17/03/11 21:05:23.12 BI8KU0FN0.net
>>661
基本給は幾つかの項目にて算定基準になるから、会社にとっては低い方がいいよね。
会社を設立したばかりや合併とかで、昇給・賞与は昨年度実績が明記されてないケースあるけど、
HPを見たら掲載されてるケースもあるね。
低くても社保完・昇給・ボーナスありだと求める人物像が高いって、それはケースバイケースじゃない？
前職はそれに退職金が加わった介護職だったけど、面接は雑談で終わった。
>>675
若者ハロワだと、期間限定で相談員が固定になるね。
ただこっちでも相談員の質にかなり差があるし、一般窓口でも同様に質に差があるけど。