15/08/21 14:33:59.75 KVFgdQhN0.net
業績好調を装った大量募集をかけ、継続的な大量採用をする
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転職者は採用時の会社の説明と異なりブラックだと気づき、不満をもって働くかやめる
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その不満をインターネットに書き込む
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インターネットで調べものをしなかったり、他で相手にされないレベルの低い応募者が集まる
情報強者は応募を避ける
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応募者の質が低くなろうがそれを上回るブラック度は変わらないから、今まで同様大量に人が辞めて大量募集が続く
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大量採用、大量退職は、会社のブラックな内情を世間に公開するスピーカーを大量生産する行為
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会社のブラックな内情が世に広まる
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ブラック世評を抑制するために自社ブラック認定のインターネット書き込みを牽制する工作を業務に取り入れるも、かえって注目を浴びてブラックの真相が数多く書き込まれる事態に
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ますます応募者のレベルは低くなる
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以下、無限ループ