15/10/12 01:11:12.93 vmvS/Xwq0.net
へえ～、財団法人社団法人の求人時々見掛けるけど、そんなに詐称にきついのかい。
しかし、役所に準じてるから～と言うけど、役所の方が民間に比べると情報管理もザルで何事も徹底的にやらないイメージだがな。
何故に採用だけ厳格なのかね。形式だけはということなのか。
厚労省が特にきついとのことだが、元労働省である厚労省自体が前職調査は人権侵害だからやらないよう指導してるだろう。
そこの管轄団体がそれに反するようなことするかね。それこそ発覚したら大騒ぎでないかい。
本人の意志に基づいてとは言え年金定期便まで提出させて裏付け取る等いうのも少々大袈裟かと思うが。