17/03/14 00:39:55.88 rxDYQM500.net
【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
1002:名無しさん＠引く手あまた
17/03/14 12:43:21.68 Bp4VeekD0.net
>>931
まあタイムカード押させてから働かせるんやろな
1003:名無しさん＠引く手あまた
17/03/14 21:06:17.16 Y/BVTm/e0.net
>>932
うちの会社はタイムカード押せよと係長が言って回る。勿論、それからサービス。
1004:名無しさん＠引く手あまた
17/03/16 11:59:30.34 xPH9lZoc0.net
>>933
晒して
1005:名無しさん＠引く手あまた
17/03/16 12:06:59.54 +b/8PCGw0.net
警備全般
超勤60から80は当たり前
どこに入っても変わらない
後長く働いた人or年取ってる人が偉いからたちが悪い
1006:名無しさん＠引く手あまた
17/03/16 21:07:57.26 t6QShsAJ0.net
共○メン○ナ○ス
東証1部でもトップクラスの低賃金。
(東洋経済ONLINEより 平均年収東京都ワースト40位代 40歳年収東京都ワースト10～20位代 生涯給料全国ワースト50位代 東京都ワースト10～20位代の受賞歴あり
役職の無いヒラは何年働いても手取18万以下。13万な所も。平均年齢44.1歳でこの低さ。
寮長も年末年始の休暇や代行手当を外され週1の休み以外で欠勤すると欠勤分日割りで減給される。残業代は現場社員は原則請求不可、30時間の固定制
昇給は雀の涙、サービス残業･強要、休日出勤
暴言、突然解雇、パワハラ上等な超体育系
社員(正社員、派遣問わず)は使い捨て。圧倒的な非正規率
若者なら誰でもOK(年齢を重ねる程解雇されやすい)
管理職が数字に固執し人材の育成や定着に興味が無い為新卒、中途問わず退職者が多い
ハロワ求人の常連企業。
都合が悪くなると現場に責任を擦り付け
詳細を一切話さず「面接･交代」と称してトカゲの尻尾切り(解雇)を断行
パワハラが酷いため仕事内容よりも協調性や上司に気に入られる事が重視されるので意見を言い辛くイエスマンに徹していないと突然呼び出されて退職届を突き付けられる
有無も言わせず脅しに近い形で実行し
不服を申し立てても証拠が無いと
「合意の上での退職」の一点張りで逃げ通す
学生寮もNETの回線速度が壊滅的に遅く
私物の盗難や壁の薄さによる騒音等問題多数
法律さえ通れば何をやっても問題無しな考え
地元住民の反対を無視しての強引な進出を実行
基本社員は使い捨てなので社員教育に金を使わない。研修をしても管理職以下は揃ってやる気が無い為意味がない。
設備にも出費を渋るので所々がボロボロのまま。これに加え使い捨てる気まんまんで社員やパートのスタッフをこき使う為サービスの質が低下しリピーターを敵に廻した現場多数。口コミサイトを見れば沢山出てくる。
業績は右肩上がりなのに社員の給料を下げ
隙有らば辞めさせようとしているにも係わらずホテル等の新棟は次々と建てる。更に社員を大量採用する意向。このような状況で大量採用するということは･･･
>>2の大半該当するブラック会社。内定を辞退するよう薦めている学校がある?管理や経営が法に則っていない？等噂も多数。ビジネスホテル等でしかこの会社を知らない人は要実態調査
1007:名無しさん＠引く手あまた
17/03/17 21:57:57.36 DH9qlV620.net
札幌ひばりが丘病院で麻薬帳簿紛失 在庫数合わず 麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が２年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が９日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
★★ 札幌ひばりが丘病院 医師 薬剤師 看護師の免許取消、逮捕 情報集約スレ ★★
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
医療用麻薬の行方は。 ～ 札幌ひばりが丘病院 ～
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
札幌ひばりが丘病院～全部、言っちゃうね。～
ｽﾚﾘﾝｸ(hokkaido板)
1008:名無しさん＠引く手あまた
17/03/18 02:05:24.56 CUAzTHrc0.net
>>935
ひえー
1009:名無しさん＠引く手あまた
17/03/18 02:29:06.91 B3uBbf8O0.net
>>936
ホテル関連でその名前、まさか千代田区のあれ？
事務の女の子がすぐ辞めるって言ってたのはそういうことなのかな
本社は神田明神が近くにあって雰囲気が不気味だとかで、普段はオカルト信じない父が寒がって入るの辞めとけって言ってたけど
1010:名無しさん＠引く手あまた
17/03/18 03:06:54.97 B3uBbf8O0.net
眠れないついで
株式会社◯ャイ◯ド本社 横浜営業所
ハロワ常連で、いつも20代前半（～23歳）の女性をターゲットに事務求人出してます
事務志望で20代前半、経験浅いのをいいことに若い女の子を狙ってます、要注意
応募して面接行ったら面接官（男）の目が死んでました
残業大丈夫か何度も聞かれた上「お天道様の当たるところで仕事するのが良い」と意味深なことを言われ
仕事とは何か？みたいなアンケートを最後に書かされて怖くて辞退しました
クチコミサイトに投稿が二つあり、15件ほどありましたが
いずれも相談しやすく待遇も良い会社だと、同じ条件の方が同じようにいいことしか書いていません
一方で�
1011:痰､クチコミサイトには、売上伸びず残業手当ゼロと言う嘆きが書かれています イン◯ース◯ット株式会社 神奈川県 某電気屋のグループ会社ですがこちらもハロワ常連 何の変哲も無い一般事務の業務欄に、さりげなくリース督促と書いてありますがそれがメインです 電話を朝から晩まで掛け続けるリース製品の督促係です 入って2日と経たないパート社員にリース製品の督促を掛けさせます サイレンを鳴らしても防災訓練に参加させず通常業務を行い、取引先から心配されるほど危機管理の無い会社です
1012:名無しさん＠引く手あまた
17/03/18 06:51:32.87 bWi0xUc20.net
>>940
インバースネットはお世話になったけどそういう会社なのか……
1013:名無しさん＠引く手あまた
17/03/18 07:44:13.94 rcSlIMG80.net
株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力 支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
URLﾘﾝｸ(www.living-life.co.jp)
1014:名無しさん＠引く手あまた
17/03/19 16:38:42.47 DaH5al5b0.net
伏せ字禁止とはなんだったのか
1015:名無しさん＠引く手あまた
17/03/19 16:46:16.40 r5keaIR60.net
株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
1016:名無しさん＠引く手あまた
17/03/19 17:13:36.19 FLKYXnqQ0.net
>>937
ひえー
1017:名無しさん＠引く手あまた
17/03/19 19:30:47.73 93pMQnvs0.net
ブラックだらけ
1018:名無しさん＠引く手あまた
17/03/19 19:33:43.59 qT/XyM/F0.net
大阪のG司法書士法人
1019:名無しさん＠引く手あまた
17/03/20 02:39:59.14 I1HczfY50.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
URLﾘﾝｸ(edax.getamonkey.com)
1020:名無しさん＠引く手あまた
17/03/21 16:25:37.08 JbY1KT/F0.net
ワールドリカー ザート ブラック 首切り族
1021:名無しさん＠引く手あまた
17/03/21 16:46:33.96 3GNCrNxR0.net
借金５万を返さず首切りのザート
1022:名無しさん＠引く手あまた
17/03/21 21:04:14.66 MNsgetJj0.net
倉伸 浜岡 アトックスのお荷物
所長、係長がごみ
1023:名無しさん＠引く手あまた
17/03/22 00:32:32.61 O4Mcd3t90.net
株式会社ディーシステム
1024:名無しさん＠引く手あまた
17/03/24 07:11:39.93 jgGnaG500.net
広尾にある建築系の派遣会社
60代のヒステリック女社長
罵詈雑言当たり前
未払いで訴えられかけてる
個人情報の履歴書を鍵もかけず引き出しに保管
働きませんか？と片っ端から過去の応募者に連絡
個人情報もコンプライアンスもへったくれもない
1025:名無しさん＠引く手あまた
17/03/25 10:58:56.61 jw9C41Sc0.net
愛知県岡崎市にある丹羽鉄工所
ブラックです。自動車部品メーカーの下請け企業で家族経営の為、組合なし、身内以外はボロ雑巾のように使われて捨てられる。
ほぼ全ての決定権が経営者にあり昇格等は好みで決まる。実際の離職率はかなり高い
薄給なので退職者続出で年中人手不足
まぁ好景気の今こんな会社に入るやついないわな。
1026:名無しさん＠引く手あまた
17/03/25 18:47:39.23 KxxmDl/KO.net
こだわりや創業者？の娘
腐ったプライドしかない
人の金で食事してるのに火病起こす基地外
1027:名無しさん＠引く手あまた
17/03/25 18:52:13.62 +T/IjJIn0.net
ドウシシャ
どの職種も正社員登用の可能性有りの契約社員採用
自分は最終面接を受けても希望の通勤経路が認められるか決まってなかった。
その場で最終面接の合格が出て、内示ですとハッキリ言われた。
通勤経路が定まらず、雇用条件も紙では貰っていない。
悩んでいたら早�
1028:ｭ決めてほしそうな人事が 通勤経路認めます、ずっと認めます、とメール。 希望の通勤経路は期間限定にして欲しそうな匂いがプンプンしてたのに急にいうことが変わるのに戸惑いがあった。 後日、電話が来たときに「通勤経路が本当に無期限で認められるか」聞いたら 「勘違いしてる、今回は契約社員としての1年ごとの採用なんだから」と言われ不安になる。 他の話の時は、自分が長期で勤務する、正社員登用前提での話しかしないのに 通勤経路の話になると期間限定を前にもってくる。 このままの状態で、内定を承諾後 1度来社して入社予定日など話し合おうと言われたので不安に思い 雇用条件通知書を書面でくれと言ったら態度激変。 内定なんて言ってない、内示じゃない（人事の上司が内示と言ったのに）、 他社も断れなんて言ってないと言われ 面談には来させて、内定なんて言ってないを強引に認めさせた上で採用取り消し。
1029:名無しさん＠引く手あまた
17/03/25 18:57:26.06 o9KGfwCx0.net
正社員前提の契約社員は嘘だとあれほど
100人いて1人でも正社員にしたらいいんだし
1030:名無しさん＠引く手あまた
17/03/25 20:58:33.13 KxxmDl/KO.net
>>956
訴えちまえ
1031:名無しさん＠引く手あまた
17/03/26 10:08:12.33 QAmnPO7c0.net
高周波熱錬は？
1032:名無しさん＠引く手あまた
17/03/26 17:52:43.04 oR0M4oAB0.net
仙台進学プラザ
今年は死人が出ないだけマシでした
1033:名無しさん＠引く手あまた
17/03/26 19:10:24.02 sXo04U8f0.net
株式会社ヨコハマテレナード
残業代未払いやパワハラなど色々
ドコモショップはキツイね
1034:名無しさん＠引く手あまた
17/03/27 01:53:49.58 OIqygmPO0.net
私が無職で働いていないのは、がんこフードサービス株式会社でのバイトによるものである。
5年3ヶ月前2011年12月25日、
岡田Mや藤並を中心とした複数の社員による社内いじめや社内暴力、
権限を使って勝手に入れない時間に入れる等の自由を奪う
パワーハラスメントを行うがんこ京都駅ビル店の労働環境によって
私を無職に落とし入れ、働けないほどの精神状態にし
働けなくした会社の罪を今も隠している。
このことを会社が謝罪しない限り働くことは永久にない。
1035:名無しさん＠引く手あまた
17/03/27 13:31:45.55 nJMjFZcz0.net
2ちゃんねる URLﾘﾝｸ(www.2ch.net) google URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp) yahoo URLﾘﾝｸ(www.yahoo.co.jp)
警備.岡山.評判.株式会社.ｾﾌﾃｨ.ｸﾁｺﾐ.ﾌﾞﾗｯｸ.indeed.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕.
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問�
1036:｢たまえ！」 僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。 山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。 山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。 嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。 知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。 「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。 合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感... 「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。 山陽セフテに入社して本当によかった。 末はマメドロボウでしょうか？
1037:名無しさん＠引く手あまた
17/03/27 22:13:52.52 LdninuBs0.net
>>958
労基も言ってたけど
労基に注意されないようなギリギリの瀬戸際で逃げてるんだよね、
書面出さなかったり入社日決めなかったり。
それだと労基も注意できないみたい。
いやらしい企業だよ
絶対なんか今までも揉めたはず。
ドウシシャなんか行かない方が良いよ
超絶ブラック。
1038:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 01:38:03.57 kK6ducjM0.net
コインパーキングトラブルの対応。
昼休みも休憩もないよ。
どこの会社も同じ。
1039:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 02:37:15.75 ieC1G9iV0.net
ウィズ・プランナーズ株式会社
ブラック中のブラック企業。
常に人がいない。入った新人が最速一日でやめてった。理由はわかる。
もう遅いからまた今度書き込む。
1040:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 03:23:52.81 juFdIYNU0.net
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
URLﾘﾝｸ(rfdyy.tribit-field.jp)
1041:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 06:40:47.14 We/JkvxG0.net
いいぞ
どんどん書こう
1042:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 07:16:01.64 rg6X6lIe0.net
■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
1043:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 13:37:14.70 UVuUIJhV0.net
共○メン○ナ○ス
東証1部でもトップクラスの低賃金。
(東洋経済ONLINEより 平均年収東京都ワースト40位代 40歳年収東京都ワースト10～20位代 生涯給料全国ワースト50位代 東京都ワースト10～20位代の受賞歴あり
役職の無いヒラは何年働いても手取18万以下。13万な所も。平均年齢44.1歳でこの低さ。
寮長も年末年始の休暇や代行手当を外され週1の休み以外で欠勤すると欠勤分日割りで減給される。残業代は現場社員は原則請求不可、30時間の固定制
昇給は雀の涙、サービス残業･強要、休日出勤
暴言、突然解雇、パワハラ上等な超体育系
社員(正社員、派遣問わず)は使い捨て。圧倒的な非正規率
若者なら誰でもOK(年齢を重ねる程解雇されやすい)
管理職が数字に固執し人材の育成や定着に興味が無い為新卒、中途問わず退職者が多い
ハロワ求人の常連企業。
都合が悪くなると現場に責任を擦り付け
詳細を一切話さず「面接･交代」と称してトカゲの尻尾切り(解雇)を断行
パワハラが酷いため仕事内容よりも協調性や上司に気に入られる事が重視されるので意見を言い辛くイエスマンに徹していないと突然呼び出されて退職届を突き付けられる
有無も言わせず脅しに近い形で実行し
不服を申し立てても証拠が無いと
「合意の上での退職」の一点張りで逃げ通す
学生寮もNETの回線速度が壊滅的に遅く
私物の盗難や壁の薄さによる騒音等問題多数
法律さえ通れば何をやっても問題無しな考え
地元住民の反対を無視しての強引な進出を実行
基本社員は使い捨てなので社員教育に金を使わない。研修をしても管理職以下は揃ってやる気が無い為意味がない。
設備にも出費を渋るので所々がボロボロのまま。これに加え使い捨てる気まんまんで社員やパートのスタッフをこき使う為サービスの質が低下しリピーターを敵に廻した現場多数。口コミサイトを見れば沢山出てくる。
業績は右肩上がりなのに社員の給料を下げ
隙有らば辞めさせようとしているにも係わらずホテル等の新棟は次々と建てる。更に社員を大量採用する意向。このような状況で大量採用するということは･･･
>>2の大半該当するブラック会社。内定を辞退するよう薦めている学校がある?管理や経営が法に則っていない？等噂も多数。ビジネスホテル等でしかこの会社を知らない人は要実態調査
1044:名無しさん＠引く手あまた
17/03/29 19:16:03.50 UkjPSVt20.net
株式会社ディー・オー・エス
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号
1045:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 00:52:54.15 0eFSBbiv0.net
岩堀建設
1046:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 07:43:03.70 kKE8If8V0.net
やまねメ◯ィカル
低賃金ランキングにのってるお
1047:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 09:41:22.33 +KFoPNk/0.net
次スレの季節だな
1048:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 10:33:49.15 P82upS5K0.net
絶対役所から指導いれてやるから汚点つけてやるからな
あれから音沙汰ないからって油断してるだろうけど覚えてろ
1049:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:29:20.61 X9pyKsaC0.net
株式会社スマートテクノロジー（旧社名：株式会社ソラリック）
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Ｖスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Ｖエスティーエー
株式会社エスティーエープラス
株式会社グランディール
株式会社グランヴィズ
株式会社Ｖグラン
株式会社グランカーネル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社Ｖエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ
株式会社ヴィトーリア（旧社名：株式会社スマートテックカーネル）
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム
1050:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:30:22.81 X9pyKsaC0.net
アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
アンドロボウェブサービス株式会社
株式会社Ｖ ＡＮＤＲＯＢＯ
スプリーダム株式会社（旧社名：アンドロボ電子サービス株式会社）
Ｖスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
スプリーダムアビリティ株式会社
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Ｖオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社オブジェクティブキュレーション
株式会社オブジェクティブコンセプト
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ユーアイカーネル
1051:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:31:05.77 X9pyKsaC0.net
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
1052:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:31:44.66 X9pyKsaC0.net
株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社セキュアトリニティ
株式会社Ｖ ＳＥＣＵＲＥ
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Ｖクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社クォンタムセオリー
株式会社プラウドデータ
株式会社Ｖプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドライズ
株式会社プラウドリード
株式会社プラウドルーク
株式会社エルバーククオリティ
株式会社エルバークカーネル
株式会社エルバークエイム（旧社名：株式会社セキュアクォリアランス）
株式会社ヴァスダックペイメントシステム
1053:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:32:42.29 X9pyKsaC0.net
リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムコンバート株式会社
リアルタイムストライブ株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムデジナーレ株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Ｖリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Ｖリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
株式会社ファンレボ（旧社名：リアルタイムファンタスティック株式会社）
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル
株式会社Ｖカレンシー
株式会社Ｖカーネル
株式会社Ｖ ＮＥＸＴ
株式会社Ｖ Ｄｉｏｒｄｎａ
株式会社Ｖ－ＣＯＮＮＥＣＴ
株式会社Ｖ－ＲＩＳＥＳ
株式会社ヴァスダックアセットシステム
株式会社ヴァスダックカレンシーシステム
株式会社ヴァスダックギャランティー
株式会社ミッション・インポッシブル（旧社名：株式会社ヴァスダック義塾⇒株式会社ヴァスダックＴＶ）
株式会社コンピー
株式会社Ｖグループ
株式会社ＶＡＳＤＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
株式会社ヴァスダックキャピタル
ヴァスダック・インコーポレーティッド
株式会社アイフリークモバイル
1054:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:33:57.33 X9pyKsaC0.net
>>976-980
ブラックIT企業集団ヴァスダックグループ
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
1055:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 12:36:03.42 bclkDjYK0.net
なんだそりゃ
1056:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 13:29:59.13 datvQXpn0.net
株式会社ガイア
ガイアリハビリ訪問看護ステーション
1057:名無しさん＠引く手あまた
17/03/30 19:44:26.44 ujrVV9tV0.net
株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
1058:名無しさん＠引く手あまた
2017/03/31
1059:(金) 02:31:42.41 ID:Q21UUjrY0.net
1060:名無しさん＠引く手あまた
17/03/31 08:42:55.16 xKwHEyP40.net
今とらばーゆで募集してる、ブルームリュクス（東京）
以前、ここに応募して内定もらったんだけど「もう席がないから、グループ会社に行ってくれ」と言われた。グループ会社はハロワに求人出しても人が来ない。ブルームは広告が華やかで、応募者が殺到するからブルームの名前で求人を出して、採用後にグループ会社に回される。
1061:名無しさん＠引く手あまた
17/03/31 08:46:37.90 xKwHEyP40.net
続き
ブルーム自体も、我が強い女性ばかりなせいか、出入りが激しい。社員は10数名だけど、私がグループ会社に在籍してた一年少々の間に半分以上は入れ替わってる。
1062:名無しさん＠引く手あまた
17/03/31 08:46:49.15 xKwHEyP40.net
続き
ブルーム自体も、我が強い女性ばかりなせいか、出入りが激しい。社員は10数名だけど、私がグループ会社に在籍してた一年少々の間に半分以上は入れ替わってる。
1063:名無しさん＠引く手あまた
17/03/31 12:57:46.63 fwc2qbpH0.net
たくさんあるね
1064:名無しさん＠引く手あまた
17/03/31 14:37:23.71 lBfQJruq0.net
佐賀県鳥栖市の３４号線沿いにあるM病院
ハローワークに出せないので、チラシで公募。
面接受けたらチラシと全く違う給与、業務体系。
福利厚生なし、残業代もカット。
パワハラ当たり前。ひどかった・・・。まああの辺の地域では有名です。
1065:名無しさん＠引く手あまた
17/03/31 16:37:06.15 zXWsB5B/O.net
【社会】ヤマト運輸の現役支店長、地位を利用して女性従業員にセクハラ
【社会】上司から死ね等の暴言や暴行のパワハラ、精神障害を発症、自殺…ヤマト元従業員遺族が提訴
【東京】ヤマト配達員、台車の下敷きで死亡 作業中に何が？ 千代田区
1066:名無しさん＠引く手あまた
17/04/01 00:59:11.63 OFExevrI0.net
港区のピーエスピー株式会社
Evaluation: Average.
1067:名無しさん＠引く手あまた
17/04/01 01:51:48.89 1WC7DgZJ0.net
『日本人に謝りたい―あるユダヤ人の懴悔』
日本国・日本民族破滅計画
・家族制度破壊
・義理人情抹殺
・拝金主義
・恋愛至上主義
・3S政策事なかれ主義(Sports Screen Sex)
・突端主義
・俗吏属僚横行
・愛国心の消滅
・否定消極主義 等々
1068:名無しさん＠引く手あまた
17/04/01 06:58:42.15 rJoueLr00.net
和歌山県海南市且来
タケヤテック 株式会社
平均年収280万
1069:名無しさん＠引く手あまた
17/04/02 09:18:42.07 vW+95Qlk0.net
株式会社日本アムスコ
URLﾘﾝｸ(www.emsco-jp.com)
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
株式会社日本アムスコ 西脇 良一 - 日本の社長.tv
URLﾘﾝｸ(j-president.net)
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
転職会議 日本アムスコの 評判,社風,社員 のクチコミ
退職理由、退職検討理由 (全2件)
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
ワークライフバランス,残業 のクチコミ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
コイルばねの静的圧縮解析
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
地域労組おおさか
URLﾘﾝｸ(local-union-osaka.org)
名古屋ふれあいユニオン
URLﾘﾝｸ(fureaiunion.cute.coocan.jp)
首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
1070:名無しさん＠引く手あまた
17/04/02 09:31:31.82 4IoiEfX00.net
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(archive.fo)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(archive.fo)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(archive.fo)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
1071:名無しさん＠引く手あまた
17/04/02 09:32:41.43 4IoiEfX00.net
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
1072:名無しさん＠引く手あまた
17/04/04 20:09:56.20 g0Woit1q0.net
ノードコムグループ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1073:名無しさん＠引く手あまた
17/04/05 20:36:09.01 lrNXUfx90.net
和歌山県海南市且来
タケヤテック株式会社
タイムカードなし残業代なし交通費なし
お客さんからの評判も悪し
1074:名無しさん＠引く手あまた
17/04/06 02:24:51.04 Ucnz/o6z0.net
関電工、愛建
1075:名無しさん＠引く手あまた
17/04/06 05:57:14.37 l5LdNbah0.net
株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
1076:名無しさん＠引く手あまた
17/04/06 20:07:06.31 +29EDyaf0.net
吉祥寺 住宅ソリューションズ株式会社
老害社長のパワハラ・モラハラにうんざりで退職宣言して休暇に入ったら「会社に来てもいいですよ？」→「来てくれないと困る」→「会社が潰れてしまう」と、くるメールの内容が段々切羽詰まって来て可哀想になった。
「俺はずっと修羅場をくぐって来た」って偉ぶってたこととのギャップが面白くて助けてしまったので、今日もまた元気に虚勢を張っているだろうなあ。
社長は営業上がりのIT素人なので、アホな話を顧客に持ち込んで呆れられているのでそのうち潰れる。
スタンドアロンアプリでDB持っていないって言っているのにテーブル定義書を書かせようとするのには困った。
レガシーな知識しかないのでモダンな言語のシステム開発に対して複雑度とIOから見積もった工数を、信用ならんと言って無理やりステップ数で見積もりさせようとしておかしな工数になってプロジェクトが無事に死亡します。
管理者に訴えてもキレて誤魔化すだけなのでそのうち潰れるでしょう。
40時間連続勤務や休日出勤はあって肉体が崩壊するけど、残業代は
1077:出るし賃金も並なのでもしかしたらブラックではないのかもしれない。 http://housol.com/ 直近でも東大卒のエンジニアが社長プロジェクト経験後に退職したが、辞めない方がおかしいと思った。
1078:名無しさん＠引く手あまた
17/04/07 11:12:34.97 KsyhiECc0.net
共○メン○ナ○ス
東証1部でもトップクラスの低賃金。
(東洋経済ONLINEより 平均年収東京都ワースト40位代 40歳年収東京都ワースト10～20位代 生涯給料全国ワースト50位代 東京都ワースト10～20位代の受賞歴あり
役職の無いヒラは何年働いても手取18万以下。13万な所も。平均年齢44.1歳でこの低さ。
寮長も年末年始の休暇や代行手当を外され週1の休み以外で欠勤すると欠勤分日割りで減給される。残業代は現場社員は原則請求不可、30時間の固定制
昇給は雀の涙、サービス残業･強要、休日出勤
暴言、突然解雇、パワハラ上等な超体育系
社員(正社員、派遣問わず)は使い捨て。圧倒的な非正規率
若者なら誰でもOK(年齢を重ねる程解雇されやすい)
管理職が数字に固執し人材の育成や定着に興味が無い為新卒、中途問わず退職者が多い
ハロワ求人の常連企業。
都合が悪くなると現場に責任を擦り付け
詳細を一切話さず「面接･交代」と称してトカゲの尻尾切り(解雇)を断行
パワハラが酷いため仕事内容よりも協調性や上司に気に入られる事が重視されるので意見を言い辛くイエスマンに徹していないと突然呼び出されて退職届を突き付けられる
有無も言わせず脅しに近い形で実行し
不服を申し立てても証拠が無いと
「合意の上での退職」の一点張りで逃げ通す
学生寮もNETの回線速度が壊滅的に遅く
私物の盗難や壁の薄さによる騒音等問題多数
法律さえ通れば何をやっても問題無しな考え
基本社員は使い捨てなので社員教育に金を使わない。研修をしても管理職以下は揃ってやる気が無い為意味がない。
設備にも出費を渋るので所々がボロボロのまま。これに加え使い捨てる気まんまんで社員やパートのスタッフをこき使う為サービスの質が低下しリピーターを敵に廻した現場多数。口コミサイトを見れば沢山出てくる。
業績は右肩上がりなのに社員の給料を下げ
隙有らば辞めさせようとしているにも係わらずホテル等の新棟は次々と建てる。更に社員を大量採用する意向。このような状況で大量採用するということは･･･
>>2の大半該当するブラック会社。内定を辞退するよう薦めている学校がある?労使協定違反?経営が法に則っていない？等噂も多数。ビジネスホテル等でしかこの会社を知らない人は要実態調査
1079:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 11:18:47.16 iMCCWQZaS
株式会社ブライトウェイ
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
1080:名無しさん＠引く手あまた
17/07/27 11:43:18.49 JFHaixoi3
株式会社ミヤザワ 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ
1081:名無しさん＠引く手あまた
17/07/27 11:43:42.27 JFHaixoi3
株式会社ミヤザワ
URLﾘﾝｸ(www.ms-group.net)
転職会議
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
カイシャの評判
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
2chsc
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
URLﾘﾝｸ(www.mapion.co.jp)
花王川崎工場
URLﾘﾝｸ(www.kao.com)
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
1082:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 20:48:46.53 z0cVUxmQ3
ニシム電子
協力会社の社員ばかりが辞めていく
Ｑ電の悪いところだけはしっかりとマネをするからな
1083:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 19:52:38.93 sWysov6kr
ここじゃボスの機嫌を損ねりゃ即オダブツさ
潰される前に転職したほうがいい
1084:名無しさん＠引く手あまた
17/12/09 17:55:55.47 WJyWqkblP
第一工事株式会社（府中）
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