15/05/08 18:51:31.98 3aBo3xKT0.net
>>612
①についてはどっちがいいんだろうな。確かに辞める人が多いというのが一番の理由だと思う。
その時点でムムムッな会社だね。会社としては手続きも面倒だしコストもかかる。しかしこちら側も手続きが面倒だったりする。
本採用じゃないならシラネってスタンスなんだろう
その反面、自分に合わないと思って辞めても職歴が残らないからダメージが小さいというメリットがあるけど
その後、無職状態から職が決まるかという不安が大きいから辞めることは考えたらだめだな。
②入社後に待遇が変わるのが一番怖い。自分の勘を信じるしかないw
しかしこういう会社は一般的に手当等は出さない。自身がそういう予感を感じてるならなおさら。
③は多少強気で言っていいんじゃないかと思う。フォーマットはコピーしてサッと出せるようにしておくのもいいかもしれない。