15/03/10 03:03:18.54 dlJlFP3s0.net
零細は会社にいられなくなるように仕向けられちゃうからな
401:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 03:13:17.13 me/wK6Td0.net
>>385
上場の子会社になったばかりで、組合もあり土日祝１２５日休み
ひたすらコンプライアンス（爆）を遵守したブラックではないと
強調しまくるもんだから、いざ雨宿りしようかと入社するもいきなり
放置プレー全開。
一応、２月のバックレ会社同様、ハロワ求人だったのでホットラインから
苦情申し入れ、所轄労基署にも使えないが申告しておいた。
402:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 07:02:05.24 2FkSkutzO.net
零細で夫婦が面接官
子供も社員にいると嫌だな…
403:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 08:07:07.19 eu0FxTjP0.net
>>387
それがデフォ
専務が息子
404:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 08:08:00.04 +0Og6Q+M0.net
中小はみんなそうじゃないの？
405:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:05:59.86 2FkSkutzO.net
零細の面接行ったら、
始業前に出社して掃除、そして朝礼
帰りは資料整理あるから定時では終わりません、と。
残業代は固定給込みらしい。
これがブラック会社ってやつ？
406:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:22:28.26 IVIfzVoh0.net
まさにブラックだね((((；ﾟДﾟ)))))))
407:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:44:04.28 TvMv/BX30.net
>>390
中小は従業員を労働者として
408:見てないからなぁ
409:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:59:17.19 iMGSeVpq0.net
>>390
社員として働いてる感じじゃないね
410:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 10:03:14.37 iMGSeVpq0.net
>>392
中小と零細はまた違くない？
411:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 10:53:39.92 Bg4r2BqI0.net
>>394
中小と零細の境目ってどこよ？
412:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:38:40.05 ibno6wLk0.net
>>392
見てるだけど、新人はこうあるべきだとか従業員はこうだなど固定観念が多すぎる
413:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:49:25.58 uvtkowN8O.net
始業ベルが鳴る前にラジオ体操するんだが
おかしいよね？
普通は始業ベルが鳴ったあとにラジオ体操と各部署の朝礼とかよね
414:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:50:54.31 ibno6wLk0.net
始業前に何か、やること自体おかしいわ
五分前に来て、着替えとかならわかるけど
ラジオ体操とか掃除などはおかしい
415:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:55:26.60 k1cgK0TC0.net
>>398
前の会社は制服着替えてからタイムカード押すんだが
色々調べたら制服に着替えるのも業務の内だから着替えすら
就業開始後って聞いたことある。
416:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 13:00:12.79 ibno6wLk0.net
>>399
それが本当
あくまで、分かるの範囲だからそれ以上の事をやらせる零細ブラックは反社会組織だろうね 常識人が来るとその組織では非常識に変わるんで袋叩きにあってしまう
417:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 13:01:14.51 iMGSeVpq0.net
始業前にきて掃除して、仕事の準備して、始業時間ておかしいか。
418:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 13:58:08.09 I+Z6KOe0O.net
>>390零細は他でまともに務まらなかったダメ人間が社長やってること
が多いから。
勢いだけで基地外ルール押し付ける。
419:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 14:04:51.57 iMGSeVpq0.net
>>402
零細でブラックなら、仕事内容関係なく行かないほうが無難か。
420:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 16:49:53.42 78v0CYEk0.net
オマイラのとこ退職金とか、ちゃんとあるの？
ハロワで検索してるんだが退職金なしがデフォなのは仕様ですか？(´・ω・`)
421:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:04:26.84 0WSdmVxe0.net
地方って言うか田舎は、中小と零細の基準はホントに
曖昧
422:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:15:29.89 iMGSeVpq0.net
始業前に出社して掃除、なんてことをさらっと言われるとびっくりする
超重要なことなのに。
勤務時間て経営者が思ってる以上に気にしてる
423:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:33:44.33 CRo4sr2Q0.net
零細企業にすら落ちるワイ
424:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:46:03.28 iMGSeVpq0.net
>>407
受からなくてよかったと思っておいていいんじゃないか。
425:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:50:57.27 0WSdmVxe0.net
掃除も単なるホウキで、掃き掃除くらいならまだしも
モップがけやら雑巾がけやら本格的な掃除を毎日課すところもあるからな
几帳面過ぎる奴が一緒だと、その毎朝の掃除が結構なストレスに
なったりする
掃除は朝ではなく終業後にさっさとやれば良いと思う
426:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:55:52.20 iMGSeVpq0.net
>>409
朝掃除やると言われ、どう掃除してるかまでは聞けないよね・・・
トイレ掃除とか勘弁してほしいな
427:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:56:35.70 iMGSeVpq0.net
始業前に出社して掃除あると教えてくれたんだから、辞退しておくべきかな。
428:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:57:16.93 CRo4sr2Q0.net
>>408
リクナビに出てた求人だったし悪くなさそうだったからなあ
429:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:04:20.92 0UU9mANf0.net
零細だと退職金有り無しで選ぶことも無いだろうしな
○年以上勤務（この時点で残ってる人ほぼ0）で月５千円とかの
積み立てとかでしょ
430:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:08:20.39 0WSdmVxe0.net
零細はスーパーマンが来るまで採用しない空求人か即日内定かの
極端なとこが多いからな
極端なとこは面接で履歴書もろくに見ずに、いきなり「いつから来れる？」って
ところもあるからな
興信所を使っての身元調査は自分は反�
431:ﾎだけど、それでも最低でも間三日くらい は検討する時間は置くべきだよね
432:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:22:37.26 2FkSkutzO.net
>>412
リクナビ出てるところなら受かりたかったね
433:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:30:09.14 eu0FxTjP0.net
ハロワの零細求人で面接行ったら、80代の社長が専務(息子)に黙って求人を出してたらしく、面倒な事になって来たから辞退した
434:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:30:45.61 ibno6wLk0.net
>>406
それを当たり前のように言って実行してるから腹が立つわ
零細に限らずそのようなブラック企業で働いてる奴は頭おかしい
435:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:32:04.01 0WSdmVxe0.net
求人票には退職金なし、ってなってるけど、実際は
ケースバイケースも多いって聞いた
やっぱり勤務態度やら素行が悪い人は出さないケースもあるけど
まあ、普通にマジメにこなしてれば、退職金は出すらしい
退職金ありって記載だと誰でも出すって解釈されちゃうんで
なしにしてる会社は少なくないそうな
まあ、本来は素行がどうであれちゃんと勤め上げたら、出さないと
いけないものだけどね
ただ、さすがに何十年とからやれは退職金はゼロってことは
ないと思うってハロワでは言ってた
436:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:50:58.87 1SHpR8XK0.net
零細4日でやめた
嫌な奴がいて人数も少ないし逃げ場所なかった
今は大手で働いてるが人も待遇も段違い
437:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 19:15:16.51 2kueri9xO.net
零細に入社するような奴が大手(笑)
438:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 19:47:08.09 0WSdmVxe0.net
ハロワのホットライン相談って、苦情入れたら
苦情先の会社に特定されたりしないか？
それが、不安なんだが
439:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 21:14:33.03 2FkSkutzO.net
>>417
なんのために勤務時間を記載してるか？って聞きたくなるよね
440:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 00:15:42.74 N5eqm/zK0.net
URLﾘﾝｸ(www.hatalike.jp)
ここも出社が早まってる・・・
441:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 01:39:12.70 A7Fd9I0U0.net
合資会社や有限会社は零細って解釈で良いと思うけど、従業員30人前後の
株式会社も会社の中身は零細そのものってところは多いからな
規模関わらず、ケースバイケースで個別で判断するしかない
反対に有限会社も50人以上って会社も実在するしね
442:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 06:22:24.40 KWdpp1Gm0.net
会社の電話使って客と何時間も話すばばあ部長
メーカーの不備を差別用語を使って罵倒するトップのじじい
業務中にも関わらず何時間も立ち話するお局たち
はよ転職しよ…
443:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 06:55:50.19 Shag9m3gO.net
>>425
面接でそこらへんわからないのがつらいよね
444:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 07:58:53.16 Shag9m3gO.net
面接でブラックなわかったらやめておくべきだね
入っても即退職になるだけ
445:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 08:38:08.51 rrY3N2ah0.net
ボランティアで30分前に出社して、付近の掃き掃除やらせる会社もあるな
これも、半強制だったけど、こういうのは労基法的にはどうなの？
446:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 08:45:23.63 Shag9m3gO.net
掃除やら、朝礼ってやるのが普通なの？
こういう会社知らないから、面接で勤務時間関係なく、何時には来て掃除、とか言われてびっくり
朝礼まであるみたいだし
447:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 08:56:31.41 rrY3N2ah0.net
いや、面接の場で言うならまだマシだよ
ずるいところは内定決まってから、清掃やら30分前出勤やらを
言うところもあるし
年間休日数105になってるのに、実際は週1しか休めないとかも
入社してから判明する場合もある
零細は悪どいから、都合の悪い説明は後回しってところは多い
入社してから苦労するくらいなら、求職者も面接の場でちゃんと聞いたほうが
良いと思う
448:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 0
449:9:01:06.84 ID:Shag9m3gO.net
450:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 09:59:19.05 Mb5ErPIq0.net
面接でそれとなしに聞いた方が絶対いいね
始業前に掃除などやること自体間違い
レレレのおじさんじゃねぇんだぞ
451:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 10:19:10.66 Shag9m3gO.net
>>432
だよね
記載あった勤務時間は長くなるわ掃除やるわ
こんなだと、自由に働ける感じではなさそうだよな…
452:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 10:20:04.53 R0fyLKDs0.net
勤務時間前に掃除って零細ではよくあること？
453:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:06:06.18 R0fyLKDs0.net
固定給で手当含むてことは、福利厚生期待できないか？
454:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:12:50.40 Mb5ErPIq0.net
>>435
固定給の所はサビ残させられるぞ
ちゃんとしてるところは住宅手当や食事手当など明確にし分けている
455:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:13:22.27 oqi0dMv/0.net
固定給で手当含む時点でブラックだよ
456:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:15:38.99 R0fyLKDs0.net
>>436 >>437
俺の職歴、能力考えたらある程度そういうところでも仕方ないと思ってるが、
やはり給与上がりそうになく、待遇も悪く、勤務時間長い、
など今よりメリットになるところがないとなるとやめておくべきだね
457:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:21:56.84 R0fyLKDs0.net
零細でも住宅手当あるところはあるようだし・・・
458:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:25:30.42 Mb5ErPIq0.net
>>439
ただし一族や役員だけな
459:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:26:11.32 R0fyLKDs0.net
>>440
そうなのか・・・
面接でよく聞かないといかんね
460:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:42:07.49 Mb5ErPIq0.net
>>441
住宅手当 ただし5000円以内とかな
面接で聞きずらかったら採用の電話の時に聞いた方がいい
461:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:43:50.08 R0fyLKDs0.net
>>442
やはりこういうのが零細になると、中小や大手より劣りまくりそうだね・・・
462:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:45:00.89 R0fyLKDs0.net
確定給付企業年金制度有
ってなに？
社会保険に含まれている厚生年金とはまた別？
463:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:13:03.09 Mb5ErPIq0.net
>>444
別だよ
毎月一定額給料から天引きされて
厚生年金と一緒に貰える
464:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:14:40.77 R0fyLKDs0.net
天引きされるのか。
それならないほうがいい？
465:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:21:59.45 Mb5ErPIq0.net
別に払った分は返ってくるし
少しでも手取りが多い方がいいなら辞めとけ こればっかりは本人次第だな
大企業でも企業年金制度ある所多いよ
でも任意だけどね
466:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:33:27.67 R0fyLKDs0.net
>>447
貯金を会社がかわりにしてくれるってことだね
467:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:50:44.12 R0fyLKDs0.net
住宅手当、扶養手当とかいつも面接で聞いてる？
468:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 13:36:29.95 R0fyLKDs0.net
年齢いったとき零細だと休みとかとれなくてきついかな？
469:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 13:54:16.16 R9W0Vsby0.net
オワコンの厚生年金基金に加入している零細企業があった
同族経営の賤業すぐやめたけど
470:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 14:05:21.94 oqi0dMv/0.net
>>449
面接の時は、お金に関すること、待遇などは聞かないよ
内定貰ってから聞いてる
471:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 14:10:36.20 R0fyLKDs0.net
>>452
二次面接後に内定なら、二次面接でも聞いてないのか。。。
472:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 15:05:50.50 lBY8r7/30.net
零細は朝礼や清掃だけじゃなく、仕事の段取りも就業時間に含まれてないとかよくある
473:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 17:10:57.86 R0fyLKDs0.net
>>454
その可能性あるならやめておいたほうがいいよね
474:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 17:53:53.76 MPNbGMuH0.net
とりあえず雇用契約書見てから辞退するか考えるか
475:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 17:54:41.69 R0fyLKDs0.net
>>456
零細同族でちゃんとくれるの？
476:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 18:38:01.91 Mb5ErPIq0.net
>>456
そんなものないって言われたわ
477:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 18:44:29.40 lBY8r7/30.net
>>456
そんなの見たことない
478:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 18:50:04.47 Shag9m3gO.net
零細同族は当然ないって感じだよね
働くのは危険
479:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:07:39.85 MPNbGMuH0.net
無かったら辞退する
480:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:34:24.50 MutIcauq0.net
連休とか正月以来だから緊張するわ。こういうのって癖になってしまったんだよな。２日も仕事しないと不安になる。完全に社蓄なんだな。明日休みだけど仕事に行こうかな。頭完全にイカれてるわ。
481:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:37:41.96 Shag9m3gO.net
>>462
零細同族？
有給使ってる？
482:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:51:22.94 MutIcauq0.net
>>463
超零細企業。社長、嫁、俺合わせて従業員3人。客先が良いので潰れることないけどその分客都合で仕事。基本的に勤務は変形だが休みを決めたところで予定通りに休めない。有給はあってもカバーする人間がいないから使えないのが現実。
483:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:55:14.87 Shag9m3gO.net
>>464
社長の子供はそのうち入社？ww
いまいくつ？経歴積んで転職できるといいね
484:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 21:13:36.65 7rHuA5L80.net
零細は転職しようにも職務経歴書で悩むんだよな・・・書けるようなことが無いんだよ
485:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 21:17:14.04 KkWc7QVs0.net
>>466
kwsk
486:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 21:54:40.33 7rHuA5L80.net
社内にその知識がある人がいてその人が回してるだけ
他の人がやってる作業は専門性の要らない雑用みたいなもの
業務を回して成長してるように感じてもいざ一人でやるとなれば
どうにもならない
487:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 22:06:11.92 LiI69UEG0.net
>>466
盛ればいいんだよ
0を10にすることは難しくても
1を100にするなら可能だろ
488:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 22:08:12.36 MutIcauq0.net
>>465
資格経歴はあるから何時でも転職可能だよ。既に応募済み。お祈りになるかも知れんが採用されるなら辞めるかもな。
給料は悪くないが精神衛生上よろしくない。
489:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 23:25:11.55 N5eqm/zK0.net
>>470
3人の会社に何年いたの？
490:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 00:10:53.23 TlA6pp8S0.net
>>471
10年。最大5人まで増えたこともあったけど。基本的に放置プレイなのでスキルや判断力や度胸は身に付く。いざとなれば独立も可能だが面倒だからしたくない。給料面での不満はない。
因みにハロワで絶賛募集中w。
491:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 00:12:26.44 E4FMOEmKO.net
探したい
場所は東京？
492:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 07:01:39.86 E4FMOEmKO.net
他見つかるかわからないが、
零細、同族、勤務時間前に出社して掃除あり、朝礼あり、帰り遅そう、年収大幅ダウン、今後も上がるか微妙
な会社の二次面接は行く前に断る
休みもしっかりあるかわからないし…
493:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 08:03:29.60 Zf3YBuAy0.net
社長にちょっとでも高圧的な部分が見受けられたら、
絶対に入社しない方が良いぞ
内定をもらってから、色々と探るんだ
494:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:15:06.18 aMjXAJ0c0.net
住宅手当、扶養手当などの話がない場合は、
月給以外の手当はなしかな？
495:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:40:23.69 FuaoS8I/0.net
あ
496:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:49:37.85 FuaoS8I/0.net
零細は二次面接などないよ
手当は交通費と残業手当くらいしか付かない
唯一のメリットは、試用期間後だけど社保が加入になるくらいだな
10人以上の規模でも就業規則は掲示されないし、雇用契約書も労働条件明細
もくれないし
ほとんどが口約束で済ます
それで後になって言った、言わないで泣き寝入りするのは
労働者側だし
497:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:51:00.77 aMjXAJ0c0.net
>>478
残業手当もないもよう・・・
残業手当含むと固定給のところに書いてあった・・・
498:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:00:56.73 FuaoS8I/0.net
悪質な零細は交通費もケチるとこあるからな
そうなると手取りは12万前後くらい
地方はマジでこういう
499:求人は普通にある 介護施設の事務求人なんか基本給11万ってのがあったし 手取りは正社員でも二桁行かない こんな求人がホントにあるんだよな
500:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:02:41.21 aMjXAJ0c0.net
>>480
月１万以内みたい・・・
501:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:04:43.15 eKN4KF3o0.net
>>478
残業手当ないぞ
明記されてても実際はない
百歩譲って交通費だけだ
502:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:08:37.83 aMjXAJ0c0.net
交通費だけだと、２０万として手取り１５万くらい？
503:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:17:13.27 FuaoS8I/0.net
都心はそれでも手取り15は行くかも知れないけど、
地方は交通費なしだと良くて12～13くらいだよ
それ以下の条件の会社も無数にある
そこそこの中小でも15前後なんて、ザラだし
504:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:18:05.42 aMjXAJ0c0.net
>>484
まだ余裕あるならほかを探してみたほうがいいか？
505:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:20:22.44 aMjXAJ0c0.net
零細で何年も働いてる４０代の人とかって年収あがってるのかね？
居心地よくなって続けてるのか
506:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:28:08.58 FuaoS8I/0.net
社長一族のコネありなら、特別手当の名目で
何十万も支給されてる可能性もあり
零細は身内には甘いから、平気でそういうえこひいきは、
するよ
昇給、賞与、退職金なしって、なってても極一部の古参社員は
しっかりもらってる場合もある
経理が社長夫人が、握ってるから誰も内情はわからないから、
そういう事態も普通に有りうる
507:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 12:19:33.99 aMjXAJ0c0.net
普通の会社とはなんか違う感じだね
508:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 12:50:40.54 +xPF3iXL0.net
零細は経理はアンタッチャブルだからな
その点は中小とは違うな
509:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 12:51:06.70 IWab1vuW0.net
>>486
貰ってるから我慢するかって考えになる。結果プライベートを売り渡してると一緒だから高いとは思わないがな。零細も人がいなければやっていけないので殺すような無茶はしない。しかし一蓮托生なのでお互いに喉元に刃を突き付け合いながらの関係w。
510:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 13:06:25.24 aMjXAJ0c0.net
やってみたい仕事でも、条件わるすぎると迷ってしまうことがよくわかった
511:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:01:13.25 E4FMOEmKO.net
零細は待遇悪いんだな
20代独身でステップアップのため働くならまだいいかもだけど
512:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:24:42.18 odGZprFm0.net
ただの奴隷から
お気に入りの奴隷にかわるだけだからね
待遇良くなるどころか
無理な仕事押し付けられて
悪くなるだけだろ
513:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:32:51.86 aMjXAJ0c0.net
零細は有給使えないところあるよね
514:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:45:16.20 eKN4KF3o0.net
有給どころか普通の休みすらないのが零細だね
515:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:50:06.44 aMjXAJ0c0.net
>>495
そう？
休みはあるんじゃない？
有給使えないだけで。
会社によりけりだと思うけど。
516:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 17:18:08.96 TlA6pp8S0.net
逆に中途半端な規模だと給料安いくせに変な拘束うけるのが多い。いっそのこと超零細企業だと自分次第。自分のフィールドを見つけるととても快適。10日ぐらい休んで海外旅行とか楽勝。でもそこまで行けずに大抵の人間が辞めるw。
517:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 17:48:31.65 aMjXAJ0c0.net
超零細って５人前後？
518:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:01:19.89 Fn11VVnE0.net
零細ブラック企業の経営者は
全員ブタ箱に入ってこい！
519:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:14:57.44 0EfOXfzk0.net
中途半端な規模の中小零細は万年、人手不足だからなー
520:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:17:11.74 eKN4KF3o0.net
>>496
そうだね会社によりけりだわ
週休1日で有給すらないとこが多いわ
当然こんなゴミ待遇じゃやる気でない
一部はやる気に満ち溢れてる社畜いるけどな
521:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:28:35.30 OLfygIAl0.net
わしんとこは10人前後
522:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:52:58.1
523:4 ID:0EfOXfzk0.net
524:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 19:11:15.72 12WqdC2g0.net
零細は未だに従業員を丁稚だと思ってる節がある
525:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 19:39:02.30 0EfOXfzk0.net
零細のやつらは、悪どいから、有給が使えないなどとは絶対、言わない
使わせないように追い込むんだよ
526:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 20:58:30.42 /k3QUpW/0.net
零細やめてなんとかまともな会社に戻れた
手取り10マンとか生活できん
527:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 10:03:56.76 MfZBNSa+0.net
零細、同族、勤務時間前の掃除、レクレーションあり、
朝礼あり
の会社の二次面接断った
528:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 11:04:22.70 sFgu7HxJ0.net
零細って掃除好きだなw
そんなに綺麗にしたいならてめぇがやれよ
掃除のおばさん雇う金がないからって従業員にやらせるな
529:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 14:37:33.27 nHn4TmXi0.net
うちは会社の周りを掃除して地域貢献と宣伝効果を狙っているらしい
530:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 17:13:05.66 aFJSOSci0.net
>>507
そういうのがあるって分かるだけでもマシなんだろうな
531:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 18:36:15.46 Wss9mJkB0.net
毎週始業30分前にボランティアと称して、会社付近の掃き掃除があった
もちろん、ボランティアなんで会社の清掃とは言え、その時間は無給
ほとんど強制だった
532:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 22:58:07.02 qT8Jyo/50.net
退職日までに使えなかった有給は買い取り扱いで
有給残×日給と同額が後日支払われるという話で合意させられたんだが
ひと月近く経過した現在なんの音沙汰もなし
533:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 10:27:50.73 ++ibFIOS0.net
社長含め４人の会社にいるが俺以外老害の奴ばかり
こいつらのおかげで仕事の足を引っ張られるっことばっかり
毎日ストレスを抱えてるよ。
この状態が続くなら年内で退職も考えてる。
534:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 11:48:08.39 TD3xGYzcO.net
4人それぞれどんな仕事してるの？
535:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 15:27:31.08 kEAbWwE10.net
うちの会社倒産しそうだ
１０人いて使える人が３人しかいないから
毎年カツカツにやってるのに社長は高級車を乗り回してゴルフ三昧
会社にいてもプラプラ遊んでるようなボンクラだからダメだわ
転職の用意しないと
536:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 15:32:44.59 Bnq3miFO0.net
中小零細でも社長や役員は儲かってるシステム
537:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 16:02:30.53 8Oli5qvR0.net
>>516
じゃなきゃ誰も会社作りはしねーよ
538:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 18:03:36.20 bNEjxv9a0.net
経営者が儲かるのは別に悪いことではない
経営者しか儲からないことが悪いのだ
539:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 19:02:07.81 waofeniO0.net
>>516
資本主義がどういうもんか最初から勉強してこい
540:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 19:26:24.75 CpkP/OT50.net
>>518
じゃお前が経営者になればいいだろ
541:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 20:11:41.14 34Srapri0.net
30人近くいるのに、トイレがひとつしかないとか職場環境が酷すぎる
それも男女共用
542:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:05:16.90 +1/nxZGa0.net
>>521
男女共用便所だけは嫌だ
543:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:18:53.03 vflQM29L0.net
零細企業の経営者は、見栄っ張りで自慢話しかしない。
人格者の体裁を保ちつつ、本当は恐ろしく嫉妬深くて
気に入らない従業員をこき下ろしたりがしょちゅう。
時には謙遜を交えつつ、でも自慢話。
清貧で素直で自分を持ち上げてくれる従業員、言い方は悪いけど見るからに清貧そうな従業員には
あからさまに施しを与えたり可愛がったりして贔屓にする。
ただ同然のものを与えて、それでも感謝します！ついていきます！
って演じられる従業員しかお気に入りになれないところが
ついていけません。
家族経営の会社には普通に育った人は入らないほうがいい。
基本的に奴隷としか扱われず、
何か少しでも気に入らないと、容赦なく家族攻撃もされます。
うちの社長は、人の批判、しつけの話、他人様の噂話ばっかり。
544:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:19:12.75 EQ72jcbx0.net
零細企業の経営者は、見栄っ張りで自慢話しかしない。
人格者の体裁を保ちつつ、本当は恐ろしく嫉妬深くて
気に入らない従業員をこき下ろしたりがしょちゅう。
時には謙遜を交えつつ、でも自慢話。
清貧で素直で自分を持ち上げてくれる従業員、言い方は悪いけど見るからに清貧そうな従業員には
あからさまに施しを与えたり可愛がったりして贔屓にする。
ただ同然のものを与えて、それでも感謝します！ついていきます！
って演じられる従業員しかお気に入りになれないところが
ついていけません。
家族経営の会社には普通に育った人は入らないほうがいい。
基本的に奴隷としか扱われず、
何か少しでも気に入らないと、容赦なく家族攻撃もされます。
うちの社長は、人の批判、しつけの話、他人様の噂話ばっかり。
545:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:44:10.67 b5Xb5PK/0.net
>>523
俺が最近クビになった会社の社長がまさにソレｗ
社長に対しての忠誠心が足らないって理由でクビにされたわｗ
546:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 01:14:33.07 /7LFiyWS0.net
零細にいたけど零細の社長は容姿が悪いとか体型のこととか平気で人前でバカにするからな
デリカシーのかけらもない
これだけモラハラとかコンプラが叫ばれてる時代なのにな
547:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 02:14:04.81 lIrZOYkI0.net
零細企業の社長には必ず
「社長の犬」みたいな奴が
そばにいて、あちこち嗅ぎまわっている
548:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 06:17:20.82 F08REnvj0.net
>>523
前の会社がまさにそうだわ。
港区の商社。
549:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 06:39:57.34 oY2nkuaf0.net
俺はやることはきちんとやり、言うことは言う。基本おべっかは言わない。首にしたいなら何時でも閑職に追い込めばいい。だがより強靭なスキルと精神を持って何度でも立ち上がる。そう、人は私をフェニックスと呼ぶ。
550:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 10:36:18.88 ETQYNN0X0.net
零細企業の社長って頭のいい奴とか仕事の出来る奴を目の敵にする社長が多いのは何故？ｗ
551:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 14:37:33.09 qzPmGCUu0.net
零細の役職はそういう馬鹿多いよ、自分よりできる奴いたら存在価値なくなるからやめさしたいんだろう
552:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 18:26:45.54 HxJUyzdY0.net
零細で働くと、常識もそこでは非常識にされる
553:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 18:36:47.34 8XkSH16t0.net
>>532
良いこと言った！！
なんかローカルルールというか、閉鎖的な地方のしきたりのような
独自ルールが存在し、北朝鮮的な独裁社会でうんこ経営者が悪に見える。
実際、零細や中小企業で３か月以上勤務した記憶が無い。
554:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 18:58:54.39 OqWMQ2B60.net
役職が無くて誰が偉いのかわからない
555:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 20:36:38.34 Ey+n/UMcO.net
うちの会社、今月の給料日が遅れた
いよいよ資金繰りがやばくなってきたな
556:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 20:42:20.19 OUYUXIS70.net
夏のボーナスがビール数本、
冬はみかんと餅。
557:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 21:18:50.79 M63+vmh6O.net
明日からのこと考えると憂鬱だべ
558:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 22:03:48.76 HxJUyzdY0.net
>>536
いらねーーー！！！
それでも零細にとっては大盤振る舞いなんだろうな 俺なら全部捨てるわ
559:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 22:31:01.88 n
560:VlSy1Lh0.net
561:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 23:20:50.38 oY2nkuaf0.net
社長の息子が入社するらしい。職歴なし。やはり息子かわいさ故に血迷ったな。まぁ良いわ。俺は居なくなるからな。パワハラ野郎に息子付けたれよ。パワハラ野郎は小心者だかは優しく接してくれるだろ。お前が見過ごしてきた現実を知ればいい。
562:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 23:24:20.68 CUoJl2gc0.net
>>535
終わりやで
563:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 00:20:13.81 giWBS8oj0.net
>>535
いきなり倒産給料未払いよりは、遅れても給料が支払われるだけ有難いですわ。
564:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 00:38:58.31 pb0lfQM90.net
零細NGワード
１．即日内定…出入りが激しいか？若しくは万年人手不足でいくら募集しても人が来ないので
人事も感覚が麻痺してしまってるってこと。前科者が履歴を改竄して紛れてもわからない。
２．若い奴しかいない…人使いが荒くドキュソの巣窟の可能性大。人が育たない職場だってこと。
３．高齢者しかいない…パワハラ、セクハラが横行する旧態依然とした職場環境の可能性大。賃金的にも若い奴が希望を持てない職場だってこと。
４．要普通自動車免許…営業や配送まではやらされなくとも、かなり遠方までの用足しやお使いを頼まれる可能性大。運転苦手な奴はまず無理。
５．エクセル、ワードが出来れば誰でも出来る…嘘。零細は人がいないのでそれ相応の専門的なパソコンスキルがないと無理な資料を初日から作成させられる
565:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 02:30:01.36 d2zZijkh0.net
＞４．要普通自動車免許
事務で入ったのに、社用車のハイエースで頻繁にお使いたのまれた。
軽しか運転した事ないしほぼペーパーなので、案の定事故ってやめた。
566:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 02:47:01.60 pb0lfQM90.net
人身事故なんかやらかしたら一生、重い十字架を背負わなきゃならないからな
慣れないのに高速乗せられたり、配送の真似させたりはあるね
運転はそれだけで心理的負担になる人もいるってことは知ってもらいたいね
567:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 07:31:34.43 8HVdmb220.net
俺の勤め先の零細はジジイしかいねぇからなwww20代は俺だけで後はジジイだけ
568:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 08:25:11.97 7tNK5JnU0.net
≫541
既に散見しているけど、今後は零細に中国人がさらに増えていくと予想。
零細の劣悪な待遇、非常識な客対応を、中国人だと中国の感覚を当てはめて
異常だとは思わないから。
569:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 10:37:11.46 Mk+NoQ2k0.net
同族のとこ入ったけど嫌われすぎてしんどいわ
570:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 11:16:14.82 J/m9gHWe0.net
一応、社内の健康診断があるらしい
571:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 11:19:50.01 FsqH8bVj0.net
>>549
零細でもそれはあるんじゃないか？
>>548
どのくらいたえてるの？
572:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 11:48:45.95 e+u/Zgci0.net
健康診断すらないんだが
573:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:26:40.29 J/m9gHWe0.net
>>550
零細は無いイメージだったからね
574:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:30:32.54 Ts4RIzn90.net
すき家とかワタミみたいな飲食はハングリーなはずの
ガイジンでも嫌がるとか・・・。
あと仮に移民受け入れが現実化しても、ガイジンに3K職しか
斡旋しないとなると、今は国際問題に発展するので、あらゆる
職で受け入れる必要があるそうな
零細は負け組ジャップの巣窟っていう最悪の事態になる可能性も
高い
575:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:33:13.36 WHw9FaMG0.net
前の零細は健康診断なかったな
正確には制度はあったが50歳以上じゃないと受けちゃダメやった
576:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:51:19.93 Ts4RIzn90.net
零細でも、運送とか建築などの身体が資本の業種は確か健診は
義務づけられていた、とおもったが
例えば運送会社でも事務部門とかはやらなくても、大丈夫らしい
ホントはやらなくちゃいけないんだけど、グレーゾーンみたいな
ものだとか
特に運輸関係なんかは規制が、厳しいのでドライバーは毎年、健診している
はず
他の業種の零細は知らん顔してるだけだと、思う
577:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:58:36.61 EQRi4caI0.net
すき家のワンオペとかトイレに行く余裕もないみたいだからな。
もう仕事じゃなくて拷問だよ。
578:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 13:02:09.44 Ts4RIzn90.net
ガイジンもすき家なんかのドキュソな客の対応で、厭になっちゃうんだと
579:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 13:57:58.47 +dNFJsJI0.net
健康診断なんて役所のやつ自費でやりたいならどうぞだぞ俺とこは
その前にブラックにもまれすぎて
病気の総合商社になったからもう今更健康診断でもないわ
医療費控除の確定申告いってきたわ
580:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 14:13:20.49 XjIIxaCc0.net
>>543
結構ツボ突いてるな、これ
581:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 14:24:05.22 Ts4RIzn90.net
まあ、自分も健診の有無は重要視はしていないな
個人情報悪用されたくないし、自分で市役所なんかの
健診受けたほうがマシだとすら思うし
582:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 15:40:46.78 ncx+Z6Vc0.net
社長と２人の常務の内１人が同じ苗字で従業員数２７人の会社。
まさか同族会社なのか？素晴らしい同族会社はないのか？
583:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 17:42:15.50 FsqH8bVj0.net
同族だろうね
584:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 19:13:03.76 agJh9dhC0.net
同族じゃない中小なんてあるのか
585:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 19:22:45.46 FX651e0zO.net
同族じゃない中小企業いくらでもあるかと。
586:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 23:22:56.72 6FouGyy60.net
>>543
２．若い奴しかいない
これってあまりアテにならんよな
会社設立して数年だとそりゃ20代30代が中心だろうし
会社設立して歴が短い会社＝全てブラックといってるようなもん
587:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 23:46:22.59 Xq2+vbD60.net
取締役に同族以外の外部の人間がいないところはアウト。
あと部長職とかが同族以外の人もなってることが望ましい。
尚企業全体でも最低１５人以上は欲しいな。
588:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 01:39:34.42 CAHyi0Lr0.net
若手ばかりの所はツテが少ないだろうから
最初は条件悪いものでも受けざるを得なくて
必然的に仕事がきつくなるって感じだと思うよ
589:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 06:22:05.49 EJw/9gcY0.net
>>564
いくらでもあるとは思うが、大抵は同族。
>>566
俺は最低50人。出来たら100人は居て欲しい 。
590:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 06:57:11.78 z/6v7nvuO.net
休日は飲みに行くこともあるほど仲がいい
とか書いてるところに応募する人いるのかな？
591:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 07:56:09.43 x6tgNc4V0.net
社長の息子が無能な同族はダメ
592:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 08:45:58.21 BoGzv6lb0.net
業界では中堅クラスの物流業界の夜間職をやったことがあるが、
ガラの悪い若い奴らしかいないので嫌な予感がしたが、やはり、
初日から怒鳴り声が絶えない酷い職場だったな
仕事は盗め、見て覚えろ！的な殺伐とした職場で少なくとも人を育てようという気は毛頭ない職場だった
593:名無しさん＠引く手あまた
2015/03/1
594:7(火) 09:31:57.40 ID:QAFBi/0R0.net
595:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 11:37:38.76 ZwN7oRcl0.net
>>568
100人までいったら、中小だね
596:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 11:44:17.81 FayQ1jjO0.net
>>564
初日で既に転職したい
597:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:17:47.80 /NpiO4yA0.net
【ABCGJ】 全ブラック企業死亡！求人を受け付けない法案､本日閣議決定！
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
598:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:21:05.05 EJw/9gcY0.net
>>573
まぁね
599:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:21:41.31 FayQ1jjO0.net
30分前出社とかクソだぜ
600:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:24:29.08 ZwN7oRcl0.net
>>577
募集に記載ある勤務時間のつもりでいるのにね・・・
601:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:30:00.25 KsG9dsvxO.net
>>570
会長が無能な同族もありますよ
602:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:32:15.90 ApYrteet0.net
>>577
30分タダ働きだぜ
603:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:38:51.38 GWaPzyR0O.net
>>569強制的休日出勤させた上に一緒に飲みに行かされるイメージしかないw
ってか休日にまで職場の人間と会いたい奴が今この国にどのぐらいいるのかとw
604:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 13:01:28.69 BoGzv6lb0.net
ブラック企業対策も新卒だけじゃなんの意味もないわな
605:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 16:03:14.01 FayQ1jjO0.net
早出があるとこで残業代がちゃんと支払われるのか不安だわ
606:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 17:22:30.08 ApYrteet0.net
早出があるような会社が残業代払うとは思えん
607:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 18:07:01.36 1St8m2EB0.net
>>584
だよなあ
使用期間中に辞めることになりそう
608:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 18:13:33.08 A6HpgN1E0.net
あまりにブラックだったから辞めた
社長には休みが少なすぎるから辞める、と言った
自分の後任をハロワで募集していたので、
求人票を見たら自分の労働条件より良くなっていたから、
社長も少しは反省したかと思っていた
ところが、話を聞くと実際は自分と同じ労働条件になっているようで、
相変わらず騙す気満々の求人で反省の色無しのクソ社長なんだと呆れてしまった
609:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 18:24:55.78 /4V8TrKj0.net
最低でも年間休日数は105日はないとな
105が自分の中では妥協点
日祝しか休み取れない会社にいたけど、実質、
休みは週1みたいなもんだから、体力的にキツかった
あとは昇給はとりあえず我慢するけど、賞与はないとね
610:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 19:59:02.26 JwaurZym0.net
その時点で零細の半分はアウトになりそうだなｗ
611:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 20:13:00.01 +ifED0pa0.net
年間休日3桁は無理だからな。諦めろ。
612:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 20:40:52.71 x+mna7f70.net
いやなら、やめろ
613:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 20:49:46.58 Ends7QII0.net
>>587
最低115だろ
614:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 20:57:36.00 z/6v7nvuO.net
>>587
隔週休2 も体きついかな？
やはり休みは妥協したらあとが大変かな…
615:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 20:58:15.37 KsG9dsvxO.net
>>521
女子が入ったあと、汚物入れを漁る輩はきっといる!!
616:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 21:54:25.28 J3iZ2YlT0.net
>>586
ハロワの求人票なんて嘘だらけじゃん
617:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 22:27:35.06 EJw/9gcY0.net
>>591
零細で115日は有り得ん。
良くて105日。2桁がデフォだろ。
618:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 22:45:47.23 1St8m2EB0.net
わしが入社するとこは115くらいだけど信用出来ん
619:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 23:36:48.13 i+KpnGIY0.net
俺とこの取引先って月9回休みうそばっかり
１日8時間労働うそばっかり
残業代出しますうそばっかり
今では社員がやめすぎて人で不足で交代がいないので休みなしの人だらけです
店が年
620:中無休なので
621:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 00:21:50.88 mxg+coWV0.net
仕事が増えると製造に掛かる時間を短くしろと言い予定を詰めて
常に限界以上に頑張らせ何とか回そうとする
仕事が減ると製造に掛かる時間を短くしろと言い予定を詰めて
常に限界以上に頑張らせ詰めた事で空いた人員を解雇する
増えても減っても基本悪化する
622:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 00:22:28.86 RBLQwLWs0.net
>>592
自分は隔週は、最低条件だね
まあ週休2日が理想だけど、今のご時世、妥協しないと
本当に職がないしね
ただ週１は身体がもたないから、隔週だけは譲れないな
あと零細でも105は休めるところはあるよ
実際あったし
120以上はまず無理だけど
早出なし、賞与あり、残業は月平均20時間前後くらいなら
自分は妥協しちゃうな
勿論、人間関係が良好ってところは絶対条件だけど
623:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 00:48:41.75 vExpxzN4O.net
>>599
今零細だが、120以上休み、早出なし、賞与あり（業績によりないときもあり）、残業月15分くらい
だよ
624:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 01:04:52.37 o8hKHiif0.net
>>600
ホワイト零細裏山w
625:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 04:45:14.98 QoyxGw2Q0.net
>>600
賞与が業績次第の零細って多いよな
かなり困る
626:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 04:53:50.61 lBMK+1pH0.net
予定通りに休めないのでプライベートは無いに等しい。これが異常だと理解していない会社。そんなところで働いてるエキセントリックな自分。そりゃ新人が入っても辞めますわ。
627:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 07:46:17.98 VtHEq9qb0.net
休み少なくて給料はゴミだから毎日毎日イライラするわ
628:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 08:43:59.40 rx9GCGfG0.net
辞める時の有給消化とか、絶対出来んぞ～
629:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 09:52:33.87 JNmzpDnk0.net
有給消化はできるけど、買取はしてくれない・・・
630:メディアの大口スポンサーは在日/創価（民主/公明）系企業
15/03/18 11:53:32.13 T+S/wqJ/0.net
主に米・フォーブス誌が報じた世界の億万長者番付より個人資産額を抜粋。
日本部門は、醜い差別に苦しむ？在日or帰化朝鮮人(と思しき)経営者が、
毎年上位の多くを占めている。
※権力を認識されたくない韓国民団（民主党）/創価（公明党）の圧力か、
現在高額納税者の公表は廃止されている。
（注：過去の最高額、また在日系の噂のある企業のみを抜粋。）
柳井正 2兆4,300億円【ユニクロ(GU)】 創価系
池田大作 1兆8,000億円【創価学会】（海外ではカルト指定団体）
孫正義 1兆7,800億円【ソフトバンク(yahoo SBI証券)】
三木谷浩史 6,200億円【楽天】祖父が創価の大幹部 文春報
毒島邦夫 6,200億円【サンキョウ】（パチンコ）
福田吉孝 5,600億円【アイフル】（サラ金）
武井保雄 5,500億円【武富士】（サラ金）
木下恭輔 4,700億円【アコム】（サラ金）
山内薄 4,300億円【任天堂】 創価系
田中良和 3,500億円【GREE】（SNS） ？
韓昌祐 3,300億円【マルハン】（パチンコ）
神内良一 2,200億円【プロミス】（サラ金）
三木正浩 2,200億円【ABCマート】（靴小売）創価系
大島健伸 1
631:,700億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】 岡田和生 1,700億円【アルゼ】（パチンコ） 辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】 福武總一郎 1,500億円【ベネッセ】 創価系 参考） 格差社会の象徴として日本共産党等が目の敵にする日本企業 御手洗冨士夫 210億円 【キヤノン】 豊田章一郎 388億円 【トヨタ】 続く
632:メディアの大口スポンサーは在日/創価（民主/公明）系企業
15/03/18 11:55:10.45 T+S/wqJ/0.net
続き
在日経営が多いと思われる業界（ピンハネ業に多い。また、デフレを促し、
円高で儲かる業界に偏重）
人材派遣 介護 パチンコ サラ金(現在は大手銀傘下) 闇金 ｸﾘｯｸorDM募金ﾋﾞｼﾞﾈｽ
スマホ関連アプリ＆ゲーム ｵﾝﾗｲﾝｹﾞｰﾑ ｿｰｼｬﾙｹﾞｰﾑ ｵﾝﾗｲﾝｶｼﾞﾉ レジャー産業全般
（スーパー銭湯 サウナ 岩盤浴 カラオケ ネカフェ/漫喫 ゲーセン等）
100円ショップ 健康食品 ﾃﾞｨｽｶｳﾝﾄｽﾄｱ（酒など専門系も含む）風俗 アダルトサイト
AVソフト 学習塾 紳士服ﾁｪｰﾝ？ ﾘｻｲｸﾙﾁｪｰﾝ（ブックオフ型、ゲームソフト等）
CD/AVレンタル 新興の金・ｱｸｾｻﾘｰ買取業者 外食産業（とくに居酒屋・焼肉チェーン）
美容整形 振り込め詐欺業 タクシー 先物取引etc
在日経営、または創価系の噂があるのは、
avex（お家騒動以降）イオングループ（民主党・岡田克也氏の親が創業、ﾀﾞｲｴｰ ﾏｯｸｽﾊﾞﾘｭ ﾐﾆｽﾄｯﾌﾟ
ASBee sports authority ｵﾘｼﾞﾝ弁当 The Body Shop 等） ロッテ、ソフトバンク（YAHOO、ガンホー、SBI証券）
アメーバ 光通信 ユニクロ(GU) パソナ K1（格闘）TSUTAYA（CCC）GEO ﾋﾞｯｸｶﾒﾗ？ニトリ?
ソフマップ DMM.com 業務スーパー ｳﾞｧｰﾅﾙ ﾛｰｿﾝ ﾀﾞｲｿｰ ｷｬﾝﾄﾞｩｰ ﾕｰｷｬﾝ(資格)
HIS DHC ｱｲﾘｽ･ｵｰﾔﾏ ABCﾏｰﾄ DeNA(ﾓﾊﾞｹﾞｰ) GREE NHN（LINE hangame ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ) 和民 安愚楽牧場
ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ（白木屋、魚民、笑笑） かまどや ｱｲﾃﾞﾑ ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ JINS Zoff KALDIｺｰﾋｰ
アパホテル 高須クリニック(似非右翼系) hottomotto 松屋？ レイコップ ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ･ﾐｭｰｼﾞｯｸ日本法人
眼鏡市場 第一興商 牛角 リーブ21 NOVA？ GMOクリック証券? 紳士服のAOKI?
【以下創価系】任天堂 楽天 ヤマダ電機 ｱｼｯｸｽ ﾌｧﾐﾏ ﾄﾞﾄｰﾙ ﾌﾞｯｸｵﾌ 大塚製薬 伊藤園 etc 続く
633:メディアの大口スポンサーは在日/創価（民主/公明）系企業
15/03/18 12:03:21.00 T+S/wqJ/0.net
続き 上記のとおり、非正規雇用問題・ブラック業界問題＝在日の戦略
と言えると思います。（また、デフレを促し、円高で儲かる業界に偏重）
最近の薬事法改正も楽天主導でしたが、自民は政界・産業界両面で在日から
圧力を受けているのです。
これにより、日本人薬剤師やドラッグストアの社員の職が奪われ、または給与を減らされ、
その分、ＩＴ称するピンハネ企業の在日経営者が利益を独占すること
になると思いますが、これは派遣の規制緩和で起こったことと同じです。
（自民主導に見せかけた、公明党主導の派遣規制緩和。同時に超円高誘導により、
企業の収益を圧迫させ、派遣に頼らざるを得ない環境作り：下記動画を参考）
そして、生活の苦しくなった派遣社員や中小企業社員・経営者をカルト宗教や共産党が
待ち構え、アンチ自民に洗脳して、さらに在日ブラック業界へ利益誘導していくという構図。
※共産党や公明党のポスターは、潰れてシャッターの閉まった店によく貼ってある。
※自民党以外の帰化朝鮮勢力？に釣られる人がいる限り、
自公連立＝創価在日タブーは解消できません。
帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国？日本
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
民主党は、超円高誘導でパナソニックやシャープ、ソニーを潰す気だった？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) /続く
634:メディアの大口スポンサーは在日/創価（民主/公明）系企業
15/03/18 12:03:57.46 T+S/wqJ/0.net
在日朝鮮ヤクザに食い潰される復興予算
アメリカ政府が山口組幹部４人を制裁対象に追加 → 米政府発表→朝鮮人でしたｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
除染に群がる暴力団 給料ピンハネ、税金を資金源に
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東電、原発作業員に1日10万円を支出！ 作業員「残り9万どこいった！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【大阪】生活保護２０００人の家賃、暴力団に流れる 市や大阪府警「違法性がなく、手が出せない」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
【国際】山口組の収入は約８兆円で世界一･･･米経済誌フォーチュン「世界で最も収入が多い犯罪組織トップ5」を掲載★4
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
参考）日本の税収 ４６兆円 東京都の税収（交付金除く）４．６兆円
【政治】 「民主党を支持せよ！」 暴力団・山口組、全国の直系組長に"民主党の応援"を通達…捜査当局も注目
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
続く
635:メディアの大口スポンサーは在日/創価（民主/公明）系企業
15/03/18 12:09:46.45 T+S/wqJ/0.net
在日朝鮮ヤクザに食い潰される復興予算
アメリカ政府が山口組幹部４人を制裁対象に追加 → 米政府発表→朝鮮人でしたｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
除染に群がる暴力団 給料ピンハネ、税金を資金源に
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東電、原発作業員に1日10万円を支出！ 作業員「残り9万どこいった！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【大阪】生活保護２０００人の家賃、暴力団に流れる 市や大阪府警「違法性がなく、手が出せない」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
【国際】山口組の収入は約８兆円で世界一･･･米経済誌フォーチュン「世界で最も収入が多い犯罪組織トップ5」を掲載★4
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
参考）日本の税収 ４６兆円 東京都の税収（交付金除く）４．６兆円
【政治】 「民主党を支持せよ！」 暴力団・山口組、全国の直系組長に"民主党の応援"を通達…捜査当局も注目
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
続く
636:メディアの大口スポンサーは在日/創価（民主/公明）系企業
15/03/18 12:11:36.71 T+S/wqJ/0.net
続き マスコミが絶対に触れない事実
注）自民党以外が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にあると仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた２０年 → 約２０年前 初めて自民党が単独過半数を割る（小沢の新生党が与党介入）※
失われた１５年 → 約１５年前 自公の
637:連立政権が始まる （公明党の与党介入） / ※このとき、初めて８０円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化 ＝中国・韓国が台頭し始める。日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。 イオン（民主党・岡田家）や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、 大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。 日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。（後ろ２つは、１７年前。） ※このときの羽田首相（新生党）の顔がモロに半島顔。 ※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。 ※このとき、自民「単独」政権（公明抜きの単独２/３議席）の復活に、圧倒的不利な 比例選挙制度へ法改悪↓ 2014総選挙の比例当選率 政党名 自民 公明 民主 維新 共産 比例区 68 26 35 30 20 合計数 291 35 73 41 21 比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※ 共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅ｗ (公明の小選挙区は、選挙協力の見返りとして、自民党は候補を立てられない上に、 自民党員は公明へ投票させられるという出来レース)
638:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 12:22:53.92 dJVKjsJA0.net
中堅自動車メーカー社員の(ライン工)21歳の弟(高卒)の年収が500万越えてる事を知って泣きたくなった。
俺は27歳(大卒)で従業員35人の会社に勤務。年収280万円…
639:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 14:04:16.82 JNmzpDnk0.net
有給って買取してくれるのが一般的？
640:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 15:30:18.95 ccS8A4UE0.net
ライン工ってそんなに貰えるんだ
641:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 15:38:31.06 f06gMmog0.net
>>613
自動車工場って交代制だから、結局身体壊すと思うけどな
昇進すればライン作業者から別の道もあるらしいけど、年功序列だからなぁ
642:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 15:55:28.59 Vk6lhFJE0.net
過去スレ
213 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
643:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 16:25:19.14 B8raL1yh0.net
警察による集団ストーカー；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、電磁波による触覚攻撃、思考盗聴
無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇・・・
やればや
644:るほど自身の評判を貶めるのに、本当わけわからん組織
645:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 17:21:39.96 rx9GCGfG0.net
>>614
買い取りは、合法じゃないよ
646:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 22:07:11.32 1elKgfg30.net
退職月にインフルエンザに掛かり５日ほど有給で休んだら、最後の給料で欠勤扱いにされたわ
申請手続きなんて整ってないから口頭連絡でいいはずなんだが
647:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 22:41:04.05 4uz5pKkK0.net
辞めたのに、戻ってこいとつきまとう
零細ブラック企業の糞経営者
648:名無しさん＠引く手あまた
15/03/18 23:39:10.64 GYKGK2sM0.net
弁護士に相談だな
649:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 10:03:25.09 zvlNb9B80.net
おまいらおはよう
最近ほんと今の仕事場が嫌で毎日暗い顔して仕事してるせいか
目の下のくまがひどくなってきた
650:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 10:40:40.08 zvlNb9B80.net
22年経って
社長
社長夫人
奴隷3人
ってどうなの
ちなみに僕を含め奴隷3人とも
やめれるなら今すぐやめたいと思ってる
651:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 11:14:37.31 uaudfbNk0.net
零細って何人まで？
小企業は何人まで？
中企業は何人まで？
中堅企業や大企業はなんとなく定義があるのに。
資本金だと3億円～数十億円までは中堅レベルとか。100億以上になると大企業で間違いない？
あと従業員300人以上とか1000以上とか売上高が1000億以上とか。
652:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 15:24:17.06 bqjonulB0.net
>>624
でも、居心地いいの？
653:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 15:52:28.22 K41+bLbC0.net
いまから中小企業の事務屋はタイヘンだよ。経理はクラウド会計ソフトと入れ替え、総務も外注。
なにか手に職つけないとな。
654:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 17:22:02.01 0+U8gnrV0.net
>>619
買取は違法じゃないよ
買取の予約をする事が違法
消化しきれない分を買い取るのは合法
655:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 20:04:20.49 LiJERoI+0.net
間違い
退職するときのみ
656:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 23:18:13.84 THF3gdj50.net
>>629
そもそも、零細に有給休暇という概念は有るのか？
657:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 23:23:44.48 LiJERoI+0.net
>>630
大企業でも有給全部消化するようなやつは
出世諦めたやつか腰掛けOLくらいしかいないだろ
零細は残業代もらえるだけでもホワイトだろ
658:名無しさん＠引く手あまた
15/03/19 23:27:51.33 hPJTKVJx0.net
>>631
大企業は有給取得しないと、逆に上司から無理にでも取れって強要させられるんだぞ
659:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 00:11:06.17 SBgNmuEs0.net
中小零細は有給は取得出来ません、させません、なんてことは言わないよ
取得させないような雰囲気に追い込まれるだけ
勿論、役職者たちは手を汚さずに、手下を使ってそういう空気を作る
660:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 00:27:35.09 PyfgyniQ0.net
>>632
それって聞いた話？(笑)
661:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 00:42:23.70 SBgNmuEs0.net
大企業を過大評価し過ぎ
大企業も多かれ少なかれブラックな要素は抱えてるよ
662:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 03:28:24.88 VrVf8rsY0.net
>>634
横からすまんが昔大企業にいた時に有給を数ヵ月取らなかったら労働組合からクレーム来て上司から強制的に３日有給取らされたぞ
663:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 05:03:19.27 yZrifl8i0.net
>>634
NTTはマジでそんな感じだぞ
しかも新卒初年度から年20日有給ある
664:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 10:29:52.24 tRMaV/eP0.net
>>635
中小から運
665:良く旧財閥系の大手化学メーカーの正社員に転職できたけどブラックなところは多少あるね。 だけど中小と比較するのも馬鹿馬鹿しいくらい何から何まで福利厚生が充実してる。 今年の1月に入社したけど有給も入社日に14日もらえて驚いた。 そして基本的に月に1回は有給消化しましょうと言われてるし実際にみんなそうしてる。 俺もすでに有給は2日消化したしね。
666:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 10:35:52.54 PL0v0FB00.net
社長が怒鳴り散らすから、
おれは精神的にやんだよ
零細はやめておけ…
667:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 12:42:36.89 ENg6ahLk0.net
>>639
困った社長だね。
668:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 12:44:46.59 GzsThDWb0.net
零細同族、出勤時間前掃除、朝礼あり、
朝早い、夜遅そう、ボーナス1年なし
を迷って断って1週間たつけど、断って後悔はない
669:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 12:46:34.13 Xb0Tv8kl0.net
株式会社トレド; 代表者: 平尾 芳治（６５歳）
本社所在地: 〒731-0102 広島県広島市安佐南区川内6丁目26番1号
TEL. 082-877-8008
頭も悪いし、人間性も超最悪のクズ！
高速道路のサービスエリアなどで海賊版のＣＤやＤＶＤを販売している
クソみたいな会社。常務と友達で会社を私物化しており、社員もキチガイ
ばかり。とっとと潰れろや！！そして死ね！！クソが！！
670:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 12:52:49.50 ky0QN6rc0.net
一流どころは有給全部消化しないと注意されるのは親戚の人から聞いたわ
三井とか三菱とかパイロットとか東レとかいるから
まあ俺はブラック零細だが
今日も昼飯100円のパン一つしか買えない
671:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 14:09:54.87 6cDEYudM0.net
一流どころは部下に有給を取らせないと、管理職は評価が下がるからな
672:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 14:13:21.20 GzsThDWb0.net
>>643
年収いくらくらい？
673:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 14:23:44.32 JC0kaWNb0.net
知らないうちに役員会議で就業規則が変わる事が決まったらしい
定時後の業務は就業時間と見なさない(残業前提の仕事量は変わらず)ようになるんだと
くそだな
674:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 14:31:00.05 ky0QN6rc0.net
>>645
手取り20あるけどなすなし
父親だけしかいないけど医療費とか生活費でほとんどすいとられておしまい
今月もさらっと10万医療費とられてるし
貧乏ってやだね
金持ちのいとこさまたちがうらやましいわ
現金で都心にマンション買って車はベンツ
675:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 15:17:01.78 KPMl1/Gy0.net
>>641
零細の内部事情が入る前になんでそんなにわかるの？
676:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 15:28:02.22 GzsThDWb0.net
>>648
面接で向こうから話してくれた
話してくれなかったら聞けないことだから話してくれてよかった＾＾
677:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 20:58:00.33 bafWPg3M0.net
零細は初日からいきなり現場に放り出されて、わからないことは聞け、ノートに取れ、だからな。
レクチャーも何もない。
678:名無しさん＠引く手あまた
15/03/20 21:27:30.56 pU9osn6Q0.net
>>650
まさにそう。話にならない。
679:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 02:08:39.69 OAkzXuab0.net
金曜日で零細企業を円満退職しました。
この会社は後継者がいい加減で休み放題
長男も長女も。
社長も頭が痛いだろう。
加えて社員も
680:高齢化。 スキルレベルも低かった。 債務が多くて、取引先に警戒されてた。 新規仕入れ先には断られてばかり。 だけど、大きな会社にはない 良い部分も多数あった。 零細企業には、人材育成の土壌がなかなか無い 若い高卒を雇い入れ出来たら良かったのだろうけれど 親にしてみれば、他の会社を勧めるだろうな。 そんな経営状態の会社でした。
681:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 09:52:07.03 uWA7KIQw0.net
>>652
良い部分が多数あったようには読めないんだが・・・
682:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 14:41:14.22 igcyL/L00.net
>>652
俺も似たような従業員11人の零細に去年の12月までいたよ。
社長の息子がどうしようもないくらいダメ息子。俺自身が30代になってしまったし会社と心中したくなかったから転職を決意した。
今年の1月から長年の経験を買われて業界中堅(一応、上場企業)のメーカーに転職できた。
待遇が何から何まで違う。会社に組合があるから社員一人一人が尊重されてるし有給休暇の使用も奨励されてる。
賞与が年間5.2か月分らしいが今までボーナスなんてゼロか3～4万円しかもらった事がないからぶっちゃけ、想像できない。
二度と中小零細には戻りたくない。
683:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 15:22:24.82 DT3CQESE0.net
それにしても皆、零細で1年以上とかよく我慢出来るな～
自分も経験したけど、１ヶ月が限界だったよ
人間関係が理由なのは当然だけど、未経験の仕事をがんがん
ふられてとてもこなせる量じゃなかったし会社も自分が会社にいる
限りは仕事はどんどん押し付けてくるから、当然、ミスすりゃ
責任もおっかぶせられてしまうから、会社にいられない空気になってしまう
大手は何もさせない社内失業みたいなものが問題になるけど、零細はそんな
余裕はないから、頭数がいるうちは、経験・スキル関係なく同じ量の仕事を押し付けてパンクさせてしまう
その繰り返しだから、万年、人手不足に陥る
684:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 17:19:36.43 j6moi2ln0.net
正直疲れる。
俺も年内でさらばだな・・・
685:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 18:15:51.05 GSB2tJUS0.net
自分は1年半で辞めたが、全く無駄な時期だったわ
686:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 20:05:10.62 OAkzXuab0.net
昨日で退職したんだ。
債務超過状態の会社で昇給賞与無しだった。
今日、かみさんが
「退職金無いの？」
とか聞いてきた。
あるわけないじゃん！
687:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 20:38:07.58 7q+rlJt40.net
文乃とみなみ似てるな
688:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 20:39:31.16 7q+rlJt40.net
実況板のつもりが誤爆
ごめんなさい
689:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 21:09:09.15 cHBal60U0.net
>>653
たぶん、「会社の敷地内で四つ葉のクローバーを見付けた」とかだと思う。
690:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 21:09:56.74 OAkzXuab0.net
自己資本比率マイナスって相当ヤバいよね。
それでもやって行けるのは、小口収入が割とあるからでしょうか。
社員の給料だけで、毎月360万円以上の現金が必要なのに。
自分が辞めたことで正直少しは楽になったのでは。
けど、多分長くは持たないかもね。
Think different? by 2ch.net/bbspink.com
691:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 21:21:28.69 NpltvXnq0.net
>>653
どんな糞な会社でも、個人的ないい体験はあったりするんだよ。
もっともそれは、その会社だからこその良い部分ではないけどな
Think different? by 2ch.net/bbspink.com
692:名無しさん＠引く手あまた
15/03/21 22:12:56.70 OAkzXuab0.net
なんや書き込みの最後に広告リンク�
693:ｪ入り出したな。 もう２ちゃんねるもダメだな。 目障りすぎる。
694:名無しさん＠引く手あまた
15/03/22 00:31:43.89 psAZcpRz0.net
中小零細の絶対的基準ってのはないんよね
まあ、10人以下の合資会社や有限会社は問答無用に零細って
考えで良いと思うけど、正直、30～50人くらいの規模の会社は
個々で判断するしかない感じ
有限会社でも50人規模の会社はあるし10人未満でも株式会社もあるから
中小零細は一概には分けられない部分もあるしね
それに多くの経営者はいくら小規模でも自分のところは零細とは呼ばず中小って
呼ぶだろうしね
だからこのスレで良くどの程度の規模の会社が零細なのか？の問いが絶えないけど
それは個人判断で良いと思うよ
695:名無しさん＠引く手あまた
15/03/22 01:07:25.37 XqTpebkt0.net
>>665
それを言ったら大企業の絶対的基準もはっきり決まってない気がする
さらに言うと、中堅企業も広い意味では大企業に入るけど中堅と大手の線引きも曖昧
696:名無しさん＠引く手あまた
15/03/22 01:23:04.14 psAZcpRz0.net
実際、会社の規模でのランク付けはないしね
極端な話だけど、合資会社のド零細の社長がうちは大企業だっていっても
罪に問われるわけではないし、言うのは自由だからね
697:名無しさん＠引く手あまた
15/03/22 21:18:06.67 c+ovGVfw0.net
その昔、大阪のTV局が
「有限会社 大企業」という会社を
実際に作って企業活動する番組があったわ
これを知ってる奴は相当オッサンやけど
698:名無しさん＠引く手あまた
15/03/22 21:39:29.94 ZxsM2EXf0.net
>>665
有限会社と株式会社の違いは会社の規模と関係ないよ。
699:名無しさん＠引く手あまた
15/03/22 23:59:19.74 psAZcpRz0.net
親会社は有限会社で子会社が株式会社ってのもある
有限会社は100名以上いたけど
700:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 01:16:01.89 4meJg7qb0.net
2006年5月以降はもう会社法が変わって有限会社は設立出来ないからね。
現在では有限会社は株式会社と同じ扱い。
今ある有限会社は最低でも設立して9年近く経ってるわけで、あえて有限会社を名乗っている企業も少なくない。
701:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 11:52:36.97 vRBKSd180.net
無職3年ぶりにやっとで入社できた会社のトイレがなんと会社の外にあって
男女共用のホリベンだったからドン引きして1日目で辞めた。
あれはないわ、だって男女共用のホリベンだぜ？
さすがに面接の時には気づかなかったわ。
前に出てきた事務の女性の大の後に入ると、ホリベンから大の湯気が立ち上がっていたｗｗｗｗｗｗ
おまえらはそれでも続けますか？
702:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 12:12:32.00 PbKsUNc00.net
そう言うマニアにはたまらない職場じゃねw
703:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 12:16:14.44 92Xy48hf0.net
>>672
面接の時に会社いくやろ？
どうせそんな会社は事務所すらボロボロだろうしその時に気づくべきやったな
704:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 14:00:16.61 p2XQvm2CO.net
>>672下らんマルチコピペやめなさい。
女子高のトイレ掃除させちゃうよ？
705:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 14:03:08.86 8d9KXWjj0.net
>>672
それってご褒美じゃん
706:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 14:10:52.81 QYBDfCZ+0.net
共用和式トイレの零細で働いたことがあるけど若い子は共用トイレなんかでウンコしないよ。
707:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 15:02:20.73 QYBDfCZ+0.net
>>650
下っ端公務員なんかもそんな感じだぞ。
別に零細だからとか関係ないよ。
708:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 18:10:31.20 HMl5f4Ve0.net
まあ、個人事務所なんかは事務所に共用トイレがあって、
音が丸聞こえのとこもあったけどね
自分は男だけど、嫌だったなー
たかが、トイレかもしれんけどそういう会社は
地味にストレスになるよ
709:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 21:21:01.31 oK14UD
710:PK0.net
711:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 22:22:08.32 ZSzabvur0.net
>>680
それこそ糞ブラックだな
712:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 22:25:24.26 TK2kO9e60.net
糞もマトモにできない？
社長はどう処理したんだよ？
713:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 22:41:51.48 YeHjddS+0.net
おまる
714:名無しさん＠引く手あまた
15/03/23 22:52:13.24 Kmyt0aIh0.net
残業代でないし6時くらいで帰ってやったら基本給の中に残業代入ってるからねってドヤ顔で言ってたからドン引きだわwww
そもそも6時の時点で残業1時間してる計算だからなwwwそれをあたかも無かったことにして残業代も出ないとかほんと零細は無法地帯で怖い怖い
基本給(16万)でなんで残業せなあかんねん
死ねやwwwww
715:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 12:30:07.41 FpgYkm3z0.net
なんで、零細って人の経歴とか職歴をべらべら
話しちゃうんだろ？
プライベートなことを、ねぼりはぼり聞いてきたりとか
ウザすぎ
716:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 13:15:55.21 xvj4ZBGV0.net
>>684
総支給ではなそうよ
アドバイスできないよ
717:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 13:24:42.69 /OoR93DD0.net
零細工場の面接に行ってきたけど
駐車場の車が全部型が古くて汚い
元請けに仕事切られたら確実に終わる
感じがするので辞退する
718:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 13:24:45.47 vQDyccV20.net
>>685
コンプライアンスと言う概念が最初からないからでしょ
全員とは言わないけど零細で働いてる人のほとんどはレベルが低い
719:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 13:26:42.61 vQDyccV20.net
>>687
たぶんそこの従業員のみなさんは新車買える余裕がない生活してるんでしょうね
720:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 13:48:46.71 kxLyLFhs0.net
みなし残業代15000円で無限に残業させる会社にいた。
普段は10時間位だが、忙しくなると
毎月100時間位になる
鬱になりそうだったので辞めた
721:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 13:52:29.97 iS2280um0.net
人数が少ないって、やっぱ寂しいなぁって感じた。
いっぱい人がいる会社は、老若男女、色んな人がいて凄い面白い。
大企業の、小さい営業所とかも寂しいから無理。
今はそんな気分。
722:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 14:29:26.61 mHm26h5v0.net
大企業に勤めてても本社勤務以外はゴミだよ 無能が飛ばされてる先が地方の小さな営業所だしね
723:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 14:33:51.26 vQDyccV20.net
と大企業に就職できなかった人が言っております
724:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 15:07:53.11 9WZXunMC0.net
昨日従業員数35人に会社の面接に行って
適性検査、筆記、面接(3：1)とやったが
この規模だと零細にならないよな？？
725:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 15:08:47.87 mHm26h5v0.net
そうだけど事実だろ
エリートなら本社配属だわ
まあそれでも零細と比べると雲泥の差だけどね
726:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 15:14:57.22 6iELotiq0.net
>>695
大企業の社員なら本社勤務じゃなくてもボーナスが年間6か月とか出るじゃん
727:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 15:25:24.75 iS2280um0.net
まぁようするに業績が良くて、安定してる会社はマッタリなんだよな。
今は業績良いけど、波が激しいような会社は、何があるか分からんし、
業績悪い所は、話にならん。
728:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 15:25:38.86 e7SYlwZP0.net
残業時間が本社は少ないから楽
729:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 19:23:53.74 vnHJI82z0.net
>>691 １フロアに３０人もいるとなんか違うよね
730:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 20:14:49.04 7nH5RXLQ0.net
>>688
レベルが低い
731:というか働いてる理由が後ろ向きだと感じた。 他で一から仕事覚えるのが面倒とかそんなんばっかり。劣悪な待遇で働いてる理由はそれかと呆れる。新しい技術を身につけたいとか向上心は無いらしい。 コンプライアンスの概念がなくてパワハラモラハラが悪いって意識もなく新人に人権はないって世界観だから転職を嫌うんだよ。 未来よりも過去にしがみついて生きてる朝鮮人みたいな奴ばっかり。
732:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 20:48:07.46 hbB2HKHa0.net
ま、ヤス～イ金で働いてんだろうから
ワケアリしかやらねーだろ
733:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 22:30:08.94 ktio4bMY0.net
従業員23人くらいで株式会社なんやけどこれは小企業なんか
734:名無しさん＠引く手あまた
15/03/25 22:48:55.58 MpFDYZSp0.net
大ではないな
735:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 00:27:04.51 9uO+6if/0.net
全部で20万円ぐらいあれば株式会社が設立出来るよ。
736:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 01:29:46.44 IeLRnyw/0.net
>>700
前いた零細は
まともな人が長続きしないから
わざわざレベルの低い人を引き抜いてたな
737:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 01:55:26.74 +3xjFIqK0.net
>>705 あるね。バツイチとかわざわざ狙う会社もあるらしいぞ
やめないとかで
738:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 04:04:45.48 Tcjuaoc/0.net
>>692
本社勤務以外はゴミとか物凄い偏見だなぁ。
R&D(研究開発部門)とか品質保証とか本社勤務以外でもエリートなんていくらでもいるじゃん。
自分は4年前に社員25人の小企業(町工場レベル)から社員3000人の大手菓子メーカーに転職できたけど、大企業だと現場の末端オペレーター社員でもかなり待遇がいいよ。うちは労働組合の力が強いからだと思うけど。
毎月1～2回普通に有給使えてるし、高卒の20歳前後の現場にいる女子社員でも年収400万は貰えてる。
さらにうちの社員は勤続5年毎に一週間のリフレッシュ休暇も貰えたり、優秀な成果をあげた社員は会社の株式(100株)が貰えたり…
書いたらきりがないけど、本社以外はゴミなんて思い込みも甚だしい。
739:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 05:09:15.57 t3pgvDT80.net
現場(笑)
740:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 07:13:56.11 odv+uSgt0.net
零細の実情
人によって言う事が違うから混乱する
741:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 08:26:20.04 I+LmXuct0.net
はいはい自慢自慢
すごいですね
742:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 10:25:44.07 J4SKJDwc0.net
>>704
それは昔の話でいまは資本金0円でも株式会社名乗れるんじゃね？
743:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 10:28:08.90 4efQG5bB0.net
>>702
23人いたら中小じゃない？
零細ではない
744:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 18:22:58.87 vmsn9n+O0.net
>>712
定義では従業員100人以下の会社は零細
745:名無しさん＠引く手あまた
15/03/26 18:24:17.73 y6UwRBTE0.net
中小って ほんと知的障害みたいなのいるから気を付けないとだめだ
気持ち悪い４０５０代のおっさんがやばい 本当にこいつ人間なのかレベルみたいなのいるからな
746:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 00:32:00.32 xax/RWtc0.net
>>706
零細は文句を言わない我慢強さではなく、無理難題を吹っかけても文句を言えない気弱さが
採用の決め手になるな
中高年なんかは就職難っていう弱みがあるから、その弱みに付け込んで無理な要求をどんどん
押し付けられる
大人しくてお人好しで気が弱そうな奴は零細からしたら、絶好のカモだよな
あと地方零細は少子高齢化の波がすでに押し寄せてきてるから、60代が過半数を占
747:める 会社もすでに存在している 40代の応募があると若手が来たって大喜びしているくらいだし
748:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 01:53:54.31 WDBg18Gs0.net
>>700
＞他で一から仕事覚えるのが面倒とかそんなんばっかり。劣悪な待遇で働いてる理由はそれかと呆れる。新しい技術を身につけたいとか向上心は無いらしい。
本当にこんな奴等が中小零細には多いよね
そのくせ給料が安いとかボーナスが安いなんて文句ばかり言ってる
馬鹿なんじゃないのかと思う
749:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 05:08:09.44 8SLCxIKS0.net
500人以上が大企業、
300人～499人が中堅
100人～299人が中企業
20人～99人が小企業
19人以下が零細
ってイメージだったが
750:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 07:25:15.17 X2J/pPyG0.net
俺が働いてるところは犯罪者がいるわw
零細だから売り上げ伝票の管理がずさんなんだよな ある従業員が会社の金を横領したことがあるらしい それなのにまだ会社に居るっていうww 犯罪者まで欲しいのか？この会社は
751:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 07:50:04.75 vLTHVRjc0.net
警察が集団ストーカーをやる理由
ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増えていく
集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる
集団ストーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保
集団ストーカーをすればするほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪
くなる。警察組織を維持拡大するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。
集団ストーカーによって生け贄を作り、警察権力の恐さを世間に知らしめる。
警察官全員が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏のような正義感のある警察官が
警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている
752:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 08:48:00.30 27EOGgA70.net
>>717
通常は中堅と言うと大企業の中に含まれる。
大企業グループの中で特に大きいのが大手、それ以外が中堅。
売上高100億～500億円、東証2部やジャスダックに上場してるような企業は中堅が多い
753:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 08:51:54.16 p3NrWcbI0.net
> 500人以上が大企業
中小だろ５００人程度じゃさ
１０００人ぐらいと上場で子会社持ってるレベルじゃないと大企業とは思えない
ぜんたいの１％だからさ大企業は
754:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 09:24:16.01 27EOGgA70.net
あと会社の資本金が3億円くらいまでだと中小企業だな
755:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 09:28:32.84 p3NrWcbI0.net
売り上げも１００億とかだと中小
５００億ぐらいはないと
756:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 11:32:23.68 ivU/SjWj0.net
労働組合もない会社で働く気になれんわ
組合のない会社の社員って社長のいいなりなんだろ？
757:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 11:54:05.25 ObyDwsaV0.net
>>724
組合なんか会費とられたり
変な集会に日曜に行かされたり
最悪だよ
言いたいことあれば言える雰囲気にすればいい
758:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 11:58:04.27 PgTsYQ620.net
>>725
お前なんか勘違いしてないか？
個人の労組やないぞ
759:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 12:02:32.41 ObyDwsaV0.net
>>726
わかってるよ労働組合
上からくずみたいな活動家気取りがきて
偉そうなことほざいで
あいつら寄生虫のくせに
死ねよ
760:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 12:39:40.89 Eo5Er4u10.net
>>725
うちの会社の場合、組合費は月に5000円近く払ってるけど、組合に入る入らないは個人の自由
しかし組合に入らないと賞与(年間6.2ヶ月分)は満額支給されない
団体交渉に参加してないんだから当然だよね
春闘の
761:ベアも不利になる あと、組合員は労働金庫からかなり優遇されてる。住宅ローンやマイカーローンの金利とか よって組合に入った方が得
762:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 12:42:06.01 ObyDwsaV0.net
>>728
組合員と否組合員の待遇ちかうだけで
違法なのに月五千円もとられて
バカだねえ
思う壺しゃん(笑)
組合なんかとっとと潰せば(笑)
763:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 12:45:47.32 Eo5Er4u10.net
>>727
なんか他人から聞いた情報をそのまま鵜呑みにしてるような書き込みだな
組合のある会社にいたことあるの？
764:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 12:46:27.21 quE+cf6D0.net
ローンは地元のコネで余裕
765:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 13:54:16.57 ObyDwsaV0.net
>>730
もちろん！
ひどい目に遭ったわ
あなたも早く脱退して
賢くなろう
766:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:09:40.92 AoZfBEaw0.net
組合のない会社とある会社で何が違うの？
767:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:12:53.95 PgTsYQ620.net
>>733
サービス残業がない
サービス残業させると会社が労組からこっ酷く怒られる
768:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:14:29.94 qEO4FMx+0.net
組合無いとこはブラックと考えて間違え無い
769:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:17:38.56 snfMJFAT0.net
>>734
そんなことない
うちなんか１分単位で残業代でてるよ
知らなさすぎ
770:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:19:07.93 snfMJFAT0.net
>>735
今時組合がある方が珍しい
みんな搾取されまくりじゃん(笑)
771:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:23:08.69 AoZfBEaw0.net
>>736
大企業？
772:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:26:40.26 p3NrWcbI0.net
組合作れるような体力あるところならマシなほうだろ
御用組合とかもあるみたいだけど
773:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:34:56.69 AoZfBEaw0.net
監査役と常務なら常務が上？
774:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:43:03.82 quE+cf6D0.net
組合あってもサービス残業あるよ
日産やリンナイ
775:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:49:05.78 snfMJFAT0.net
>>738
10人いない零細だよ
社長が若くて理解がある
776:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 14:49:49.30 snfMJFAT0.net
>>741
ほら！
役に立ってないじゃん
搾取されるだけ
かわいそう(笑)
777:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 15:39:34.33 PgTsYQ620.net
>>741
リンナイってそんなにブラックなのか？
778:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 15:47:56.61 27EOGgA70.net
>>733
他にも有給休暇をある程度消化していかないと組合から所属先の上司にクレームが行く
有給を取得させない上司と言う烙印を押されるとまずいから上司も積極的に有給を取るように促してくる
あと労働組合とは別に大企業は健康保険組合というのもある
例えば、社員とその家族のインフルエンザ予防接種の代金を会社が負担してくれたり、人間ドックの費用も半分会社が負担してくれたりね
779:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 15:49:51.13 SqvO9S2A0.net
医療費の自己負担1割の健保組合があった
780:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 16:12:27.66 quE+cf6D0.net
>>744
営業は朝早くて夜遅い
まぁ営業先が遠いから移動時間かかるんだよね。
781:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 17:27:28.00 snfMJFAT0.net
>>745
バカだねえ
零細企業のスレでなに
大企業の話してんの？(笑)
782:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 19:10:13.00 fMACjuXf0.net
2年を超えて使い切れなかった有給休暇をストック出来る制度があって
もし、有給休暇を全く使わなかったら、40日の有給休暇＋40日のストック休暇(一部用途は限定される)
合計80日の有給休暇を持てる。
そんな会社があるんだけど
行きたいなあ
783:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 21:26:22.74 B4AsV+ym0.net
>>716
あれ、俺いつの間に書き込んだっけ？
実際に馬鹿しかいない
より良くなる、チャレンジするって気持ちが一切ない
文句垂れ流すだけのks ばっか
784:名無しさん＠引く手あまた
15/03/27 22:02:08.33 +hi07xLJ0.net
戦いは非情さ。
785:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 07:22:56.89 /xNI1KYa0.net
今話題の大塚家具は零細ではないけど、家族・一族経営の会社って本当ロクなことが無いよね。何でお家騒動に社員が巻き込まれなきゃいけないんだよ？端から見たら本当にしょーもないんだけど。
786:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 07:32:46.65 NpVsSTDZ0.net
一族で一家離散するくらいまで会社のこと考えてくれるんだから普通の一族企業よりはマシじゃね？
787:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 07:35:47.08 luu0aS7N0.net
家具屋って暇そうだよな。
暇過ぎて友人は辞めたわ。
788:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 07:36:41.42 /xNI1KYa0.net
>>753
まぁね。零細ではないだけまだマシかもね。
789:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 13:56:15.83 XQcR8dUb0.net
一族経営の会社では奴隷になって終わり
790:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 16:32:48.85 rt6jA5aA0.net
ウチは零細株式会社で従業員20人ほど。
一応雇う側の方なんだけど、従業員募集かけても最近全然来ない。
折り込み、ハロワで募集したけど、デフォのように中卒、50代、独身、職を転々してるヤツばかり。
とにかく人が足りないのでとりあえず入れてみたら3日で辞めた。
なんだかなぁ。
791:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 16:39:40.84 luu0aS7N0.net
どんな会社？
792:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 17:17:18.65 7odBwu2b0.net
>>757
会社の地域
募集している業種、職種
賃金
求めている人物像
年齢制限
実務経験者のみ求めているのか？
例えば、
資格持ちだけど実務未経験の場合、育てる気がある会社なのか？
資格は関係ないのか？
そういう条件がないと何もわからない
793:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 18:02:22.46 FgIexWrR0.net
人が足りない、３日で辞める
この時点で会社側に大いに問題がありそうだが・・・
794:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 18:26:12.66 bWeb9EFh0.net
>>757
零細だと中卒や50代、職を転々としてる人ばかり集まるのは仕方ないのでは？
彼らだって自分の身の丈にあった会社を選んで応募してきてるんだと思うぞ
795:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 18:43:11.65 WdpWCOFZ0.net
零細風情が選り好みしていられる身分か？
一人でも面接に来てくれるだけありがたく思えよ
796:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 18:44:07.64 3GKyb9BD0.net
>>757が無職に八つ当たりされてて怖い
797:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 21:45:47.04 AChuiiqj0.net
一人だけとかならともかく複数が3日以内で辞める事業所が異常なんだよ。
普通はなかなか辞めないし人によるけどある程度の我慢はする。
辞めた奴全員に問題があったということも否定はできんが
雇う側にいるならそういうのを考えるべきだな。
あと従業員にそれとなく聞いてみたらどうだろうか。
原因がわかるかもしれん。
798:名無しさん＠引く手あまた
15/03/28 22:24:08.68 OWErOmbxO.net
>>757
独身が応募するとそんな風に見られるんだな
799:名無しさん＠引く手あまた
15/03/29 15:21:10.54 E7ViOQpn0.net
従業員は社長入れて数名の零細企業で働いてるが
暴走老人ばっかりでストレスばかり溜まるよ。
家に帰れば認知症の疑いがある母親の対応。
毎日イライラしている。先に逝くのは俺かも・・・
800:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 14:25:11.71 jKbcTtoi0.net
額面20万
茄子2.0
休日130
従業員数5人
社保退職金あり
これって条件いいの？
801:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 16:08:02.23 wnpDrwlo0.net
>>767
すげーいいでしょ！
特に休日
天国じゃん
802:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 17:37:09.05 rsdTcayc0.net
茄子2.0っていいのか？
803:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 18:01:52.79 cONE9h0h0.net
>>767
でも従業員5人が怪しい
詐称している可能性も。
求人内容通りでもいつ休日と給与が半分になるかわからないな
804:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 18:15:49.66 lhxIXWO10.net
新聞販売店と拡張員を忘れてないか？
これも零細の範疇だ
新聞って付くからもともに見えるだろうがこれが悪の巣窟でね
かの過激派も偽名で潜んでいたくらい潜伏には良い業界だ
怠け者の集団でまず面倒なことは絶対にしない
怒らず笑わず考えず 意識レベルは相当低い
805:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 18:36:55.72 qEwueEdL0.net
今どき新聞とかな
806:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 18:43:26.18 WTUbMhdJ0.net
>>767
休日多くてうらやましか
おれの4月からの転職先は、115日くらい(T_T)
807:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 22:00:06.87 wHGcs2M50.net
同族経営、年収220、昇給なし、土日祝休みのはずが休日出勤あり
繁忙期の数ヶ月だけ残業代支給、有休消化率ほぼ0％、
前任者退職、自分の仕事のサブスタッフがいなくて病欠も許されない雰囲気
雇用契約書・就業規則なし、面接官かつ社長の息子「選考に落ちた人には連絡しません」
社長爺さん「○○（社員名）は親父さんが亡くなった時も出社してきたわ、ホンマ優秀やわー」
契約社員として入社１週間目だが待遇についての細かい説明なし、明日問いただす
正社員登用前提っつってたけどさっさと逃げようかな
808:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 23:03:40.18 kIaGrau/0.net
>>767
絶対嘘。休日が130日も有るわけがない。
809:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 23:04:41.91 /sKjQx7jO.net
>>767そんな好条件でも
「トイレが男女共同で一カ所しかなくしかもボットン」
なんてところがいまだに首都圏でもあるから気をつけろ!!
810:名無しさん＠引く手あまた
15/03/30 23:52:27.61 jKbcTtoi0.net
>>767だけど
ハロワで見かけただけなんだ。昇給もあるし、受けるつもりなんだけどなんか怖いんだよね。男一人だし
811:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 02:37:38.91 riVGnc3m0.net
確かに零細で年間休日数125ってのは、ちょくちょく見掛けるな
必ずしも出鱈目ってわけでなく、単に社長が休みたいってところなんだろう
812:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 03:49:16.18 0WljUCzK0.net
要は会社の都合で休みってことだろ
そんなの休みとは言えんだろ
813:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 06:44:40.77 l39LsvdN0.net
> トイレが男女共同で一カ所しかなくしかもボットン」
> なんてところがいまだに首都圏でもある
やばいな
814:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 07:25:55.54 sSyNbyNR0.net
>>778
社長の休日が120ってことかもなww
815:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 08:06:26.43 sDygwDA60.net
今日で自分を含めて4人辞める
新人が入ったがすぐにバックれた
糞社長ざまぁwww
816:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 11:57:30.51 l39LsvdN0.net
>>782
業界何？
817:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 14:27:48.39 cMSWXo250.net
>>783
ド底辺の業界
818:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 21:56:08.42 lQqR2yt20.net
2ｃｈは効果あるぞ!!
社名晒してやれば新卒も来なくなる。
実際、明日から出社の新卒数名が、前日に入社辞退してきた。
理由は「ネット上の悪評がある会社では働きたくない」と数人が行ってきた。
819:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 22:05:45.05 oJ3jXe3A0.net
働かなくても生きれる人は構わない
820:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 22:25:24.09 kpegv+jE0.net
>>784
田舎のweb、it系かな
821:名無しさん＠引く手あまた
15/03/31 23:28:03.97 5wIrCWrc0.net
>>787
更にド底辺だよ
清掃なんて、するもんじゃない
822:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 06:49:25.04 wkLKVlAB0.net
ウェ
823:ブ屋とかITとかやばいなｗ
824:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 14:37:20.58 PqYfKMtT0.net
>>787
介護、飲食が底辺扱いされてるが、もっと給料低くて職場環境悪いとこもあるからな。
清掃しかり、ITしかり、パチンコしかり、アダルト業界しかりだ。
825:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 14:39:55.91 PqYfKMtT0.net
>>757
ぶっちゃけ30代前半くらいまでの奴らは、面接でうまく立ち回れば零細企業ならすぐ内定もらえるとか思ってそう。
採用する側もされる側もどちらも足元見てるとか面白いな。
826:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 17:05:42.92 NTr791w80.net
>>791
2,3カ月に一回ぐらいにそういう人が面接にくる
ただ会社説明を受けたぐらいで辞退がほとんどかな
待遇悪いからね、
入るのは
最初っから繋ぎ目的か変人のどちらかだね
827:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 18:10:29.84 FRkSd3Pe0.net
今日、初出勤だったけどめちゃくちゃぬるそうな会社だった
828:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 18:32:51.62 J5bDE/ckO.net
>>757人を選り好みできるほど魅力的な会社だと思ってんのかよw
50代とか積極的に雇えばいいだろ。
どうせ老若男女誰がやっても同じような仕事だろw
829:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 20:01:55.23 IDiMxEsr0.net
だめ会社が上から目線で応募者を見下す
応募者だってこんな程度の会社としか見てないだろ
目くそ鼻くそを笑う
830:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 22:29:13.13 hMLSh/Vx0.net
零細でも安定してるって何か条件ある？
地域密着とか？
831:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 22:56:40.38 hOvyveWm0.net
>>796
潰れることはないが、その分過酷な労働を強いたげられるよ
そういう所ほどサビ残も多いし休みも給与も少ない それでもいいなら働け、まず潰れる事はないからさ
832:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 23:21:23.97 TUt0WbJrO.net
零細の定義って何？
俺今度入る会社が35人(全体で60人)のとこなんだけど。
833:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 23:24:10.74 0rLu2HSY0.net
従業員10人以下が零細
834:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 23:32:24.00 63AK3y4K0.net
社長一族が私利私欲最優先で暴走しているのが零細
835:名無しさん＠引く手あまた
15/04/01 23:41:53.86 vhI/TT/n0.net
>>796
自己資本比率が30％以上あれば安定起業だけど
内部留保の額も大事。
836:名無しさん＠引く手あまた
15/04/02 00:18:56.83 ls96PY0SO.net
自己資本比率ってどうやってわかるの？
837:名無しさん＠引く手あまた
15/04/02 02:59:47.31 ODKcWbqZ0.net
零細の経理なんざ大抵社長か奥さんが握ってて自己資本云々なんざブラックボックス
儲かってない時は散々語るけどね
838:名無しさん＠引く手あまた
15/04/02 07:29:17.51 xUue3cnN0.net
>>802
大きめの図書館行けば「東商信用録」ってのがあって
それに、全ての零細企業も含む
信用情報が載ってる。
銀行の評価も