15/06/26 11:58:17.06 zqSvFgux0.net
みんなの意見を聞かせてください。
ハロワ求人で企業Ａの面接を６月４日に受けました。
その後、今日現在何の音沙汰もありません。
面接で、合否の連絡方法については案内がなく自分も聞き忘れたのが悪かったです。
まぁこれだけ連絡もないということは「不採用の場合は連絡なし」という意味かと思って諦めてました。
今日、別件でハロワに行ったので念の為確認してもらった所
「あなたはまだ選考中。１人の採用枠にたいして１５人の応募がありますね。
あなたと同時期に応募された９名の方は既に不採用で通知きてます。
募集は締切されてるので、７月頭には連絡がくるでしょう。」
と言われました。
正直、現在無職ですし、早く仕事を決めたいので他にも面接を受けてます。
採用に１ヶ月かかるのは仕方ないことだと思います。
ですが、もし仮に「○○さんを採用したい」と思ってるのに
１ヶ月も放置ってどうなんでしょう？キープ扱いですかね。
○○さん良かった。でも他の人も面接して最終的に決めよう。
と思ってるとしても、私が無職なのも伝えています。
他にも就職活動中なのは解るはずです。
１カ月後の採用連絡では「もう他で働いてます」と言われてもおかしくないですよね？
所詮その程度キープ扱いということでしょうか…。
というのも、他の企業Ｂ選考が進んでおり、来週に最終面接があります。
おそらく、こちらでは意思確認もされることになりそうです。
本当なら、企業Ａのほうが志望度は高いです。
ですがこんな感じの企業です、面接の態度も悪かったです。
企業Ｂは素晴らしい対応をしてくれています。
面接の翌日には、１度連絡をくれました。
「１次選考通過です。日程はまた連絡します。念の為、先に通過の旨だけご連絡させていただきました」
こういった対応が本来あるべき姿ですよね…。
長文になってしまいすいませんでした。
こんな感じの企業Ａですが、どう思いますか？