか博物館レベルだろ
850:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 18:03:41.37 t7c9FN60d.net
>>830
ナスだけで年400？
年収がじゃなくて？
851:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 18:26:08.23 CuXwiILk0.net
大手の継続的な下請けとか、
営業掛けなくても定期的に仕事入ってくる零細は居心地良いと思う。
852:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 18:31:51.88 zEAj6Zjf0.net
零細は虐めとか酷そうだな
中小でも大手でもどこでもあるけど零細の方が連帯感がありそうで怖い
853:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 18:55:11.46 sxgahASvd.net
>>836
それ当たってるよ
854:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 18:59:54.61 3r2JNB3D0.net
アットホームで和気藹々とした職場だからな
855:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 19:04:28.08 VV27eM8f0.net
ms-dos ＋ win3.1 最強
856:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 19:19:11.97 Sy38cRq40.net
あっとほーむだが社長が家で奥さんに怒られたかパチンコで負けたら意地汚いこといいだす
857:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 19:56:23.58 0WUF7KZWa.net
>>832
業種だとサービスかな？
858:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 20:04:17.70 0WUF7KZWa.net
>>834
そう！ナスだけ！年収は1本超える。若い頃10回くらい転職して、無職だった俺を拾ってくれた社長に感謝。仕事楽だし、零細、同族でもまれにいい会社はあるよ。元々大手を渡りあるいたけど、今の仕事が一番いいよ。
859:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 20:41:04.54 wMaCk5Dop.net
知り合いの知り合いみたいな人からその話聞いたら信じてたけどここで言われると嘘臭すぎて
860:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 20:45:01.01 0WUF7KZWa.net
>>843
信じまいが信じまいが全く影響ないので、お好きにどうぞ。
861:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 21:02:57.82 iArWm/qq0.net
>>818
宇都宮でこれは最高やん
862:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 21:10:19.36 VsuU3poBa.net
零細に取り憑かれて妄想騙り出してる奴がいるな
863:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 21:27:45.87 HeLOmzL60.net
>>840
あるあるすぎて
864:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 22:52:42.21 PusLv690M.net
>>847
同じすか
家でも得意先でもボロクソいわれたりするから従業員にあたるしかない社長さま
865:名無しさん＠引く手あまた
17/11/08 23:25:29.00 a6TZgwDtd.net
今年辞めていった３名、実はいずれも俺が縁切り祈願したんだよ。
ウザい爺さん、天狗になってた若僧、再雇用の出戻り野郎。
866:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 00:29:00.49 g4qmmoFn0.net
>>848
ひどいよね
最初はまさかいい大人でそんなチイサイ人間がいるとは思わないから
変にイライラしてたり急に八つ当たりみたいな罵倒されたりが謎だったんだけど
どうやら今夫婦の危機らしい
867:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 03:31:34.38 b3JvNma9p.net
>>849
効力抜群じゃん！
良ければ教えて欲しいけど、何処の神社？
868:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 07:44:04.02 +9xdKi2I0.net
事務のオバサン。身内に色々不満あるみたいだが文句あるなら直接言えよ。
実際自分の仕事に支障来たしてるんだろ？そんで自分が切られればいいんだよ。
869:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 07:53:09.82 GKu/nUSP0.net
>>850
家で寝る場所がないとかでリビングで寝てるとかすごい立派な家なんだが
870:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 08:43:10.56 FVw/jqz6M.net
>>836
あと合った場合、零細だと逃げ場がない。
871:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 09:37:06.27 ruIGH9z90.net
>>853
うわ、すごいw似てる
ウチのはもう何ヶ月も別居してるとか
口きいてないとか…
まあ噂だから実際どこまでか知らないけど
部下や従業員怒鳴りちらしたり八つ当たりするようなのは
会話能力、コミュニケーション能力低いんだろうね
最初から口で伝えよう、わかってもらおうという意識が低すぎる
わからないお前が悪い、
（社長の考えやプラ
872:ンを言ってないのに） オレの思った通りに動かないお前が悪い、だもんね 基本モラハラなんだろうな
873:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 11:01:17.06 GKu/nUSP0.net
>>855
まさにそのままですね
二代目で取引先との話合いでも話を理解できてないから横で一緒に聞いてないと一応
そんなんだから会社だめになったけどな
874:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 18:20:07.32 +9xdKi2I0.net
うちも2代目が器超小さいんで八つ当たりをよくしてくるんだよ。
親にも身内にもベテラン従業員にも一切物言えないんで一番下の奴に八つ当たり。
しかも超みみっちい事言って来るんだが、ベテラン従業員には一切言わない。
何であの人には言わんのーーー？ってか言いたくても言えないのーー？この小物野郎って
いつも心の中で思ってるわ。
875:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 19:47:16.88 rKF0VWOq0.net
もうブラックでいいからまずは零細から中小に脱出せねば…
876:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 20:18:21.06 TcukoDRip.net
>>858
おっ
わらしべ方式
877:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 20:36:39.52 Vd4+xzKHE.net
>>849
要するお前がに辞める様に仕向けたんだろぅ酷い奴だなぁ。こんな奴があちこちの職場に居るからココの皆さんも苦労してるんだよなぁ。
878:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 20:53:19.75 GKu/nUSP0.net
以前いた会社の目の前の会社募集でたんだがハロワに嘘だらけ書いてある
釣れてもすぐやめるだろな
先月でてた求人より給料5マンくらいもってある
休みももりもりにもってある
879:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 21:12:51.50 2FOZBZBB0.net
俺も今の零細にきて、つくづく思う。零細てのはマジで嘘、ごまかしが非常に多い。大企業でも決算ごまかす会社もあるが、零細の嘘とごまかしはそこらじゅうに転がってる。そうしなければ残れない現実もあるが社会的には残らない方がいい気がする。
880:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 21:21:20.19 MWlbHkz70.net
上との距離が近いからね
よけい汚いものが見えちゃうんだよな
サビ残山ほど押し付けといて
そのアガリでいい車買ったとか家建てたとかさ
881:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 21:31:40.45 z1mtgTp9d.net
零細あるある
求人募集の電話をしたら…
「では、とりあえず履歴書を郵送してください」
で、送らないで終了。
882:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 22:15:54.01 GKu/nUSP0.net
>>863
がんばってもらったらボーナスはずむし給料も考える
さび残のやまきずいたが・・・で
883:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 23:14:08.86 N9XDX/aQ0.net
死屍累々
884:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 23:20:23.52 kRgFaIyg0.net
零細はとりあえず履歴書持参でいきなり面接が主流だぜ
885:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 00:41:40.51 QY1QG2on0.net
いきなり面接の相手が社長
ボソボソ喋るし社会人としての常識もあんまなさそうで
この会社大丈夫かな…と思うとこ までがセット
初めて会社行ったときの印象とか予感て
だいたいあってるね
886:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 00:49:09.49 as6RX9QC0.net
近いうち一人入ってくるらしい
さて今度のはどれだけ持つかな
早いやつは一か月だ
887:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 00:50:44.64 Yq7oCC840.net
>>869
経営者か？
そうじゃないならきちんとフォローしてやってくれ
888:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 01:23:27.93 as6RX9QC0.net
>>870
経営者じゃない
自分の負担にならない程度にフォローはするよ
ブーメランになるからあんまり言いたくないけど
雇用条件は劣悪でここに入社するやつって時点で問題持ってるやつが多い
ここで頑張ることが正解かどうかも怪しいしな
889:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 07:14:34.73 D0t5txxLE.net
とにかく新しく入って来る奴は気に入らないとか言う理解不能な輩が多過ぎる、あいつらは自分の居場所や存在感が脅かされるとで思って居るのか？常に敵意向き出しで対応してるし。
890:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 12:06:54.81 37JJjmJa0.net
もしくは、こっちは適当にやってんだから、一生懸命やられちゃうと、こっちの身があぶーだろ。的な。
どちらにしても社会人として底辺レベルの思考。
891:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 18:45:14.45 nRdVuKWVy
>>869
うちは100人前後の零細だけと早い人は初日2時間くらい仕事してやっぱり無理と言って帰るひとも
892:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 01:11:16.59 bfSbLlvrp.net
そこそこ大きな会社の営業所って雰囲気はどんな感じなのかな？
893:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 05:02:41.46 JuuzQYK6a.net
>>94それは大ベテランでもなんでもないね
単なる老害だね
894:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 05:15:14.98 JuuzQYK6a.net
>>722「一生懸命勉強してそこそこ大手に新卒で入社すること。」
そういう道から外れた者が誰一人として居ない世の中になったら、どんな世界になるのか考えたことあるか。笑
コンビニやスーパーも無くなるわ。笑
895:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 05:53:08.45 7i22zT+u0.net
零細は身内優先。
身内が食っていけるかどうかは
全て身内以外の活躍にかかっているのです。
辞められては困るのです。
身内が食っていけなくなるからです。
身内以外の活躍で身内が潤うのです。
身内以外のみなさんは
とことん零細会社で頑張りましょう。
896:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 05:57:29.79 7i22zT+u0.net
身内が食っていけるかどうかは
サービス残業
休日出勤
これをいかに身内外にやってもらって零細会社を維持するかだ。
やらせるための
身内のしらじらしいパホーマンスに注目！
897:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 07:22:33.14 pdTsSXx/0.net
身内がマジでロクデナシばかり。
2代目もコミュニケーション能力がまるで無い。なので従業員や取引先と
よく行違いを発生させてる。
898:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 08:33:51.40 60VaYAYEa.net
辞めたはいいんだけど
源泉徴収票を何度も請求しても送ってこないから困る
899:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 08:42:50.70 LDxFuvsNd.net
>>881
俺も
今年の年末調整は諦めた
900:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 09:10:39.04 TLEGBrJU0.net
家族経営してるような業種って工場とか？
901:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 09:14:00.35 R0A0J89pE.net
ここは俺の縄張りだ！、新入りは黙ってろ！と言わんばかりの横柄な態度にキレそうになる。いつも怒り口調で喧嘩腰の物言いにも腹立つわ。
902:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 09:30:27.52 nAoperHV0.net
老害がのさばってる
903:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 10:34:47.86 Xae4SvUU0.net
この先も働き続けようと思うと待遇改善とか
有休つかわせろとか交渉するのが難しいから
（経営者が感情的感覚的な人間で、交渉とか話し合いができない）
やめ際に全部ぶつけようかと考え中…
具体的にいうと、未払い残業代請求と有休全消化
残業代クレと言うだけじゃあ絶対にのらりくらりされるし
交渉する気にもなれないから弁護士に頼もうと思ってるけど
こちらが被害者なのに手数料だの報酬だの払うのが納得いかんわ
有休は2年分フルで40日あるから、全部使い切ると言ったら発狂される自信あるw
最終日まで仕事しろとごねられたら（前例あり）
じゃあ買取してくださいと言うつもり…
まあ大激怒されるだろうけどw
実際にこんなの実行した経験者、いる？
904:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 11:09:04.21 Tbe4XFr0K1111.net
>>878
正に俺が昔勤めていた会社がそのパターン。
勤務実績の無い社長の馬鹿息子に月100万近く支給していた。
ちなみに俺達は月23万（総支給）
もちろん2ヶ月で辞めたわ。
905:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 12:32:34.64 Z3+6uQzy01111.net
>>805
人間が変わる方法は3つしかない。
１番目は時間配分を変える。
２番目は住む場所を変える。
３番目は付き合う人を変える。
この３つの要素でしか人間は変わらない。
最も無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。
906:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 12:34:56.57 YcB3RjNjM123456.net
>>886
多少金がかかるけど弁護士に交渉を依頼すれば万事解決
907:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 15:05:10.06 ZNu8We7UM1111.net
>>889
零細社長の口癖弁護士頼む金ないやろ
残業代とかなにそれ払うかねないで
もし実際にやったらおしっこちびってママにいいつけにいくだろうな
俺がいた会社だと
908:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 17:55:01.11 +ojZeQfF01111.net
ちょっと聞いてくれ
今までダメダメの一辺倒だったんだけど、なんやかんやあって有休使えるということになったんだよ
ただ、それと同じタイミングで所定労働日数が増えた…というか休日が減ったんだ
で、さらに年末年始の12/28・29、1/2・3・4が指定有休とやらになって
(12/30・31は休日)
こっちの都合関係なく強制的に有休消化になった
単純にみると、今までも給料定額で12/28～1/4は休みだったから
一見プラマイゼロなんだけど
今までとまったく同じ仕事日数で同じ給料額で
強制的に有休が5日分消えるわけじゃんか
つまり、こっちの実感としては時給×8(所定労働時間)×5、
つまり人(基本給額)によって違うけどだいたい4万～8万円分の収入が目減りしてると思うんだよ
これってブチ切れていい案件？
それとも零細ならこんなもん？
909:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 18:36:46.03 n0dpLwNpa1111.net
>>891
うちの会社も、夏季休暇の平日3日間が、有給休暇計画取得日、という名の有給強制取得日に指定されてる
ホント損してる
910:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 18:45:29.90 D9Asmxjb01111.net
見かけの有休取得率をあげるための工作か。
所定労働日数が105日より多ければ、零細ならしゃーない工作だな。
911:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 19:35:26.68 IbO/eMoL01111.net
890だけど
そうかー、ない話でもないんだね
考えてみれば今までは有休取得率0%だったわけで
外から見たら相当ブラックな会社→普通にブラックな会社になったってことかな
離職率とかいうやつも、計算したことないけどすごい数字だと思うわ
こんなだから
人が足りないからとりたいけど、いい人いないわーいないわーで数年経ち
やっと一人入ったと思ったら数日で退社…とかになるんだろな
912:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 20:38:23.47 VtRFlIMk01111.net
零細ってバカな癖にそういう人をあざむく計算はほんと得意だよな。てかあざむこうとしてるのが見え見えなんだけど、バカだから、しめしめバレてないバレてない。とか思ってる。すげーバカ。
913:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 22:29:43.13 k+ziuq3ka.net
社長の気分次第で就業規則が変わる
というか、そもそも就業規則がない
914:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 22:41:26.60 Myt+bOY00.net
零細から大手子会社に入ったが規則がちゃんとあるだけで感動ものだわ。
しかし零細にいた時に社内では人格者的に見られていた人が居たけど、一歩引いてみてみるとゴリ押しパワハラ系の人だった。
トップがあまりに酷いパワハラだったから感覚が麻痺してたのかも。
915:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 00:22:08.83 HlD4Z5qE0.net
就業規則も雇用契約書も労働条件通知書もあったけど
社長自ら「こんなの書類上だけ！！
書類上だけのことだから！！」
と連呼しながら持ってきた件
916:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 01:11:55.55 mDewwHkp0.net
>>898
中小企業だろうけど、こういうコンプライアンス意識が無い経営者は、自ら早急に会社をたたむべきなんだよ
917:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 11:42:46.27 BZjZJYEH0.net
>>886
いや弁護士に相談しなくても労基に相談すれば大丈夫
最初は自分から事情話して、そんなの認めん、となったら労基が電話かけるよ
918:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 11:58:26.59 lYoPZviE0.net
零細社長の口癖の中に市役所の偉い人と友達だとかやーさまも友達とか言い出すからな
実際は人に聞いたらは自分の嫁で
法律問題も会計士がこう言ってたとか得意
919:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 12:07:33.24 mDewwHkp0.net
インチキしてISO取得してるんだけど、チクっていいの？
そもそも、廃棄物処理法違反になってる状況なんだけど
920:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 12:30:09.37 nmx0Mv7wr.net
>>901
前半はまあわかるが、後半がわからん(;´д｀)
kwsk
921:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 12:35:24.18 lYoPZviE0.net
>>903
いくつかある口癖で人に聞いたらこういってるというのがあってその人というのは社長の奥様
法律問題も会計士に聞いてこういってるとか
社長夫婦は頭空っぽだから
922:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 12:56:15.56 UZ7XGGU60.net
凄まじく読みにくい文章を書くなぁ
まさに零細の人材って感じ
923:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 13:46:29.10 +mWx9sI4M.net
ようするに話聞いてくれる人が自分の嫁と会社の会計士しかいないということでは？
924:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 14:20:30.06 G4jP/pPj0.net
>>901
あるある
「皆が言ってる！」
→皆っていっても聞いたのはせいぜい1人か2人…しかも身内…
「会計士がこれでいいと言った！」「社会保険労務士がこう言ったから！」
→それ、専門外の奴じゃん…
しかも明らかに違法行為なんだからいいと言うわけないだろ…
事実をありのまま説明したのかどうかも怪しい…
「いい大人なんだから常識を持て！常識ないのか！大人の行動をしろ！！」
→その言葉、まるっとお返しします…
925:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 14:25:26.32 G4jP/pPj0.net
>>902
近々辞めるつもりとか、会社が潰れてもいいやって覚悟があるならいいんじゃないかな
まあそんな大ごとになるのかわからんけど
926:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 15:04:02.64 gET0g+Oq0.net
会社ごっこ
927:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 16:28:24.06 m2ru0yLfa.net
個人商店
928:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 17:42:04.38 +mWx9sI4M.net
パワハラ&モラハラして楽しんでるだけだしな
929:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 22:30:17.84 ne7fsFfGa.net
普通社員は労働力を提供するのだが、零細社長は社員の生活までも提供するのが当たり前だと思ってるからな
だから自宅の敷地の掃除とか業務に関係ないことを平気でさせる
930:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 22:45:50.88 GE2AiF6W0.net
>>912
そこまで距離感近いのは嫌だな
断れないものなのか
931:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 07:39:41.51 RF5M4yRR0.net
頼むから基本給上げてくれ
932:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 12:47:56.96 Ipuq6x+dr.net
でもまあ、「わが社には法律は通用しない云々」とか言わないだけ、まだましかなｗ
933:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 13:30:55.74 8WC9t9bz0.net
言わないだけで思ってる
定期
934:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 18:14:00.62 zoH+6UVq0.net
俺いたとこ１＋１＝3 だから
社員がご意見したことと反対のことやりだすからこちらも意図してるのと反対をいうと
であとで事務員とかと笑い飛ばすと
どこまでいってもアホ社長と
935:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 18:55:42.02 vTfyqUb9r.net
>>914
俺なんか来年40歳で基本給14万だぞ
業務手当6万で皆勤手当が基本給の3％
総額21万円 まあ残業はなく毎日定時だが
936:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 21:25:56.73 YcwoIQqO0.net
>>917
零細5年目。俺も時々会社にとって本当にやった方がいいと思う事をやらない方がいい。絶対にやらない方がいいと思う事をやった方がいいと、賭けに出ることがあるが時々すんなり受け入れる時があるから非常に難しくて怖いからやめた。
ちなみに事務員と笑い飛ばせるほど余裕はない。
937:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 22:10:36.79 6ezPK0Dmr.net
>>918
ボーナス有り？
938:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 22:21:16.13 CunZ0pA80.net
>>918
14万だと所定労働時間でわったら800円代だね
諸手当やボーナス出れば違うけど
零細ならボーナスは基本給×◯%とかのルールもないのかな
気に入られてる奴ほど多いとかありそう
939:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 22:45:01.89 GEZv8szV0.net
契約社員とはいえ大手にいたことがあるせいか
零細に入ったら不思議の国のアリス状態だわ
有休？なにそれおいしいの？
代休？忙しいからとる時ないよ、今までとった奴いないよ
最初の数年は社保なくて国保だったし
健康診断は数年おきに思い出したようにやるだけだし
100時間だろうが150時間だろうが
いくら残業やっても業務手当という名の4万円のみだし
職場でなにかあったら土日だろうが夜中の2時3時だろうが電話かかってくるし
びっくりしてたら「常識ないな」って言われたわ
何も言えねー
940:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 23:41:08.23 vTfyqUb9r.net
>>921
>>920
ボーナスは20万位かな
手取りで16万位
基本給が厳しすぎるわボーナスもだけどね
941:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 00:08:35.85 chRolGM/0.net
>>923
なるほど
所帯持ちかどうかわからんけど
田舎とか郊外で家持ちならいいけど
賃貸とか家建てるとなったらちょっと厳しいねえ
942:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 05:03:58.77 +W/Tenvq0.net
一人辞めたら崖崩れのごとく俺も俺もと辞めて行くのが零細
943:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 06:20:08.19 CawFkuQj0.net
募集は土日祝休みと記載されてるが取扱商品がリアルタイムで配送しないといけないものらしく交代出勤年中無休体勢なんだって
5人いて一人事務員で一人所長兵隊３人
だめだな
944:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 07:33:59.93 xDL/DR+r0.net
>>922
だよな
結局、非正規でも大手勤務の方がマシ
945:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 07:41:45.69 ylYOJCuZ0.net
身内で好き勝手やってるガイジがいる。何時に出勤しようが退勤しようが
欠勤しようが一律貰ってる。時給制じゃない。従業員の給料全く
上げないくせにこれを認めてるっていうのはどうなんだ。
946:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 07:53:39.28 Y2FJ+EaHa.net
>>922
あるあるすぎて笑うw
俺は零細正社員から大手非正規に行ったせいで、逆にホワイトすぎてビックリしてる。
残業代もボーナスも有休もない零細正社員なんて間違ってもやるもんじゃないと思ったよ
947:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 08:59:51.77 sryOti1/0.net
零細はオーナーが社長やってるところがほとんどだから、なりふり構っていられないんだよね。
特に経営がカツカツのところは。
948:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 09:15:55.42 uCmQVpdE0.net
>>929
切られないんなら、絶対大手の非正規が良いけど
949:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 09:22:18.63 CawFkuQj0.net
零細も潰れたらおしまいだしな
なら大手の契約社員とかでも
950:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 09:24:33.09 Hcru4RMW0.net
>>930
わかる
でもカツカツじゃないところでもそうなんだよな
この金額じゃないと厳しい、ダメだとさんざんに言われ
売り上げ達成はうるさく言われ
10人程度の零細だけど純利は2000万以上あるのに賃金は最低賃金の位置割増しくらい
労働時間でわったらパートより安いっていう…
そんな状態で社長が車買い換えただの家建てるだの聞くと
なんていうか怒りとも悲しみとも言えない妙な気持ちになる
951:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 09:39:56.43 AWyhPHln0.net
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界
952:がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた
953:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 09:40:05.81 7MgsKhtP0.net
みんなが仕事してる時間、
自分の車の洗車してた社長さんは
従業員にやらせなかっただけマシなのかな？ｗ
954:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 09:40:26.72 AWyhPHln0.net
神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです
955:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 10:06:37.94 bxizGl4X0.net
そういう情報は転職スレに書いたら喜ばれるよ。
956:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 10:48:10.54 sryOti1/0.net
>>933
事務とか工場ワーカーとかのブルーカラー職は、
コストとしてしか見ないきらいがあるよね。
だから、利益が出ていても社員に還元しない。
営業とか開発とか、売上アップにつながる仕事する人には、
割りと還元しやすいけど。
957:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 11:08:41.75 214fQ1Ue0.net
一部上場の施設管理の会社入ったのだけど、こんなに書類多いのかよってぐらい貰って来た
零細なんかこんなになかったぞ・・・ついでに作業服・必需品も全て支給だった
今まで自腹だったのに、この辺から違うんだな
958:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 11:36:29.42 Hcru4RMW0.net
>>938
コストとしてしか見ない
まさにそれ
959:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 11:38:43.51 Hcru4RMW0.net
長時間労働を長年課しておきながら
代休もとらせず有休もとらせずこきつかっておきながら
従業員が病気になったら「自己責任」とか言っちゃう社長
敵増やしてる自覚ないのかな
960:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:14:10.87 wCLz5uO/a.net
>>935
マシw
前に勤めたクソ会社
ペットの餌買いに行かされたりとか
社長が業務そっちのけで平日にコンサートチケット徹夜で並ぶとかw
もう人としてダメだろ
961:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:25:19.31 5it2THwca.net
>>939
うちの会社は軍手が自腹
毎月2000円かかってる
962:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:30:58.97 KGg0d+rZM.net
>>942
まだ自分で並ぶだけいいじゃん
963:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:33:43.23 Y2FJ+EaHa.net
>>942
買わされたりとかしなかったけど、遊びに行って帰ってこなかったことがほとんどだったわ
ある意味気楽だけど、金儲けのために利用されてるだけの存在でしかないから、みんな辞めていったわ
964:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:51:47.18 bxizGl4X0.net
大企業に転職成功した人もいるんだね。
大企業って、面談とか、成績表みたいな評価とかあるん？？
965:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:56:17.42 KGg0d+rZM.net
>>945
それな得意先からも仕事しないアホ認定されてるから最後は潰れるはめになる
966:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:56:32.96 23tPCEWB0.net
厳しいことを言うようだけど、社長が洗車してようがコンサートチケット取りに行ってようが、
それは社長の自由だから
法律上会社役員に勤務時間の規定はないので、それにケチをつけるのはおかしい
967:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 13:01:28.58 KGg0d+rZM.net
>>948
あなたのおっしゃる通りで実際に僕とこは社長がなにしてようが勝手だろのスタンスだった
でも買うほうの得意先もどこから買うか俺とこの勝手だろのスタンスだから切られておしまいと
あんなアホから買いたくないと
968:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 14:33:27.62 MPIqp2EY0.net
経営者を叩くやつ多いけど君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は？選択肢を迫られた時の怖さ知ってる？社長同士の接待や交流の大変さ知ってる？その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる？
って言いたくなるわ、最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい