経歴詐称の正しい方法 40日目at JOB経歴詐称の正しい方法 40日目 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト253:名無しさん@引く手あまた 15/10/07 19:06:04.86 7eYka5nv0.net マイナンバーめんどくさいのとバレないのかで不安だわ 254:名無しさん@引く手あまた 15/10/07 19:22:20.45 V4wPbilU0.net >>238 採用した方も採用した以上、詐称が分かったとしても当面は様子を見ると思うよ。 それで試用期間内に「充分うちで活躍してくれそうだ」と思ったら不問か小言を言われる 程度で済むと思う。 逆に「うちでは使えねえな」と思ったら詐称を切りだしてくるか能力不足を言い出すかで 自主的に退職するよう仕向けてくる、のどっちかと思う。 せっかく内定を取れたんだから詐称してしまった事は仕方ない。 あれこれ心配せず「能力」(人柄含めて全般的に)の面で実力を発揮して「良い人が採れた」 と会社に言われるように頑張れ。 255:名無しさん@引く手あまた 15/10/07 20:54:56.49 PdypnuEk0.net >>236 ハロワの職員は雇用保険の手続きのときに、別に番号さえ分かれば良いので 相手が履歴書出してきて相違があっても個人情報だから言わない職員もいる。 だいたいは雇用保険証だせば履歴書なんてハロワに見せないだろうから、大丈夫だと思うよ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch