17/02/10 14:15:21.84 Zzc0TUBX0.net
基本的に指導する側は長く在籍してる人間なんだから、能力も何も面倒臭いとか言わないで教えなきゃいけないんだよ。それも1人だけに任せるのでなく、上司も含めてサポートは必要だと思う。それが40-50-60-70歳だろうが未経験の人を入社させた以上はそうあるべきだよ。
山本五十六の言葉。
やって見せ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かず。
話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず。