15/04/07 09:32:20.55 Pj55PVcd0.net
建築関係はDQNが子分連れて仕事してたら何となく仕事増えてきて
人雇ってって動きの4～6人位の会社モドキ零細が結構多いね
っつーか元請から手形払いが多いから
会社にしないと銀行で手形割ったり出来ず資金の問題で会社にしてるケース
総じて雇用保険も社保年金も無しとかばっかり
流石に労災は入ってないと仕事受注出来なくなってきてるし
雇用保険、社保年金を法的に義務付け様とする動きがあるけど
そういう動きがあるだけで御察しな状況
15/04/07 09:32:20.55 Pj55PVcd0.net
建築関係はDQNが子分連れて仕事してたら何となく仕事増えてきて
人雇ってって動きの4～6人位の会社モドキ零細が結構多いね
っつーか元請から手形払いが多いから
会社にしないと銀行で手形割ったり出来ず資金の問題で会社にしてるケース
総じて雇用保険も社保年金も無しとかばっかり
流石に労災は入ってないと仕事受注出来なくなってきてるし
雇用保険、社保年金を法的に義務付け様とする動きがあるけど
そういう動きがあるだけで御察しな状況