15/03/12 10:49:37.85 FuaoS8I/0.net
零細は二次面接などないよ
手当は交通費と残業手当くらいしか付かない
唯一のメリットは、試用期間後だけど社保が加入になるくらいだな
10人以上の規模でも就業規則は掲示されないし、雇用契約書も労働条件明細
もくれないし
ほとんどが口約束で済ます
それで後になって言った、言わないで泣き寝入りするのは
労働者側だし
15/03/12 10:49:37.85 FuaoS8I/0.net
零細は二次面接などないよ
手当は交通費と残業手当くらいしか付かない
唯一のメリットは、試用期間後だけど社保が加入になるくらいだな
10人以上の規模でも就業規則は掲示されないし、雇用契約書も労働条件明細
もくれないし
ほとんどが口約束で済ます
それで後になって言った、言わないで泣き寝入りするのは
労働者側だし