16/09/22 11:32:26.49 X2TG+wHE0.net
後睡眠環境ぐらいかねえ
夜勤明けで寝る時に完全に遮光に防音して眠るとね
407:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 11:36:56.71 X2TG+wHE0.net
>>395
YOUが30代後半になるまでにIT業界でプログラム作ったり設計したり
職人の世界で内装や造園を手掛けたり、壊れた物を直したりする職に就いてれば
話は違ったかもしれない。そうじゃなきゃもう腹を括るか派遣で日雇いするかの話
408:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 11:40:30.77 o2I3R8wr0.net
>>392
ホントそれ。ANS時代に所属していた警備隊にどう見ても彼女いない歴=実年齢の童貞臭いキモヲタ中年がいたんだが、
そいつANS来る前は前職某運送会社で年収1千万円あったとかフカシこいてた。
そいつ風呂入ってないせいか常に体臭が酸っぱクセーし、制服の肩にフケ落ちまくりで清潔感ゼロ。
しかも超仕事できない。しかも無駄に嫉妬されるようなフカシこくからシカトとイジメ受け続けて結局辞めたよ。
409:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 11:40:40.00 X2TG+wHE0.net
どの道この会社に入っても周りが逃げるように辞めてく中で働く事になるし
同じ解決出来ない悩みを抱えた者同士しか居ない。難しいよ本当
410:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 11:47:12.29 o2I3R8wr0.net
それとさANSの制服のズボンって何であんなに太いの？
まるで土管だよ。あれじゃ金正恩が穿いてるズボンみたいじゃん。
俺がANS辞めてから就いた零細ビル管会社の警備員制服はシルエットも自然にテーパードしててルックス悪くないのに。
411:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 11:50:10.06 o2I3R8wr0.net
>>401兄貴、大丈夫かい？大丈夫じゃない、って言っても驚かないけどさ。ANSで働いてるんだし…
412:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 11:56:32.53 kpw9Eu8l0.net
正直、得られるものは少ない仕事だよね。
怒られたことをメモに取り、読み返したら意味が分からないこともあるし。
毎日同じ事をして、上司の気まぐれで怒られてたら、成長しないよ。
413:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 12:05:25.55 o2I3R8wr0.net
>>404
実際、ANS隊員なんて極少数の奇跡的に希少な常識人を除けば大半は心身が劣化したバカばっかりじゃん。
待機所はギャンブルと性風俗の話ばっかしだし。
マイナスの意味で得るものなら嫌という程あるからな。
414:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 12:28:02.97 LZM6DsJM0.net
ここってカバンまで支給してくれるの？
415:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 14:42:33.31 o2I3R8wr0.net
>>406
ああ。そうだよ。正確には支給じゃなくて貸与な。
制服と同じで辞める時はANSに返却する必要あり。
だからANSって太っ腹～って勘違いして驚くような事じゃない。
現物みたら何じゃコレって固まるよ。
こんな糞ダセェカバン要らねえから自前のカバン使わせてくれって思うよきっと。
416:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 14:46:19.09 MhQ/lH5b0.net
同業他社の者ですが、警備歴3年弱です。警備関係の資格なしでも全日警さんの面接に応募出来ますか？
因みに都内在住45歳です。
さすがに狭き門でしょうか？よかったら教えて下さい。
417:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 16:20:55.57 FQZi3sj00.net
アイウエオがわかれな入社できる
高校でてれば隊長になれる
418:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 17:49:01.94 Ckrz3qeC0.net
落ちる人の話はあまり聞いた事無いねえ
419:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 17:49:49.59 Ckrz3qeC0.net
どこ行っても何十社落ちたからここに来たって人の話はよく聞いた
420:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 20:06:27.32 o2I3R8wr0.net
>>408
ANSは誰でも入れるガバガバ状態だから、零細警備会社の狭き門に挑戦した方がいいと思うけどなぁ…(半笑い)
421:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 21:07:52.23 L7VH5oeM0.net
無職歴3年5ヶ月（38歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら飲み会開いてくれてお祝いにネクタイをプレゼントされてさ、来れなかった人からは
ビデオレターで励ましてくれてさ。俺、嬉しくて泣いちゃったよ。
家に帰ったら俺の机にオヤジが大切にしていた懐中時計が置いてあってお前にあげるって言われたよ。
お袋からは何も祝って貰えなかったけど、働き始めたら毎日お弁当作ってあげるって目に涙を浮かべながら
言われたよ。それに天国のじっちゃんに報告するって喜んでた。俺、仕事頑張って家に毎月沢山お金入れようと思ってたのよ。
9月1日から新入社員教育受けてたんだけど体動かすのは面倒くさいし、声出すのも頭痛くなるし、座学も眠かったけど
必死に耐えてなんとか修了できたんだよ。
で、わくわくしながら配属先の辞令交付を受けたのよ。そしたら�
422:^大手家電量販店だってよ。 聞いた話によると、倉庫整理や棚卸しなどの警備以外の仕事させられるし、役職の奴らは人間的に最悪だし、 残業時間は青天井だって聞くし絶対続かない環境じゃんwww 20日配属先に初出勤の予定だったけど行ってない。ちなみに辞めたこと誰にも話してない。
423:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 21:25:10.29 fFbvPdE+0.net
>>399
くだらねえ話だよな。お前はよ。
IT？残業代はないし、そもそも連れも鬱においこまれてたよ。
職人系は定年まで辞めなければ食っていけるギリギリだよ。
お前ニートかよ？それとも新卒から警備員の純粋培養品か？
よくそんな知識で今まで生きて来れたな。
424:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 21:31:42.81 zg5ieSsZ0.net
>>413
そのコピペ悪いのは会社じゃ無くて本人じゃん
おまけに家族や友人に泥塗って守れたのは自分のプライドだけな
何したいんだよ
425:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 22:20:32.96 zg5ieSsZ0.net
>>414
頭使う仕事がくだらねぇで
体使う警備もくだらねぇなら
後はもう派遣でお刺身にタンポポ乗せる仕事して日々充実した生活送るしかないね
426:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 22:51:24.25 o2I3R8wr0.net
>>416
俺は頭使う仕事も体使う警備もくだらないなんて思った事は一度もないよ。
でもANSで働くか派遣でお刺身にタンポポ乗せる仕事かどちらか選べって言われたら刺身タンポポ選ぶわ。
427:名無しさん＠引く手あまた
16/09/22 22:57:21.26 zg5ieSsZ0.net
>>417
仮に警備に残っても１０年もしないうちに体と心壊して
派遣も無理になりそうだよなぁ。
428:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 01:04:47.89 05vs0ix30.net
マジレスください。
数大手の警備会社の中からANSを選んだ理由を教えてください。
上位２社は年齢で無理だった。や、他の中小よりは福利厚生まだしっかりしているなど。転職サイトや企業のＨＰに乗らない実際の理由を身バレしない程度でいいので教えてください。
429:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 02:19:01.36 duSL0UeT0.net
>>408
全日警は大手の一角とは言え、採用基準は中小同業者と概ね同じです。
よって、資格ナシでも十中八九OKですよ。
こっちの支社では50代入社もいますので、
面接でよっぽど変な受け答えをせん限り採用は確実かと。
>>419
自分の場合「失業中に偶然求人を見つけ応募した」以上ではありません。
予め採用の可能性が高いであろう事は想定していましたし、
正社員試験に落ちれば直ぐ辞める気でいましたが、合格してしまい…。
>>414
一言で職人と言っても多種多様だが、建築系の多能工はそこそこ稼げる。
仕事に出続けなきゃ金にならんのは警備員と同じだけど、収入イメージは
「多能工≒日産の期間工、全日警≒日産孫会社の期間工」かな。
430:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 07:23:44.34 duSL0UeT0.net
>>406-407
そう言えばその制服収納鞄ってのは、元々新卒限定品だったみたいね。
紺色で馬鹿でかいアレは何年か前まで、中途には絶対に貸与されなんだ。
今は一回り小さい黒鞄に変更され、中途にも一律貸与されてるみたいだが、
直ぐにボロっちくなって数年で装備交換せざるを得ない。
431:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 07:36:43.93 4FemJS4U0.net
今別の警備会社で働いてますが、残業が多くてウンザリしています。基本24勤務ですが非番や公休に日勤や夜勤を入れられたり臨時警備に出されたりします。
超勤だけで10万以上ありますが、お金より休みほしいタイプなので残業が少ない警備会社に転職を考えてますがこちらも残業多いですか？
432:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 08:36:14.67 mVLD0jlp0.net
>>422
ANSの話かと思った。金より休み欲しいって警備員じゃ永遠に実現無理じゃね？
金より休みが欲しいなら電子部品系の工場行った方がいいよ。
433:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 11:36:06.39 05vs0ix30.net
40代です。最近転職先に警備員を考え、町で観察していますが、セコムやアルソックは若い人（20代くらい）しかみない気がします。
全日警さんともっと小さい会社は年配の方も警備の車に乗ってるのを見ますが、やはり施設の警備の方が年齢の近い年配の方が多いように感じます。
どちらも同じ１号警備という業務だと調べましたが車に乗るほうがキツイんでしょうか？
勝手なイメージですが1人で働けて気が楽な感じがするのですが。
車と施設の勤務を両方した方がおられれば教えてください。
434:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 11:50:13.09 zqzTaxuV0.net
>>423
422ですがもう40代で警備しか知らないので他の職種は厳しいんですよ。やっぱどこも残業多いですかね。常に人員不足なのになかなか増やしてくれない。
435:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 14:07:03.80 VD3ZtBWd0.net
よく20年も警備続いたね
役職や内勤の経験は？
436:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 14:26:28.64 dGGTneVV0.net
>>426
役職経験はありません。今の会社は約10年で機械警備やってます。前も警備会社だったので合わせて20年近くになりますが。
437:名無しさん＠引く手あまた
16/09/23 22:05:13.11 Aih1HEF60.net
>>268
辞めた後は何の仕事してるんですか？
438:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 04:00:59.73 8DFcD1x90.net
>>422,>>425,>>427
稼ぎよりも休日数優先というのは、
残念ながら大手や準大手の警備会社では厳しいかと思われます。
現場によっては1年を通して残業45Hを上回る事が稀な所もありますが、
そういう場所は「残業45Hを上回る事が稀＝欠員が生じにくい」訳で、
そこへ新人が配属される可能性は低いでしょうね。
>>424
施設警備でも若手メインな所は少なからずあり、
そこと比べれば機械警備は体力消耗しにくいのは確かです。
ただし楽かどうかは、受け持つブロック次第ですよ。
439:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 05:22:32.48 8DFcD1x90.net
全日警で休みを優先したいなら、
例外的一部現場を除けばパート労働（準社員）しかないと思う。
もっとも、それ一本で喰っている人は皆無に等しく、
学生にフリーターに主婦層が主な顔触れ。
440:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 08:17:20.86 3EKWqlKk0.net
近寄ったらダメな会社ってことですね
よくわかりました
441:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 09:08:14.31 ciuFt6Ot0.net
>>430
全日警てパートや契約社員も募集してるんですね。初めて知りました。
442:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 11:08:32.28 YRW/rjDR0.net
JR関係なら残業40以下なんじゃないの？
443:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 13:15:44.41 GmZLs1z10.net
マジでこの会社を受けるか悩んでいる。
色々過去レスを読んだけど今居る零細会社よりは福利厚生とかましかなとおもうけど、「職歴に警備があると転職不利」との意見もあるし。
年齢的にも選べる余地が余り無いから本当に悩む。
444:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 13:59:15.28 p7WtXzKk0.net
そうじゃなくて二、三年で皆逃げるように辞める職場環境だって事よく考えな
445:434
16/09/24 14:27:42.70 GmZLs1z10.net
>>435 返信ありがとうございます。
今勤めている会社も勤続3年以上で那須10万くらいしか出ない50人くらいの会社働いてるんだけど、ここも殆どが３年未満で辞めてる会社なんだよ。
まともな人に限って辞めるんだよ。
確かに給与が安いからみんな残業で生活費を稼ぐ感じだし。
それは俺も底辺だし仕方ないと思うけど、人間関係が難しいんだよ。
説明し難いけど、小中学校には「変」な奴っていたよね。でもそれから社会に出たら見なくなるよね。
そうした見なくなった様な奴ばかり�
446:ﾈんだよ。 酷い事書くとキチガイばっかなんだよ。 まともな人も居るけど自分の保身に精一杯って感じなんだよ。 ….もしかしてANSも同じようなもの？
447:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 15:36:29.14 nFSKWzWQ0.net
>>436
全く変わらないよ。今いる会社辞めてANS来ても環境と警備員の質は変わらない。
むしろリセットしてペーペーの中途新人として入社したら今より更に過酷だぞ。
ANSで新しく仕事覚えるのは大変だし、イジメられる可能性はあるしロクな事ないぞ。
そもそもANS受ける場合、面接で「前職も警備員やっておられたそうですが何故辞めたんですか？」って訊かれたら何て答える気？
那須は14くらいあるけど4万多いだけで今と変わらない環境で不利な立場に身を置きたいわけ？
そんなんキチガイでしょ。止めといた方がいい。
今のあんたはまるで北朝鮮での暮らしが嫌だから中国に逃げようとしてる朝鮮人と変わらない。
朝鮮人が中国に逃げても安住の地なんか無い。就ける仕事は北朝鮮にいた頃と大差無いばかりか、言葉の壁と異質な文化に苦しみ後悔するだけだ。
448:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 15:45:03.96 prItM8Qy0.net
ボーナス14万てマジ？冬で？
449:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 15:56:24.70 nFSKWzWQ0.net
>>438
うん。俺はそんなもんだったよ。夏も冬もそれぞれ基本給1ヶ月分。
ANS大阪支社以外の待遇はどうか知らないが。関東の方は大阪支社よりは多少はマシみたいだね。
例えば関東のANSは中途採用もすぐ正社員にしてもらえるけど大阪支社は1年半続いた後に
正社員試験を受ける資格を得られて、それに合格したらやっと正社員になれたけど。
関東から移動してきたANS警備員がびっくりして話してくれたっけ。
450:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 16:25:09.95 GmZLs1z10.net
>>439
嘘だろ…
業界大手だから2chでは酷いと書いてあっても零細よりは待遇や人間の質も上の方だと思ったんだが…
変わらないのか….
451:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 16:27:55.89 prItM8Qy0.net
14万はさすがに安いね。その倍は欲しいわ。14万でも身体がすごい楽なら納得出来るけど。
452:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 16:45:42.17 nFSKWzWQ0.net
>>440
嘘じゃないよ。それと、この際だから言ってやる。
ANSは五体満足ならチンパンジーにスーツ着せて面接に行かせても余裕で採用されるけど、
チンパンジーじゃ、あんたが今いる零細警備会社には採用してもらえない。せめてネアンデルタール人くらいじゃないと難しいな。
俺が何を言ってるかわかる？要するにだ。
あんたが業界大手と買い被ってるANSより零細警備会社の方が狭き門なんだよ。
俺はさっき人間の質は変わらないと書いたけど、そこは訂正するよ。
チンパンジーでも採用されるANSとネアンデルタール人以下じゃ採用されない零細とどちらが警備員の質はマシか。
もうわかるよな？
453:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 16:49:43.57 prItM8Qy0.net
チンパンジーやら何やらANSの警備員想像したら怖くなってきたw
454:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 16:51:57.76 nFSKWzWQ0.net
>>441
倍でも安いだろww
夏30万 冬40万くらい欲しいわ。
それくらいくれないとモチベーションが上がらん。
455:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 16:54:52.65 nFSKWzWQ0.net
>>443
まぁ、怖いよ？マイナスな意味で。
でも、そんな糞溜めの一員として働いてた自分の境遇が一番怖かったけどなww
456:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 18:51:33.14 aGCn7leW0.net
>>433
JR隊の残業は顧客注文で極力45H以内に収められ、
欠勤者発生などの急な補勤で50H超はあっても、60H超は滅多にないそうな。
457:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 19:08:48.50 aGCn7leW0.net
>>439
それは、現場の1次評価とか始末書で相当に減額されたのでは？
現状の賞与倍率は1.4の2回だよ。14万円は手取りでしょ？
推定額面18万～19万円だとすれば、貴方の倍率査定は1.1以上1.2以下かと。
これは基礎給与16万円での試算ね。
458:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 19:15:24.85 CBJDDq/Q0.net
>>439
正社員試験ってどんな内容ですか？
459:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 19:16:41.09 CBJDDq/Q0.net
JRの警備隊は不正乗車犯とか捕まえないといけないだろうから大変そうですね。
460:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 19:25:50.25 aGCn7leW0.net
>>441
倍で手取り28万円だと、推定額面34万円。
これは東京・横浜・名古屋・大阪の大規模隊で高評価な隊長に限られる。
一般隊員なら大卒入社で勤続30年クラス。
但し後者は、現場じゃ概ね存在しないかと思われ。
461:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 19:34:52.37 aGCn7leW0.net
>>442
ぶっちゃけ、上辺の欠格事由がなければ概ね採用だからな。
実質的に手帳が貰えそうでも、実際に持っていなけりゃOKのノリ。
ここが大手でも、採用基準は中小零細と変わらん。
462:名無しさん＠引く手あまた
16/09/24 22:51:15.87 GmZLs1z10.net
残業月50で手取り19万円でナス夏・冬各10万で生活がギリギリでまさに今日を生きる為に働いてるだけの生活なんですが
ANSさんクラスでも同じなんですか？
463:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 00:11:55.34 QbmHdK470.net
茄子14？？
こいつどんだけ査定マイナスやねん
464:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 00:24:59.89 QbmHdK470.net
それと知能指数が低い人間が多いということは否定しないがチンパンジーが採用されることはあり得ないよ
仮に猿人を採用して現場に配属したとしてもユーザーからクレームが来るのは明白。会社もそこまで馬鹿ではない
>>447さんが言う通りで始末書やらを書かされて査定が大幅マイナスになるような人間の言うことをまともに聞いちゃダメですよ
465:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 06:49:50.02 ocHN6GXx0.net
>>452
20代の正社員が日勤だけで残業50Hをこなすと、
手取りは17万～20万円の間でしょうね。
賞与は基準が当年倍率1.4×2回なので、
手取りはこれと大体同じぐらいの金額になります。
>>454
クレームや有責事故を連発すれば、始末書→懲罰委員会→支社預かり。
大半の人は支社預かりの手前で辞めるけど、
そうなる前に異動先の固定配置要員として定着する場合もあるね。
466:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 18:10:40.99 xAxqSXBb0.net
>>453-454
>査定が大幅マイナスになるような人間の言うことをまともに聞いちゃダメですよ
仮に
査定大幅マイナスの人がチンパンジーで
お前がそれを罵る職場の雰囲気悪くする人なら
ひでえ会社だねって周りも納得するわけ
467:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 18:23:00.77 InhyRC5t0.net
ネットでここの求人をチェックしてから色んなサイト開く度にここの求人広告が勝手に出るwそんなに人足らないのかw
468:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 18:23:15.62 xAxqSXBb0.net
>>454の言う会社もそこまで馬鹿じゃないってのは
チンパンジーみたいな人もいっぱい雇うけど
そういう人達が問題起しても会社的になんとかなるor利益が確保出来るようにって話なので
社員が働きやすい、長く働いていける事とは間逆だって心構えはしといた方がいいよ
そういう会社だから
469:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 20:48:27.43 h8TFfDkA0.net
４０代後半が狙うには十分な会社かもしんない
１０年勤めた頃には６０が目の前だし、後が無い中でアタリ現場で
のらりくらりなんとか定年までやり過ごすには、ドロップアウト組の年収３５０万前後は決して悪い金額じゃない。
奥さんにパート頑張ってもらえば家庭の�
470:刻鞄ｾは年収５００届くかもしれんしね
471:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 21:14:26.89 0aJc7mla0.net
無職歴4年2ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら飲み会開いてくれてお祝いにネクタイをプレゼントされてさ、来れなかった人からは
ビデオレターで励ましてくれてさ。俺、嬉しくて泣いちゃったよ。
家に帰ったら俺の机にオヤジが大切にしていた懐中時計が置いてあってお前にあげるって言われたよ。
お袋からは何も祝って貰えなかったけど、働き始めたら毎日お弁当作ってあげるって目に涙を浮かべながら
言われたよ。それに天国のじっちゃんに報告するって喜んでた。俺、仕事頑張って家に毎月沢山お金入れようと思ってたのよ。
9月1日から新入社員教育受けてたんだけど体動かすのは面倒くさいし、声出すのも頭痛くなるし、座学も眠かったけど
必死に耐えてなんとか修了できたんだよ。
で、わくわくしながら配属先の辞令交付を受けたのよ。そしたら某大手家電量販店だってよ。
聞いた話によると、倉庫整理や棚卸しなどの警備以外の仕事させられるし、役職の奴らは人間的に最悪だし、
残業時間は青天井だって聞くし絶対続かない環境じゃんwww
20日配属先に初出勤の予定だったけど行ってない。ちなみに辞めたこと誰にも話してない。
472:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 21:20:54.05 4mwgdywe0.net
>>456,>>458
職場の雰囲気を悪くしている一因は、戦力外隊員にもある。
不発弾を抱えて毎日勤務するような周りの心情を、ここで想像してみな？
また、クソ上長のせいで居心地が悪いなら、
何故自分ばかりが目の敵にされるかを熟考してみよう。
「相手がクソなだけで自分に非はない」って事例は、意外に多くない。
相手がクソである事と自分に非がない事は、必ずしもイコールにならんよ。
こういう部分は、一般社会でも往々にしてある話。
幸か不幸か全日警は人の質が悪いので、対応策や防御線は充分に構築可能。
473:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 21:38:25.92 wH4Zx4VU0.net
>>461
同意。
ターゲットにされるには相応の理由がある。
されないように立ち振舞いをするor力でねじ伏せるという防衛策を取らない己にも責任はある。
あーもちろんクソ上長を擁護はしないけどな
474:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 22:06:53.17 4mwgdywe0.net
>>462
刹那的に相手を毎回毎回「力でねじ伏せるという防衛策」で撃退するのも
決して悪くはないと思う。
ただ自分個人としては、
予め二重三重に防御策を巡らす「搦め手」を推奨したいね。
クソ上長との議論でこちらに勝機があっても敢えて引き分け、
次回からは向こうが無闇に踏み込んで来ないよう仕向けるとか、
業務で光る先輩がいれば、首部を垂れて教えを請い習熟度を上げるとか、
あるいは見所のある同輩後輩と親しく交わり、共同戦線を構築するとか。
475:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 22:25:19.71 4mwgdywe0.net
上記>>463での一連の防御策は、甚だ一般論的ではあるが実用的でもある。
次善策として、例えば「業務で光る先輩」とはどうしても反りが合わず、
こちらから教えを乞う気になれんのであれば、せめて目で見て盗むとか、
方策は幾らでも出てくるものだよ。
人の質が悪い全日警だからこそ、見所がある奴の見分けもつきやすい。
476:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 22:39:52.40 wH4Zx4VU0.net
>>464
貴方とは話が合いますね。
一般社会においても自分に火の粉が及ばないようにするには相手を知ることや分析することが必要不可欠。とくに社会の爪弾きが多い会社(業界)だから尚更だね。
477:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 22:52:43.23 6KLqU4230.net
>>461-465
チンパンジーが採用される会社ってのは認めてるのね
強いチンパンが弱いチンパン虐めると
478:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 22:57:46.52 4mwgdywe0.net
>>465
相手や周囲を分析し把握するのは非常に大切な事ですが、それと同時に、
「前歴はどうあれ今の己は何様でもないただの爪弾き」だと自認するのも、
割と大事だと思います。
己を知れば、少なくともその場その場で何が足りないかが理解出来るし、
それらを踏まえれば今後の戦い方が見つかるというもの。
479:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 23:05:57.92 4mwgdywe0.net
>>466
じゃあ強くなれば？ 強くなる方向性は人それぞれだし、
別にここでボスザルを目指さなくとも良いが、己の身ぐらいは守らないと、
何処へ行っても受ける仕打ちに大差はない。
あとチンパンジーの件は、既に>>454で別の
480:誰かが返答しているよ。
481:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 23:32:18.39 6KLqU4230.net
ＡＮＳは猿雇わないって反論の筈だったのに
結局猿の群れの論理の話を大真面目してるから笑えないんだよ
482:名無しさん＠引く手あまた
16/09/25 23:50:06.79 4mwgdywe0.net
>>469
現場で本気のチンパンジーが紛れ込んだら、
相手が寛容なユーザーでもただでは済まんって話だったと思うが？
でサルの群れだが、現代社会の仕組みもソレに比較的近いのは確かだな。
逆にそういう要素がない環境の仕事は、単独行動以外である？
483:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 00:05:57.38 z2AZWCFs0.net
>>466
何処にも認めてるとは書いてませんよ。
仮にチンパンジーが採用されたとしたら、そのチンパンジーは貴方のことですよ。
484:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 01:28:21.00 qq+qMHQh0.net
>>471
各支社営業所の担当者や時期次第でハードルの高低はあれど、
実際の採用基準は中小同業者と大して変わらないかと。
この辺はニュアンスの問題ですね。
485:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 02:14:21.79 zDItgeA20.net
支社によると１年契約社員でその後正社員って場合もある。
486:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 02:55:19.95 qq+qMHQh0.net
正社員登用試験がある支社ね
別の所では最初から正社員募集の支社もあるが、あれって試用期間なし？
487:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 06:19:55.33 mN6ki+750.net
きょうび「契約社員で入社→試験合格で正社員」なんて中途求人は、
待遇の良い所しか応募がないと思う。
ここが入社も正社員合格も容易だってのは、内部者しか知らんからね。
488:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 08:54:29.02 MHCpegc50.net
7ヶ月目で退職を決めて9ヶ月間転職活動してからやめたけど
後から入った後輩だけで確か8人は先に辞めてた
489:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 09:03:24.07 Ej6L8pWs0.net
CSPとどっちがマシだろうか。うちもたいがいなんだが。
490:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 14:21:45.69 MHCpegc50.net
セントラルも全日警も新卒から定年迎えた人は居ないらしいからね
若いなら会社に変な幻想もプライドも持たない方がいい
491:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 18:38:11.35 KPsedziU0.net
いやあ、警備さんは、変なプライド持った人いないっしょ
そこらへんは良いなあって思うわ
設備はいるぜ
生え抜きだけの会とか結成しちゃったりする意識高い系な
ことあるごとに集合かけるのマジ勘弁して欲しい
492:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 19:26:37.27 MHCpegc50.net
劣等感の裏返しでプライドが高いが多いよ警備は
493:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 21:08:01.36 728iBEwQ0.net
>>478
俺が知ってるだけでも全日警O支社Iさんは新卒上がりで今嘱託だぞ
494:名無しさん＠引く手あまた
16/09/26 21:53:24.57 re4emKjj0.net
>>481
マンボウの稚魚が数億匹の中で一匹育つ話みたいやな
495:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 00:11:17.45 H6nMqGRw0.net
毎年5～10人ほど入社する総合職の人達は、過半数が定年まで残ると思う。
警務職の新卒上がりでは、妻子持ちほど結果的に辞めない傾向が強く、
中には支社入りした人だっている。地域差はあるだろうけど。
496:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 08:05:48.73 Qn4Ew2uD0.net
結婚出来ない、安定性の無さを悲願して周りが辞める中での事だからよく頑張るなとは思う
497:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 08:50:42.32 Yktd9uNZ0.net
こないだの勤続10年表彰は300人だった。生き残ってる人は持ったより多い。
総採用者数が600～700人だと推定すると、10年後生存率は40％ぐらいか。
地区ごとに偏りがあると思われ。
498:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 09:45:25.55
499:Qn4Ew2uD0.net
500:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 10:28:26.21 Qn4Ew2uD0.net
毎年700人雇うのは毎年700人辞める会社だからだしね
501:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 14:55:39.22 2qyUCv/M0.net
セコムやアルソも一般社会と比較すると離職率は極めて高いからねぇ
この業界が使い捨て業界であることがよーく分かるよ
502:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 15:45:56.08 kCNznppo0.net
>>479
変なプライド持った人はいるよ
仕事に誇りを持っているようだが傍から見ると滑稽でしかない
503:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 21:06:39.04 HnezuLcs0.net
そういうのは、この業界に限らずいるさ
自分の仕事に一生懸命になれない奴、一生懸命やってるつもりでも俺からみたら何の意味もなしてない奴
そういうのは生きているといえない悲しい奴らなんだよ
504:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 21:42:26.76 D+jXL+550.net
仮に新卒が１０年この会社に残ったら
貴重な若さを浪費して警備業界にしがみ付いて身も心もボロボロになって
知能も破壊された状態になってるね。俺はやだね
505:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 21:58:03.89 D+jXL+550.net
年代的な話で２０代後半から３０代前後の奴がいちばん辞めやすい
皆思う事は同じだね
506:名無しさん＠引く手あまた
16/09/27 22:02:43.30 D+jXL+550.net
もし本当に１０年で４割残るなら支社の事務職より平均勤続は長い計算かもね
あっちの平均勤続年数は確か６～７年だからね
507:名無しさん＠引く手あまた
16/09/28 01:46:44.50 3x1qX28+0.net
>>486
残念ながら含まれない。
このデータが昨年度下期だったのか本年度上期だったのかは忘れたが、
社内報で見た顔写真で30歳前後に見える人全員を新卒上がりと見做せば、
全日警の勤続10年者は新卒30％中途70％ぐらい。
ただし20代前半の中途採用から10年続いた人の事を考えれば、
実質比率は新卒20％中途80％ぐらいになると思う。
>>493
他支社に栄転した事務方が今現在どうなったのかは良く判らんが、
こちらの正社員事務方で自分が入社してから中途退職したのは、
色々あって干された某課長代理ただ1人だよ。
その平均6～7年ってのは、主に天下り管理職の話では？
例えば50代入社の警察OBが、60歳で定年退職すると確かに勤続6～7年だ。
508:名無しさん＠引く手あまた
16/09/28 20:06:02.69 rYvH+osF0.net
10年で4割残ってたら人員不足なんてまず無い気がするけど
509:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 01:51:13.52 R1nN/jvB0.net
>>495
常駐だけでも獲得物件が年々徐々に増えているから、
10年後は最低でも5割は生き残ってもらわんと困るってのが実情だろう。
いや正確には、獲得物件が増えていると言うより、
意図的に増やし続けなければ利益が出ない構造だ。
守勢に回って現状維持したくとも、既存物件は基本的に料金据え置きだし、
その一方で最低賃金は年々上がる形だからね。
510:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 02:30:18.33 R1nN/jvB0.net
そう言えば今度の10月に、また最低賃金が上がるね。
東京では、907円から25円アップの932円になる見通しだとか。
調べてみると10年前2006年は719円で、前年比たったの5円アップだった。
この時給単価を全日警高卒ルーキー基礎給与に換算すると、
最低賃金907円≒基本給14万2000円＋地域手当1万5000円、
最低賃金932円≒基本給14万6250円＋地域手当1万5000円。
聞いた話では、10年前の高卒基本給は12万円ぐらいだったらしいので、
地域手当1万5000円を加味した時給単価は約780円となり、
当時の全日警高卒ルーキーは最低賃金より70円も高い計算。
と言う訳で東京の当年高卒者は、もし今度の10月に臨時昇給で基本給が
4000円増えたとしても、決して己が評価された訳じゃない事に留意しよう。
法的水準に追い抜かれたから調整されただけ。去年10月も同じ光景あり。
511:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 11:08:46.34 3e43PYYZ0.net
年間で15パーセントが辞めてるね
512:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 11:34:10.54 9tQxjGP40.net
賃金うんぬんよりパワハラキチガイ役職を少しづつでも駆除していかないとダメ。
513:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 11:35:49.52 9tQxjGP40.net
年間休日を105日に増やせば良いのに。
514:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 17:36:46.87 GEvVxLCi0.net
>>498
客や上司から「殺すぞ」「埋めるぞ」的な事を挨拶代わりに言われる世界だからね。 体力よりもそういうのをさらっと受け流せるメンタルが重要。
515:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 18:18:53.45 vxJJNSz00.net
>>237
516:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 20:57:57.98 TaBqeLWt0.net
>>501
そんなこと一度も言われたことがないぞ？
517:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 21:41:21.94 MYKGnARR0.net
>>501
そんなこと言われたらボイスレコーダー忍ばせて録音して慰謝料ゲッチュ
518:名無しさん＠引く手あまた
16/09/29 23:42:08.59 ba82ZHRp0.net
休憩室で人の前でおもむろに鼻糞ほじりだす若い隊員に
これまた別のヤンキー風の若いのが「てめぇ殺すよ？」とか言ってるの見たわ
あと隊員同士がじゃれあってると思ったら片一方を思い切り傘でバンバン叩いてたりとか
皆頭がぶっ壊れてたんじゃないかな？
519:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 01:48:46.50 z2IUzP7O0.net
>>504
相手が上長だったらOKだが、クレーム客の場合はやめた方がいいよ。
520:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 03:59:52.92 z2IUzP7O0.net
>>500
「公休」（法定休日）を4週4休で絶対に維持する事と、
それとは別の「週休」（法定外休日）を明確に作って、
併せて月9休基準の所定労働時間に変えれば、今より多少マシになると思う。
具体的には、大の月176Hの小の月168Hで、2月のみ8休160Hの形。
全日警は公休と週休の垣根が事実上ないから、
働く側もシフトを作る側も勤怠管理がイイカゲンになりがち。
521:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 07:16:19.97 q7PTq61f0.net
「俺の言ってること間違ってる？」
と言ってる奴の間違ってる率は異常。
522:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 07:17:54.68 z2IUzP7O0.net
>>508
そういう奴はむしろ御しやすいって。
523:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 07:38:56.23 R3ydL1qw0.net
お前はそうでも他人はそうじゃないの
524:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 08:02:00.40 R3ydL1qw0.net
誰かが上手くやり過ごしたら、代わりに違う誰かが被害や鬱憤の矛先ぶつけられるんだし
あまり得意満々に言うでない
525:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 08:31:53.79 z2IUzP7O0.net
>>511
なら、全員で遣り過ごせばいい。
何の伏線も脈絡もなければ向こうはそう簡単に踏み込んでは来ないし、
全く伏線なしで迫ってくるような輩であれば撃退も出来るだろ？
526:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 09:20:15.06 z2IUzP7O0.net
たとえ役職に就いていようが社歴が長かろうが、
相手もしょせんは我々と同じ「ただの警備員」に過ぎない。
そして彼らの大多数は、我々が思っているほど強くもないよ。
527:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 09:23:53.38 FYcVW2zh0.net
無職歴1年8ヶ月（33歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら飲み会開いてくれてお祝いにネクタイをプレゼントされてさ、来れなかった人からは
ビデオレターで励ましてくれてさ。俺、嬉しくて泣いちゃったよ。
家に帰ったら俺の机にオヤジが大切にしていた懐中時計が置いてあってお前にあげるって言われたよ。
お袋からは何も祝って貰えなかったけど、働き始めたら毎日お弁当作ってあげるって目に涙を浮かべながら
言われたよ。それに天国のじっちゃんに報告するって喜んでた。俺、仕事頑張って家に毎月沢山お金入れようと思ってたのよ。
9月1日から新入社員教育受けてたんだけど体動かすのは面倒くさいし、声出すのも頭痛くなるし、座学も眠かったけど
必死に耐えてなんとか修了できたんだよ。
で、わくわくしながら配属先の辞令交付を受けたのよ。そしたら某大手家電量販店だってよ。
聞いた話によると、倉庫整理や棚卸しなどの警備以外の仕事させられるし、役職の奴らは人間的に最悪だし、
残業時間は青天井だって聞くし絶対続かない環境じゃんwww
26日配属先に初出勤の予定だったけど行ってない。ちなみに辞めたこと誰にも話してない。
528:名無しさん＠引く手あまた
16/09/30 20:31:47.03 1aFw
529:B+HF0.net
530:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 01:04:57.73 LWaE+bXR0.net
>>515
それって、髪を染め上げタトゥーだらけのロックン・ロールな30代の人？
日給8000円の2号業務で働き、似た境遇の人達と相部屋住まいしていたっけ。
インタヴューの受け答えや服務中の姿を見た限り、その人の社会人としての
器量はウチの平均警務職より上に見受けたが、如何せんタトゥーが問題だ。
残念ながらこの会社は基本的に、欠格事由と彫り物は一応御法度だから。
「非道い火傷の跡」などと称して、腕に常時サポーターを巻くのも手だが、
流石にこれは恒常的に隠し切れるものでもない。
で、寮の話だけど全日警の社員寮は、一般のアパートを会社が借りて、
隊員達を入居させているだけ。聞けば若手総合職の一部も住んでいるとか。
間取りは知らんが恐らく1Kか1DKぐらいで、家賃は会社と折半らしいよ。
531:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 09:14:12.69 JUdt1mtY0.net
＞512
ネット掲示板でお地蔵さん自慢を威勢良く語るのは惨めじゃて
532:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 09:19:36.58 JUdt1mtY0.net
512のお地蔵さんとパワハラ役職者にはひとつ共通点があるな
どっちも個人単位でこの会社に生き残るタイプ
533:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 09:50:17.02 xq76rsUU0.net
さぁさぁ燻っている兄さん姉さんはお立ち会い。
ここにあるのは業界五本の指に入る全日警 なんと親方は天下のJR 正社員積極登用で賞与もあり 住処は悠々自適の1人部屋ときたもんだ。 さぁさぁ早い者勝ちだよ。
534:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 10:56:55.34 +T33dYnv0.net
>>517-518
OBか？外に出てからネットで別人に絡んでる方が惨めだわ
535:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 10:57:56.11 +T33dYnv0.net
こう書くと一生やっとけ警備員とか言うんだ
536:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 11:54:41.15 EWpgZ3VQ0.net
職歴が汚れてる俺が言うのもナンだけど
ここのパワハラ役職者とやらは異業種のソレと比較すると容易に撃退できるけどな
537:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 22:39:04.94 FJVwbdE20.net
30歳前で、やたらと自分ことを優秀だと宣言してる奴を見ると、
申し訳ないが、物凄く残念で気の毒に思えてしまう。
自己評価で優秀って言っても、どこも30歳前なんて世間知らずばっかり。
優秀な警備員って、知ったかぶりで怒鳴って威張ってるだけの印象だ。
優秀の基準がないから、好き勝手言ってるだけなんだろう。
538:名無しさん＠引く手あまた
16/10/01 22:42:21.58 6HYPD6Z60.net
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539:名無しさん＠引く手あまた
16/10/02 01:16:18.59 G6a419oR0.net
>>552
喩えるなら全日警のクソ上長は、両手にナイフを携えた駄々っ子だね。
刃物を握り締めながらバタバタもがいて、傍目では非常に危険。
でも所詮は子供だから、膂力自体も子供でしかない感じ。
>>553
本当に優秀な警備員は、異動や退職で去る時に周囲から惜しまれるものだ。
自分の全日警での過去を振り返ると、
540:確かにそういう人もいるにはいたが、 残念ながら少数派でもあったよ。まあ仕方ないね、こんな業界だから。
541:名無しさん＠引く手あまた
16/10/02 01:50:14.14 G6a419oR0.net
上記>>525の宛先は、上段>>522で下段>>523の打ち間違い。
542:名無しさん＠引く手あまた
16/10/02 03:57:56.67 G6a419oR0.net
>>519
その発言を内部者が見ると、皮肉半分だが事実半分でもあるんだよなあ。
株主で主要顧客の東海＆地所や、大人の世界でお約束の天下りコネクション
その他のお蔭で、少なくとも中小零細同業者に比べれば地盤は強固。
但しこの会社に、正規雇用や月給水準賞与以上の何かを期待しちゃ駄目だ。
>>477
業界3位セントラルには失礼だが、5位全日警とは五十歩百歩の差と思われ。
賃金単価と賞与倍率が若干上な分、そちらが若干上。もうただそれだけ。
一方4位アサヒは、我々とは事業内容が異なるので単純比較は難しいのだが、
恐らくそちらと同水準かと推測する。つまりウチより少々上で大差なし。
543:名無しさん＠引く手あまた
16/10/02 12:18:26.43 ChmJfbAL0.net
学歴職歴に難があっても入りやすい警備会社の限界が大体この辺
年齢はたぶん五十五歳ぐらいまでだろうな
544:名無しさん＠引く手あまた
16/10/02 17:49:37.51 u36vFEaD0.net
>>512-513
やり過ごせないし自分一人か仲の良い相方ぐらいまでしかフォロー出来んのはよくわかってるべ
お前の人生経験で上手くやり過ごせても他人は違う。この会社は皆価値観バラバラだよ
皆年齢もキャリアも全然違うから仕方ないけど
545:名無しさん＠引く手あまた
16/10/02 18:02:05.71 u36vFEaD0.net
>>528
バイトしかやった事無いおっさんとか４０過ぎたニートとか中小行くとゴロゴロいるね
この会社の中途のおじさんって元リーマンかある程度面接で受け応えられる人が多いわ
何だかんだでこの業界の中じゃ上澄みだね。でなきゃこの会社の手持ちの物件は入札で中小に取られてる
546:名無しさん＠引く手あまた
16/10/03 01:09:01.02 phm8CK8s0.net
自分よりずっとコミュ力のある人達が人間関係で音を上げて
凄い顔して荷物まとめて辞めてくのいっぱい見たね。受付でその人達と会話して目線を合わす度に
お互い気持が通じ合う感覚だけは今でも覚えてるわ。同い年同士だったし
547:名無しさん＠引く手あまた
16/10/03 02:02:29.78 alea6X/00.net
>>529
発言内容の6割は同意するが、因縁をつけられる真似を我々側でしないのが
最初の一歩。上辺の理屈も前後の事情も物事の優先順位も何一つ把握せず、
目先の業務手順だけ覚え持場をこなしているから、ドヤ顔で責められる訳。
自分や他の人が話すクソ上長対策は、別に警備業界独特のものじゃない。
それらは概ね、どんな分野でも応用出来る話ばかりだ。
業界独特と言えるのは、ただ単にああいう連中が世間一般より多い点だけ。
であれば、あんな輩を何らかの形で抑え込む策か、意に介さぬ精神ぐらいは
身につけておかないと、転職後も高確率で似たような目に遭うのは必定。
因みに自分は、意に介さぬ精神を持つほどタフじゃない。だから策を練る。
548:名無しさん＠引く手あまた
16/10/03 09:00:49.52 7W1g6JVA0.net
ｍ
549:名無しさん＠引く手あまた
16/10/03 09:01:15.69 7W1g6JVA0.net
嫌な上役が全くいない会社なんてないし、
550:仮にあったとしても顧客とか取引先に絶対いる 傾向と対策の話題なのに、得意げに威勢よく語るなとか八つ当たりしてるようじゃね
551:名無しさん＠引く手あまた
16/10/03 11:44:43.74 tpMLiJ5l0.net
ナイフで刺される方が悪いわな。
そこは殺気を感じてひらりと身をかわさないと。
552:名無しさん＠引く手あまた
16/10/04 01:09:37.01 jiwB1yfz0.net
「ナイフ所持と言えども相手は子供」で、その得物を奪い取ってもいいし、
保護者に頼んでお尻ペンペンさせてもいい。
他にも色んな策はあろうが、どのみち気苦労は常に伴う。
我々よりも高いステージにいるはずのサラリーマンお父さん達だって、
そうした気苦労と向かい合いながら働いているはずだ。
553:名無しさん＠引く手あまた
16/10/04 06:14:11.03 FWLQoztx0.net
そのナイフを持ってる奴は真っ直ぐに突っ込むことしかできない
横に避ければ難なく回避できる
まーつまり視野が狭く単純なことしかできない奴なので容易に回避できるよ
554:名無しさん＠引く手あまた
16/10/04 11:18:10.55 IVLg24ye0.net
ナイフの駄々っ子の相手なんか面倒だって辞めても、次の仕事先にはマサカリ持ったヨボヨボ爺さんがいたりとか
家のお外は危険がいっぱい
555:名無しさん＠引く手あまた
16/10/04 23:38:13.32 rl3RIGO90.net
一日中そういったキチガイと寝不足で疲労しながら２４時間密室と関わるのとか地獄だよ
556:名無しさん＠引く手あまた
16/10/04 23:46:59.97 rl3RIGO90.net
比較的仲いい相方と夜勤やる日は最高だったな
シフト見て溜息の日とそうじゃない日とか
557:名無しさん＠引く手あまた
16/10/05 01:06:51.26 mYLZqq5L0.net
>>539-540
会社が悪い、上司が悪い、環境が悪い、俺は何も悪くない、ってか？
会社も上司も環境も悪いが、お前も充分悪いんだよ
558:名無しさん＠引く手あまた
16/10/05 07:05:58.86 M8ybPcxo0.net
>>541
ブラック企業の屁理屈が始まるぞ
559:540
16/10/05 07:49:16.98 h4c7V2ep0.net
>>541
じゃあ俺とお前も含めて全部悪いわな
否定はしないわ
560:名無しさん＠引く手あまた
16/10/05 12:16:10.35 Q328CYhs0.net
シフトを見て「またコイツと一緒か」とこちらが溜息をついている蔭では、
向こうも全く同じ事を考えている場合も多い。そんなもんだ。
一緒の部屋で一緒に空気を吸うのも厭な奴には、
挨拶と業務連絡以外で殆ど接点を持たないよう心掛けるのも手だ。
必然的にそうなるだろうけど。
561:名無しさん＠引く手あまた
16/10/05 22:20:46.85 FD6FMteH0.net
今まで勤務した中で出会った、呆れるほどのアホ隊員の話。
同時、学生気分が抜けない新人君が、「葬式で休みたい」と言ってきた。
隊長が「どちら様のご葬儀？」と聞いた瞬間、新人が激昂した。
「誰だっていいだろ！」「プライバシーの侵害だ」と叫んだ。
質問に答えられない段階で、隊長が許可をしなかったところ、
「親戚全員に言って、大問題にしてやる」と泣きながら帰った。
結局、葬式は嘘だったそうだ。
葬式とか病気とか言えば、簡単に休めると思ってたらしい。
仕事を休むときは、相当の理由と最低限の礼儀が必要なんだけどね。
562:名無しさん＠引く手あまた
16/10/05 23:11:13.58 Plw7mE9l0.net
ここは学生気分の子がノリノリでスキップしながら来るような所ではない。
警備は親兄弟 故郷と縁を切った(切られた)天涯孤独者 流れ者の世界。
563:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 00:00:48
564:.41 ID:XB1er91A0.net
565:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 01:10:20.24 j218uSbI0.net
>>545
これ釣りだよな？
理由がないと休めないとか変だぞ
休みの理由は休みたいから
で十分
566:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 01:18:00.30 GhqcWPQa0.net
>>545
本当の忌引だと、
会社も有休に準ずる特休で処理し式場に花を贈ったりもするだろうが、
たとえ嘘でも友人知人の葬式なら、
自分で同僚に掛け合って勤務変更をかけるしかないね。
自己責任で無断欠勤してもいいが、それは自分で自分の頸を締めるだけ。
567:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 01:40:37.97 GhqcWPQa0.net
>>548
自己責任で勝手に休んでもいいが、
いくら全日警でも無断欠勤の常習犯は懲戒解雇になる。
568:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 02:11:36.13 j218uSbI0.net
>>549
>>550
感覚ずれてる
ここは全日警以外の世間も見てますよ
569:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 03:52:43.85 GhqcWPQa0.net
>>551
勤務変更云々に限っては、皆で勤務を埋める仕事特有のものではあるが、
有休処理もナシで「明日は休みたいから休みます」が通る会社って何処？
一般企業でも欠勤は給与や賞与が減額されるし、自己責任だよ。
570:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 04:29:44.47 j218uSbI0.net
>>552
唐突なんだよ話の振り方が
571:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 04:31:16.41 j218uSbI0.net
>>552
まさか来月予定の休みまで
休みにはそれ相当の理由がないと休めないとか言わんよな？
572:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 06:05:25.29 GhqcWPQa0.net
>>553
どっちが？
一般社会でも、「休みの理由は休みたいからで十分」 と一方的に休む方が
唐突だ。それを世間では欠勤と呼ぶ。忌引で休みたくば忌引と言えばいい。
ただの「葬式」だけじゃ身内かどうかも判らん為、特別休暇は貰えない。
故人が親族じゃなく、有休処理もせず事情説明さえ拒んで休むなら、
欠勤扱いとなるのは当たり前。給与に響くのも当たり前。
>>554
来月シフトの休みたい日は、予め希望休を出せばいいだろうよ。
人手不足で休みが少ないのとは別問題だ。
573:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 07:13:58.51 v7oJjovV0.net
自分が案件受持つ仕事とシフトで回す仕事でも別だからね
574:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 07:16:30.15 LhkcBgpe0.net
勤務確定後に自己都合で休むときは、交代する人にお礼くらい言った方がいい。
法律とか就業規則には「交代者に必ずお礼を言え」とは書いてないが、マナーだと思う。
575:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 07:32:37.21 j218uSbI0.net
鼻息荒いのが笑える
かなり人手不足が進んでいる切羽詰まった
少しでも納得できなければ休みなどやらんと言いたいんだな
576:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 07:44:19.12 2AAMjHpv0.net
>>558
君トシいくつ？
これは一般ビジネスパーソン向けだが一応読んでみな↓
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
577:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 08:08:25.20 j218uSbI0.net
>>559
かなり人手不足が進んでいるんだろ？
で一連の書き込みをして社員に休みにくい空気を出した
そうだろ？
578:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 08:11:49.45 j218uSbI0.net
次は来月の休みでさえ人手不足を理由に断りだす
だよな？
579:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 08:20:01.39 2AAMjHpv0.net
>>561
よくわからないが、大丈夫か？
580:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 08:31:32.76 lWvquahX0.net
とぼけ始めたか
581:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 08:34:33.77 lWvquahX0.net
>>562
月の一人辺りの残業時間はどれくらいかな？
582:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 08:52:44.45 zo3PiIXE0.net
社会人としての一般常識が欠如してるガキが休みが欲しいとダダをこねてるみたいだな
583:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 09:54:02.12 w0Hei5OK0.net
世間一般ってなに？この仕事はポストを埋めてなんぼだよ。
事務職や営業職でもあるまいしｗｗ。あんたが休んだらそのポストを埋めなきゃ
ならない犠牲者が必ず出るんだよ。
あんた、ひとり隊だったらどうすんだよ？あんたが、休んだ時点で契約不履行だ。
確かに、俺たちは会社に義理を尽くす程の待遇は受けてないよ。
でも、この業種は出てなんぼ、ポストを埋めてなんぼ。
こんな風に書いたら、社畜か？って思うかもしれないけど、そもそも、俺たちが
選んだのが最底辺のこの業種なんだよｗｗ
最底辺・・・。休んだら即クビって業種も世の中にはいっぱいあるんだよ・・・。
最底辺の職場を転々としてきた俺からすれば、この会社なんてまだまだ甘いよｗｗｗ
584:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 10:21:11.83 55zqJ5060.net
新人若しくは下っ端が生意気言ってたら 先輩方からの有難い御指導の後 重機で冷たい土の中へポイ みたいな世界もあるからね。
585:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 10:31:04.89 w0Hei5OK0.net
あと、たまかけ用のワイヤーでフルボッコもｗｗｗ
586:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 10:51:23.65 v7oJjovV0.net
そういう感覚や生い立ちのひとも沢山入社するからキツイんだろうね。警備に限らんが
587:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 10:57:58.30 w0Hei5OK0.net
そのとうり！我ら最底辺！！
最底辺しかやらんだろ、こんな仕事ｗｗｗ
自分が最底辺のカスじゃないって思いたい人達はとっとと辞めて他の最底辺を
見てくりゃいいよｗｗｗ
588:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 11:18:33.68 v7oJjovV0.net
底辺ってピラミッドの階層みたいなもんだから
横に逃げても変わらないしな
589:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 11:21:10.91 55zqJ5060.net
華やかな街よりも山谷や西成のようなドヤ街が好き 洒落たカクテルよりも焼酎の水割りが好き みたいな子じゃないとやっていけんよ。
590:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 12:57:13.58 noG7ZjVW0.net
全日警を3日でバックレた俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二の加藤鷹になって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
10月1日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに10月1日時点でオナ禁8日間達成）
俺のイメージでは波○野結衣ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて10分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら5年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
591:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 16:21:35.07 ijYmgCLk0.net
>>565
ダダこねてるというより病んでるっぽい
辞めたら1年中休みになって逆恨
592:みとか
593:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 18:39:31.25 v7oJjovV0.net
厳しいな
594:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 19:29:57.59 iSQJGSIk0.net
【業界】アルソック（ALSOK） 記念すべき51スレ目【２位】 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
595:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 21:46:07.35 gu1cjbnw0.net
こんな底辺の仕事で音を上げる奴や逆恨みする奴って何なの？
給料安いやら休みが少ないやらも仕事の質から考えたら妥当だと思うけど
596:名無しさん＠引く手あまた
16/10/06 23:51:39.11 PrWRst1q0.net
>>577
他人がどう感じるどう考えてるのか分からないと自慢するのはよくないよ
それはそれで痩せた考え方なので
597:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 00:25:57.47 jXKF4svG0.net
ダダこねてた相手は警備より刺身タンポポやりたいと言ってた奴じゃない？知らんけど
598:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 01:59:35.56 Xs6i4ACY0.net
つまり発作マンの再降臨だったか
599:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 05:11:00.21 2Y/nlio90.net
休みたいから休むでは全日でも刺身タンポポでも村八分だな
そんで周りを逆恨みか
600:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 11:12:14.50 JvJjscgo0.net
逆恨みは片方に非は無い時に使う言葉だね
会社も社員も両方問題抱えてるからちと違う
601:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 14:30:40.11 VbmSd8kO0.net
それは違うよ
602:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 14:41:58.03 JvJjscgo0.net
会社も面接する時にこいつおかしいな？でもいいかと
誰でも雇っちゃうから。それで現場も社員も不幸でも利益は出せちゃうからね
不幸の仕組み
603:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 19:50:46.91 wi/JIbNm0.net
>>582,>>584
「逆恨み」が適切でないなら、それより妥当な表現は「逆切れ」かもね。
大昔にザ・ドリフターズのいかりや長介と志村けんが演っていた
「お前、それはないだろう」の定番コントだ。
志村がやらかす→いかりやに叱責される→執拗に罵倒された志村がキレる。
いかりやの役は皆から嫌われる暴君タイプで、彼が正義だとは言い難い。
けど実際にやらかしたのは、紛れもなく志村本人なんだよ。
604:名無しさん＠引く手あまた
16/10/07 20:56:00.08 u0hR3pb70.net
>>585
コントが適切かもね
605:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 00:40:16.71 genTQv9y0.net
逆ギレはリアルでやってこそ意味がある
２ちゃんで別人に矛先向けてるようじゃただの根暗ネット弁慶
606:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 06:14:08.62 Fq2y1Etw0.net
リアルで別人に矛先向けるのは八つ当たり
607:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 06:54:38.87 mIkN2MPl0.net
>>588
いつも机と椅子とロッカー蹴ってるうちの上司は物に八つ当たりするだけだから良いよね
608:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 08:09:58.22 tcdpt1m80.net
虐めも八つ当りも会社の風土だからねぇ
609:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 10:58:28.94 OSuEwjQi0.net
こんな感じでしょうか
URLﾘﾝｸ(www.xcream.net)
610:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 23:27:07.79 OgJcqwAf0.net
>>587
意訳
ネットで俺の悪口言うなら直接言ってろよ
そしたら陰湿に虐めてやる
611:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 23:42:15.85 gnKbQMco0.net
>>592
アホ丸出しwww
612:名無しさん＠引く手あまた
16/10/08 23:48:26.38 OgJcqwAf0.net
図星なのね
613:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 01:07:57.79 6CQfKT6+0.net
ダメ出しばっかりしてる奴に仕事をさせると、ロクなことにならん。
コミュニケーション能力が優れた隊員をボロクソに
614:叩いてる奴がいたので、そいつに折衝させてみた。 そしたら、コミュ力隊員をよく批判できたなってくらいボロボロで、相手に馬鹿にされて大失敗だった。 書類作成が上手い隊員をボロクソに叩いてる奴がいたので、そいつに作らせたのを無修正で出してみた。 「今までに無いほど幼稚な間違いが多い。かなりひどい文章」と突っ返されて、とにかく大失敗だった。 そして、両者とも「俺は悪くない」「説明不足だ」「はめられた」と、非を認めなかった。 他人を批判してる奴は、そいつの言ってる内容の正誤関係なく、利益を生まないので一切聞く価値なし。
615:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 01:16:34.99 bvs6A9le0.net
イジメられてることをネットでゲロするだけならいいが、八つ当たりでスレ汚してたら自業自得にしか見えない件
616:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 07:01:36.30 UUuEUvo00.net
その場で逆ギレもできず２ちゃんで暴れる奴
617:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 08:03:43.46 JxEjWFXE0.net
擁護はしないけどネットでは虐めずに彼の言い分を聞いてみましょう
618:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 08:09:26.76 6CQfKT6+0.net
>>597
その場でキレるのが有効な手段とは思えないな。
キレれて正論さえ言えば、勝てるとでも思ってるのか？
言ってることが正しくても、力の差で負けることがある。
キレれば解決すると思ってるあたり、お前さんのレベルが知れる。
619:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 09:35:14.58 JxEjWFXE0.net
>>599
解決云々じゃなくて、社会それも警備員という底辺産業で周囲に戦力外扱いされたことに対してその場で逆ギレ(反論)できず、2ちゃんで逆ギレ(病的に己を正論化する)することのダサさについて述べているだけだと思うよ
620:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 09:45:13.83 9QPFO6bF0.net
>>597
ネットで暴れられてもなんの影響もないと思っている不感症なヤツ(笑)
621:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 14:02:12.09 TL882LNo0.net
入社希望してる人は一連のやりとり見てよくよく考えた方がいいよ
見てて見苦しいでしょ？これが常駐だろうがビート行こうがずっと続く
622:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 17:03:35.18 PLgECvIs0.net
見苦しいも何も発作マンのキ○ガイが一人で騒いでいるだけやん
623:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 21:07:07.91 TL882LNo0.net
最初は愚痴だったのが、段々周囲への悪口になって
自分でもどこかおかしいと思っても止まらなくなる事があるな
そうなったら自分はいずれ辞める身と腹括るしかない
624:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 21:18:00.18 rHKdmoRb0.net
>>599
彼我の立ち位置や状況によるので、逆切れ戦術自体は一概に否定出来ない。
誰もが見かける、新人相手に先輩ヅラで迫るしか能のない小物タイプには、
一定の効果がある場合も。
例えば、こちらが猫を被って下手に出ている事に気付かない相手が
無闇に迫ってきた時、無線発報要領と同じく一呼吸置いて「…あ？」とか。
まぁこれは、極々初歩的原始的な遣り口だけど。
625:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 21:24:49.25 TL882LNo0.net
>>605
話違うけど、おたくが前勤めてた業界ではそういう小物な人達は居たの？
中途だったらの話だけどさ
626:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 22:14:03.60 rHKdmoRb0.net
>>606
全日警のようにゴロゴロとは言えないが、居るには居たね。
とりわけ、当時新人だった自分が世話になった先輩方から
「アイツの言う事だけは真に受けるな。皆も迷惑しているから」
などと評されていた人物は、漫画に出て来る駄目上司のステレオタイプで、
RPG最初のダンジョンで遭遇する中
627:ボスみたいなものだったよ。
628:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 22:21:40.20 TL882LNo0.net
>>607
そうか、でもその時は先輩方っていう周囲の人間関係には恵まれてたんだね
最初に入った会社が全日警だったら色々不幸だったかもしれんよ
629:名無しさん＠引く手あまた
16/10/09 22:41:37.86 TL882LNo0.net
仕事への考え方って、人間関係が一番影響してくるよな
無意識でも何か受け継ぐものがある
630:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 01:45:49.04 XuFGWUvM0.net
めちゃくちゃな組織だね
こんなところにはまともに人が集まらなくなっていくでしょ？
残業長くて休みも少ない
パワハラ多くて職場環境劣悪
営業利益も経常利益も落ちてるね
今年は上がった？
大丈夫なんですかこの調子で？
631:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 02:35:44.26 YRkw0X2x0.net
>>610
職場環境劣悪でもポストの穴が埋まってれば会社的に利益確定だし
現場の社員が売上気にする意味がないよ。ガンガン臨時警備入れられて
ゾンビにさせられて会社の売上上がりましたって嫌じゃない
632:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 02:51:52.52 XuFGWUvM0.net
おととしから去年にかけてだけど売上げ増えて
営業利益と経常利益は減ってる
どういうこと？
従業員数が増えてる？
ってことは職場環境は改善
それとも従業員数は減ってる？
633:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 02:56:09.29 XuFGWUvM0.net
2015年3月 4898人というデータがある
2014年や2016年のデータあるかな？
634:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 06:20:58.19 NtOFJF0r0.net
従業員数はそれほど変わってないし、売上は回復したけど利益は落ちた
それがボーナスに反映されてて、何年か前は1.55×2だった
635:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 08:19:38.30 rJIqisnO0.net
7～8年くらい前は警備検定以外の資格手当（毎月千円）があったりボーナスが1.6×2だったね
リーマン前の話
636:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 08:22:30.36 rJIqisnO0.net
2009～2011年ぐらいが一番世間の求人が少なくて辞めてもどうしようもなかったが
何もそんな時に次も見つからないうちに辞めんでも…と思った。若くても
警備の職歴の後に空白期間はアレだし
637:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 09:10:45.95 rJIqisnO0.net
当時の同僚達の話ね
638:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 11:08:01.19 YtSIxGRW0.net
こんなクソブラック逝っていいよ
639:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 11:09:21.92 FdNgtCtP0.net
>>614
>>615
売上げ増えてボーナス減ってて
なんで会社の利益は減ってんの？
どこに売上げが消えていってるのかな？
640:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 11:10:33.43 YtSIxGRW0.net
万年人不足なら古事記でも雇えばいいのに
641:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:16:28.23 eKHYumYs0.net
今時のもやしっ子たちよりも ドヤ街でたくましく生きてる住人たちや 酒場でチンピラ数人を半殺しにする位の剛の者を雇った方が 定着率はいいかもね。
642:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:22:00.95 lkHAflBx0.net
10.7全日警東京本社抗議集会
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
643:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:37:28.70 OuyI62R00.net
無職歴3年半（35歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
644:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:48:47.45 FdNgtCtP0.net
売上げ増えてボーナス減らされ
これで会社利益増えるんなら分かるんだけどなー
なんで利益が減るのかなー？？？
誰か教えて！
645:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 12:52:19.65 FdNgtCtP0.net
社員が増えてるんでもないし
全日警は他に何にお金を使ってる？
646:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:02:52.66 21WbCeD10.net
この仕事競合多いし、一度請負金額減らされたら戻ることは無さそうだからね。
だから新規で物件取ってきても全体の粗利は減るし、既存の手持ち現場維持するだけでヒーヒーなんじゃないかな
647:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:14:11.82 21WbCeD10.net
あとこの会社昔から資本金５億未満に抑えてギリギリ大会社未満のポジ維持してるし、内部留保は昔から今でも支社から上のどこかでチョロマカシやってんだろうねぇ。設備投資も何も現場に言わないし
648:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:29:48.07 yWN6pFzd0.net
新規で物件取ってきたら頭数でやった分利益増えるだろ
減るなら新規物件取る意味ない
おかしなこと言うな>>626
649:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 14:50:53.08 21WbCeD10.net
だから新規取ってきても元からある現場の料金が下がってれば粗利はトントンだし
取らなきゃジリ貧、客は見透かして他所にも見積もり作らせてれば新規の現場も利益が安くなるかもねって話し
想像だから実際は知らんよ
650:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 15:29:24.74 7QeTzjnT0.net
ところで
2016年の利益はどうだった？
2014年2015年に続けて減った？
または増えた？
651:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 20:19:30.54 z/R7v/e00.net
>>625
そんなの決まってるじゃないか。
お上への賄賂だよ。
652:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 20:51:36.86 qn9zmSdf0.net
>>619,>>624
全日警はいわゆる増収減益の状態で、詳しい話は事務方にしか判らないが、
自分が思うに、以前が分不相応に儲け過ぎていた面はあるかと思う。
以前は主に東海物件での過大売上で以って、一時的に業界3位にまで躍進。
でも数年前の東海一斉削減のお蔭で10桁の減収。これが先ず大きいはず。
そこから巻き返しを狙ってか、戦線維持が困難な物件をも受注し始め、
離職率が更に上がって、ついでに最低賃金もグングン上がって増収減益。
7～8年前までは中途採用に困る事もなかっただろうが、今の御時世は違う。
人件費が上がって離職率も上がれば、無駄な出費が嵩むのだろう。たぶん。
653:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 21:04:58.71 qn9zmSdf0.net
>>629
実際のところ、我々末端には会社の内部留保なんか知る由もないし、
常識的に考えれば、恐らくそれが一番事実に近�
654:｢推測だと思う。
655:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 21:37:43.14 Bks2Jy450.net
管理職が軒並み定年までの繋ぎで働いてる爺さん達ばっかりだから
支社に上がってる課長代理といった人達も思った程良い仕事じゃなさそうだね
656:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 23:31:49.61 Bks2Jy450.net
現場の隊長職は自分の居る現場で金の絡む仕事とかってやるのかな？
突発で入る臨警の見積りやら、人抜けて穴埋めを残業で対応した場合幾らコスト出るとか
そういうのは全部支社の事務方がやって、あくまで現場の隊員の管理だけかね
657:名無しさん＠引く手あまた
16/10/10 23:53:22.42 7QeTzjnT0.net
リクナビとかに2016年の財務が出るのはいつ頃かな？
658:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 00:22:21.75 2rMS+Q5O0.net
>>635
見積もりだなんてそんな高尚なこと、現場の人間はやらないよ
659:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 00:27:45.78 eO8XJK440.net
>>636
よっぽど知りたければ官報か帝国データバンクでも使うと出てくる筈だよ
>>637
小さい警備会社だと、現場の隊長さんがある程度やってるかもしんないよ
内勤も仕事の割に人少なくていっぱいいっぱいとかでね
660:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 00:40:41.05 eO8XJK440.net
現場と支社がかなり距離感があって
現場でも責任者と一般隊員との距離感が感じられた
倉庫の派遣労働者として働いた経験があるけど、それと似通った所はある。
流石に給料は１００万以上は全日警のが高いけどね
661:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 05:26:36.80 iGbyH+U/0.net
>>635
意外に思うかもだが、ここの隊長は損益管理なんか全くやっていないし、
施設内での臨警だって、1ポスト1時間幾らと予め料金が設定されている為、
見積もりらしき事もやっていないよ。
662:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 05:45:00.40 iGbyH+U/0.net
>>639
その温度差は幾重にも存在している感がある。
本社と支社、支社と現場、そして現場幹部と現場隊員。
663:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 10:08:18.26 TtNGwoa30.net
>>622
労働組合あるんだね。
加入しなきゃな
664:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 10:46:08.65 kGFm6mS+0.net
>>642
外部の組織っぽい
この手のユニオンって収入源はなんだろう
ボランティアじゃないよね
しかし、休み少ない長時間労働
それに賃金不払い？
パワハラ
そしてこのyoutuveのありさま
全日警終わってるな
665:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 12:58:29.31 gu+8vMbz0.net
じゃ辞めれば？
666:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 13:07:45.90 qsFT/MxM0.net
辞めれない
入社もしてないし
667:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 15:03:08.26 XOisrDsw0.net
ヽ(･ω･)/ ｽﾞｺｰ
＼( ＼ノ
､ﾊ,､ ￣
668:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 15:20:00.79 C3AwukSo0.net
>>643
恐らく共産党あたりが裏にいるんでしょう。 共産党は公安監視対象のテロリスト予備軍なので注意しないとね。
669:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 16:42:31.20 ds6a/eVl0.net
>>647
全否定する必要はないでしょ。
色んな人がいていいんだよ。
同じ考えと同じ思想の一派だけの組織なんて気持ち悪いわ
バランス取れねーし
670:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 16:43:22.54 ds6a/eVl0.net
ものの考え方の基本は
右であり、左であれ
だよ
671:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 17:25:20.20 qsFT/MxM0.net
>>647
共産党がどうかという問題もあれば
全日警もそれと同等の問題がある
672:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 17:33:04.94 qsFT/MxM0.net
毒を以て毒を制す
何て言葉もある
673:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 19:33:30.82 c02yrspK0.net
大学生風情が革命と称して火炎瓶を投�
674:ｰ 警官を殴り殺し 企業を爆破してきたアカを肯定する気は無いよ。 それでも人権は保障される日本で良かったね。 他国なら銃で頭撃ち抜かれてるか 一族郎党広場で公開処刑だよ。
675:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 19:50:12.75 qsFT/MxM0.net
今は長時間労働で殺す時代
676:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 19:57:46.72 Cy9cjL090.net
>>612-613
その労働組合は恐らく、関空支社の「なにわユニオン」だよ。
関空現場が大阪支社から隔離される少し前、
ここの2スレ目に記述があり、チラシの画像までリンクされていた。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
賃金未払いとは、例の無給待機問題の事だと思う。
拘束12～14Hで外出不可の実働8H扱いだったアレだ。
関空が大阪支社から分離して以降、その問題は是正されたと聞いたんだが、
どうやらそうでもないみたいだね。
677:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 22:21:18.21 Cy9cjL090.net
外部者の為に言うと、この労働組合は今のところ関空支社限定での活動だ。
大阪支社には波及していない。
と言うか、そうならないよう隔離したってのが実情に近いかと思われ。
678:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 22:52:54.64 qsFT/MxM0.net
とかげの尻尾切りか
679:名無しさん＠引く手あまた
16/10/11 23:04:26.01 qsFT/MxM0.net
>>654
このチラシ、今回の全日警本社前のチラシじゃないわけね？
680:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 16:37:49.21 Fog6Mx/b0.net
2014年12月22日発行とあるから関空ブラックホール時のヤツ
681:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 17:03:55.93 vHjZsOET0.net
今回の争議は賃金不払いその他
全日警全体で起きてる問題ってことでOK？
682:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 17:39:40.54 Fog6Mx/b0.net
十五分かそこらのサビ残まで含めたらそうなるね
683:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 17:43:15.97 +pKbEFEV0.net
>>655
関係なしでみんな入れよ。
684:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 18:46:04.26 PyoAwhNF0.net
いい流れだと思う。
みんな声上げないから待機時間は無給とか会社の好き勝手やられる。
685:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 18:54:00.25 PyoAwhNF0.net
人材確保するためには給料上げるか、離職率が高くてよくない噂が多い役職には支社や本社が
本気で監視したり面談をして実態把握に努めるべき。
毎回毎回求人を回転させてるだけでは解決出来ない。この程度ならサルでもできるよ。
686:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 19:53:04.43 qqvKdiUd0.net
>>662
その通りだね。
少なくとも本勤務内での待機時間は賃金を支払うべきだし、
労使双方の妥協案としては別途手当の支給がある。
難しいのは、本勤務と次の勤務との谷間に発生する空白時間だろうか。
例えば人員不足隊でよくある一人二役シフトで、日勤が終了し同日中の夜勤
に入るまでの数時間を、職場拘束するなら無論賃金も払わなければならん。
687:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 19:54:04.03 qqvKdiUd0.net
>>663
以下は珍しいケースではあるのだが、こちらの隊で癌細胞的問題人物である
主席幹部と次席幹部の2名は、今年に入って上から数回指導を受けたようで、
何だか最近妙に大人しい。
これは、警務部担当が変わって退職者を含む現場隊員の声が上まで届いた事
が大きいのだが、自分としてはその2名に手痛い懲罰を求めたい。
解任したって、数年後には新規物件での役職復帰が目に見えているから。
688:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 19:58:37.82 qqvKdiUd0.net
>>656
それに加えて、人員のブラックホール化が
支社収支を大きく圧迫していたってのも確実にあると思う。
689:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 21:00:11.52 p5x0oPSi0.net
事務方や警務等のスーツ組も所詮はサラリーマンだけに全てを押し付けるのは酷な部分もあるけど、現場ありきの仕事だからね。現場の実情はもっと知るべきだろうね。
690:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 21:35:41.89 qqvKdiUd0.net
>>667
自衛隊の文民統制を応用し、今後は隊長制度を廃止して、
警務部の事務方を統括責任者として現場配置すべきだと思う。
当務長は制服組、現場管理はスーツ組、ってね。
取り敢えず、JRを除く一般物件大規模隊で試験的に導入すべきかと。
そもそも職歴＝警備員の純正な隊長副長に現場管理をやらせたって、
ロクな事がないのは誰の目にも明らかなんだし、人員不足に陥れば、
統括責任者も制服を着込んでポストイン。それが厭なら真剣に管理せよ。
人選は、窓際ジジイより主任クラスの若手中堅総合職がベターだろうね。
691:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 22:02:22.09 PyoAwhNF0.net
冬も賞与は1.4かな？
上がることはなくても下がることはありそう・・・
692:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 22:53:10.83 qqvKdiUd0.net
>>669
今現在こちらの支社で専卒入社10年のヒラ警務職は、
基礎給与（基本給＋地域手当＋階級手当）17万～18万円になるかと思う。
ここから賞与倍率1.4で計算すると、支給額は23万8000～25万2000円だね。
その者が役付だった場合、もちろん役職手当×倍率分が上乗せされる。
693:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 23:19:00.44 d5sL1OhF0.net
企業によっては増収減益よりも減収増益を求める所もあるだろうけど ここ数年のうちの会社を見ていると前者の増収減益に比重を置いてるとしか見えない。長期的なスパンがあるのならいいけど そんなもの聞いたこともないしな。
694:名無しさん＠引く手あまた
16/10/12 23:30:39.94 TX0dH6f00.net
中部空港支社の評判はどうなんですか？
695:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:00:05.91 qzN4rEKL0.net
>>671
意図的に増収減益を狙っていた訳ではないと思う。
けど、売上の裾野を拡げなければジリ貧となるのは明白なので、
無理な事業拡大で以って売上V字回復を目指したのは事実だ。
その犠牲者の一つが、関空現場なんだろうね。
696:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:04:02.06 bokrmYwW0.net
無職歴4年半（38歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
697:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:20:16.37 mxNJJxnP0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
698:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 00:48:28.00 BPeGjhlx0.net
>>675
これは今回10月に本社前で配られたチラシだろうね。
関空現場などで見られる長時間拘束の無給待機現場も大変だが、
待機ナシで終日フル稼働の超勤現場も同じぐらい大変だ。
本社はそういうブラックホール隊の実情なんぞ、露知らずだったろう。
699:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 01:21:33.07 UYevAC2N0.net
>>671
機械やらの設備投資って説明があったが
実際どう？
700:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 03:08:39.39 thGKhSc80.net
>>677
横レスだが、ここの機械警備事業は大した事ないよ
701:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 05:35:59.63 dX5xidYD0.net
現金輸送だって、ほぼほぼやってない
今からやるには、金も手間もかかる
702:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 07:22:28.03 UYevAC2N0.net
>>671
単純に傾いてるのか？
それとも楽天は最初は赤字から�
703:nまり今に至る 全日警の起死回生 減益から再スタートか？
704:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 08:00:29.04 mPgb9yyy0.net
警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増
えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団スト
ーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればす
るほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を維持拡大
するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生贄として闇権力に捧げるほど
出世するシステムになっている。警察官全員 が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏
のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。
役に立たない人間を社会から抹殺するこ とで国民を権力者にとって都合のいい奴隷（羊）だけにし税金の徴収
効率を上げる。集団ストー カーによって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替えることができる。
→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ
705:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 08:49:04.74 fbBEWMWi0.net
>>680
先ず裾野を広げてから各物件を安定させ次の段階に移る気でいるけど、実際はただ広げているだけ
706:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 08:54:49.69 fbBEWMWi0.net
こっちの支社じゃ数年前に裾野は広がったが、安定とは程遠い状態
今年は他支社もカツカツで、応援出してくれないし最悪
707:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 09:51:59.59 zOe3cjV30.net
せきとめられた水が流れて、岩を押し流すのは、流れに勢いがあるからなのです。
これは孫子の言葉ですが皆さんもそういう思いがあるからこその行動なのかと思います
708:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 10:40:11.34 vJpgH8790.net
古い大規模現場が安定してる？
ルールで雁字搦めで人間関係がめんどくなってて余計キツイよね
709:名無しさん＠引く手あまた
16/10/13 22:11:10.05 ogOTEHez0.net
>>668
ビルメン業務含めて全日警が一通りの施設管理の業務委託を受けてんならまだ分かるけど
保安業務の為だけに土日祝お休みの人を責任者には置けないと思うよ。というか
クライアントさんからすれば現場の管理もロクに出来ない会社に余計に金出す事になってしまう。
710:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 00:47:00.87 yM3V1eca0.net
>>686
それそれ。自分が言いたいのは「全日警が一通りの施設管理の業務委託」
を受けている現場での試験的導入なんだよ。言葉足らずで済まん。
いわゆる「総合建物管理」「ビルマネジメント」ってヤツね。
実際これは、単価の良い一部優良物件に限られてくるだろうけれど、
スーツ組の統括責任者は契約人員じゃないポジションで、
制服組の当務長が契約人員上の指揮者ってポジションって事で。
711:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 07:20:35.79 DXxJPynD0.net
>>687
全日警がそれやるとすると、全日警ビルサービスみたいな子会社立ててやる必要があるね
712:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 12:13:53.09 HU6DdkBp0.net
外部の協力会社と一緒に施設管理してるとこはあるよ
そんなとこで総責任者が隊長なのは無理があるね
713:名無しさん＠引く手あまた
16/10/14 22:06:34.87 A9l31hOX0.net
というか現場の社員も管理出来ないのに
ビルマネやれってのは多分この会社の能力的に無理
年金貰うまでの繋ぎで働いてる爺さん達が役職連ねてるし
確かに大きい会社だけど、実態は島流しの子会社みたいなもの
714:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 00:50:36.97 /AaGXwn20.net
確かに警備バカ一代の純正隊長にそんな真似はできないね
でも比較的学歴のある総合職に現場経験と支社業務の経験つませてやらせれば可能かもよ
715:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 01:15:18.36 4HLGZMhN0.net
警備バカ一代と言っても極めれば支社に上がって管理職になる事もあるから
この仕事の全部を否定しないし、頭使う所も苦労する事もあるのは認めるんだけどね
716:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:45:19.50 GboFm1rB0.net
正社員の仕事全般が昔と比べて難易度が高くなってる
例外として機械警備を除いた警備業は昔と比べてあんまり変わらないから
長く居過ぎると、違う業種に転向しようとした時に、壁になってくるし
仕事変えても結構苦労してしまう。裏返せば警備が社会の受け皿になってくれてるんだけど
717:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:47:08.91 JBYttRNf0.net
中小同業者の中には、常駐基幹物件の近場に営業所を配して、
何かあれば所長クラスの事務方が即応する体制の所もあるらしいよ。
一方全日警では、18時以降に何か起こると、
担当管理職と連絡が取れない場合が少なからずあって、
即応どころじゃない。
718:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:50:04.27 GboFm1rB0.net
>>694
もう辞めちゃったから今は知らないけど
自分が居た支社だと背広の人も当番決めて事務所に居残ってたよ
夜中にいざこざがあった時に何人か数時間以内に現場に来たから
支社ごとでムラがあるのかもねぇ
719:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 10:58:47.44 JBYttRNf0.net
配置に就く以上の事を求められていない楽な現場に長く在籍すると、
転職どころか異動しただけでも苦労してしまう人がいる。
こういう話は各個人の資質も関係してくるんだけど、
人間は最初に楽な方を経験してしまうと、そちらが基準になってしまうね。
楽な方が後でキツい方が先だったら、少しは変わってくるかもだが。
720:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 12:59:04.06 GboFm1rB0.net
出来れば毎日頭使って喋る現場に居た方がいいね
721:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 14:30:45.26 DmGd1nQS0.net
知識がない独裁隊長の下にいると、隊長に仕えてるだけで仕事も覚えられないし、辞めたくなる。
初めて配属された隊は、隊長と契約してる感じだった。忠誠を誓わなかったので、嫌われて飛ばされた。
先輩から、隊長の趣味や好きな食べ物は教わったが、防災防犯知識が無いので得るものが無く、面白くなかった。
今の隊長は、契約先・会社との関係も良好。仕事は厳しいけどきちんと教えてくれて、質問にも答えてくれる。
暗記が不可能な量や難しいものに関しては、調べてくれたり、調べ方を教えてくれる。仕事も楽しいよ。
722:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 22:30:52.37 fZAfzjwl0.net
自衛消防技術試験っていう東京２３区の防災センターで必須な資格のテキストがあって
一通り感知器の種類、自火報の取り扱いや消火栓の操作の手順が綺麗にまとまってるもので
興味があったらそれ読むといいよ
723:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 22:45:43.05 tYycYmPH0.net
素朴な疑問なんだけど支社に上がって、とか管理職になってとか
君らそうなりたいの？
724:名無しさん＠引く手あまた
16/10/15 23:09:54.24 fZAfzjwl0.net
いいや
警備員崩れが土日休みのサラリーマンやりたければ
転職したほうがずっと早いし、中間管理職は楽出来る仕事じゃないよ
725:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 00:44:26.37 p4wpXNFo0.net
>>698
何を以って楽とするかは各自の負荷容量や価値観で変わってしまうけれど、
最初の隊は「配置に就く以上の事を求められていない現場」だったのでは？
そんな所は業務が楽だとしても、職場の空気は恐らく悪かっただろうね。
まぁ今だってそれなりにしんどいとは思うが、
貴方の場合は飛ばされて正解だったかも知れんよ。
この仕事は巡り合わせや環境で、随分と手応えが変わってくるから。
726:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 00:55:07.15 mhCH9nSc0.net
常時動きっぱなし歩きっぱなし、日勤夜勤不定期で稼げないで変な上司の居る現場だと
何も得るものも無ければ、健康も精神面も壊れるだけの苦しみしかない現場もいっぱいある
運次第
727:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 00:57:41.16 mhCH9nSc0.net
よくあるケースで>>703みたいな現場から異動で脱出出来ても後々
人手不足だから経験者だからと連れ戻される事もある。意外と知られて無い落とし穴
728:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 12:18:21.18 URDRyWRY0.net
そういう現場から抜け出てしばらくあとに、同じ契約先の新規物件で戻されることもある
729:名無しさん＠引く手あまた
16/10/16 14:32:35.49 IhbM1nd70.net
某電気屋がそうだったな
可哀想だよ
730:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 01:08:26.14 pjhVFiKA0.net
全日警ひいては警備会社全般がブラック企業なのは周知の事実だが、
契約先までブラックだと、指定業者の末端社員が犠牲となるのは自明の理。
ここの社内では電器屋が白眉で、どうも契約内容に致命的欠陥がある様子。
余り知られていないけれど、電器屋物件の中でも特に離職率の高い現場は、
実は契約先が電器屋ではないんだよ。向こうからは一銭も貰っていない。
けど電器屋への服従は、契約上の取り決めで義務付けられている。
731:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 03:09:14.92 B7PnbUcp0.net
>>707
ヨドバシakiba のことか？
732:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 05:11:12.81 Lk/T92cr0.net
あそこ店前の交差点の前でいつも隊員が４人くらいで誘導棒振ってるけど
音を上げて会社辞める日まで永遠にやらされるものだったりするのかね
３年は我慢すべきだと思うけど、俺は無理かもしれない
733:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 10:37:28.04 rUC4+GdN0.net
電気屋じゃなくて電気屋が管理してる管理会社との契約だったな
734:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 10:39:37.73 5VT4SFe00.net
契約ビルメンで200万しか年収なかったときは、警備の連中みんな優しかった。
てか、見くだされてたのかな。
でも自分でいうのもなんだが、こっちは元々一部上場企業に勤めてたんだから警備とはレベル違う
そっこうで正社員になって年収420万になったらお前ら態度悪くなったな
735:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 12:20:37.60 9JuAn7hs0.net
>>709
そこの部隊を班単位で編成してたら、外周隊員は外周専門だと思う
本来こういうのは下請けに委託したい部門
736:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 12:39:04.74 9JuAn7hs0.net
>>711
良く知らんけどそれって、おたくさんが態度悪くなったんじゃない？
ビルメン見下す警備員なんて、一部のキチガイぐらいなもんだよ
737:名無しさん＠引く手あまた
16/10/17 21:12:59.44 9/TLFeWP0.net
>>711
色々突っ込みどころが多いが、求人誌ペラペラめくってそのうち辞めると言うんじゃなくて
決断してすぐ次のちゃんとした仕事を自力で掴むハングリーさは宝だと思うよ
738:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 00:54:24.33 f9tP9/PX0.net
取り敢えず辞めてから仕事を探す方法は避けるべきかと。
739:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 08:22:11.10 4lNe0nol0.net
>>715
その通りなんだが、肉体的・精神的疲労を癒すために長期休養も必要なのかもしれん
740:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 08:53:42.38 9JxmOpt40.net
実家住まいだと生活に逼迫性がないので楽な方へ流されてしまい、年単位の無職歴を重ねてしまう危険
ゆっくり休む期間を自分で決めて自分で守れるなら、いいと思う
741:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 11:40:36.53 XQ6vLG/F0.net
最悪職業訓練校行くといい
742:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:17:15.47 zJZGC5tG0.net
>>716
それって本当の動機が、長期のお休みが欲しいってなるので
離職して有給消化の段階で目標が達成されちゃって次の目標とモチベーションが無い故に
今度は中小警備会社に転がり落ちるリスクがあるよ。
743:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:31:29.22 DOsPpLRP0.net
長期休みってのがあっていいと思うね
休みの何が悪い？
744:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:33:39.39 zJZGC5tG0.net
>>717
例えば、苦しい・つらい・辞めたい・の果てに退職して
実家で両親に保護される日々に切り替わると、上記の問題は解消されちゃうのよ
寧ろブラック企業で働いた日々がトラウマになって、今度は楽だけど給料の安い非正規に流れる
地方出身の子はまた事情は違うけど、実家暮らしで警備会社に来る子は概ねそうなりやすい
745:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 20:52:06.20 zJZGC5tG0.net
>>720
高い確率で
「休みが欲しい」が今度は「とにかく金が欲しい」に変わるから
それで警備に出戻る羽目になる
746:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 21:13:16.03 zJZGC5tG0.net
ぶっちゃけ自分も毎日道路にふらっと出て撥ねられて入院して会社休む事ばっかり
考えてたからあんまり人の事言えないけど、こればっかりは難しい問題だからねえ
747:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 21:20:02.80 zJZGC5tG0.net
立哨の時間なりで考え事する余裕ってのはある筈なので
その時に、警備の仕事の何が不満で、何の仕事すれば不満が無いのか洗い出して
それをノートに書き出すといいと思う。休みたいだけなら現場飛ばされるような事して
臨警に廻されても願いはかなうだろうからね
748:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 21:20:06.57 DOsPpLRP0.net
>>722
で？
休みはやらないってことか？
749:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:12:00.70 zJZGC5tG0.net
>>725
自己責任で
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
750:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:19:49.27 DOsPpLRP0.net
>>726
その体たらくだからこんなことになる
休みやれよ社員に
10.7全日警東京本社抗議集会
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
751:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:32:40.79 zJZGC5tG0.net
>>727
こんなことになった次の手でどっかの支社隔離する手に出たわけで
この会社はそこまでしてでも休み与えないつもりじゃないのかな
752:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 22:57:32.67 f5EgfH2v0.net
無職歴4年半（35歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、10月11日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから14日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと言ってない。
753:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 23:01:01.89 DOsPpLRP0.net
この先の全日警の行く末が楽しみ。
754:名無しさん＠引く手あまた
16/10/18 23:09:17.87 DOsPpLRP0.net
全日警からはガラガラと崩れる音がする
これなんの音？
755:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 01:03:05.90 O+eVaiqk0.net
残念ながら、そう簡単には崩れない。
傾いていて何故か倒壊しない、ピサの斜塔みたいなものだ。
但し徐々に先細りしていき、業界五指の末席を他社に奪われる可能性は大。
休みの数は、人員充足率と定着率次第だな。
支社レベルでは「辞められては困るので新卒は大事に扱え」なんて指示が
出ているけれど、今更その実効性は薄い。
756:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 01:28:24.14 Ax90FJfr0.net
2014年2015年と利益ダウンしてる
さて今年はどうなるかな？
757:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 05:28:02.52 UOeHr5k70.net
某Ｍの物件が解約ラッシュしてたね
多分ある事件の余波
758:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 05:36:39.34 UOeHr5k70.net
>>732
こういう会社は利益出て成長するほど職場がブラック化してく傾向があるんじゃない？
ワタミだってそうだったし、あそこは社員の休み増やしたら会社の経営が傾いた
759:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 05:46:24.97 Ax90FJfr0.net
>>735
そういうの後手後手っていうのかな？
760:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 06:27:02.68 UOeHr5k70.net
利益利益って言うけど、現場の人が貢献できる事は休日返上して
臨警やるぐらいだろうけど、そんなのやりたくないでしょ
761:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 08:25:17.44 opcCW8Be0.net
>>737
社員数が減ったのか増えたのか気になるなー
第一利益が減ってるんだよね
なんで減ったのかなー？
762:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 08:48:05.92 AnqW7FKm0.net
公休数に余裕があれば臨警出ても別にいいと思う
763:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 10:26:03.20 N/1tlXKk0.net
警備はもっとギューギューに絞ってもいいと思う
どうせパチンコしかやらないんだし、金の使い道ないやろ
764:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 15:38:44.31 vO4japxn0.net
増収減益の理由は警備料金の値下げ、最低賃金の値上げ、必要経費の値上げ、余分な経費、誰だか分からん役員への高額報酬などかな？
765:名無しさん＠引く手あまた
16/10/19 21:24:31.68 8NApyL+j0.net
>>741
役員？ 天下り？
何人いる？
普段なにやってる？
必要経費って例えば？