16/01/22 16:19:49.83 UNzU6WHh0.net
>>867
公務員試験はまず嘘をつかないが鉄則
本籍地に調査が入ったりする＠経験者
901:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 16:57:09.84 bqp1bBbZ0.net
>>868
問題は前職を辞めてから現在までの空白期間が長くなっちゃってる場合だよね。
理想としては、いったん派遣やパートで雇用保険に入って、前職だったのを前々職にしてしまうことかなあ。
非正規なら、空白期間を詐称しても細かく調べ上げたりしないし。
902:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 22:52:15.52 +VV+gole0.net
みんな大変だな
生きるためには仕方がない
嘘も方便
後ろめたさを感じている奴は詐称は向かない
903:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:23:03.55 qDro2DLa0.net
>>858
3年なんて俺からしてみれば全然だ。あれこれ弄っていたら10年スパンいじってるな。
自慢にはならないが。
>>864
公務員や公益系って本採用だと細かいんだな。以前に辞退したけど公益関係の非正規は
全然提出書類はぬるかった。その後本採用もありと書いてあったけど、その時
細かく提出されるかもしれなかったけど。
904:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:32:54.55 WHX4ryqm0.net
書類選考通過して一次面接＋適正試験通過して次、役員面接なんだけど履歴書の経歴を少しいじったんだけどいつ辞めていつ入社にいじったか忘れた。
一次面接では特に何も言われなかったがやばいなぁ
905:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:33:21.11 1Appzo6r0.net
>>872
息をするように無意識に嘘はつかないとプロじゃないからな
なりきることが肝要
906:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:42:36.02 wH9Hn4Id0.net
>>874
ちゃんと履歴書のコピーをとっておかないとダメだよ！
嘘も突き通せば真実になるのに、嘘自体が揺らいでは元も子もない。
役員面接でつっこまれたら、ごまかすしかないね・・・
907:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 10:32:53.10 /wRodLUG0.net
>>875
朝鮮人のごとくだなw
908:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 10:53:40.92 fH9ybuhP0.net
>>877
テレビで泣き女見たときはびっくりしたわw
909:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 13:32:37.57 io1MiIP50.net
新卒で大手企業に入るか公務員になってその後何十年と勤めるなら別だが
それ以外はパワハラ、サビ残、ブラックまみれの中小零細ばかりだからな
この会社はダメ、ここもハズレと流れ流れる放浪人生だ
日本はアメリカみたいに失業してすぐ仕事が見つかるような社会じゃないから
ブランクができるのは仕方がない
むしろブランクが無い方が奇跡的だろ
910:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 14:29:57.12 1BMFQeU70.net
ほんと先進国とは思えないレベルでキチガイ経営者、腰巾着ばかりだからな
お前ら外資系行った方がいいんじゃね
911:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 15:52:49.79 lk9LLGb30.net
「前職はいじるな」が鉄則っていうのは分かってるけど、下のように前職の所属部署をいじるのはマズい？
体調崩した関係で在籍期間が短い部署が一つだけあって凄く不自然な感じになってしまってるのでそれをどうにかしたい。
A社 〇〇支店 2011年12月～2014年10月
A社 本社△△部 2014年11月～2015年1月
B社 出向 2015年2月～現在
↓
A社 〇〇支店 2011年12月～2014年10月
B社 出向 2014年11月～現在
912:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 16:23:44.27 3oHPV5Cq0.net
会社名じゃなかったらその内容までは分からんだろ他社の人には
913:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 17:46:21.56 lk9LLGb30.net
>>882
そういうもんか
くっ付けるなら支店在籍時と出向時のどっちにくっつけるのがいいんだろう
914:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 17:50:22.92 /yvRExRJ0.net
いじる必要を感じない
915:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:03:51.03 lk9LLGb30.net
>>884
面接すると必ずと言って良いほど聞かれるんだけどな
その説明が難しいから悩んでる
916:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:12:15.05 /yvRExRJ0.net
>>885
会社の都合で適材適所かと…アハハ
で、いいんじゃない
そこでごまかそうよ
917:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:28:48.73 lk9LLGb30.net
>>886
そうだな
B社で急な退職者が出たので、A社の支店で同種の業務を3年やってて実務経験ある自分が急遽あてがわれたって回答しとくことにするよ
918:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:31:09.57 fQeO0Tyc0.net
>>887
それでいいと思うよ
919:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 08:19:43.50 tct1NqK
920:50.net
921:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 10:23:07.85 DWssBTOs0.net
>>889
証明書を提出は個人情報を晒したことになる
晒したことによって問い合わせされても文句言えない可能性
922:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 11:34:15.46 z5mEvemn0.net
>>889
偽造は刑法259条に触れるので、普通に犯罪
923:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 15:02:36.12 z5mEvemn0.net
>>891
自己レス。刑法259条じゃなくて刑法159条が正しいね
259が文書毀損罪で159が文書偽造罪
924:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 16:27:10.86 PWX421IJO.net
>>892
バレなきゃ犯罪にならないだろ
立ち小便でも捕まるのに
925:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 16:38:57.50 AAHnLFGP0.net
>>893
ひさびさに
またおまえか
926:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 20:00:49.66 PWX421IJO.net
>>894
またお前か
927:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 21:05:13.41 MnIPvlwcO.net
前職はやばいが、
前職より前なら潰れた会社を履歴書に書いておいたほうが安全だな
それだと仮に前職調査をしようにもできないしな
今までの年金記録を年金事務所でとってこいと言われたら終わるが、
そんなことになったら経歴詐称するやつ全てのケースでどうしようもなくなるから入社前に提出しろと言われたら辞退するだけ
928:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 22:16:43.75 XgPtKTke0.net
ファミリーマートかよ
929:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 01:11:04.28 VBO5mgNp0.net
>>887
それぐらいなら、さもありなん。詐称しなきゃいけないのは年単位で空白を作った
俺みたいな場合だ‥‥
930:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 08:08:12.93 RTihzB5a0.net
>>874
職務経歴書のデータはないの？
931:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 08:15:07.65 cVBeHHAd0.net
>>896
前職に、潰れた会社を記入したんだが、やばい・・・？
932:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 08:38:40.01 9fatiJ4x0.net
実際そこで働いてたなら何も問題ないけど
働いてもいないのにでっちあげたなら危ないね。
933:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:00:39.80 cVBeHHAd0.net
>>901
働いていない。完全にでっち上げ。
>>781みたいな感じで記載してる。てか、書き込んだのは俺だけど。
どこでばれる？
934:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:09:19.89 9fatiJ4x0.net
そもそも前職詐称は足がつきやすい。
（雇用保険、源泉徴収、場合によっては在籍証明）
やるなら、実際働いて在職期間を引き伸ばすほうがまだマシだと思う。
935:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:21:51.14 cVBeHHAd0.net
>>903
雇用保険は切り離し又は未加入（詐称した会社は小さい会社なので）、源泉徴収はかなり前の話なので関係なし、在籍証明は潰れてるので無理
ということにしようと思ってるけど・・・
936:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:59:30.82 L+N0cX7y0.net
3社働いて空白期間が累積3年分くらいあるんだけど、この3年分全部在籍期間引き延ばして埋めちゃっても問題ないだろうか･･･
みんなは空白期間どれくらいごまかしてますか？
937:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 10:09:13.22 MyipQeI20.net
>>904
もちろん、そういうノウハウを駆使すれば詐称の痕跡は消せるかもしれない。
まあ、危険度でいえばって話よ。
どっちがマシかってことね。
938:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 10:11:48.59 Znp+unkj0.net
前職退職してから四ヶ月。
やはり3ヶ月過ぎた辺りから書類が通りにくくなった。前職を退職した期間を詐称したい気持ち凄いけどダメなんだよね？
939:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 10:12:31.55 Znp+unkj0.net
ごめんageちゃった。
940:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 12:28:27.37 fohrjIiK0.net
去年6月に退職してもう7か月になってしまった
ブランク長すぎだ
12月退職にしとこう
これなら書類通るだろ
941:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 14:41:04.62 6fE471QfO.net
潰れた会社を書いても応募するとことが異業種ならリスクは低くなるな
異業種での経験は特に気にしないとこ多いからな
どのくらい勤めてたかと退職理由が気になるくらい
無職期間長いやつは実家が自営業だったり、
友人とかが店やってたりしてそこで働いてることにしてもいいと言うならそこで働いてたことにするのもありかもしれんな
入社後に源泉徴収出せと言われてもちゃんと給料としてはもらってなかったと言えばなんとかなるだろう
942:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 16:45:01.78 /vY8Cvaa0.net
去年の６月に退職して、ずっと無職です。
退職してから12月までバイトしてたことにしてもバレませんかね？
943:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 16:56:05.00 G5a4pFWB0.net
>>911
短期バイトの繰り返しとかならいいんじゃない
履歴書には書かない
944:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 16:57:56.48 lAmrKNK70.net
>>911
バイトは大丈夫だよ
逆に書かないで口頭説明でもいいかもよ
945:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 17:37:10.48 /vY8Cvaa0.net
>>912
>>913
お返事ありがとうございます。
履歴書に書かないほうが良いというのは、経歴詐称の証拠になってしまうからでしょうか？
「前ああいうバイトしてたんだからこれ知ってるよね？」と言われてドギマギするのを避けるために、
学生時代にラーメン屋でバイトしていたことがあるので、12月までラーメン屋でアルバイトしていたことに
するつもりだったのですが、短期バイトの繰り返しにしたほうが発覚のリスクを回避できるのでしょうか？
本当に質問ばかりですみません。。
946:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 17:55:08.01 vAYpaZ/60.net
>>914
社名まで書くと根掘り葉掘りに聞かれたりした時困るから
ラーメンの経験あるなら聞かれた時に店名濁して答えればいいんじゃない
947:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 19:27:45.52 6fE471QfO.net
バイト先の会社を聞くとこもあるからバイト先の会社名も用意しといたほうがいいぞ
自分からいう必要はないがな
ごまかすなら辻褄が合うようにどんな質問されるかをしっかり考えてそれの回答をしっかり用意しておくとよい
948:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 01:07:58.63 9cjTn4Op0.net
今日面接があったんだけど、面接開始前に、選考が進むと調査会社による経歴の事実確認を実施しておりますということで、
1次が通ったら同意書にサインを求められるようだ。
前々職とその前の在籍期間を詐称してしまっているので、これは降りた方がよさそうだな・・・
ご本人の同意書をもとに元ご上司へのお仕事ぶりに関するインタビューもあるんだとよ。
これまで3社経験してきたがこんなの初めてだわ。あるんだな・・・
949:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 01:17:48.58 HuYs3wFu0.net
そんな会社はコンプライアンス的にどうかと思うわ
辞退だね
950:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 02:26:41.93 D41WAbW5O.net
そいつ例の自称人事だから相手にするなよ
951:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 02:46:37.10 9cjTn4Op0.net
>>919
事実だよ。だからこんなに打ちひしがれているんじゃないか
952:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 02:51:26.31 x17AsNBb0.net
>>920
どんな職種？金融系？
953:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 04:39:31.30 OJyfT0cK0.net
>>919
相手間違えてるよ
954:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 05:29:31.64 OwYuQiiq0.net
>>914
俺も学生時代にしたことあるバイトを空白期間にブっ込んでる。どうせ潰れてないし。
>>「前ああいうバイトしてたんだからこれ知ってるよね？」
これは面接では適当で大丈夫だと思う。入ってからの雑談での方がヤバイと思うは。
昔と今は、やり方が違ってるかもしれんし。まぁ 色々気にしていたら詐称なんか
出来ないから、適当に誤魔化すしかないと思っている。ちなみに受ける所は詐称したところと
もちろん異業種。
955:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 07:07:40.50 WW56M2xs0.net
5年程前に最終面接で、内定が出たら身辺調査すると言われたことがあった。
内定以前に面接のアウトだったけど。
エージェントに聞いたら借金等の信用調査とのことだったが、実際はどうだったのだろうか？
956:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 10:08:04.91 IA0sWv4/0.net
最近は在職証明とか経歴確認とか身辺調査とかそういうのやる企業が増えてるのか？
空白期間年単位でごまかしてるしそんなん調査されたら終わるわ。。。
957:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 12:27:19.66 hUMFRSBY0.net
>>925
減っているときいたが・・・
958:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 12:59:37.60 T3rHeYer0.net
面接行ったら机の上に用紙が置いてあって
「職歴調査に同意する」にサインさせられた
結果はアウトだった
まあこういう嫌らしい会社はこちらから願い下げだ
959:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 14:18:26.28 jt7GUYBT0.net
履歴書と職務経歴書の日付けを間違えたら、アウト
960:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 15:05:45.81 wBJr+RbQ0.net
俺もこないだの企業は身辺調査勝手にされてたけどな。
961:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 16:01:21.89 s9a7cjaP0.net
>>925
減っていると聞きます
そこにコストかけるより使えなければ試用期間で終了させる方が多いかもしれない
962:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 17:04:14.84 9cjTn4Op0.net
>>921
外資だね。いろいろ調べてみたけれど外資でやるところは多いらしい。
本人の同意を得れば違法性は緩和されるだろうし、調査会社のしっかり名前も出していたので
堂々とやりますよと言えるわけだ。こうなるとお手上げだね。
ただ、日本企業ではここまでするところはないと思う。外資というか海外では一般的らしくて、
リファレンスチェックとかバックグラウンドチェックでググってみればいくつか事例がでてくる。
その調査会社もググってみたけど、調査をやっている記載はあったが、転職者側からの事例は皆無
だったから、まあメジャーではないんだろう。
進んだらバレない程度に報告する。繰り返すけど日本企業ではここまでやらないよ。
色々受けてきたけれど今回初だしさ。
963:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 17:36:54.97 HLmVNoe/0.net
財閥系で内定が決まった。
前職を証明するような書類の提出は求められなかったよ。
年金手帳、雇用保険被保険者証、住民票のみだ。
ヒヤヒヤだったけど何とかなりそう。
964:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 18:50:40.36 DvwSf9Ag0.net
財閥系はやるところとやらないところがある
965:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 19:09:39.21 AzdtPiws0.net
企業が俺らを調べられるんなら俺らも企業をしっかり調べられるようにならないかな、とよく思う。
転職会議のようなもんだとなかなか判断つきづらいし。
966:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 20:01:45.91 hUMFRSBY0.net
>>932
入社後にボロを出さないように慎重にな！
967:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 22:39:15.81 +qLYDr400.net
在職証明って自分で内容指定出来るみたいだけど
退職日の記載を無しには出来ないものなの？
968:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 22:43:45.53 flNAx6As0.net
>>936
それでお願いしてみようか
969:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 23:03:42.43 jt7GUYBT0.net
>>937
そんな事したら、在職証明にならないよ。
970:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 23:46:34.30 HLmVNoe/0.net
>>935
ありがとう。
とりあえず精一杯頑張るわ。
971:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 01:27:23.47 O/qhF4TKO.net
>>919みたいに面接前にアンケート書かされたことあるな
前職調査や前々職調査してもいいですか？という質問にはい、どちらでもない、いいえの欄があった
本人の同意を得られれば法的に問題ないからしてるのだろうな
60人くらいしかいない中小だったがな
金融とか警備とか公務員なら前職調査等をするだろうけど製造業はやらない会社のが多いでしょうか？
製造業は未経験ですが、 経験者でなければ前職調査はしないとこのが多いのではないかなと甘い考えがあったり
972:します
973:938
16/01/28 01:31:37.13 O/qhF4TKO.net
すいません>>919でなく>>917でした
974:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 13:33:57.71 PuD0XJ6A0.net
前職調査したら応募者全員アウト
全員どこかを誤魔化してる
ブランクの無いちゃんとした経歴の奴はそもそも失業しない
それが理解できない奴はアホ 求人募集するな
975:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 14:32:02.33 AJrUpSpH0.net
>>942
んなわけない
976:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 14:56:54.94 lCcs0U7x0.net
東北から東京近郊に来たけど単純労働や肉体労度でも職務経歴書必要っていう会社結構
あって驚いた
977:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 15:39:13.74 Dp466QMx0.net
東北は職務経歴書いらないの？
978:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 01:22:06.74 fz1Nb3lt0.net
>>933
>>財閥系はやるところとやらないところがある
これどこの業界にあてはまらないか…
>>940
大手製造の子会社は前職調査はない。ソースは友人。職種は営業。ほんの一例だけど。
>>944
職務経歴書は単純労働や肉労だといらないところが多いの？だいたいどこも必要だと
思っていた。
979:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 01:46:08.70 CTZLemz00.net
前職退職して空白期間4ヶ月のこと突っ込まれたらいつもなんて対応するかわからん。
前職の退職日を去年末にしたいが退職証明書など請求されたら厄介だしなぁ
980:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 03:56:10.28 fz1Nb3lt0.net
>>947
就職活動してましたじゃいけないのかね？そもそも失業給付の一番短い期間ですら
給付制限3カ月+給付3カ月で貰いきるまで6カ月もかかるんだから、半年くらい
までなら、そのままで良いんじゃないかな…あと詐称するにあたって、あれ請求
されたらどうしようとか、ばれたらとか考えちゃうと詐称なんて、とても出来ない。
やってる人は出たとこ勝負で、その時考えるくらいの勢いなんじゃない。
981:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 05:05:49.44 m5hvek5W0.net
退職証明書なんて要求されたら辞退すればよい
前職調査するって言われたら辞退すればよい
982:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 05:40:18.01 BVENt/S00.net
頭悪いやつには無理、が正解
983:938
16/01/29 07:06:33.08 T0kDWijKO.net
>>946
ありがとうございます
その友人さんの会社は前職調査はしないんですね
その会社は在籍していた会社すべての在職証明とか今までの年金記録を年金事務所でとってこいとか言われたりもしないんでょうかね？
明日面接ですが自分は異業種の職歴を2年くらい延ばす予定です
といっても年末調整には関係ない年度の職歴なので、今までの年金記録を見せろだの今までの会社の在職証明をとってこいだの言われなければ大丈夫かなと思ってます
前職調査も採用前にするとこがほとんどでしょうから採用になったら前職調査についてはクリアできたと思うことにしてます
みなさんもうまくいくといいですね
984:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 07:12:50.01 qTtr+ixO0.net
試用期間てこともあるよ
985:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 07:15:57.07 FxFRf2Zs0.net
職務経歴書なんて昔はなかったのに
リーマンの後ぐらいから頻繁に載るようになったな
大手ならわかるが中小や零細や底辺の仕事も職務経歴書とかアホか
986:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 08:04:01.75 8waYqnJt0.net
行き先々で何度となく詐称したけど、在籍証明の提出を求められたことはないなぁ。
そういうのはキャリア採用ぐらいなもんじゃないの。
資格証明書のコピーの提出は求められたことがあるけど。
>>948
全くもって同感だわ。
退職証明書を求められるかは賭けだから
言われたら諦めるぐらいの気概で行かないと仕方ない。
まさに出たとこ勝負だよ。
987:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 08:20:38.91 o+OBjUQx0.net
退職証明なんて求められても最終の職場のものだけだろ？
それだけ誤魔化さなきゃいいだけじゃん
988:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 08:23:41.51 8waYqnJt0.net
それはもっともだけど、最後の仕事からブランクが空いちゃってる場合もあるからね。
そこを埋めたくなる心情も解る。
989:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 10:29:28.27 rKqj2/C50.net
会社は離職票を交付する義務があるが
退職証明は法的に交付する義務はあるのか？
あるなら労働基準法の何条にあるのか教えてくれ
990:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 10:58:24.39 8waYqnJt0.net
>>957
労働基準法第22条1項
991:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 14:26:50.00 tN2i6Inf0.net
会社の判子作って証明書作ったらやばいのかな
992:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 15:02:02.32 lcMjn4ZQ0.net
>>959
>>892
993:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 05:14:41.26 oaFJCShX0.net
>>959
ばれやしないよ
大企業やら同業じゃなければ
994:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 05:38:11.26 UDCHO5D+O.net
経歴詐称するなら例えば1社のみで、
A社19年～現在まで
としたら書類選考の通過率があがりそうだなw
それはさすがにやばそうだから自分は、
A19年～26年7月
B27年7月～27年9月とかにしてる
2ヶ月だけで辞めたのがリアルで嘘をつかない人間かなとアピールできるんじゃないかと思ったりしてるw
995:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 08:23:44.98 W3JvNPcg0.net
完璧な職歴で詐称しないのは大事だよな。
程々に穴があったほうがリアリティがある。
でかい嘘を隠すために小さい本当を混ぜるのが大事。
俺は直近2年近く無職だけど、1年に短縮してる。
996:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 15:18:02.04 uIFK2MSJ0.net
辞めた会社から前々職の雇用保険被保険者証が送られてきたんだけど再発行で前職の雇用保険被保険者証になる？
997:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 16:09:13.17 gatHApHV0.net
辞めた会社で雇用保険被保険者証を作ったならそうなる。
998:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 17:10:57.01 RPuk0vOg0.net
卒業して3年遊んでた期間は最初に入社して8か月勤めた会社にした。
年金手帳の日付みられたらモロにバレるけど バレたらしゃーない
ホンマつくづく情けない人生だと思うわ
新卒でちゃんとしたとこ就職するのが一番大事だな
今更遅いけどな
999:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 18:56:15.36 bVxQPpVK0.net
年金手帳に日付なんて書いてないよね？
1000:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 20:35:09.29 gatHApHV0.net
国民年金に加入した日付のことじゃない？
1001:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 22:04:37.49 bVxQPpVK0.net
それって二十歳になった時の年月日じゃないの？
1002:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 00:49:43.45 DvxRH8fT0.net
そうじゃなくて、会社の入退社を機会に国民年金の加入もしくは脱退をするでしょ。
その履歴が記録されるページがあるんだよ。
現物を見てみればわかるよ。
1003:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 00:49:47.51 lrLWPKA40.net
20代前半でフリーターだった時期が3年弱あるんだけど、そこを専業主婦だった事にするのはバレるかな。
前職は正確に記載する。
1004:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 00:52:42.76 03WaCecE0.net
>>971
おにゃのこなの？
好きなお寿司は？
1005:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 01:38:22.74 w5Okrz7LO.net
>>971
風俗じゃダメなの？
1006:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 01:47:22.38 dkquaqgm0.net
>>973
ゲス
1007:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 01:55:47.11 w5Okrz7LO.net
>>974
ゲスの極みおつ！
1008:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 02:00:37.62 6nWqSxe90.net
>>951
聞いたところによると提出書類は雇用保険者証（持っている人は）、年金手帳、
あと健康診断書(会社指定病院)と保証人1人くらいの一般的らしいよ。そもそも年金事務所にに行って
年金記録持って来いと言われたら、その時点で疑われてるよ。そういう会社に入っても扱いは
そんな扱いなんじゃないのかな。
>>966
年金手帳は何回再発行しろと、ここで言われてるか‥‥
1009:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 02:03:22.28 6nWqSxe90.net
>>952
採用してから試用期間に前職調査してバレタラ解雇とか無駄なコストかけて
くれような会社なら逆にズボラでいくらでも、言いわけが通りそうだからありがた
1010:いよ。
1011:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 02:05:47.48 w5Okrz7LO.net
前職調査されたら営業妨害とか報復してる？
1012:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 04:29:51.75 XLS3MLvVO.net
>>971
ばれないでしょ
ただし入社して口が滑って本当のことを言わないように
1013:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 07:26:25.77 x2LK4tDf0.net
>>971
住民票提出する会社の場合は注意
1014:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 14:25:19.59 MEmRZK3f0.net
前職の退職日を去年12月までにしたいけどここ見ると前職はいじらない方がいいみたいだね。退職してから今日まで何してたか言われたらどうしよう。ちなみに５ヶ月空白ある
1015:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 14:52:33.02 UAuPw6dN0.net
>>981
12月退社にしなさい
5か月もブランクあったら受からない 必ず突っ込まれる
1016:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 16:35:25.43 XLS3MLvVO.net
空白期間は友人の親の介護の手伝いをしてたとかでもいいんじゃねえ？
聞かれるとこはあまりないだろうが会社名聞かれたらいえ会社ではなく個人的に手伝っていただけなのでと
それでも連絡先を教えてくれと言われたら何か連絡しますか？
個人情報なので友人に許可をとらないといけないのでとその場は逃げて辞退すればよい
空白期間なんかこんな感じでごまかせば問題ないよ
ごまかせないとこは前職調査とか在籍していた会社全てに連絡したりするから、そういう会社ならこのスレの住民には縁がないことになるしな
1017:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 16:38:52.26 PrEktbiO0.net
>>946肉体労働（東北）いらないところが多い
1018:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 22:53:28.93 MEmRZK3f0.net
>>982
やはり前職辞めて５ヶ月空いてたら無理か。なら年末に退職したことにして履歴書作成しとくわ。退職証明とか出せいわれたら辞退ということで。
>>983
こないだ面接したところは空白期間のこと聞かれたからとっさに「祖父の介護をしてた」とか伝えたら嫌な顔されたからさ
1019:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 23:29:38.03 XLS3MLvVO.net
もう話題に出てるかもしれんがマイナンバーで年金記録とかが会社にわからないか心配だな
個人情報の同意書みたいなものにサインしなければ会社が年金記録を調べるのは無理だと思い詐称してるけどさ
1020:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 23:40:52.93 DXj4czD80.net
俺は普通のリーマンだが、空白期間が長い奴は心配だな
仕事出来るうんぬんよりも、その空白期間どういうふうに生きてきたのかが…
金持ちニートや貯金で生きてきたならよいが、
最悪は犯罪組織に属してたとか服役中とか隠してそうだしな
こいつは悪い事でもしてきたんじゃないだろうな…って思う人事も多いと思うぞ
1021:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 23:54:20.36 DvxRH8fT0.net
身内の介護をしてました、は立派な行いのように聞こえるけど
いざ雇うほうからしたら、それとこれとは別でブランクはマイナス要素にしかならないからな。
どのぐらいのブランクをその理由で通すかにもよるけどさ。
1022:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 06:54:18.56 jsKpFwsq0.net
介護=辞める、休むてイメージあるから嫌な顔するんだろ
面接で介護て言葉は禁区だよ
介護て言葉は辞める口実に使う言葉
1023:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 07:13:52.74 iRH0f9C20.net
家族を会社より優先するってことだからな
面接では社畜ぶりをアピールしないと
1024:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 07:38:14.69 TmWUqHjz0.net
まあ、ほんとに介護してたならまだしも
詐称で使う口実としてはメリット全く無しだな。
1025:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 07:44:51.05 pSHEmvf2O.net
空白期間はバイトしてたでいいんでないか
それで会社名とか聞いてきたら細かそうな会社だから辞退すればいいしな
中にはバイトでも細かく聞く会社あるからな
1026:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 08:17:07.54 TmWUqHjz0.net
バイトしてたことにしたことあるけど、聞かれたのは職種だけで
特に会社名までは聞かれなかったな。
そこまで聞かれたら運が悪かったと思ってる。
1027:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 11:03:01.41 vFZaRw8r0.net
雇用保険被保険者証って失業保険貰う時にハロワに提出するあれ？
雇用保険被保険者証を心配する人は、前職の会社名か入社日が出されると困るから？
1028:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 11:33:20.90 TmWUqHjz0.net
ハロワに提出するのは離職票
1029:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 12:46:56.79 VAZcfCLv0.net
1年ちょいブランクあって面接で何してたって聞かれたんで
遊んでたと答えたら「そうやな～ｗ」って笑ってたわ
で面接は1時間以上の長時間
2日後に不採用の電話が来た
1030:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 13:08:10.69 32UaiNSB0.net
面接に一時間もかけて不採用とか
よほど暇だったんだろうな
雇う気もないのに面白がって色々聞いてきたんだろう
1031:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 13:16:28.49 d1VmvCf20.net
俺も１年のブランクを聞かれたけど、就活したけど希望の職種でなかなか決まらなかったと答えたよ。
それで採用もらえた。
実際は2年無職だったけど。
1032:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 19:35:03.78 bW7CZviC0.net
ブランクスペース
1033:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 20:55:38.18 BT9gVb5p0.net
次スレは？
1034:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 21:05:54.32 2O/WoE+p0.net
もう不要だろ
新しい話題２年くらいないし
1035:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 21:11:15.44 3VFNzyPY0.net
１０００ならLOTO７一等当選者になって大富豪になれる
1036:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
1037:1002
Over 1000 Thread.net
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