15/10/24 18:13:12.30 4DlX1Jo/O.net
派遣なら、意外と経歴詐称バレても平気だよ。
俺は五年以上前、一年だけ在籍し働いた派遣会社で、今また働いてる。
再度登録時、五年前書いた経歴の細かい部分とかもう忘れちゃってて、
面倒くさいから、五年前よりかなり粉飾した経歴を出した(笑)
難なく採用。難なく試用期間経過。難なく一年以上過ぎて今に至る。
でも五年前と、スタッフIDが一緒だったんだ。内心落ち着かなかったさ(笑)
とどめにゃ、業務上で少し本社の相談室に電話した時、
「○○さまは、だいぶ前から○○(五年前の就業場)でもご活躍頂いて～」とか言われた。
完全にバレててクッソワロタ。
しかし、その後も何もないし、契約も継続された。
有給や健康診断の手続で、人事側と何度か対面したが何も言われてない。
要は、派遣会社の最大の使命は、クライアント先に日々、予定通りの派遣スタッフを席につかせる事だ。
当日欠勤や、無茶苦茶な有給で席を明けなければ、
職務経歴を偽る奴や、多少性格に難がある奴もOKなんだ。
派遣で一番切られやすいのは、休み多い奴。
だからおまいらも安心しなって。
あっ派遣って、工員とか原発作業員とかじゃないよ
気楽な事務作業の派遣だよ