15/09/17 14:21:17.29 031NaB/G0.net
内定後に調査する可能性はもちろんあるよ
職歴詐称は重要な詐称で全面的に応募者の責任なので内定前後と入社後でも常に懲戒解雇できる
第三者機関の調査は時間がかかる時がある。だからその為だけに内定に時間かけて別の会社に有能な中途社員を取られるより
同時進行かもしくは内定後のちょっと後にやる事のが多いよ
15/09/17 14:21:17.29 031NaB/G0.net
内定後に調査する可能性はもちろんあるよ
職歴詐称は重要な詐称で全面的に応募者の責任なので内定前後と入社後でも常に懲戒解雇できる
第三者機関の調査は時間がかかる時がある。だからその為だけに内定に時間かけて別の会社に有能な中途社員を取られるより
同時進行かもしくは内定後のちょっと後にやる事のが多いよ