15/10/13 17:25:28.79 qO0CZB8J0.net
>>333
その常識ってのは個々の基準でしょ。俺は学歴や資格は詐称しないが職歴の水増しは、しょうがないと
思うし。正論言うなら、ここに書かない方が良いと思うよ。元は詐称自体が
何であれ悪いんだから。あと開き直った意見だが詐称したら罪悪感にかられて
自分から言わないのが礼儀だと思うね。それなら初めから嘘つくなよと思うし
相手も何だよそれなら隠し通せよ重いそうだし。相手からバレタラしょうがないけど。
まっ 詐称に礼儀もなにもないと思うが上手い言葉が見つからなかった。すいません意見しちゃって。
351:328
15/10/13 18:26:26.67 eAsmxND50.net
>>329を自分で書いてて思ったんだけど、自分が詐称に走った原因は、自信のなさもだけど、
トラウマというか、コンプレックスを隠そうとしてっていうのもあるな
自分の場合は、２年も経たずに辞めた大学のこと
そもそも出身大学が不本意で、そのもやもやがずっとあって、思い切って仕事辞めて
まで再入学したのにっていう
２年のブランクができたこともだけど、正直に話して、社会に出てまで学歴にこだわ
ってるとか、気持ちの切替がつかない未練がましいやつと思われるんじゃないかとか
すごい気になっちゃって
自分自身そういう人間であることが恥ずかしかったし、そこを気づかれたくなかった
就職活動ってその人の生き方が出るね
ほんと詐称なんかしなきゃよかったと思うけど、そのときはそうせざるを
得なかった心理状況だったと思うから、まあしょうがないわ
そういうの抱えてる人は、同じ過ちに落ち入らないよう気をつけてね
>>331->>332
レスありがと
なんかバイトして以来、ずっと気になってとこだから、ｷﾀｰｰｰｰ!!って感じで
冷静さを失くしてた
いざ書類書こうと思った�
352:轣A前回の詐称を思い出し、でもまあ大丈夫だろと 軽く考えてたら財団の特殊性を知り、真っ青 なんとかもぐり込みたい一心で～～、お見苦しくてごめん つーか、ここってこんなに人いたのかwww ずっと独占しててすまんかった >>333 善意でずっとここに書き込んでた332さんの気分を害してしまってほんと申し訳なかった これに懲りず、今後もここの皆にアドバイスよろしく 自分も無名に戻るね ほんとにありがとう
353:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 18:37:04.07 U+pzLqW2O.net
公益法人でも、非正規ならバレナイでしょ。俺も公益の非正規に内定もらったけど、提出書類は一般的だったぞ。あくまで、そこは。別に退職証明出せとも言われなかったし。
そこから正規に上がるとなると分からんが。つか民間に限っては詐称なんて、ほぼバレナイと思うよんだか。同じ年度を弄るとかは別にして。
354:258
15/10/13 19:02:53.48 pklqepuo0.net
>>336
私は自分の非を認めて素直に謝る人は気にしてないよ。
てか今は諦めたのでスッキリした気分でしょ？
それなら面接で正直に言う自信が無いとの事だから、もうダメ元で
志望動機書と前回バイト時の詐称のおわび状を一緒に同封した上で
正直バージョンで応募してみれば良い。
それで落ちたら完全に諦めつくし、万が一にも書類選考通過すれば
胸張って堂々と面接で答えられるでしょ。
では私も無名に戻る。
頑張ってちょうだい。
355:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 19:42:41.28 zZ3iFR1A0.net
諦めろと言ったりダメ元と言ったり
終わりそうな話を蒸し返したり
┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
356:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 20:19:15.65 3KpR32kn0.net
詐称でないが、入社して3日で退職しました。
HWで失業手当ての再求職手続きしたら、
職員が、
雇用保険被保険者証（3日間で辞めた会社の）をハサミで半分に切ってくれて、
『会社名出てないほうを、再就職先に提出してくださいね』と言われた。
これって、詐称ありきだよな・・・。
357:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 20:57:08.88 nYNHzRqK0.net
>>340
元々会社名のところなんか要らんとこだし本来その半分のところだけ提出するもんだよ
358:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 21:22:45.92 hzB5cqFo0.net
質問させてください。
A社半年
B社2年半
C社在職中
今転職を考えていまして、
履歴書には
B社3年
C社在職中
と書こうと思っていますが、年金、雇用保険等でバレますか？
3社とも各種保険加入しております。
359:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 21:57:58.56 VnxYgUj60.net
>>342
今のC社は何年勤めてるの？
その年数によってイメージがだいぶ変わると思うけど
360:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:23:18.17 hzB5cqFo0.net
>>342
C社は今年の8月から勤めています
ちなみにA社からB社は空白期間はありません。
びんたん ver Kuma/3.00/03
Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 8_1_3 like Mac OS X) AppleWebKit/600.1.4 (KHTML, like Gecko) Version/8.0 Mobile/12B466 Safari/600.1.4
361:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:23:23.69 hzB5cqFo0.net
>>342
C社は今年の8月から勤めています
ちなみにA社からB社は空白期間はありません。
びんたん ver Kuma/3.00/03
Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 8_1_3 like Mac OS X) AppleWebKit/600.1.4 (KHTML, like Gecko) Version/8.0 Mobile/12B466 Safari/600.1.4
362:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:45:07.36 VnxYgUj60.net
>>345
2～3年は勤めてるかと思ったら2ヶ月かあ…
バランス考えたら今のC社を消した方がいいなあ
363:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:58:13.18 ZkF5T/VJ0.net
詐称というよりこういう場合どうなる？
学校卒業年よりも1年前から会社に入社と書いてしまった。
詐称認定と判断されたか不安
ただ、間違えただけだったんだが、返事が未だに届かないのよ…
364:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 00:05:37.97 GdZWeD3z0.net
>>347
そんなの間違えるような馬鹿は詐称以下です
365:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 00:07:02.86 agKcpkAW0.net
>>347
聞かれたら正直に答えればいいけど
履歴書での数字を間違えるってことは、仕事でも同じミスするかもってことで
仕事できなさそう、と判断されるかもね
366:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 13:22:55.49 16ZS2vu70.net
詳しい人教えてください。
今の会社（正社員）を辞めるのに区切りが良いところ（半年とか1年とか）まで我慢して
働いて、それで辞めて退職理由を「契約社員期間満了のため」にしようと思ってます。
契約社員って最初から半年とか1年の契約で入っても年金や雇用保険は入るの？
あと契約だと最短は1ケ月からとかあるのかな？
今まで契約社員ってやったことないので判りません。
よろしくお願いします。
367:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 14:24:58.53 1+gCOSWLO.net
>>350
元契約経験ありです。
かつ、正社員を契約と詐称して入ったことあります。
保険とかは、雇用形態により入る入らないとなる訳ではない。
契約でもパートでも、週5日30時間だか40時間だか働いてれば入れます(入ります)。
契約期間に関してだが、極端な話、1日からでも契約社員として成立する。
ただ、一般的に多いのは、3ヶ月契約6ヶ月契約1年契約かな。
契約って詐称するときの注意点は、『なぜそこの会社で契約更新しなかったのか？』って聞かれた時だね。
契約打ち切られた、は印象悪いから『初めから年契約(更新はない前提)ということで、更新はなかった』とか
368:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 15:09:11.32 16ZS2vu70.net
>>351
退職理由まで教えてくれてありがとうございました。
あと一つ教えてください。
以前、会社を辞めた時、失業保険がすぐに貰えるように総務と話し合って勧奨退職にしてもらいました。
それで割とすぐに再就職先が見つかってハロワから就職祝い金を貰いました。
最初から契約社員の条件で1年勤めて期間満了で辞めた場合は「自己都合」になるんですか？
それとも会社都合？
気が早いですが、今のところを自己都合で辞めたら失業保険を貰えるまで待機期間があります。
今度も早めに決まったら総務から「君、就職祝い金が出るだろ？用紙を持ってきなさい」
と言われたら墓穴ほるかな？と思いました。
よろしくお願いします。
369:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 15:47:59.70 1+gCOSWLO.net
>>352
結論から言えば、自己都合。
たとえ満了で辞めても、『会社の都合で』辞めない限り自己都合。ただし、契約で満了で辞めた場合は、待機期間なしで失業手当てもらえる。(あなたの場合、本当は契約じゃないから関係ないねw)
あと、就職祝い金って、会社から『もらえるんだろ？』とか促してくるものではない。
必要なら、自分から書類を提出するものです。
370:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 15:52:40.52 1+gCOSWLO.net
追記
何度もすまんが。
総務から、書類持ってこい言われて困ることは思い浮かばないんだが。
オレも、正社員を契約と詐称して就職祝い金もらってるし。
会社は、前職の会社と資本関係がないかとかを記入して、代表印を押すだけ。
だから、前職の会社さえきちんと書いておけば問題ない。
371:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 17:02:20.39 16ZS2vu70.net
>>353
2度目の質問もご回答をありがとう。
就職祝い金を貰ったのは10年以上前なので詳細は忘れたけど、その時の総務部長から
「君は就職祝い金もらえるんじゃないか？手続きに必要なのがあれば遠慮なく言ってくれ」
って感じで先に言われた。
履歴書は「会社都合で退職」と書いたから「もらえるんだろう」って分かってたんじゃないかな。
それで今回もしかして、そういう詳しい人に当たったらという心配が浮かんだの。
372:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 17:25:24.92 cepTu0jt0.net
俺が昔やった契約やバイトは雇用保険すらなかったところがあったな・・・
今思うと俺も何も社会�
373:ﾌ仕組みを知らなかったなぁ 今は保険関係も厳密に なったきたんだろうけど。保険関係は大事にしないといけないね。
374:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 19:22:26.96 16ZS2vu70.net
>>354
教えてくれたお礼に参考になれば。
思い出したけど面接中にも「今はどうしているのですか？」と聞かれて
「はい、失業保険をもらいながら活動中でバイトなど一切していません」と
答えて私の履歴書を見ながら「そうか、君は会社都合だからすぐ貰えたわけだ」
って言われた。
それがあったので今の会社の退職理由を契約社員ってことにしたら自己都合と
会社都合どっちなんだろう？って疑問に思ったの。
契約社員したことなかったので大変参考になりました。
墓穴を掘らないように待機期間と合わせて慎重に辻褄を合わせますw
375:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 01:05:04.29 wcLNKxgn0.net
本当は昨年無職＋今年の8月から1ヶ月派遣で働いただけでほかは何もしてないんですが
昨年の年始から午前中のみのバイトしてたと偽り来年から正社員として働く先が決まりました。
この場合バレる経路ってなんでしょうか？
376:357
15/10/15 01:24:46.91 wcLNKxgn0.net
書き忘れました、偽って書いてるバイト先が現職ということにしてあり
そこのバイト先は実在し、かつ知り合いなので口裏も合わせてもらってます。
入社日も年またぐ条件をのんでいただけたのでなんとか決めたいと思ってます。
よろしくお願いします。
377:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 07:37:23.68 Q5YkW5gY0.net
一日に三時間程度じゃ住民税も掛からない計算だろうし
口裏合わせてあるなら食い違いさえなければ経験職じゃなければ絶対とは言えないけど大丈夫じゃないの
378:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 08:30:20.52 QHTDVoun0.net
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・「社名 労基」でググると過去（5年以上前）の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
379:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 10:19:48.19 WAK/n8WY0.net
3か月勤めていたものを6カ月とうたったところで何の問題もない。
380:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 15:44:54.82 BRH9xVrB0.net
>>359
なんの問題もないんじゃない。今年も派遣の一か月だけでしょ？住民税もかからないし
平気じゃない。昨年のなんて、もうこの時期関係ないし。
381:名無しさん＠引く手あまた
15/10/16 00:25:46.08 eRY6XsCt0.net
>>360-363
どうもありがとうございます。
30回ってもう手がなく染めてしまいましたが
今後は真っ当に生きたいと思います。
382:名無しさん＠引く手あまた
15/10/16 05:09:02.31 L1Iebl0g0.net
在日朝鮮人の通名廃止！
383:名無しさん＠引く手あまた
15/10/17 15:11:01.02 K0jfaZDx0.net
年金手帳に勤務した社名は記入されてないけど、氏名と生年月日、性別の下に「交付年月日」があるよね。
これは最初に就職した日付だから職歴の1社目の入社年月の詐称だけは出来ないという意味で合ってるかな？
384:名無しさん＠引く手あまた
15/10/17 15:28:09.53 wvLvDO6C0.net
>>366
学校卒業した次の月だろ大体は
それともお前は年齢とか学歴詐称でもすんのかよ
385:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 01:22:33.23 X60Pp6v40.net
経歴詐称とはちょっと違うかもしれないけど、他に該当スレが探せなかったので
失礼します。
入社に当たって、健康診断の提出って、今もあるんでしょうか？
会社によると言われるでしょうが、一般的にはどういう傾向にありますか？
面接では健康状態に問題がある点について説明しませんでした。
内定後、採用に当たって提出した際、その結果によって内定取り消しになる
ってこともあるんでしょうか？
そういう事例を周りで聞いたことがないんで、ただ、社員の健康管理情報として
ファイリングするだけなのかな
386:とも思うのですが。 どこが悪いのかとか、業務に支障があるのかとか聞かれるかもしれませんが、 単に血圧が高いとか、血糖値が高いとか、そういうのではありません。 医師の所見欄に記述されるような内容です。 まずは一般論を教えてください。他スレが相応なら、誘導お願いできれば幸いです。
387:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 05:45:05.70 OtnzeP0j0.net
>>368
てんかんとか統合失調とか鬱ならクビになってもなにもおかしくない
健康診断してこいってのはそこそこ大きい企業ならよくあるが、中小企業ではあまりない。
388:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 10:56:49.31 YNgGAjUY0.net
>>368
中小企業じゃ健康診断書の提出はまず無いけど、面接の際に「健康ですか？」
って聞かれるのは普通にある。そこで「はい、健康です」と答えておいて体調不良で
早退や欠勤が多ければ「言ってる事と違うじゃないか」ってクビになる可能性はある。
ふだんの生活上、支障が無くても繁忙期で残業や休日出勤が続くと症状が現れる？
その辺はご本人しか分からないので何とも言いようがない。
389:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 13:11:58.75 K2c/V2wS0.net
マイナンバーって単なる数字の羅列で会社側がその番号から何かを調べたりしたりできたりするようなもんではないからな
390:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 13:48:30.02 X60Pp6v40.net
レス、ありがとうございます。このスレで良いようなので、具体的に書かせていただきます。
内定もらったのは、社会福祉法人です。
２０名ほどの人員構成なので中小企業に当たると思いますが、上の方か前スレで、入社に当たって
退職証明書を出したとか書かれていたので、普通の企業より提出物が多いのかなと心配になりました。
病気ではないのですが、ケガの後遺症で、片目がほぼ見えないです。
一般事務の求人だったので、今まで片目で支障なく従事してきたためあまり気にしなかったのですが、
面接で、出版物の編集や校正も業務に含まれると説明されました。
家で試しにちょっとやってみた限りでは、片目でもまあまあできそうです。でも、普通の人に比べて、
スピードが遅いのは否めません。
地元でやった健康診断では、片目の視力欄に＊マークがついて、医師所見欄に「片目に異常あり、
視力はほぼなし」みたいな記述（実際はもっと具体的）があります。
入社に当たって新たに健康診断を受けても、何らかの記述がされると思います。
そのせいで欠勤が増えるということはないですが、業務に支障がまったくないかと言われたら、
なくはないと思います。
自分としては、そこで働きたいと思っています。実際に仕事をしてみて、どうしても片目では
ムリなら退社するのはやむを得ないですが、入社に際して、健康診断を提出した時点で見とがめられて
解雇されることもあるでしょうか？
社会福祉法人なので、健康面に問題を抱える人にも無碍にしないかと思ったりもするのですが、
甘いでしょうか。
＞368
そういう精神疾患って、健康診断の結果からは分からないのでは？
＞369
面接で健康状態を問われたときは、一般事務と思ってたので、目のことを話す必要性を思いつかなくて、
はいと答えてしまい、帰宅してから、気になり始めました。病気ではなくて、ケガの後遺症なので、
健康状態という言葉から連想しなかったということもあります。
391:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 14:48:15.71 YNgGAjUY0.net
>>372
片目が「ほぼ見えない」との事ですが、失明で障害者（何級か別として）手帳は交付されたの？
社会福祉法人なら手帳があれば障害者としてウェルカムされる場合もあります。
まずは障害者手帳があるかどうかですね。
あと私の知り合いで事故で頭部に重傷を負い、片目を失明した人がいます。
この人の場合は脳に損傷を受けたかは分かり憎く何とも言えませんが、明らかに事故前と事故後を
比較して作業や日常の動作などが遅くなりクビになってしまいました。
あなたの「ほぼ失明」状態が障害者手帳を申請すれば取れるのか？
その辺が詳しく分かればもうちょっと情報も出せると思います。
392:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 14:49:48.14 7QXo/ww20.net
いよいよもって採用側によるとしか言いようがないケースとしか・・・
健康診断の結果、採用が取り消されるということは、ままある
393:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 19:45:35.11 X60Pp6v40.net
>>373
障害者手帳は、両目とも見えない場合じゃないと対象にならないんです。
私は、もう片方が普通に見えてるので、手帳はもらえません。
URLﾘﾝｸ(www.cocoro-skip.com)
目を殴られたことが原因で、頭を打ったわけではないので、脳の損傷などはないです。
事実、普通の一般事務なら、片目を失明したあともまあ問題なく勤めてきました。
>>374
そうなんですか......。もろもろの提出書類は入社日に指示されることになっています。
入社前の採用取り消しならまだしも、入社後に解雇されるのは何とか避けたいです。
また、ハローワークの方にかなりいろいろお世話になったので、健康詐称によって解雇されたとは
非常に言いづらいです。
どなたか社会福祉法人に勤務されている（た）方はいらっしゃらないですか？
採用時に健康面についてはどの程度のチェックがされましたか？
394:名無し
15/10/19 21:26:02.41 wspiYF1QR
今まで７社程転職してます。学校と最初の３社、直近の前職は詐称してませんが、その前の職歴を一部まとめてしまっています。
今ＩＴ系の上場企業に応募してますが、少々不安です。７社のうち１社のみ、在職証明書を求められた経験あります。でも出せるものだけでとのことでその時は難を逃れました。
いつまでもこんな事がうまく行くとは思っていませんが、今の社会や企業の現場の状況等ふまえ、ご意見頂けたら嬉しいです。宜しくお願い致します。
ちなみに直近の前職は６年在籍しました。
395:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 21:45:37.89 nISkyYpp0.net
>>375
ケンカ？で失明寸前ですか。お気の毒に（傷害事件にしたの？）
労災だと業務上の怪我で失明寸前なら障害者認定が出るはずです。
職場での喧嘩ならケースによっては労災になるかもしれませんが、大分年月が
経っていれば立証も申請も難しいかもですね。
医師の所見欄に「片目に以上あり」というのは眼底か眼圧検査で異常数値が
出たからのように思いますが違うかな？
社会福祉法人はピンキリです。
まっとうな医療系から懇切丁寧な介護施設を謳いながらも職員が入渠老人を虐待
してるようなところまで天と地の差があります。
もろもろの提出書類は入社日に指示されるというなら思い切って入社日に目の事を
話してはどうでしょう？入社日であれば年金や雇用保険は入る前だから解雇にはなりません。
入社辞退で済むはずです。
いずれにしても片目見えない状態では健常者に比べて実作業でやはり「遅い」と言われる可能性も
あるし自分でも「普通の人よりスピードが遅いのは否めません」と言ってるから、やはり入社後に
実務で支障が出る可能性は高いと思います。
職歴やキャリアを誇大に詐称して入社したものの「全然実力が伴ってないじゃん」と解雇される
ケースはよくある事ですkとです。あなたの場合は健康診断書の提出の有無に関わらず、目の事は
正直に言った方が良いと思いますが。
396:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 22:26:12.56 X60Pp6v40.net
＞375
ケガは業務上でも職場内でもありません。ケンカでもありません。理由については
話し出すと死にたくなるので、この辺で止めときます。
異常数値というか、眼底検査でカメラで覗けば眼底に損傷があることはすぐ分かるので、
「眼底に異常あり」みたいな記載です。皮膚でもやけどの痕って見ればわかりますよね。
そんな感じです。
社会福祉法人はかなり真っ当なところです。歴史もあります。ちなみに介護施設を運営して
いるようなところではありません。
入社日に話すのは、ちょっと･･････。入社していきなりそんなこと切り出す勇気ないです。
思い切って、明日にでも電話して話そうかと思うのですが、面接日からも結構もう日が経っているので、
今更どういっていいか分からず、また実際に編集や校正がどの程度の業務の比率か分からないので、
入社辞退する決心がなかなかつきません。でも、きっとそれがいいですよね。
昨日診察に行ったら、編集や校正の仕事はちょっとムリなんだじゃないかと医師に言われたとでも言って
みようかと思います。
レスありがとうございました。
397:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 23:04:04.47 nISkyYpp0.net
>>378
せっかく内定出たなら入社日前でもあるし明日にでも目の事を正直に言ったら。
あなたは職歴の詐称などしていない目だけの問題なので真っ当な社会福祉法人なら
不問にしてくれる気がしますよ。
先に目の事を言っておけば健常者に比べて若干、作業が遅くなっても大目に見てもらえる
かもしれないし、別の事務作業に配転してくれる可能性もある。
せっかく取った内定だから諦めるのはもったいない。
誠意をこめて話せば分かってくれるように思いますよ。
398:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 00:15:08.09 rD2iy4bS0.net
>>379
そうでしょうか･･････。面接で言えばよかったのに、そのときとくに問題ありませんて
答えたのがちょっと･･････。経歴詐称ではありませんが、健康詐称ですよね。
それでもし入社できても、面接で嘘ついた奴と見られますよね。あとあと苦労しそうです。
事務員は他にほぼいないので、もし業務上支障が出れば置いておくわけにはいかないし、配置転換も
考えにくいです。
友達に相談したら、そんなこと正直に言ったら採用してくれるところなんかどこにもない、
まずは入ってそれでダメなら辞めろと言われて、また迷い出しました。
でも、きっと事前に話した方が傷が浅いとは分かっています。もっといろいろ考えてみます。
ありがとうございます。
399:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 19:30:47.96 mNECJEWv/
>>380
片目のままで仕事の能率を上げることを考えてみてはどうですか？
400:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 19:59:22.91 18hHvuok0.net
退職日を何日にすればいいかな？
今の仕事を辞めることになった。
それで退職日は融通してくれるから11月末にするか12月1日にするか迷ってる
次の転職は来年1月以降にするとしても
直近の退職年月は正確に書くべき？だから
12月1日退職の方がいいのかな？
少しでも離職日が少ない印象にして転職活動にプラスになればと思ってる
401:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 21:40:24.89 JGwg+knT0.net
会社騙すより役所どうやって騙すか考えた方がいいんじゃない
仕事なんてシンドイだけだぜ！騙して内定貰って苦労したいのかい…
世の中、生保で遊んでる奴なんかゴマンといるんだし、早く楽になりなよ
402:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 01:49:56.72 7HytQn100.net
紹介予定派遣で三カ月契約で二ヶ月目の時点で契約しないとの趣旨をいわれた
こちらとしても早く転職活動したいので契約満了前に退職
履歴書に「契約期間満了による退職」と書いたらばれますかね
403:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 15:36:47.50 NW7s/ots0.net
あげ
404:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 15:37:22.46 NW7s/ots0.net
あげ
405:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 16:37:05.78 1vd4R9Zb0.net
>>384
ばれるわけないでしょ・・
406:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 17:10:15.26 22B34RZu
407:0.net
408:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 21:46:45.69 Bf/dBMcq0.net
前職 2010年～2014年12月
現職 2015年5月～10月
来年1月以降に転職するなら前職を2015年4月まで伸ばしても大丈夫かな？
今年に転職するならアウトだよね？
409:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 21:56:57.38 0N+VFi+uO.net
>>389
ぜんぜんok
年内の査証はギャンブルだね
410:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 22:05:14.51 R5q26aNi0.net
>>389
前職はいじるな
がこのスレで一般的に言われてること
411:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 23:21:17.10 yTV4a/3R0.net
もう前職とか雇用期間なんてどうでもいいって
生保を勝ち取って楽になりなよ
何もしなくても金が手に入るんだぜ
わざわざ詐称までして苦労するために求職活動頑張る意味が理解できないわ
412:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 23:40:24.46 22B34RZu0.net
学校で奴隷になる為のお勉強しか教えて貰えないから自分で稼ぐと言う方法を全く知らない奴が大半
どの国でもそうだけど当然雇う側よりも雇われる側の人間が多くないと成り立たないと言うか美味しい思い出来る人間の枠が確保出来なくなるからな
雇われて働いてくれる事実上の奴隷が居てくれないと雇う側の人間が困る訳ですよ
413:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 00:13:30.53 w4a9/NoH0.net
奴隷にならずに生活保護最強
414:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 00:33:06.39 ugkNJbgg0.net
>>390
>>391
どうもありがとう！
翌年の住民税で少ない？ってバレたりはしないのかな？
普通そこまで追いかけないか
ちな確定申告して還付してもらうので税金はゼロになる予定
415:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 20:44:01.41 8BE+WiY50.net
前職がない場合の詐称はどうやればいいのでしょうか
社会保険も入ったことありません
41歳
416:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 20:47:49.63 R0adwwjz0.net
>>396
自営業（酒屋とか零細な工場とか）を手伝ってたことにしては？
家族経営の小規模店は社会保険とか未加入のところ多いみたい
頑張ってください！
417:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 21:31:32.63 w4a9/NoH0.net
職歴なければ生保だろうね
何も困らないよ。何より医療費もタダだしね！
418:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 21:32:25.29 g6F5EZmv0.net
質問させて下さい。
現在主婦で独身時代水商売（場末のスナックでホステス）で5年位生計立ててたんだけど、その期間の職歴の空白を今迄は非正規ばかりの採用だったので適当に短期の登録制のバイトしてたと言っていました。
これから正社員で就活するにあたって水商売期間を自営業の居酒屋とかにする事は出来ないかと思うのですが、バレるでしょうか？というか、履歴書に書く場合は店名なども書かなければならないのでしょうか？
419:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 23:08:33.75 mroaSwuh0.net
そりゃ履歴書だから勤務先は書かなきゃｗ
個人の飲食店に勤めてたことにして適当に居酒屋とかにしても
大丈夫そうな気はするけど
話の辻褄合わせる程度の知識はないとバレるよ
420:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 23:29:40.17 qTwQ00vi0.net
>>399
水商売くらいなんだよ気にするなら店名そのまま書いて居酒屋だと言い張ればいいだろ
スナックも居酒屋もキャバクラも変わらんわ
421:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 23:37:46.20 g6F5EZmv0.net
>>400
ですよねw
辻褄合わせる為の知識とは？
自分が考えたのは、お客さんに居酒屋店主がいたから、そこで働いてた事にしてもらうようお願いする（問い合わせがあったらそう言ってもらう）とかそんな事しか思いつかなかったんですが・・・
422:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 23:38:50.32 KGGqLl7E0.net
>>399
今は結婚して専業主婦なんでしょ。
だったら「
423:家事手伝い」でもいいし親が自営業（個人商店）で店を手伝ってたでもいいし。 自営業も飲み屋じゃなくてクリーニング屋とかテキトー書けばよろし。 で、今は廃業したとでも書けば女性なら問題ないよ。
424:名無しさん＠引く手あまた
15/10/22 23:41:18.61 g6F5EZmv0.net
>>401
そう言われてしまうと確かにそうなんですけどねw
ただ、ホステスと居酒屋店員を比べるとやっぱりイメージというか印象が違うなと思いまして。
425:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 02:21:58.53 itVvqqny0.net
正社員で入ったけど年金加入歴もなく雇用保険すらも入る前に辞めた超絶短期職歴があるんだけどこれも履歴書に書かんとまずいですか？
426:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 11:39:24.21 1Cr0PzYl0.net
エージェント通しで応募したらブランク期間にアルバイトしているなら書いて再提出しろと言われ修正して提出
そうしたらバイト先の企業名、規模、担当した部署の人員、就業期間まで細かに書けと指示された
バイトと言っても知人の小さい会社で軽度な事務処理、LAN整備、PCセットアップなど１日で終わるのを数回やった程度
過去３年でもトータルで１週間程度しかやっていない
ハッキリ言えばバイトやっていたと言うのも恥ずかしいくらい
それなのに前述のように企業名、規模など正社員雇用時代並に細かく書け
エージェントや企業側が職歴を盛るよう書いて再提出しろと言うのだが
どうしたものか
せっかくの正社員雇用に前進かと思えば詐称に近いこと書けと言われ困っている
427:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 11:51:32.95 LUsKMuvHO.net
工場って大きい会社以外でもけっこう前職調査したりするもんですか？
前職は製造業ではなく異業種ですが、
製造業は異業種にたいしても前職調査する可能性がけっこうあるなら前職をなかったことにしようかなと思ってます
前職で残業代とかで揉めて労働基準監督署にお世話になってしまったので、
前職調査の電話が来たら自分の悪口を会社が言ってもおかしくないと思うので。
前職は去年辞めたので年末調整も特に関係ないのでなかったことにしても支障ないと思うので。
428:404
15/10/23 11:54:10.95 LUsKMuvHO.net
わかりづらくて申し訳ありません
これから工場の面接を受けようと思うので、
工場の会社が前職調査するかどうかが気になりました
組合があるような大きな工場はの面接は受けません
中小零細の工場の面接をいくつか受けようと思います
よろしくお願いします
429:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 16:12:52.78 z8CbAvKO0.net
>>407
前職調査なんてする会社自体が滅多にない
公務員とか金融・保険会社・警備会社とか以外は大手以外は無いと思っていい
430:404
15/10/23 19:48:00.60 LUsKMuvHO.net
>>409
ありがとうございます
自分前職は運送業ですが、運送業は大手以外でもするとこはまあまああるようです
というのは入社後に上司が前面接に来たやついたが前職調査したら評判よくなかったから採用しなかったと話してたり、
他社の運転手で似たようなことを話していた人がいました
しかし製造業は大手以外はしないとこ多いのですね
前職をなかったことにすると空白期間が2年くらい空いてしまうので出来たら避けたかったんです
前職をちゃんと書いても空白が1年くらいあるので似たようなもんですが
431:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 20:18:32.11 z8CbAvKO0.net
>>410
怪しい履歴の人だったとかでは？
まぁ、このスレでのお約束は「気になるならやるな」です
432:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 20:28:05.11 LUsKMuvHO.net
>>411
普通に誰でもやるようです
事故を隠して入社してきたりする人がいるようで、 それを防ぐためにやったりするそうです
免許証が汚れてなくてもでかい事故を起こしてる可能性もあるので
433:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 22:25:48.01 TcdrRC3m0.net
俺も運送関係で採用担当してたけど
滅多なことじゃ前職調査なんてしなかったな
多少の過去には目を瞑っていた
ただ、運転記録証明書は出さてたけどね
>>402
働いてた事にしてもらう算段まで付けてるなら入る時は大丈夫だろうけど
面接や入ってから訊かれて、居酒屋の仕事の事を全く知らなかったら、
嘘だってバレちゃうからね、そういうこと
434:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 22:47:35.11 meq7FLuh0.net
>>413
その前に前職調査ってどうやってやったの？
まさか、本人の同意取得無しに調査したとか…
前職に電話で聞いたら、違法覚悟で普通に教えてくれたよとか無しよ～
435:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 23:01:25.93 LT90ZTid0.net
>>414
違法であることを知らないこともあるしな
そもそも罰則あったっけ？罰金ぐらいかな
436:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 23:03:55.66 daFJQDUf0.net
無しよって言っちゃったら答えようがないと思うが
437:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 23:24:54.97 TcdrRC3m0.net
>>414
なんのどんな法に触れるんだい？
一応本人の同意は取ってたが
438:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 23:35:36.09 meq7FLuh0.net
>>417
採用担当なら個人情報保護法しっかり把握しときましょうね～
(23条あたりはしっかり確認しとこうね)
同意取ってたら先に言いましょう～
後出しはダメよ！
あと、同意はちゃんと証拠残さないと不利になるよ
あなたレベルは口頭で言いましたとか言いそうだけどね
439:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 23:47:58.58 LUsKMuvHO.net
前職調査するとこなんか大手以外は同意なしにやってるとこ多いと思う
たいした罰則ないしと開き直ってるとこが多いのでは？
しかし勘がいいというか他の中小零細に比べて法律を遵守してる会社なら前職調査の電話が来ても答えないんじゃないかな
零細寄りの中小や零細なら前職調査の電話が来たら答えてしまうとこが多いと思うよ
440:名無しさん＠引く手あまた
15/10/23 23:49:45.84 ospTQS9D0.net
>>418
第23条は個人情報を取扱う事業者向けであって調べる側を罰するもんじゃないよ。
ちなみに個人情報保護法＝人権擁護と勘違いしてる人が多いようだが、そもそも人権を守るべき
法務省が守ってないんだからさ。
例えば株式会社を設立するには登記簿謄本に社長の氏名と住所を載せなきゃいけない。
登記簿なんて法務局へ行って印紙代を払えば誰でも見れる。
個人情報保護法が出来てから当然「社長の個人情報を公開するのはおかしいだろ」とか
「社長に人権はないのか」と法務省に抗議があったが今もって法務省は改正する気なし。
この理由を書くと長いから書かないが、そんなもんよ。
441:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 02:08:12.87 6KYCor/l0.net
今後こういうのって起きるんじゃない？
退職した会社に友人等に前職調査のフリして電話かけてもらって
情報を漏らしたのを録音してそれを元にその会社から金品を脅し取るとか
442:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 02:15:04.65 JofJ8tkO0.net
>>421
そんなすぐ足がつく犯罪するとかチンパンジーかよ
443:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 11:06:33.55 Zc7eEagF0.net
お世話になります。
前前前々職を3ヶ月で辞めた会社が
厚生年金基金加入しています。
今回、受ける会社は、厚生年金基金あります。
厚生年金基金歴で詐称バレますかね？
厚生年金基金ある会社は厚生年金基金歴調べますか？
444:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 12:53:01.39 6KYCor/l0.net
無理か。。。
しいて出来る事は、可愛い子が勤めてた会社に前職調査のフリして聞きこむくらいか
住所までは無理でも色んな事を教えてくれそう
ストーカー。。。
445:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 12:59:26.59 JofJ8tkO0.net
>>424
お前精神病かなんかもってんの？なんで犯罪したいの？
しかもすぐに足つく電話とか知能にも障害あんの？
446:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 18:09:30.41 wjhYtffL0.net
>>423
その厚生年金基金は同じですか？
ググッてみたところ厚生年金基金を短期脱退すると年金支給者が企業年金連合会になり、
再加入した場合はまた一からのスタートになるようです。
基金側から会社側へ再加入した事を連絡する可能性は否定できません。
結論としてその基金が再加入した事を会社に伝えればばれる可能性があります。
基金が別団体なら安全と言えると思います。
参照ＨＰ
URLﾘﾝｸ(www.nsk-kikin.jp)
URLﾘﾝｸ(sjkikin.net)
447:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 18:13:12.30 4DlX1Jo/O.net
派遣なら、意外と経歴詐称バレても平気だよ。
俺は五年以上前、一年だけ在籍し働いた派遣会社で、今また働いてる。
再度登録時、五年前書いた経歴の細かい部分とかもう忘れちゃってて、
面倒くさいから、五年前よりかなり粉飾した経歴を出した(笑)
難なく採用。難なく試用期間経過。難なく一年以上過ぎて今に至る。
でも五年前と、スタッフIDが一緒だったんだ。内心落ち着かなかったさ(笑)
とどめにゃ、業務上で少し本社の相談室に電話した時、
「○○さまは、だいぶ前から○○(五年前の就業場)でもご活躍頂いて～」とか言われた。
完全にバレててクッソワロタ。
しかし、その後も何もないし、契約も継続された。
有給や健康診断の手続で、人事側と何度か対面したが何も言われてない。
要は、派遣会社の最大の使命は、クライアント先に日々、予定通りの派遣スタッフを席につかせる事だ。
当日欠勤や、無茶苦茶な有給で席を明けなければ、
職務経歴を偽る奴や、多少性格に難がある奴もOKなんだ。
派遣で一番切られやすいのは、休み多い奴。
だからおまいらも安心しなって。
あっ派遣って、工員とか原発作業員とかじゃないよ
気楽な事務作業の派遣だよ
448:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 18:23:06.32 JofJ8tkO0.net
派遣なんか誰でも出来る仕事やらせるんだから学歴も職歴もどうでもいいに決まってんだろ
使い捨ての駒でしかないから当然
449:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 19:55:16.33 Zc7eEagF0.net
>>426
ありがとうございました。
別件で、
4前職で入社して3ヶ月で倒産した経験あります。
2年くらい水増しして大丈夫でしょうかね？ やばい？
450:鳥取のふとん
15/10/24 20:35:20.98 EvrWNdXq0.net
水増しもカットも大丈夫。
大切なのは入社してからの仕事ぶりに尽きる。
451:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 22:23:17.35 wjhYtffL0.net
>>429
源泉徴収票と住民税がやっかい。年金手帳と雇用保険被保険者証は簡単。
＜年金手帳＞
白紙で提出。
＜雇用保険被保険者証＞
入社日しか書いてないのでそのまま提出。
今年は全く働いてないとして前職退社日を出来る限り直近にしたいのならば、
２０１４年１１月退社（１２月に最終給与振り込み）として以下のように回答する。
＜源泉徴収票＞
最後の収入は去年の１２月で、今年の収入は無いので源泉徴収票出せません。
＜住民税＞
１２月の最終給料から２０１５年５月までの住民税引いてもらいました。
２０１４年度にかかる住民税（徴収期間２０１５年６月～２０１６年５月）は
次の会社が決まるかどうか分からなかったので既に一括で納付してあります。
ただし一括納付の証明書を要求されるとやばい。
452:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 22:31:32.13 Zc7eEagF0.net
>>431
すみません。説明不足でした。
勤務3ヶ月の職歴は3年も前のことです。
その3ヶ月を2年水増ししようとw
前職はいじりません。
453:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 22:40:11.03 JofJ8tkO0.net
>>432
問題ない
454:名無しさん＠引く手あまた
15/10/24 22:43:41.85 wjhYtffL0.net
>>432
455:３年前の前々職なら大丈夫ですね。
456:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 00:05:54.82 V1V8Fkzc0.net
今の時代、詐称してホワイト内定貰うよりも
生保貰う方が楽と思うぞ。
内定貰ってから本当の苦労が始まるけど
生保は権利得たもの勝ち
457:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 00:22:24.53 gNG/zD4Y0.net
定年間際ならまだしも大の男はまず貰えない
ナマポもらえるなら原発なんて誰も行かない
458:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 02:15:22.59 hdK2DBle0.net
ナマポが簡単に手に入るのは在日と同和、部落の奴だけだろ
同和部落は百歩譲っていいとしても外国人を優遇する腐れ国家なのは許せんわ
まぁ健康体の大人がナマポとか無理と言うか与える必要なんかないけどな
働けば金作れるからな
別に雇われで働く必要もないし、雇われで働くってのは無能って事だし
459:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 07:05:34.12 fT4B4EaTO.net
若い者がナマポとか、なっとらん！
頭を使って詐称しる
企業の採用広告･求人票なんて、
少なくとも、若い者が考えて実行するであろう詐称や誇張･粉飾より数倍は悪辣な誇張や粉飾を
躊躇なくやっている
460:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 11:33:38.83 gNG/zD4Y0.net
>>438
それな
中小なんて嘘ばっかりでサビ残やら休みなしだの雇用契約の法律すら守らずに
社員にしてやるニンジンぶらさげておいて実際はほとんど使い捨て
企業側の横暴は許されるのに
応募者は空白がちょっとあいただけで論外にされるっていう
461:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 17:45:54.43 3ruTMww/0.net
前々職以前はどれだけいじってもバレない？
恥ずかしながら高卒なんですが、23歳からアルバイト（社保なし）してたところで25歳から正社員（社保あり）になりました。コレを18歳からアルバイト→20歳から正社員とかにしても問題ないでしょうか？
退職してから3年以上経ってます。
現在は別の会社で正社員（なのに社保なし死ねやクソブラックが）2年目ですが転職するので…プロの方、知恵を貸してください！
462:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 19:38:40.25 FPFhQakCO.net
凄いベストな答えだね。つか一括納付証明書なんて会社は関係ないんだから要求もされないんじゃないかな？
それよりも入社してからの同僚との会話の辻褄合わせのほうが心配だわ。
463:名無しさん＠引く手あまた
15/10/26 21:50:02.84 gNG/zD4Y0.net
ここで人に質問して大丈夫っていわれて安心しちゃうのか
ちゃんと乗り切れる答えを用意したりうまくやれば大丈夫って話だからな
ログを熟読して一通り注意点を自分の場合に適用して精査しないで
よく不安にならないと思うわ。単に面倒くさいんだろうけど
あくまで例えばだけど手帳の発行日とかさ
464:名無しさん＠引く手あまた
15/10/27 05:12:20.94 s9RPcZ2h0.net
転職の際に職歴に箔をつけるために前前職を少し有名企業として履歴書に書きてーなー。
バレないとか言われても多少のリスクはある中、前前職を少し立派なとこにしたりさたら転活時に有利になるかね。もちろん在籍期間や業界まで変えるつもりはない。
普通前前職まで気にしないものなのかな。
465:名無しさん＠引く手あまた
15/10/27 06:26:07.48 4qRa9uqM0.net
>>443
見栄っ張りで嘘つきってゴミみたいな人間だな
466:名無しさん＠引く手あまた
15/10/27 07:44:08.20 nI2UAfRm0.net
このスレに居る奴だけには言われたくないセリフだなw
467:名無しさん＠引く手あまた
15/10/27 12:31:36.23 h7tH8FlP0.net
前職しかないワイ低見の見物
468:名無しさん＠引く手あまた
15/10/27 19:13:45.62 V7X0ELae0.net
前職二ヶ月雇用保険なし厚生年金なしのおれは職歴をかくことをやめた
469:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 08:13:43
470:.25 ID:tWp9clKqO.net
471:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 12:11:49.10 q+mRH6vE0.net
雇用保険被保険者証を紛失したので再発行したが、右側だけ使うにしても、
管轄のハロワはばれてしまうんだな
俺は千葉でシフト制のバイトしながら仕事探してたら、ハロワが市川になってしまった
これでは、都内で働いてたことにはできん
だからバイトで雇用保険入りたがらない人が多いのか
472:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 14:19:11.18 mjd02/Fs0.net
前職もそうだか学歴詐称も止めておきなよ
取り引き先でクビになった奴なんかまさかの立教野球部OBって詐称していた高卒(中卒かも)
で、しかもクビになった後に学歴詐称が発覚したよ
クビになった理由は壮絶なコミ障でしかも営業先で逆切れ等で懲戒解雇
今となっちゃ学歴詐称までオマケについてきて、本人生き恥晒しながら職探し中らしい
473:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 17:43:18.25 5Ept4D0h0.net
普通にしてりゃばれないってことですね
474:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 18:09:22.85 v1vbhtvJO.net
大卒後数年は、短期バイトや人の手元みたいなものしかやってなくて雇用保険加入歴がないけど空白がやばすぎるから、長期にしちゃってる。雇用保険は、いい加減な会社だったので非正規は加入できなかったと言ってしまった。
475:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 18:52:38.95 v1vbhtvJO.net
ちなみに学生時代にやったバイトを契約社員とか書いて、バイトと合わせて二社くらいに盛って、どっちもいい加減で長期なのに雇用保険すらつけてくれなかったっす言っちまったからなぁ…
そりゃ災難だねと言われたがバレてるくさいな…
476:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 19:47:09.49 oUZPLdxi0.net
>>447
このパターンってむしろ正社員として証明できるものがないけど仮に記載しても職歴として認めてもらえるの？
477:名無しさん＠引く手あまた
15/10/28 21:30:12.40 QU8/7HFq0.net
>>454
職歴として認めるかどうかは採用側の考え一つだからねえ。
履歴書が寂しければ書けばいいし、転職数が多いなら省いていんじゃね。
478:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 00:00:25.95 gHn3Gukn0.net
>>454
2ヶ月で辞めた良くない職歴として認めてもらえると思うよ
479:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 06:41:45.02 l5+lYHDX0.net
>>421
無い！
そんな予防線張らなくても君の詐称はバレる！
480:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 08:37:51.33 1bZjkLIm0.net
受ける会社を要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
481:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 09:52:56.00 ldtai4Nu0.net
＜年金手帳＞
たった今某東京の年金事務所に電話して白紙再発行について聞いたら
いまは加入履歴は印字しませんよと言われました。
皆さん安心して再発行してください。
482:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 11:07:39.02 y40I+xlg0.net
>>459
情報サンクス
近い将来マイナンバーカードに代わるんだろうなあ
483:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 12:35:56.58 5udekXgN0.net
昨日年金事務所で再発行したら記入されてた
シールだったから剥がしちゃったけど
484:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 13:10:30.35 3Bx91Feq0.net
質問させてください。
A社1年半
B社6年
C社2年２０１２年１０月まで。
現在 日雇いで派遣をやりながら求職活動してます。
日雇いの派遣期間が3年と空白期間が長すぎなので短く詐称しても問題ないでしょうか？
履歴書には、
Ａ社1年半
B社6年
C社4年 ２０１４年１０月
と書こうと思っていますが、無理でしょうか？
日雇いの派遣は社保なしです。
485:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 13:23:1
486:1.03 ID:TqY6C+Dk0.net
487:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 13:30:22.19 w9nq6ToK0.net
>>462
履歴書には平成か西暦かどっちで書いてるの？
俺は時々2015年と平成27年の末尾を混同して2017年？とか勘違いする。
だからバレたらこの理由で「2年間違えました」で押し通せ。
488:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 14:08:29.99 avEei6XB0.net
>>463
電話して聞いたら
489:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 15:32:57.04 C2rXQ26t0.net
>>462
問題なし
490:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 16:40:07.72 tXQY4kxm0.net
重病で3年位空白ある30前半だけど年金手帳雇用保険者証も紛失
この場合、病気になる前の職歴をいじっても問題ないすかね？
本当の職歴は
正社員2年→バイト5年→派遣3年未満なんだけど正社員7年→派遣3年未満にしたと思ってます。
この派遣の職歴が今度受ける会社にマッチしてるからいいかなって
491:446
15/10/29 16:46:05.31 y40I+xlg0.net
雇用保険被保険者証の管轄ハロワ表示って、変えられないよね？
492:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 17:03:16.87 T9FeXRuWO.net
①２０１２年頃に試用期間の間の３週間位で辞めた会社があります(社保加入してた)
②今は２０１３年頃から現在までアルバイトをしています(雇用保険にだけ入ってる)
この場合今やっているアルバイトを辞めて次の仕事の就活をする場合、①の職歴は省略をして応募しても問題無いでしょうか？
今やってるアルバイトは職歴に書きます
493:466
15/10/29 17:04:57.10 T9FeXRuWO.net
雇用保険被保険者証は②のやつだけ提出すれは問題無いでしょうか？
494:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 17:11:11.12 T9FeXRuWO.net
省略すると言うのは無かったことにすると言う事です
495:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 17:15:53.02 Zx1yG3w/0.net
>>469問題ない
496:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 17:19:57.32 T9FeXRuWO.net
>>472
ありがとうございました
497:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 18:19:34.64 avEei6XB0.net
みんな働くために必死なのが伝わってくるよ
褒められた事ではないが生きていかなければならないからな
498:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 18:29:41.14 avEei6XB0.net
ハロワ求人で見つけた求人
１ 身元調査員ではありません
２ 調査員として学歴や職歴を確認する仕事
正義感の強い方を希望いたしますと書いてあり
それを見て不愉快になった。
499:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 18:40:21.52 KmWb249C0.net
会社としては履歴書を詐称するようなブラック人材を登用するリスクは犯したくないだろ
自分が経営者で会社の明日を左右する責任があると思えばそうするだろ
必要なんだよ・・・調査する人は
500:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 18:42:32.17 y40I+xlg0.net
>>476
違法だけどな
501:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 18:56:49.50 KmWb249C0.net
詐称もなw
502:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 19:08:58.23 ac5xzidNO.net
>>499
俺も大学時代のバイトを卒業後にずるずるやって辞めて無職長期で、雇用保険加入歴ない…俺も、その方法使おうかと思ってた。まともな経歴でいって採用されると思えない。
切羽つまって手段選んでらんなくなってきたわ。自業自得だけど。
503:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 19:37:24.06 avEei6XB0.net
>>477
そんな仕事なんてしたくねぇよな。
まぁ、このご時世経歴が
ほぼ綺麗な奴は転職活動なんてしないよ
もしくはスカウトされてる
504:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 19:44:09.31 p6ME9WS50.net
正直に書いてた時期もあったが
短期で辞めた会社書いたり、長期の空白あれば書類選考すら全く受からん。経験してないこと書くのは問題だろうが…
人の人生の邪魔をする糞会社なんて潰れたらいい
505:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 20:24:45.69 lxITZdGi0.net
A社 8ヶ月
B社 1年半
C社 1年
D社 半年
E社 半年
F社 1年
これを
C社 3年2ヶ月
E社 1年
F社 1年
にしても大丈夫でしょうか？
C社は倒産しています。
506:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 20:33:02.95 KmWb249C0.net
好きにしろ
法律的には犯罪で大丈夫じゃないよ
507:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 20:54:51.05 TyNtRH7V0.net
むしろe、fとその経歴で入れたならその次もそのまま書いていけそう
dをかかないのはまずそう
508:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 21:11:06.87 oDSBTbsW0.net
ばれやしねーよ
C：4年2ヶ月
F：1年
これでもいいぐらいだ
意地でも就職しろ
509:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 21:41:27.07 tpzpvhPR0.net
実際、内定貰うのと生保貰うのどっちが難易度高い
もちろん詐称すること前提ですが。
最近転職活動疲れてきたし…
510:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 21:50:38.33 g3BAF/lK0.net
それでも働きたい人のスレなので
511:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 22:57:27.01 CWDMekAa0.net
バイトしか歴なくて、10年で3社なんですけど、最初の1社が倉庫で
次が目指したい職で、その次がまた倉庫です。
書類も全く通らないので、最初の1社を2社目とまとめたりしても大丈夫ですか？
また、意味はありますか？
512:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 23:20:00.30 TLnOGzae0.net
>>488
バイトを10年ってだけで不採用だわ乙
513:名無しさん＠引く手あまた
15/10/29 23:33:23.51 g3BAF/lK0.net
>>488
書類落ちじゃあ年齢の問題かも
何歳？
それ纏めてもまとめなくてもどちらでも良いと思う
514:名無しさん＠引く手あまた
15/10/30 00:15:22.69 M2KKRKKT0.net
>>488
歳もそうだけど高卒か大卒か、大卒なら文系か理系かなど全く解らんし目指したい職種も
解らんから「意味がある？」と聞かれても答えようがないな。
バイト歴10年だけなら人手の足りない職人系の会社（塗装屋とか）位しかないんじゃね。
515:名無しさん＠引く手あまた
15/10/30 13:05:11.81 Oz2YAGwZ0.net
あ？
516:名無しさん＠引く手あまた
15/10/30 18:43:16.11 EFHNzHlhO.net
>>486
地域によっては(例 西成)生ポの方が容易いが、
内定の確率で言えば、断然都心だな
517:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 00:27:45.89 5pZb232h0.net
>>493
で、あんたはナマポを貰って生きてるの？
518:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 00:47:17.47 0R8i7HiP0.net
>>493
西成、前に平日の朝通ったが朝からお酒飲んでる人多い事。
ほんと、ここで詐称してまで頑張って就職して働こうと議論してるのがアホらしくなるよ
519:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 01:33:24.96 miorT0gC0.net
それでも俺は働きたい
520:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 11:59:51.32 kg6MF9Dh0.net
生活保護、三ヶ月くらい貰ってたことあったけど、あんな生活してたら発狂するよ
521:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 12:37:36.72 aZTlFDsTO.net
>>497
今は何してるの？抜け出すのは大変らしいけどよく就職？出来たね
522:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 17:26:29.56 oHZtMqCv0.net
実際雇われないんだから生活保護もらっても問題ないと思うけどね
生活保護受理したいとは思わないけど受理する気ないならまず雇うなる仕事紹介しろよって思う
523:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 18:17:57.82 PMBSkv1j0.net
高齢者以外は何かしら働くことを促されるんでしょ
年取って仕事できなくなってから貰うもんだよ
524:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 18:19:44.37 26b9X9UI0.net
何かしら働ける仕事を役所はもってこいよ
525:名無しさん＠引く手あまた
15/10/31 22:50:52.38 oHZtMqCv0.net
>>500
企業側も選り好みするじゃんか。それで選ばれない奴とか絶対に出てくる
飲食やら介護やらも落ちる奴は落ちる
100社200社受けてダメとかならもう生活保護受けさせるか役所が仕事くれるかすればいいと思うよ
不正受給とかさせてるぐらいならこっちの方がよっぽどまし
526:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 00:38:11.92 kM1CoKhK0.net
生保受給者で外国高級スポーツカー乗ってた奴とかいたしな
要は頭の使いようかもね
527:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 0
528:1:02:35.81 ID:+atGFF4Y0.net
529:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 04:22:49.33 VBckcN3s0.net
詐称まで働こうは真面目って事だな
立派な納税者になって国に金収めるぞ！！！
530:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 05:15:47.24 Ir8kLemz0.net
就職したことない無職歴17年？
地味かつ大胆に詐称して働くつもり
とりあえず派遣事務職狙いで
531:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 09:59:31.46 whU+uyqU0.net
461
ありがとうございます。
459です。
遅レスすいません。。
いつも西暦で書いてます。
流石に三年経つと書類も通らないですね。。
前職の被保険者証から足がつくことはないでしょうか？
532:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 15:12:04.97 oaHZvlmb0.net
重責解雇になってしまったんですが、
これは書かないとマズイですかね？
書いたらまず書類選考すら通らないと聞いたんで
履歴書に賞罰を書く欄がないので
そのままスルーしようかと考えてます
533:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 17:04:39.73 4+KkLHXP0.net
重責解雇って会社の商品を横流しでもしたの？
534:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 17:56:28.62 /uDoW+LV0.net
財務が1口1万円というのがそもそもおかしい何が浄財だ、それなら1口いくらでも良いだろ1円だろうが浄財だろうが、まあ騙しの得意な学会員に騙されないように選挙運動なんて雑巾みたく使い捨てだ生活もボロボロにされるから
535:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 19:24:57.80 OobjbhLF0.net
>>508
懲戒解雇になったけど
一身上の都合により退社ってしか書いてないわ
536:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 20:00:24.39 X0wjMAJa0.net
職歴まとめって、前職じゃなければばれない？
537:名無しさん＠引く手あまた
15/11/01 20:26:43.58 ESzBkAZc0.net
>>498
今はフルタイムのアルバイトやってる。
前の会社でひどいパワハラがあって、それがきっかけで対人恐怖と
適応障害になって、社会不安障害の診断くらって働けなくなって、
金も底をついてどうしようもなくなって、受給申請した。
最初の一か月くらいは気持ちも安らぐんだけど、二か月目くらいから
この生活がつづくことが怖くなったし、病院行くのも医療チケット制だから、
窓口で伝えるとき他の人に「あの人、生活保護もらってるんだ」って
思われるのがすごく恥ずかしかった。役所へ届けを出すときとか、
受給申請に行くときの、職員の突き刺すような目が怖いし、
とにかく生活すべてを役所に監視されているというのが、一番窮屈だった。
三か月目に、フルタイムのバイトをはじめることで脱却した。
生活は苦しいし、まだ精神的に苦痛を感じることはあるけど、
生活が誰にも左右されないのはやっぱり良いと思う。
538:名無しさん＠引く手あまた
15/11/02 03:06:31.92 ii1iLQ/c0.net
なんのバイト？
時給いくら？
539:名無しさん＠引く手あまた
15/11/02 04:21:31.81 tNt79cyn0.net
>>508
自分に不利なことは書かないほうが良いと思う。バレタラばれたで、その時で。
詐称すると起こってもいないときのことを考えちゃうけど、もうその時に考えるし
かないと思う。
540:名無しさん＠引く手あまた
15/11/02 05:04:23.61 KdqiWVo90.net
マイナンバーって会社はどこまでわかるの？
保険や年金に加入してないようなバイトもバレる？
541:名無しさん＠引く手あまた
15/11/02 23:48:17.74 9l+AXJIO0.net
>>511
ちなみに、どのくらいの規模の会社に
再就職できました？
1部上場企業は調査が厳しいと聞きました。
リクナビとかに求人出してるところは
上場企業じゃなくても、そういうとこは
ちゃんとしてますかね？
542:名無しさん＠引く手あまた
15/11/02 23:57:24.07 bWq+lF2H0.net
1部上場企業なら職歴はもちろん、性格面や少年時代くらいまで調べるんじゃないの？
出身の小中学の担任に聞き込み、また近所の住人に聞き込み調査等もやられると思う。
後は、どういう友達が多いとか近所のパチ屋の聞き込みで
ギャンブルの好き嫌いまで調べられると思う。
543:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 02:18:17.56 JlRkVk1Q0.net
担任とか近所に聞き込みなんざしねーよ！
近所のパチンコ屋にこの人打ちにきてますか？とか聞いてたら面白すぎるだろ
採用決定前に前職に電話したりすることもあるらしいけど電話されてばれれば不採用になるな。その時は次だ次
544:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 02:33:26.73 jn9Iwq0U0.net
つか前職に電話してどうするの？
そちらの社員でしたか？とか勤務態度はどうでしたか？とか聞くの？
現実的にありえるの？そんなこと
545:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 08:02:29.08 XoUxX08G0.net
ないよ。
そんな電話掛かってきてまともな前職の会社は答えないよ
｢そういうことは個人情報なので…｣
546:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 08:22:41.04 3s9VcVT/0.net
経歴なんぞ面接行く会社に合わせて都合ええように書くんあたりまえやろが
547:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 11:45:58.69 IO4FAERO0.net
>>520
退職した従業員とはいえ立派な個人情報に当たるから、余程の無能会社じゃない限り外部(無関係の会社)に漏らす可能性は低いでしょ。
寧ろ、個人情報漏らすことが得意なのは国の方だろ。
548:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 12:29:31.96 lTUQplcW0.net
前職を確認する場合は、かならず電話していいですか？と会社が確認する
しないで確認するのは違法だし前職の会社も馬鹿じゃない限り話さない
やんわりとそういうことを聞いてくる会社にYESというと確認される
逆に何も聞かない会社は9割方は問題ないと思っていいです
549:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 15:45:53.93 BGhHxjRA0.net
12月入社で正社員の内定もらったんだけど、今年数週間で辞めた会社(社保有)は履歴書に書かなかった。
その直後から始めたバイト(社保無)については明記してるが、源泉徴収やら雇用保険でばれるかな？
雇用保険は被保険者証だけ、源泉徴収はバイトのみを渡すor間に合わないから出せないで大丈夫か？
550:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 19:00:41.75 Snmkonsp0.net
前職に電話確認とかってどうやるの？
前職もそんな電話がいきなりかかってきたら怪しまないかい？
まして、法人なんか零細～大手まで営業電話も鳴りまくりだろうし、
ほとんどの社員は自分の仕事に忙しいぞ。
そんな怪しい個人情報聞き込み電話に対応してくれるもんか？
可能性があるとしたら前職と今の転職先が繋がってる場合だけだろ
551:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 19:17:38.90 ok8ATq4W0.net
リファレンスチェックって言葉がある以上やるとこはやってるだろ
もちろん同意の上でやるものだろうけど断れないものだから提案された時点でほぼ詰みだよな
552:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 19:23:38.30 lTUQplcW0.net
>>526
だから生半端なとこじゃ無理だって
探偵とか違法スレスレのことに身銭きって調査する会社限定だよ
公務員とかなら国が絡んでるから合法的に確認できるだろうけどね
553:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 19:36:25.43 afgHP1jg0.net
生半端ww
554:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 20:30:54.79 Snmkonsp0.net
>>528
結論、金が有り余ってる会社限定か
今の業界や前職会社なんか無理だわ
突然死だらけの業界、低空行中でいつ逝ってもおかしくない状態の会社だらけだし
555:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 22:04:49.65 IT5e3b8Q0.net
いやいや中小零細のブラックでもやるとこはやるよ
恥知らずな担当者とかいるからな
前職の社長から電話かかってきたことあるわ
「会社名名乗ってお前の
556:勤務態度がどうだったかとか教えて欲しいって電話かかってきたんだけど、教えられないって答えたぞ」 って 結果、受かったんだけど、 蹴ったわ
557:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 22:16:09.18 1AQCZu+g0.net
>>526
普通に掛かってくるよ
うちを懲戒解雇になった奴の確認の電話の際は
電話出た子が電話主へ御愁傷様ですって言っていたよ
558:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 22:29:07.49 IT5e3b8Q0.net
いや普通にはかかってこないよ
普通のところはしない
559:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 23:12:01.72 2SRZJvLD0.net
ぶっちゃけ悪い言い方すれば「採用担当が無能で面接者の能力を測りかねてます」って
外部の会社に自社が無能だと言いふらしてるようなもんだからね普通はしない
普通じゃない会社かもしくは絶対調べる必要ある会社(金融・保険・公務員)だけだ
560:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 23:23:25.10 11hmR2rA0.net
前職歴を2年間長く書きましたが、
どのようなことでバレるでしょうか？
内定頂いたところは金融、保険ではないですが、
上場してるような企業です。
履歴書には2010年卒業の新卒で5年半勤務
実際には2012年入社です。
空白の二年間はフリーターでした。
561:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 23:37:38.77 IT5e3b8Q0.net
>>534
保険も調べるの？
まずいな、年中募集してる生保の営業受けようかと思ってたが・・・
562:名無しさん＠引く手あまた
15/11/03 23:38:15.85 Snmkonsp0.net
>>532
電話でね～
その前に在職者とかならどうなる？
普通に転職活動バレるの前提で電話かけるの？
在職者は転職活動おちおち出来なくなるぞ
求人広告には大手でも秘密厳守や在職者相談可能くらい書いてるくらいなんだが…
563:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 01:09:48.24 wsxYJFWN0.net
生保の営業なんか経歴詐称しなくても受かるだろ
むしろ飛び込みで営業所行って雇ってくださいと言えばそれだけで採用だよ
564:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 04:17:13.84 /f8Fv73g0.net
>>532
同族の零細企業とかならありそうだな。
社長の奥さんあたりが事務員で（もしくは事務員の電話に替わって）、
前職調査とかでかかってきても、平気でペラペラしゃべってそう。
「そういやこんなことがあってこんな失敗してたんですよ、あの人ー」とか。
家族経営の会社なんて、コンプライアンスや守秘義務なんて意識してなさそうだし。
565:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 04:22:40.85 YweJpura0.net
>>488
バイト歴10年でも雇用保険入ってれば自分から言わなくてもバレなくね？
社保なんて加入歴なんか分からないんだし。俺なんかいい年こいて雇用保険加入歴ないけど
派遣やバイト歴を物凄い引きのばして書いてるけど。俺は入社手続きより入ってから
同僚に詮索されるほうがビビるけどなぁ。
566:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 04:43:06.79 kZ0B7FJ90.net
国保なし社保なし雇用保険なしなんだけどバレる？
とりあえず派遣でもやろうかと思ってる
567:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 04:47:16.02 kZ0B7FJ90.net
あと普通それらを給料から天引きされると思うけどそれ無しにできない？
保険は国保でいいし年金と雇用保険一切払いたくないんだが
568:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 06:38:55.78 MsGV5QIA0.net
在社中の転職活動で同業者とか取引先に履歴書を送ると必ず
会社に連絡されるよ
会社に転職活動中がバレる
必要な社員だと上司が引き留め工作して必要の無い人は放置でどうぞ何処に行っても結構って対応無視
バレてないと思ってるのは本人だけで社内ではみんな知ってる
569:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 10:43:35.20 xM4F7cqs0.net
必ずするなんてことはない
570:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 13:47:06.33 TRBp6oqH0.net
何だか前勤務先に電話されたら困る奴が多いね
571:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 13:48:22.92 TRBp6oqH0.net
因みに人事をやっているが、私も私の周りの企業担当者も必ず在職確認しますよ
572:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 13:50:38.28 TRBp6oqH0.net
>>5
573:43 在職中の場合は在職確認の電話はします。 因みにその他はゴチャゴチャ聞かない
574:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 14:19:24.08 KmxEbiCa0.net
そういえばクレジットカードを作ると必ず会社に在籍確認の
電話があったが今もやってるのかね？
575:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 14:39:49.00 02j2NBIe0.net
クレカだと、「○○と申しますが、××さん（俺）はいらっしゃいますか？」っていう電話はあるな
576:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 16:37:36.08 YweJpura0.net
>>541
やり方や会社しだいじゃね。あまり下手なこと書いたり言ったりすると疑われると思うし。
やったことあるバイトとか盛るしかないよ。やったことないこと書いても答えられない
し。
>>542
それで派遣が良いなら日雇い派遣じゃないか。
577:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 18:54:20.97 GMreOoyt0.net
転職先に出す書類で前の会社の所属部署まで書いてある書類って、退職証明書以外である？
年金手帳には書いてないよね？
578:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 18:55:13.81 hR6ClU+fO.net
>>542
雇用保険加入歴なくて詐称しようとも苦労しているのに、入ってからもいらないって、また次行くところで、面倒な説明しなきゃいけないでしょ。
君は上の無職歴17年の人ぽいね。ちょっと世間ずれしてるよに見える。派遣の事務も事務経験ないと難しいと思う。偉そうなこと言ってすいませんでした。
579:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 22:21:41.50 cxobv5Vr0.net
>>547
ありえんでしょう～
転職サイトの在職登録者にスカウトメールとか送ってる
企業はわざわざその会社へ確認（報告）してるのか？
前職商社だったが、その業界は引き抜きあいだったしな、在職確認電話なんかしたら大喧嘩の元。
ちなみに俺も同業商社に転職するとき上司は「ちくしょ～」って叫んでたくらい
秘密厳守だよ
580:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 23:25:41.23 hUi6g53X0.net
誰か>>535 に返事クレメンス。。。
581:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 23:27:14.52 tdcLCad/0.net
在日朝鮮人でソウカでヤクザですが通名と本名どちらを使えばいいでしょうか？
582:名無しさん＠引く手あまた
15/11/04 23:45:34.91 pz3Z5JY60.net
>>535
年金手帳の「資格取得日」が本当に新卒で入社したなら2010（平成22）年4月の何日かに
なってるはずが、君の場合は2012（平成24）年の何月になっているか確認してみ。
583:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 01:32:06.32 MCihuG2b0.net
＞＞548にも返事ほしい。。。
584:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 05:48:10.40 UXV/lGcS0.net
これからマイナンバーでどう変わるかな
585:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 06:53:22.15 1CsHSTtR0.net
>>553
在職確認は絶対するよ
ただかなりバレない様な電話内容でね
586:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 11:43:21.70 NKjdr6EN0.net
仕事つけなくてつらい思いしてる人の不安煽りたいだけの人いるな
>>559
よほど怪しい経歴じゃない限りしない
587:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 14:44:57.43 3aF48JmU0.net
>>556
年金手帳は実際に紛失しているので白紙で出します。ついでに雇用保険も下を切って出せればと思ってます。
マズいケースは、退職証明書を先方企業指定のフォーマットで出す必要があり、そこに在籍期間が書いてある場合かと思うんですが、他に考えられるリスクはありますかね？
588:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 16:04:30.32 qbdSRXTX0.net
>>561
年金手帳は表紙裏のページに基礎年金番号、氏名と生年月日が記載されてる。
そこに「交付年月日」（最初に厚生年金加入の会社に就職した年月日）があるんだが
再発行しても交付年月日だけは記載されるんじゃないかな？
まあ再発行してもらったらよく見てごらん。
年金手帳を白紙で出すというのは手帳なしで基礎年金番号だけ知らせるって事かな？
返って怪しまれる気がすると思うがね。
589:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 16:52:10.85 NKjdr6EN0.net
怪しまれたところで貫き通せばいい話
仕事さえしっかりやって確定的なバレさえなけりゃ問題なしよ
働く意欲がある人は如何なる手段を使ってでも働きんしゃい
590:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 20:10:33.98 t707Wyvy0.net
去年の4月に退職してから現在まで一年半ほど無職で無収入の状態です
その去年辞めた会社を今年の9月頃まで働いていたことにした場合、
雇用保険被保険者証、年金手帳、源泉徴収票、今年の市民税特別徴収の問題はクリアできたのですが
現状のまま入社したとすると来年の市民税が課税額ゼロとなり入社後の来年5～8月頃に発覚してしまうと思います
無いか良い誤魔化し方法はありませんでしょうか？
591:鳥に翼 獣に牙
15/11/05 20:58:08.50 an5VxwT50.net
>>564
俺は年内で詐称転職して、履歴書に書かなかった前職の源泉徴収票を提出した
ことが有るけど、何事も無かった。バレてたかも知れないが要するにプチ戦力
にでもなれたら、無問題。
592:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 23:52:56.93 1CsHSTtR0.net
>>560
何で否定するかね、在職確認は普通の会社ならします！
変な人間を雇いたくないからね
593:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 23:54:55.00 1CsHSTtR0.net
>>565
確かに詐称云々がバレる前に結果を出せば
経歴云々は気にしないね
594:名無しさん＠引く手あまた
15/11/05 23:57:53.06 OIVIxmOk0.net
普通のまともな会社ならしませにょ
595:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 00:48:45.14 aNezswGf0.net
>>566
あんたの周りが普通じゃないor常識がない会社なだけ
596:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 00:54:21.30 aNezswGf0.net
名指しで直接呼び出されるような役職じゃない限り
怪しいからまずどのようなご用件か聞きます
そこで真っ当な理由が無い限り適当いってごまかすよ？
597:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 01:14:39.86 pSzJYzyX0.net
>>566
社名教えて。
普通に同意書も取ってから個人情報調査してるのなら問題はないはずだ
ここで堂々と社名さらしても問題ない
「同意者」取ってたらだけどな
598:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 06:25:33.00 fgEQXgcd0.net
>>571
必死だね
まぁ在職確認は普通の会社ならします、以上。
599:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 08:41:44.30 /8SkXMZj0.net
転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
600:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 08:42:38.66 w0QLo3Wa0.net
一番必死な奴がなーに言ってんだか
ageてるし荒らし確定、騙されちゃった無能人事かな
601:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 11:10:09.45 7kz5pyuS0.net
＞５６４
詐称すなければ転職できない人が結果を出せないよ
逆に面接で仕事ができるとウソついて入社しなければ無理な人たちだから
面接と話が違う怪しいと疑われる
602:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 12:09:43.91 M4v+wDf10.net
んだんだ。
でも、そったらこといっとったらおまんまくえねぇーべ
こんちくしょーってやる気さえ見せれば気に入ってもらえんべよ
603:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 12:22:55.65 eFI1lga/0.net
うん、その時はその時だ。
多少背伸びしても詐称してでも就職しない事には、その会社で役立つか
分からないんだから良いじゃないか。
人それぞれ色んな事情があって稼いで食っていかなきゃならない。
ナマポ貰って楽しようなんて奴より、よっぽど偉いわ。
それに免じて詐称も多めに見てあげな。
604:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 12:29:26.56 M4v+wDf10.net
ところで今週の月曜に派遣の面接へ行ったんだけど
採用なら金曜までに電話すると言っていたのに未だにかかってこない
派遣で落とされることなんて初めてなんだけど最近は良くあることなの？
605:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 12:47:19.17 ehaFoc9g0.net
転職時に人事課が前職場に確認の電話しないとかってマジで思ってるの？
普通にしますよ、中小零細なら分からんが
606:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 13:38:42.95 m2CGXjlL0.net
はいはい。
目障りだから
確認されるのも踏まえたうえで詐称する流れにしましょ･･･
以上！
･･･････････以上だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
607:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 13:44:29.85 PxTEl9vE0.net
書き込む前に>>2を読みましょう
608:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 14:52:59.65 hKsAqQv90.net
入って三日で辞めますっていって雇用保険手続きも社会保険手続きも終わってないから入社してないことにするって言われた会社を職歴に書かずに公務員から内定出た
こんなケースでもばれたら不採用ですか
609:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 14:56:18.98 qP6fs/v90.net
最初に入った会社の入社年月日と
最後に辞めた会社の入社、退職年月日は変えるなよ
610:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 15:16:20.78 BRL1Hx+Y0.net
>>582
一円でも給料もらってたら住民税でバレるんじゃないか？
少額だから所得税は課税されないが住民税が課税されるだろ
来年度からは普通徴収が実質不可だし
611:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 18:16:58.86 JLOWz7nN0.net
給料は受け取ってません
612:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 19:04:22.51 Mn5lpMiU0.net
>>582
その会社から入ってない事にするって言われたんだろ、それなら何も気にする事無いじゃんか。
公務員になる自慢なら、正直ウザい。
613:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 22:17:23.49 JHA19Khu0.net
派遣の登録会で職歴詐称ってバレる？
614:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 22:29:10.77 AI11JNAN0.net
>>587
バレても問題ない
なぜなら、派遣先で常に担当者と顔を合わせるわけじゃないから
特別徴収とかでニート歴がバレたとしても毎日気まずい思いをすることない
派遣会社の方から詐称を理由にクビにしたら派遣先に恥をかくことになるし
ぶっちゃけトラブルなく働いて金さえ抜かせてくれれば興味なしって感じ
615:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 22:36:12.72 AI11JNAN0.net
>>587
すまん、よく読んでなかったが「登録会」や面接の段階ではでは
雇用保険被保険者証や年金手帳、源泉徴収票などを出すことはないのでバレないが
そこ後に派遣されることが決まれば通常の正社員の入社と変わらんので
経歴詐称のポイントは抑えておかないと書類提出時点でバレるよ。
実際に派遣されて働き出してしまえば>>588に書いたとおりバレても気にする必要はない
因みに来年度から殆どの都道府県が特別徴収が義務化されるから今年の無職期間が長かった人は100％バレるよ
616:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 22:50:44.57 wnlgbHe90.net
>>564
> 雇用保険被保険者証、年金手帳、源泉徴収票、今年の市民税特別徴収の問題はクリアできたのですが
ここ詳しく教えてほしい
なぜクリアできるのか、源泉徴収票出せって言われるだろうから
617:名無しさん＠引く手あまた
15/11/06 22:57:08.36 AI11JNAN0.net
自分で確定申告するじゃあかんの？
618:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 00:48:21.05 xP4JcsW/0.net
>>591
それって疑われないものなの？
なんで？って聞かれて何て答えるべきか。
株やってます、とか言えばいいのか？
619:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 01:29:04.37 7iWltSuv0.net
しかし、このスレ読んでたら怖いよな
このスレ通りに簡単な聞き込みで個人情報が漏れてるとしたら
裏でどう悪用されているのかわからないしな
採用担当者も人間。好みのタイプが求職者とかなら住所なんか個人的に保存してそうな勢い
620:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 02:17:32.42 CIkJnJ/O0.net
特別徴収てなに
621:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 02:27:52.90 L1nB3FCQ0.net
>>591-592
確定申告が必要な社員でも
年末調整は必須なんだよ
税務署からそう指導されてる
622:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 02:28:40.93 Alql6R4V0.net
>>592
疑われずにすむ唯一の方法は源泉徴収票を出すしかない
もしくは疑われる原因を無くすために来年に就職するしかない
ただ、どうして源泉徴収票を出�
623:ｵたくないのか？ 仮に来年1月以降に就職して源泉徴収票を出さずに済んだとしても 5月ごろに勤務先へ税務署から通知される特別徴収を目的とした住民税の額によって おおよその年収額は把握されるぞ。 今年が無職だったりその期間が長いことを適当に誤魔化していたら一発でバレまっせ！
624:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 06:25:08.07 SvjTJsOa0.net
それは
625:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 06:25:36.90 SvjTJsOa0.net
ありえない
626:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 10:23:59.60 xP4JcsW/0.net
>>596
例えば
実際の退職 2014年12月末退職
詐称した退職 2015年12月末退職ということにして
この場合に、2016年5月ぐらいの住民税を普通徴収で済ませてから就職すれば
住民税からバレないの？それとも普通徴収だったとしても会社に通知が届くとか？
627:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 10:31:23.41 iFebtihV0.net
マイナンバーとか特別徴収義務化とか始まるから
先行き不透明ということ？
628:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 22:04:03.18 c5z6JlUj0.net
バイトしか歴ありません。
2013年に辞めた前職バイトの出勤日数変えたいんですが、週3でしか出てなかったのを
もしも聞かれたら週5ですって言っても大丈夫ですか？
盆やら休みが無かった会社なので週5で計算してみたら190万近くになってしまうのですが
フリーターってそんなに稼いでるんでしょうか？
ちなみに、雇用保険・社会保険どちらもありませんでした。
629:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 22:42:14.51 vuXhZsuN0.net
>>601
バイトってそもそも働ける時間に制限があるの知ってる？
パートも同じく時間制限あるよ
一日8時間のフルで働くなら週三くらいが限界
毎日働いたことにしたいなら一日4時間で毎日って感じじゃないかな
つまり、給与総額は変わらんので問題ない
面接では毎日働いていたと言って聞かれない限り時間や給料など詳しいことは話さなければ良い
630:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 22:44:31.68 vuXhZsuN0.net
因みに2014年までそのバイトを続けていたことにしてもバレる要素はないなでおｋ
今年も働いたことにしちゃうと来年に請求される市民税でバレる
631:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 22:50:14.34 c5z6JlUj0.net
すみません。
雇用保険も社会保険も加入させないバイトでという話です
632:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 22:53:46.31 vuXhZsuN0.net
は？だから何？
633:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 23:04:50.19 8dp19HA20.net
来年以降の職歴は
マイナンバーで詐称不可か
こんなことが起こるって想定されてるんだから
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
634:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 23:13:46.62 YI9ekvqF0.net
これが一体何？
635:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 23:25:25.22 c5z6JlUj0.net
>>605
なんと言うか････
そんな制限なんて聞いたことないんですけど･･･
釣りですか？
636:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 23:36:28.14 PWbCx1or0.net
>>608
あのね、雇う側からしてみれば制限以上に働かせると
社会保険への加入義務が発生して更に働かせると社員にしなきゃいけないのんだよ
お前はその程度の事も知らないバカなんだから
身の程をわきまえろよ
つか、先ずはお礼をいってから重ねて質問するのが先だろ
バカな上に礼儀までしらねーんだなこの屑は。
637:名無しさん＠引く手あまた
15/11/07 23:45:32.41 sFNH0Am+0.net
>>608
>>601の最後の行をみて制限通りに書いたんでしょ？
違法に入れてもらえませんでした、って書かなかったから。
638:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 00:14:53.96 LNKYvWdR0.net
>>609
社員にしなきゃいけないとかなくね？
639:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 00:32:09.41 fFj8LSdP0.net
>>611
ありますよ
正社員ではなく契約社員でも構いませんが。
パートタイマーの時間に上限があるのを理解すればわかります。
640:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 00:39:34.52 fFj8LSdP0.net
あぁ、語弊です。
社員でなければ働けない時間だということです。
働かせたから強制的に社員にする義務があったりパートが社員になる権利を得るというものではありません。
紛らわしい表現をして失礼しました。
641:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 06:43:50.29 LNKYvWdR0.net
社員よりも長く働いちゃいけないってことも実質なくね？
642:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 15:13:37.96 2Y0wgVxc0.net
お前がそう思うんならそうなんだろ
643:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 19:08:41.60 LNKYvWdR0.net
そう思っとくよｗ
644:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 20:21:20.76 9kCVj4V00.net
月に300時間くらいの勤務してるアルバイトとかざらにいるからなぁ
形式上がどうなのかは知らんけど実状としては毎日8時間なんざいくらでもいる
645:名無しさん＠引く手あまた
15/11/08 21:31:02.19 kMKGgDPg0.net
社員がどうとかじゃなくて時間で保険関係がどうなるのかって話じゃなかったの？
646:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 01:13:32.71 nOI3Hgom0.net
流れぶった切りすまん。
転職先入社後に前職調査や、退職証明書求められることってあったりする？
647:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 01:21:24.58 LjkUTG8F0.net
履歴書の内容に疑義が生じたらそういうこともあるかも
648:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 01:46:57.92 r1NVD/0P0.net
あまりに能力とかけ離れてたら当然あるだろうね
同職を盛るのは本当に入社してからが地獄だからやめたほうがいい
649:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 01:58:33.70 Elru0cwx0.net
>>621
経験ない職種、習得してない資格を詐称しない限り大丈夫
中途は色々見てきたが、職場環境や仕事の仕方が変われば
最初はみな素人同然の動きしか出来ない
見る人がいたら男も女も全員が疑わしいだろうしな、そんなもんだって
650:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 02:25:42.53 91t4Asv/0.net
国民健康保険の保険料が前年の年収によるのは分かったんだけど
社保も同じなの？ググッてみてもいまいちわからない
もし同じだとすると特別徴収一括払いして誤魔化しても社保の額面でバレちゃうよね・・・
651:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 04:35:33.09 HNtw9FWL0.net
>>604
週20時間や30時間以上働いていても社保や雇用保険に加入させないところもあるから
普通に入ってなかっで言えば良いんじゃね。俺の先輩なんて派遣で週40時間以上で
雇用保険だけで社保未加入だぞ。みんながみんな守っているわけじゃないから。
>>623
社保は、その都度加入だから前職の社保の額面なんて分からなくね？心配なら社保の
健保加入の標準報酬月額は資格取得時決定とか、そのあたりで調べてみるのが
良いかも。
652:虎落笛
15/11/09 20:43:39.17 FMM2qBvy0.net
>>619
前職調査はともかく、俺は入社後に退職証明書を出せと言われるリスクを背負って
入社したけど、言われなかった。
面接の時に応募職種とは別の職種での採用を打診されての入社だったから
最悪でも懲戒解雇はないだろうと思ってはいたけど。
653:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 20:53:41.72 Elru0cwx0.net
退職証明者というより源泉徴収票でわかるだろ
詐称したこと無いが源泉徴収以外に要求された事記憶ないわ
前職が架空なら出せないだろうし
654:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 21:32:09.95 7lJJE+Sy0.net
前職の退職時に退職証明書を請求したら、「初めて作成した」って言われたから
それぐらい一般的に必要とされない書類なのかもしれない。
2年で発行義務がなくなるんだっけ？
655:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 21:48:06.57 8x5nX1md0.net
退職証明と言う呼び方がそもそもの間違い。
一般的に在職していた証明をください、と前に在籍した会社に頼めば
「以下の者は○年○月に入社、○年○月に退職した事を証明する。○○総務部長」って感じで
社印か部長印を押した書面を書いてくれる（書式に定型は無い）
だから零細なら退職者からそういう依頼を受けた事がないので作成したことがない所もある
656:。 ただ一般的に会社の総務ともなれば知っているよ。
657:名無しさん＠引く手あまた
15/11/09 23:02:57.17 7lJJE+Sy0.net
>>628
そうだったのか
確かに前職は零細企業だった
まぁ必要とされないぐらいの書類で良かったかも
応募するたびに退職証明書の原本なんか用意できないし
コピーで良ければいいけど
658:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 00:36:24.10 IeccrvEl0.net
>>627
2年で発行義務がなくなるとか時効的なものは無いよ。
円満に退社したなら何年前の事であっても快く書いてくれる性質のものだよ。
ケンカ別れのような酷い辞め方をした場合は何とも言えない。
すべては発行する側の考え一つ。
659:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 00:42:56.98 STzRF13Z0.net
退職証明書なんて要求してくる職種ってどんなところ？
旧財閥系だとか大きな企業から要求されたことはあるけど・・・
660:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 01:01:35.79 IeccrvEl0.net
俺が辞めた時に「はい、どうぞ」って感じで「次の会社に提出しろ」
と在職期間証明書をくれた。大手の100％出資子会社だった。
661:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 01:33:55.74 /LXVeye10.net
飛んでしまった会社はどうやって退職証明貰えばいい
マジでブラックで給料まで893みたいな社員が社長以上に仕切ってる所なんだ
飛んだ社員なんか退職証明どころか銀行振り込みだった給料さえ払わない会社だぜ
662:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 04:52:42.42 7l3bN8uL0.net
倒産した会社書けば退職証明書なんざ出せないでしょ。中小なら出せと言われないことが
多いんじゃない。大手の子会社に中途入社した友人に聞いても、そんなもん出せと
言われなかったと言ってたし。出せと言われたら諦めて次行くくらいの考えじゃないと
やってられないんじゃないのかな。
663:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 10:34:05.20 PWxRO3D90.net
>>630
レスありがとう
2年ていうのはネットで見つけたんだけど
URLﾘﾝｸ(www.soumunomori.com)
会社としては、退職証明書をどのように利用されるのか気になる・・・
というご意見もあるかもしれませんが、用途は労働者に委ねられていますので
理由によって作成を拒むことはＮＧです。
また、発行回数も1回限りとは決まっていませんので、請求権がある限りは
何度でも発行する、ということになります（退職時から2年で時効）。
664:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 11:26:26.80 5/tA2SI80.net
>>635
そのサイト2009年の回答だから今も2年で時効かは分からないが
辞めて5年後とかに転職で必要になる場合など結構ある。
その際に円満退社していれば書く方も快く書いてくれる、というもの。
ちなみに倒産して入手不能って場合は法務局へ行って、その会社が本当に
倒産した「閉鎖登記簿」という公の証明書を入手して出せば良いんじゃんか。
さらに本当に倒産していたら閉鎖登記簿を出して「証明不能です」といえば
A社を2年、B社を5年、C社を2年･･･と転職してC社が倒産していた場合は職歴を
C社に9年いました。と堂々と主張できる利点もある。
665:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:39:56.13 G8pb8OQ00.net
ほう、法務局にそんなのあるんだ
本当におまえはなんでも知ってるな
666:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:42:41.23 3fQ//EwN0.net
何でもは知らないよ。知っていることだけ
667:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:43:48.14 3fQ//EwN0.net
そうだ、倒産した大手企業を職歴に加えよう！
668:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:46:55.45 G8pb8OQ00.net
>>638
羽川さんおっぱいもませてください＞＜
履歴書に書く時って、倒産や整理による退職
「倒産により退社」とかって書くもの？「会社都合により退社」とか？
669:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:54:06.03 5/tA2SI80.net
>>637
お前呼ばわれされる覚えはないわ。
ついでに教えてやるが�
670:u閉鎖登記簿」だったか「登記簿の閉鎖事項」だったか うろ覚えだが詳しくは法務局の職員に聞けば教えてくれる。 ただこれは裁判所を通して正式に破産＝倒産の手続きを終えた場合な。 休眠会社状態にして放っておくタイプの倒産もあるからな。 その場合はまた別の方法があるが、お前呼ばわれしたから教えてやんねえ。
671:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:59:30.22 fi3ju+tc0.net
>>639
「倒産により退職」は縁起が悪いと忌み嫌われるがな
672:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 12:59:48.98 G8pb8OQ00.net
>>641
ありがとうよう
ちがうんだよう
「本当におまえはなんでも知ってるな」
ってのは物語りシリーズのネタなんだよう
それにたいする返しが>>638なんだよう
ごめんよう
気を悪くしないでよう・・・
673:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 13:08:13.42 5/tA2SI80.net
>>643
ギャグで言ったなら許してやる。
しかし流れでは「退職証明」を要求されたら⇒「倒産してたら」という問いの
答えが>>636だから求められもしないのに閉鎖登記簿を出すのは本末転倒だ。
あくまで退職証明を求められ実際に倒産だったら閉鎖登記簿を出すものだ。
674:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 13:14:08.95 3fQ//EwN0.net
三洋電機とかは倒産じゃないよね？
この場合は買収先が退職証明を書いてくれるのかな
675:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 14:26:18.87 5/tA2SI80.net
>>639
大手企業は倒産した場合、本当に社員だった者しか持っていない企業年金証書を
出せ等と言われたらアウトだから倒産した大手にいたなんて嘘を書いては危険。
>>645
三洋は吸収合併されて生き残ってる訳だから倒産ではない。
その場合は存続会社のパナソニックが書いてくれる。
676:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 14:49:13.04 PWxRO3D90.net
>>636
> 辞めて5年後とかに転職で必要になる場合など結構ある。
> その際に円満退社していれば書く方も快く書いてくれる、というもの。
やっぱり結構あるんだ
企業や業種によるだろうけど、円満退社なんて考えられないな
自分よりも先に辞めた人間は皆揉めて自己都合か解雇だったから
義務が無いなら面倒だから出したがらない中小零細は多そうだな
倒産してくれたほうがいいんだけど
677:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 15:14:24.47 5/tA2SI80.net
中小企業じゃ退職証明書を持ってこいなんて会社はめったにないし
あったとしても直前の会社だけあれば充分なケースがほとんど。
あまり退職証明書は気にしない方が良いよ。
678:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 17:40:14.15 cMKdp48L0.net
比較的大きな会社を辞める時に退職証明書どうしますか？って聞かれて
必要なものですか？って聞いたら必要って言ってくる人あんまりいないって言われた
679:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 17:46:03.84 fCh88f0E0.net
うまくやれば会社に職バレしないのはともかく
ハロワでもバレないもん？
以前の記録とか残ってたりしたら
デマカセ経歴を書いたらハロワで活動できないよな
退職時の自己申告だけでだいじょうぶなんだろうか…
680:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 19:09:33.02 FxU3DUZl0.net
不動産系いくつもりしているけど、職歴の三つ目詐称しても問題ないかな？
退職証明とかだせって言われたらアウトだけど、、、流石に三つ目のまで要求されないかな？
一
681:名無しさん＠引く手あまた
15/11/10 22:00:06.43 zKlrkcKC0.net
反保は相変わらず学歴詐称かなぁ
682:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 02:47:26.11 qVdUGCDU0.net
>>651
職歴は最初とケツだけしっかり書けば
前年以前に退職したものに関しては基本バレないけど
退職証明持ってこいｺﾞﾙｧは会社によるからなんともいえない
683:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 02:51:28.58 l+aMrQ9E0.net
安心してください。退職証明を求めるような会社へ入社できたとしても
続きませんよ、貴方なら。
684:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 02:57:40.42 qVdUGCDU0.net
似たような質問が繰り返される傾向にあるから
テンプレにQ&A形式で「よくある質問」加えたほうが良くないか？
ざっとスレ見て同じ質問と回答をまとめようかと思ってるんだが
685:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 03:11:33.82 6uxvsYxe0.net
ぶっちゃけ、テンプレ化して広めると対策や規制の対象に成りかねんよ
因みに過去スレには多少のテンプレと参考になるサイトが貼ってある
686:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 03:15:27.81 qVdUGCDU0.net
>>656 確かにそうだね
うん、昔見てた時はシンプルにまとめたテンプレあったのに
久々に覗いたらアレ？消えてる？と
テンプレ消す話合いが色々あったんだろうなーと思うんだが
ずっとスレ見てたわけじゃないからその辺わかんなくてな
変にまとめないほうがいっか
687:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 04:37:10.60 ELvhjMio0.net
退職証明書なんか出せいう会社はまずない
離職票は必ず提出する
海外の現地企業で長期に渡って現地採用で働いている事にしたら
調べようがない。まさか、わざわざ英語で現地企業まで問い合わす事も
有りえないし、心配ならば、倒産した現地企業にしておけばよい。
688:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 08:10:20.23 lIXhp21V0.net
>>658離職票はハロワにだすもんだろ？
えっ？ 俺の勘違い？
689:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 10:01:19.90 QmHXTjSU0.net
>>648
自分の経験則で言えば、退職証明書を持ってこいと言われたことは１度もなかったよ。
690:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 10:03:03.25 QmHXTjSU0.net
応募先はもちろん中小企業ね。
691:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 10:08:50.60 QmHXTjSU0.net
>>659
知っているとは思うけど、離職票は退職者に対して会社(元勤務先)が出してくれて、その離職票を貰ったら必要事項を記入してハロワに提出して職探しだよ。
692:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 10:29:38.38 axfbv68Z0.net
失業手当に必要ってだけで要件を満たしてないなら出さなくても職さがしはできる
693:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 11:51:25.61 0/FDBzWi0.net
在職中に次の転職先が決まってる人は離職票を
そのまま次の会社に提出だよ。
694:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 16:26:15.30 IhIPWF1f0.net
1年と半年前に6年働いた社会保険完備の契約社員を辞めたんですが
社員として詐称する場合、退職証明書、前職調査以外の記録でバレる事ってあるのでしょうか？
電気工事関係に就職希望なんで前職調査はないかなと勝手に思っているんですが・・
695:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 16:33:14.74 b87R9iPh0.net
ばれないなんて誰も断言できない
696:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 16:37:30.63 aGrsW2fP0.net
実際自分からしゃべんない限り経歴調べられてばれるってことはほぼないやろ
あとは顔見知りとかからそういう話が出たときに適当にごまかした場合に詳しく調査されない程度に信用を勝ち取れるかじゃないかなぁ
697:名無しさん＠引く手あまた
15/11/11 16:53:19.02 IhIPWF1f0.net
ありがとうございます。
社会保険等の記録では社員と契約社員の判別はできないですかね？
顔見知りや密告はほぼないだろうと思っています
以前の会社で待遇の良さに甘んじて社員登用の誘いを断って契約社員を続けていました・・