16/09/24 04:00:59.73 8DFcD1x90.net
>>422,>>425,>>427
稼ぎよりも休日数優先というのは、
残念ながら大手や準大手の警備会社では厳しいかと思われます。
現場によっては1年を通して残業45Hを上回る事が稀な所もありますが、
そういう場所は「残業45Hを上回る事が稀＝欠員が生じにくい」訳で、
そこへ新人が配属される可能性は低いでしょうね。
>>424
施設警備でも若手メインな所は少なからずあり、
そこと比べれば機械警備は体力消耗しにくいのは確かです。
ただし楽かどうかは、受け持つブロック次第ですよ。