17/03/12 08:06:58.10 DBaVN2LQ0.net
>>403
心配有難う。
休職中は人事部付で雇用保険にはブランクはないから次の会社にはバレないよ。
コンプライアンスを守る会社であれば、個人情報保護法があるから、雇用者の退職理由について
自己都合、会社都合、懲戒解雇の別くらいしか次の会社からの問い合わせについて開示出来ないばず。
退職事由の開示さえ、雇用者の確認が必要だったかな？
17/03/12 08:06:58.10 DBaVN2LQ0.net
>>403
心配有難う。
休職中は人事部付で雇用保険にはブランクはないから次の会社にはバレないよ。
コンプライアンスを守る会社であれば、個人情報保護法があるから、雇用者の退職理由について
自己都合、会社都合、懲戒解雇の別くらいしか次の会社からの問い合わせについて開示出来ないばず。
退職事由の開示さえ、雇用者の確認が必要だったかな？