15/08/18 20:21:38.12 JO1+kDDY0.net
>>52 そうか。優秀すぎるんか。
だったら、過去のようにボーナス支給できるように業績回復できるよな。なぁ？
経営者として優秀なのに、何故できない？ 何年同じ状態を続けてんのさ。な・ん・ね・ん？？
従業員が怠慢だから？？
そこまで原因がハッキリしてるなら、あとは対処するだけじゃん。優秀なら簡単やろ？？
世の普通の会社では、それが経営者の仕事なんだよ。鰹様のご機嫌取りしかしてないから常識知らないんだろうww
「経営者」って誰のこと言ってんの？ 現在の取締役の５人？ 執行役員まで含めてんの？？
LECの執行役員なんて会社法に既定のものじゃなくて、ただの残業代不払い対策じゃん。まともな会社の真似事ね。
執行役員で自分が経営者だと思ってんのは、過去に取締役を経験してたもんだけだぜ。それ以外の執行役は当人たちも自分が経営者なんて思ってもねぇよ。
それ考えると、書き込んでるもんが結構限定されくるな。
>LECの経営者は諦めてるからな。それについてこられる従業員は限られてくる。
>ここで真実書いてんのは普通の従業員。
>LECの信者は過去の受験経験から歪曲したしてるからな。それについてこられる従業員は限られてくる。
>ここで真実書いてんのは普通の従業員。
確かに！ なっとく～ww