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【労働】40代社員が救済申し立て 「アマゾンジャパン」退職強要の実態
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
ネット通販大手アマゾンジャパンの４０代男性社員が「退職を事実上強要された」と、加盟する労組、
東京管理職ユニオンに哀訴。同ユニオンが都の労働委に不当労働行為の救済を申し立てた。
アマゾンといえば、米ＮＹタイムズが今年８月、米本社の過酷な労働環境の実態を報じたばかり。
日本のアマゾンも「ブラック企業なのか」と勘繰りたくもなる。
同ユニオンによると、男性は２０１１年１０月に正社員で採用されたが、今年２月、
上司から「退職するか業績改善プラン（ＰＩＰ）を受けるかしかない」
「ＰＩＰは退職のためのプログラム。私だったら辞めるね」などと“退職勧奨”された。
男性は拒否したが、上司は翌週も繰り返し退職を迫ってきたというから、
「事実上の退職強要」というわけだ。
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