16/10/06 10:31:04.89 w0Hei5OK0.net
あと、たまかけ用のワイヤーでフルボッコもｗｗｗ
586:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 10:51:23.65 v7oJjovV0.net
そういう感覚や生い立ちのひとも沢山入社するからキツイんだろうね。警備に限らんが
587:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 10:57:58.30 w0Hei5OK0.net
そのとうり！我ら最底辺！！
最底辺しかやらんだろ、こんな仕事ｗｗｗ
自分が最底辺のカスじゃないって思いたい人達はとっとと辞めて他の最底辺を
見てくりゃいいよｗｗｗ
588:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 11:18:33.68 v7oJjovV0.net
底辺ってピラミッドの階層みたいなもんだから
横に逃げても変わらないしな
589:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 11:21:10.91 55zqJ5060.net
華やかな街よりも山谷や西成のようなドヤ街が好き 洒落たカクテルよりも焼酎の水割りが好き みたいな子じゃないとやっていけんよ。
590:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 12:57:13.58 noG7ZjVW0.net
全日警を3日でバックレた俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二の加藤鷹になって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
10月1日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに10月1日時点でオナ禁8日間達成）
俺のイメージでは波○野結衣ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて10分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら5年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
591:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 16:21:35.07 ijYmgCLk0.net
>>565
ダダこねてるというより病んでるっぽい
辞めたら1年中休みになって逆恨
592:みとか
593:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 18:39:31.25 v7oJjovV0.net
厳しいな
594:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 19:29:57.59 iSQJGSIk0.net
【業界】アルソック（ALSOK） 記念すべき51スレ目【２位】 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
595:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 21:46:07.35 gu1cjbnw0.net
こんな底辺の仕事で音を上げる奴や逆恨みする奴って何なの？
給料安いやら休みが少ないやらも仕事の質から考えたら妥当だと思うけど
596:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 23:51:39.11 PrWRst1q0.net
>>577
他人がどう感じるどう考えてるのか分からないと自慢するのはよくないよ
それはそれで痩せた考え方なので
597:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 00:25:57.47 jXKF4svG0.net
ダダこねてた相手は警備より刺身タンポポやりたいと言ってた奴じゃない？知らんけど
598:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 01:59:35.56 Xs6i4ACY0.net
つまり発作マンの再降臨だったか
599:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 05:11:00.21 2Y/nlio90.net
休みたいから休むでは全日でも刺身タンポポでも村八分だな
そんで周りを逆恨みか
600:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 11:12:14.50 JvJjscgo0.net
逆恨みは片方に非は無い時に使う言葉だね
会社も社員も両方問題抱えてるからちと違う
601:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 14:30:40.11 VbmSd8kO0.net
それは違うよ
602:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 14:41:58.03 JvJjscgo0.net
会社も面接する時にこいつおかしいな？でもいいかと
誰でも雇っちゃうから。それで現場も社員も不幸でも利益は出せちゃうからね
不幸の仕組み
603:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 19:50:46.91 wi/JIbNm0.net
>>582,>>584
「逆恨み」が適切でないなら、それより妥当な表現は「逆切れ」かもね。
大昔にザ・ドリフターズのいかりや長介と志村けんが演っていた
「お前、それはないだろう」の定番コントだ。
志村がやらかす→いかりやに叱責される→執拗に罵倒された志村がキレる。
いかりやの役は皆から嫌われる暴君タイプで、彼が正義だとは言い難い。
けど実際にやらかしたのは、紛れもなく志村本人なんだよ。
604:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 20:56:00.08 u0hR3pb70.net
>>585
コントが適切かもね
605:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 00:40:16.71 genTQv9y0.net
逆ギレはリアルでやってこそ意味がある
２ちゃんで別人に矛先向けてるようじゃただの根暗ネット弁慶
606:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 06:14:08.62 Fq2y1Etw0.net
リアルで別人に矛先向けるのは八つ当たり
607:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 06:54:38.87 mIkN2MPl0.net
>>588
いつも机と椅子とロッカー蹴ってるうちの上司は物に八つ当たりするだけだから良いよね
608:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 08:09:58.22 tcdpt1m80.net
虐めも八つ当りも会社の風土だからねぇ
609:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 10:58:28.94 OSuEwjQi0.net
こんな感じでしょうか
URLﾘﾝｸ(www.xcream.net)
610:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 23:27:07.79 OgJcqwAf0.net
>>587
意訳
ネットで俺の悪口言うなら直接言ってろよ
そしたら陰湿に虐めてやる
611:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 23:42:15.85 gnKbQMco0.net
>>592
アホ丸出しwww
612:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 23:48:26.38 OgJcqwAf0.net
図星なのね
613:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 01:07:57.79 6CQfKT6+0.net
ダメ出しばっかりしてる奴に仕事をさせると、ロクなことにならん。
コミュニケーション能力が優れた隊員をボロクソに
614:叩いてる奴がいたので、そいつに折衝させてみた。 そしたら、コミュ力隊員をよく批判できたなってくらいボロボロで、相手に馬鹿にされて大失敗だった。 書類作成が上手い隊員をボロクソに叩いてる奴がいたので、そいつに作らせたのを無修正で出してみた。 「今までに無いほど幼稚な間違いが多い。かなりひどい文章」と突っ返されて、とにかく大失敗だった。 そして、両者とも「俺は悪くない」「説明不足だ」「はめられた」と、非を認めなかった。 他人を批判してる奴は、そいつの言ってる内容の正誤関係なく、利益を生まないので一切聞く価値なし。
615:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 01:16:34.99 bvs6A9le0.net
イジメられてることをネットでゲロするだけならいいが、八つ当たりでスレ汚してたら自業自得にしか見えない件
616:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 07:01:36.30 UUuEUvo00.net
その場で逆ギレもできず２ちゃんで暴れる奴
617:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 08:03:43.46 JxEjWFXE0.net
擁護はしないけどネットでは虐めずに彼の言い分を聞いてみましょう
618:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 08:09:26.76 6CQfKT6+0.net
>>597
その場でキレるのが有効な手段とは思えないな。
キレれて正論さえ言えば、勝てるとでも思ってるのか？
言ってることが正しくても、力の差で負けることがある。
キレれば解決すると思ってるあたり、お前さんのレベルが知れる。
619:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 09:35:14.58 JxEjWFXE0.net
>>599
解決云々じゃなくて、社会それも警備員という底辺産業で周囲に戦力外扱いされたことに対してその場で逆ギレ(反論)できず、2ちゃんで逆ギレ(病的に己を正論化する)することのダサさについて述べているだけだと思うよ
620:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 09:45:13.83 9QPFO6bF0.net
>>597
ネットで暴れられてもなんの影響もないと思っている不感症なヤツ(笑)
621:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 14:02:12.09 TL882LNo0.net
入社希望してる人は一連のやりとり見てよくよく考えた方がいいよ
見てて見苦しいでしょ？これが常駐だろうがビート行こうがずっと続く
622:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 17:03:35.18 PLgECvIs0.net
見苦しいも何も発作マンのキ○ガイが一人で騒いでいるだけやん
623:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 21:07:07.91 TL882LNo0.net
最初は愚痴だったのが、段々周囲への悪口になって
自分でもどこかおかしいと思っても止まらなくなる事があるな
そうなったら自分はいずれ辞める身と腹括るしかない
624:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 21:18:00.18 rHKdmoRb0.net
>>599
彼我の立ち位置や状況によるので、逆切れ戦術自体は一概に否定出来ない。
誰もが見かける、新人相手に先輩ヅラで迫るしか能のない小物タイプには、
一定の効果がある場合も。
例えば、こちらが猫を被って下手に出ている事に気付かない相手が
無闇に迫ってきた時、無線発報要領と同じく一呼吸置いて「…あ？」とか。
まぁこれは、極々初歩的原始的な遣り口だけど。
625:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 21:24:49.25 TL882LNo0.net
>>605
話違うけど、おたくが前勤めてた業界ではそういう小物な人達は居たの？
中途だったらの話だけどさ
626:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 22:14:03.60 rHKdmoRb0.net
>>606
全日警のようにゴロゴロとは言えないが、居るには居たね。
とりわけ、当時新人だった自分が世話になった先輩方から
「アイツの言う事だけは真に受けるな。皆も迷惑しているから」
などと評されていた人物は、漫画に出て来る駄目上司のステレオタイプで、
RPG最初のダンジョンで遭遇する中
627:ボスみたいなものだったよ。
628:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 22:21:40.20 TL882LNo0.net
>>607
そうか、でもその時は先輩方っていう周囲の人間関係には恵まれてたんだね
最初に入った会社が全日警だったら色々不幸だったかもしれんよ
629:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 22:41:37.86 TL882LNo0.net
仕事への考え方って、人間関係が一番影響してくるよな
無意識でも何か受け継ぐものがある
630:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 01:45:49.04 XuFGWUvM0.net
めちゃくちゃな組織だね
こんなところにはまともに人が集まらなくなっていくでしょ？
残業長くて休みも少ない
パワハラ多くて職場環境劣悪
営業利益も経常利益も落ちてるね
今年は上がった？
大丈夫なんですかこの調子で？
631:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 02:35:44.26 YRkw0X2x0.net
>>610
職場環境劣悪でもポストの穴が埋まってれば会社的に利益確定だし
現場の社員が売上気にする意味がないよ。ガンガン臨時警備入れられて
ゾンビにさせられて会社の売上上がりましたって嫌じゃない
632:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 02:51:52.52 XuFGWUvM0.net
おととしから去年にかけてだけど売上げ増えて
営業利益と経常利益は減ってる
どういうこと？
従業員数が増えてる？
ってことは職場環境は改善
それとも従業員数は減ってる？
633:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 02:56:09.29 XuFGWUvM0.net
2015年3月 4898人というデータがある
2014年や2016年のデータあるかな？
634:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 06:20:58.19 NtOFJF0r0.net
従業員数はそれほど変わってないし、売上は回復したけど利益は落ちた
それがボーナスに反映されてて、何年か前は1.55×2だった
635:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 08:19:38.30 rJIqisnO0.net
7～8年くらい前は警備検定以外の資格手当（毎月千円）があったりボーナスが1.6×2だったね
リーマン前の話
636:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 08:22:30.36 rJIqisnO0.net
2009～2011年ぐらいが一番世間の求人が少なくて辞めてもどうしようもなかったが
何もそんな時に次も見つからないうちに辞めんでも…と思った。若くても
警備の職歴の後に空白期間はアレだし
637:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 09:10:45.95 rJIqisnO0.net
当時の同僚達の話ね
638:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 11:08:01.19 YtSIxGRW0.net
こんなクソブラック逝っていいよ
639:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 11:09:21.92 FdNgtCtP0.net
>>614
>>615
売上げ増えてボーナス減ってて
なんで会社の利益は減ってんの？
どこに売上げが消えていってるのかな？
640:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 11:10:33.43 YtSIxGRW0.net
万年人不足なら古事記でも雇えばいいのに
641:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:16:28.23 eKHYumYs0.net
今時のもやしっ子たちよりも ドヤ街でたくましく生きてる住人たちや 酒場でチンピラ数人を半殺しにする位の剛の者を雇った方が 定着率はいいかもね。
642:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:22:00.95 lkHAflBx0.net
10.7全日警東京本社抗議集会
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
643:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:37:28.70 OuyI62R00.net
無職歴3年半（35歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
644:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:48:47.45 FdNgtCtP0.net
売上げ増えてボーナス減らされ
これで会社利益増えるんなら分かるんだけどなー
なんで利益が減るのかなー？？？
誰か教えて！
645:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:52:19.65 FdNgtCtP0.net
社員が増えてるんでもないし
全日警は他に何にお金を使ってる？
646:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:02:52.66 21WbCeD10.net
この仕事競合多いし、一度請負金額減らされたら戻ることは無さそうだからね。
だから新規で物件取ってきても全体の粗利は減るし、既存の手持ち現場維持するだけでヒーヒーなんじゃないかな
647:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:14:11.82 21WbCeD10.net
あとこの会社昔から資本金５億未満に抑えてギリギリ大会社未満のポジ維持してるし、内部留保は昔から今でも支社から上のどこかでチョロマカシやってんだろうねぇ。設備投資も何も現場に言わないし
648:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:29:48.07 yWN6pFzd0.net
新規で物件取ってきたら頭数でやった分利益増えるだろ
減るなら新規物件取る意味ない
おかしなこと言うな>>626
649:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:50:53.08 21WbCeD10.net
だから新規取ってきても元からある現場の料金が下がってれば粗利はトントンだし
取らなきゃジリ貧、客は見透かして他所にも見積もり作らせてれば新規の現場も利益が安くなるかもねって話し
想像だから実際は知らんよ
650:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 15:29:24.74 7QeTzjnT0.net
ところで
2016年の利益はどうだった？
2014年2015年に続けて減った？
または増えた？
651:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 20:19:30.54 z/R7v/e00.net
>>625
そんなの決まってるじゃないか。
お上への賄賂だよ。
652:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 20:51:36.86 qn9zmSdf0.net
>>619,>>624
全日警はいわゆる増収減益の状態で、詳しい話は事務方にしか判らないが、
自分が思うに、以前が分不相応に儲け過ぎていた面はあるかと思う。
以前は主に東海物件での過大売上で以って、一時的に業界3位にまで躍進。
でも数年前の東海一斉削減のお蔭で10桁の減収。これが先ず大きいはず。
そこから巻き返しを狙ってか、戦線維持が困難な物件をも受注し始め、
離職率が更に上がって、ついでに最低賃金もグングン上がって増収減益。
7～8年前までは中途採用に困る事もなかっただろうが、今の御時世は違う。
人件費が上がって離職率も上がれば、無駄な出費が嵩むのだろう。たぶん。
653:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 21:04:58.71 qn9zmSdf0.net
>>629
実際のところ、我々末端には会社の内部留保なんか知る由もないし、
常識的に考えれば、恐らくそれが一番事実に近�
654:｢推測だと思う。
655:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 21:37:43.14 Bks2Jy450.net
管理職が軒並み定年までの繋ぎで働いてる爺さん達ばっかりだから
支社に上がってる課長代理といった人達も思った程良い仕事じゃなさそうだね
656:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 23:31:49.61 Bks2Jy450.net
現場の隊長職は自分の居る現場で金の絡む仕事とかってやるのかな？
突発で入る臨警の見積りやら、人抜けて穴埋めを残業で対応した場合幾らコスト出るとか
そういうのは全部支社の事務方がやって、あくまで現場の隊員の管理だけかね
657:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 23:53:22.42 7QeTzjnT0.net
リクナビとかに2016年の財務が出るのはいつ頃かな？
658:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 00:22:21.75 2rMS+Q5O0.net
>>635
見積もりだなんてそんな高尚なこと、現場の人間はやらないよ
659:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 00:27:45.78 eO8XJK440.net
>>636
よっぽど知りたければ官報か帝国データバンクでも使うと出てくる筈だよ
>>637
小さい警備会社だと、現場の隊長さんがある程度やってるかもしんないよ
内勤も仕事の割に人少なくていっぱいいっぱいとかでね
660:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 00:40:41.05 eO8XJK440.net
現場と支社がかなり距離感があって
現場でも責任者と一般隊員との距離感が感じられた
倉庫の派遣労働者として働いた経験があるけど、それと似通った所はある。
流石に給料は１００万以上は全日警のが高いけどね
661:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 05:26:36.80 iGbyH+U/0.net
>>635
意外に思うかもだが、ここの隊長は損益管理なんか全くやっていないし、
施設内での臨警だって、1ポスト1時間幾らと予め料金が設定されている為、
見積もりらしき事もやっていないよ。
662:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 05:45:00.40 iGbyH+U/0.net
>>639
その温度差は幾重にも存在している感がある。
本社と支社、支社と現場、そして現場幹部と現場隊員。
663:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 10:08:18.26 TtNGwoa30.net
>>622
労働組合あるんだね。
加入しなきゃな
664:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 10:46:08.65 kGFm6mS+0.net
>>642
外部の組織っぽい
この手のユニオンって収入源はなんだろう
ボランティアじゃないよね
しかし、休み少ない長時間労働
それに賃金不払い？
パワハラ
そしてこのyoutuveのありさま
全日警終わってるな
665:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 12:58:29.31 gu+8vMbz0.net
じゃ辞めれば？
666:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 13:07:45.90 qsFT/MxM0.net
辞めれない
入社もしてないし
667:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 15:03:08.26 XOisrDsw0.net
ヽ(･ω･)/ ｽﾞｺｰ
＼( ＼ノ
､ﾊ,､ ￣
668:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 15:20:00.79 C3AwukSo0.net
>>643
恐らく共産党あたりが裏にいるんでしょう。 共産党は公安監視対象のテロリスト予備軍なので注意しないとね。
669:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 16:42:31.20 ds6a/eVl0.net
>>647
全否定する必要はないでしょ。
色んな人がいていいんだよ。
同じ考えと同じ思想の一派だけの組織なんて気持ち悪いわ
バランス取れねーし
670:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 16:43:22.54 ds6a/eVl0.net
ものの考え方の基本は
右であり、左であれ
だよ
671:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 17:25:20.20 qsFT/MxM0.net
>>647
共産党がどうかという問題もあれば
全日警もそれと同等の問題がある
672:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 17:33:04.94 qsFT/MxM0.net
毒を以て毒を制す
何て言葉もある
673:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 19:33:30.82 c02yrspK0.net
大学生風情が革命と称して火炎瓶を投�
674:ｰ 警官を殴り殺し 企業を爆破してきたアカを肯定する気は無いよ。 それでも人権は保障される日本で良かったね。 他国なら銃で頭撃ち抜かれてるか 一族郎党広場で公開処刑だよ。
675:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 19:50:12.75 qsFT/MxM0.net
今は長時間労働で殺す時代
676:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 19:57:46.72 Cy9cjL090.net
>>612-613
その労働組合は恐らく、関空支社の「なにわユニオン」だよ。
関空現場が大阪支社から隔離される少し前、
ここの2スレ目に記述があり、チラシの画像までリンクされていた。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
賃金未払いとは、例の無給待機問題の事だと思う。
拘束12～14Hで外出不可の実働8H扱いだったアレだ。
関空が大阪支社から分離して以降、その問題は是正されたと聞いたんだが、
どうやらそうでもないみたいだね。
677:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 22:21:18.21 Cy9cjL090.net
外部者の為に言うと、この労働組合は今のところ関空支社限定での活動だ。
大阪支社には波及していない。
と言うか、そうならないよう隔離したってのが実情に近いかと思われ。
678:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 22:52:54.64 qsFT/MxM0.net
とかげの尻尾切りか
679:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 23:04:26.01 qsFT/MxM0.net
>>654
このチラシ、今回の全日警本社前のチラシじゃないわけね？
680:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 16:37:49.21 Fog6Mx/b0.net
2014年12月22日発行とあるから関空ブラックホール時のヤツ
681:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 17:03:55.93 vHjZsOET0.net
今回の争議は賃金不払いその他
全日警全体で起きてる問題ってことでOK？
682:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 17:39:40.54 Fog6Mx/b0.net
十五分かそこらのサビ残まで含めたらそうなるね
683:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 17:43:15.97 +pKbEFEV0.net
>>655
関係なしでみんな入れよ。
684:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 18:46:04.26 PyoAwhNF0.net
いい流れだと思う。
みんな声上げないから待機時間は無給とか会社の好き勝手やられる。
685:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 18:54:00.25 PyoAwhNF0.net
人材確保するためには給料上げるか、離職率が高くてよくない噂が多い役職には支社や本社が
本気で監視したり面談をして実態把握に努めるべき。
毎回毎回求人を回転させてるだけでは解決出来ない。この程度ならサルでもできるよ。
686:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 19:53:04.43 qqvKdiUd0.net
>>662
その通りだね。
少なくとも本勤務内での待機時間は賃金を支払うべきだし、
労使双方の妥協案としては別途手当の支給がある。
難しいのは、本勤務と次の勤務との谷間に発生する空白時間だろうか。
例えば人員不足隊でよくある一人二役シフトで、日勤が終了し同日中の夜勤
に入るまでの数時間を、職場拘束するなら無論賃金も払わなければならん。
687:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 19:54:04.03 qqvKdiUd0.net
>>663
以下は珍しいケースではあるのだが、こちらの隊で癌細胞的問題人物である
主席幹部と次席幹部の2名は、今年に入って上から数回指導を受けたようで、
何だか最近妙に大人しい。
これは、警務部担当が変わって退職者を含む現場隊員の声が上まで届いた事
が大きいのだが、自分としてはその2名に手痛い懲罰を求めたい。
解任したって、数年後には新規物件での役職復帰が目に見えているから。
688:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 19:58:37.82 qqvKdiUd0.net
>>656
それに加えて、人員のブラックホール化が
支社収支を大きく圧迫していたってのも確実にあると思う。
689:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 21:00:11.52 p5x0oPSi0.net
事務方や警務等のスーツ組も所詮はサラリーマンだけに全てを押し付けるのは酷な部分もあるけど、現場ありきの仕事だからね。現場の実情はもっと知るべきだろうね。
690:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 21:35:41.89 qqvKdiUd0.net
>>667
自衛隊の文民統制を応用し、今後は隊長制度を廃止して、
警務部の事務方を統括責任者として現場配置すべきだと思う。
当務長は制服組、現場管理はスーツ組、ってね。
取り敢えず、JRを除く一般物件大規模隊で試験的に導入すべきかと。
そもそも職歴＝警備員の純正な隊長副長に現場管理をやらせたって、
ロクな事がないのは誰の目にも明らかなんだし、人員不足に陥れば、
統括責任者も制服を着込んでポストイン。それが厭なら真剣に管理せよ。
人選は、窓際ジジイより主任クラスの若手中堅総合職がベターだろうね。
691:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 22:02:22.09 PyoAwhNF0.net
冬も賞与は1.4かな？
上がることはなくても下がることはありそう・・・
692:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 22:53:10.83 qqvKdiUd0.net
>>669
今現在こちらの支社で専卒入社10年のヒラ警務職は、
基礎給与（基本給＋地域手当＋階級手当）17万～18万円になるかと思う。
ここから賞与倍率1.4で計算すると、支給額は23万8000～25万2000円だね。
その者が役付だった場合、もちろん役職手当×倍率分が上乗せされる。
693:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 23:19:00.44 d5sL1OhF0.net
企業によっては増収減益よりも減収増益を求める所もあるだろうけど ここ数年のうちの会社を見ていると前者の増収減益に比重を置いてるとしか見えない。長期的なスパンがあるのならいいけど そんなもの聞いたこともないしな。
694:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 23:30:39.94 TX0dH6f00.net
中部空港支社の評判はどうなんですか？
695:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:00:05.91 qzN4rEKL0.net
>>671
意図的に増収減益を狙っていた訳ではないと思う。
けど、売上の裾野を拡げなければジリ貧となるのは明白なので、
無理な事業拡大で以って売上V字回復を目指したのは事実だ。
その犠牲者の一つが、関空現場なんだろうね。
696:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:04:02.06 bokrmYwW0.net
無職歴4年半（38歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
697:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:20:16.37 mxNJJxnP0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
698:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:48:28.00 BPeGjhlx0.net
>>675
これは今回10月に本社前で配られたチラシだろうね。
関空現場などで見られる長時間拘束の無給待機現場も大変だが、
待機ナシで終日フル稼働の超勤現場も同じぐらい大変だ。
本社はそういうブラックホール隊の実情なんぞ、露知らずだったろう。
699:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 01:21:33.07 UYevAC2N0.net
>>671
機械やらの設備投資って説明があったが
実際どう？
700:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 03:08:39.39 thGKhSc80.net
>>677
横レスだが、ここの機械警備事業は大した事ないよ
701:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 05:35:59.63 dX5xidYD0.net
現金輸送だって、ほぼほぼやってない
今からやるには、金も手間もかかる
702:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 07:22:28.03 UYevAC2N0.net
>>671
単純に傾いてるのか？
それとも楽天は最初は赤字から�
703:nまり今に至る 全日警の起死回生 減益から再スタートか？
704:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 08:00:29.04 mPgb9yyy0.net
警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増
えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団スト
ーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればす
るほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を維持拡大
するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生贄として闇権力に捧げるほど
出世するシステムになっている。警察官全員 が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏
のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。
役に立たない人間を社会から抹殺するこ とで国民を権力者にとって都合のいい奴隷（羊）だけにし税金の徴収
効率を上げる。集団ストー カーによって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替えることができる。
→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ
705:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 08:49:04.74 fbBEWMWi0.net
>>680
先ず裾野を広げてから各物件を安定させ次の段階に移る気でいるけど、実際はただ広げているだけ
706:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 08:54:49.69 fbBEWMWi0.net
こっちの支社じゃ数年前に裾野は広がったが、安定とは程遠い状態
今年は他支社もカツカツで、応援出してくれないし最悪
707:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 09:51:59.59 zOe3cjV30.net
せきとめられた水が流れて、岩を押し流すのは、流れに勢いがあるからなのです。
これは孫子の言葉ですが皆さんもそういう思いがあるからこその行動なのかと思います
708:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 10:40:11.34 vJpgH8790.net
古い大規模現場が安定してる？
ルールで雁字搦めで人間関係がめんどくなってて余計キツイよね
709:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 22:11:10.05 ogOTEHez0.net
>>668
ビルメン業務含めて全日警が一通りの施設管理の業務委託を受けてんならまだ分かるけど
保安業務の為だけに土日祝お休みの人を責任者には置けないと思うよ。というか
クライアントさんからすれば現場の管理もロクに出来ない会社に余計に金出す事になってしまう。
710:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 00:47:00.87 yM3V1eca0.net
>>686
それそれ。自分が言いたいのは「全日警が一通りの施設管理の業務委託」
を受けている現場での試験的導入なんだよ。言葉足らずで済まん。
いわゆる「総合建物管理」「ビルマネジメント」ってヤツね。
実際これは、単価の良い一部優良物件に限られてくるだろうけれど、
スーツ組の統括責任者は契約人員じゃないポジションで、
制服組の当務長が契約人員上の指揮者ってポジションって事で。
711:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 07:20:35.79 DXxJPynD0.net
>>687
全日警がそれやるとすると、全日警ビルサービスみたいな子会社立ててやる必要があるね
712:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 12:13:53.09 HU6DdkBp0.net
外部の協力会社と一緒に施設管理してるとこはあるよ
そんなとこで総責任者が隊長なのは無理があるね
713:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 22:06:34.87 A9l31hOX0.net
というか現場の社員も管理出来ないのに
ビルマネやれってのは多分この会社の能力的に無理
年金貰うまでの繋ぎで働いてる爺さん達が役職連ねてるし
確かに大きい会社だけど、実態は島流しの子会社みたいなもの
714:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 00:50:36.97 /AaGXwn20.net
確かに警備バカ一代の純正隊長にそんな真似はできないね
でも比較的学歴のある総合職に現場経験と支社業務の経験つませてやらせれば可能かもよ
715:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 01:15:18.36 4HLGZMhN0.net
警備バカ一代と言っても極めれば支社に上がって管理職になる事もあるから
この仕事の全部を否定しないし、頭使う所も苦労する事もあるのは認めるんだけどね
716:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:45:19.50 GboFm1rB0.net
正社員の仕事全般が昔と比べて難易度が高くなってる
例外として機械警備を除いた警備業は昔と比べてあんまり変わらないから
長く居過ぎると、違う業種に転向しようとした時に、壁になってくるし
仕事変えても結構苦労してしまう。裏返せば警備が社会の受け皿になってくれてるんだけど
717:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:47:08.91 JBYttRNf0.net
中小同業者の中には、常駐基幹物件の近場に営業所を配して、
何かあれば所長クラスの事務方が即応する体制の所もあるらしいよ。
一方全日警では、18時以降に何か起こると、
担当管理職と連絡が取れない場合が少なからずあって、
即応どころじゃない。
718:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:50:04.27 GboFm1rB0.net
>>694
もう辞めちゃったから今は知らないけど
自分が居た支社だと背広の人も当番決めて事務所に居残ってたよ
夜中にいざこざがあった時に何人か数時間以内に現場に来たから
支社ごとでムラがあるのかもねぇ
719:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:58:47.44 JBYttRNf0.net
配置に就く以上の事を求められていない楽な現場に長く在籍すると、
転職どころか異動しただけでも苦労してしまう人がいる。
こういう話は各個人の資質も関係してくるんだけど、
人間は最初に楽な方を経験してしまうと、そちらが基準になってしまうね。
楽な方が後でキツい方が先だったら、少しは変わってくるかもだが。
720:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 12:59:04.06 GboFm1rB0.net
出来れば毎日頭使って喋る現場に居た方がいいね
721:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 14:30:45.26 DmGd1nQS0.net
知識がない独裁隊長の下にいると、隊長に仕えてるだけで仕事も覚えられないし、辞めたくなる。
初めて配属された隊は、隊長と契約してる感じだった。忠誠を誓わなかったので、嫌われて飛ばされた。
先輩から、隊長の趣味や好きな食べ物は教わったが、防災防犯知識が無いので得るものが無く、面白くなかった。
今の隊長は、契約先・会社との関係も良好。仕事は厳しいけどきちんと教えてくれて、質問にも答えてくれる。
暗記が不可能な量や難しいものに関しては、調べてくれたり、調べ方を教えてくれる。仕事も楽しいよ。
722:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 22:30:52.37 fZAfzjwl0.net
自衛消防技術試験っていう東京２３区の防災センターで必須な資格のテキストがあって
一通り感知器の種類、自火報の取り扱いや消火栓の操作の手順が綺麗にまとまってるもので
興味があったらそれ読むといいよ
723:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 22:45:43.05 tYycYmPH0.net
素朴な疑問なんだけど支社に上がって、とか管理職になってとか
君らそうなりたいの？
724:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 23:09:54.24 fZAfzjwl0.net
いいや
警備員崩れが土日休みのサラリーマンやりたければ
転職したほうがずっと早いし、中間管理職は楽出来る仕事じゃないよ
725:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 00:44:26.37 p4wpXNFo0.net
>>698
何を以って楽とするかは各自の負荷容量や価値観で変わってしまうけれど、
最初の隊は「配置に就く以上の事を求められていない現場」だったのでは？
そんな所は業務が楽だとしても、職場の空気は恐らく悪かっただろうね。
まぁ今だってそれなりにしんどいとは思うが、
貴方の場合は飛ばされて正解だったかも知れんよ。
この仕事は巡り合わせや環境で、随分と手応えが変わってくるから。
726:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 00:55:07.15 mhCH9nSc0.net
常時動きっぱなし歩きっぱなし、日勤夜勤不定期で稼げないで変な上司の居る現場だと
何も得るものも無ければ、健康も精神面も壊れるだけの苦しみしかない現場もいっぱいある
運次第
727:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 00:57:41.16 mhCH9nSc0.net
よくあるケースで>>703みたいな現場から異動で脱出出来ても後々
人手不足だから経験者だからと連れ戻される事もある。意外と知られて無い落とし穴
728:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 12:18:21.18 URDRyWRY0.net
そういう現場から抜け出てしばらくあとに、同じ契約先の新規物件で戻されることもある
729:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 14:32:35.49 IhbM1nd70.net
某電気屋がそうだったな
可哀想だよ
730:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 01:08:26.14 pjhVFiKA0.net
全日警ひいては警備会社全般がブラック企業なのは周知の事実だが、
契約先までブラックだと、指定業者の末端社員が犠牲となるのは自明の理。
ここの社内では電器屋が白眉で、どうも契約内容に致命的欠陥がある様子。
余り知られていないけれど、電器屋物件の中でも特に離職率の高い現場は、
実は契約先が電器屋ではないんだよ。向こうからは一銭も貰っていない。
けど電器屋への服従は、契約上の取り決めで義務付けられている。
731:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 03:09:14.92 B7PnbUcp0.net
>>707
ヨドバシakiba のことか？
732:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 05:11:12.81 Lk/T92cr0.net
あそこ店前の交差点の前でいつも隊員が４人くらいで誘導棒振ってるけど
音を上げて会社辞める日まで永遠にやらされるものだったりするのかね
３年は我慢すべきだと思うけど、俺は無理かもしれない
733:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 10:37:28.04 rUC4+GdN0.net
電気屋じゃなくて電気屋が管理してる管理会社との契約だったな
734:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 10:39:37.73 5VT4SFe00.net
契約ビルメンで200万しか年収なかったときは、警備の連中みんな優しかった。
てか、見くだされてたのかな。
でも自分でいうのもなんだが、こっちは元々一部上場企業に勤めてたんだから警備とはレベル違う
そっこうで正社員になって年収420万になったらお前ら態度悪くなったな
735:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 12:20:37.60 9JuAn7hs0.net
>>709
そこの部隊を班単位で編成してたら、外周隊員は外周専門だと思う
本来こういうのは下請けに委託したい部門
736:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 12:39:04.74 9JuAn7hs0.net
>>711
良く知らんけどそれって、おたくさんが態度悪くなったんじゃない？
ビルメン見下す警備員なんて、一部のキチガイぐらいなもんだよ
737:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 21:12:59.44 9/TLFeWP0.net
>>711
色々突っ込みどころが多いが、求人誌ペラペラめくってそのうち辞めると言うんじゃなくて
決断してすぐ次のちゃんとした仕事を自力で掴むハングリーさは宝だと思うよ
738:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 00:54:24.33 f9tP9/PX0.net
取り敢えず辞めてから仕事を探す方法は避けるべきかと。
739:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 08:22:11.10 4lNe0nol0.net
>>715
その通りなんだが、肉体的・精神的疲労を癒すために長期休養も必要なのかもしれん
740:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 08:53:42.38 9JxmOpt40.net
実家住まいだと生活に逼迫性がないので楽な方へ流されてしまい、年単位の無職歴を重ねてしまう危険
ゆっくり休む期間を自分で決めて自分で守れるなら、いいと思う
741:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 11:40:36.53 XQ6vLG/F0.net
最悪職業訓練校行くといい
742:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:17:15.47 zJZGC5tG0.net
>>716
それって本当の動機が、長期のお休みが欲しいってなるので
離職して有給消化の段階で目標が達成されちゃって次の目標とモチベーションが無い故に
今度は中小警備会社に転がり落ちるリスクがあるよ。
743:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:31:29.22 DOsPpLRP0.net
長期休みってのがあっていいと思うね
休みの何が悪い？
744:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:33:39.39 zJZGC5tG0.net
>>717
例えば、苦しい・つらい・辞めたい・の果てに退職して
実家で両親に保護される日々に切り替わると、上記の問題は解消されちゃうのよ
寧ろブラック企業で働いた日々がトラウマになって、今度は楽だけど給料の安い非正規に流れる
地方出身の子はまた事情は違うけど、実家暮らしで警備会社に来る子は概ねそうなりやすい
745:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:52:06.20 zJZGC5tG0.net
>>720
高い確率で
「休みが欲しい」が今度は「とにかく金が欲しい」に変わるから
それで警備に出戻る羽目になる
746:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 21:13:16.03 zJZGC5tG0.net
ぶっちゃけ自分も毎日道路にふらっと出て撥ねられて入院して会社休む事ばっかり
考えてたからあんまり人の事言えないけど、こればっかりは難しい問題だからねえ
747:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 21:20:02.80 zJZGC5tG0.net
立哨の時間なりで考え事する余裕ってのはある筈なので
その時に、警備の仕事の何が不満で、何の仕事すれば不満が無いのか洗い出して
それをノートに書き出すといいと思う。休みたいだけなら現場飛ばされるような事して
臨警に廻されても願いはかなうだろうからね
748:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 21:20:06.57 DOsPpLRP0.net
>>722
で？
休みはやらないってことか？
749:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:12:00.70 zJZGC5tG0.net
>>725
自己責任で
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
750:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:19:49.27 DOsPpLRP0.net
>>726
その体たらくだからこんなことになる
休みやれよ社員に
10.7全日警東京本社抗議集会
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
751:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:32:40.79 zJZGC5tG0.net
>>727
こんなことになった次の手でどっかの支社隔離する手に出たわけで
この会社はそこまでしてでも休み与えないつもりじゃないのかな
752:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:57:32.67 f5EgfH2v0.net
無職歴4年半（35歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月11日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから14日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
753:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 23:01:01.89 DOsPpLRP0.net
この先の全日警の行く末が楽しみ。
754:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 23:09:17.87 DOsPpLRP0.net
全日警からはガラガラと崩れる音がする
これなんの音？
755:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 01:03:05.90 O+eVaiqk0.net
残念ながら、そう簡単には崩れない。
傾いていて何故か倒壊しない、ピサの斜塔みたいなものだ。
但し徐々に先細りしていき、業界五指の末席を他社に奪われる可能性は大。
休みの数は、人員充足率と定着率次第だな。
支社レベルでは「辞められては困るので新卒は大事に扱え」なんて指示が
出ているけれど、今更その実効性は薄い。
756:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 01:28:24.14 Ax90FJfr0.net
2014年2015年と利益ダウンしてる
さて今年はどうなるかな？
757:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 05:28:02.52 UOeHr5k70.net
某Ｍの物件が解約ラッシュしてたね
多分ある事件の余波
758:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 05:36:39.34 UOeHr5k70.net
>>732
こういう会社は利益出て成長するほど職場がブラック化してく傾向があるんじゃない？
ワタミだってそうだったし、あそこは社員の休み増やしたら会社の経営が傾いた
759:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 05:46:24.97 Ax90FJfr0.net
>>735
そういうの後手後手っていうのかな？
760:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 06:27:02.68 UOeHr5k70.net
利益利益って言うけど、現場の人が貢献できる事は休日返上して
臨警やるぐらいだろうけど、そんなのやりたくないでしょ
761:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 08:25:17.44 opcCW8Be0.net
>>737
社員数が減ったのか増えたのか気になるなー
第一利益が減ってるんだよね
なんで減ったのかなー？
762:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 08:48:05.92 AnqW7FKm0.net
公休数に余裕があれば臨警出ても別にいいと思う
763:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 10:26:03.20 N/1tlXKk0.net
警備はもっとギューギューに絞ってもいいと思う
どうせパチンコしかやらないんだし、金の使い道ないやろ
764:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 15:38:44.31 vO4japxn0.net
増収減益の理由は警備料金の値下げ、最低賃金の値上げ、必要経費の値上げ、余分な経費、誰だか分からん役員への高額報酬などかな？
765:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 21:24:31.68 8NApyL+j0.net
>>741
役員？ 天下り？
何人いる？
普段なにやってる？
必要経費って例えば？
766:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 22:20:31.37 uGfB3Lnj0.net
742
横レスだが
それ人に物聞く態度じゃない
767:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 23:08:04.10 N/1tlXKk0.net
社歴10年の48歳
月総支給額23万手取り18万ちょい
ププププ
設備も同じ様なもんだけど、俺、契約から直雇用になって420万だわ
768:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 23:50:48.05 TVhhye9K0.net
>>744
君>>711の人でしょ
散々上でお前らとは違うとか言ったくせにビルメンさんかい
769:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 00:14:43.06 q/JOzVeV0.net
>>744
歯を食いしばって新しい仕事と価値観を受け入れる努力してるんだったら分かるんだけど
そういう話だとこの業界のある人種と全く同類項なのよ。残念だけど
770:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 00:52:35.08 YJfwydua0.net
>>744,>>745-746
イオンディライトの設備員だと、
ある程度の経験がある中途正社員が大体それぐらいだろうな。
因みに向こうは、
各社員のランク次第で役付とヒラの年収逆転現象が起きるそうだ。
771:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 01:18:58.95 YJfwydua0.net
飽くまで推定だが、>>744にある社歴10年48歳で額面23万円（手取り18万円）
の全日警現場隊員は、たぶん残業30H前後だと思う。
そして恐らくは、ガッツリ8公休22～23日勤務での数字。
まぁこの会社で残業30Hなんて、JR関連隊か辺境警備隊ぐらいだろうな。
772:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 03:10:31.01 fkQqu6Ro0.net
>>743
答えたくないだけだろ
773:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 07:17:01.14 zQdfI4Wi0.net
会社に何の影響力も無い人にデータを出し�
774:ｽところで、全く意味が無いことを分かってるんだろうね。 正直言って、データ出しても否定するかバカにするだけでしょ？
775:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 07:31:53.47 DGj8RaR50.net
ひどすぎる状況で出せないんだな
わかります
776:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 07:52:23.58 hxmiFQ4V0.net
ひどすぎる状況て(笑)
アホすぎw
777:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 08:16:28.27 DGj8RaR50.net
>>752
じゃ中身さらせ
778:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 09:15:59.18 5k+kc93k0.net
皆現場の立場から推測で物言ってるだけだし
お前本当に人の話し聞かないくせに、自分の聞きたい事は横柄な態度に出るのな
779:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 10:02:11.43 We05rLz/0.net
>>748
よくわかったな凄いわ
警備の人ら、ちょっきり24時間勤務なんだけど、これって24時間勤務のなかで残業が発生してるってこと？
防災センターで待機してるか、散歩か立ちんぼで23万は貰い過ぎだわ
仕事の強度では設備の10分の1だと思う。まあたしかに不特定多数のきちがいや変人の相手をしないといけない場面もあるけど
あれじゃあ他の業界ではやっていけないだろ
780:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 12:21:12.20 5k+kc93k0.net
>755
職場の関係者がこのスレ見てたら多分バレて不幸な事になるからあんまり変な書き込みしない方がいいよ
781:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 13:18:53.62 5k+kc93k0.net
この会社元ビルメンなやメーカーのサービスマンや営業崩れが結構居るんだよ
歳取ればスキルがあろうが選択肢は限られる
782:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 14:39:44.04 rvMQkFmX0.net
>>754
上手く逃げてるようで最悪の逃げ方だな
怪しさ確定だわ
愚かしいことやってくれた
これだから今の全日警になるわけだ
2年連続減益全日警
783:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 16:23:06.67 hxmiFQ4V0.net
>>758
逃げるも何も書かれてる通りだと思うが？
784:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 16:45:49.60 rvMQkFmX0.net
>>759
書かれてる通りって？
態度悪いから答えません
ってことか？
逃げてるじゃん
785:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 17:00:53.21 rvMQkFmX0.net
売上げ微増
経常利益、純利益とも3割減
2～3年前と社員数はあまり変わっていない
契約数は増やしてるが薄利多売してる
機械への設備投資(規模は大きくない)
休みをあまり与えない
長時間労働など
ブラック企業
そして先日労働争議が起こる
786:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 19:10:40.27 hxmiFQ4V0.net
>>761
３割減なら賞与大幅カットで大半は辞めてるよ
それと昨今のニュースを見てると、うちより酷いブラックの実態が分かるでしょ
うちみたいなブラックは甘い甘い
787:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 19:39:58.79 /zPItQBz0.net
>>762
うちより酷いとこはある
それ、下をみて生きてる人が良く言う
788:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 19:43:49.06 /zPItQBz0.net
>>762
ってことは利益落ちても賞与は例年通りで出たんだ
立派だね
789:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 20:53:56.22 +ms4wn0v0.net
>>755
同じ24勤務でも実働時間は、16Hや18Hと現場によって異なるが後者の場合が多い
残業計算も支社によって変わるかも知れんが大抵は、月実働時間－月所定時間＝残業時間
あとさ、そっちの現場は全日警ではたぶん極楽だと思う
実際はそうじゃない所で働く人の方が多くて、だから人手が足りなくなるんだ
790:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 21:01:06.47 3UtYu3F20.net
>>755
レベルが高い設備員だったら質問
古いゲートバルブを開閉したら軸から水が漏れて止まらなくなった原因と
業者呼ばない上で現場の人間で可能な応急処置の仕方応えてみそ
791:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 21:11:45.95 3UtYu3F20.net
最低三つね
792:名無しさん＠引く手あまた
16/10/20 23:11:30.41 bpHAH0wl0.net
立哨多くて長くて足痛え
793:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 02:15:35.84 sPq/Oa0U0.net
>>755
24勤11当務で残業30H前後なら、
全日警40代10年隊員の月収23万円（手取り18万円）は極めて妥当だと思う。
所定を時給に換算すると大体1000～1100円。10年勤めてこの時給単価。
労務負担に関しては、40代50代が多い現場ほど軽い傾向がある。
そちらの全日警警務職は、その40代50代がメインでは？
794:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 07:36:32.00 Z5YUulNO0.net
>>762
一般中小ブラック企業はエスプレッソで、全日警はコーヒー牛乳？
795:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 10:01:06.43 h25C3u3+0.net
電通のニュースを見てるとね・・・
仕事内容も全日警の方がずっと楽だから
796:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 12:21:17.25 2yx/e3E60.net
電通に入れるぐらいの人は、普通は全日警になんか来ないけどね
そもそもこっちは現場職だし
797:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 13:01:00.82 Jk1iHxcP0.net
電通なんか頼まれても願い下げだわ。
798:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 21:08:42.39 MuniffvP0.net
この会社でも、５０前後で入って来る中途の人達は元銀行の課長さんや
元セコムの総合職のおっさんとか結構な所に勤めてた人多かったよ。
失業したら年齢が物言う所が多いって事かもね
799:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 21:18:23.75 MuniffvP0.net
若い人で辞めたいと思う人もいっぱい居るだろうけど
現場に居る落ち着いたおっさん達と仲良くなって前職の話色々聞くのは凄く良いと思うよ
その辺は流石玉石混合で色んな職歴の人でも会社でも採用する会社ならではってのはあるわ
800:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 21:21:54.11 MuniffvP0.net
最後わけわからん文章になっちゃった
けどそういう人達は空気と気配りはするから自分から前職明かす人は少ないが
この会社の数少ない為になる部分とは思う
801:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 22:18:55.81 W8xLchBq0.net
で、設備員は質問に答えずに何処に消えたの？
802:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 22:20:11.82 tCgnqn130.net
転職活動する子も、求人内容の記述を看破する目は持たないと駄目だね
営業職で「月給24万円＋歩合給、週休2日制」と書かれてても、
金額は見做し残業手当込の場合が多いし、営業でキッチリ週2日休める所は多くない
803:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 23:08:36.24 MuniffvP0.net
若いならハロワで見つかるような待遇がアレな所で２～３年職歴積んでから
リクナビかマイナビの転職サイトでそこそこの会社にアタックする手はある
未経験歓迎で金払い良さそうな会社はどこも全日警と似たり寄ったりだし
804:名無しさん＠引く手あまた
16/10/21 23:57:52.40 XZ86pRpq0.net
無職歴2年9ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月17日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから20日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
805:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 01:55:54.76 MMsOi8Vy0.net
ID:6600440085217965>>警備.岡山.評判.口コミ.求人.給料.事件.処分.柔道部
誰か物凄い勢いで答えてくれませんか？
天満屋グループの警備会社:山陽セフティに入社してすぐ辞めた人から聞いた話なんですが、天満屋以外の他のグループ会社はボーナスも退職金も無いって聞いたんですが本当ですか？
その人は入社前にボーナス(賞与無し報奨金という寸志が5万程度)も退職金も無いことを全く聞かされておらず、あろうことか会社が行政処分中で社名を公表されていることも入社後 同僚から教えられたそう�
806:ﾅす... (クチコミ http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388242769/l50) 山陽セフティ http://www.sanyo-safety.com/ 岡山県ホームページ http://www.pref.okayama.jp/page/detail-101874.html もしボーナスも退職金も無いのであれば日雇い労働者といっしょですよね、メリットってありますか？ 健康保険だけですか？ 早急な回答を求む！＿|＼○＿ｵﾈｶﾞｲｼﾔｧｧｧｧｧｽ!!
807:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 03:12:17.07 Tgb/eVRB0.net
>>781
その会社は全く知らないが、
雇用区分が正社員じゃなければ賞与も退職金も出ないのは普通。
808:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 06:58:01.44 jQMvRxPV0.net
正社員で総支給18万～で昇給5千～1万でボーナス退職金有りという求人で入社したら
実際は基本給18万固定で昇給の実績なし、ボーナス1万円、退職金雀の涙という実態だった事あるわ
会社の経営は右肩下がり、経営者はお抱え運転手付きの高級車を乗り回して、中間管理職と
中堅ベテラン社員が居ないor退職繰り返しという感じ。
これで年収200万くらいだったけど、もう一つ内定貰ってた会社も似たような記載で
昇給3000円と資格手当各種いろいろで年収300～400万は保障されてたっぽい
求人内容と面接の席だけじゃ全部見抜くのは難しいと思うよ
809:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 11:34:40.49 aYOd/qqs0.net
ちょっと前まで焼肉屋のお箸はしみたいな粗末な警棒に
蛍光チョッキにＡ４みたいな板きれが入ったような防刃ベストに
建設現場のヘルメットにＡＮＳと書いた代物だったな
まだ使ってんのかな
810:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 20:11:31.99 4uAIcyfz0.net
>>784
最近はキレイでまともになった
うちの会社、女子（常勤）だけ黒の上着にパンツスタイルだけど
この衣装だけは今まで見たことがないけど本社用？
811:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 20:18:04.32 Ko6hhedL0.net
変な釣りやっても釣れないって
労働条件変えなきゃダメ
このまま先細り倒産
812:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 20:22:01.64 C3vzbLRn0.net
>>785
そうなんだ。特にあのヘルメットは酷いと思ったよ
>>786
もしそうなったらどうする？違う警備会社に再就職かな
813:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 20:37:43.19 C3vzbLRn0.net
>>755
暇な全日警が居る現場なら設備にとってもアタリ現場って事になる
ハズレ現場なら２年を目処にバイバイしなきゃいけないのはどっちも同じ
ハズレ現場のがビルメンとしての強度は高い筈だよ。そっちで働きたい？
814:名無しさん＠引く手あまた
16/10/22 20:41:41.80 Ko6hhedL0.net
>>787
再就職に決まってる
倒産は踏ん切りつくのにいいきっかけ
選択肢は警備だけじゃない
815:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 01:16:13.97 RHGKzIX30.net
>>783
前者は、一般の中小零細企業でよく見受けられる実態だね。
事業規模が小さいので目立たないが、こういうのをブラック企業と呼ぶ。
どちらかと言うと全日警は、後者に近い感じではあるけれど、
しかし人材を使い潰す点では立派にブラック企業と呼べる。
816:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 01:29:13.10 RHGKzIX30.net
>>785
女子隊員の制服は基本的に、今も昔も同じはず。
そちらは顧客注文か何かで、
インフォメーション嬢のアレンジヴァージョンを採用したのかも？
817:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 01:52:14.08 KjimEIDl0.net
>>790
そんな感じだね。ハロワで全日警社員でも行けそうな求人で
正社員・定時・年休１２０日・無資格・未経験・３５歳以上・年収３００万程度、の条件の仕事だと概ね応募倍率が
１０倍以上になってしまう（経験談）
応募倍率が跳ね上がる要因で３５歳以上で正社員募集してる求人がかなり少ないから
そこに応募者が殺到する流れがあるらしい。その上こういう求人はしょっちゅう人が辞める事業所であるパターンが大
ある程度年齢重ねてから警備会社辞めても本当に違う道筋は少ない
818:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 03:05:30.59 RHGKzIX30.net
>>792
補足として、求人にある「賞与年間○ヶ月分」って記述にも注意が必要。
例えば全日警の賞与は「[基本給＋地域手当＋階級手当]×当年倍率」だが、
一般中小企業では「基本給×当年倍率」の所も結構多い。
即ち「基本給10万円＋ナントカ手当8万円＝基礎給与18万円」の中小企業は、
たとえ賞与年3.5ヶ月を謳っていても、額はウチ以下の可能性があるって事。
基礎給与と基本給は似て非なる言葉だから、蓋を開けてみないと判らんね。
819:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 03:23:47.72 wRDnO1QZ0.net
目くそはなくその条件ひけらかされても
入社したらとんでもない労働環境でしたなんて落とし穴があってもね
820:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 07:30:07.82 u4ti5GBl0.net
好待遇な一流企業と比べるのは野暮、そういう会社は難関突破して入れる所
821:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 09:01:14.76 aVApA5Ko0.net
>>794
中途積極的に採用する会社はどこもそうだし
特に我々の場合それが現実なの
822:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 09:31:27.15 8m+qjzkU0.net
>>792
>>793
>>796
心身疲労するほどの残業があることを書くべきだね
823:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 09:34:00.26 nBr4Nsmw0.net
「会社の偉い人と繋がりがある」と自慢する人は、隊で不祥事やトラブルがあっても力を発揮してくれない。
それどころか、自分が不祥事やトラブル等をやっても、他の隊員と同等の扱いしかされずに出て行ったりする。
一体何のために偉い人と関わっているのか、それを自慢するのが何を意味しているのか、さっぱり分からない。
824:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 11:14:17.85 dEbe69hz0.net
一般社会に出る時、残業代が全額支給されないのを受け入れる心づもりは要るな
そこがきっちり貰える所だったらラッキーってな具合だ
825:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 16:53:39.83 sWdXHEMQ0.net
起きて半畳 寝て一畳の精神を持つことだね。
826:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 21:58:20.04 YW4r9f5W0.net
ちょっと前に辞めたけど、ついついスレ見にきちゃうな
書き込み読んでると、どこの支社でも同じような問題抱えてたんですね
827:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 22:36:51.68 yjcDwNhR0.net
>>801
今はどうしてるの？違う仕事に就いた？
828:名無しさん＠引く手あまた
16/10/23 22:50:02.94 yjcDwNhR0.net
>>800
一度お金と縁が遠くなると
目先の一万円に支配される状態になるよ。全日警で働くよりきついんだわこれが
829:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 00:18:09.58 oQbgHQ5F0.net
>>801
今は違う業種です
一般的なサラリーマンやってます
辞めて分かったのは、全日警のパワハラ上長はクソだったということですね
830:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 00:18:42.83 oQbgHQ5F0.net
>>802
の間違いです
すみません
831:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 01:14:59.81 1prf3Q4A0.net
この仕事は、色んな面で折り合いをつけないと
832:精神に支障を来たすから、 一般社会に紛れ込める可能性が残っている人は、積極的に辞めるべき。 無論一般社会でも折り合いは必要になってくるが、そこから先は本人次第。
833:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 07:11:52.84 iKmxyyqD0.net
>>806
この仕事は一般社会で戦力外通告をされた人が多い。つまり一般社会に転職(出戻り)することは、彼らを戦力外に追いやった人との折り合いが必要になるケースもあるということだ。周りを反面教師と見ることも必要かもね
834:質問
16/10/24 07:25:30.60 DG2YrsXj0.net
全日警ではないが、ビルの警備隊（恐らく20人規模）を見ていると殆どの人は普通か諦めたような人が多い。
しかし必ず、一名はアクの強い奴がいる。だいたいそういう奴は競馬が好き。
高圧的な物言い、振る舞いをする。
835:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 08:03:32.75 adD2nqph0.net
サラリーマンと違ってパワハラ上長は１日中事務やる暇あって楽そうだね
普通の会社だとサビ残で時間に追われながらやるものだからね
836:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 08:54:54.64 2vtYNKxB0.net
男女混合隊では所帯持ち役職者と女子警の不倫問題が出てくる
下は忙しいが役付と女子は暇なんだろ
837:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 09:51:20.49 al1EvFmj0.net
立哨業務はいらない。
838:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 12:17:10.82 qrLKw7zh0.net
>>803
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ。
1万円なんて酒 煙草 賭博 等を一切しなければすぐに溜まる。
贅沢は敵 質素倹約の精神でいこう。
839:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 13:01:48.85 al1EvFmj0.net
>812
ストレスでやめられんよ。
840:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 13:17:55.54 7s1S3JUz0.net
>>811
決めるのはお客様です。
841:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 14:02:17.71 al1EvFmj0.net
最近立哨しないで非常階段で寝てる。
どうせ役職は防災センターに籠もってるから気づかれないし。
バレたら制帽叩きつけてそのまま辞めてやる。
842:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 14:45:01.93 adD2nqph0.net
いいけど、そこまで開き直るなら次の仕事探した方がいいよ
843:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 18:54:38.12 al1EvFmj0.net
次は立哨ない警備
844:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 20:05:14.51 YlTahu400.net
ビートでもやれば！？
845:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 20:06:45.74 ax/MZ5CB0.net
>>815
お前自分のやっている事分かってる？
完璧に腐ったリンゴ、隊の癌。
辞めたかったら勝手に辞めたら。
まぁ他にも行くとこなんか無いと思うけど。
846:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 20:15:47.89 CotsvBz70.net
俺の居た隊だと隊長が締め切った防災で片手に携帯持ちながら机に突っ伏して
ガ―ガ―いびきかいて寝てたわ
847:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 20:23:48.05 al1EvFmj0.net
>>819
お前屑役職だろ？お前が大元の癌なんだよ。少しは自覚しろボケ！
他の一般隊員も極力サボればいいんだよ。どうせ腰掛け程度にしか考えてねんだろ？
バカ真面目にやってるから会社に足元見られるんだよ。
ビルメン4点セットくらい持ってるんだよカス。
848:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 21:02:28.95 4NYxgDju0.net
>>819
一見正義の仮面被ったレスに見えるけど、よくよく見たら全部罵倒の書き込みで
「バレた時上司同僚含めて仕事仲間に迷惑かかる事すんな」っていう説得じゃないんだよな
849:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 21:26:25.89 SvMiYbDH0.net
俺の息子が「とーちゃん、あのオジちゃん、なにか悪い事したの？」だと
850:よ あれはね立哨といってね、、、、、ププププ
851:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 21:40:41.97 sf6EWNYI0.net
>>823
こないだビルメンさん？
852:名無しさん＠引く手あまた
16/10/24 23:22:59.19 al1EvFmj0.net
新卒1年目で3割以上の人間が辞めてるよな？
853:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 00:13:05.43 e21GUKsd0.net
うちの支社では１年で１割超
3年で３割超
854:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 00:52:11.45 b6VyYwkw0.net
無職歴8年3ヶ月（39歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月17日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから20日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
855:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 01:13:11.53 x44i+gG60.net
>>822
ぶっちゃけ、真摯に取り組む価値のない仕事ではある。
だからこそ手抜きは必要悪だと思うね。
但し手抜きサボリの類はバレない事が大前提で、
万が一バレたとしても自己責任で完結する範疇にて行なうべきかな。
856:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 01:40:07.75 x44i+gG60.net
何年も前ある現場にて、色々あって外周専従に追いやられたヴェテランが、
自分が当務長の監視の目から離れた立場になったと思い込んでか、
近場のネットカフェでサボったり駐車場料金手回収をチョロマカシたりと、
前より更にエスカレートして最終的に自主退職した案件があった。
幸いチョロマカシだけは顧客にバレなんだ（隊上層部が隠蔽？）けれども、
流石にこの領域にまで行ってしまったなら、満場一致でNGだね。
手抜きサボリの匙加減は、意外に難しい。
因みにその人は今、別会社で駐車場管理をやっているらしい。
857:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 01:58:45.91 x44i+gG60.net
>>814
結局はそこなんだね。我々は客先常駐請負業の末端構成員。
不祥事案がバレた時の相手が、内部上位者だけだったなら別に構わない。
人によっては口頭注意のみで、実質お咎めナシの場合さえある。
だが同じような案件でも、顧客にバレて先方が怒り心頭だった場合、
天地が引っ繰り返ったような混乱が社内で起こる。
この仕事の善悪判断基準は内容事実じゃなく、顧客の気持ち次第なんだ。
858:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 09:07:12.24 fVl4W4rj0.net
立哨メインの暇な現場に新卒が放り込まれたら普通は辞めるな
何の対応も事案もないから余計に苦痛なんだろう
859:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 09:45:54.88 PZdBsQiQ0.net
教育ではかっそこはもう立ってるだけで金を貰えると割り切るだけなんだけど、
860:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 09:49:47.23 PZdBsQiQ0.net
誤爆スマソ
教育では「ただ立っているだけでなく緊張感や警戒心を持って周囲にも目を光らせろ」みたいなことを教えられるけど、実際そんなことしてる人はいるのかね？
大半はダルいと思いながら時間の経過を待つか、立ってるだけで金を貰えると割り切ってるかのどちらかだろうね
861:名無しさん＠引く手あまた
16/10/25 10:36:35.62 121xhkSJ0.net
>>815 >>829
ここのようなクリーンな職場ならいいけど 更に底のアットホームな職場なら五体満足では帰られない事案だね。
862:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 00:10:39.80 yyq0UJok0.net
入社が先だっただけで隊長になれた人っているよね
部下の方が優秀なパタンて結構あると思う
863:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 06:24:14.90 ahW09bao0.net
20代半ばの者は、少しの成功や褒め言葉で調子に乗るお年頃。班長や副長にもなってる人もいる。
最近、うちの20代半ばの班長は、少しでも気に入らないと後輩や年上の隊員に怒鳴り散らしたり、
言うこと聞かせるために、机や椅子を蹴ったり叩くなど大きな音を
864:立てて威嚇している。 怒鳴って脅かしているときは、自分自身に絶大な力があると信じているんだろうけど、 実際は相手からは全く感謝されず、裏ですごい悪口を言われてるけど、本人は気づかない。 注意なんかしたら「お前を追いだしてやろうか？」と、出来もしない人事異動をちらつかせてくる。 自分の若い頃の過ちと似ていて、二度と思い出したくなかったのに毎日見ることになるとはね。
865:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 06:49:48.06 tGB3iRwm0.net
>>836
一般社会でも往々にして見受けられる光景だと思う。
同輩先輩に先駆けて何かの企画を委任され天狗化する若者。
大抵は当人もいずれ己の過ちに気付くんだが、
全日警ではその当人が痛い目に遭わん限り気付かず延々続く。
余りに迷惑な場合は、
大人の下位者が何らかの形でお仕置きしてやるのも良いだろうね。
866:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 07:00:38.56 tGB3iRwm0.net
>>833
緊張感なんか不要だけど、厳格にやっているフリは必要。
目を光らせる事も不要だが、放置しても己に実害のない異状と
実害がありそうな異状とを、それぞれ見極める目は必要だと思うよ。
867:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 12:46:35.41 mnJhyMRE0.net
緊張感を持って仕事に取り組むのとテンパるのは別
客先の偉いさんが来館しただけで既にテンパってる30代副隊長
普段の威勢はどこへやら
868:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 16:12:43.08 ys8yGm4i0.net
この会社の隊長や副長の大半は
言うことはまともだが行動が伴ってない奴、言うことも行動も滅茶苦茶の奴に二分される
言うことも行動もまともな奴はレア
869:名無しさん＠引く手あまた
16/10/26 20:49:39.57 LnDs6XXc0.net
>>836
>>837
気配り気遣いは新卒のサラリーマンが最初に覚える常識なんだけど
警備業の場合のそれは普通の会社のそれと違うから、辞めた後ギャップに苦しむ事になる
逆に、サラリーマンから警備に入って苦しむギャップでもあるけど
870:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 01:13:48.38 n5I/87210.net
>>840,>>841
「俺の指示に従え」のトップダウン体制は、
責任所在を上位者が引き受けて初めて成立するものだが、
ここの隊長達（の大半）には「己の責任において」って概念はないね。
だって彼らは只の警備員だから。
871:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 08:06:36.17 ATOosiDb0.net
学べる事は無い
872:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 09:09:36.29 292yGG4/0.net
>>841
気遣いはこの仕事でも必要なんだが、気違いが職場を荒らすからね
873:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 15:13:28.33 vrIRHZIr0.net
>>808
競馬場で大声だすのに慣れたんだろ
874:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 21:49:39.90 MWiZj7yn0.net
他の体育会系のブラック企業は殴る蹴るのパワハラも少なくない。幸か不幸かうちは色んな意味で中途半端の足りない人間が多いので、そこまでは及ばない
875:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 21:58:22.83 +tvYPMSp0.net
下を見て比較する
残念です
876:名無しさん＠引く手あまた
16/10/27 23:55:39.15 05H9pBg90.net
>>846
だから何？
877:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 00:40:24.80 1n7S6BlW0.net
>>847
上を見て卑屈になるのも残念だと思う
878:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 05:12:13.13 syb81fx90.net
>>849
現状見てみろ
労組は会社に詰めより財務状況は最悪
悲惨だな
879:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 08:34:24.16 GxwtNlse0.net
>>850
詰め寄
880:れる労組なんてあったっけ？ 財務状況は今冬の賞与で分かるだろうね
881:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 14:24:14.82 y0dqFEDY0.net
10.7全日警東京本社抗議集会
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
882:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 21:04:04.87 pd4k5Ul50.net
40代隊長でもボーナス30万ちょいしかないってマジかよ悲惨だな
883:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 22:10:19.26 skYHux7/0.net
仕事内容と比較すると貰いすぎでしょ
884:名無しさん＠引く手あまた
16/10/28 22:53:53.31 mt+2zu6p0.net
会社に積め寄っているのは、主に拘束時間内での無給問題ではないか？
財務状況は、20億ほど売上が落ちた時期に比べ多少マシになった程度だ
885:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 00:35:29.18 hWQZHrRt0.net
順調だった売上がガクンと落ちたのは、確か7～8年ぐらい前だったっけね？
そのあと社長交代があって、賞与倍率が1.4×2で定着、過労死事案があり、
そして今回の関空労働組合本社前抗議集会という流れ。
確かに売上自体は以前の水準に戻ったようだが、
増収減益なので財務的には問題の解決になっていない様子。
要するにこの会社は、7～8年前から実質停滞期にあるんだろうな。
886:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 00:44:11.84 hWQZHrRt0.net
そう言えば先日、創業50年のクオカード3000円が全社員に支給されたな。
3000円×約5000名＝およそ1500万円の出費か。
賞与倍率が1.55×2だった時期に、「業績賞与」としてそれぐらいの額が
上乗せされていたのを思い出した。もっとも当時と今とでは業績が違う。
887:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 04:33:40.47 RwiVKggm0.net
>>856
７～８年前ってキーワードだよ
自分は色々あって今は製造業に居るけど、その時期がリーマンの影響が警備以上に大きく響いて
リストラとコストカットの嵐が凄かったみたい。２次産業がコストカットの方向に舵切って３次産業の警備が
売上頭打ちになる構造的な理由ってのは確かにあるので、停滞期ってのは仕方ないかもね
888:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 05:08:09.00 hWQZHrRt0.net
>>858
一方で外部から見ると、セントラルとアサヒは好業績だったりもするね。
この2社は数年前まで全日警と実力伯仲だったのに、
今では十数億～数十億円の売上差をつけている。
アサヒはダイエー→豊田自動織機→セコムと巨大企業が歴代親会社だが、
セントラルは全日警やセノンと同じインディーズ（？）。
経営基盤の主要顧客次第で業績が浮沈する傾向は、確かにあると思う。
889:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 05:35:44.65 fuIEhLEP0.net
>>859
全日警の事情に限って言うと、某Ｍの既存の物件が他社にどんどん取られてるのを
今でも耳にするよね。事務所は現場に一切事情洩らさなかったから勝手な想像だけど
何年か前の某泥棒の事件が響いてるんだと思うよ
警備会社は全日警しか内情知らないけど、そこそこ名の知れたクライアントの物件に
配置するにはかなりアレな人材の人を雇い過ぎたのかもしれないね。僕も人の事決して言えない立ち場だけど
890:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 05:52:28.05 fuIEhLEP0.net
個人的に良く分からなかったのは、取引先の偉い人を天下りで雇う事は会社と会社との
関係もあるし悪い事じゃないんだけど、官公庁関係の民間と無関係な警察や公安の爺さん達を
大勢招いて支社の管理職の机埋めるのは理解しがたかった。
あんな事するくらいなら、あの人達を本社の窓際部署でも作って事務でもやらせるべきだったのでは
あの人達お金稼いで売上出すっていう義務感やセンスはキャリア的に存在しない筈なのにね
891:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 07:01:51.75 p9ocE5yo0.net
でも官公庁関係の天下りがなければ、各支社で発生する不祥事のダメージはもっと甚大だったりすんのよ
ただし人数が多過ぎる感はあるかもねえ…
892:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 15:07:03.85 nhivlV8m0.net
>>859
セントラルはJR東日本
893:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 17:44:08.82 hgilmXQV0.net
皆警備の仕事自体は好きなの？
要するに何らかの理由で会社を辞めるとしたら再度警備業界に再就職する程度には
894:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 20:24:36.85 y3SCghx80.net
>>863
JR東はCSPの親会社じゃないだろ
企業提携を結んだ主要株主じゃね？
それ言ったらANSの親会社は東海になってしまう
895:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 22:01:32.70 Tr4JVgVw0.net
特定の現場経験者の異動・警備業経験者の即戦力現場投入みたいなのが
大体数日間の研修を切り上げて現場に入れるって意味合いが凄く強い仕事だと思った
倉庫の荷役作業は初日からピッキングだの梱包だのやらされて罵声とか飛ぶから
そう言ったのに比べればまだマシかも知れないけど
896:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 22:34:57.13 y3SCghx80.net
無色透明で内向きな奴がやる仕事じゃないのは確か
897:名無しさん＠引く手あまた
16/10/29 23:01:01.21 Tr4JVgVw0.net
底辺の仕事で年収３００万以上稼げる仕事は何処かしら
ネジ一本抜けたヤバさはある。この会社もそう
898:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 06:21:05.24 l2GN0otm0.net
現場仕事なんだから
899:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 07:44:20.87 dtpdrAmt0.net
ネジが数本抜けた奴でも採用→正社員登用される会社だからね
900:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 08:52:24.71 abE8zzoN0.net
上から目線で人罵倒するのが、説教と勘違いしてる上席者があまりに多い
クズだカスとだけチョンボやらかした人に言っても「だから何？」にしかならないじゃん
901:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 08:55:24.31 abE8zzoN0.net
チョンボした人の考え方を変えさせてチョンボの再発を減らす方法がお説教なわけで
酷い
902:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 09:16:17.55 SQYIJtSm0.net
潰れ行く会社だ、暖かく見守ろうぜ
903:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 10:22:27.82 dtpdrAmt0.net
潰れるより先に大手二社のどちらかに吸収合併されたり傘下になりそう
904:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 10:30:24.39 SQYIJtSm0.net
>>874
高いよ～
905:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 10:35:30.38 23+8OFr20.net
そもそも適当に楽に働いて、尚且つお金が欲しいから入るのが警備業界だろ
まともな福利厚生、給料欲しいならまともな職業に行けよ
ダラダラ働いても給料貰えるから俺は辞めないからさ
906:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 10:51:01.87 4fiCE3d80.net
楽では無いな
907:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 12:27:37.87 EDpgE6m50.net
売上下がれ潰れろとか言うが、そうなったら真っ先に昇給賞与退職金制度がなくなって、今まで現場で面倒な仕事引き受けてたまともな人から辞めるし、もっと職場環境が酷くなるよ
908:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 12:49:23.87 KQKB6tOa0.net
>>871
それなら体に教えた方がいいね。野良犬の躾と一緒だ。
花巻南高校野球部方式なら閉じ込めて携帯破壊 佐川急便方式ならエアガンの的 現場系ならクレーンで逆さ吊り などなど。
909:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 12:52:29
910:.38 ID:lqdMispm0.net
911:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 13:00:30.99 EDpgE6m50.net
879
お前さんが軽犯罪犯す事とお説教は全然別次元の話しだよね？
912:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 13:24:05.58 VaKz49ze0.net
優秀気取りのバカ副隊が、勝手にルール作って強制してくる。
言うとおりに動いてもユーザーがキレたら、何故か逃げてしまう。
結局、指示命令は自己満足のためなんだよね。
役職なんだから、契約先や会社のために考えて行動できないのかな。
913:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 18:16:35.03 kIfYCJ8j0.net
>>878
だから潰れるだけだって
914:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 18:19:20.15 3BXHNFLh0.net
>>883
会社ってのはそうそう簡単に潰れないし、そんな事考えだすぐらいだったら
せっせとハロワにでも行って求人見た方がいいね
915:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 18:32:37.57 N57poGQZ0.net
うちの大口契約先(某電気屋除く)は他所の警備会社から見たら利益とネームバリューがありそう
潰れるよりも傘下に納まるって可能性はあるわな
916:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 21:03:55.11 I/GGEtuQ0.net
>>882
ありがちなパターンとして、例えば3名いる当務長のうち問題人物の1人が、
本人勤務日限定の業務上ハウスルールを現場に強制する事かな。
こういう場合は責任所在の明確化が必要となるので、
何らかの形でその方向へ持っていこう。
917:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 23:00:44.00 UpD67MdC0.net
>>886
変なルールを次々作って仕事の負担が増えてくのはどこの業界でも同じなんだけど
警備の場合、ユーザーにも会社にも届け出提出のルールも一切無い現場内だけの意味不明ルールが
モリモリ増えてって余計隊員のストレスが増えてくイメージがある
918:名無しさん＠引く手あまた
16/10/30 23:03:04.40 UpD67MdC0.net
どうしようもないと思ったのは大規模の隊はどこも上席者とか古株が幅効かせ過ぎて
防災センターにティッシュ一箱置くだけでも一般隊員じゃどうにもならない窮屈さってのはあったね
そういうのがすっごく退屈だし嫌だった
919:名無しさん＠引く手あまた
16/10/31 00:11:12.23 NcFNYv5z0.net
>>887-888
ここは己の家じゃない、職場だ。
また職場と言えどもここは、ユーザーから間借りした空間である。
そして、人に見られる意識を持て。
この三つを、ブーメラン的に上役どもへ教授するのも大事だね。
920:名無しさん＠引く手あまた
16/10/31 00:24:22.55 OLzFQtbd0.net
いや、つぶれる時は簡単にいくぞ
俺のいたとこは、日本じゃ知らない人がいないくらいの大企業のグループ会社で、自体も東証上場してたが
業績悪化と親会社の資本引き揚げであっさりだった
921:名無しさん＠引く手あまた
16/10/31 21:25:22.42 Oexmv9zr0.net
警備員に多く見られるのが、上から目線で仲間を見下してる奴。さぞ自分の才能に自信があるんだと思う。
端から見ると、見下してる奴と見下されてる奴の差が分からない。警備員の自称「出来る奴」って性格悪そう。
全員すぐテンパるし、言葉遣いも酷いし、物覚えも悪いし、空気を読めないし、ほとんど違いが無いんだが。
警備員の世界では、『優秀』って自己申告制なのか？
922:名無しさん＠引く手あまた
16/10/31 22:47:07.87 ppFIp9CI0.net
>>891
劣等感の裏返しで人見下す行動に出るからかな
�
923:ｱの仕事で骨埋める気だったったら、素直に自分の駄目な所認めた方が 周りの人とも上手く付き合いも出来るだろうけどね
924:名無しさん＠引く手あまた
16/10/31 22:50:24.54 ppFIp9CI0.net
まぁなまじっかまともな会社に再就職すると今度は警備と違って周りの人達がまともで
バカは自分一人だけの状況で自分が優秀だって妄想も抱けなくなって潰れたりもするけど
925:名無しさん＠引く手あまた
16/11/01 18:31:11.89 8uoiS8gF0.net
誰でも出来る単純作業だけど、次々人が辞める大規模墓場現場がある
一度そこに配属されると、一度は他現場に異動されてそこで役職付いても
経験者だからとアホでも頭良かろうと連れ戻される。
経験者というよりは、中途雇って数日間の研修日程組むのも惜しいだけって話
では、この会社の中で優秀であったり、そうでない事には本当は意味なんて無い
誰かが辞めた分の穴を埋めさえすれば済む話だからね
926:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 01:06:11.23 ZrcXoK5L0.net
こちらの現場は、12月か1月日程で人員充足率が80％ぐらいに落ちる見込み。
要するに、人員上の契約履行が無理な状態。
他現場も人員不足で、異動による人員整頓は出来ない様子。
一方でJR現場は、同地域の支店全体で僅か1欠か2欠なんだそうだ。
もっとも以前と違って、警務部長や支社長が代替わりしている為か、
他支社はもちろん同地域JR支店からの人員支援は一向にない。
と言う訳でこちらの現場は今や、労使協定を破棄して現状を回すか、
ユーザーに願い出て人員削減をお願いするかの二択なのだが、但し前者は
行政処分、後者は解約のリスクあり。はてさて一体どうなる事やらね。
927:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 09:07:57.56 KXlUWeuU0.net
>>894
意味が分からんのだが
928:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 11:18:28.37 +5Rero6O0.net
警備員の頭良かろうが悪かろうが
客と会社が要求してる仕事は頭使わないけど
誰も続かない3Kまがいの仕事だから変に気張る必要はないって感じ
929:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 11:20:19.80 +5Rero6O0.net
895
この会社ずっと昔から空前のヒトデが不足してるから
ヒトデのかわりに多分ウニを用意して何とかするんだぜ
930:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 12:18:24.86 9H+HBYkjO.net
違う警備会社だが、トイレと飯以外36時間ずっと立ち続けてるやつがいた
そいつは有能だと思った
ちなみに銀行の土日を使った改修工事の警備でね
931:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 21:52:50.63 L7tVro5I0.net
物覚えが非常に悪く、融通の利かない大先輩様がいるんだが、プライドが異常なほど高い。
基本的な仕事もミスだらけで新人以下だが、そう扱うと怒るので「仕事ができる」という設定になってる。
突発事案があったとき、設定では「できる人」だが、現実は無理なので仕事を任せない。
わざと仕事を任せないことがバレると、彼はプライドを傷つけられたとして、長い時間怒鳴りつけてくる。
突発事案のときは、「指揮を執ってください」と部屋に押し込めて、現地の優秀な隊員たちで片付ける。
最近、新人比率が上がって戦力不足。このお荷物大先輩様が段々鬱陶しくなってきた。
932:名無しさん＠引く手あまた
16/11/02 23:17:55.03 ZHoLshkc0.net
若ければ先輩と上司の指導で鼻�
933:ﾁ柱折られて その会社の一員として上手くやってくようになるんだけどね
934:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 04:34:49.27 GDBJAVuY0.net
>>900
いっその事フォローなんかしないで、
その者に突発事案の処理を任せ有責事故を引き起こしてもらえばいいよ。
あと、周りが被害を蒙らないよう退避するのも忘れずに。
935:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 06:53:28.34 RDvZHCB+0.net
納期・売上・ノルマ、そういった目に見えた物がある仕事だと
優秀かそうじゃないかが嫌でも結果に反映されるから、そんなに自分が優秀と
思えるんなら、そういう仕事にチャレンジすればいい
936:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 07:05:07.93 hO8ScdRy0.net
この仕事のノルマは、契約を履行し有責事案を引き起こさない事。
これは極々簡単なもののはずなんだが、
配置と日程を埋める以上の契約履行が出来ない者が、
役職に就いたり大きな顔をし始めた時、現場が混沌となる。
そして空気が悪くなって離職率も上がる。何処の現場もこんな感じだろう。
937:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 08:49:45.19 3765Z0PF0.net
最高手取り25万は貰ったがその頃には転職活動で精一杯だった
睡眠時間と生活サイクル破壊は難しいね
938:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 08:52:25.01 3765Z0PF0.net
警備でも何か成果が出る要素があったら
今度はその成果を独占する人と成果を根拠に弱い立場の同僚を
マウントする人が出てくる。多分そうなり
939:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 09:05:38.17 8RQEYhto0.net
>>898
案外好きよw
940:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 11:47:13.86 3tHieidu0.net
自演乙w
941:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 20:44:26.59 0FbWob8s0.net
>>905
もう何年も前だが自分の場合、36上等の鬼畜現場に居た時には、
額面36万円超（但し交通費込）で手取り30万円超に達した時期があったよ。
時給単価1000円でこの金額は、はっきり言って異常。皆ゾンビ状態。
ただ当務長と女子警だけは、いつもピンピンしていたな。そういう仕事だ。
942:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 21:43:22.32 WwAe7Mgn0.net
>>909
当務長がピンピンってのがこの仕事らしいわ
943:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 21:46:00.71 WwAe7Mgn0.net
>>909
もしそういう現場であと一人補充が入れば理論上その現場での公休が２２～２４は増える筈なんだけど
絶対そうならなかった。入ってもすぐ誰か辞めた。だから俺も辞めた。
944:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 22:37:10.48 D1PXsC2b0.net
新人が入っても、残業がほしい借金持ちベテランが、辞めるまで陰湿なイジメをする。
あれ、毎度毎年のことなんだけど、会社は問題視してないので、何にも手を打たない。
新人潰しするベテランが、いつものように欠員３～４人状態にまで戻したのはいいが、
当人が過労でぶっ倒れて緊急入院。当然補充もなく、さらに過酷な勤務をこなすはめに。
ベテランは結局戻ってこなかったので、数年経って激しい欠員は無くなったよ。
945:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 23:05:51.16 43FVRujH0.net
額面36万なら手取り30ってことはない
25万でも6万はひかれる
946:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 23:36:20.21 M1jNLTFN0.net
>>912
うちにも新人イジメのベテランがいたけど、新人の方が能力が高くて返り討ちにあってシュンとしてたよ
>>913
それは扶養家族の有無や地方税の金額等にもよるので一概には言えないよ
947:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 23:51:35.84 0FbWob8s0.net
>>914
�
948:ｳ駄に「俺強いアピール」をする奴って、何処にでもいるものだね。
949:名無しさん＠引く手あまた
16/11/03 23:59:18.25 0FbWob8s0.net
>>913
当時の自分は平時の控除額が5万円後半で、鬼畜超勤時が6万円だった。
で、現在は大体6万5000円ぐらい。
今の単価で上記鬼畜超勤をこなした場合、額面39万円（交通費込）と出た。
むちろん控除額は6万5000円より少し多くなるだろうね。
950:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 00:47:35.13 dIvNtI+K0.net
全日警セキュリティサービスって賞与無いの？
951:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 02:10:29.45 0DQnbNtl0.net
>>917
向こうは正社員でも日給制でボーナスは無いみたいよ
952:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 08:47:57.80 LPL3IpQ20.net
>>890
一年でガラリと変わるな
全日警は昔辞めたが中途採用で簡単に入れる会社としては待遇は悪くない
長く続けにくいだけ
953:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 09:43:01.62 EeMgSsqR0.net
>>918
ボーナスの代わりに年末に手当てなかったか？
954:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 12:13:46.93 OveV27Mt0.net
額はどれぐらい？
955:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 20:52:35.35 dIvNtI+K0.net
正社員で賞与どころか寸志も出ないなんて零細以外にあるの？
正社員の意味ないね。
956:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 20:54:01.14 dIvNtI+K0.net
ちなみにここは5年勤めて退職金いくら程度もらえますか？
957:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 22:00:51.72 ErTIXHqS0.net
>>923
自分の時は28万だったよ
958:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 22:03:26.07 ErTIXHqS0.net
この会社が視野に入る人にとっては十分な銭はくれる会社だよ
それだけは認める
959:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 22:44:49.83 dIvNtI+K0.net
>>925
禿同
960:名無しさん＠引く手あまた
16/11/04 22:59:12.79 36p/fS8k0.net
まあ思い出したら二度とやりたくはないが
961:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 00:21:39.27 QE1Oa69j0.net
無職歴3年7ヶ月（37歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
962:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 01:55:37.74 drVCyZc30.net
>>925
以下は主に失業してしまった人向けの話ではあるが、
最初から数年勤めるだけの気でいるなら、大手メーカー期間工の方がいい。
雇用期間が最大2年11ヶ月なので、逆算的にその後のプランを立てやすいし。
一方、正規雇用で一般中小企業と概ね同じ待遇を求めるんなら、
セントラル・アサヒ・セノンにこの全日警が、失職者の視野に入ると思う。
一番いいのは、手慣れた前職同業に再就職する事だろうけれども。
963:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 05:14:07.74 pZPN6O7m0.net
URLﾘﾝｸ(www.keibiinkaratensyoku.com)
警備員から転職できる職業・転職しやすい職業とは？
一応参考に
964:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 05:17:02.41 pZPN6O7m0.net
事務＆営業やりたくて警備員中に何か出来そうな事探してる人は
簿記三級の勉強やるのもいいかもね。会社のお金の流れを理解するのは良い事
次のボーナス貰って辞める迄に出来る事そのいちみたいな程度の話だが
965:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 06:26:19.22 pZPN6O7m0.net
>>929
数年勤めるにしても、正社員でスキル経験と見なされる職種で仕事覚えるのもいいと思う
期間工は、目標付けてＯＯＯ万貯めるとか借金返済するとかもちっと割切った人にはいいかもしれない
966:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 12:10:19.82 nWbA/mIb0.net
営業は、ホワイトカラー職種の中では中途採用されやすい部類
入ることはできても、続くかどうかは別問題の仕事だから
967:名無しさん＠引く手あまた
16/11/05 15:24:56.41 5mA6TCzv0.net
貿易事務の仕事に無理やり配属されられそうになった事