16/06/12 00:56:50.83 7hHJtC8e0.net
>>381
以前いた業界全体としては即答出来かねるが、
自分が所属した会社（本店支店併せて正社員80名の規模）の範疇で言うなら、
これまで見てきた全日警の新卒水準で、個人的手応えとして5割ぐらいかと。
残業は、自分から能動的に行なったもの（指示を受けない休日出勤や居残り）
以外は一応支給されていたし、入社最初の賞与支給だって（1年目の冬）、
額面はもう忘れてしまったけれど手取りで約25万円ぐらいだった。
最盛期賞与は、同じく額面は忘れたが手取り50万円超×2回までいったから、
中小企業としての待遇は相当良い方だったと思う。但し自分の場合、
内勤外勤の掛け持ちで苦労した時期もあって、今思えばこれも使い潰しか？