15/10/07 16:06:15.42 V4wPbilU0.net
>>236
まず>>112をよく読んでくれ。
入社後の手続きが社労士に丸投げか下っ端の総務社員がやるならバレないと思う。
要は「○○を用意して」と言われたら用意する。
その言われた物を用意できない場合は相手に代わりの物か無いとダメなのか聞いてみる。
その上でごまかす回答をする。
率直に言って社労士や下っ端社員ならあなたの面接に同席してないから前歴など気にしない。
ただ同席したか履歴書を見たであろう総務部長か課長が直々にやるならヤバイ可能性あり。
11月から出社予定って何人位の会社なの？
嘘ついたのは自分だから突っ込まれた場合を予想して答えを準備しておくべし。