16/11/05 15:24:56.41 5mA6TCzv0.net
貿易事務の仕事に無理やり配属されられそうになった事
968:があったよ 定時で土日祝はありがたいけど、自分以外全員女で虐め殺されるのは目に見えたし 事務未経験の俺を無理やりやらそうとした会社傾いてるワンマン経営の派遣会社の話 年収は18万×12のボーナス無しで年収200万ちょっとで警備以下 その会社業績ガタガタだったのに求人かけりゃ事務だからと男も女も応募殺到だと 会社もどうかしてたが、事務だからと応募する連中もどうかしてる
969:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 18:28:59.93 aUUaMJJz0.net
事務は好きじゃないと覚える段階で片頭痛発祥する
事務が好きな奴は小言言いの几帳面が多いからそういうタイプじゃなきゃ人間関係にも苦労する
970:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 19:34:05.79 XM3uUIxt0.net
事務覚えるのは再就職したらどの仕事でもやるから悪い事じゃないけど
男が事務を専業でやるには給与面で条件悪過ぎだったね。生活していけない
971:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 01:05:03.56 d+MY6AbI0.net
昭和時代のホワイトカラーは、
「女が事務で男は営業」がスタンダードだったとも伝え聞く。
一括りに営業と言っても千差万別なのと同じで、事務にも色々あるけれど。
972:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 12:00:37.05 Ch/RjEZ70.net
どうせみんな学もないんだし、肉体労働系の仕事から選んだ方が無難
973:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 12:19:55.70 +OjiFhPH0.net
>>938
学の有無より気質的に不向きだわ
向いてるなら面接で御払い箱にされてない
974:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 15:36:59.02 5KuoFrSE0.net
>>938-939
倉庫の派遣も外食のバイトもきついし全日警より給料安いぜ
975:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 18:21:13.02 wpUlihVo0.net
全日警より稼げない上に精神的にキツい仕事はいくらでもある
でも全日警も大概キツい
976:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 18:58:08.02 5KuoFrSE0.net
警備はどうしても他の仕事よりも手と頭使わない事が多いから
どの業界に転職しても手も頭も思ったように動かないよ
977:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 19:28:57.45 5KuoFrSE0.net
優秀な大卒の新卒で入社２～３年で班長になるようなタイプの人は
最低でも２５を区切りに次の仕事にチャレンジしてもいいと思う
こういうキツイ会社で耐えた根性ってのは意外と役に立つ
978:名無しさん＠引く手あまた
16/11/06 21:18:47.58 eCpMJ0cA0.net
>>943
つまらない耐性だよな
使えんのか？
979:943
16/11/06 21:55:07.77 5KuoFrSE0.net
>>944
まともな会社でも
長時間拘束とか入社したときのギャップでバックレるのは結構多いよ
見極め付かないまま会社から逃げる事は無くなると思う
それだけだが
980:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 00:43:14.10 FFNS0c900.net
皆さんの隊で上長による暴力ってありますか？
こちらでは某役職者による、特定の隊員に対しての暴力（言葉を含む）があります
支社の事務職は事なかれ主義で使えず、密告しようにも某役職者を恐れて行き詰まっています
こういった問題を扱う本社の部署などはありますか？
981:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 01:12:52.10 lcSQI/P40.net
>>946
本社の人事本部長宛に上申書を送るのも手だとは思うけれど、
その特定隊員への具体的な仕打ちや前後の事情にもよりけり。
実際問題としてその特定隊員が毎度毎度何かしらの失態を犯す人であれば、
そのパワハラ上長を擁護する有力者は現場にも事務方にも数名いるはず。
一般社会にも似たような光景はあるが、たとえ被害者側が悪くとも、
パワーハラスメントは傍目で見ていて気持ちの良いものではないね。
982:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 01:31:38.31 lcSQI/P40.net
>>946
その暴力が物理攻撃であるならば、ドンガラガッシャーンと派手に転倒し、
ワザと机の角や床面なんかへ頭部を打って出血する怪我をした上で、
110番＋119番通報するのがベターな策かも知れんよ。
人間の頭部は予想以上に血が出る部位だし、演出効果は抜群。
あと目撃者の確保や警察への被害届も忘れずに。
警察沙汰になれば、日頃パワハラ上長を擁護する者も手を引くはずだ。
983:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 08:37:01.82 RbrFbO0H0.net
現場じゃ立場弱いのに新人や部下虐めてもしょうがないのに
984:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 11:24:31.05 baomCFFI0.net
こういう奴等は現場じゃ立場弱いから新人や部下虐めるんだよな
「警察」という言葉を出したら手のひらを返したように謝るんだろうけど
985:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 12:19:32.61 txfABIJ60.net
たぶん本人にイジメてる自覚はないし、やられる側も失態ありきでやられてることが多い
予防線張ったり抵抗する力がないなら辞めた方がまし
986:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 12:20:37.42 txfABIJ60.net
ひどい目に遭ってまでしがみつく価値はないよ、ここ
987:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 13:51:13.78 iO37nIn20.net
警備さんの良い面は、テナントやオーナー側の人間からあんまりガチャガチャ言われなところだよね
設備だと理不尽なこと言われたり、人間扱いされないケースが多いからね
988:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 18:08:13.40 IF8GSftR0.net
愛の鞭という名の指導を受けたり怒鳴られるうちが華。 要は厳しい体育会系クラブと同じ。
ここはケツバットや駅前で大声で歌わされる度胸試し等々が無い分楽だよ。
989:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 20:56:31.16 npHRJRMv0.net
>>954
君がストレス解消に立ち場が弱い人虐める事と
アホな子を利口な子にする為に苦労して指導する事は全然別の事です
990:名無しさん＠引く手あまた
16/11/07 22:29:40.76 VycHVjyd0.net
ここの上長はカス率が高いから扱いが楽。
950の通りで弱い面を隠そうとして虚勢を張る奴が多く、こちらが反撃したら借りてきた猫のように大人しくなる。
そしてここの新人には信じられない位のアホの子が現れることもある。山下画伯のような一芸に秀でる人物ならいいのだが、全てにおいて驚愕のレベル。
これが現実。
991:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 01:11:04.89 WDPCN40b0.net
>>953
それに関しては単純に、下請け元請けの差ではないかな？
例えばこちらの支社にあるアソコやアソコの現場では、
設備清掃部門でのトラブルも元請け全日警に一次責任がある。
そういう現場こそ統括責任者はスーツ組にすべきなのに、実際は警備隊長。
警備マネジメントさえおぼつかない「男どアホウ警備員」の隊長に、
建物管理なんか最初から到底無理な相談だ。だからカオス化している様子。
992:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 11:37:27.82 VfKlkco/0.net
山下画伯はちぎり絵の道具使って才能を発揮したけど、警棒と誘導棒では無料なのよ
993:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 14:25:19.35 F/hwRWO60.net
警備員なんて、無教養・知ったか・モラハラ・パワハラしか特徴がないからね
994:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 20:14:53.76 InPJTeVa0.net
まあたしかに設備と警備って同じようなレベルに感じられるけど
実際は相当差があるからね
警備隊長でも設備にはいると平社員レベル以下ってことはざらだしね
995:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 21:36:51.65 ME8E46rg0.net
外部から見た場合、設備員さん宛に訪問して仕事のやりとりする事はあるけど
警備の誰誰さん宛に訪問するという事は原則無い
国会守ってる衛士さんや原発守ってる警察の特殊部隊みたいな
かなり特殊なケースを除くとこの国ではそこまで施設警備要員に求められてる事は
そんなに無いと思う
>>957
いいんだけど、スーツ着た人だからって何か能力のあるプロで
まして一般の隊員の味方っていう期待は酷かもしれないね
996:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 22:04:19.44 ME8E46rg0.net
現場と直接関わるスーツ着た人は大抵元現場の隊長上がり
横暴な隊長さんの師匠ポジションのケースが大
って事はスーツ着た人は隊長さんの味方で隊員は陰湿なイジメ受けるだけじゃないかな
997:名無しさん＠引く手あまた
16/11/08 23:45:10.31 p8eMlsxe0.net
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
998:名無しさん＠引く手あまた
16/11/09 01:06:54.98 MXnpEqa60.net
>>961
現場責任者は取り敢えず、一般社会人としての判断能力があればいいんだ。
「警備バカ一代」にはそれがないので、客先から業務に関する問い合わせを
999:受けた時点でクレームと誤認し勝手に独りでテンパって、現場隊員の中から 「存在しない下手人」を探し出し無用な懲罰を与える。 そんな事を繰り返していれば、そりゃ嫌気が差して辞める者が続出するよ。 これが現時点でのウチの現場だ。 ぶっちゃけ、日頃から威張り散らしているとかその辺の部分に関しては、 個人的にどうでもいい。その程度なら隊員側で抑え込めるしね。
1000:名無しさん＠引く手あまた
16/11/09 12:12:08.74 LuFop8sW0.net
自分は関係ないって形がないと情緒不安定になる役職が多い
1001:名無しさん＠引く手あまた
16/11/09 23:08:15.54 7Z3UpvX10.net
>>964
監視者つけなきゃいけない異常者を警備の責任者として配置しますので
両者の料金を請求しますとか抜かす警備業者が居たらまず一発で信用失っちゃうよ
実際異常者を配置した挙句何年後に現場無くしてるのも結構あるから
洒落になって無いけどね
1002:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 03:25:20.64 ScxfyDP80.net
支社管理職とか契約先の前ではお行儀が良いのも警備バカ一代の特徴
1003:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 05:47:15.47 8KMUNHmI0.net
会社は、隊長を過信し過ぎている。会社の評判を落とす隊長は山ほどいる。
隊員から信任・不信任のアンケートを半年に一度でいいから取ってほしい。
1004:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 13:50:22.44 Vf+ZehQU0.net
>>968
まあ確かにその通りだわ
隊長(副隊長)にも隊員にも落ち度のあるケースが大半だから会社は双方の言い分を聞いてみて判断しないと駄目だな
1005:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 22:33:09.70 xT9oL3Wu0.net
ここ数年このスレ見てるけどずっと同じ話でループしてていい加減飽きた。
1006:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 22:51:53.50 QCKTGcy20.net
現場の副隊長職はエンドユーザーやＪ．Ｋの天下り出向のパターン多いよ
元いた所で問題起して、警備に追い出されたお客様の場合が多いんだわ
多分このスレで言われてる糞上司の何割かはそういうタイプ
だから直談判とか無意味なのよ。ってか俺の居た現場でも直談判やって無駄だった
1007:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 22:58:48.92 QCKTGcy20.net
事務所の人間はぶっちゃけ現場の使い捨ての隊員より勤続年数長いし
何が起きてるのか良く知ってる。知ってる上でパワハラと離職が続いてるけど
全部防災の密室の中だけの出来事だしね。不幸が無くなる事は無い
1008:名無しさん＠引く手あまた
16/11/10 23:41:07.23 /HACVNlu0.net
>>968
実際に本社指示でアンケートの面談があるから、それを活用すればいい。
面倒くさいから「特になし」で終わらせている人が多いので、
本当に問題なしとして片付けられている向きは多分にあると思う。
1009:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 00:25:55.54 T3oRc9J30.net
>>971
それ何処の支社？
こっちじゃ天下り出向の現場幹部なんてJRの中の更に極一部だよ
1010:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 03:02:24.61 ZetCGsjk0.net
単独でフロントに直談判したって、ただの個人意見としか受け取られない
だから複数意見と見てもらえるような工夫がいる
1011:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 05:58:16.49 S2czeGzg0.net
大体みんなパワハラ上司をどうしたいんだ？
大人しくさせる、今までの報いを受けされる、失脚させる、色々あるけど
1012:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 09:47:53.97 4oKtIqi/0.net
まともな責任者やれる人はかなり早い段階で会社から去ってるから、まともな後任が居ないのよね
1013:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 17:18:17.27 t2NKsl8y0.net
>>970
ここ数年
・・・君は暇人か？
1014:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 18:10:29.17 OqC1m9dc0.net
>>970
自ら率先して、何か興味深い話でもしてみてくれ。
まあ無理だろう。お前の頭では。
1015:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 19:22:41.42 xVcK25MO0.net
無職歴8年1ヶ月（38歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
1016:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 20:23:21.98 RU179yoC0.net
数年も同じような話ばかりがループするって事は即ち、
ここ数年間の社内状況が大して変わっていないって事でもある。
でも確かに、是正された面もあるにはあるね。
例えば自分が正社員に頃の残業時間はもう青天井で、そのせいか、
身を削った結果の月収36万円なんて分不相応な金も得られたけれど、
今は「残業45超は年6回以内/上限80未満」の規制で以って有休取得が可能。
ここで、時給1000円の隊員が24勤12当務4公休2有休だった場合の月収と、
24勤13当務4公休0有休だった場合の月収とを試算してみると、
前者→25万7250円/後者→26万3500円と出た。
その差額は6250円。
各個の価値観次第だが、これなら有休取得しつつ月6回休める方がお得だ。
前は臨警や補勤のせいで4公休確保も難しかったから、改善されたと言える。
1017:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 22:31:31.69 /j0Ud/mV0.net
>>981
あんたよく頑張ってんね
色々問題あるけど、この仕事で疲労と睡眠不足だけは無理だわ
ちゃんと寝れてる？
1018:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 23:15:35.43 RU179yoC0.net
>>982
元々タフガイからは程遠い人間なので、休日は昼下がりまで寝るのが日課。
疲労そのものに関しては、一応現場仕事だからと諦めているよ。
勤務中に待機のある現場だったら少しは変わってくると思うけど、
どのみち好き好んでやる仕事ではないね。
1019:名無しさん＠引く手あまた
16/11/11 23:45:23.94 cSNsq0Bx0.net
20代前半だけど拘束14時間とかされると自分の時間どころか睡眠時間すら無くて転職したくなってくるけど
若いだけで資格あるわけでも無いし数年もしないでやめると不利とか言われるしどうなんだろなぁ
1020:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 00:34:30.35 4jnL+6eT0.net
>>984
遅かれ早かれ転職するんだったら早いに越したことはないと思うぞ
1021:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 07:46:10.64 AN9hIn4X0.net
「お前はマニュアル通りのことしかできないのか！？臨機応変ということを知らないのか！？」と部下に怒鳴る副隊長殿
防災盤が発報するとテンパってマニュアル通りのこともできない副隊長殿
何だかね┐(´∀｀)┌
1022:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 10:57:23.26 fZNea+nk0.net
>>984
辞めるんなら次の仕事を決めてからだね。これ基本。
1023:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 11:23:12.93 6SqwSyUk0.net
二、三年我慢してから辞めな
資格は今から１日30分勉強しても来年には取得出来るし
その間貯金して専門行くなり職業訓練通うでも充分やり直せる。ジョブカフェで相談でもいい
若いうちに自分にも出来そうで楽な仕事選んだ結果が全日警だから
同じ徹は踏まんようにな
1024:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 11:52:27.18 6SqwSyUk0.net
警備が死ぬほどキツイ仕事なのは経験者しか知らないし
世間は逆に楽で暇な仕事と思ってる。だから転職は苦戦するので辞める前に出来るだけ準備な
1025:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 17:48:43.69 sC61QoT30.net
有給とかどうやったら取れるの？
1026:名無しさん＠引く手あまた
16/11/12 23:21:50.65 hDvK2myw0.net
>>990
希望日に申請出すだけだろうけど
公休が有給に変わるだけで、手取りが数千円増える以外になーんの意味もないよ
1027:名無しさん＠引く手あまた
16/11/13 00:44:54.59 wRC+Ohn30.net
>>990
支社営業所や現場によって申請方法は千差万別なんだろうが、
仮にそちらの人員充足率が高くって月7公休ぐらいだったなら、
4週4休を確保した上で最大3個の有休取得が可能だよ。
そちらの現場で希望休受付があるなら、そこに有休取得を明記すればいい。
ないなら同僚と相談し、お互いの公休に双方の勤務を振り合った上で、
互いの空いた日を有休処理する方法がある。但し4週4休クリアが条件。
1028:名無しさん＠引く手あまた
16/11/13 01:04:43.63 wRC+Ohn30.net
>>991
いや、それが一番大事だと思うね。
所定労働時間が労基法通りだった場合、計算上8公休となってしまうから、
その中で有休を取得出来るのであれば、それに越した事はない。
年間休日80日前後の労働者は意外に多くいるけど、
その人達の有休消化率は散々なものだよ。
1029:名無しさん＠引く手あまた
16/11/13 08:17:10.15 mxIT+nnH0.net
>>993
全く使えないならせめて買い取りの代わりにお賃金に変換出来るのは救いって話だよね
1030:名無しさん＠引く手あまた
16/11/13 08:25:04.89 mxIT+nnH0.net
中小だと夜勤の１．２５の増額or月の171・177Ｈ以上の1.25の割増が無いとか
より散々な待遇って多いみたいね。仕事で知り合った中小の人は公休0で24と明けの繰り返しで
月の平均100H以上で年収３００ちょっとだった。この会社だったら４００～４５０万はくれてただろう
1031:名無しさん＠引く手あまた
16/11/13 12:08:04.88 d3FBeNEy0.net
中小同業者は日給制で、割増があやふやだったりする
24の日給1万8000とか聞くと高そうに感じるが、深夜と時間外コミだからねえ
1032:名無しさん＠引く手あまた
16/11/13 15:54:04.72 /BSf0+r70.net
警備会社 【ANS】（株）全日警 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
1033:名無しさん＠引く手あまた
16/11/14 01:00:45.57 Y6l4KcdJ0.net
8スレ目を立てた
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
あとは消化しておく
1034:名無しさん＠引く手あまた
16/11/14 01:01:03.25 Y6l4KcdJ0.net
消化
1035:名無しさん＠引く手あまた
16/11/14 01:01:22.57 Y6l4KcdJ0.net
消化
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