15/09/28 00:22:19.74 6DfdqsiZ0.net
雇用保険被保険者証だけ切り離して持ってけって色んなとこでアドバイスあるけど
左側の方切り離してたらなんか不自然じゃない？
151:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 00:40:40.48 0EsGUXc00.net
マイナンバーで個人情報筒抜けになるなら個人情報保護法の意味ないだろ 馬鹿かw
何が会社の詳しい人だよ ガキでももっとうまく話盛るわw
152:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 00:50:10.09 GBVHUimj0.net
>>143
別に？普通に切り取り線あるし番号さえわかればいいだけのものだし
むしろ番号わかればそれでいいから手書きのメモでもいいものだぞ？無くしたから再発行してもらう時にハロワでも番号だけ教える事も出来ますよって言われたし
会社側も番号教えてくれればそれでいいって言われる
153:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 01:04:42.64 6DfdqsiZ0.net
>>145
いや、理屈はそうでもくっ付いてる物をわざわざ切り離すって人によっては疑い持ちそうじゃない？
人事が詐称関係のネット情報見てないとも限らないし。
ウソがなく前の職場にも誇りを持ってるような人だったら切り離さず持ってくんじゃないかってこと。
154:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 01:35:43.05 GBVHUimj0.net
>>146
めんどくせーやつだな
だったら切り離さないで持っていけばいいだけだろ？
どうせ前職は嘘つけないんだし、嘘つけるのは前々職以前の職歴だけだし源泉徴収とかの関係で。年跨ぐなら関係ないけど。
155:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 07:03:07.76 YpIZut6o0.net
>>131
お前みたいなアホはこの世の中生きづらそうだなw
156:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 09:10:14.78 WEPQzkub0.net
マイナンバーで風俗で働いてた履歴がバレるってのはニュースになってたな
157:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 09:29:29.23 jGvl82Do0.net
>>148
お前みたいな無知は世の中で苦労しそうだなｗ
158:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 12:15:24.22 JW+wKQ1j0.net
小林直樹は職歴詐称の常習犯
159:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 13:37:42.39 ACUaSWFr0.net
マイナンバーのことで話戻して申し訳ないです。
結論として、
職歴と経歴はバレないが、現在の給料額と副業額がバレると、
いうことでしょうか？
要するに、年度内の所得で年末調整でバレるのと翌年度に請求来る住民税で、
バレるということですよね？
勝手な個人の見解です。
160:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 13:53:22.19 4ewbUksG0.net
>>152
住民税は普通徴収にすればバレないのでは？
161:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 16:56:57.64 24g2LJQm0.net
友人の社労士にマイナンバーの事を聞いたら以前にも増して役所は
個人情報が漏れないように厳しくなるとのこと。
公務員だから漏らしたら自分の出世に響く＆下手したらクビだから
社会保険歴から過去が会社側に漏れることはないよ。
マイナンバーは国(市町村)から見て税金をごまかせないようにする
(会社＆個人)のが主眼だから詐称で不安な人は安心していいよ。
162:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 18:09:01.06 GBVHUimj0.net
夏に詐称して入社したからなるようにしかならんし、バレるとも思ってない。
163:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 18:35:08.86 jl2bkwlI0.net
>>140
ルックス悪いし年いってるしと、色々終わってる感じです。
契約や派遣も受けてみたけどダメでした。
以前だったら面接もテンション高めで受けられたけど、
この年齢で元気一杯というのも痛いかと思ったり、
なるべくテンション落として自然に会話しようと考えて、
逆にそれで覇気が無いと思われたりしないかとか、
いろいろと迷いや緊張を抱えてるので、
それが挙動不審になってるのかもしれません。
>>141
お恥ずかしながら来月40になります。
前職は正社員でした。
39で応募できる最後のチャンス活かしたいのですが、正直40目前で絶望的なので、
5社に渡る職歴を2～3社にまとめたり、学歴も変えるしかないのかなとも思っています。
>>142
13年末の方が安全ですかね？
164:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 20:40:30.22 jGvl82Do0.net
>>156
＞学歴も変えるしかないのかなとも思っています。
↑
これは100％アウト。学歴、資格詐称は絶対にやってはいかん
165:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 20:54:48.04 GBVHUimj0.net
>>156
詐称してもいいのは前々職以前の職歴のみ年跨ぐなら前職も詐称していいと上でも書いたけど学歴や資格は詐称してはいかんがな学歴はバレない可能性もあるけど大体バレると思う
資格なんかは提出が必要だったりするし、無資格で資格要る仕事してなんかあったらとんでもないことになるぞ
40近くになってそんな事で大丈夫かよ？しっかりしよろおっさん
166:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 21:47:48.58 zWV9TJYE0.net
>>156
前職が正社員だったなら退職日は正直に書いた方が良い。
むしろ退職から長期の空白期間を「親の介護のために辞めて実家に戻った」
とでも言った方がまだマシ。
親御さんが健在なら「脳梗塞で倒れたが必死に介護とリハビリ続けて手もかからない
所まで回復した」とかどちらかが亡くなったなら「介護したが亡くなった」と言えばok.
親の死亡診断書見せろなんて絶対に言わないから。
167:名無しさん＠引く手あまた
15/09/28 23:38:04.20 jl2bkwlI0.net
>>157>>158
やはり学歴まずいですか。
年取るとそれだけで対象外という事も多かったから、崖っぷちの最終手段として考えていたんですが。
>>159
有難うございます。
親の介護だとまたいつ病状再発するかとかの問題もありそうで避けてたんですが、
今度その理由で試してみます。
ちなみに前職が正社員だと、発覚リスク高くなるという事でしょうか？
168:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 00:01:29.22 eaAAvmrb0.net
>>160
前職が正社員で、その後まったく空白なわけでしょう？
であれば就職出来たら雇用保険に入るから「前職の雇用保険は？」と
いうことで発覚するリスクは高いですね。
169:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 00:18:38.67 1e53LJBC0.net
>>160
40歳近くで空白年単位って結構本格的に詰んでるな
もう職歴の詐称したところで大して評価かわらんでしょ
職選んでる場合じゃないし、もうゴミみたいな求人にでも応募しまくるしかないと思う
気の毒だけど、日本と言う国は学歴とか年齢とか職歴とかすんげー気にするおかしなところだからさ
自分に何が出来るのか？資格何があるのか？その資格は活かせる仕事なのか？経験のある職種か？仕事続けれそうか？これ考えて出来そうなら即応募の繰り返し勿論採用されるまでずっと。
170:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 00:40:43.10 rVQfvVzk0.net
>>160
昨年末までバイトしていたことにすれば？
もちろん社会保険加入していないことにする、つまりフルタイムでないバイトしか無いけど
で、今年は今までバイトもせず無職にしておけば
来年の住民税（特別徴収の場合）からもバレないはず
171:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 02:21:37.69 g+qIgIQA0.net
>>161
雇用保険はハロワに出しているので、番号だけ確認しましたで済ませるか、
再発行で切り取って提出しか無いと思ったのですが。
>>162
人生詰んでるから学歴とか変える事も考えたんですが無理みたいです。
>>163
有難うございます。
2012年～2014年末が社会保険加入バイトで、今年は無職か介護。
これならリスク低そうです。
これか2014年末まで前職を引っ張るかしか道は無さそうです。
172:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 02:53:58.98 7SDYoD390.net
age
173:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 02:56:41.68 7SDYoD390.net
>>164
学歴なんて誰も確かめないよ
卒業証明書を出せなんてまず言われないよ
卒業証明書出せってとこは避ければいいし
資格は業務に必要な場合証明書出せって話になるね
業務に必要な資格はまずいね
174:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 04:07:13.49 UoA+lNfX0.net
あの、母体が大きな会社の方が職歴調査の可能性が高いとかあるのでしょうか？
某清涼飲料水を作ってる会社の工場（契約社員）に応募したいのですが、前々職以前を
合体させたり在籍期間を延ばしたりして何とか三社に纏めるという詐称をしておりまして・・・
175:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 05:54:40.77 1e53LJBC0.net
>>167
何の問題もない安心しろ
176:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 08:30:59.60 BedxYaTZ0.net
>>164
年をまたいでも前職はバレるぞ
来年の住民税の参考になるから前年度、働いてたなら
来年の住民税が少ないとバレる
正社員なら特徴だからね、自分で払いますなんて不審者行動したら1っ発でバレる
177:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 10:13:24.18 OXsRB3QZ0.net
>>166
高卒なのに大卒と偽るか、あるいはその逆のパターンか分からんが
学歴詐称は入社して数年経ってからバレるケースが大半だよ。
同僚と仲良くなって「君は○○大学卒なら…知ってるだろ？」とか
実際に通っていた者でないと分からない事などから馬脚を現すケース
が多い。
「せっかく入れた良い会社だったのになあ…」と後悔しても後の祭り。
学歴詐称だけは絶対にやめとけ。
178:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 10:21:57.13 nu/R/JhY0.net
職歴は正直直近の仕事さえ弄らなければどうとでもなる
と言うより1～3社ぐらいの職歴は弄らなくても済むだろうから
経歴弄るのは俺のように雇用形態関わらず自分でも何社経験したか分からなくなっているような人
職務経歴の多少のアレンジは転職活動では結構みんなやってるもんだ
直近の仕事だけ正直に書いて他は伸ばしたり縮めたりで今まで何度もバレなかった
もしもバレたら縁が無かったとして諦めるしか無い
こればっかりはどうしようもない
だが学歴詐称だけはやったことない
卒業証明書求められる企業なんて滅多にないが
学歴アレンジはちょっとヤバそう
179:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 11:47:56.14 rVQfvVzk0.net
>>169
俺8年務めた会社では、住民税がずっと普通徴収だったよ
確か会社から出来ないと言われて自分で払ってた
特別徴収というのは結構後で知った
180:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 11:51:06.92 OXsRB3QZ0.net
あと入社して即戦力でバリバリ成果を出していれば過去を問われることはないが
即戦力になってない、という評価が出始めるのが数カ月から1年の間位。
そこで「本当にあいつ大卒なの？」「
181:以前の職歴は本当か？」と怪しまれて調べられて過去の 詐称（学歴含む）がバレるケースは多い。 ちなみに社会保険の前歴は行政側が教えないが、唯一「本人の同意を得た場合」は役所も教える。 あまりに職歴に対して実力がないと思われたら、総務部長から「君の前歴を社保庁に照合したいんだが 同意してくれるよね？」と言われた場合を想定しておくことも考慮に入れるべき。 (ただしこれは実力がなかった場合のみ行われるケースだから実力ある人は気にしないでOK）
182:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 11:54:57.93 EorHZ+0XO.net
>>172
それが今は、原則、特別徴収が義務化されてるんだよねorz
183:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 16:49:10.61 Q2/TKNBV0.net
ん？結局前職は正社員なら年またいでも、住民税の特別徴収でバレる？対策はない？
184:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 17:19:25.71 1e53LJBC0.net
と言うか年跨いでとか2月3月ならまだしも未だに仕事してないとかおかしいだろw
185:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 18:42:08.91 rVQfvVzk0.net
>>174
俺が勤めてた会社は零細だったからかもしれない
特別徴収が義務化だと面倒だな
186:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 18:54:42.01 l4RRM3kq0.net
大卒後⇒ニート５年⇒Ａ社３年⇒今、Ｂ社３年目だけど
これから転職するに当たってＡ社を８年にするのはバレますか？
187:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 20:22:22.42 1e53LJBC0.net
>>178
大丈夫やろ
俺は転職10回以上してるけど一番長く続いてたたったの二年しか働いてない会社を9年って事にして新卒で入った事にしてる前職だけは正直に書いてる
ちなみにそれで採用されて今働いてる職歴詐称しないと転職回数だけで落とされるわ日本だと
188:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 21:03:39.46 BedxYaTZ0.net
>>175
無い。普通の会社は特徴だから前年度が無職だと住民税がアホみたいに安いか０円のはず
だから会社側が「は？」ってなる、会社が特徴するもんを自分でするのはおかしいからバレる
結論として前職は絶対に弄るなって昔から言われてる。他にも「は？」って要素が満載
あと、↑でオッサンが言われてるが、資格と学歴もやっちゃいかん
普通は最終学歴提出求めるから。（給料加算で高卒大卒で分けてる企業は絶対ある）
つまり、前職辞めて１年とかニートしてる奴はもう詰んでるので
派遣でも１年やって雇用保険作り直して出直せ
期間工がおすすめよん
189:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 22:59:29.88 g+qIgIQA0.net
>>180
ここで言われてるような前職の退職日をずらすのは、
収入と勤務時間が少ないバイトとかでしか無理という事ですか？
前職が正社員だと退職日変えられないなら終わりだ。
190:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 23:39:35.10 tA7hoE1k0.net
>>170
故・永井一郎は京大卒なのを隠して、高卒と偽って電通でバイトしてたけど、
京大卒のやつがいてバレた、ってインタビューで答えてた。
191:名無しさん＠引く手あまた
15/09/29 23:48:42.23 1e53LJBC0.net
>>181
前職の退職日と言うか退職月は契約社員だろうが派遣だろうが正社員だろうが変えたら駄目だと何度言えばわかるんだよ
192:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 02:54:58.60 13oL0Opl0.net
今の職場が糞ブラックで雇用保険すら入れてくれない(正社員採用）んだけど転職の時どうすればいいですか？
労働裁判起こしてもいいけど転職活動に注力したいんです
193:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 06:13:06.95 +WobzmMs0.net
>>183
今年ならヤバイかも知れんが、それ以前なら平気じゃね。
194:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 06:23:22.91 +WobzmMs0.net
>>180
もう前年度は今の時期関係ないでしょ。自分で確定申告して払ったで良いんじゃね。
195:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 06:42:53.36 +WobzmMs0.net
>>184
入れてくれなかったと言うしかないかハロワにチクルしかなくね？
つか雇用保険や学歴資格を偽らない限り、詐称なんてばれないような気がするんだが・・
経験職で、相当大口叩くとか。未経験職種なんて、もはや前職なんか関係ないと思うんだよな。
あとはずっと隠し続ける度胸があるかのような。
あっ、そういえば未経験職種なのに即戦力期待するからと言われてプレッシャーで内定辞退したこと
あったな・・
196:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 07:07:19.05 WrVME0Tw0.net
一番直近の仕事を
正社員ではなく派遣
月給を時給に詐称したいのですが
ばれる要因はありますでしょうか？
在籍期間はありのままを書きます
197:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 07:08:26.08 WrVME0Tw0.net
要は契約期間が過ぎて辞めたことにしたいのです
198:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 07:57:51.18 WSvdIl4l0.net
100社以上落とされてとうとう前職からの無職期間８年のところを４年と偽ったら採用されてしまった･･･。
年金手帳は前職の印字なし雇用保険被保険者証は左側出すとして･･･もう不安で不安でたまらないわ。
やっぱ嘘はだめだな。会社にも親にも申し訳ない気持ちでいっぱいだよ･･･。
199:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 12:24:31.11 WrVME0Tw0.net
>>190
それたぶん8年てかいても受かったかもですね。。
200:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 12:46:50.13 DILi2MQg0.net
直近３社は嘘偽りなく書いてるけど、それ以前はいじりまくりだな。
８年働いていたのを１０年に伸ばしたりとか。
前職は２か月で退職したけど、嘘はつけないと諦めて履歴書に書いてるわ。
201:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 13:43:03.57 VfFlSqUB0.net
今の労働市場で引っ張りだこ(SEとか)の人気職種なら詐称する必要ないかも
しれない。職数が多いのを正直に書いても採用される可能性高いでしょう。
だから詐称をする必要があるか、とか詐称する内容も過去の職歴と合わせて
今の求人動向で自分が判断するしかないね。
202:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 14:45:31.35 +WobzmMs0.net
>>190
まぁ 不安な気持ちは分かるが、それでいくしかない。
>>191
さすがに空白期間が倍は印象違ってくると思うよ。
203:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 14:49:14.36 02V/Qnjt0.net
無職期間ってバイトもしてなかったのか
空白くらいならバイトでも書きゃいいのに
204:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 16:23:16.57 ueyE5YeI0.net
>>195
バイトでも住民税でバレるんじゃないの？
フルタイムで無ければバレないかもしれないけど
205:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 16:49:37.83 F2nKBi850.net
ここで言われる前職って最近の事が前提だよな？
源泉、住民税が関わるってことでしょ
前職が5年以上前なら弄ってもいい？
206:名無しさん＠引く手あまた
15/09/30 16:52:49.90 YJhL4d6x0.net
例えば2014年1月ー12月の収入は2015年5月時点に所属している会社に住民税額決定通知が来てバレる
今月とかに入社すれば今年の収入が来年5月にバレるが、どうせ源泉徴収票を渡しているはずなのであまり問題ない
207:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 04:07:11.43 QF2TaU300.net
>>190
俺なんか大卒後ニート5年脱出するときに4年くらい契約社員していたことにしたら（学生時代のバイト先を）
雇用保険証持ってきてねぇ～と言われて、持ってないから非正規だったんで入ってませんでした新しくお願いします。
といったら「あら？非正規でも入るけど、そういうこともあるんだね、分かった
それで良いよ」と言われたくらいだからアナタレベルじゃ自分から言わない限りばれないよ。
別の会社じゃ「はいはい それなら新規で取ります～」レベルだったし。
208:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 04:09:55.33 QF2TaU300.net
>>198
それ2014年度分は自分で歳またいでの2015年度入社なら、昨年分は3月に自分で確定申告します。
でいけない？俺の友人は今年の1月に転職して、そうしたらしいよ。別に詐称しているわけでもないけど。
209:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 05:57:15.77 QF2TaU300.net
つか同僚も根堀葉堀昔のことを聞いてくる人っている？こっちが少し濁すと
それ以上は聞いてこない人の方が多いと思うんだが。バレルのが一番可能性が
あるのは、自分から言ってしまうことじゃないかな・・違うか？
210:189
15/10/01 06:45:17.14 2gx6V9910.net
レスくれた人ありがとう。
今更引き返せないしとにかく試用期間を必死に働きぬいて何か言われたら正直に話してみるよ。
211:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 10:40:12.52 Bz/j+WM00.net
ん？結局前職が正社員なら退職月は
年またいでも必ずバレるから出来ないってことファイナルアンサー？
212:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 11:13:17.63 XnTxAs960.net
>>200
意味が分からん
自分で確定申告しようが、年末調整されようが、収入が確定されるので5月～6月に
213:住民税額決定の通知が会社に行くわ 嫌なら毎年5-6月だけ無職にして毎年7月に転職しろ
214:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 21:31:46.17 IgeMRQ6G0.net
前職調査って入ろうとしている会社から、この子どんな人って聞かれるんだろ？
転職活動を一応会社に隠してやってるんだからバレたくないわ
215:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 22:19:17.25 hzONBgcf0.net
>>205
在職中の転職活動って伝えておけば、会社に在籍確認なんかしないだろ
本当に採用したい人であればの話だけど
216:名無しさん＠引く手あまた
15/10/01 22:45:23.53 MEeWR/sj0.net
今は前職調査なんて経理部長（課長）として採用予定とか要職に就く
予定の人でない限りやらないよ。
217:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 11:36:16.73 KZGMOX620.net
URLﾘﾝｸ(icoconsul.cocolog-nifty.com)
218:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 15:59:15.99 V/g6dtxs0.net
>>204
そうなの？今年転職したとして2014年の分は3月に自分で確定申告して住民税納付書の納付書は
5－6月に自分所に届くんじゃないのか？自分で普通徴収で去年の分を払うじゃだめなのか？
それとも会社で給与から特別徴収も選べるってことじゃないのかね。
219:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 16:47:07.08 V/g6dtxs0.net
いま役所に聞いたら年変わって５－６月までに入社した場合は会社が役所に特別徴収
を求める場合があるけど、それが嫌なら自分で3月に確定申告して普通徴収するって会社に
言えば良いと言っていたな。たしかに前の年の無職期間をバイトしていたことにしたら5月までに
入社したら、これも考えなきゃいけないんだな。
220:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 17:14:15.11 /YWGsIie0.net
自分で嘘の上塗りをして、その結果は自分に返ってくる訳だから
思うとおりにやってください。
このスレでも「直近の職歴だけは正直に」と言われるのを正直に
書けないんじゃ本人が気の済むようにやればいいじゃん。
221:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 18:55:17.96 VmGJ6kjT0.net
マイナンバー怖いな
どこまで調べられるんだろうか
222:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 19:17:21.82 ppxNGwRM0.net
どんなに法で縛られてようが流出が怖いわ
今までに国民総背番号制を導入して個人情報が流出しなかった国なんてないから
興信所で高い金払って調査するよりも、個人で、流出した個人情報のある海外のサーバでも覗けば法的にノーリスクで全部分かる(既に他国で被害)
223:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 20:33:15.29 a/De+jAi0.net
で、その海外鯖どこだよ
簡単にたどりつけないようじゃ心配いらねえよ
224:名無しさん＠引く手あまた
15/10/02 23:50:21.76 ekTuz4Qz0.net
個人情報が盛れたところで俺らの個人情報になんの価値があるってんだよ
職歴詐称したことが会社側にばれなければどうでもいい
225:名無しさん＠引く手あまた
15/10/03 02:10:34.99 +yar1CUb0.net
デリヘル呼んだのもバレるらしいからな
226:名無しさん＠引く手あまた
15/10/04 02:45:15.60 OwZaS3j3O.net
信じるか信じないかはあなた次第です
227:名無しさん＠引く手あまた
15/10/04 04:58:15.17 pmTScNXaO.net
>>216
風俗で本名使うバカはいない
228:名無しさん＠引く手あまた
15/10/04 18:13:29.93 OvDgzL3o0.net
>>202
正直に言うのはやめたほうが良いと思うけどね。完全ばれたならともかく。
相手からしたら、逆にそこまでしたなら隠しておいてくれよだと思うんだが。
229:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 01:24:22.07 yuYrifyV0.net
やっぱり直近は危ないのか。
230:でも前職からブランクが４年程あって 在籍期間をいじってしまった。 実際：2011年2月退職 変更後：2014年10月退職 これで内定もらったんだけど…。 年金は免除の手続きをして、国民保健は月1000円くらいを支払い。 住民税（市民税？）は発生してない。 こういう場合はどうなんだろうか。そして入社までに役所でこちらが やっとかなきゃいけない事ってあるのかな？
231:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 08:42:36.60 VWLF0ms30.net
>>220
住民税でバレる
今は特徴が原則ルールになったから自分で払えないのが原則
当然、来年の徴収額で4月～10月まで払うべき税金が0円だから「どういうこと？」って突っ込まれる
あとは、給料の参考にしたいからという理由で
源泉徴収や給料明細を求められる場合があるけど、その場合も詰み
前職、年内の詐称は絶対にするなと言われてるのに
やっちまった君が悪い
232:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 09:15:33.03 wMNmBMac0.net
>>221
来年の住民税を普通徴収で支払ってから就職すれば住民税からはバレないってこと？
233:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 09:47:16.02 a3mThsXa0.net
今年の4～6月まである会社で働いた。
あまりに合わなくて、試用期間で辞めた。
その前のとこは四年くらい働いてて、
そこを前職ということにして、
ブランクが半年以上ある、という体で
転職活動して内定もらって今月から働いてる。
ばれないためにはどうすれば？
人事には源泉提出求められたけど、
そっか。去年はバイトとかしかしてないんだもんね？
だったら提出不要だよって言われた。
ばれないためにできることがあれば、
手を打ちたい。
234:222
15/10/05 10:22:55.02 a3mThsXa0.net
ageてしまいました
失礼しました
235:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 10:39:24.73 pIDbPYQU0.net
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系
・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
236:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 11:00:30.86 fQW3aAsA0.net
今就職すると住民税で関係あるのは今年の所得でしょ？
去年退職ならなんの問題もないと思うが
237:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 11:05:26.50 8Pa4u88b0.net
>>223
今年の4月～6月まで勤めた先は雇用保険に入ってたの？
入ってたなら源泉徴収は別として、正直に書かないと直近勤務先はバレるよ。
入ってなかったら「バイトしてた」で誤魔化して良いんじゃね。
238:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 14:14:31.27 2PbsqQkk0.net
>>220
今の時期なら2014年度分は6月に一括で払ったで大丈夫だよ。俺の友人は
実際にそれで払ったてるから。
>>221
2014年だよ。とっくに税額確定して今から入る会社には一括で払ったでいけるよ。
さすがに年内詐称をやる人はいないでしょ。
239:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 14:48:59.22 PYaz5rJm0.net
数年後、マイナンバーカードとパソリとPCがあれば
その場で、年金記録を確かめられるってこと？
240:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 16:48:07.78 W7rluHwk0.net
220・227の方々、教えてくださってありがとうございます。
確かに退職日を2014年10月にしているので、今年の所得が0でも
問題ないとは思うのですが、改めて年内での細工はあぶないと再認識
できました。国民保健は分割にしているのですが、可能なら残りを一括で
市役所に支払っておき、就職先にはすでに一括で支払い済みと
伝えたいと思っております。
体調不良など様々な理由でブランクが出来ている人達も多いと思いますが、
一年くらいなら採用してくださる企業様もいらっしゃいますので、
なるべくなら本当の経歴で就活できるといいですよね。
私がいう事ではないですが…長文失礼しました。
241:名無しさん＠引く手あまた
15/10/05 21:20:33.74 ZR3wyg+m0.net
BIGの一等当てて職歴？なにそれ？ってなりてぇわ
242:222
15/10/05 21:55:58.87 PBJp6CDT0.net
226
社会保険完備でした
そこでの３ヶ月はなかったことにして、
肉体労働などのバイトをしてたことにしてます。
どういう経緯でばれるんでしょうか？？
めちゃくちゃ鬱です。。
243:名無しさん＠引く手あまた
15/10/06 14:06:53.23 jG9Dwn9B0.net
>>230
国保は会社関係ないから自分から言う必要ないと思うんだけどな。自分で脱退届を
役所でやればいいと思う。
>>232
おそらく年末調整の時に、税額が合わないと役所から会社に来る可能性があって
そのときに突っ込まれるかも。今年は働いたなら正直に言わないといけないかもね。
なんとか良い言いわけないか、考えてみるよ。
244:名無しさん＠引く手あまた
15/10/06 15:24:40.67 TiLucmDC0.net
>>232
4～6月まで勤めてた会社は雇用保険に入ってた訳だよね？
で、今は新しい会社に就職したのなら現在の雇用保険は今はどうなってるの？
試用期間を終えてからら加入する可能性もあるが、すでに既に入っているなら
>>109の①か②のケースだと思うから多分バレないよ。
ちなみに>>109を書いたのは私。
ではバレずにいることを祈る。
245:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 13:23:41.54 PdypnuEk0.net
>>232
今の会社に雇用保険者証を出してなんも言われなかったの？番号だけ教えたのかな。。。。
246:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 14:38:22.64 NSOpVORh0.net
質問です！
平成26年はほぼ働いてないけど、正社員で働き12月に退職と詐称
平成27年は資格勉強をし無収入、
最近内定もらい11月から働く予定。
今年は収入ないので、源泉徴収票提出予定無し
年金手帳白紙、雇用保険被保険者証番号の部分だけ切り取り提出予定
これバレる可能性高いか？
26年の収入が無い事が、年末調整やら住民税やらでバレる可能性があるか？
247:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 16:06:15.42 V4wPbilU0.net
>>236
まず>>112をよく読んでくれ。
入社後の手続きが社労士に丸投げか下っ端の総務社員がやるならバレないと思う。
要は「○○を用意して」と言われたら用意する。
その言われた物を用意できない場合は相手に代わりの物か無いとダメなのか聞いてみる。
その上でごまかす回答をする。
率直に言って社労士や下っ端社員ならあなたの面接に同席してないから前歴など気にしない。
ただ同席したか履歴書を見たであろう総務部長か課長が直々にやるならヤバイ可能性あり。
11月から出社予定って何人位の会社なの？
嘘ついたのは自分だから突っ込まれた場合を予想して答えを準備しておくべし。
248:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 16:17:33.14 NSOpVORh0.net
>>237
ありがとう！
規模は小さく経理が一人、社団法人のようなとこ。
面接をしたのは人事、こちらも一人。
社労士に丸投げなのかは不明。
2014年(26年)の収入がほぼ無いわけだが、(数日や数週間で辞めるを繰り返した…)
その分が関わる住民税は2015年今年の5月で確定してるってことでいいのか？
納付書が届いて一括で払ったんだが。
つまり、2016年の6月にあるであろう住民税等の手続きに関わってくる前年の所得は2015年1-12月分っていう解釈であってますか？
11月に入社したとして、年末までに何かバレそうな手続きなどありますか？
年末調整確定申告など、調べたのですがいまいちよく分からず。
勉強不足で申し訳ない。
249:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 16:26:14.94 V4wPbilU0.net
>>236
あと一つ教えておく。
大体会社は社員が10人を超えると諸手続きを社労士に丸投げする傾向にある。
入社の手続きから在籍社員全員の社会保険料の算出、賞与の保険料の計算など結構面倒なので
専門の社労士に任せた方が確実で楽という理由。
もう一つは10人以上(以下でも)で黒字の会社は社労士に任せる。
社労士報酬はそんなに高くないからコスト的にも見合うから。
逆に赤字の会社は経費削減で社労士への報酬もケチりたいから下っ端社員にやらせる。
大体会社は上記の2パターンが多いよ。
総務部長直々にやるのは滅多にないが、そうだったら運がなかったと思って諦めて。
入って即戦力でバリバリやって「会社が有能な人だ」と判断したら過去の詐称に気づいても
知らんふりしてくれるよ。
250:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 16:35:11.93 V4wPbilU0.net
>>238
君の場合、壮絶な詐称しまくりだから、どこからボロが出るか分からん。
よって面接の上で内定をもらったという事は、先方は君に良い印象（人柄か経歴か分からんが）
を持ったから内定を出した訳じゃないか。
後はもう出たとこ勝負で自分のついた嘘と問われたことの矛盾やボロを出さないように気をつけること。
下手に予備知識だけ先に仕込むと話が矛盾したり逆にバレやすくなるように思う。
251:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 17:22:51.55 ojqToHlT0.net
一年まるまる近く無職とかぱねぇな
一年以内なら前職詐称しなくてもいいのに前職の退職日詐称しなければいけない程の空白期間は日本ではヤバい
この国の長く勤める事がいいみたいな意味不明な思考はいつの時代になったら無くなるのか
むしろやってみたけど、合わないとかで早期に辞める方が無駄無くて合理的な考えなのに
252:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 18:12:20.15 DA+vSwl60.net
>>236
そりゃバレるよ
もう少し早く来てればアドバイスしてあげられたんだがな
もう内定してるなら遅いし、バレた時の謝る練習しときな
次はもっと考えてしましょう。前職弄っちゃイカンてだから
253:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 19:06:04.86 7eYka5nv0.net
マイナンバーめんどくさいのとバレないのかで不安だわ
254:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 19:22:20.45 V4wPbilU0.net
>>238
採用した方も採用した以上、詐称が分かったとしても当面は様子を見ると思うよ。
それで試用期間内に「充分うちで活躍してくれそうだ」と思ったら不問か小言を言われる
程度で済むと思う。
逆に「うちでは使えねえな」と思ったら詐称を切りだしてくるか能力不足を言い出すかで
自主的に退職するよう仕向けてくる、のどっちかと思う。
せっかく内定を取れたんだから詐称してしまった事は仕方ない。
あれこれ心配せず「能力」(人柄含めて全般的に)の面で実力を発揮して「良い人が採れた」
と会社に言われるように頑張れ。
255:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 20:54:56.49 PdypnuEk0.net
>>236
ハロワの職員は雇用保険の手続きのときに、別に番号さえ分かれば良いので
相手が履歴書出してきて相違があっても個人情報だから言わない職員もいる。
だいたいは雇用保険証だせば履歴書なんてハロワに見せないだろうから、大丈夫だと思うよ。
256:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 21:24:53.89 7U6jcXcI0.net
名もない会社ならばブラックで雇用も入って無くてって使え無い？
257:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 21:48:12.54 DA+vSwl60.net
>>246
そういう嘘は止めとけ
258:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 22:11:11.63
259:ta1ckLmV0.net
260:名無しさん＠引く手あまた
15/10/07 23:25:24.21 PdypnuEk0.net
>>236
去年の税金は関係ないから、今の時期に入社したなら関係ないよ。
261:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 09:10:48.98 M6ZNxLsv0.net
社団・財団法人って、一般企業に比べて、詐称バレる可能性って高い？低い？一緒？
今までで社団・財団法人は２社勤めたんだけど、うち一社が内定後に、「今まで勤めた職場の
就業証明書？を提出してください」って言ってきたことがある
フォーマットがあって、勤務時期以外にも、職掌とか、週に何時間働いてたとか、定時が何時
だったかとか、身分がどうだったとか（正社員とか）書く欄があった
提出理由は、「初任給決定のため」とのことだった
公務員のような感覚で、職歴加算をこういう書類によりおこなうとのこと
なので、頼みづらい職場は、提出しなかった（とくにおとがめなし。その分の給与加算がない
だけだから）
で、自分でいちいち今まで勤めた職場（企業も合わせると結構な数）に電話で記入を依頼して、
郵送で送って書いたもの返送してもらった
辞めた職場に電話するのスゲー嫌だったけど、そのときは詐称してなかった
今回どうしても行きたいとこあって、詐称したいんだよな（１年勤務を３年勤務に水増し希望）
前職調査の同意書取られたとか、上の方にも出てるけど、とりあえずは正社員の募集じゃないし、
そんな手間の掛かることはしないと思うんだけど、
自分で前の職場に連絡取って書いてもらった書類を提出させるのって、社団・財団じゃ結構あるの？
すごく迷ってて、至急知りたいので、よろすこ
262:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 10:36:04.40 RCe6q3EB0.net
社団法人、財団法人は株式会社と違い「営利を目的としない」が原則。
特に後者は国絡みの事業でないと許認可が降りないから役所に近い。
ただそれは建前で「営利を目的としない」と言っても職員への給与や法人を運営するために
「多少」の利益は必要になる。その「多少の利益」ってのが曖昧で実態は金儲け主義の法人
も多くあるのが現状。
さて質問の回答だが、その法人が「財団」であれば役所に近い準公務員的な側面を持つから
詐称はばれる可能性はある。社団法人はピンキリで実態はブラック企業のような職員をコキ
使って利益上げてる所もあれば、財団のように公共的に近い事をしてる所もある。
前者なら詐称はバレにくいでしょう。後者は微妙。
ひとまずこんな程度しか回答できんわ。
263:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 10:48:50.92 RCe6q3EB0.net
>>250
若干補足追記。
財団法人はハッキリ言って各省庁の天下りのために出来たものだから国の
影響が強く、設立も国からの許認可条件が厳しく一般人ではまず無理。
それに対して社団法人は株式会社と同じで誰でも設立できる。
あなたが受けたいのは財団か社団かどっち？
それによって身構える対策にも雲泥の差がある。
264:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 10:52:47.93 M6ZNxLsv0.net
>>251
レスありがと
そうか、財団と社団で異なるのかあ
財団がバレる可能性があるっていうのは、どういう理由なの？？
職員採用について役所に準じるとか、厳しい内規があるとかで、
提出書類がたくさんあるとか？
確かに、過去の就業証明書を要求してきたのも財団だったわ
265:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 11:02:43.46 M6ZNxLsv0.net
>>252
ごめん、リロードしてなくて見逃してた
財団だよ
で、財団に限っていろいろググってみたら、確かに「職員募集時の採用選考に
おける個人情報に関する同意書」とかあるみたいけど、よく読めば、それって
単に本人から履歴書を提出させて、その内容（個人情報）に基づいて選考します、
ってだけのようだけど
べつに、ハロワや年金情報、その他のルートで前歴調査することの同意書じゃ
ないみたいだけど
じゃあ。やっぱり内定時に自ら経歴を証明する書類を提出する必要があるって
ことなのかなあ
ううう・・・
266:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 11:19:52.61 RCe6q3EB0.net
>>254
財団であれば準公務員と言って良い。
仮に詐称して入れても後でバレたら確実にクビ。
前にどっかの地方公務員で大卒なのに高卒と詐称して入ってから10年以上経って発覚して
クビになったのがいたね。今回の財団は詐称せず正直にトライした方が良いよ。
267:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 13:07:36.92 BqcLl3eB0.net
>>246
ありじゃね。それで通るところもあるし。俺もやったことあるｗまぁ非正規と言ったけど。
>>247
ここは、そういうことを言うスレだろ。まぁ開き直りはよくないが。
>>255
それ横浜市であったけど、横浜はクビにしなかったな。
でも財団系は補助金という税金が投入されてるから、大幅な詐称は
どんなに仕事できても一発解雇じゃね。民間なんてＴＯＰのさじ加減も入ると思うけど。
268:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 16:27:13.46 JaXSta+m0.net
雇用入ってなかったって言うメリットってなに？
雇用保険の加入履歴は人事と会社には見れないんだよね？
それとも何か分かるのか
269:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 22:12:07.84 ql0vYxfI0.net
うわー、タイムリーだからちょっと書き込ませて
249と別人だけど、自分も財団応募を予定中なんだけど、
実は昨年その応募先でごく短期のアルバイトしたんだ
辞めるとき長期の募集が出ればまた応募したい旨伝えた
で、今回長期の募集が出てたので（契約社員）応募したいんだけど、
短期バイトのとき、履歴書詐称してたんだよね
ここ見て、やっぱり詐称は止めたいと思ったけど、昨年の履歴書絶対まだ
取ってあるよね
書き間違ったで通すにも、職歴書も同じで合わせてるから、両方とも書き
間違うって通るかな…
それに、詐称しないなら、退職理由も変えなくちゃいけないよ…
照合しないことを信じて詐称なしで提出するか？
バレないことを信じて前回通り詐称して提出するか？
どうしたらいい？
契約社員では万一バレなくても、将来的に常用への登用ありになってるんだけど、
もしそうなったらさすがにいろいろ調べられてバレるよね
詰んだか…
270:名無しさん＠引く手あまた
15/10/08 23:17:37.47 s+64y6ZW0.net
>>258
まずあなたは男か女か？年代は？
何でこんなことを聞くかというかと、仮に詐称の履歴でトライして失敗しても
ダメ元と思っているのか？
また契約から正職員登用に希望を抱いているなら失敗しても構わない年代か？
その辺を聞いた上で書き込むよ。
ちなみにその財団というのは、どこの省庁の色が濃い財団なの？
まさか厚労省とか社保庁じゃあシャレにもならんよ。
あと短期でバイトしてたなら、その時の上司とかに水面下で相談を出来る位の
コネというかツテはないの？
271:名無しさん＠引く手あまた
15/10/09 00:33:45.04 apVWYlR+0.net
雇用形態って書かなくても詐称にならないんだな
272:名無しさん＠引く手あまた
15/10/09 14:06:20.75 EIVxCdPn0.net
>>257
前職から空白あるときに適当なことを書いて空白埋めれるからじゃね。
そして就職決まったら前職の雇用保険者証を出す。
273:名無しさん＠引く手あまた
15/10/09 16:06:24.51 VfM0f9Yv0.net
>>258
どの位の詐称をしたのか知らないが、因果応報、自業自得だね。
274:名無しさん＠引く手あまた
15/10/09 16:19:10.27 JVZyPxNX0.net
>>262
お前のそのレスする必要ないよね
275:名無しさん＠引く手あまた
15/10/09 18:37:25.11 gLk0nCYy0.net
人事の人降りてきてくんねえかな
276:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 10:00:13.54 1mBOjHus0.net
国民保険料をかなり滞納しているんだけど、
それが原因で今度入る会社に詐称がバレるとかあるんですか？
277:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 10:20:25.24 7CNQOwrY0.net
>>265
滞納ならバレるよ
てか、払わない限りずっと請求されるし
最後は督促状が来て差し押さえだから
278:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 11:13:
279:47.80 ID:n6yp/a/q0.net
280:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 12:02:59.09 SN/Aj+360.net
クレカ滞納ですら会社に連絡いくからな
前の会社時代に作ったクレカでも、法的手続きをされたのかすぐバレて電話来たし
281:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 13:54:21.18 1mBOjHus0.net
>>266-268
やっぱり新しく入った会社に連絡が行くんでしょうかね
数十万単位になっているんですが困ったもんです、、、
282:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 14:01:40.96 i+xaYbel0.net
>>269
とりあえず役所に言って分割納付とかそういう相談してみ
その上で一部払えば督促的なことは緩むから
283:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 15:13:10.09 7CNQOwrY0.net
>>269
＞数十万単位になっているんですが困ったもんです、、、
よく今まで督促状来なかったなｗ
てか、その金額から言って無視してたのか？
そろそろ払わないと国が本気出してくるぞ？
マイナンバー始まれば全て管理されちまうしな
どうせ差し押さえになるから払った方がいい
284:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 15:17:45.53 7CNQOwrY0.net
>>267
急性盲腸などの急患
虫歯など
無職で保険持ってないと詰むことが多いぞ
俺は大丈夫！（キリッ）で終わった奴何人も知ってるわ
285:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 16:10:54.23 n6yp/a/q0.net
>>272
まだ30にもなってないし就職したし保険証ゲットまで秒読み状態だから関係ないわ
286:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 18:18:44.39 nBwN99OK0.net
>>272
お前みたいな低脳は、無職ダメ板の詐称スレにいけよｗ
病院に行くことになったら、国民保険に加入して
社会保険の脱退翌日から国民保険料くらい一括で払えばいいだけだろｗ
287:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 18:27:00.95 24bGIDJJ0.net
>>274
一括で払えるような金なんかないわ
288:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 18:53:08.85 qr8XMLbf0.net
>>272
>俺は大丈夫！（キリッ）で終わった奴何人も知ってるわ
何人も知ってるわって無職の友達が大勢いるの？
類は友を呼ぶってことか。
289:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 19:11:52.37 7CNQOwrY0.net
>>274
中卒は黙ってろよｗ
国保滞納するような底辺の意見は聞いてねーからｗ
290:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 21:52:55.42 aIz/n7ytO.net
今まで、無職期間4回ほどあるけどすべて国保には未加入。
就職して保険に入る度、国保未加入期間はチャラだし。(そもそも入ってないんだから、チャラも何もないが)
それによって、会社から問われたり注意をされたことはない。
無保険期間に、風邪や歯痛もあったけど、基本放置。
291:257
15/10/10 21:53:40.56 40woKG/C0.net
>>259
書き込みありがと
ただ、身バレするようなことは言えんわ、ごめん
失敗しても構わない世代って若いかどうかってこと？
若くても失敗はしたくないよ－！
でも、詳しそうだからもっと教えてほしいよ
どうやってバレるの？
前の職場の電話番号調べて掛けるとか？
上に出てきたみたいに、過去の就職証明書を提出させられるとか？
それから管轄省庁だけど、それもちょっと言いづらいわ
もそもどの省庁かによって採用の厳しさにそんな差があるの？
>>262
勤務年数の水増し
経歴詐称する人って、大体そうでしょ
それ以外って逆にあるの？
292:名無しさん＠引く手あまた
15/10/10 21:55:18.08 n6yp/a/q0.net
どうせすぐに就職するし国民健康保険とか高いしそもそも無職で金なんかない期間にそんなもんに金なんか払えるかよ
293:257
15/10/10 22:02:12.02 40woKG/C0.net
>>259
書き忘れてた
上司とか職員さんとかに相談なんでできないよ
そもそも何て相談するの？
じつはあのとき詐称してたんだけど、今回詐称止めても大丈夫ですか、とか？
バイト中は世話になったし、いい方達だったけど、友達じゃないんだから、
そんなのあり得ないわ
ましてや、連絡先も知らないし、職場に電話して聞けるわけないって
294:
15/10/11 00:03:01.78 un660hWu0.net
>>281
>>251を書いたのも私なので併せて参照して。
まず失敗して構わないか？というのは仮に今回の契約職員になれたとして、2～3年後に正規職員に
昇格って話になったら詐称が元で採用が没になれば悔やんでも悔やみきれないでしょ。
その時、人生をやり直すと言えば大袈裟だけど失った時間とこの先を挽回できる可能性がある？
その辺の覚悟を聞きたかったわけ。
省庁も厚労省、社保庁は言うに及ばず、外務省、防衛相、警察庁なんて所は身内に前科者がいないか
変な団体（狂信宗教や過激派など）と関連ないか本人の緒過去も含めて調べるでしょ。
財団法人とはいえ母体がそういう系なら調べると思って間違いないよ。
まあ契約職員なら厳しく調べない可能性もある。
だけど数年後に正規職員に登用を期待して入るなら詐称するなら相応の覚悟で詐称してね。
ここで一旦切るわ。
295:258
15/10/11 00:08:20.54 un660hWu0.net
続き
勤務年数の水増しって何年を何年水増ししたの？
他によくある詐称は転職回数を本当は6回なのを3回に短縮とかが多いね。
年数水増し以外は詐称してないのかな？
財団法人は省庁の大物が退職後に天下り用に設立したのが多いので、早い話しコネで
入る人も多いわけ。だからバイト中にコネとは言わないまでもツテがありそうか
聞いただけ。
以上、あなたの詳細が分からないので一部推測で書いた部分もあるけど参考になれば。
296:258
15/10/11 00:16:28.90 un660hWu0.net
あと一つ。
今回の財団の募集はハロワとか求人サイトとか何から知ったの？
一般に向けての情報からなら競争率かなり高いんじゃないかな？
297:278
15/10/11 00:45:50.05 SDy3NXdY0.net
>>282->>284
何度もレスありがとう
もしかして現役の財団職員の方ですか？
年齢にかかわらず失敗したくはないよ、もちろん
つまり、失敗覚悟ではないです
だから、どうしろってこと？
ここ読んで、今はもう詐称なんかしたくないって思ってる
一から応募するなら正直に書くよ
でも、職場には詐称した履歴書が残ってると思うんだ
それでも正直に書いた方がいいかどうか悩んでるわけ
もし面接でつっこまれたときにどう答えたらいい？
単なる書き間違いって言うには、職歴書も同じになってるし
省庁は、書いてくれたうちにはないわ（ホッ）
身バレしたくないから、そのくらいにしとく（これ以上名前挙げないでね）
でも、警察や防衛庁が厳しいのは分かる気がするけど、
厚労省が何でそんなに厳しいのか分からんなー
社保庁はまぁ年金の個人情報流出でナーバスだから分かる気がするけど
あ、それと同じ理由かな
身内や思想宗教など調べるのって、一体いつやるの？
面接後の内定出すまでの間？ 内定出してから入職までの間？
お金も掛かるだろうし、新卒の幹部候補生でもないのに、
一人一人そんなことするかなぁ
自分もいったんここで切るわ
298:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 01:08:10.52 HebErklzO.net
>>227
なんで雇用保険でバレるの？
新入社員が入って雇用保険の加入手続きするとき前職なんて欄ないが
299:278
15/10/11 01:09:16.70 SDy3NXdY0.net
もし258さんが自分の立場だったら、どうするかを聞きたいなー
すごく行きたい財団なんだ、バイトして雰囲気も分かってるし
ただ、文書の取り扱いなんかも、確かに厳密に扱ってた記憶がある
コンプライアンスってよく話題に上ってたし
水増しは、１年を３年にした
前職ではない
仕事辞めたあと、もう一回大学に入ったんだけど、２年弱で辞めた
それを書きたくないから、その次に一年だけ勤めた職場を前に延ばして３年にした
それから、書くの控えてたんだけど、ハロワや求人サイトでの求人じゃないんだわ
と言って、特定のコネというのでもない
強いて言えば、関連分野向けの求人掲示板というか・・・
ここは濁させて
だから、応募の倍率は高くないかもしれないと思う
300:258
15/10/11 01:19:53.36 un660hWu0.net
>>287
私はあなたの詳細を知らないから推測でしか書けない事を念頭に入れておいてね。
まずその短期バイトの時は面接はあったの？
もし前回面接あったなら今回も同じ人が面接官になる可能性は高いの？
職員数は残部で何人位？
応募締め切りはいつなの？
ひとまず今夜はもう寝るので明日あらためて書くわ。
301:278
15/10/11 01:54:04.07 SDy3NXdY0.net
>>288
バイトも面接あったよ
面接官複数人だったけど、実際の配属部署以外の人はおそらく同じじゃないかな
窓口の人事担当者も同じみたいだし
職員数とかそんなことは言いづらいなあ・・・数十人としか
締切はそろそろだよ
あの文書の取り扱いからして、バイトの履歴書は絶対取ってあると思う
（不採用者のはちゃんとシュレッダー掛けてたけど、一度働いた人の
履歴書は永年保存かなんかだと言ってた気がする。バイトでも数年は
取ってると思う）
絶対行きたいし、できれば将来的に正職員にもなりたい
応募者少なそうだし、自分は面識あるし仕事ぶりも少しは見てもらってるから、
今回は職歴に２年のブランクあっても、それによって不利にはならないかもしれない
（もちろんはっきりは分からんけど）
ただ、前回提出した履歴書との食い違いを面接で指摘されたらどうするか・・・
>>259さんなら、前回と異なっても、詐称なしの履歴書出す？
面接をどう乗り切る？
302:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 02:21:45.21 lWg9ijGg0.net
生きる為には仕方ない
303:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 07:50:38.43 YGFZFifb0.net
滞納？ｗ
>>277は、健康保険脱退証明書も知らない池沼ｗ
304:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 09:15:19.78 NqbYsHxK0.net
国民年金脱退証明書もないものかな
305:258
15/10/11 10:49:10.21 un660hWu0.net
>>289
前回も面接があって今回も面接がある。
しかも規模からして面接官も同じ顔ぶれになりそう、とはね…
あなたの学歴、職歴など全部を知らないから推測だけど、前回のバイトは早い話
「誰でもいい」程度だから受かった、という事は考えられない？
今度は若干ハードル上がって契約社員。
>自分は面識あるし仕事ぶりも少しは見てもらってるから、
>今回は職歴に２年のブランクあっても、それによって不利にはならないかもしれない
言っては悪いが、かなり希望的観測な気がする。
会社も財団も同じでポジションによって選考の基準、見る目の厳しさが変わってくるから
「不利にならないかもしれない」というのは考えが甘い気がする。
いずれにせよ1年を3年に延ばしたのは詐称の中でも悪質な方だね。
ここで一旦切る。
306:258
15/10/11 11:02:01.96 un660hWu0.net
>>289
「258ならどうする？」という質問は、答えはぐらかす気はないが私なら最初から
財団法人と分かっている時点で、つまり前回のバイトの時に正直に書いてる。
これじゃ答えにならないから、私なら今回は正直に書く。
それで落ちたら仕方がない。嘘ついて採用されて数年後の正職員に登用の際にバレ
た方が失うものが多すぎるし、下手すりゃ懲戒解雇もの。
ただ今回の応募に当たって、私なら正直な履歴書と職務経歴書の他にもう1通
「志望動機書」を入れる。内容は「どうして入りたいか、入ったら何で役に立つ自信がある…」
的な自分の熱意を示す内容（前回の弁解的な事は一切書かない）を書く。
それでダメだったら潔く諦める。
あくまで「私の場合」を書いたから真似して落ちて「258のせいで…」と逆恨みしないでくれ。
私なら嘘ついて仮に採用されて短期バイトならともかく、契約期間をビクビクしながら働くなんて
図太い神経はないので。
307:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 12:03:36.21 GLz9UR3L0.net
この世の中、図太くなくちゃ生き残れないよ
308:288
15/10/11 12:15:55.83 /GEZ4YSwO.net
>>293
休みの日に何度もレス本当にありがとう
親切で嬉しい
今、外出中だから簡単に書くと、説明してないこともあって、
つまりその、業務内容がちょっと特殊なんだわ
とある免許が必要な仕事でさ
だから、バイトのときも今回の契約職員も、応募者は少ないと思う
んで、バイトのときにそのスキルを知ってもらってるから、
今更２年のブランクはさほど気にされないかなと思った
ただ、嘘ついてたとなるとおそらく大問題
たぶん確実に不採用
だから、面接で前回のは書き間違いと言い張るれるかどうか
職務経歴書も合わせて間違ったと言い張れるか
それから２年弱の大学通学は絶対言いたくないから、そのブランクをいかにごまかすか
やっぱそんな自信ないわ
>>293は財団の職員さんなの？
財団がそこまで採用に厳しいってのは本当に例外ないもんなの？
そこを知りたいわ
309:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 12:58:07.84 RZaDtPKx0.net
>>296
ネチネチしつこい奴だなそんなに心配なら詐称しないで応募しろよ
310:258
15/10/11 13:10:02.86 un660hWu0.net
>>296
>ただ、嘘ついてたとなるとおそらく大問題
>たぶん確実に不採用
自分でそこまで分かっているなら自分の思うとおりにすればよい。
前回の履歴書で1年勤務を3年勤務に水増しは悪質なので、バレたらクビを覚悟の上で
前回と同じ履歴書を出せばいい。ただ詐称と免許は別問題だよ。
どんな有能な経歴や実績を持っていても弁護士や会計士が犯罪をしたら資格剥奪。
役所（財団も）はそういう考えのところだから。
民間企業なら「彼の実績に免じてクビではなく降格で済ませよう」なんてことが出来るのは
株式会社という私的な組織だから。公的な所はそうはいかない。
財団も契約社員なら事前調査はないか、あっても緩い所がある。
文科省（や旧通産省）や農水省系の所なら大物官僚やOB官僚と民間企業が
国の研究費目当てに作った所などはそう。
ただバイトは別として契約社員になった。その働きぶりを見て正職員に昇格させるかって
段階になったら警察系のように内偵調査じゃなく、最もシンプルに「君を正職員にしようと
思うんだが『ねんきん定期便』って過去の加入履歴に間違いないですか？って確認書の
ようなものが来るでしょ。それを提出して」って手もあるし他にも方法はある。
その辺も含め、どういう結果になっても人を恨まず自分の思うとおりに自己責任でやってね。
311:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 13:11:48.07 RtswdnGN0.net
>>296
あんたの書き込み見てわからないことがあるのだが
履歴書未提出の現段階でも、職務経歴書はもう出してるのか？
だったらもう履歴書どう書こうが無駄だろ
出してないなら作り直せよ
312:295
15/10/11 18:49:09.70 SDy3NXdY0.net
>>298
ほんとに何度も丁寧なレスありがと
友達でもそこまでいろいろ考えてくれないと思うわ
本当にありがとう
うん、今晩一晩、自分でもう一回考えて決定するわ
詐称と免許は別問題なのはもちろん分かってる
ちょっとここを独占気味なので、、これで最後にしようと思うんだけど、
258氏が財団職員さんなのかは、結局教えてもらえないのかな
258氏の教えてくれる内容がどこ情報なのか、やっぱり知りたかったんだけど
原則的には、財団は厳しめなのかもしれないけど、どこもかしこもかは
絶対そうとは言えないんじゃないかなと思うんだけど、どうかな
公的機関というけど、地方公務員の経験者採用で経歴詐称した人を
実際に知ってるんだけど、別に何ら問題なく十年近く勤めてるし
（コネ採用じゃないよ）
そんな話も実際はい�
313:ｭらでもあるのかなと思ったり 自分的には確率論かなと思ってる 100パーバレるなら、どんだけ疑われようと前回は書き間違えたで押し切るけど、 五分五分なら前回通りに賭けてみるかも だって、下手に経歴正して前回が詐称だったとなると絶対落ちると思うし もちろん今後は詐称なんてする気はないよ、とにかく一回詐称しちゃったからさ それにバイトの面接の時にかなり詳しく経歴を説明したから、書き間違えたって いうのもおかしくね？ そんな２年間のブランクなんて一切触れなかったからなあ これで最後にするけど、258氏の情報元だけ、最後に教えてもらえないかなと思うんだけど、 どうだろうか
314:295
15/10/11 18:51:20.63 SDy3NXdY0.net
>>299
今回はもちろん職務経歴書もまだこれからだよ
以前提出した職歴書が詐称してるってこと
詐称せずに作り直したいのはやまやまだけど、きっとそれでもさほど
選考に当たって不利にはならないかもしれないけど、前回の書類との違いを
どうするかなんで、もうそこだけなんです
ほんと何遍も書き込んでごめん
この辺にしとくからお許しを
315:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 19:07:30.64 l1Kl/1xa0.net
>>300
＞これで最後にするけど、258氏の情報元だけ、最後に教えてもらえないかなと思うんだけど、
＞どうだろうか
そんなの教えてもらえるわけないじゃん…
言質取るみたいでみっともないよ
316:258
15/10/11 19:19:12.90 un660hWu0.net
>>300
私は社団法人（まともな所）の理事をやってる。
サラリーマン時代、総務部長をしていたこともあるので、このスレの>>100から
ちょこちょこ書き込みしてる。
私自身も6回転職して(その内3回は短期で辞めた)5社目の辺りからビクビクしながら
詐称をしていた(短期で辞めた3社の内、2社は無かったことにして)
だからたまたまこのスレに気づいてビクビクしている人の気持がよく分かるので
参考になるかと思って書き込み始めたわけ。
財団に関して言うと仕事上の繋がりや私の知り合いの士業から聞いた話を総合した
上で書いた。財団は「公益」を目的とするから公務員に近い体質になる。
事実、公務員OBが天下りする事が多いから。
いったん切るわ。
317:258
15/10/11 19:28:02.11 un660hWu0.net
>>300
>原則的には、財団は厳しめなのかもしれないけど、どこもかしこもかは
>絶対そうとは言えないんじゃないかなと思うんだけど、どうかな
もう一度>>298をよく読んでくれ。
>公的機関というけど、地方公務員の経験者採用で経歴詐称した人を
>実際に知ってるんだけど、別に何ら問題なく十年近く勤めてるし
そりゃあ各省庁から地方公務員まで含めて詐称で入った人はいるでしょう。
だからと言って自分も、というのは危険ではないかな？
私自身も詐称したことあるし、ここで書き込みしてるのも株式会社という私企業
に就職したい人達だから、つい陰ながら応援したくなったのよ。
実際、民間企業なら多少の詐称がバレても「会社に貢献してる」と判断されれば
おとがめなしが大半だからね（大企業は別として）
今回のあなたに関していうと、私なら「いつからいつうまで貴財団法人でバイトを
しました。その節はお世話になりました。あらためて貴財団の求人を知り…」
って熱意のこもった「志望動機書」と正直な履歴書を出すよ。
再度いったん切る。
318:258
15/10/11 19:38:57.16 un660hWu0.net
>>300
>五分五分なら前回通りに賭けてみるかも
>だって、下手に経歴正して前回が詐称だったとなると絶対落ちると思うし
丁半博打して仮に契約社員になれても、その後にバレたら元も子もない。
だったら今回、正直に履歴書と志望動機書を出した方が良い。
理由はあなた自身が「求人情報は一般向けでない」「何かの免許が応募資格」
であれば応募者自体少ないと思う。
だったら採用側は履歴書を1通ずつ丁寧に読むはず。
そこへ「以前バイトした○○です…」的な志望動機書があれば「じゃあ面接しよう」
と普通は思う。それで面接のときに過去の詐称を問われたら「あの時はバイトだったので
深く考えずに…」と正直に非を詫びる。
逆に「そうか、あの時のバイトの奴か…」と以前の履歴書を引っ張り出されて詐称がバレて
面接まで辿り着けずアウトになる可能性ももちろんある。
こっちも五分五分じゃないか。だったら私なら正直＋熱意でトライするよ。
もっとも前にも書いたが私なら公的色が強い相手には最初から正直に行くけどね。
以上、あとは自分自身で決めてくれ。
319:295
15/10/11 19:47:51.74 SDy3NXdY0.net
304さん、参考になるレス何回もほんとうにありがとう
社団の理事さんでしたか、それは言いにくいこと何度も聞いちゃってごめんでした
304さん自身も以前は詐称していたって聞いて、なんか心に響いたわ
もらった意見を咀嚼して、もう一回自問してみるわ
今、世間は三連休中だよね
にもかかわらず、見ず知らずの人間にここまで付き合ってくれたこと、
忘れないです
本当にありがとう
320:258
15/10/11 19:59:11.96 un660hWu0.net
>>306
私自身も詐称する（短期で辞めた2社は履歴から削る）上で最大の敵は
年金手帳だった（10年以上前の事だけどね）
社保庁へ行って「紛失した」と言って再発行してもらったり、このスレ
に気づいて読んでたら同じような心配をしてる人が書き込んでるので
つい老婆心で役に立ちそう？な事を書いたつもり。
このスレは今後もよく見るから採用されたら報告書き込みしてくれ。
では詐称するもしないもあなた次第。頑張ってくれ。
321:295
15/10/11 20:10:17.81 SDy3NXdY0.net
>>307
年金手帳がネックってよく聞くけど、自分の年金手帳、何の記載もないんだよなあ
国民年金の欄も厚生年金の欄も真っ白、もちろん再発行じゃないよ
住所だけは転居の度に自分で記入してあるけど
普通は勤務先とかで年金記録が印字されるものなのかなー
いけね、最後と言いつつまた書いちゃったw
こんだけ自分のことばっかで独占したから、採用されても玉砕しても、
他の人の参考になるかもしれんから、結果報告は必ずするね
もしくは、また選考過程で相談したいことできたらここ覗くし、
その節は何卒よろしくお願いしやす
322:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 20:11:49.55 1X3okVnp0.net
バレないようにやって見て入社させてくれたら結構ガムバレばスミマセンウソでしたで済まさせる事多いと思う
または気付いててもスルーしてくれる
323:258
15/10/11 20:18:25.47 un660hWu0.net
>>308
私が詐称して転職活動していたのは正確には12年くらい前。
当時は年金手帳にしっかり勤務した社名を書き込まれていた。
個人情報云々がマスコミで取り上げた頃から年金手帳にも記載されなくなったと思う。
324:名無しさん＠引く手あまた
15/10/11 21:28:37.13 RZaDtPKx0.net
と言うか年金とかどうせまともに貰えないもの払いたくないよな
何で老害の為に金を強制的にむしり取られないとアカンのや
325:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 01:11:12.93 vmvS/Xwq0.net
へえ～、財団法人社団法人の求人時々見掛けるけど、そんなに詐称にきついのかい。
しかし、役所に準じてるから～と言うけど、役所の方が民間に比べると情報管理もザルで何事も徹底的にやらないイメージだがな。
何故に採用だけ厳格なのかね。形式だけはということなのか。
厚労省が特にきついとのことだが、元労働省である厚労省自体が前職調査は人権侵害だからやらないよう指導してるだろう。
そこの管轄団体がそれに反するようなことするかね。それこそ発覚したら大騒ぎでないかい。
本人の意志に基づいてとは言え年金定期便まで提出させて裏付け取る等いうのも少々大袈裟かと思うが。
326:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 01:44:57.63 3abXhzu80.net
>>いずれにせよ1年を3年に延ばしたのは詐称の中でも悪質な方だね。
詐称に悪質も良質もあるかい。俺なんか、もっといじってるわ。
327:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 02:34:28.65 IOapXQ0y0.net
>>313
禿げどう
328:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 02:56:38.65 NDTjM0Sg0.net
職歴多過ぎて履歴書見られただけで落とされそうだから一個前以外を一つの会社に勤めてた事にしてるわw
そもそも勤続年数が長ければ長いほど良いとかアホな思考の日本が悪い
そのせいで嘘を吐かなければいけなくなったんだ
転職回数だとか勤続年数とかそんなもん抜きで人格と能力で選べって話しだし
329:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 03:07:21.01 k4fRa7p10.net
まともに履歴書書いたら、履歴書が三枚になったでござる。
330:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 09:08:48.43 IOapXQ0y0.net
勤続年数が長い方が良いというのは、田舎ほどその傾向が強いね
北関東で、そういう傾向にある
東京近郊は、案外そうでもない
最近は。
331:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 09:43:52.08 kk4UGeiV0.net
>>312
>厚労省が特にきついとのことだが
医師や医療関係、新薬の許認可をしてる省庁はどこかな？
あと麻薬捜査官の属す省庁もどこかな？
旧厚生省系は正規職員については厳しめの方だよ。
>元労働省である厚労省自体が前職調査は人権侵害だからやらないよう指導してるだろう
そのとおりだけど旧労働省時代から「学歴や職歴の偽りはしない」という大前提があるから。
前職調査もしないように進めているが禁止もしていないよ。
>人の意志に基づいてとは言え年金定期便まで提出させて裏付け取る等いうのも少々大袈裟かと思うが。
これは一例で上の方にもあったけど過去に勤めた企業から「退職証明書」を取ってきて、というのが多い。
332:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 11:01:02.08 NDTjM0Sg0.net
>>317
こっちは北陸とか言う東北に負けず劣らずの糞田舎だぜ
333:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 13:47:31.34 TtgaxLC+0.net
試用期間でクビになった奴がいて
そいつが未経験なのに職歴詐称して経験者のフリしてたのは明白だったから
今後、新入社員には被保険者記録照会回答票を提出させることになった
新入社員だけじゃなく、全社員が提出しろってことになったら
オレは自主退職するしかないわ
5年詐称バレずに働けたのに
334:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 18:16:06.51 DhhEJwJA0.net
質問です
今年2月ごろ入った会社（Ａ社）を試用期間で辞め
9月入った会社（Ｂ社）をまたも辞めようとしています
Ａ，Ｂ社共に給与から雇用保険料が引かれています
次の会社には年が明けた後一昨年まで勤めた会社の雇用保険被保険者証をだせばＡ、Ｂ社の存在はばれませんか？
ちなみにＢ社には書類は何も提出してないのですが雇用保険の番号を調べるときＡ社の存在に気づいた可能性はあるのでしょうか
向こうからは何も言われてませんが…
335:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 20:19:12.49 EL1gycRd0.net
>>320
5年の実績が認められればスルーしてくれるかもな
336:名無しさん＠引く手あまた
15/10/12 20:50:59.69 SvS8tmv40.net
>>321
雇用保険から過去の加入履歴とか
平成27年9月×日入社、平成27年10月×日退職みたいな
過去の職歴の照会・調査はまずできない
337:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 05:31:33.67 eAsmxND50.net
また出てきてごめん
295だけど、ダメだ、まったく考えがまとまらない
よしこれで行こう！と決めても、すぐに、でもそれじゃ・・・って考えが�
338:ｮらつく 追い詰められて余りに苦しくて発狂しそうなんで、自分にとって理想的な求人だけど、 もう今回は応募を見合わせようかという気にさえなってる 正直に話すのはやっぱムリだわ 前回の面接で自分の受け答えを思い出したけど、そこに３年勤めたことも退職理由も しっかり話したので、今更あれは嘘でしたとは到底言えない ついては、この際もう正職員への登用までは考えないから、経歴調べられないこと に賭けて詐称続行するしかないけど、バイト中、交通費の精算が異常に細かかった ことも思い出した。経路を記載する際の矢印の書き方まで決まってた あの調子なら、確かに採用時に証明書類提出させるかなとあらためて思った コンプライアンスという言葉も日常的に飛び交ってたし それで、258さんもし見てたら、至急教えてほしいんだけど、 退職証明書にしてもねんきん特別便にしても被保険者記録照会回答票にしても、 それっていつのタイミングで請求されるものなの？ 面接後入職前ならもう落ちてもともとと思えるけど、入職後ってケースもままあるの？ それだけはイヤ。そんなの耐えられない。解雇で職歴に傷がつくのもイヤだけど、 そんな状況で、いやすみません提出できませんとか、明日から出社しない旨電話する とか入職後いきなり辞めますと言うとか、そういう局面を乗り切るメンタルがない 自殺考えるかもしれんわマジで 入社後に書類提出求められるんだったら、マジで応募取り止めようか その辺、何か知ってたら教えてください
339:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 09:24:36.38 1Cy0fl860.net
前々職 2ヶ月（新卒）
前職 2年
現在 無職（1年程）
前々職の2ヶ月の職歴を完全に無かったことにして
既卒で前職に入社しましたってことにしたらバレる可能性高いかな？
340:258
15/10/13 11:46:30.10 pklqepuo0.net
>>324
341:258
15/10/13 11:54:55.41 pklqepuo0.net
>>324
>>326は誤書き込みしてしまった。
さて、あれだけヒント出して進むも退くも決められないとはね。
悪い事は言わんから今回は縁が無かったとあきらめなさい。
理由は正直に話す勇気はないから詐称で応募する。
でも事前に退職証明を求められたら辞退、途中でバレたら逃げるか自殺するか。
要は自分勝手な都合だけで決めようとしてるじゃないか。
仮に君が詐称で内定したら他の入りたい応募者が泣きを見る。
それで内定前なら辞退、入社後なら逃げるっていうんなら雇う側の都合もまるで無視。
雇う方もサイド募集をすることになる。
つまり周囲の迷惑を考えない社会人として最低の常識もないってことだから、そういう人には
もうアドバイスする気はない。泥棒の片棒を担ぐようでイヤだ。
>>312も本当は君じゃないのか？
>>318は私だ。
342:名無しさん@引く手あまた
15/10/13 13:32:19.30 Mftt4nCP0.net
ねんきん定期便見ても社歴しかわからない
会社が知りたいのは今までの勤め先でどんな仕事をしていたか
定期便やら回答票やら求める会社はまともじゃない
343:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 14:48:30.46 eAsmxND50.net
>>327
うう、ごめん。丁寧に何度も教えてもらったのに
自分でももう今回は応募取り止める方向で考えてる
正直ここ数日で疲れた。あと何日もこんなに悩む体力ない
それも自己本位な考え方なんだろうけど
確かに縁がなかったということだろうなあ
最初に詐称したのも、今から思えばその必要なかったかもだけど、
とにかく自信がなかったんだと思う
今後はもう詐称しないし、自分のスキルを磨いていきたい
ここ読んでる人も迷ってるなら詐称止めといた方がいいよ
自分みたいに、一番行きたかったところに応募すらできなくなるよ
311は自分じゃないけど、でもそう思われたってことだよね
ほんとごめん。今までアドバイスありがとう
気を取り直してまた就職活動再開します
344:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 15:18:25.59 qO0CZB8J0.net
>>327
>>仮に君が詐称で内定したら他の入りたい応募者が泣きを見る。
それで内定前なら辞退、入社後なら逃げるっていうんなら雇う側の都合もまるで無視。
開き直るわけじゃないが詐称している人なんて、みんなこんな考えだろ。
じゃなきゃ詐称して応募してないわ。それ言うなら、初めからアドバイスなんて
しないほうが良い。
345:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 15:34:44.76 qO0CZB8J0.net
>>325
大丈夫じゃない。絶対ばれないと思う。事例は違うけど、俺なんか無職期間は
雇用保険すら付かないバイトやっていたことにしてるし。一応昔にやったことある
ものを。それで突っ込まれ�
346:ｽこともない。あと水増ししたところは潰れたところだし 退職証明書を求められても出せないところにしてる。面接で退職理由で、それを言ってるし。 >>329 今回はコンプラが厳しい財団だったからしょうがないよ。258読んでると、初めから 難しいてきなアドバイスだし。258も、抽象的に言わないで無理ぽいと、はっきり 言ってあげれば良かったのに。要は補助金なんかの税金使われるところは厳しいんだろうな。 血税で詐称してる人雇ってましたなんて、ばれたら大変そうだもんな。
347:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 16:30:00.15 Iu1UWd+T0.net
>>329
お疲れさま。
何日も悩んだと思うけど、思いとどまってよかったよ。
正職員採用の場合、内定後に在職期間や職務内容の証明書提出を求められる公算が高い。
>>331と少し重なるが、国や自治体の補助金で仕事する以上、経歴詐称する人では職員として不適切と見なされるおそれもある。
仮に今回は無事に採用されたとしても、後で詐称がバレたら、あなたと職場の双方にとって大きなダメージになってしまうし、今回はつらい選択かもしれないが、ふさわしい仕事が見つかるように祈ってます！
348:258
15/10/13 16:34:02.16 pklqepuo0.net
>>327
うん、それが良いよ。
きついこと言ったがあなたの持ってる免許を活かして他で頑張って。
財団は数に限りがあるが、株式会社なら星の数ほどある。
>>330
詐称する中にも限度ってもんがある。
上の方でも学歴だけは詐称しちゃいかん、という人もあるように
1年を3年に水増し、高卒なのに大卒と偽るのは実際は小さいものを大きく見せたり雇う側の
事情も一切考えず「自分だけ良けりゃ良い」という発想は悪質だ。
許せる範囲内の詐称の線引きをどこでするかが、その人の持つ社会常識ってもんだ。
349:258
15/10/13 16:40:53.79 pklqepuo0.net
レス番号ミスッタ…orz
>>329だわ
350:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 17:25:28.79 qO0CZB8J0.net
>>333
その常識ってのは個々の基準でしょ。俺は学歴や資格は詐称しないが職歴の水増しは、しょうがないと
思うし。正論言うなら、ここに書かない方が良いと思うよ。元は詐称自体が
何であれ悪いんだから。あと開き直った意見だが詐称したら罪悪感にかられて
自分から言わないのが礼儀だと思うね。それなら初めから嘘つくなよと思うし
相手も何だよそれなら隠し通せよ重いそうだし。相手からバレタラしょうがないけど。
まっ 詐称に礼儀もなにもないと思うが上手い言葉が見つからなかった。すいません意見しちゃって。
351:328
15/10/13 18:26:26.67 eAsmxND50.net
>>329を自分で書いてて思ったんだけど、自分が詐称に走った原因は、自信のなさもだけど、
トラウマというか、コンプレックスを隠そうとしてっていうのもあるな
自分の場合は、２年も経たずに辞めた大学のこと
そもそも出身大学が不本意で、そのもやもやがずっとあって、思い切って仕事辞めて
まで再入学したのにっていう
２年のブランクができたこともだけど、正直に話して、社会に出てまで学歴にこだわ
ってるとか、気持ちの切替がつかない未練がましいやつと思われるんじゃないかとか
すごい気になっちゃって
自分自身そういう人間であることが恥ずかしかったし、そこを気づかれたくなかった
就職活動ってその人の生き方が出るね
ほんと詐称なんかしなきゃよかったと思うけど、そのときはそうせざるを
得なかった心理状況だったと思うから、まあしょうがないわ
そういうの抱えてる人は、同じ過ちに落ち入らないよう気をつけてね
>>331->>332
レスありがと
なんかバイトして以来、ずっと気になってとこだから、ｷﾀｰｰｰｰ!!って感じで
冷静さを失くしてた
いざ書類書こうと思った�
352:轣A前回の詐称を思い出し、でもまあ大丈夫だろと 軽く考えてたら財団の特殊性を知り、真っ青 なんとかもぐり込みたい一心で～～、お見苦しくてごめん つーか、ここってこんなに人いたのかwww ずっと独占しててすまんかった >>333 善意でずっとここに書き込んでた332さんの気分を害してしまってほんと申し訳なかった これに懲りず、今後もここの皆にアドバイスよろしく 自分も無名に戻るね ほんとにありがとう
353:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 18:37:04.07 U+pzLqW2O.net
公益法人でも、非正規ならバレナイでしょ。俺も公益の非正規に内定もらったけど、提出書類は一般的だったぞ。あくまで、そこは。別に退職証明出せとも言われなかったし。
そこから正規に上がるとなると分からんが。つか民間に限っては詐称なんて、ほぼバレナイと思うよんだか。同じ年度を弄るとかは別にして。
354:258
15/10/13 19:02:53.48 pklqepuo0.net
>>336
私は自分の非を認めて素直に謝る人は気にしてないよ。
てか今は諦めたのでスッキリした気分でしょ？
それなら面接で正直に言う自信が無いとの事だから、もうダメ元で
志望動機書と前回バイト時の詐称のおわび状を一緒に同封した上で
正直バージョンで応募してみれば良い。
それで落ちたら完全に諦めつくし、万が一にも書類選考通過すれば
胸張って堂々と面接で答えられるでしょ。
では私も無名に戻る。
頑張ってちょうだい。
355:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 19:42:41.28 zZ3iFR1A0.net
諦めろと言ったりダメ元と言ったり
終わりそうな話を蒸し返したり
┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
356:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 20:19:15.65 3KpR32kn0.net
詐称でないが、入社して3日で退職しました。
HWで失業手当ての再求職手続きしたら、
職員が、
雇用保険被保険者証（3日間で辞めた会社の）をハサミで半分に切ってくれて、
『会社名出てないほうを、再就職先に提出してくださいね』と言われた。
これって、詐称ありきだよな・・・。
357:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 20:57:08.88 nYNHzRqK0.net
>>340
元々会社名のところなんか要らんとこだし本来その半分のところだけ提出するもんだよ
358:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 21:22:45.92 hzB5cqFo0.net
質問させてください。
A社半年
B社2年半
C社在職中
今転職を考えていまして、
履歴書には
B社3年
C社在職中
と書こうと思っていますが、年金、雇用保険等でバレますか？
3社とも各種保険加入しております。
359:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 21:57:58.56 VnxYgUj60.net
>>342
今のC社は何年勤めてるの？
その年数によってイメージがだいぶ変わると思うけど
360:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:23:18.17 hzB5cqFo0.net
>>342
C社は今年の8月から勤めています
ちなみにA社からB社は空白期間はありません。
びんたん ver Kuma/3.00/03
Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 8_1_3 like Mac OS X) AppleWebKit/600.1.4 (KHTML, like Gecko) Version/8.0 Mobile/12B466 Safari/600.1.4
361:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:23:23.69 hzB5cqFo0.net
>>342
C社は今年の8月から勤めています
ちなみにA社からB社は空白期間はありません。
びんたん ver Kuma/3.00/03
Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 8_1_3 like Mac OS X) AppleWebKit/600.1.4 (KHTML, like Gecko) Version/8.0 Mobile/12B466 Safari/600.1.4
362:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:45:07.36 VnxYgUj60.net
>>345
2～3年は勤めてるかと思ったら2ヶ月かあ…
バランス考えたら今のC社を消した方がいいなあ
363:名無しさん＠引く手あまた
15/10/13 23:58:13.18 ZkF5T/VJ0.net
詐称というよりこういう場合どうなる？
学校卒業年よりも1年前から会社に入社と書いてしまった。
詐称認定と判断されたか不安
ただ、間違えただけだったんだが、返事が未だに届かないのよ…
364:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 00:05:37.97 GdZWeD3z0.net
>>347
そんなの間違えるような馬鹿は詐称以下です
365:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 00:07:02.86 agKcpkAW0.net
>>347
聞かれたら正直に答えればいいけど
履歴書での数字を間違えるってことは、仕事でも同じミスするかもってことで
仕事できなさそう、と判断されるかもね
366:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 13:22:55.49 16ZS2vu70.net
詳しい人教えてください。
今の会社（正社員）を辞めるのに区切りが良いところ（半年とか1年とか）まで我慢して
働いて、それで辞めて退職理由を「契約社員期間満了のため」にしようと思ってます。
契約社員って最初から半年とか1年の契約で入っても年金や雇用保険は入るの？
あと契約だと最短は1ケ月からとかあるのかな？
今まで契約社員ってやったことないので判りません。
よろしくお願いします。
367:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 14:24:58.53 1+gCOSWLO.net
>>350
元契約経験ありです。
かつ、正社員を契約と詐称して入ったことあります。
保険とかは、雇用形態により入る入らないとなる訳ではない。
契約でもパートでも、週5日30時間だか40時間だか働いてれば入れます(入ります)。
契約期間に関してだが、極端な話、1日からでも契約社員として成立する。
ただ、一般的に多いのは、3ヶ月契約6ヶ月契約1年契約かな。
契約って詐称するときの注意点は、『なぜそこの会社で契約更新しなかったのか？』って聞かれた時だね。
契約打ち切られた、は印象悪いから『初めから年契約(更新はない前提)ということで、更新はなかった』とか
368:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 15:09:11.32 16ZS2vu70.net
>>351
退職理由まで教えてくれてありがとうございました。
あと一つ教えてください。
以前、会社を辞めた時、失業保険がすぐに貰えるように総務と話し合って勧奨退職にしてもらいました。
それで割とすぐに再就職先が見つかってハロワから就職祝い金を貰いました。
最初から契約社員の条件で1年勤めて期間満了で辞めた場合は「自己都合」になるんですか？
それとも会社都合？
気が早いですが、今のところを自己都合で辞めたら失業保険を貰えるまで待機期間があります。
今度も早めに決まったら総務から「君、就職祝い金が出るだろ？用紙を持ってきなさい」
と言われたら墓穴ほるかな？と思いました。
よろしくお願いします。
369:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 15:47:59.70 1+gCOSWLO.net
>>352
結論から言えば、自己都合。
たとえ満了で辞めても、『会社の都合で』辞めない限り自己都合。ただし、契約で満了で辞めた場合は、待機期間なしで失業手当てもらえる。(あなたの場合、本当は契約じゃないから関係ないねw)
あと、就職祝い金って、会社から『もらえるんだろ？』とか促してくるものではない。
必要なら、自分から書類を提出するものです。
370:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 15:52:40.52 1+gCOSWLO.net
追記
何度もすまんが。
総務から、書類持ってこい言われて困ることは思い浮かばないんだが。
オレも、正社員を契約と詐称して就職祝い金もらってるし。
会社は、前職の会社と資本関係がないかとかを記入して、代表印を押すだけ。
だから、前職の会社さえきちんと書いておけば問題ない。
371:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 17:02:20.39 16ZS2vu70.net
>>353
2度目の質問もご回答をありがとう。
就職祝い金を貰ったのは10年以上前なので詳細は忘れたけど、その時の総務部長から
「君は就職祝い金もらえるんじゃないか？手続きに必要なのがあれば遠慮なく言ってくれ」
って感じで先に言われた。
履歴書は「会社都合で退職」と書いたから「もらえるんだろう」って分かってたんじゃないかな。
それで今回もしかして、そういう詳しい人に当たったらという心配が浮かんだの。
372:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 17:25:24.92 cepTu0jt0.net
俺が昔やった契約やバイトは雇用保険すらなかったところがあったな・・・
今思うと俺も何も社会�
373:ﾌ仕組みを知らなかったなぁ 今は保険関係も厳密に なったきたんだろうけど。保険関係は大事にしないといけないね。
374:名無しさん＠引く手あまた
15/10/14 19:22:26.96 16ZS2vu70.net
>>354
教えてくれたお礼に参考になれば。
思い出したけど面接中にも「今はどうしているのですか？」と聞かれて
「はい、失業保険をもらいながら活動中でバイトなど一切していません」と
答えて私の履歴書を見ながら「そうか、君は会社都合だからすぐ貰えたわけだ」
って言われた。
それがあったので今の会社の退職理由を契約社員ってことにしたら自己都合と
会社都合どっちなんだろう？って疑問に思ったの。
契約社員したことなかったので大変参考になりました。
墓穴を掘らないように待機期間と合わせて慎重に辻褄を合わせますw
375:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 01:05:04.29 wcLNKxgn0.net
本当は昨年無職＋今年の8月から1ヶ月派遣で働いただけでほかは何もしてないんですが
昨年の年始から午前中のみのバイトしてたと偽り来年から正社員として働く先が決まりました。
この場合バレる経路ってなんでしょうか？
376:357
15/10/15 01:24:46.91 wcLNKxgn0.net
書き忘れました、偽って書いてるバイト先が現職ということにしてあり
そこのバイト先は実在し、かつ知り合いなので口裏も合わせてもらってます。
入社日も年またぐ条件をのんでいただけたのでなんとか決めたいと思ってます。
よろしくお願いします。
377:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 07:37:23.68 Q5YkW5gY0.net
一日に三時間程度じゃ住民税も掛からない計算だろうし
口裏合わせてあるなら食い違いさえなければ経験職じゃなければ絶対とは言えないけど大丈夫じゃないの
378:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 08:30:20.52 QHTDVoun0.net
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・「社名 労基」でググると過去（5年以上前）の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
379:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 10:19:48.19 WAK/n8WY0.net
3か月勤めていたものを6カ月とうたったところで何の問題もない。
380:名無しさん＠引く手あまた
15/10/15 15:44:54.82 BRH9xVrB0.net
>>359
なんの問題もないんじゃない。今年も派遣の一か月だけでしょ？住民税もかからないし
平気じゃない。昨年のなんて、もうこの時期関係ないし。
381:名無しさん＠引く手あまた
15/10/16 00:25:46.08 eRY6XsCt0.net
>>360-363
どうもありがとうございます。
30回ってもう手がなく染めてしまいましたが
今後は真っ当に生きたいと思います。
382:名無しさん＠引く手あまた
15/10/16 05:09:02.31 L1Iebl0g0.net
在日朝鮮人の通名廃止！
383:名無しさん＠引く手あまた
15/10/17 15:11:01.02 K0jfaZDx0.net
年金手帳に勤務した社名は記入されてないけど、氏名と生年月日、性別の下に「交付年月日」があるよね。
これは最初に就職した日付だから職歴の1社目の入社年月の詐称だけは出来ないという意味で合ってるかな？
384:名無しさん＠引く手あまた
15/10/17 15:28:09.53 wvLvDO6C0.net
>>366
学校卒業した次の月だろ大体は
それともお前は年齢とか学歴詐称でもすんのかよ
385:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 01:22:33.23 X60Pp6v40.net
経歴詐称とはちょっと違うかもしれないけど、他に該当スレが探せなかったので
失礼します。
入社に当たって、健康診断の提出って、今もあるんでしょうか？
会社によると言われるでしょうが、一般的にはどういう傾向にありますか？
面接では健康状態に問題がある点について説明しませんでした。
内定後、採用に当たって提出した際、その結果によって内定取り消しになる
ってこともあるんでしょうか？
そういう事例を周りで聞いたことがないんで、ただ、社員の健康管理情報として
ファイリングするだけなのかな
386:とも思うのですが。 どこが悪いのかとか、業務に支障があるのかとか聞かれるかもしれませんが、 単に血圧が高いとか、血糖値が高いとか、そういうのではありません。 医師の所見欄に記述されるような内容です。 まずは一般論を教えてください。他スレが相応なら、誘導お願いできれば幸いです。
387:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 05:45:05.70 OtnzeP0j0.net
>>368
てんかんとか統合失調とか鬱ならクビになってもなにもおかしくない
健康診断してこいってのはそこそこ大きい企業ならよくあるが、中小企業ではあまりない。
388:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 10:56:49.31 YNgGAjUY0.net
>>368
中小企業じゃ健康診断書の提出はまず無いけど、面接の際に「健康ですか？」
って聞かれるのは普通にある。そこで「はい、健康です」と答えておいて体調不良で
早退や欠勤が多ければ「言ってる事と違うじゃないか」ってクビになる可能性はある。
ふだんの生活上、支障が無くても繁忙期で残業や休日出勤が続くと症状が現れる？
その辺はご本人しか分からないので何とも言いようがない。
389:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 13:11:58.75 K2c/V2wS0.net
マイナンバーって単なる数字の羅列で会社側がその番号から何かを調べたりしたりできたりするようなもんではないからな
390:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 13:48:30.02 X60Pp6v40.net
レス、ありがとうございます。このスレで良いようなので、具体的に書かせていただきます。
内定もらったのは、社会福祉法人です。
２０名ほどの人員構成なので中小企業に当たると思いますが、上の方か前スレで、入社に当たって
退職証明書を出したとか書かれていたので、普通の企業より提出物が多いのかなと心配になりました。
病気ではないのですが、ケガの後遺症で、片目がほぼ見えないです。
一般事務の求人だったので、今まで片目で支障なく従事してきたためあまり気にしなかったのですが、
面接で、出版物の編集や校正も業務に含まれると説明されました。
家で試しにちょっとやってみた限りでは、片目でもまあまあできそうです。でも、普通の人に比べて、
スピードが遅いのは否めません。
地元でやった健康診断では、片目の視力欄に＊マークがついて、医師所見欄に「片目に異常あり、
視力はほぼなし」みたいな記述（実際はもっと具体的）があります。
入社に当たって新たに健康診断を受けても、何らかの記述がされると思います。
そのせいで欠勤が増えるということはないですが、業務に支障がまったくないかと言われたら、
なくはないと思います。
自分としては、そこで働きたいと思っています。実際に仕事をしてみて、どうしても片目では
ムリなら退社するのはやむを得ないですが、入社に際して、健康診断を提出した時点で見とがめられて
解雇されることもあるでしょうか？
社会福祉法人なので、健康面に問題を抱える人にも無碍にしないかと思ったりもするのですが、
甘いでしょうか。
＞368
そういう精神疾患って、健康診断の結果からは分からないのでは？
＞369
面接で健康状態を問われたときは、一般事務と思ってたので、目のことを話す必要性を思いつかなくて、
はいと答えてしまい、帰宅してから、気になり始めました。病気ではなくて、ケガの後遺症なので、
健康状態という言葉から連想しなかったということもあります。
391:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 14:48:15.71 YNgGAjUY0.net
>>372
片目が「ほぼ見えない」との事ですが、失明で障害者（何級か別として）手帳は交付されたの？
社会福祉法人なら手帳があれば障害者としてウェルカムされる場合もあります。
まずは障害者手帳があるかどうかですね。
あと私の知り合いで事故で頭部に重傷を負い、片目を失明した人がいます。
この人の場合は脳に損傷を受けたかは分かり憎く何とも言えませんが、明らかに事故前と事故後を
比較して作業や日常の動作などが遅くなりクビになってしまいました。
あなたの「ほぼ失明」状態が障害者手帳を申請すれば取れるのか？
その辺が詳しく分かればもうちょっと情報も出せると思います。
392:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 14:49:48.14 7QXo/ww20.net
いよいよもって採用側によるとしか言いようがないケースとしか・・・
健康診断の結果、採用が取り消されるということは、ままある
393:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 19:45:35.11 X60Pp6v40.net
>>373
障害者手帳は、両目とも見えない場合じゃないと対象にならないんです。
私は、もう片方が普通に見えてるので、手帳はもらえません。
URLﾘﾝｸ(www.cocoro-skip.com)
目を殴られたことが原因で、頭を打ったわけではないので、脳の損傷などはないです。
事実、普通の一般事務なら、片目を失明したあともまあ問題なく勤めてきました。
>>374
そうなんですか......。もろもろの提出書類は入社日に指示されることになっています。
入社前の採用取り消しならまだしも、入社後に解雇されるのは何とか避けたいです。
また、ハローワークの方にかなりいろいろお世話になったので、健康詐称によって解雇されたとは
非常に言いづらいです。
どなたか社会福祉法人に勤務されている（た）方はいらっしゃらないですか？
採用時に健康面についてはどの程度のチェックがされましたか？
394:名無し
15/10/19 21:26:02.41 wspiYF1QR
今まで７社程転職してます。学校と最初の３社、直近の前職は詐称してませんが、その前の職歴を一部まとめてしまっています。
今ＩＴ系の上場企業に応募してますが、少々不安です。７社のうち１社のみ、在職証明書を求められた経験あります。でも出せるものだけでとのことでその時は難を逃れました。
いつまでもこんな事がうまく行くとは思っていませんが、今の社会や企業の現場の状況等ふまえ、ご意見頂けたら嬉しいです。宜しくお願い致します。
ちなみに直近の前職は６年在籍しました。
395:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 21:45:37.89 nISkyYpp0.net
>>375
ケンカ？で失明寸前ですか。お気の毒に（傷害事件にしたの？）
労災だと業務上の怪我で失明寸前なら障害者認定が出るはずです。
職場での喧嘩ならケースによっては労災になるかもしれませんが、大分年月が
経っていれば立証も申請も難しいかもですね。
医師の所見欄に「片目に以上あり」というのは眼底か眼圧検査で異常数値が
出たからのように思いますが違うかな？
社会福祉法人はピンキリです。
まっとうな医療系から懇切丁寧な介護施設を謳いながらも職員が入渠老人を虐待
してるようなところまで天と地の差があります。
もろもろの提出書類は入社日に指示されるというなら思い切って入社日に目の事を
話してはどうでしょう？入社日であれば年金や雇用保険は入る前だから解雇にはなりません。
入社辞退で済むはずです。
いずれにしても片目見えない状態では健常者に比べて実作業でやはり「遅い」と言われる可能性も
あるし自分でも「普通の人よりスピードが遅いのは否めません」と言ってるから、やはり入社後に
実務で支障が出る可能性は高いと思います。
職歴やキャリアを誇大に詐称して入社したものの「全然実力が伴ってないじゃん」と解雇される
ケースはよくある事ですkとです。あなたの場合は健康診断書の提出の有無に関わらず、目の事は
正直に言った方が良いと思いますが。
396:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 22:26:12.56 X60Pp6v40.net
＞375
ケガは業務上でも職場内でもありません。ケンカでもありません。理由については
話し出すと死にたくなるので、この辺で止めときます。
異常数値というか、眼底検査でカメラで覗けば眼底に損傷があることはすぐ分かるので、
「眼底に異常あり」みたいな記載です。皮膚でもやけどの痕って見ればわかりますよね。
そんな感じです。
社会福祉法人はかなり真っ当なところです。歴史もあります。ちなみに介護施設を運営して
いるようなところではありません。
入社日に話すのは、ちょっと･･････。入社していきなりそんなこと切り出す勇気ないです。
思い切って、明日にでも電話して話そうかと思うのですが、面接日からも結構もう日が経っているので、
今更どういっていいか分からず、また実際に編集や校正がどの程度の業務の比率か分からないので、
入社辞退する決心がなかなかつきません。でも、きっとそれがいいですよね。
昨日診察に行ったら、編集や校正の仕事はちょっとムリなんだじゃないかと医師に言われたとでも言って
みようかと思います。
レスありがとうございました。
397:名無しさん＠引く手あまた
15/10/19 23:04:04.47 nISkyYpp0.net
>>378
せっかく内定出たなら入社日前でもあるし明日にでも目の事を正直に言ったら。
あなたは職歴の詐称などしていない目だけの問題なので真っ当な社会福祉法人なら
不問にしてくれる気がしますよ。
先に目の事を言っておけば健常者に比べて若干、作業が遅くなっても大目に見てもらえる
かもしれないし、別の事務作業に配転してくれる可能性もある。
せっかく取った内定だから諦めるのはもったいない。
誠意をこめて話せば分かってくれるように思いますよ。
398:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 00:15:08.09 rD2iy4bS0.net
>>379
そうでしょうか･･････。面接で言えばよかったのに、そのときとくに問題ありませんて
答えたのがちょっと･･････。経歴詐称ではありませんが、健康詐称ですよね。
それでもし入社できても、面接で嘘ついた奴と見られますよね。あとあと苦労しそうです。
事務員は他にほぼいないので、もし業務上支障が出れば置いておくわけにはいかないし、配置転換も
考えにくいです。
友達に相談したら、そんなこと正直に言ったら採用してくれるところなんかどこにもない、
まずは入ってそれでダメなら辞めろと言われて、また迷い出しました。
でも、きっと事前に話した方が傷が浅いとは分かっています。もっといろいろ考えてみます。
ありがとうございます。
399:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 19:30:47.96 mNECJEWv/
>>380
片目のままで仕事の能率を上げることを考えてみてはどうですか？
400:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 19:59:22.91 18hHvuok0.net
退職日を何日にすればいいかな？
今の仕事を辞めることになった。
それで退職日は融通してくれるから11月末にするか12月1日にするか迷ってる
次の転職は来年1月以降にするとしても
直近の退職年月は正確に書くべき？だから
12月1日退職の方がいいのかな？
少しでも離職日が少ない印象にして転職活動にプラスになればと思ってる
401:名無しさん＠引く手あまた
15/10/20 21:40:24.89 JGwg+knT0.net
会社騙すより役所どうやって騙すか考えた方がいいんじゃない
仕事なんてシンドイだけだぜ！騙して内定貰って苦労したいのかい…
世の中、生保で遊んでる奴なんかゴマンといるんだし、早く楽になりなよ
402:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 01:49:56.72 7HytQn100.net
紹介予定派遣で三カ月契約で二ヶ月目の時点で契約しないとの趣旨をいわれた
こちらとしても早く転職活動したいので契約満了前に退職
履歴書に「契約期間満了による退職」と書いたらばれますかね
403:名無しさん＠引く手あまた
15/10/21 15:36:47.50 NW7s/ots0.net
あげ