16/05/06 21:25:25.97 1n9v7NLM0.net
1スレ目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
2スレ目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
3スレ目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
4スレ目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
5スレ目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
2:名無しさん＠引く手あまた
16/05/06 21:28:06.09 1n9v7NLM0.net
4月に入社した新卒も最低2～3年は耐えよう
終わりが自分の中で決まってるなら我慢は出来る筈
3:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 05:13:49.02 HLqH/k2g0.net
ここから先は設備の仕事orクライアントの仕事でノータッチの領域が
仕事の都合上物凄く多い。気楽ではあるが
4:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 12:58:27.90 CzvSJBlG0.net
この仕事の穴場は施設だと夜勤専属ポスト
残業５０～６０やれば楽チンで手取り２５～６は行く
倉庫や工場の夜勤と違って誰も来ない職場で居眠りＯＫとかあるからね
5:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 15:14:36.49 EzD3R4Ow0.net
人間の暮らしは捨てても金は欲しいのか
6:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 15:41:48.91 Sht/mJsz0.net
>>5
正直わからん。配属された現場次第で状況が一変するし
異動の度にそれがつきまとう
7:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 15:50:00.28 Sht/mJsz0.net
新卒と契約社員待遇で辞める中途は実質年収３００万未満で
ピンハネされる労働力だし
8:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 17:17:40.53 EzD3R4Ow0.net
全日警は異常だが他の業種が警備より全面的に美味しいかっていうと全然そんなこたない
能力と仕事量は全日警の主任並に求められ不規則な勤務や殺人続勤がない代わりに給与は全日警くらいなとこはたくさんある
9:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 18:19:36.98 IbvPi+E30.net
年収４００万は大金だよ
10:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 18:55:05.79 rkO5n1mC0.net
運が良ければ、>>4 の言うような現場で楽して年収400万も可能なんだよなー
24時間勤務や仮眠無しの夜勤勤務でも勤務中に平気で２～３時間くらい居眠りできる現場もあるにはある。これは全日警に限らず余所の警備会社共通だろう。
しかしそんな天国現場は皆居座り続け、仮に異動命令が出ても断固として断るので人員の空きは無い。
11:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 19:35:26.24 IbvPi+E30.net
>>10
そういう現場にしても１０年はそうそういられないもんでな
キチガイみたいのが隊に入ると密室の地獄みたいになる
12:名無しさん＠引く手あまた
16/05/07 21:40:42.56 /HrIgI/f0.net
事務職にしろ製造にしろ基地外はいるし基地外がいたときの関わり合いはむしろ他業種の方が苦痛だわ
でも全日警給料で年収４百を楽に稼ぐってのは無い
毎月不規則な勤務で6０時間以上残業しないと無理な計算
13:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 00:49:03.20 TLcc0CYg0.net
これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
イケメンw
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
放送許可鯖以外(住宅村)で放送してるから通報お願いします co1694968
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言っても聞いてくれません
協力お願いします
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
URLﾘﾝｸ(support.jp.square-enix.com)
以下コピペで大丈夫です
co1694968
5月6日 2時11分頃
放送経過時間
43分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バンブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル93
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてれません
晒されて困っているので、注意してもらえないでしょうか？
14:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 01:17:14.12 gW0mlAQX0.net
異動断っても業務命令じゃってドヤ顔で言われたらどうすんの
15:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 04:24:20.70 TtOIZd2m0.net
翌月の勤務表に自分の名前が載ってないだけだよ
16:。
17:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 08:44:43.51 ddgASjIq0.net
誰でも出来る仕事だからって事と、客先派遣の仕事だから不安定だよな。
完全に客先の都合で左右される所がある
18:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 16:16:39.82 PDfgyUke0.net
だいぶ前に、あるマンションの理事長の機嫌を損ねたばかりに出禁になり、
ビートを外された人がいたわ。
他の発報対応に行ってた後に当該マンションに行って到着が遅れたのに、
後日、理事長からダメ出しの後、警務からも事情を求められてた。
物理的に無理なものは無理なのに、理事長から言われたの一点張り。
まぁそのビート員も、全日に愛想を尽かしてその後すぐに辞めたけどな。
19:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 16:19:28.52 yUkS1jqV0.net
関空隊、これから先の展望が全く見えないけどどうなるのかな？
20:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 16:49:34.11 rv5l1jL60.net
>>17
ビート員じゃなくて契約交わした時の営業にも責任ないのそれ
同じケースが発生したらまたビート飛ばしてチャンチャンにする気なのかな
21:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 18:18:54.78 rv5l1jL60.net
でも違うブロックに異動なりすれば済んだ事と思うけど
空きが無ければ仕方ないかもね
そういう便宜計らず即施設行きならどうしようもない
22:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 19:21:58.48 rv5l1jL60.net
配送や営業みたいな外回りかセコアルみたく一ブロックを複数名で
やる形だったら出禁のフォローは出来たかもかもしれんね
23:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 19:49:00.32 Hy25PA7o0.net
無職歴5年4ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、5月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから5日から会社行ってない。ちなみに友達にも辞めたことまだ話してない。
24:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 20:58:51.86 WGK3ck4X0.net
>18,>>19
こちらの支社の電器屋隊も似たような風潮で、
ユーザーやエンドユーザーからの苦情は、基本的に現場隊員の自己責任だ。
悪い話で自分の名が出れば、その時点でもう敗け。
たとえそれが、事実誤認や先方の勘違いに基づいたヤカラの因縁であっても、
隊指導部は事実確認など殆どしないし、館内での事案対応なんか�
25:ﾅは、 もちろん当務長から具体的な指示などない。 いや、「すぐテンパるから、それらが出来ない」と言った方が正しいだろう。 ただし辛うじて通報連絡だけはしてくれるので、全日警の中ではマシかも？ それ以上の事を彼らに期待するのはナンセンス。自分の身は自分で守れ。
26:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 21:43:16.75 rv5l1jL60.net
>>23
隊指導部って指導出来てんのかそれ
27:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 21:47:07.32 WGK3ck4X0.net
>>24
言うまでもなく、出来ていない。
でも当人達は指導者のつもりだし、フロントもそう思っている。
現場隊員は顔なしモブキャラだからな。
28:名無しさん＠引く手あまた
16/05/08 22:48:27.28 LyLjn9GY0.net
>>17
隊員、管制からの聴取や記録を見れば不可避の遅延で契約上も恐らく免責事項なのではないか。
事務方はそれをしっかり説明した上でそれでも出禁だ何だとごねたのであれば
実際には対処した隊員が余計な事を言ったりやらかしたんだろうな。
29:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 00:38:45.87 wVAM5HF80.net
クレーム一件で墓場現場への異動だから長く働けない理由の一つだな
30:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 01:15:05.60 wVAM5HF80.net
墓場現場に短期間でも関わったから人手不足だ経験者だからと連れ戻された
可哀想な奴らもいっぱい居たな
31:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 10:39:44.32 u1T7EIkk0.net
墓場現場でも戦力外扱いの奴は多いけどな
32:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 13:18:48.70 4EfmCsYT0.net
「いい加減なことをしたら、役職同等と見られてる俺が怒られるんだぞ！」
と、10年間ヒラ隊員一筋の先輩が、よくウチらに怒鳴っている。
先日、不適切な事象でユーザーから「誰がやったの？」と聞かれたとき、
その先輩は、自分がしたことなのに謝罪もせず、全力で後輩のせいにした。
「俺が怒られる」って言うのは、何を意味している発言なのか分からん。
33:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 15:05:49.79 B/UPb2An0.net
10年いて役職願望があって平ってゴミだな
34:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 19:55:30.32 74E6iQkI0.net
現場もといユーザーから需要のある資格は優先順位的にこんな感じかな？
１、施設警備２級
２、上級救命
３、防災センター要員講習
４、自衛消防技術試験（東京２３区）
消防設備士、危険物関係もいいけど警備の仕事じゃあまり重視されんね
35:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 22:08:56.32 PNE97a+V0.net
>>30
そういう奴は、日々適当にあしらえば宜しい。
こちらが策を講じずとも、勝手に自滅するから。
問題は、その者自体が支社内でも名の知られた存在で、
既にたらい回しの時期は終わっていて、異動先がもうないって事だろうな。
36:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 23:05:37.00 5+LW0bPK0.net
墓場現場ってもう辞めるか年収350万オーバーという警備収入の限界挑戦のために働いた日数分寿命削るかしかないじゃん
37:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 23:23:33.33 PNE97a+V0.net
>>32
それらに加えて、一時期こちらの支社では空港保安2級が最上位だった。
色々あって今はもう違うけど。
38:名無しさん＠引く手あまた
16/05/09 23:39:26.79 3MRfDu9B0.net
若いうちはビートが一番だな
39:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 00:14:01.70 jFdt2NOH0.net
ビートは先に入った人間が順番に押し出される形で異動が多い。
ビートのぬるま湯にドップリ浸かって地獄現場に行きたくないって奴の中には、
パニック症候群にかかって人混みの中には入れない って予防線を張ってたカスもいたな。
カスはカスなりに考えて先手を打ったつもりだろうけど、そんなバレバレの仮病を使ってビートに執着してても、
いずれ順番が来たら地獄現場に飛ばされるんだろうけどな。
それに更に言えば、そこまでしてでもビートがいいの？ って思うわ。
40:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 00:32:47.65 9IqReWKs0.net
機動隊の旨味は、対応が無ければ1日中ずっと休憩してるのと一緒って事だ。
発報件数の少ないブロックなら、出動は1当務5回未満だろ？
常駐隊の中でエンドユーザー対応がメインの現場に比べれば、
身体的負担は雲泥の差。
おまけに機動隊は24勤が基本だから、深夜手当も毎月5桁は堅い。
41:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 02:02:27.57 9IqReWKs0.net
ふと思ったが、機動隊員志望の人は別に全日警に固執せんでも、
同業他社の大手や準大手に行けばいい。
セコムは無理でも、アサヒセキュリティや東洋テックなどがある。
これらの会社は全日警と違い、本体で常駐警備は手掛けない。
42:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 06:03:36.15 z8x2sKy20.net
ビートは俺はやりたくない
残業三昧な上に深夜に運転やらされるのは怖すぎる
違うとこで運転してたが夜勤3日目に気が付いたら現実と夢の狭間で運転してる
43:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 08:19:29.20 U52Erhhx0.net
若いならビートに拘らずに外回りの営業か出張修理のサービスマンやったほうがいいな
タクシーはよしとき
44:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 08:39:06.66 0KR735g90.net
>>40
ビートエンジニアは日頃の勤務が楽な分、そういうリスクは当然ある。
待機中ひたすら寝ている奴は、ある意味正解。
もっとも当人は、明けで遊びまくる為の充電で寝ているが。
深夜三昧に関しては、ビートに限らず警備業務自体が元々そういうものだよ。
そこは最初から受け入れるか、こちらから願い下げするかの二択。
と言う訳で、規則正しい生活を何よりも優先したい人は来るべきじゃない。
45:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 10:33:41.92 jj31JXaJ0.net
>>41
全日警関係者が車を転がす異業種に就く場合は、
タクシー・トラック・パッカー車の3つが王道。
この仕事から営業マンとかサービスマンになれる奴の圧倒的多数は、
ハナから2chなんか見てないよ
46:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 18:06:20.09 Aw0ahO570.net
>>41
そもそもそういうのが嫌だから警察に似たコスプレをしてニンジン振りに来る。
それらの世界よりは楽だからね。
47:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 20:57:37.38 xM457wiM0.net
支社の警務部に営業技術部って人そうそう辞めないじゃない
あの人達別に人目に付かない所で寝っ転がって体力温存してるから
長続きしてると言ったら、んなわけない。
48:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 21:15:10.58 B4yEngXx0.net
↑？？？
49:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 21:21:52.77 xM457wiM0.net
普通のサラリーマンの仕事のが長生き出来るし
警備の仕事が楽とは思えん
50:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 22:39:16.82 xM457wiM0.net
上手い例え方が思い付かないが楽じゃない。楽じゃないけど楽な仕事と思われていっぱい新人がやってくる
51:名無しさん＠引く手あまた
16/05/10 22:55:24.56 7sq9m2WC0.net
>>47
でも俺たちは普通のリーマンにはなれない
だが全日に埋もれてはいけない
妥協しながらも長生きを諦めてはいけない
52:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 01:16:06.26 jXjHjcpL0.net
>>44
ある縦割り大規模隊では、施設外周にて日がな一日そのニンジンを振っている
班があるんだが、自分の場合アレだけはもう本気で絶対に厭だ。
いや別に交通誘導を馬鹿にしている訳じゃないんだけれど、真夏も真冬も延々
アレは個人的に無理。配属されたら次の職が決まってなくても今すぐ辞める。
けどあそこの班の連中って、暑さ寒さの苦痛なんかもう超越しているんだな。
意思疎通が出来る奴は班の中の半数ぐらいだったし、ある意味凄い。修行？
53:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 03:16:35.81 b2MPRZta0.net
>>50
普通のリーマンなら立ちんぼ全般がそう見えると思う
旗降りは常駐よりも過酷だが異業種に行けば他のどんな仕事よりも神経使わないと悟るだろう
その時にそれでも嫌だと思うか思い直すかで自分が出る
まあ最初から自分は後者だと決めつけなくともいつからでもやれる訳でどんどんやりたいことやるべき
54:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 03:59:50.50 jXjHjcpL0.net
>>51
自分は世間をちょいと軽く一回りしてから全日警に入ったクチなんだが、
仮にもう一回りし且つ今以上に背に腹は代えられんような状態に陥ったなら、
あそこの交通誘導班の業務も渋々受け入れられるかも知れない。
いや今の立場も渋々なのは全く一緒なのだけれど、意味合いが少し違う。
2号業務で賞与25万円×2回ってのは、ある意味すこぶる好待遇だからね。
あそこの交通誘導班は補勤経験があるが、ライン工の劣化版な感じだった。
慣れれば全く別の事を考えつつ（今月の残業見込から来月給与を暗算とか）、
車道や歩道を見て車の出し入れ2000台。ついでに精算機と荷捌場の対応。
春先や秋口限定であれば、これほど負担の軽い仕事はそうそうないと思う。
55:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 05:19:30.03 fH8gbrCq0.net
警備検定試験でアルソ本隊や他の中小警備会社の人と話したけど、やっぱ警備会社ってどこも似たり寄ったりだよな
月２８日出勤して手取り２０万ジャスト、ボーナス無しって人(40歳位)もいたわ
社会の爪弾き集団だと痛感したよ…
56:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 06:29:55.00 6BjQ07QS0.net
所詮は番太というのを認識しないと。
57:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 07:31:40.65 6ee4TQ7p0.net
士>農>工>商>警備員 って構図か
58:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 08:44:12.01 aTN4+2E70.net
>>54
>>55
全日警の過半数は、番太郎も穢多非人も判らない。
基本給って言葉を、手取り金額の事だと思ってる奴さえ
59:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 12:14:18.57 MTMCkrgc0.net
自動車免許や漢字検定４級にも一生受からなそうな人もいたけどそんな人らでも月25万くらい稼げるんなら
それは警備業界があるお陰ではある
60:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 15:14:28.49 fDxSk6Nh0.net
それは言えてる
社会の戦力外が大多数の中で、単純計算で月収25万×12カ月＋賞与25万×２回っていう最低限プラスαの生活ができるわけだからね
だけど全日警でさえ戦力外の奴らって、一般社会ではどんな扱いになるんだろう？？
61:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 15:59:24.89 6BjQ07QS0.net
ここで戦力外通告受けても落ち込まないこと。
この業界は9000社近くあってやる事は変わらんから 新天地でなんとかなる可能性は他業界よりはある。
62:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 18:00:25.66 VqGGaVVF0.net
>>58
土かたなら出来るんじゃないか？
ホームレスでもやるんだし
63:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 18:07:02.75 JZZKf71l0.net
>>59
なんかちょっと希望出て来たわ
一か八かの賭けして負けても受け皿はあるってことだよな
64:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 21:08:35.09 XoV41VHr0.net
>>58
コミュ障が祟って戦力外通知食らって>>50の現場行きになった事あるよ
道路の車に突っ込んで入院期間中ベッドで楽になりたいとか、前の現場への復帰が決まる夢を毎日見て
プライドも自信も無くなるわで、ニンジン棒振り時代は地獄だったわ
再就職した後は、適性も無いのに事務とルート営業やって仕事覚えられないわミスやクレームの連発で
実際クビになりかけたが、どうも自分は５回言われてようやく半分物事覚える知能らしい
65:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 21:17:55.28 XoV41VHr0.net
>>61
警備はいつでも受け入れてくれるから賭けた方が得かもね。
でも自分が警備に流れた本当の理由を解決できないといずれ警備に戻るしかない
66:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 21:33:50.12 XoV41VHr0.net
>>50
懲罰現場に配属されるには配属される原因が社員側にもあるから
次決まるまで耐えるしかないね。けじめ
67:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 21:43:15.36 fDxSk6Nh0.net
何が何でも警備業とオサラバするという強い意志も必要だろうね
ぬるま湯に浸かれば浸かるほど全ての面で劣化して手遅れになってしまうからね…
68:名無しさん＠引く手あまた
16/05/11 22:41:51.24 72EeGTfa0.net
>>62
なんでさっさと辞めないの？
69:名無しさん＠引く手あまた
16/05/12 03:45:16.56 LEL5LuFA0.net
>>63
そうだよな
何で自分がこの業界にいるか考えると賭けの答えなんて自ずと見えてくるんだよな
しかしそれでも賭けをしたくなるからたちが悪い
70:名無しさん＠引く手あまた
16/05/12 08:08:04.13 aeBciNNw0.net
>>65
無理に羽ばたく必要は無い。
一概に虫といっても優雅に羽ばたく蝶々から石の裏でジッとしてるダンゴムシまで様々いるように 人間にも様々なタイプがいる。
71:名無しさん＠引く手あまた
16/05/12 08:56:41.73 wX0HGYc00.net
>>64
会社的には懲罰が目的の現場なんて存在しないんだが、
結果的にそういうポジションの所はあるね。
班分け隊じゃなくとも、何かやらかした隊員を館内業務から閉め出し、
外周配置専従にするとか。
当人をユーザーの目から遠ざけ、更なる苦情を回避するのが目的だろう。
それでも駄目なら異動処理。
72:名無しさん＠引く手あまた
16/05/12 10:31:08.43 KnTQw+5Q0.net
無職歴4年1ヶ月（32歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、5月9日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから今日から会社行ってない。ちなみに友達にも辞めたことまだ話してない。
73:名無しさん＠引く手あまた
16/05/12 19:32:47.95 sQJNHnWM0.net
>>69
要は、社員の教育をはなから放棄して、配置ポストの維持管理だけ考えてるって事だよ
74:名無しさん＠引く手あまた
16/05/12 21:11:28.99 NsCh/kv/0.net
20名規模の警備隊があるとして
一人分のポストにつき年間500万くらいの契約料金だとしたら
年間1億以上の売上�
75:ﾁて事になるな。商売としては意外と大きいんだね
76:名無しさん＠引く手あまた
16/05/13 00:00:58.02 /8dFttYt0.net
>>50
娑婆の仕事の色々な苦痛に比べれば 警備(野外)における暑さ寒さの苦痛なんて楽なもの。
77:名無しさん＠引く手あまた
16/05/13 00:44:37.26 bUM6bKHl0.net
>>73
例えば、土木作業員の身体的業務的負担に比べれば確かに、
その場にいる2号警備員の負担は随分軽いもんだってのは重々承知している。
>>72
ただし人件費が売上の半分以上を占めてしまう構造がある為、
多売（＝新規物件受注）を継続しないと会社は利益が出ないんだな。
人件費は年々少しづつ上がるけど、料金単価は上げてもらえないから。
この場でよく指摘される人員使い捨て循環だって、
今後の新規物件獲得に際しては会社的にデメリットしかない。
実際、経験X年以上の隊員配置を注文する大口ユーザーもあるからね。
78:名無しさん＠引く手あまた
16/05/13 14:41:58.73 mvvwl0G00.net
この仕事経験年数が全然意味無い
あるとしたらすぐ辞めなそうか犯罪犯さなそうってくらい
79:名無しさん＠引く手あまた
16/05/13 15:19:29.90 7VckKZDG0.net
>>72
毎度辞めるやつが多い。超勤が重む。採ってもまたすぐ辞める。結局赤字。てのがこの会社のパターンだろ
80:名無しさん＠引く手あまた
16/05/13 21:39:52.91 gcjQVgkY0.net
>>76
逆逆
現場の隊員が定数より少なければ少ないほど契約料金との差額が出て儲かる。
だから、どこの施設警備会社も労基の指導が入らない限り、あえて人手不足になる程度で調整してる。
で、１年以内辞める奴が多いから、取りこぼしが無いように入社初年度は時給の契約社員だったり
新卒を年収２００万程度でこき使ったりする訳
81:名無しさん＠引く手あまた
16/05/13 22:00:33.59 gcjQVgkY0.net
突き詰めて言えばこの手の会社にとって社員はお客さん
隊長だろうが現場に居る限りはそうなる
82:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 01:25:58.33 3PqjqlPv0.net
>>77
確かにまだ赤字ではないが、会社の想定よりも儲かってはいないよ。
例えばこちらの支社は、社内でも五指に入る事業規模ではあるが、
ここ数年は増収減益の垂れ流し。
会社全体で見ても（最新の2016年3月決算は知らんけど）2015年3月なんかは、
前年より売上は約2億円増えたものの経常利益は約3億円ほど減っている。
URLﾘﾝｸ(bunnabi.jp)
83:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 08:23:13.53 My05SwtS0.net
>>77
ほっといたら70～90当たり前だろな
俺なんか入って一年目で90やらされたよ
俺だけ補勤を集中放火された
84:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 09:17:28.46 z01PhcwK0.net
>>77
普通、契約で人員が決まってるから少ない人間では回せんだろ。
例えば10人で171Hで回すとこを、9人で回すなら超勤でカバーするから余計に金は掛かるぞ。
85:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 09:20:23.61 zlbGhffJ0.net
二人雇うより一人雇って残業代だけ払った方がコストが安いならそうなるな。大規模で隊員の中抜きが出来れば出来るほど利益率が上がる、から会社的には美味しい
86:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 09:25:33.54 zlbGhffJ0.net
契約で決まってるのは人員じゃなくてポストと配置数なので
それさえ埋まってれば、契約の時交わされた見積り金額通りだろうな
そしてジェンガの中抜きみたく人減らす
客側も口出す問題でなし
87:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 16:37:56.17 sHgpVxfG0.net
>>83
それは旧式のポスト契約での話でしょ。今の主流は人数契約だよ。
1日の勤務者の実働時間に対して料金が発生する契約だ。
業務で一人二役やらされるのも、これが原因。
88:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 21:03:08.21 8XKsdfwJ0.net
>>84
一人二役って具体的に何をするの？
１名が受付やりながら外周巡回ってわけにはいかないし
89:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 21:08:41.93 8XKsdfwJ0.net
>>81
一人の社員にかかるコストは年収の1.5～2倍くらいらしいよ。仮に1.5倍計算なら
残業なし年収246万の全日警正社員なら年間369万のコスト
少人数で回せるなら残業付けた上でも会社としては美味いんだろうね
90:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 22:43:17.14 qj+jUJWP0.net
残業ゼロ年収246万÷14.8ヵ月＝所定賃金16万6200＝時給換算およそ960円。
この単価だと、残業1Hにつき1200円。
1日6名勤務で総員8名体制の現場があったとしたなら、1人減ると超勤化。
適正8名なら全員7～8休なのに、7名だと4～5休になってしまうからだ。
で、1人が辞めて残留者1人当たりの残業が30H増えるとして、
1200円×30H＝3万6000円、3万6000円×残留7人＝25万2000円となり、
年間で302万円の出費。
確かに理論上は、人員コスト1人369万円よりも少なくて済む。
しかし、適正8名のところを意図的に7名で1年回して70万円ほど浮かせても、
超勤化すれば更に人が辞めて、新人が来るまで延々求人を打ち、また一から
新任教育やOJTを施したりと余計な負担が増えて、更に人が来なければ、
他支社に大金を払って支援要請せざえるを得なくなり、結局は損。
91:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 22:47:16.08 sk2MTYwZ0.net
つうか超勤が平均50～60Hだろ。どっちが安いかは知らん
92:名無しさん＠引く手あまた
16/05/14 23:03:37.83 8XKsdfwJ0.net
>>87
ジェンガの棒引っこ抜きすぎて崩れたのさ
93:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 00:01:21.49 5vnenVvM0.net
>>88
基準（>>86）が残業ゼロでの話なので1欠で残業30Hとの試算だったが、
実情は適正人員7～8休ペースで30～40H、超勤体制でプラス30Hの、
合わせて残業60～70Hだろう。
そこから更に本勤務外を組み込まれたなら、もちろん80H前後になる。
で、残業60H超過分は賃金が1.5倍なので、超勤は会社的にも宜しくはない。
ただしフロントの個人個人にとって現場は、対岸の火事なのも間違いない。
結論として、中小はともかく大手の警備会社が、意図的に少ない人員で回す
利点は少ないって事だ。新規物件が今より更に獲りにくくなるから。
だからこそ、以前は実力伯仲だったセントラルに引き離されている。
94:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 09:28:53.62 5oxjiEmj0.net
支社間によって期の目標が異なるので一概には言えないだろうけど、
うちの支社では、どう考えても請け負えない臨時警備や中期的な契約を受注して四苦八苦した挙げ句に最終的に他社に委託する光景を幾度と無く見てきた。
僅かな利益でも必要なのは分かるが、一応は業界大手なのだからね…
95:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 10:07:11.92 UcxHU2F+0.net
人手不足なんて オラこんな村嫌だと地方で燻っている者を手配師が口八丁手八丁で引っ張ってくればある程度解決する。
96:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 14:00:00.52 MZtHksgr0.net
>>92
それがこの会社の新卒でしょ
97:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 17:14:12.27 fQxhm+ia0.net
コーラ吹き出したわ
98:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 20:01:56.55 MZtHksgr0.net
彼女が妊娠したから会社辞めるって若い人が多いな
不思議だ
99:名無しさん＠引く手あまた
16/05/15 20:46:18.60 7/DogEqa0.net
>>91
ぶっちゃけ目先の利益だけを考えれば、
支社直轄よりも協力会社に委託した方が赤字にはならんのだろうね。
それこそ先日上がった「意図的に少ない人員で現場を回す説」と同次元で。
けどそんな事ばかりやっていたら、今以上に新規物件が取れなくなる。
だから本来は、受注した大型物件の一部門（主に外周）だけを委託する形が
ベターなんだろうな。
とは言うものの、大口物件のユーザーで部分委託を容認する所は少ない。
100:名無しさん＠引く手あまた
16/05/16 17:39:50.70 O70AvCx70.net
うちの会社だけじゃないだろうけど、、、
無断欠勤→音信不通→支社スタッフが家宅訪問するも不在(居留守？)→数日後に連絡が付き当日付で退職
このケースは何回か見てきたけど、この仕事が馬鹿らしいから直ぐに辞めることは否定しない。ただ世間知らずの高卒ルーキーならともかく、３０歳を過ぎたいい大人が無断欠勤・音信不通してから辞めたらダメだろう。
101:名無しさん＠引く手あまた
16/05/16 19:48:49.80 3GAlwrj00.net
この世界は娑婆と違い トンコするケースが普通だから驚いたり呆れたりする方が野暮。
102:名無しさん＠引く手あまた
16/05/16 20:03:51.23 SteeZGeP0.net
辞めたいわ…
劣等感凄いわ
職業聞かれたら答えたくないよな
103:名無しさん＠引く手あまた
16/05/16 20:08:23.54 tXQoOuPk0.net
>>97
こっちの2つの現場では、
「無断欠勤→音信不通→関係者が家宅訪問→死体で発見」ってのが、
過去5年以内に最低2件はあったようだ
104:名無しさん＠引く手あまた
16/05/17 07:11:32.57 jAjQb49n0.net
100
甲子○だね。
もう一名は判らん。
105:名無しさん＠引く手あまた
16/05/17 09:01:26.03 XJTqotwz0.net
自宅で病死ってのは、他の支社でも過去にあると思う。
50代のシニア層だと、持病の一つや二つは持っているだろうし。
106:名無しさん＠引く手あまた
16/05/17 10:04:45.25 O7Ii+rXu0.net
こればっかりは職種を問わず起こることだろう。
しかし警備員は他と比べてその可能性が高くなる職種であることは確か。
107:名無しさん＠引く手あまた
16/05/17 12:14:50.47 EIHvLc7O0.net
>>99
その気持ちがなくなった時にあなたは本当の意味で警備員になるのよ
108:名無しさん＠引く手あまた
16/05/17 17:52:44.53 MJicNi980.net
>>99
その悩みから逃れたいのなら 親戚付き合いや友情、などというものを放棄し天涯孤独になるべし。
断ち切らない限り 多かれ少なかれ どの稼業に移ってもそれがつきまとうよ。
109:名無しさん＠引く手あまた
16/05/17 18:03:59.37 MJicNi980.net
>>103
別に高尚な稼業でもなし 上がり目もなしだ。
寝たっきりで80、90まで生きながらえるよりも 40、50でパッと散った方がいいじゃあないか。
110:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 06:06:06.46 L85Z66+c0.net
仕事はビジネスライクに接し、
そして職場の身内に対して図太く生きていけるタイプには、
居心地の良い会社かも知れない。
根本的な理屈を判っていなければ、必ず上位者の餌食となるけど。
111:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 19:22:50.45 MsHyf3zr0.net
この会社に入って驚いたことは、自分自身のことを褒める奴が多いこと。
自分を褒めて他人を見下すことで、尊敬されるとでも思ってるのかな。
偉そうにいろいろ言ってるけど、自慢話ばかりで参考にならないんだよ。
112:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 20:25:17.18 WlzEo0XN0.net
劣等感からそうさせるんだろうな
とある支社のビートしてたが、自己愛性人格障害と思われる人がいたな
絶えず周りを馬鹿にし、自分は特別だと毎日言っていたよ
113:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 20:27:49.33 a7BpUoHc0.net
>>108
この仕事は、なにかと自分の尊厳奪われがちだから、そうやって自尊心守らないといけない事もある。
辞めて違う仕事すると、今度はそういう余計なプライドが邪魔して、仕事覚えられない人間関係に
躓くパターンに嵌ったりもお決まりのパターン
114:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 20:33:13.06 a7BpUoHc0.net
>>109
仕事出来るけど、内面はそういうの抱えた人だって施設にいっぱい居るよ
劣等感を原動力にしてこの仕事なりに努力してるんだと思うし
そうじゃなきゃやってけないのかもなーと思ったりする
115:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 21:12:48.59 pB8WDpYA0.net
やっぱ訂正
仕事出来るけどそういう人達の犠牲になって辞めてった人達がいっぱい居る
116:名無しさん＠引く手あまた
16/05/18 21:44:49.26 I8rInzla0.net
そういう奴は警備員に限らず何処にでもいるけどな
117:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 03:38:48.98 or4982dD0.net
>>113
その通り。
ただ比率的には、この業界の方が多いような気がする。
そういう奴への防備は怠っちゃいかんね。
118:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 06:34:07.37 zS9s3n050.net
自分がびくついてるのが情けないときは強いふりするじゃん
そういうのが露骨すぎな奴は40前後に多いイメージ
いきがってるだけなのでこちらの何気ない挙動に妙に反応する
119:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 15:19:51.91 HcsPEAcx0.net
普通ならそれ位の世代は能ある鷹は爪を隠すのように振る舞うんだが、普通じゃない奴の集団化が警備会社だから仕方ないね
120:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 17:02:43.13 qqfGmyNa0.net
警察とよく似ているところはあるから 色々勘違いしてしまう人が結構いる。
警官に似たコスプレをしてニンジン振ってるおじさん それ以上でもそれ以下でもない。
121:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 20:31:28.83 Yn882W6/0.net
>>115
相手がそういう薄っぺらい役職者や古株隊員だったなら、
こちら側から制御するのも決して困難ではないだろう？
むしろ自分は、そういう奴に嬲られる隊員に疑問符を付けたい。
いくらこんな仕事でも、傾向と対策ぐらいは練らんと駄目。
122:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 20:44:28.93 Yn882W6/0.net
とは言え、まだ30代なのに世間の老害管理職みたいな現場役職者は、
見た目と中身とのアンマッチが主な原因で、最初は対応に苦慮するかも？
全日警でそういう奴を、自分は二人知っている。
それは一般社会でも散見する「定年前の花道人事でギリギリ係長になった」
ようなタイプで、職場で何が起こっても自分だけは無傷で通過しようとする
老害管理職と同じ。通称・若年寄。こういう手合いは年寄と思って接すべし。
123:名無しさん＠引く手あまた
16/05/19 22:18:58.85 6Ksn43jR0.net
無職歴6年5ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、5月16日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから今日から会社行ってない。ちなみに友達にも辞めたことまだ話してない。
124:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 00:23:50.13 ykORUskhO.net
前の介護のやつよりつまんねーじゃん。
125:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 03:13:53.95 zMMsQRax0.net
真似しても劣化の猿真似しか出来ないのに本人だけは自信満々って正に全日警にいそうなタイプ
126:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 08:46:21.62 wcz5Vaim0.net
コピペ荒らしはスルーで宜しく。
127:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 10:10:49.06 43KwX7330.net
うちの支社では「こんな会社潰れちまえ」と不平不満を言ってる役職やベテランが数人いる。
それが仮に潰れたら路頭に迷うか再就職に就けない位のオツムの奴らの発言だから痛い。
何だかんだ言っても己が余所で通用しないことを自覚して全日警に居続けてるけど、それを認めなくないんだろうな。
むしろ心の中では痛い自分を正社員雇用してくれて賞与も支給してくれてる会社に感謝してるのもかもしれない。
128:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 23:22:13.00 A3AoqlJA0.net
他人のミスを批判するときは、威勢がいいんだけど、何かさせると今一つな若い奴がいる。
入社当時からハキハキ言うタイプで、最初はチヤホヤされたが、今ではただの生意気な野郎。
入社時に評価が高かったせいで、すっかり仕事ができると勘違いして、常に上から目線。
「俺、言ってること間違ってる？」と同僚を問いつめてるが、間違ってることも多い。
奴の仕事レベルは２年目から変わっていないが、どう注意すれば良いか悩むよ。
129:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 01:35:23.11 pFTUa0qU0.net
>>124
実際マジで路頭に迷うヤバ系は、現場全体でも2割か3割ぐらいでしょ。
他の7割8割は、収入が下がったり非正規雇用になったりする事はあっても、
今の御時世なら喰扶持に困るほど追い込まれはしないはず。
だから、これは突き放す意味じゃなく、辞めたい奴はドンドン辞めるべき。
但しもう暫らく残るにしたって、ヨドバシからランドマークまで、最低限どの
現場でも戦力になれる程度にならんと、転職後は全日警時代と同じ目に遭う。
130:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 01:35:40.09 pFTUa0qU0.net
>>125
そういう手合いは、今じゃ上役達も苦々しく思っているだろうから、
その彼らを煽って利用し当人の核心を衝く台詞を吐かせるよう、
こちらから仕向けてみては？
131:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 06:45:25.30 bnxUt8GT0.net
>>126
君はこの会社に留まるの？
132:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 07:54:33.13 CiwGVuqk0.net
百歩譲って施設警備のキツイ現場でただひたすや耐える事ができたなら、
工場なり倉庫等の肉体労働系なら務まると思う。
全日で一番使い物にならない輩はヒマ地区ビート員だわ。
ヒマ地区ビート員諸氏は、仮に全日で施設警備に異動になってもダメ。
ヒマ地区ビート→施設警備に異動して、まだ残ってる人は知ってる限りに於いてはゼロ。
超ぬるま湯にドップリ浸かって、ダメ人間になってしまうんだろな。
133:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 08:01:58.32 Oi6bDN/u0.net
ビートは転職の時に面接で話せる事、繋げられる事が多いから良いと思う
それでもこの会社に入って２～３年はキツくても給料が安くても大所帯の警備隊で
人付き合いに耐えて揉まれた方が得ることが多いよ
134:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 08:04:37.58 Oi6bDN/u0.net
でも２～３年もこの仕事するくらいだったら
どっかの営業で身体壊すまで我慢した方が人生勉強かもな
そこまでやらないと人は変われない
135:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 08:19:09.26 SKy0AQ8G0.net
警備業界では運転できるだけで割りと有能だけどな
136:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 09:12:35.64 ktlBRjfB0.net
ビートってノルマの無い外回りの営業で
施設が工場勤務みたいなもんでしょ。仕事が全然違うんだよな
施設に異動になるくらいなら経験生かしてビートの求人受けた方が得だね
137:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 09:30:33.93 CZOmj2Gv0.net
ビート経験を職務経歴書で書くとこんな感じか
凄く大雑把だけど
2010年4月～2016年5月迄
○○市○○にて、機
138:械警備業務に従事 一日平均5～10件、年平均1000件程 契約先物件（主に○○マンション、○○商業施設）への 機械警備及び設備警報発報時、迅速な駆け付け対応により、～～～～ 出先で、一人で何でも出来る事を求められて来たのでこれを活かして御社でお役立ち出来ます 24時間体制での勤務に慣れてますので、身体は丈夫です。 無事故無違反です。 とそれっぽい事は書けそうなんだよな 施設だと 2010年4月～2016年5月迄 ○○市の○○ビルにて施設警備業務に従事 現場では、立哨、巡回、受付業務、防災センター監視業務に従事し クレームを出す事無く誠実に業務にあたりました。 24時間体制での勤務に慣れてますので、身体は丈夫です。 数字や言葉で上手く表現できる事が施設だとどうしても少なくなるんだよなぁ なんでもやらしてくれて、人の出入りの多い警備隊だと話は違ってくるか
139:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 12:44:36.02 pJec0JW90.net
>>133
実際ビートと現送だけやって施設はノータッチって同業者は結構ある。
でもそういう所は現送がババだったりもするな。この仕事で異動は不可避。
140:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 14:03:46.65 K5eDRHSE0.net
何のための異動？
141:名無しさん＠引く手あまた
16/05/21 15:53:22.15 rEawMuo20.net
会社側はハナから言っても聞かない人、言っても理解出来ない人達を雇ってる事を承知してるから
何かあれば即異動で納めるって方針。だから教育をコストと見なして何も教えない。数年残って
要領良さそうな人に役職与えてるみたいなもの。だから怖い
142:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 01:07:00.75 Rj+UtqaW0.net
新卒入社や中途採用の若年層から現場幹部になったらしき30代を、
自分はそれぞれ別々の現場で何人か見てきたんだが、
彼らは決してこの会社で叩き上げられた訳ではないんだな。
元々呑み込みが早く要領も良く応用が利くタイプだったか、
「上位者には絶対服従」を徹底してきたタイプと、大きく分けて2種類いた。
でもまあ一般社会も、こういう手合いが上がりやすい傾向は少なからずある。
143:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 01:19:00.15 Rj+UtqaW0.net
>>136
人事異動にも色々あって、新規物件立ち上げだったり、同じ支社管内で
人員不足に陥った隊の穴埋めだったり、やらかして別隊に飛ばされたり。
社歴10年で現場を5個以上経験している人は、3番目を繰り返すタイプか？
1～2年おきに飛ばされ、とうとう行き場所を失い何処かの大型物件にて
外周専従者に落ち着いたり、警務部預かりの臨警要員となったりしている。
後者の中には、管理職の誘導説得で準社員に降格した人もいたようだ。
144:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 09:16:48.18 eKfJ4Jpm0.net
ウチの隊にいる無能ベテランは、他の隊員の手柄を長い間横取りしてきた。
しかし、横取りされてた隊員が退職。ベテランは慌てて新ターゲット探し。
当然、全員が横取り警戒しているので、なかなか上手くできなかった。
ある日、振られた仕事があまり出来ていないことに契約先や警務担当から、
「最近どうしたの？今までこれくらいはすぐに出来たじゃない。」
と問い詰められていた。今まで横取りしていたと謝ることもできない。
その翌日、ベテランは「お前らいい加減にしろ」と待機室で怒鳴ったが、
何をいい加減にするのか、怒鳴った理由もよくわからないのでシカトした。
145:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 11:00:58.92 NoFxMoO80.net
振られた仕事って例えばどういう内容だったの？
146:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 11:10:40.89 7Ayk6mTU0.net
>>140
手柄横取りに関しては、
アンケート等を通して断片的に警務担当も薄々認知していたんじゃないの？
テンパって逆ギレしてるところをシカトてのは良いね。
147:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 12:25:21.27 8O9Q4Jqi0.net
下っ端に面倒を押し付け 手柄を横取りして踏ん反り返るタイプはどこの組織でもいる。
ただここは番太の世界だからストレート一本槍 打ち返すのも簡単。
148:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 13:26:45.06 NoFxMoO80.net
何時間も退屈と疲労寝不足に耐えながら時間が過ぎるのに耐えるのは
よくないよね。要するに立哨とかの事だけど
149:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 14:55:11.71 3i4v8+8V0.net
明らかに周りと50歩百歩なのに自分なら主任や課長に出世できるとか自分は社内の幹部候補だとか本気で思ってる奴いるよな
そもそもこの業界のこの会社にいてそんなものにあこがれる神経も理解できないが
150:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 15:03:35.55 Jro2Y0mU0.net
スーツ着て名刺机与えられて土日休みたいなら営業にでも転職すればいいのに
151:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 15:05:59.17 +k0TquUC0.net
警備会社 【ANS】（株）全日警 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
152:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 15:54:03.08 Qa3wSe850.net
立ちんぼは立ち位置も決められているので視界に入る物もほぼ同じだしな。
いぜん、真正面に居酒屋の看板がある場所で立ちんぼしてた時は、
立哨中、ビールのラベルの絵をただ眺めてるだけみたいだったわ。
もうやらなくてもいいと思うだけでも嬉しい。
153:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 16:27:06.92 3i4v8+8V0.net
>>146
無理無理
向いてない奴がやるとマジで鬱病になるから
そういうのが出来る人ってのは警備員にならないものだよ
現場から事務方に行く人たまにいるけど多分そういう人は
性格的に警備員が向いてないと判断して辞めようとして取り上げられてるんだよ
あくまで俺の憶測だが
154:名無しさん＠引く手あまた
16/05/22 16:56:40.15 NoFxMoO80.net
皆この仕事をこれからも続けていけそう？
155:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 00:48:48.42 8rQe704Y0.net
>>143
その通りだな。
全日警の現場幹部は粗野で横柄に見えて、制御は意外に難しくない。
まあ簡単とは言わんし、中には手に余るタイプもたまにいるけど、
基本的にはそうだ。
こういう連中を相手にする事は、一般社会に出た時の肥やしにもなるはず。
>>144
幸か不幸か、自分はその耐性がついてしまったよ。
最初に配属された現場が、まさしくそういう所だったのでね。
思えば、当時の長時間立哨の方が今よりよっぽど気楽だったが、
ただし何も判らず立っているとボロが出て、上の餌食となる危険性はあった。
156:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 01:00:10.73 8rQe704Y0.net
>>146
営業マンで土日キッチリ休める人なんか、全体の半数以下だと思う。
受け持つ顧客から苦情が来れば休日出勤だし、
成績を維持するには本勤務以外の時間が要る。
際立ったセンスのある人は、
七分咲きの成績を常時キープしつつ適当に遊んでいるけど、それは例外者。
157:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 07:17:44.06 ZrkuSlfM0.net
土日キッチリ休みの取れる会社はいいんだけど、
逆に平日にしか出来ない事が全く出来ないという弊害もあるんだわ。
158:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 11:35:19.97 ehjGKa5y0.net
年を重ねると お役人様からの呼び出し・年貢の催促等々が何かと多くなる。
そういう手続き所は大人の事情で平日開門のみだから 天涯孤独者にとって土日休みはあまり嬉しいものではない。
山谷ブルースのように焼酎あおって眠るだけになってしまう。
159:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 16:36:34.59 hWh/iMyX0.net
検定合格して法務局いくのも平日、ハローワークも平日。
160:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 21:17:55.71 6kqtuEAq0.net
警備を経験してから一般的な暮らしに戻る弊害ってのは生活の規則性を維持することに堅苦しさを感じることだな
金曜夜にスカッとする代わりに日曜夜にどんよりしてしまう
ただまあ全日警はそもそもゆとりを感じる時がないのでやはりずっとやるのは厳しいもんだろうな
161:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 22:02:50.66 98W96u6K0.net
ゆとりどころか慢性疲労と寝不足でへろへろなのに
神経が昂ぶって目を瞑っても寝れないような経験は皆あるだろ
162:名無しさん＠引く手あまた
16/05/23 22:32:56.90 6kqtuEAq0.net
全日警って永続きされても困るって魂胆が見え透いてるわな
そういう意図がないとしたらそれはそれでアホすぎる
163:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 05:02:43.76 4e/j+0dO0.net
駅とか倉庫とか工場の隊は、ゆとりだらけだろ
何も起こらんし対応らしきもんもないから、結果的に立ってるだけ
164:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 05:44:01.46 MzkFf1ok0.net
>>159
そういう現場に大卒新卒や要領よさげな中途を山のように配属して辞めての繰り返しを
この会社はずっと続けてるから、ゆとりだとか無理やり見下すのはよしなさい
165:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 07:24:12.73 4Wm7Hr5f0.net
ゆとりじゃない警備隊で培った経験はどこで活かせるか
166:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 07:35:43.17 1E/DR9RY0.net
バリバリ動きたきゃドカタになれば良い
167:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 07:51:46.99 kM9uBkNv0.net
ホワイト企業の友人に全日警の勤務形態の話をしたら驚愕してたわ(ﾟoﾟ;
168:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 09:20:47.11 DJij6DLg0.net
そりゃ話す相手が悪い 陽の当たる表の世界の人に裏世界の話をしても噛み合わんよ。
169:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 09:31:03.27 1E/DR9RY0.net
でもホワイト企業の人ら分の仕事を底辺の人にやらすと一日分の仕事に3日かかるし難易度高すぎて頭おかしくなるぞ
170:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 16:35:55.30 yYj9sEkR0.net
正直な所ここは全然マシに感じる。
上を見ればキリがないし数ある会社の中で
全日警よりも金銭、労働条件悪い所なんて数えきれないほどあるし。有給とれない、当たり前のサビ残、那須０、１日勤務中の昼、小休憩等がまったくないとかね…。
全日警の給料安いとか言われてるけど仕事内容と待遇見る限り妥当だと思うし、このレベルの会社では良い方では？とまで思ってるわ。
まぁもっと条件良い会社も確かにあるんだけどね。
171:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 17:08:21.70 E2y0joy30.net
離職率の原因は給料じゃない
172:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 17:15:22.11 OJzCeil2O.net
ここの隊員は優秀だぜ！
キーボックスに挿さっている鍵をお客さんに内緒で、
抜いてダンマリをしていやがった！
今朝、鍵がなくて俺は呆然とした。
ことの成り行きが判明してから
ボンクラ隊員を罵倒した。深夜にカードキーの不具合を直すため、
管理室に入室、それから3階に赴いて作業をしていたという。
そのまま鍵を持ったままだ。
いい歳をした隊員がこんなんじゃな、たいした会社じゃねえな！
S木、てめえだよ！
客をナメてんのか？
173:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 17:31:34.75 E2y0joy30.net
ボンクラをただ罵倒するたけで叱れないから
余計ミスを隠す隠蔽が横行する
174:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 17:53:57.96 DJij6DLg0.net
>>165
逆のパターンもいえる。
表街道を歩いてた人間がこういう稼業をやってしまうと電車に飛び込みやビルから飛び降りみたいなパターンになってしまう。
空を飛ぶ綺麗な蝶々はジメっとした地下では生きられない。
175:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 17:54:51.68 MzkFf1ok0.net
罵倒するのは良いけど誰も居ない所で二人でやってね
176:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 17:56:20.32 MzkFf1ok0.net
>>170
たださ、もうこの仕事以外まとまった金を得る手段が無くて
家族が居たりするなら泥水は飲まなきゃいけない。稼いだ金は尊い
177:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 18:17:26.21 DJij6DLg0.net
>>169
盆暗、といってもおそらく裸の大将系の子で叱っても暖簾に腕押し・カエルの面に水状態だから 結局罵倒or顔はやめなボディボディ という形で本能的な恐怖を植え付ける形になるんだろう。
178:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 18:43:55.14 MzkFf1ok0.net
原始的すぎる
小学校の教師と児童だってもっと高度なコミュニケーションとってるぞ
179:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 20:11:38.15 9Hn8Pgiy0.net
無職歴4年8ヶ月（34歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、5月18日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから21日から会社行ってない。ちなみに友達にも辞めたことまだ話してない。
180:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 20:23:08.89 WZJ35dlB0.net
>>167
少なくとも自分にとっては、100％純粋に給料だよ。
ここ3年ぐらいは月26万～30万円＋交通費の額面支給で、
銀行振込額は大体21万～25万円ぐらいなんだが、
この水準を下回るのであれば自分は抜ける。
因みに今の年間休日数は、有給取得分も含めれば大体70～80日ぐらいだ。
本当はもう＋20日欲しいのだけれど（前職が大体100日前後だった）、
こちらは一旦失業した身なので妥協はしている。
ただ、定年まで勤め上げるには疑問符が付くのも事実かな。
181:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 20:49:15.80 WZJ35dlB0.net
>>169
己が過失を隠すには、最後まで隠し通せるだけの悪知恵が必要。
隊内だけじゃなく、フロントやユーザーに対してもだ。
ところが現場で毎回ソレをやろうとする隊員は大抵、
その場で若しくはその日の内にバレる嘘を吐く。
そんな奴に叱る価値はないし罵倒する意味もないから、
自分としては粛々と社内罰を与えるだけで良いと思うね。
指導書→始末書→懲罰委員会→支社預かり→退職説得。
フロントが鈍感だから、滅多に懲罰委員会まで行かないのが現実だけれども。
182:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 21:30:13.85 zIsfsLuO0.net
この会社やたら怒鳴る・怒る人多い気がする
そういうの全くしないのもいけないが、それしか出来ないのもどうかと思うんだ
183:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 22:07:41.88 WZJ35dlB0.net
自分が実際に見てきた限りではホップ・ステップ・ジャンプで、
罵倒される側は最初のホップ・ステップに気付いていない場合が多い。
そして周りは「あーあ、遂に来たか」とジャンプを目の当たりにする訳だ。
同情の余地は一切ないけど、しかし見ていて気持ちの良いものではないね。
罵倒する側だって自分から見れば「お前が言うか？」だし、そんな世界だ。
とにかく「お前が言うか？」の役付に攻め込まれる余地なんか見せちゃ駄目。
184:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 22:19:45.90 6mPHOpJM0.net
ここだから言うが俺一回入場許可証無しで仕事してたよ
そういうのってバレたら危ないけど絶対頻繁にある
常に眠たい社会の落ちこぼれが無難に働けるかっての
185:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 22:37:38.32 4GEJ+UTl0.net
>>176
驚くほど俺と同じ境遇だ
186:名無しさん＠引く手あまた
16/05/24 23:09:23.69 WZJ35dlB0.net
>>181
地獄の沙汰も銭次第だからね。
過労で本当に地獄逝きとなったら元も子もないが、
こちらの支社では大人の事情で残業抑制が本格化し、
だから有給も以前に比べれば多めに取得出来るようになった。
人員状況で6休かそれ以上の見込がある月度は欠かさず有給を2日組み込み、
残業40H台＋有給16Hで月収26万円。体調次第では夜間臨警にも入って＋α。
人員不足に陥ると、そうした小細工をせずとも本勤務だけで月収30万円。
ここでの最良は前者のまま1年過ごす事だが、流石にそこまでは未だ至らず。
187:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 09:13:05.02 HDW1sWOp0.net
全日警は例外として語ると警備ってのはそれ自体は稼ぎかたとして悪くない
単価安い安い言うけど警備より仕事は難しく体力も使って稼ぎは警備くらいってのが世の中の大半の仕事
残業しやすさで言えば断然警備が一番楽だ
無論動き考える仕事じゃないと時間が過ぎないから嫌だって人には向かない
でも警備員してたら分からないけど世の中には意外と稼ぎそのものより何かしら仕事したいって人が多いんだよね
188:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 09:13:24.72 pEr2ZOTd0.net
日程に有休仕込むのがNGな支社営業所もあるらしいな
大っぴらに禁止と明言してはいないだろうけど
189:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 09:29:07.55 HDW1sWOp0.net
>>184
人手足りない言いながら一人当たりから月千円でも削減しようって会社に有給取らす器量なんか無い
190:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 11:30:20.06 hhmq90Va0.net
商業施設やビルなんかの警備してたら分かるけど設備員や清掃員を見下す警備員が少なくない
施設への貢献度は設備員≧清掃員＞警備員ってなるのにな
某ビル隊での話だが、
年輩男性の清掃員に命令口調で偉そうに話してた中年の班長がいたが、後にその清掃員がビルの管理会社(大口ユーザー)の社員で、出向で清掃会社に回ってると聞いて青ざめてソッコー謝罪しに行ってたよ。
191:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 14:37:41.67 Ev9KE5Wo0.net
本人の性格＋前職での地位によるところが大きいが 警察関係に似た制服というのも尊大さに拍車をかけているんだろう。
192:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 15:01:00.22 0L1J3vay0.net
交通誘導をバカにする常駐こそ一番意味不明
193:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 18:03:38.28 Ev9KE5Wo0.net
交通は簡単だよ。炎天下の中8時間近くニンジン振ってればいいだけだから。
初めての人でも大丈夫大丈夫。
194:名無しさん＠引く手あまた
16/05/25 22:32:58.64 Yas7aXeQ0.net
>>186
警備じゃビルメンのやる見積りの精査やら役所に出す書類とか出来んだろ
覚える事とやる事はビルメンのがずっと多い
195:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 00:51:13.40 nxTyj0i00.net
>>189
自分は臨時応援で一定期間経験した事があるんだが、
正直に言って誘導業務自体は、OJTの必要性がなかったよ。
精算所や荷捌場の対応で予備知識が要る程度。JR現場の次に気楽だった。
ただし、その炎天下や極寒での外周放置プレイこそが、最大唯一のネック。
196:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 01:05:38.00 nxTyj0i00.net
>>185
ならば試しに、同僚と自分の公休へ互いの勤務を振り合って、
双方の空いたスケジュールに有給を取得してみれば？
4公休（4週4休）割れしていない限り、100%確実に通るはずだ。
諸届の書き方が判らないんなら、もうどうしようもないけど。
197:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 01:34:12.03 nxTyj0i00.net
交通誘導員を馬鹿にする常駐警備員の話に関連して、
同業他社には制服警備員を馬鹿にする私服保安員が多いらしい。
こちらの支社は保安業務を受注しても下請けに委託するパターンだが、
直轄で保安を手掛けている支社ってあるのか？
198:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 06:09:45.86 MTrfOPsE0.net
あるよ
199:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 08:19:27.68 i842/kAU0.net
新卒はこの会社辞めてからが本当の人生だよ
この会社だから許されてる所が多いからね
200:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 11:18:06.24 pc44nf3t0.net
2015年度警備会社売上ランキング上位５社
※数字は億円
1 セコム株式会社 3706
2 綜合警備保障株式会社 2130
3 セントラル警備保障株式会社 372
4 株式会社アサヒセキュリティ 363
5 株式会社全日警 348
子会社を含まず。ただでさえセコムと綜合警備保障の二極化なのに、ここに子会社やグループ会社を含むと圧倒的な差が開くんだろうなぁ
201:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 12:19:00.94 r5QLFhyI0.net
>>196
アサヒはセコムの傘下に入ったよ。
URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)
202:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 15:58:37.54 GIy8Vfaa0.net
社員が続かない会社にいながらワイの会社は業界何位だ！とか言ってもな
203:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 17:58:27.35 gxns1m5x0.net
>>195
まぁ40～45歳ぐらいまではシャバでの仕事を色々味わってみて ダメなら 50・80喜んで、のこの世界に戻ってくるのもいい。
204:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 21:59:15.61 GIy8Vfaa0.net
俺は警備以外は無理
仕事の難易度高い他所の業界にも変な奴はたくさんいるし底辺の時点で給与はそんな変わらんし
金がもらえる仕事は基本的にプライベートが無さすぎる
警備以外の仕事が美味しいとは思わない
205:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 22:21:57.07 tIw9tzDs0.net
>>200
折り合いが自分の中でついてるならそれでいいんじゃない？
異動や現場が無くなってもう無理なら違う警備会社にでも行けばいいし
206:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 23:50:37.05 ta/0Y89G0.net
アルソックのビートを外されて、全日のビートに転職したけど全日ビートもダメ。
ビートを外された後に全日を辞めて、アサヒなんちゃらのビート に行った輩もいたな。
行く方も取る方もホントに訳が判らんわ。
207:名無しさん＠引く手あまた
16/05/26 23:51:19.87 ta/0Y89G0.net
アルソックのビートを外されて、全日のビートに転職したけど全日ビートもダメ。
ビートを外された後に全日を辞めて、アサヒなんちゃらのビート に行った輩もいたな。
行く方も取る方もホントに訳が判らんわ。
208:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 01:33:09.19 d7sUw5DC0.net
>>194
それって、幾つかの保安物件を保安員達が日替わりで受け持つ「巡回保安隊」
が支社内で編成されているって事？
それとも、常駐物件のオプション契約的に施設警備隊とは別の「常駐保安隊」
がその施設で活動しているって事？
もし後者なら、下請けへの委託は契約上の取り決めで無理なんだろうね。
会社的にはリスクが非常に大きいけれど、
その代わり相手は金払いの良いユーザーな
209:のかも知れない。 有名百貨店とかその辺の、殿様商売な物販企業を想像する。
210:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 01:47:12.88 d7sUw5DC0.net
>>203
機械警備の機動隊に固執する人は、
常駐警備をほぼ手掛けない大手や準大手を渡るのがベターかもね。
セコムやアサヒや東洋テック。これ全部セコム系だけど。
211:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 08:02:58.61 NgceuY1b0.net
>>176
そんなに給与いいのかよ
212:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 08:49:03.66 ehgQHtJz0.net
うちの支社はサミット関係の臨警で大忙しだよ
無茶な勤務と引き換えに手取り30万超えってのが何人もいるみたい
213:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 08:53:49.21 jUBgKXSk0.net
サミット関係の臨警で警官の横に並んだ時に凄く惨めに感じる
誰でもなれる警備員と試験をくぐり抜けた警察
214:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 10:09:18.32 Dm5v7S8h0.net
選抜され待遇もいい分危険も多いんだよ。 ニンジン振り振りだけの警備と比べてはいかん。
215:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 22:17:22.75 eqf1K0NL0.net
>>203
アルソならこの会社と違って社員教育で名刺の出し方から挨拶まで教育受けるから
別の外回り仕事に鞍替えした方が良かっただろうにな
216:名無しさん＠引く手あまた
16/05/27 23:21:27.44 62/L42590.net
ビートの旨味を知ってしまったから、もう堅気の外回りなんかやっていられないんじゃない？
217:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 00:43:22.98 nVW69m310.net
>>206
「26万～30万円」ってのは、手取りじゃなく課税総額だよ。
残業手当＋深夜手当＋有給給与がゼロだったなら、
基本給＋地域手当＋階級手当＋資格手当＝18万XXXX円だ。
これは飽くまで、中途採用から正社員合格を経て何年か勤めた上での数字。
もし仮に、自分と同年齢の人が今年正社員になった場合は、
これより1万円ほど少ないかと思われる。
また逆に、新卒上がりで自分と同い年の人がいたならば、
社歴1X年のヴェテランになるから、恐らくこれよりは多いかと。
218:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 00:57:36.05 nVW69m310.net
>>207
手取り30万円とは、総支給で36万～37万円？
こちらの支社では今や絶対にあり得ないが、
何年か前には自分もそれぐらいの超勤に晒された事があるよ。
月間実働が300Hを越えると、残業代が基本給を凌駕するんだよな。
手取り30万円は大金ではあるけれど、己が受けるダメージも大きいね。
誰だって金は欲しいが、流石にもうアレはやりたくない。
219:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 02:13:50.78 nVW69m310.net
>>196
警備業界の勢力図を、
鳥山明『ドラゴンボール』の登場人物に準えてみる。
①セコム→孫悟空やベジータら超サイヤ人
②アルソック（綜合警備保障）→ピッコロ
③セントラル警備保障→天津飯
④アサヒセキュリティ→クリリン
⑤全日警→ヤムチャ
作中では絶対的存在の超サイヤ人に対しては、
ナメック星人で竜族の天才児でもあった流石のピッコロさんも及ばないが、
天津飯・クリリン・ヤムチャの3者は、そのピッコロの足許にさえ及ばない。
ところがその3者は気功波を放ったり舞空術を駆使したりで、
地球人の戦士（警備会社）としては最強クラスだったりもする。
全日警がヤムチャなのは、我ながら言い得て妙。
220:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 06:52:01.43 WXHYMJLs0.net
この会社辞めて外回りやってるけど、この会社のステッカー貼ってる建物は結構見かけるもんだよ
何だかんだで大きい会社で、業界の中じゃお金もくれる方だったんだろうなぁとは思う
221:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 07:53:08.69 OB4YeiGk0.net
業界の中ではというより中途採用レベルの中では金は良いし楽だよ
でも勤続年数が意味するとこは考えないと痛い目に遭う
222:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:04:08.79 UFDmKET90.net
中途求人の目安となるのが、年収300万円。
その300万円のうち、所定外賃金（残業代など）が占める割合は？
ここがポイントだと思う。
所定内賃金だけで300万円いく全日警の警務職は、全体の1割ぐらいだろうね。
223:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:16:41.08 o/WAQx6B0.net
所定内賃金３００万ってなると、基礎給与だけでも２０万以上は行くでしょ
クライアントが警備にそんだけ給料だすくらいなら、自前の守衛置いて用済み爺さんポイに
そのお金の使い道を考える筈だよ
224:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:20:32.58 o/WAQx6B0.net
うーん、ゆくゆくは俺様は警務みたいな夢持ってる人居るんだろうけど
新卒や前職で座り仕事未経験やってたような人だと難しいだろうね
現場から警務に上がるような人は恐らく前職の経験が大いに生かされてる所はあるだろうな
225:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:24:16.37 OB4YeiGk0.net
一定額以上はなんも産み出さない警備員に高い単価は出せない
でもそれは職人も同じで一定時間で作れる物は一定だしライバルもいるから一人に高い金は出せない
なんも技能が無くてその辺の工員や店員並みに稼げるんだから警備員自体は合う人間には良い仕事だ
226:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:30:35.26 UFDmKET90.net
守衛と言えば、社内にセキュリティ部を置いている企業もあるけど、
そういう所は中途募集なんて滅多にかけないね。
227:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:31:57.61 o/WAQx6B0.net
職人の仕事は簡単じゃないよ
５分でポイとやる調整だって、そこまで最低限の形になるまで最低１年とかかるし
そういう仕事は警備と違ってくいっぱぐれは無いし給料は高い
228:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:38:05.99 OB4YeiGk0.net
職人にもよるけど高くないぞ
現場系なら一日辺りの仕事が長いし過酷な肉体労働で体も故障しやすい
229:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:39:37.19 UFDmKET90.net
>>219
そう言えばこないだ、支社が現場に営業職の募集をかけていた。
現役警務職の中からの採用で、こういうのは滅多にないね。
中途入社から警務部に上がった人も過去に何人かいるみたいだけど、
それだって例外的なケースだった。狙ってなれるものじゃない。
230:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:44:36.27 UFDmKET90.net
>>222
現場系職人もピンハネされる側だから、
当人が貰う金は全日警と大差ないらしいよ。
景気が悪くなると廃業する人もいて、色んな意味で厳しい世界だ。
231:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:46:27.69 OB4YeiGk0.net
やりたい奴にはさせてやれば良い
警備員に落ち着いてるような人間には絶対出来ないしすぐ挫折するかお役後免の口実が作れる
出戻るのも恥ずかしいだろ
232:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:47:51.57 o/WAQx6B0.net
若い人にとっては逆の意味でにこの仕事は毒かもね、仕事の割にお金貰え過ぎてる
退屈と睡眠不足にだけ耐えて場合によっては新卒が初年度で手取り２０万くらい行ったりするからね
233:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 08:54:00.97 o/WAQx6B0.net
>>224
元営業の隊員も少なくないから、前職の経歴見て判断するんだろうね
234:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 10:15:53.27 vRQMdG+50.net
相対的に見て、退屈な現場が段々減ってきた気がする
色んな業務を無理矢理詰め込んで客先にお得感をアピールしないと、
今はなかなか契約が取れないんかも？
235:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 10:34:35.86 OB4YeiGk0.net
アホみたいに拘束されて仕事もややこしいならやる奴いなくなるぞ
236:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 10:57:10.66 Ms8pvO+g0.net
だからそういう現場は他より離職率高いんだよ
退屈すぎる現場だってちょこちょこ辞めてるがね
237:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 16:48:08.00 g+1O1X/b0.net
皆休みの日はどうしてるの？
身体動く？
238:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 20:00:22.22 g+1O1X/b0.net
ふう
239:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 20:11:01.57 84cGxxkN0.net
無職歴7年2ヶ月（39歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、5月23日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから26日から会社行ってない。ちなみに友達にも辞めたことまだ話してない。
240:名無しさん＠引く手あまた
16/05/28 20:47:59.92 g+1O1X/b0.net
実際大多数の警備隊では防災機器の取り扱いってＯＪＴやってるの？
消火器の取り扱いも新任教育で一回きりの人とか多そうなイメージがあるな
241:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 01:04:58.01 lmsIs2QK0.net
>>235
小中規模隊はともかくとして、
大規模隊では末端隊員に防災機器のOJTなどほとんどないと思う。
こういう環境の会社では、自ら進んで能動的に学習するのが常道だ。
新人に仕事のノウハウを手取り足取り丁寧に教えてくれるような会社は、
一般の優良企業だけだろうさ。
全日警は一応業界大手ではあるけれど、お世辞にも優良企業とは言えんよ。
242:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 02:32:46.01 btEJ9sx40.net
>>236
243:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 02:38:34.51 btEJ9sx40.net
>>236
知ってる人がごく少数でもしその人達が居なかったら
発報したら大勢のヒラ隊員がテンパりながら復旧操作分からず右往左往するのかな
やだね
244:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 05:11:52.23 lmsIs2QK0.net
>>237
大規模隊じゃなく某中規模隊では当務長の仮眠中に、
自火報じゃなく別の機器（詳しくは言えない）の発報で、
それに少しだけ似たような状況に陥った事があったようだ。
因みにその悪い事例は、現任教育のネタにもされている。
245:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 06:25:54.40 kTvr9VWa0.net
その現任では皆面白おかしく笑ってるんだろうけど、実際のところ笑ってる奴の大半も同様に機器の扱いができないんだろうな
246:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 07:10:10.06 rULtNT9z0.net
防災要員以外で防災機器の簡単な復旧作業でさえ出来ないのは当たり前だわ。
立ちんぼ等の末端の隊員は現場の仕事をしてるだけで、
防災機器なんて通りすがりに見た事はあっても、
実際に触った事がないのがほとんどだろうし。
あんなのは、やれば誰でもすぐに出来るんだけどな。
247:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 07:49:28.20 voymqOVL0.net
>>236
その辺はＯＪＴがあるだけマシだったりする
警備員に限らず世の会社は教育というのがほんと適当
結局堅気の偉いさんは誇りだなんだ言いながら自分の世界に酔ってるだけな自己満馬鹿ばかりで
根本的に他人のミスはその内なんとかなるしそれまでは自分の評価上げだと思ってる
248:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 08:41:35.63 fPAcJeCl0.net
そもそも教えない理由は何でだろうね
249:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 08:54:26.32 fPAcJeCl0.net
警備のプロってなんだろうね
250:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 11:02:16.97 Bg9rb1dZ0.net
>>244
警察 軍かな
251:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 11:10:14.12 Bg9rb1dZ0.net
>>243
他所にもいるが経験と意欲はあるが能力が微妙な奴はだいたいそうだよ
自分の存在価値が余計に下がるので他人に同じ土俵に上がられるのが嫌みたい
252:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 12:17:37.88 l9ba3Hj00.net
>>243
こっちの隊じゃ、幹部達が詰める防災センターに出入りする事自体を
嫌がっている隊員が過半数。
装備の授受など必要最低限の用事以外では極力接点を避けてるよ
253:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 14:11:10.41 fPAcJeCl0.net
>>246-247
他所の底辺業種も似たようなもんだけど、まともな人はそう言う出来事の
一つ一つに嫌気差して辞めてっちゃうんだよな。だから余計職場の人間関係がギスギスしてく
254:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 14:46:40.23 fPAcJeCl0.net
こういう現象はセントラルやアルソセコムの常駐で同じなんだろうか
255:名無しさん＠引く手あまた
16/05/29 20:16:31.33 fPAcJeCl0.net
平にも最低限使い方だけ教えればいいのに
256:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 00:29:22.11 HJfe+6/l0.net
専業主婦歴15年（46歳）の私がビル管理会社の清掃スタッフのパートとして採用
されたのよ。
旦那は家計の足しになると賛成してくれて中学生の息子も頑張ってと言ってくれて
お祝いに目覚し時計をくれたのよ。頑張らなくちゃと思ったわよ。
で、家の掃除と同じようにやれば良いと思いながら指定された商業施設に行ったのよ。
私の想像では床を掃除機で綺麗にしたり、壁の埃をとったりエスカレーターの手すりを
水拭きする簡単な仕事だと思ってたのよ。それがトイレ掃除を命令されたのよ。
便器からはみ出た大便や尿の処理をさせられたり炎天下の中、入口付近に落ちてる
蝉やゴキブリの死骸を片付けさせられたり冗談じゃないわよ！
3日間我慢して働いてたけど、長年いる60才位のババアにいびられるし最悪！
もう限界で4日目から行ってない。ちなみに働いた分のパート代は未だに振り込まれてない。
257:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 01:34:05.28 LlwmxNVr0.net
>>243
例えば、物販店や飲食店ばかりでなく映画館まで入っているような
大型テナント施設の防災センターにて、レクチャー自体は何度も受けたものの
大まかな手順以外は未だに良く判っていないビギナー警備員が、
何かの拍子で火災断定ボタンを押してしまった時の喧騒を想像してごらん？
間違いなく、ゴメンナサイじゃ済まないだろうね。
もし来場者にパニックが起こらなかったとしても、上映が中断された映画館ら
テナント群の金銭的損害は計り知れないし、全日警はそのテナント群に対して
大金を支払う羽目となり、ユーザー（運営会社）からも解約される危険性が。
あるいは、同じくビギナー警備員が防災センターにて、EVの時間帯別
不停止設定を勘違いし、未オープン階まで不停止解除してしまったが為に、
来場者達が続々とその未オープン階へ入り込んだ場合は？
たとえ盗難被害がなかったとしても、これまたゴメンナサイじゃ済まないさ。
258:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 02:09:34.13 LlwmxNVr0.net
>>250
新卒隊員であれば、最初の研修で会社が教えてあげるべきだとは思う。
確か新卒入社研修って、中途採用者の現任教育よりも期間が長いんだっけ？
基本動作教練は当然として、無線発報要領や機器操作なんかは、
今後どんな現場に投入されても役に立つはず。
実際は、立哨や受付や誘導しかやっていない現場だって少なくないんだが、
それは飽くまで警備業務の一端だけを限定的に受注しているに過ぎない訳で、
それを基本設定にすると、現場隊員は異動を機に経験値がリセットされて
しまうんだろうね。
259:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 04:10:41.03 LlwmxNVr0.net
>>242
ごもっとも。
この全日警を含めた広義でのサラリーマン社会には、
大なり小なりそういう傾向がある。
団体行動の中で、各個が自己の利益を追求するんだよ。
とは言え社会人としての最低限の道義は、周りに迷惑をかけない事であり、
そして、可能であれば周りから助けてもらえる存在になる事だ。
周りを犠牲にしつつ組織内で確固たる立ち位置を築く人だっているけれど、
その道を往くには人格的欠落性が不可欠。万事凡庸な自分には無理な話だ。
260:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 06:18:23.57 eCB4EN+80.net
>>252
尚更教えた方が良くね？
261:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 06:46:12.86 NBWCvcJk0.net
確かに教えないのは良くないと思うけど、
逆に教える立場で考えたら、一通り教えたところで退職していく人が多いので、
何回も何回も同じ事を教える方もイヤになるのはあると思う。
出入りの激しい前にいた警備隊なんて、いつも誰かがOJTを受けてた。
教える方も、この人は続くかな？ って思いながら教えてる人もいた。
262:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 15:40:30.80 EHro2D180.net
それは理由にはなってない
263:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 17:07:18.79 LylR0FuE0.net
>>257
合理的な理由じゃなくて感情論だよな
この辺の区別って出来ない人には出来ない
264:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 18:06:05.74 LylR0FuE0.net
全日警より民度低い警備会社も見たことある
隊長なのに全日警の応援さんキャラな奴だった
というより平が定年した普通レベル以上とかで隊長は長いだけっていう現場だった
265:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 20:27:00.16 sxpJBN1Z0.net
警備じゃなくて技術(警備システム取付)になりたいけど
深夜手当てなくなるから給与目減りしそう
266:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 21:34:15.55 srN5RTiM0.net
OJTを指導・教える側にも問題があるケースも多々ある。
頓珍漢なことや回りくどいことを話したり、無意味な己の過去の武勇伝を語る奴など様々。
そりゃ聞く側が要点のみを理解すれば済む問題なのかもしれないが、皆が皆そんなことはできない。
しっかり教育すれば戦力になるであろうな人材をまともに教育しない挙げ句が「あいつは使えない」や「この仕事が向いてない」と突き放して戦力外通告をする始末だ。
267:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 22:50:05.68 ZtUJWkMZ0.net
>>252
仕事を教えない正当な理由になってない
268:名無しさん＠引く手あまた
16/05/30 23:14:20.26 amyqZIg40.net
OJTをする奴の中には、○○（自分の名字）流のOJTはどうのこうの って、
講釈垂れてるアホもいてるしな。
自分で自分に酔ってるだけならいいけど、それを押し付けられてOJTを受ける側にしたら、
これはもう、とんでもないでは済まされない位の超特大迷惑なんだよな。
269:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 00:46:08.22 jN3DIXkh0.net
>>263
分かるわ
鍵の取り扱いひとつとっても、俺は人と違うからこんな適当な扱いでやってるんだぜ、って言われたことある
270:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 01:10:43.96 kwqIpnjP0.net
>>255,>>262
上記>>252で挙げたような事案で、現場責任者（隊長）や当務長（副長ら）が
フロントなりユーザーなりから追及される時は、
「役付もヴェテランも複数いるのに、何故わざわざビギナーに操作させた？」
などと、日常の現場管理面で責任の一端を負わされるに決まっている。
要するに彼ら隊指導部が「トカゲの尻尾切り」で事案から上手く逃げるには、
少々足りない要素が出てくるはずなんだよ。
これは正当な理由とかそういう問題じゃない。単純に彼らの都合だ。
但し手駒として利用価値がありそうな奴には、そういうポジションを与える。
271:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 01:32:19.43 kwqIpnjP0.net
支社警務担当だって、警備事故で余計な出費が出てしまうのは非常に迷惑。
だから隊指導部がイエスマン症候群で現場を回す事には積極的に是正しない。
形式的に口頭指導する程度。
ポイントは、責任所在が己個人に来るか否か？ もうただそれだけだろう。
そういう風土が現場での離職率上昇の遠因ともなっているのは周知の事実では
あるが、離職率そのものの責任所在は、明らかな証拠…例えば本社宛の
現場隊員連名嘆願書でもない限り、警務担当にも隊指導部にも及ばない。
こういうのを世間では「大人の事情」と呼ぶ。胸糞悪いが現実だ。
272:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 01:45:09.44 kwqIpnjP0.net
>>256
御指摘のお話は、主にソフト面での問題だと思う。
懇切丁寧に教えたって直ぐ辞めそうな新人とか、
何度OJTをやり直したって習得出来ない新人とか。
上記>>265での問題を含め、全てが負の連鎖で水面下にて繋がっている印象。
そもそも支社単位での増収減益の責任所在だって、なかなか明確にはならん。
世の中そういうふうに出来ている。
273:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 06:52:57.70 UE5v8ucW0.net
はなから教えない事とその仕事を任せるかどうかは別の問題
274:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 12:17:33.54 NeXqYXaa0.net
そう思うんならリアルで自分が上に立ってそういう問題を変えていくとか、
あるいはそういう問題を踏まえて自分がどう泳いでくかを考えればいい
275:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 22:49:04.52 u952Ps+O0.net
上で書かれてるような事情で仕事を新人に全然教えない風土だったから
警備に見切り付けましたって、面接で前向きでまっとうな退職理由言えるので悪い事ばっかじゃないよ
どうせ警備が世間体悪い仕事で、長続き出来ない仕事だから逆手にとってそれを利用するぐらいの事しか無いね
276:名無しさん＠引く手あまた
16/05/31 23:01:40.54 u952Ps+O0.net
たまにそういうロクに教育受けられない現場から突然ビートや防災に詰めて発報対応で忙しい現場に
異動食らったのをきっかけに辞めてく人を見かけたが、会社も現場でやってる事を把握して無い中で
人動かしてたんだろうな。おっかねえ
277:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 01:16:47.50 /oppM3Po0.net
>>271
最初の現場が、いわゆるカカシとかニンジンだけの単純作業隊で、
そのあと忙しめな現場に異動させられたって、そこから先は本人次第。
要するに順応すればいいだけ。
受動的に他者から何かを詳しく教えてもらえる立場は、学生時代までだ。
就職先が警備会社じゃなくとも、社会に出たら自力で何とかするしかない。
まぁこれは、転職時でもそのまんま当てはまる話だけどね。
278:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 06:31:50.82 5sqOMEIz0.net
この会社にたかだか５年以上順応してる奴が何人いる
279:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 10:25:58.40 RA0EPjbk0.net
この会社この会社っていうけど、警備会社なんて目糞鼻糞みたいなもんだよ
ここはまだマシな部類
280:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 12:16:15.05 /XuMEu1s0.net
>>273
5年以上在籍してたくせに
281:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 13:24:39.09 Px4nRB//0.net
>>274
中小だと エンコが無い者 背中にモンモン入ってる者 アンパン吸って頭飛んでる者 色々いるよね。
282:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 17:11:31.97 VOTHz23I0.net
うちも絶対に無いとは言えないけど夜勤で酒盛りとかデリヘル呼んだりとかもあるそうなw
283:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 17:19:44.76 W37dT9JY0.net
無職歴3年8ヶ月（34歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父には腕時計をプレゼントされ、田舎のばっちゃんからはとれたての野菜がいっぱい届いて、
お袋は俺の大好物の手作りコロッケを沢山作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、5月26日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。口論になって
頭きたから29日から会社行ってない。ちなみに友達にも辞めたことまだ話してない。
284:名無しさん＠引く手あまた
16/06/01 17:58:15.57 Px4nRB//0.net
口論だけで済むんだから幸せだな。
もっと底辺の所なら そういう生意気な新人は土手っ腹に愛の鞭を数十発喰らったり 重機で埋められちゃったりする。
285:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 01:03:19.11 h15LZn4h0.net
>>279
生き埋めはともかく、部下の顔面を狙ってペンが飛んでくるぐらいなら、
一般社会でも頻繁とは言わんが散見はする。
これは善し悪しの問題じゃない。善悪で言うなら悪に決まっているさ。
そういう現実を踏まえて、己が今後どう立ち振る舞うかの問題だ。
自分がそういう目に遭わない為には、一体どうすべきか？
286:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 01:07:06.35 h2FnwbCG0.net
うち自己愛性人格障害班長は鉄拳飛んでくるぞ
当然、警務や隊長は見て見ぬふり
他隊員はその班長が怖くて、何も言わずいいなり
ちなみにビートな
辞める予定だから身バレ構わないわ
287:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 01:46:59.08 h15LZn4h0.net
>>281
実際はビンタ程度だとは思うが、もし仮にそうだとしても、
相手が手を出したら完全勝利だよ。
被害を受ければ大袈裟に倒れてワザと怪我をした上で、
警察と救急車を呼べばいい（目撃者の確保も必要だけど）。
事案が表沙汰になるか内々で終わるか、それで会社のリアクションが変わる。
これは全てに言える話であるし、何故か己だけそういう仕打ちを受ける人は、
（当人の落ち度はさて置き）上記反撃さえしないと舐められている証拠だ。
そこを衝けばいい。と言うか、そちらには機動隊にも班長がいるのかい？
288:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 07:32:25.30 P/yYV+AQ0.net
こういう裏稼業は 桜田門上等 満期上等みたいなイケイケドンドンが多いので殴られて金はとれんよ。
良くて植物人間 最悪天国行きにされるから意思も示せないと言った方が正解か。
289:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 08:43:46.82 d1hWjCn30.net
>>283
そういう言動をする自分に酔ってる？
290:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 21:12:19.08 SJveGNzg0.net
○ノン在職中で他の警備会社に転職考えてるけど全日警ですら278みたいな
クズ雇うのかよ。どこも似たり寄ったりなんだな。
291:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 21:40:49.86 PINhEyJx0.net
誰でも出来る仕事だからね
292:名無しさん＠引く手あまた
16/06/02 23:40:52.02 yYq3xQK50.net
ビート員は普段から他人と接触する事が極端に少ないから、
知らず知らずのうちに自分が偉くなったと超カン違いするアホがいるからな。
293:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 00:46:47.79 oLY1OV120.net
>>285
数年前まで全日警某支社にいたSランクのヤバい隊員、
プロ野球に準えるなら王長嶋クラスのレジェンドが、
去年そちらの制服を着て某所に居たと複数の目撃証言が出ていたよ。
ぶっちゃけ、そちらと全日警に人材層の違いはないと思う。
事業規模の分だけ全日警の給与単価は少し良い、もうただそれだけさ。
294:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 00:51:23.77 oLY1OV120.net
>>285
言い忘れたが、>>278はこのスレッドで定期的に投下される改変コピペだよ。
要するにネタ。
でもまあ、こういう手合いが社内に多いのは紛れもない事実。
295:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 02:19:23.92 /+Tp9CdN0.net
もっと待遇悪い会社はもっと民度低い
296:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 09:06:40.48 VK0XsO/E0.net
事務や営業が勤まるなら隊長なり事務方なりになってまで警備に深入りしてもろくな事はない
297:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 12:28:39.66 7/lktwYI0.net
営業や販売を長くやってて、何かの事情でやむなく警備で再就職って人も多いだろ
298:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 12:35:56.42 TVBZ97RR0.net
完成の人間がクズ過ぎてやる気なんかねーわ 報告入れたら一緒の事で電話かけてくんじゃねーよでガチャ切りwww
299:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 16:53:57.90 kX8mdFMg0.net
ここを庇うつもりはないが市民の平和と安全を守るプロ警備職人の皆
300:さんのために教えたい 全日軽は冗談抜きで警備会社の中ではエリート級にマシ 見聞した余所の少なくとも受注先的には一般的知名度の高いしっかりしてそうな警備会社の全日警以下なところ ・給与の計算、勤務形態が法を余裕で守ってない（もちろん勤務者が誰も得しない形で） ・長袖の方が日光から肌を守り体に優しいという屁理屈でお金が勿体無いから炎天下で旗を振る隊員に長袖しか用意してない ・拘束時間且つ明らかな業務時間にして警備会社にありがちな「することないんだからいいだろ？」精神で休憩待機勤務をごっちゃにして時給を発生させない時間が多い（関空の比ではない） ・一般隊員がバイトで現場要員の民度が隊長以下全日軽準社員レベルｗ（全日軽悪徳○長の比ではない） ・その分隊員が気楽ということはなくその分気楽に会社の人間から契約や勤務地を押し付けられ切り飛ばされる 唯一メリットがあるとするならば全日軽では現場から事務方に出世する道が針の糸も通らない広さであるが 余所なら全日軽の隊長になれる力量程度で部長とかに余裕で出世できる
301:名無しさん＠引く手あまた
16/06/03 22:54:20.91 G6huxKOP0.net
誰でも出来る酷い仕事だと思うけど大規模の隊長については
前職はそこそこの仕事してた人で、勤続１０年以上くらい勤めてた人がようやくなれるくらいの
ポジションだから、そうそう悪い立ち位置ではないのかもね。
302:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 01:35:18.06 hXOwmf5P0.net
>>294
腐っても鯛と言うか昔取った杵柄と言うか、
一時は業界3位（現在は5位）にまで喰い込んだ会社なので、
約1万社ある業界全般の基準で見れば、確かにそうなってしまうね。
ただ、幾つか補足として以下を書き込んでおく。
中小零細2号業者の夏場長袖制服の話は、コストカット以外にも会社責任回避
って側面があって、例えば車両と警備員との接触事故が発生した場合、
怪我が軽度で済む為の上辺配慮らしい。そんなの焼け石に水だがね。
日中での無意味な夜光チョッキ装着も、上辺の事故予防策って意味合いさ。
賃金支払いや無給待機問題は、グループ会社の関西警備が全日警傘下に
入る前の裁判沙汰が、業界的には割と有名なのかも？
警備業界はブラック企業の集合体だから、
こういう問題は各社各現場の水面下で横行しているようだ。
303:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 01:41:20.29 hXOwmf5P0.net
>>295
「誰でも出来る」とは7割正解で3割は間違いだと思う。
「最低限これだけ」って基準をクリア出来ない者が現場で受ける仕打ちは、
何と言うか見るも無残だよ。
「定時上番がノルマ＝誰でも出来る」の概念で言えば、確かに仰る通りだが。
304:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 07:50:30.03 IWKw50AJ0.net
>>297
この会社というか現場でどうしても出来ない人達が居て
せっかく３～４年頑張ったのに辞めさせられた気の毒な人達とかいっぱい居たなぁ
305:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 08:04:28.01 3pGRmUwb0.net
まあさじ加減だがな
小さい警備隊の隊長も余所では普通に無能扱いだったりする
大きな警備隊の隊長だってどこかで通用しなかった人だ
306:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 09:21:15.65 IWKw50AJ0.net
全日警の制服来た若い子がにやけ顔で建物の外で誘導棒持ってるのを見た
前に通った時は別の若い子が不安そうな顔でずっと立ってて
その前は違うおっさ
307:んだった 兎に角立ってる人の顔がコロコロ変わる
308:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 10:07:07.27 7+tmOYR/0.net
随分前に書いたけど、
前の現場で戦力外だった奴が異動先で活躍したり、異動前の現場で副長や班長クラスだった奴が異動先で何時までも経っても使い物にならないってのもあるしな。
さじ加減とか水か合うとか人間関係とか色々な要因があるんだろうけどね。
309:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 11:10:36.50 71idL4iw0.net
人生色々やね
ここを爪弾きにされた人が同業他社で定着してる場合もあるかと
310:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 11:14:22.22 PrRwFOvc0.net
やむおえない、警備以外仕事が見つからないってパターン以外
自らまた望んでこの仕事選ぶのってそんな多いとは思えない
311:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 12:45:50.68 3pGRmUwb0.net
警備を知って一番嫌だと思ったのが制服の厚着薄着の強制だよ
ましてや他所警備会社の炎天下で長袖強制は人間舐めてると思った
肌を守るためというなら選択制にしたら良いだけ
ただでさえ不人気なのに知れば知るほど損する感満載で頭に障害がある人向けでしかないなと思う
312:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 18:51:26.61 DEid/HCC0.net
304
制服の強制どころか靴下の色まで強制してる警備隊もあるしな。
毎朝 朝礼時に隊員同士で上から下までチェック。
なんだかなぁ？ って感じだわ。
313:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 19:29:41.86 +3pwYRb30.net
接客業だからそれはそれで大事だけど
肝心の接客に関する教育がまずされないんだよね
どっちかというと身内だけでやる敬礼だとかにエネルギーが費やされる感じ
314:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 19:51:22.10 9GQP69RY0.net
炎天下で長時間のニンジン振り振りなら長袖の方がいいよ。
315:名無しさん＠引く手あまた
16/06/04 21:31:28.10 WhB378y/0.net
まぁ長袖と半袖どちらがいいかは一概には言えないだろうね。
中小なら「俺半袖」「じゃ俺は長袖」と分けて配置に着くこともあるんだろうけど、準大手以上になると見栄とプライドがあるから、全員統一して配置に着かせる面もあるだろうね
316:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 00:40:39.43 M7sDZ2hG0.net
服装の統一とか身嗜みとかそういう部分は、
仮に個別選択制にするにしたって、いちいちユーザーの裁可が要るものだよ。
こちらは請負業者で仕事場がユーザーの敷地なんだから、元から立場が弱い。
更には契約時の取り決め遵守って問題もある。
たぶんその服装統一だって、取り決めの中に盛り込まれているんだろうね。
こういう部分を病的にこだわる役付は、隊員の身嗜みでユーザーから苦情が
来た時、監督不充分でマイナス査定となりかねんので、要は保身の裏返し。
もちろん、毎度お馴染み「役職振りかざし自己満足」の側面だってあるけど。
317:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 00:47:22.25 M7sDZ2hG0.net
追記だがもし仮に、この仕事に対して本気で真摯に向き合っている役付
（そんな奴は見た事もないが）がいたとして、その者が身嗜みや基本動作関係
にうるさかったとしたら、それは「積み木崩し」を懸念したものなんだろう。
いわゆる「割れ窓理論」と似たようなもの。
318:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 06:59:13.60 dLx806kd0.net
>>310
チン警やアルソなんかは更に服装身だしなみについて五月蠅いらしいよ
多分基本動作マナーについても同じかもね。こればっかりはお金貰ってるから仕方ないか
319:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 08:58:04.56 tZ8qy4qM0.net
そういやあと１ヶ月で夏の賞与だね
期待はしていないが業界内の水準から比
320:較すると文句は言えない気分だ
321:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 09:31:45.92 6iDnbzjJ0.net
仕事内容はともかく 賞与があるという時点で比較的上等な所だよ。
給料遅配や社長夜逃げという心配は無いからね。
322:全国警備やまぐち隆悦
16/06/05 09:35:59.94 eOJRduIH0.net
全警なんか２級持ってないで貴重品運んでるやつがいるよ。
323:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 12:25:42.85 50ilkQ/l0.net
>>314
相方が持ってりゃOKじゃないの？
324:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 17:03:30.14 UllACnT00.net
辞めると言いながら求人誌パラパラめくってる人の話は結構聞くけど
実際面接受けてる人はあまり聞いた事無いね
325:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 22:39:49.75 +tPPLelL0.net
説教大好きな奴って、何故か使えないのが多い。
同僚は、新人の粗探しと怒鳴り散らすのを生きがいにしてる。
はっきり言って、同僚の仕事レベルはクソ。笑えるレベルではない。
説教の内容は、常に意味不明で支離滅裂。あと寝てない休んでない自慢。
隊長には、新人の退職防止のため、奴に近づけないように配慮を頼んだ。
よその隊で仕事したことがないけど、退職者が多い隊はこんな感じかな？
326:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 22:54:21.93 2FAVxT500.net
>>317
そんなもんだよ
自分とこも、他人の粗探しばっかりしてるやついるよ
他人を誹謗中傷することで自尊心を保ってるんだろうね
327:名無しさん＠引く手あまた
16/06/05 23:46:30.64 clE5pIoo0.net
心の中に抱えた深刻な劣等感がそうさせるんだろうな。ぶっちゃけ物凄く生き辛い性格とも言える
普通の会社じゃそういう人間の存在を許さないけど、この会社はそういう人間の存在を許してくれる余地がある
逆に言えば、生き辛い人間にとってはむしろ相性の合ってる会社だと思うよ
328:名無しさん＠引く手あまた
16/06/06 01:21:08.98 oJ2lU1i00.net
>>317
今回は大駒を動かす搦め手を用いたみたいだが（ベターな選択だとは思う）、
そういう奴って、こちらが理論と実践を習得すれば押さえ込めるものだよ。
だから可能であれば、貴方自身で当人を無力化し周囲の信望を得る策もある。
参考までに。
329:名無しさん＠引く手あまた
16/06/06 01:41:20.26 oJ2lU1i00.net
>>312
現状での全日警の賞与基準は、
基礎給与（基本給＋地域手当＋階級手当＋役職手当）の1.4ヵ月分を年2回。
額面的には20万～30万円×年2回、即ち年間40万～60万円ってところかな？
この金額は意外にも、
業界内はもとより一般中小企業の相場よりも多かったりする。
比較的健全な一般中小企業は、業績次第ではもっと多かったりもするけれど。
330:名無しさん＠引く手あまた
16/06/06 07:09:07.64 ukqTAmVY0.net
>>320
新人のＡとBがそれぞれ同じミスをしたが、先輩に怒鳴られたのはＡのみ。これはＡが大人しい性格であるから。
相手が自分より弱そうな奴限定で怒鳴りつけて来る奴はどこの世界でもいそうだが、うちはその比率が高いと思われる。
過去の実例として大人しい新人相手に粗探しをしては些細な失敗も怒鳴るクソ野郎がいたが、ある時にその新人がブチ切れて怒鳴り返したらビビりまくって謝ってたよ。以降は手の平を返したようにその新人をフォローしていた。