16/10/12 19:53:04.43 qqvKdiUd0.net
>>662
その通りだね。
少なくとも本勤務内での待機時間は賃金を支払うべきだし、
労使双方の妥協案としては別途手当の支給がある。
難しいのは、本勤務と次の勤務との谷間に発生する空白時間だろうか。
例えば人員不足隊でよくある一人二役シフトで、日勤が終了し同日中の夜勤
に入るまでの数時間を、職場拘束するなら無論賃金も払わなければならん。
16/10/12 19:53:04.43 qqvKdiUd0.net
>>662
その通りだね。
少なくとも本勤務内での待機時間は賃金を支払うべきだし、
労使双方の妥協案としては別途手当の支給がある。
難しいのは、本勤務と次の勤務との谷間に発生する空白時間だろうか。
例えば人員不足隊でよくある一人二役シフトで、日勤が終了し同日中の夜勤
に入るまでの数時間を、職場拘束するなら無論賃金も払わなければならん。