15/02/14 20:19:23.95 xf61MFrQ0.net
面接に行って経営の人格があれだったらやめといた方がいい。
初対面なのに馴れ馴れしくタメ口だったり、プライベートなことなど詮索してきたり、こちらの弱味を見せたら急に横柄な言動になったり。
その他では、職場が汚いところ、経営者も含めて職場の人間がTPOを弁えてない格好をしてるところ、
この辺は確実に経営関係者にモラル皆無で頭がヤバい証拠だから、やめといた方がいい。
工場の�
124:ﾌ労働なのに夏場に面接に言ったら短パンで仕事してる従業員がいたところ、 私服勤務可だからって仕事着には非常識な格好（色遣いが原色で真っ赤だとかファーがついたアウターとか）で仕事してる従業員がいたところ、 薄々ヤバいのは察してたからやめときゃよかったのに、採用になったからって軽々しく入って痛い目見た。
125:名無しさん＠引く手あまた
15/02/14 20:21:31.43 lTSet/uM0.net
そういえば零細ほど、プライベートを知りたがるな
126:名無しさん＠引く手あまた
15/02/14 21:02:50.77 Lyqxwib10.net
零細で即日内定はヤバい
自分も二社ほど、即日内定で痛い目を見た
バイトなら即日内定はアリだけど、正社員募集で
即日内定はもうあまりに人が入らないかもしくは
出入が激しいので、会社も採用にかんして麻痺しちゃってる
ってことだからな
127:名無しさん＠引く手あまた
15/02/14 21:47:10.77 lWcPEPop0.net
定時帰り年収４００万で夢見てるのか、、、
５００万は欲しいとまじで思っていたけど、、
職種が介護ってのがさらにいやなんだよね、
士業などでいづれ独立できるとかならな、、
介護施設勤務ってなかなか友達に言えないんだよ
128:名無しさん＠引く手あまた
15/02/14 22:06:25.09 lLG56hHk0.net
介護は血反吐が出るくらいの管理職にならないと大半は年収400万には届かないな
独立するのは現実的ではないし、勉強好きなら看護師目指したほうがいい
夜勤やらフルに入って腰やら身体壊して介護から足を洗った人たちをたくさんみてきた
129:名無しさん＠引く手あまた
15/02/14 22:33:28.97 lWcPEPop0.net
>>123
介護現場はずっとまじかで見てきてるから現場は無理だな―
事務だから続いてるけど
今は定時４００万は満足しなきゃなんだね、、
将来が不安でさ、転職考えてるわけよ
130:名無しさん＠引く手あまた
15/02/15 08:35:01.67 3+VS2YJl0.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
URLﾘﾝｸ(jiyugaichiban.blog61.fc2.com)
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
131:名無しさん＠引く手あまた
15/02/15 11:14:54.62 sDvPX2Po0.net
お前らが思う零細と中小の境目は何？
俺は従業員が10人以上いるかどうかだと思ってるけどどうかな？
132:名無しさん＠引く手あまた
15/02/15 15:59:15.70 K1aRrQQ20.net
>>121
こちらクソみたいな待遇の零細に応募するくらいだから当然弱味があるからねぇ。
面接で話してて「よし、入れてやるから明日からでも来い！」なんて言われたら辞退はできないんだよな。
即決だとか即日だとかいってる求人は本当に無視した方がいい。
133:名無しさん＠引く手あまた
15/02/15 16:04:30.77 pdz60r96O.net
今ではなく前の会社の前株と後株を職務経歴書で間違えた場合、入社後ばれるかな？
今更訂正しづらい…
134:名無しさん＠引く手あまた
15/02/15 21:54:05.51 J1AdxNqI0.net
>>128
そんな程度の間違いなんてばれてもクビにならんだろう
会社名間違っていたらアホかと言われるかもしれないが
135:名無しさん＠引く手あまた
15/02/15 23:09:47.54 59aRuPQJ0.net
それくらい可愛いものだろ
世の中には会社名を変えたり複数の会社を併合し詐称して入社してる人もいるんやし
136:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 08:29:34.43 X41hVUf
137:o0.net
138:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 09:25:50.76 xJpnDjXj0.net
即日内定でも、事務職だから良いかな？と思って入社したら
ありとあらゆる事務処理を押し付けられて、あり得ない量の仕事だったから
無理ゲーだった
回りも嫌な奴ばっかだから、とても続けられる空気じゃなかった
事務でもデータ入力とか、書類整理等の単純作業なら量があっても
我慢するけど零細の事務は責任の重いリスキーな書面を作成させられたり
それ相応の専門知識やらパソコンスキルがないとこなせない仕事だったから
ストレスも半端ない
電話もひっきりなしだし
エクセル、ワード経験あれば誰でも出来ますなんて言ってたけど、
嘘っぱちだったし
139:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 10:09:20.87 kai8coOx0.net
>>131
印鑑証明ってなんだよ？
140:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 10:18:54.02 kai8coOx0.net
>>132
話が違うこと言って、年収あげてもらいなよ！
141:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 12:47:34.06 Lp/YwcLv0.net
事務職希望なら最初から正社員で応募するのはやめた方が良さそうだね
大企業の事務職ならまだしも中小零細はなにやらされるか怖い
一度派遣か契約社員で様子見て良さそうならそこで正社員狙う方がいいかも
142:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 16:24:52.91 qzBihErh0.net
零細は事務って言っても幅が広いから、現場よりキツい
143:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 19:37:19.86 hgIWTvPn0.net
事務だろうが現場だろうが頭に「主に」って付くからさ
144:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 19:38:50.55 2igU9Ton0.net
「主に」営業…
145:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 20:00:42.31 +B6hltAk0.net
事務に限らず零細社員は一人二役、三役当たり前だと思った方が良い
それで給料は１人分もらえれば良い方だからアホらしい
146:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 22:23:50.10 FQWKdWQT0.net
そうなんだよな零細は1人休むと
そいつの仕事も終わらせないと帰れないんだよな
当然サービス残業
147:名無しさん＠引く手あまた
15/02/16 23:20:55.31 dUOL42Jl0.net
事務は事務でも零細の求人に応募しないほうがいいね つかれいさいは職種問わず近づかない方がいい
148:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 00:28:28.12 AY9rREqC0.net
＞大企業の事務職ならまだしも中小零細はなにやらされるか怖い
そこは会社によるな
確かに中小零細だと総務経理で配属されても、現場の仕事はやらせられる
自分は不動産会社だったけど飲食もやっていたから、人手がいなければ客室清掃やら
飲食店の皿洗いやオーダーなんかもやらせれたりした
勿論、事務だけってところもあるけど、そういうところはお局なんかがいて、凄く息が詰まるよ
逆になんでもやらされるとこのほうがマシって思えるくらい
事務でブラックな職場は逃げ場がないから本当に地獄
缶詰状態で嫌な奴と1日中、顔を合わせなきゃならないし、コミュ障じゃ零細の事務は絶対に無理
と断言しても良い <
149:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 01:04:18.07 xsMUzuWp0.net
中小で内勤系はあまりやらないほうがいいわ
女がクズの場合が多い
まあ会社によるけど
150:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 09:12:49.97 D4iMPgO60.net
経理事務や庶務とかなら、まだマシかも知れないけど一般事務の場合は
面接の際に業務内容とか条件面はしつこいくらい確認したほうが良い
一般事務は現場の全体に関わる仕事だから、単なるディスクワークだと
思って入ると痛い目にあう
それで低収入だから割に合わない
低収入だから、仕事も大した内容じゃないだろうと思わないこと
中小零細はホントにえげつないから
151:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 11:23:43.35 Fgd0xz0Y0.net
庶務って悪く言うと雑用だろ？
庶務もなにやらされるか分からないから
この場合だと経理以外は辞めといた方が無難じゃね？ 零細の経理も怪しいけどね
152:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 11:33:14.95 D4iMPgO60.net
零細の一般事務は実質、営業事務みたいなもんだからな
訪問営業とかはないけど、車を使って遠方まで打ち合わせやら渉外みたいな
仕事も頼まれる場合もある
少数で回すから個人の業務の負担も大きいし、パソコンスキルもないとやっていくのは難しい
些細なミスで会社の信用に関わるようなリスキーな仕事も新人にやらせるし
153:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 12:59:44.50 l+Z8CkE1O.net
>>121
昔受けた零細バネ製造会社がまさにそんな感じだったな
ワンマンで即決、即首
154:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 17:27:05.11 /3pVjfpz0.net
零細企業は有給とりづらそうだね
ていうか、待遇で有給書いてないところは有給使えないってこと？
155:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 19:54:04.82 KV0U4DMr0.net
有休どころか規定の数の休みとるのさえ四苦八苦だよ
156:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 20:02:37.40 kgit/5l/0.net
規定の休みが何日あるのかさえ、
教えてもらえない底辺零細
157:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 21:38:50.37 91H+j1wp0.net
はにゃ ゆーきゅーって なーに？
158:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 23:00:49.21 urG1NDmo0.net
>>143
自分の会社の場合もたしかに女がクズだわ
でもクズになるにはなるなりの理由があったわ
部長とかそのクラスが若い女性甘やかしすぎて
なんか勘違いし始める
159:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 23:49:29.48 AY9rREqC0.net
>>148
有給が取らせないとは奴らも言わないんだよ
零細はホント、アクドイから
組織ぐるみで有給を取らせないように追い込ませるってのが実情
160:１５１訂正
15/02/17 23:51:00.47 AY9rREqC0.net
有給が取らせない→有給を取らせない
161:名無しさん＠引く手あまた
15/02/17 23:53:44.55 OmsHOGY60.net
>>145
零細で経理だと現金扱う機会多いけど……管理ずさんすぎてオッカナイよ
手癖悪いのやダラシナイのが一人いるだけで、金庫や帳簿が大混乱する
しかも零細規模では汎用的な経理経験は積めないから、庶務と大差ないよ
162:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 00:08:35.22 09fuCjRa0.net
自分の経験だと零細の場合は、同族企業が大半だったから本当の経理は社長夫人とか奥さん管理ってとこが多い気がする
税理士対応なんかも社長夫人がやってたし
163:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 00:22:07.24 xzQ9aDnE0.net
うちもそうだな、金銭関係は完全にブラックボックス
同族以外は知る由も無い
164:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 00:22:12.17 J2w7tJCp0.net
俺含めて社員３人の会社に転職したんだけど
上司が美人なのはいいんだが口が悪くて…
別に性格悪いわけじゃないんだからもう少し言い方とか気をつければいいのに
社員が定着しないのも頷ける
165:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 00:37:30.05 09fuCjRa0.net
実際に殴る蹴るはないけど、連合赤軍の総括リンチみたいに理詰めで
166:追い込まれる職場もあったな 少数精鋭で女のメンバーで固定されてる職場は、監視やら密告もあって 新入りはとてもやっていける職場じゃなかった
167:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 15:13:19.24 j7jHjphf0.net
運送会社の総務事務求人に応募して、面接したら
配送の仕事をやってもらう、といわれたのでその場で
即効、辞退した
一応、総務をやる前に、現場を知ってもらうと言う大義名分は
だったけど、配送は無理だしね
168:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 17:07:52.84 Zm41ReJe0.net
>>160
そんな、話が変わることばっかだよね。ちゃんとしろよ国と思う。
169:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 19:40:36.61 rO8KP/nO0.net
156みたいな女上司は自分のことを
「裏表のないオープンで自然体のアタシ、いかしてるっしょ？」
とか思ってそうだな
170:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 20:48:13.79 8PXxiYTK0.net
本日めでたく退社
社長は気のいい人だったが同僚がクソすぎた
根性がウシジマ君に出てくる底辺労働者そのもの
171:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 21:14:14.79 xxpni/XQ0.net
意識高い系の人は間違っても零細にはいかないほうが良いね
ましてや同族なんて
172:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 22:07:24.28 Zm41ReJe0.net
>>164
そのとおりだと思う。
173:名無しさん＠引く手あまた
15/02/18 23:28:10.63 dkE5u3Hx0.net
意識低くてもまともな思考なら行かない。
周りが止めるだろう。
五年後の将来のビジョンが見えん。
174:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 00:06:16.10 fMCeO33W0.net
資本金が少ないところはやはり危険なんだろう
175:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 00:40:46.91 FdiYHQnc0.net
零細は地元密着型だから意外に潰れないところはある
176:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 01:15:05.38 fMCeO33W0.net
>>119
弱みを見せたらというか、へましたら急に態度豹変して、お前呼ばわりあんた呼ばわりになるな。
会社の悪口平気で言ってるとことか、やめていった人の話平気で話してるとこは改善してない証拠だし、中途の人の立場を考えてないんだと思う。一年かけて教育と言っておきながら１ヶ月で文句言い始める始末だった。
177:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 03:17:11.39 H86VNzc20.net
>>160
運送に関わらずまずは現場を知ってもらう風潮ってなんだろうな。
部門問わずにやってる気がするけど、全く関係ないところもあるだろうに。
178:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 11:40:28.48 C2l3lHlZ0.net
>>167
そうなの？
資本金て関係するのかな？
あと有限会社も受けてる？
179:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 12:32:28.00 1k9ifE0xO.net
うちの零細社長の愛人は朝鮮人
180:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 13:01:47.01 fMCeO33W0.net
>>171
資本金が大きいところは体制がそれなりに整っていると思う。
有限もいったけど、なるべく規模の大きいところがいいよ。
181:名無しさん＠引く手あまた
15/02/19 22:01:30.13 yOKH9b7y0.net
上司が性悪キツすぎて嫌になってきた
182:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 01:31:27.48 YwyMRKC20.net
自分は人間関係で嫌になるともう耐えられなくなっちゃうけど、そんな嫌な上司でも
我慢出来ちゃうもんなの？
183:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 07:52:40.95 aU5l9nle0.net
激務薄給の職場で働いてるから人間関係以前の問題だわ
184:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 08:20:07.66 PW2EJqyt0.net
零細でも10人以上の社員数を抱えているなら、雇用契約者とか労働契約明細書、
それに就業規則がないと違法なはずだが、自分が経験した零細だと
それらの書面を提示されたことはなかったな
一応、いずれも30人以上はいた会社だったけど
185:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 11:31:44.24 d4QL/LG60.net
>>177
10人以上いれば中小じゃない？
186:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 12:05:30.78 LXtKjOyW0.net
>>178
と、言うか常用雇用10人以上いれば就業規則の作成は必須、法で定められている
9人の会社に勤めていたけど就業規則、雇用契約書、労働条件通知書はあったぞ
187:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 12:25:34.06 aU5l9nle0.net
俺の勤め先はあるにはあるらしいけど見せてくれないわ
188:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 13:56:56.82 d4QL/LG60.net
有限会社には抵抗ない？
189:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 13:57:47.37 d4QL/LG60.net
有限だと資本金300万が多いよね。。。
190:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 17:34:00.96 z3I0x6+l0.net
>>182
だね。先行きは不安だらけになる。退職金なしも多いし。
191:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 18:19:46.62 aU5l9nle0.net
有限会社は近づかない方がいいぞ
零細以前の問題だわ
絶対にいくな 後悔してもしらんぞ
192:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 18:24:40.43 LXtKjOyW0.net
>>180
労基で保管されてるから、そちらで見れるよ
193:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 20:35:09.10 Fgy2N36z0.net
昔大手、今零細の会社にいたが悲惨だった。
転落していっただけあって、ばっちり赤字体質。
保管経費垂れ流すだけのゴミの山を処分しようとすれば、経理のおばさん方が簿価が簿価がと騒ぐ。
そう騒いでいる間に、どんだけ損しているんだよと…何百万じゃきかないぞと…
過去の栄光が忘れられない社長は、一獲千金を夢見て、ビッグプロジェクトばっか持ってくるのはすごいけど、結局はこなせず足元も見られ
やればやるほど赤字が出る。
宝クジでも買っておけよと…
194:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 22:02:03.84 hIyoykTR0.net
>>186
んで今はまともなとこにいる？
195:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 22:04:24.62 hIyoykTR0.net
零細はワンマンだからだめだね。同じ給料安いなら大手か中堅がいいね。
196:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 22:21:56.11 hIyoykTR0.net
しかし、介護系の零細は今後潰れやすいだろうな。
197:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 22:24:32.84 9O5xZ+Tt0.net
>>185
そんなの見たって都合の良いことしか書かれてないし規則通りにするわけないもんな
198:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 23:44:42.74 687dRdUY0.net
>>187
そりゃあ、火事になってすぐそばまで火の手が迫っているのに、消火しようとせずに新しく火遊びを始めるような経営だもの。
このまま一緒にいたら焼け死ぬわと、少しはマシな所に逃げ出しました。
199:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 23:50:49.73 YwyMRKC20.net
就業規則に関しては労基で一度、確認したけど、原則は誰もがいつでも見られるように
わかりやすい場所に掲示していないとダメなんだけど、会社側は隠していたわけでなく、
机の中にしまってあって、要望があればいつでも見せる用意があったっていう言い訳が
通ってしまうって話
200:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 23:56:06.55 hIyoykTR0.net
テナントの零細は潰れやすい？みなさんどう？
201:名無しさん＠引く手あまた
15/02/20 23:56:40.43 hIyoykTR0.net
>>191
それはなにより(^_^;)
202:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 08:00:56.56 kS//F2dH0.net
零細って社長一族は潤ってるイメージ
気に入られたら天国
嫌われたら地獄そうだよな
203:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 08:35:47.74 qGGUvVEoO.net
嫌われたら、いれなくなるよ
204:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 08:55:30.97 p7og23T20.net
社員証もしょぼい名刺もしょぼい
何から何でしょぼいのが零細
205:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 09:29:47.45 NDkA/lts0.net
厚生労働省のＨＰにある
労働保険適用事業所の検索システムいいわ
自分の会社が改めてブラックだと気付いた
雇用保険すら加入してないんだもんな
株式会社だからだと油断できん
206:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 10:51:50.86 qGGUvVEoO.net
有限は最初から警戒する？
207:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 17:38:23.70 M6Bj5uCt0.net
零細はショボい�
208:]々、それ以前に社員証も名刺もないよw
209:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 18:11:24.60 p7og23T20.net
うちは名刺あるけど家庭用プリンターで作ってる奴だから印刷荒くてワロえる
それを当たり前のように客に渡してるわけだから零細は感覚がくるってるわ
210:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 19:31:29.23 IOQxIhTT0.net
うちも営業だけ名刺持ってるな、社員証は無いが
211:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 19:45:09.49 /+oOTMUy0.net
>>160
工場で働いてるけど現場知らない人間が指示かけてるから効率悪すぎ&処理しきれん量が来るわ
212:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 21:32:22.34 o60IZZzt0.net
町工場みたいなもんだけど、名刺は一応ある
でも工場の中篭ってるから、名刺をほとんどあげない
細かい部署なんてのもないから、何もないとかわいそうだからなのか、主任が付いてるw
意味ないわ
213:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 21:43:29.27 X7v/4DoX0.net
常時10人以上の従業員がいる会社で就業規則を提示しなかったり、雇用契約書、労働契約明細がないってのは、それだけでブラックなのに、ブラックを自覚していない会社もあるよな
経営者だけでなく、従業員も自分の会社はブラックではない、と信じこんでいる
超絶ブラック企業よりタチが悪いと思った
214:名無しさん＠引く手あまた
15/02/21 23:13:31.82 C397df8i0.net
長く勤める奴に限ってうちはブラックじゃない恵まれてるって洗脳されてるよなw
215:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 00:22:21.61 /qEzsGqI0.net
超絶ブラック企業に勤めていた時、休憩中に職場のテレビでブラック企業対策のニュースが流れていた
ちょうどその場に社長が居合わせて一言、「全く、ブラック企業なんぞ無くならないものかなあ。」
社長のあまりの自覚の無さに、社員らで後で大笑いになったwww
216:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 00:31:35.70 hY7UCYJM0.net
それはひょっとしてギャグで言っているのかって突っ込んでやれよｗ
217:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 03:32:27.41 rszVy0iD0.net
砂漠での一杯の水は金にも勝るからな
ただ長く勤めてる奴は
砂漠を作ってるのは
零細社長だと気づいてない
218:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 09:41:29.92 /T1Ad4eT0.net
>>207
自分の会社はブラック企業じゃないぞと洗脳しようとしてるんだよ
219:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 10:55:47.63 hgGvtJru0.net
>>207
休憩出来るだけマシかも
それに職場にテレビもあるなんて羨ましい
最近辞めた零細は昼食事タイムが5分程度あるだけで
食事後は即仕事だったから休憩がある会社に転職したもの
220:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 11:05:35.54 LMG66JNiO.net
俺なんて一日座ってるだけだから、一日休憩だぞ…
221:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 11:29:39.65 yk3ldizr0.net
若い子がいなく、みんな古株、おばさんばかりで、新卒なんか取らないのが零細。
222:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 12:47:04.25 FqDTn3ww0.net
10人位の零細に働いている時、社長からusbを借りる機会があって、数年前の従業員の給与を見れるファイルがあり覗いたら、社長の月収400万で笑った。
No.2は35万くらいなのにwww
223:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 13:09:15.44 /T1Ad4eT0.net
年収5000万かよ…
224:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 13:09:51.46 LMG66JNiO.net
なにそれ？月収400て(笑)
一年分以上じゃないか
225:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 14:40:02.03 FqDTn3ww0.net
まあ全盛期だよ。今はそんなに貰えないし近いうちに潰れるかもしれない。逆に言えば零細企業の社長で儲ければ金持ちになれるんだと実感した。
226:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 16:16:47.80 LMG66JNiO.net
社会保険、厚生年金基金
とある場合、年金2つ入るの？
227:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 16:27:38.76 Z8hSW+ss0.net
零細は若い子をとらないんじゃなくて、入ってこないだけ
昇給も賞与もなく、退職金もないのでは若い奴等は会社に希望は
持てないし
実際、零細は人手不足が深刻な会社も少なくない
228:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 16:35:51.46 hgGvtJru0.net
>>218
社会保険は健康保険や労災保険や雇用保険を含めたものを言うんじゃないか？
厚生年金も含めて社会保険と言う人もいるね
229:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 17:05:58.97 Z8hSW+ss0.net
フルタイムで採用する場合は企業は労働者に対して健康保険、年金、雇用保険の3点セットは加入義務があるんじゃなかったけ？
零細は健康と雇用だけとかあるけど、実際は違法
年金や市町村民税も天引きしないといけない
面倒くさがってやらないだけ
230:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 17:50:24.96 LMG66JNiO.net
面倒って手続きが？
それともお金使いたくないから？
231:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 17:54:41.77 Z8hSW+ss0.net
両方だろうね
零細は社長夫人なんかが人事を握ってるから
面倒臭いことはやらないし
232:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 19:56:52.48 7EBAG4U20.net
マイナンバー制で社会保険の未加入はバレルみたいだけどね
未加入零細はどうすんだろ？
233:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 20:47:24.45 1LntSjqj0.net
うちは零細だけど人来なさすぎてワロタｗｗｗワロタ・・・
特に最近は求人出してもほぼ無反応だね
234:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 21:25:19.67 LMG66JNiO.net
地域はどこ？
条件が特別悪いの？
235:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 21:37:05.57 g3efEqhr0.net
うちの地域も零細は人が来ない
名ばかり面接で、即日内定って会社も存在する
結局、人を入れても辞めちゃうんで万年、募集中に
なってしまう
仕事も激務だし、人間関係も問題ある会社が多いし
236:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 22:12:56.18 RqOF0YKv0.net
やっぱりどこも人間のことで離職率高いの？（笑）
俺が経験してきた零細も、他社をリストラかなんかで転職してきた30過ぎや40過ぎのおじさんが入って2,3日であんな社長付き合えんとか言ってすぐ辞めたり、
30はともかく、40過ぎてそんな他も難しんじゃないかなとか思うようなことやる人がよくいて、
零細ばかりの底辺の俺には大手はわからないが、大企業であんな歳であんな簡単に辞めるだとか辞められるだとか、あり得ないだろうなぁと思って。
237:名無しさん＠引く手あまた
15/02/22 22:16:03.78 hY7UCYJM0.net
人がすぐ辞める会社はハロワのブラックリストに入るからな
238:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 00:09:29.88 Ub3ABUig0.net
ブラックは年齢は関係ないよ
中高年大歓迎なんてところもあるし
そういうとこは年齢関わらず離職率が高いってこと
239:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 02:21:57.66 lSEbtf7KO.net
地域書いてくれると参考になっていい
240:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 10:03:34.13 NW+R4OhE0.net
零細を長く続けてる奴って
精神的に未熟な奴ばっかり
少しは大人になれよといいたいわ
241:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 10:04:01.76 TCwkIyUo0.net
ブラックは人生の無駄だからな起業したほうが早い
ブラック経営者はそもそも長くやろうと考えてない 計画倒産しようとするのがほとんど
242:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 14:25:20.44 AVpvKOoK0.net
同じ仕事をしたって零細じゃ年収300だが、大企業なら1000万だ。
243:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 17:17:09.47 A+EdkCuC0.net
おれとこの社長のバカ息子他所に働きにいってるがデキ婚したわいいが稼ぎがないのにアパート住まいに田舎なので車２台にスマホも２台
酒にタバコぷかぷかするわりに子供のおむつ買う金ないからと親にたかる始末
あと一年もつのかねそんなんで
温室育ちのバカだから
244:名無しさん＠引く手あまた
15/02/23 21:34:47.81 HwIMMRs60.net
2代目が会社を潰すんだよ
砂糖に生クリームぶっかけたよりも
ずっとずっと甘く育てられたんだから
世間じゃ役に立たないって
245:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 00:36:46.03 Mzz660cVO.net
零細って面接下手だよね
246:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 00:40:21.12
247:BhOfWwnA0.net
248:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 00:56:48.78 m5oFT9Kw0.net
家が裕福で育ちが良いほうが、人間が出来てる人が多いのにな
なんで２代目社長は人間性に問題ある人多いんだろう
249:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 02:38:23.76 IcaHwATa0.net
ある愛媛県の会社に転職した時、零細企業でブラック企業と書かれていたので不安はあった。
面接に行くと誰でも入れた、実権は二代目が握ってるようだった。
給料も安く手取り11～13万、残業や休日出勤があっても年収200万足らずだった。
それでも他の社員から、おまえは給料が多いと言われた。 そして・・・・突然の懲戒解雇。
予告もなく解雇理由もわからず。解雇予告手当てもなかった。
労働基準監督署と弁護士に言って、調べてみると不当解雇だった。
解雇理由も分からない突然の懲戒解雇で何がなんだかわからない。
中小企業で真面目に働いても突然不当解雇に遭うという事がある・・・。
250:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 07:24:50.95 LCcMmIXq0.net
確かにうちの2代目もまだ子供の頃、バブル絶頂で会社の業績も今の10倍以上あった。
今じゃ信じられん大金が毎月入りまくってたので、超ボンボンのお坊っちゃん育ち。
なので色々と打たれ弱さを見せつけてくれる。
251:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 11:43:10.92 QyBGFYQE0.net
俺が経験した零細もたいてい経営者に育てられてる産まれた時から後継確定な奴は人間的に問題あったなぁ。
甘やかされてたり放任されてたかというと、そうでもないみたいで、
お金のことなど結構厳しかったみたいだし……
何処の馬の骨ともわからん～みたいな万年平みたいなおじさんの方が
ずっと落ち着いてて人格的には出来てることがたいていだったから不思議なもので。
252:名無しさん＠引く手あまた
15/02/24 11:49:37.72 fgxo2a7Y0.net
零細は成り上がりで別に家柄が良いわけじゃないからな
名ばかり社長で、借金抱えてる零細も多いし
だから、二代目は人間性が歪んでしまうんだろう
元々が地元の名士とか裕福だったってわけじゃないし
253:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 01:32:25.93 1eyBWIlS0.net
創業者に比べて二代目が劣るのは零細に限った話しじゃないけれど、
どのみちオーナー企業では、上の人格がどうであれ苦労は免れないと悟った俺がいる。
下の人間の運命なんて所詮、上の人間の気分次第だからなあ。
ぽっと出の新入りが社長に取り入ったかと思うと、ベテラン社員を次々に首にしたりとかさ。
254:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 01:39:30.81 20mC3fjq0.net
一般的に2代目じゃなくて3代目じゃね
会社をダメにすんのは
255:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 11:55:10.14 1eyBWIlS0.net
初代が苦労して身代を築き、父親の苦労を見ていた息子はまだ財産を保っているが
孫は生まれながらの資産家で苦労知らずだから、あっさり財産を食いつぶすって奴だろう。
現代日本の話しというよりは、江戸時代の商家の話しじゃないか？
256:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 15:14:49.21 U1wijsZv0.net
世襲でなければ三代目は強いんじゃないかな？
山口組三代目も最強だし、創価も池田大作は三代目だし
257:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 21:54:13.58 8tNADgYg0.net
でも零細は世襲が当たり前
だから衰退する
258:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 22:00:16.35 gxRa13810.net
>>245
その通り
259:名無しさん＠引く手あまた
15/02/25 23:37:26.86 NWdxgUDs0.net
3代目は40過ぎて独身だしどのみち潰れる
260:名無しさん＠引く手あまた
2015/02/26
261:(木) 17:40:21.83 ID:DlBxEZ//0.net
262:名無しさん＠引く手あまた
15/02/27 00:10:16.53 RJ/mSvvs0.net
社員数20人のソフトウェア系の零細メーカーだが応募しようか迷ってる
口コミサイト見ると残業も少なくてワークライフバランスは整ってるようで
ブラック臭さを感じる書き込みは見受けられなかった
ただ、気になったのはみなし残業３５ｈ込み・・・
残業代は青天井で欲しいところ
263:名無しさん＠引く手あまた
15/02/27 01:19:57.93 nkoBg2Nf0.net
コンプライアンスなんか知ったこっちゃない、
俺が「そうだ」と言えば、それが法律になるんだ
とか戯言を言うクソ経営者の多いこと
264:名無しさん＠引く手あまた
15/02/27 03:22:20.40 MUG5uV6G0.net
コンプライアンス研修やらないから、零細の中高年たちは
パワハラと社員教育が区別つかないんだよね
未だにセクハラをスキンシップだと思ってるし
265:名無しさん＠引く手あまた
15/02/27 03:45:01.45 KHYd653h0.net
経理の仕事してるが、税務上違法だから改善した方が良いと顧問税理士と説明しても
「税務署から指摘されたら直せばいい」
という考え方。
労基に触れる事も多々あるのだが終始こんな感じ。
奴等にはコンプライアンスなんて考えは微塵もない。
266:名無しさん＠引く手あまた
15/02/28 00:12:42.95 657hJdlS0.net
今にも潰れそうな零細から、潰れる可能性はかなり低い豊かな中小企業に転職したが、
やはり色々問題のある会社である。
只今、飲み会で終電を逃した…
267:名無しさん＠引く手あまた
15/02/28 00:23:24.21 F4HhzZ800.net
>>251
そういうところは経営者自体はヤーさんって訳ではないけど、従業員に
元やくざとか前科者がいる場合はあるけどね
それに零細の場合は即日内定なんてのが普通にあるから、履歴を改竄して
前科者が紛れ込んでたりはあるかもね
書類審査なんかまったくしないし
268:名無しさん＠引く手あまた
15/02/28 08:07:22.63 mZULibN+O.net
>>256
中小でも問題が？
帰れたのか！？
269:名無しさん＠引く手あまた
15/02/28 16:43:20.27 WSnaFdGr0.net
まあ、ハロワもネットビジネスとかアダルトショップなんかの
求人を平気で受け付けるからな
中には暴力団絡みなんかもあるんじゃね？
一寸前は、詐欺投資会社をハロワで紹介して問題になってたし
270:名無しさん＠引く手あまた
15/02/28 18:27:25.98 Z2yFb+300.net
ハロワの主な仕事は、日本の求人倍率を
引き上げる事
そのためなら多少、法に触れる事は
仕方ないと考えているようだ
271:名無しさん＠引く手あまた
15/03/01 02:32:38.76 oRn8yPad0.net
>>260
正にそうだよな
うそ求人をハロワに報告しても
いつまでたってもその求人削除しない
272:名無しさん＠引く手あまた
15/03/01 13:20:22.51 a4DsC/exO.net
健康保険組合に入ってる会社と入ってない会社があるの？
組合に入ってた方がいいの？
273:名無しさん＠引く手あまた
15/03/01 13:56:11.02 vdHny8kv0.net
うちの会社には70才近くの社長がいるが
先ほど言った事と10分後に言ったことが大きく変わってて
マジで認知症じゃねーかと思うときがあるわｗ
274:名無しさん＠引く手あまた
15/03/01 14:38:34.23 vBXP8N84
275:0.net
276:ﾍ1日休んでたのに気づかなかったのか 出勤扱いにされてたことがある 事務のおばちゃんは内緒にしてくれたけど
277:名無しさん＠引く手あまた
15/03/01 17:07:22.44 MjHf7g1b0.net
ワラタ
278:名無しさん＠引く手あまた
15/03/02 11:00:59.86 pZFYnCj30.net
財形貯蓄制度
てあるところの方がいい？
279:名無しさん＠引く手あまた
15/03/02 11:44:07.01 Q9ssrNCT0.net
【経済】ガラケー出荷増の日本、「まるで別の宇宙」と海外メディア驚愕 スマホは出荷減★6
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
280:名無しさん＠引く手あまた
15/03/04 10:29:04.34 ZtYCc3+d0.net
有限会社は安定性ないかな？
281:名無しさん＠引く手あまた
15/03/04 12:28:07.56 Q8mRlKhV0.net
>>266
もちろん
>>268
だと思う。体制がしっかりしてるのはせめて中堅企業。
282:名無しさん＠引く手あまた
15/03/04 12:36:38.01 ZtYCc3+d0.net
>>269
10人ほどの有限会社はやめておくか。。。
仕事的には興味あるが。
283:名無しさん＠引く手あまた
15/03/04 12:54:02.90 xKLtpwrP0.net
馬鹿がホイホイ働くから、経営者はウハウハ
284:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 00:50:53.80 blv1RXAg0.net
有限会社でも数十人規模の企業も存在するけどね
ただ有限会社は総じて家族主義的なアットホームな職場環境を
押し付けられるからボッチやコミュ障は居つかないと思う
今の時代においてもパワハラやセクハラ（同性含む）をスキンシップだと思ってるからな
285:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 07:45:55.90 UBJUlZ0W0.net
求人誌に「誰にでも出来る簡単なお仕事です」って書いてあったが、
入社してみたら本当だった。
286:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 08:06:25.04 h8CkUksTO.net
@typeに出てる東邦薬品？
287:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 08:40:08.41 ssb/fcA80.net
零細で働くには外国を旅行するときのような用心深さが必要。
288:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 12:20:21.07 46dQ8Rui0.net
有限会社は特にそうかな？
有限会社で働いた経験ある人、株式会社と違いを感じた？
289:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 13:17:38.87 sjVHipiJ0.net
地方だと中小零細の基準は曖昧だな
株式会社でも内情は零細と変わらんってところは
多いし
290:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 14:44:30.93 TuvD9ghH0.net
考え方が古臭い古典的な経営してる会社が多すぎる
291:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 17:12:02.92 I8Q/oYPt0.net
田舎の零細は昼休み、外でメシ喰っただけで
輪を乱すって言われるからな
息が詰まるよ
292:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 17:17:56.39 46dQ8Rui0.net
なんじゃそれ。
昼休みは自由だろうが。
ちゃんと教えてあげたほうがいいよ。
293:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 17:39:07.46 I8Q/oYPt0.net
言ってもムダ
言ってもハブにされて、会社にいられなくなるだけだし
294:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 18:29:54.37 TuvD9ghH0.net
昼休みにスマホいじってたらなんか言われるしトイレ入ってコソコソやるしかないから息がつまるわ
295:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 18:38:03.34 xw2dHJ0y0.net
>>282
そこはダメだね
296:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 18:42:30.25 WPyZCDCP0.net
有限会社は3チャン企業（父ちゃん、母ちゃん、兄ちゃん）に
毛が生えた程度だから、会社組織ってモンが
整備されていないし、だいたい人を雇う資格のない、
ブラックが多い
もちろん、しっかりした会社もあるだろうが、
大多数の企業は糞
297:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 18:48:43.80 90cin/TZ0.net
>>283
ん？俺が間違ってるの？
休憩中にスマホいじってたら駄目なん？
298:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 18:50:47.38 xw2dHJ0y0.net
>>285
違う会社がダメでしょ。昼とか休憩のときはいじってても問題ないよ
299:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 18:53:05.65 90cin/TZ0.net
>>286
だよねびっくりした。
俺のクソ上司かと思ったw
300:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 19:13:13.53 h8CkUksTO.net
昼だめだと、仕事
301:中もスマホ使えないの？
302:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 19:19:17.21 h8CkUksTO.net
やはり有限会社はやめておくか…
仕事的には興味あるけど
303:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 19:55:18.03 b72IWSGI0.net
家族に毛が生えたような有限会社で働いてたことあるけど、有給がなかったよ。
病欠やら正当な理由がないと休めなかった。
従業員が休めるかどうかは社長の母親(役員)の裁量次第。労働基準法など完全無視w
ある程度の規模の会社の方が福利厚生はきっちりしてると思う。
304:名無しさん＠引く手あまた
15/03/05 20:17:37.16 xw2dHJ0y0.net
>>290
そうだね。体制がしっかりしてるのはそれなりの資本金のある、従業員が100人くらいの会社だね。
305:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 14:27:11.78 k+OmNQAJ0.net
資本金がなんで関係してくるの？
306:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 15:06:25.79 k+OmNQAJ0.net
面接で零細について何を聞けば安心できるかな？
売上？利益？
将来的なビジョンもかな？
307:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 15:27:17.58 QyLf0Bnl0.net
そもそも零細に行くなよ
308:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 15:33:18.54 k+OmNQAJ0.net
>>294
とはいわれても。。。
やりたい仕事で、受かる可能性あるところなんだよ。。。
309:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 17:00:55.11 k+OmNQAJ0.net
ぼーなるが毎年どのくらいかも聞いていいのかな？
310:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 18:18:00.72 z0zDE/2P0.net
>>296
もちろんゼロに決まってるじゃん！
311:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 18:20:32.04 QyLf0Bnl0.net
>>296
零細に何聞いても嘘つくから信用するな
会社は汚いか？会社のパンフレットはちゃんと印刷会社を通して作ってるかなどよく観察した方がいい 金を極端にケチってる所は給料も安く将来性ないから見極めた方がいい
312:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 18:49:05.43 3BSrILpWO.net
ルート営業って関係切れる可能性はないもん？
313:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 22:38:19.93 CGe/b/Ua0.net
零細なんて身の程知らずの癖に
スーパー社員をも停めたがる
求めるのは勝手だが、待遇は並の社員と
同程度でしかない
底辺の零細企業の分際で、
一般世間の平均以下の待遇で、
スーパー社員が来ると思うのか？
自惚れるのもエエ加減にしろや！
底辺糞商店が！
314:名無しさん＠引く手あまた
15/03/06 22:50:40.16 9UqzwlDA0.net
>>279
俺なんて昼休みが終わる5分前に持ち場に戻ったら
だらだら休憩すんなって文句言われたわｗ
315:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 06:03:25.56 gfKJxtj30.net
零細に採用されたけど、このスレ見て辞退することにした
316:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 08:03:42.46 9wyWe5h60.net
まだ次があるなら仕事すればいいのに。
317:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 08:45:49.23 YCou4Yn1O.net
今いる社員の勤続年数を聞いてみよう
318:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 09:26:16.53 YCou4Yn1O.net
零細で居心地良ければそれはそれでありな気もするけど。
319:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 09:47:45.04 Yr6OwDED0.net
>>304
勤続月数だろ
320:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 09:51:21.37 yc+BY5lp0.net
それが罠なんだよ
大したスキルも身に付かず、ろくに貯金も出来ないまま
気付いた時には取り返しの付かない年齢になっている
零細は将来の生活保護者を量産する反社会的企業
321:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 10:25:10.45 IkSpwuVB0.net
お前らが車を持とうなんて、100年早いわ
などと抜かす底辺糞零細の社長
オマエは会社名義のリースで
車に乗ってるクセに偉そうな事を言うな
322:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 11:00:09.22 gfKJxtj30.net
ちなみに、社長(家族含め)確実に創価信者
会社に公明党のポスターが張ってあって、面接で池田先生がどうの言い始めた
ネタじゃなく、本当にこういう会社があるんだと思った
323:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 11:22:01.47 Nw/ZSUYd0.net
地方なんかだと、公明は自民よりも話が早い、
逆に言えば融通がきくってことで企業によっては
公明支持になる会社は少数ではないよ
自公は政権与党だから、民主や共産などよりも
高齢者層はアレルギーは少ないし
自分がいた会社は自民公明共にポスターが貼ってあって
公明の後援会名簿にも協力させられたし
まあ、選挙は良いけど、メンドイのがガチな創価信者
善意で勧誘してくるから、タチが悪い
324:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 11:29:08.05 WUSj4w330.net
金遣い荒い零細と100円くらいの消耗品すらケチる守銭奴経営者はどっちがマシなの？
325:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 11:36:37.04 gfKJxtj30.net
>>311
どっちもクソ
326:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 12:50:58.04 VDJDn1gA0.net
社員にはボーナス出さないけど自分は毎日昼間からパチンコして
馬鹿息子ができ婚したから生活費もまる抱えしてるあほな社長ならおれとこにいる
もうじきやってくる車の税金も親が払うんだろな
他所に働きにいってるが12万とか13万の給料でやりたい放題やってるんだから親がいなかったら即嫁も逃げるだろうな
金持ちのおバカだから結婚したんだろうから
327:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 13:32:07.39 P1yzXR0A0.net
バカ息子は公害です。人を雇うなんて身の丈知らずのことはやめてください。
もっとも、他人を働かすことによって、お前のクソみたいなボロ会社の維持と
他では絶対稼ぐことの出来ない高い給料が得られてるくせに、感謝のかけらもない
とっとと廃業してこの世から消えてください。えばってるだけの、ボロ印刷屋。
ちなみに飯田橋にあります。
328:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 13:39:04.10 YCou4Yn1O.net
バンフーか？
329:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 14:21:17.83 NhMej9fQO.net
零細印刷の経営者って屑しかいないな。
印刷とか製本とかそんなんばっか。
330:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 14:39:40.94 VDJDn1gA0.net
舟橋見たいな息子じゃないだけで
ろくな息子いないよな
親が威張ってるとまねするし
たまに社長でも腰が低い人だと教育もなってる息子たまにいるけど
331:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 14:47:28.34 mBIaGVkZ0.net
おれの所は人売りIT業界で10人の会社で、
会社の電話で、社員に連絡をとったら、
メチャクチャ怒られたぞ！
332:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 15:17:26.96 YCou4Yn1O.net
さてと零細の面接
事務所見たらやる気は起こらないな
ITにも零細会社あるんだね
333:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 15:50:27.79 1O3SCgYV0.net
身元保証人二人って普通？
334:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 16:29:29.75 YCou4Yn1O.net
一人が普通では？
335:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 16:44:32.03 7yBkFjf/0.net
そもそも身元保証人とはなんなの？
なんかやらかしたらその人が保証するわけ？
336:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 17:09:56.70 YCou4Yn1O.net
始業前に来て掃除して朝礼
これって零細、同族の王道パターン？
337:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 17:28:25.46 KdzgP4mW0.net
始業前に掃除終業後に掃除と片付けと納品物の入庫作業
だったが辞めていく人が何か言ったらしくこれからは時間内にやりましょうとなった
でも仕事量そのままで詰め込んだので仕事が終わらなくなり何で
出来ないんだと切れるだけになり唯でさえ高い離職率が跳ね上がった
338:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 17:45:59.86 9wyWe5h60.net
同族パターンで、飲み会参加絶対とかじゃない？
339:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 17:47:08.30 gfKJxtj30.net
>>322
だな
「職場の教養」とか言う冊子を読まされたりする
340:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 18:20:27.65 ZQ+BdhFi0.net
零細に転職が決まったのだけどそんなにやばいのか
341:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 18:23:46.58 mBIaGVkZ0.net
あの、身元保証人2人は普通だよ
342:名無しさん＠引く手あまた
2015/0
343:3/07(土) 19:05:22.37 ID:0OolB/n00.net
344:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 19:40:38.99 0h7RieJb0.net
零細の会社と社長の自宅の電話番号が同じというのはよくあるんじゃね
昔行ってた零細は会社の隣が社長の自宅。
345:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 20:21:34.12 YCou4Yn1O.net
>>327
この先も一生同じように働き続けないといけないよ
昇進とかないだろうから
346:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 20:30:20.77 YCou4Yn1O.net
零細受けまくればどこかで、誰でも即採用なところに遭遇する気がする
347:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 20:38:19.54 gfKJxtj30.net
>>332
一昨日、いきなり遭遇した
348:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 20:54:22.64 Rg4W/Mlc0.net
>>307
先月まで居た零細の社員二人がそんな感じだったな
どちらも実年齢より遥かに老けてた
349:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 20:55:06.71 0OolB/n00.net
自分が行くとこは周りは年寄りだらけらしい
350:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 21:03:01.92 qS1EpQqS0.net
馬鹿息子のおいたがいきすぎて
会社ごとのっとられたとこあるけどな地元ではしられた企業だけど
ヤさまにはめられたんだが
351:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 21:19:46.69 YCou4Yn1O.net
>>333
入社決めた？
352:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 21:38:13.60 5K1+NxC/0.net
>>332
俺も経験ある
履歴書渡して1分で｢来てくれるか？｣でビビッて色々条件聞き出したら
求人票と全然違ったので断ったが
353:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 21:45:31.89 gfKJxtj30.net
>>337
>>302
354:名無しさん＠引く手あまた
15/03/07 23:42:50.27 TfC25twK0.net
夜の遅くまで電話繋がったり土日も電話繋がる所は間違いなくブラック
公衆電話でいいから会社に電話して確かめるべきだね
355:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 09:21:03.70 9o/Md9GTO.net
アラフォーだと選んでる余裕などないが、掃除朝礼からある零細だと、この先も働けるか不安になってしまってかなり迷う
356:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 09:32:54.31 2wqwudko0.net
夜８時以降、日曜も電話応答したら黒いな
とはいっても土曜は月に１回でも出勤あるところも多いし
メンテとかだと日曜でも他が休みでないとできない仕事もある。
一概にはいえんけど職種によるわな
357:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 11:14:47.78 9o/Md9GTO.net
零細で一生なら、まだ暇な職場の方がいいか、いろいろ悩むな
358:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 11:56:53.58 3rK8IBW10.net
零細って、最初から何でもやらせようとするよな
359:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 12:44:42.21 9o/Md9GTO.net
転職者に対してはどこもそうじゃない？
360:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 12:50:57.69 3rK8IBW10.net
>>345
いや、求人票に書いてない事までさせられるって意味
361:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 13:23:11.52 QbdqFEoQO.net
内勤の仕事なのにペーパードライバーにまで都内運転させたりとかなw
社長が運転嫌いで怠け者の零細行くと最悪。
社内の機械が故障して直し方わからないから、
「定年で辞めたベテランの人の住所調べて車で連れて
来てくれんか？」
などとほざいたときは呆れたぜ。
最初から修理業者呼べよ馬鹿が。
362:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 13:26:41.07 7nM4rfTx0.net
面接時はうちの仕事は経験が必要なんで一人前になるのは５年掛かる
入社後試用期間２週間目で君遅いし向いてないと思うから今月一杯で終わりね
毎回これなんだよな・・・
時間内に終わる＝業務に余裕があるからもっと詰めれる
時間内に終わらない＝サボっている
だから仕事量がいつか詰んで辞めていく
363:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 13:57:42.25 xOOT4jci0.net
>>348
あるあるだね。何度もそんなんで辞めたので、中堅企業に転職したけど、２週間目でできないとか、やる気がないとか言うんだよね。
もう１ヶ月たったとか言うけど、
まだだろうよ。
話が変わることばかりで、零細はと家族経営はだめだね。
気分でころころかわるし。
364:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 14:03:45.25 3rK8IBW10.net
>>348
そのパターン多いな
面接時と入社後の対応が違い過ぎる
親父が社長、専務が息子、社長夫人が役員の零細は総じてこのパターン
365:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 14:37:25.62 9o/Md9GTO.net
やはり家族会社はそうだよな
朝礼もあるし、帰るとき帰りづらそうだし。
今が20代ならまだしも…
やりたい仕事だからと迷ったらいかんか。
366:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 21:34:46.65 9o/Md9GTO.net
出社時間前に掃除やるから早くに出社ってよくある？
367:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 21:50:53.90 v9+4GKh10.net
ブラック企業にありがちなことだな
30分前とかに平気で来させる
普通のまともな企業はそんなことしないからね
368:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 22:07:27.40 9B5rychx0.net
俺んとこは中小一族経営だけど毎朝掃除朝礼で三十分前、昼礼で20分前、その癖夕礼は定時15分後だぜｗ
更に月一回サービスで鍵締めもやらされるしマジで舐め腐ってるわ
俺は4月から転職内定で別の会社だけど若い奴がなんであんなゴミ会社に執着してんのか意味わからん
給料高いならまだしも2年目で年収300万、サー残当たり前で、年間休日105くらいしかねえのに
369:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 22:48:02.50 yOqLyeV00.net
>>353
ろくなことないよね、朝の掃除やる会社は。
社長のワンマン系だよね。
370:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 23:16:42.06 W1srUgRb0.net
入社して最初に渡された書類が生命保険加入（死亡保険金の受取は社長）の同意書だったｗ
371:名無しさん＠引く手あまた
15/03/08 23:54:52.77 9o/Md9GTO.net
どうした？即効やめた？
372:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 01:33:34.11 1aMlP3aU0.net
>>347
まあ、零細に限らず、職種によっては内勤でも運転は必要になる場合もあるけどね
別に営業をやらすってわけでなく、官公庁に手続きとか申請しなきゃならないものも
あるから、その時は事務員が行くケースはある
近隣にあれば歩きとか自転車でも可能だけど、必ずしも近隣にあるわけゃないから
その時は車で行くってことはある
経理でも金融機関に行くときは防犯上の理由で、車移動が義務付けられるところもあるし
373:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 08:24:04.27 rIfGl22PO.net
同族、零細で一生は無理だろうから、他を探すか。
有給も取れなそうだしな。
374:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 09:55:12.83 oLOoHCuC0.net
零細に就職だけは、やめておけ
おれは、殺されそうになってる
零細は、辞めると言ってからも、なかなか辞めさせて貰えない。
責任果たせとか、長期で務めると言っただろとか、ふざけんなとか、たくさんの恫喝地獄。
それでも、辞めるといいきったら、今度は給料上げるとかいいだし、
挙げ句の果てには、
個人事業主になって協力して欲しいだの
一回、零細に捕まると、たいへんよ～
375:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 09:59:51.17 nOitt9WI0.net
拘束時間長く、毎日日誌とかもある？
ある程度自由に仕事したい人には向いてないかな？
376:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 10:10:00.25 zZd0XPjv0.net
>>360
辞めたいのに辞めれない意味が分からん
377:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 10:22:25.18 nOitt9WI0.net
なかなか変わりがいないことを零細もわかってるから、やめさせてたくないんでしょ？
378:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 10:26:21.56 C4HbMHxQ0.net
社長や役員が高齢の零細も要注意
まぁ、その逆で若過ぎる所もダメだけど
379:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 10:27:41.95 nOitt9WI0.net
飲み会とかも必須になりそうだし、仕事以外がめんどうかなあ・・・
380:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 10:28:12.11 nOitt9WI0.net
>>364
つぶれる可能性あるってこと？
381:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 12:09:10.98 nOitt9WI0.net
>>360
今いくつ？
零細で何年勤めてるのですか？
382:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 12:16:01.42 nOitt9WI0.net
零細で社員全員集まっての面接したことある人いる？
輪の中に入って仲良くやっていけるかどうか、社員が決める？みたいな。
383:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 12:51:58.70 uOjlYNXE0.net
高齢者だけのところは、若い奴が希望を持てないから、
入ってこないか若しくは居着かないだけ、だからな
逆に若い奴しかいないとこは、ガラの悪いドキュソの巣靴だから
人使いが荒く、殺伐とした職場だってこと
いずれにせよ、世代層が偏ってるところは、なんかある
と思って間違いない
384:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 13:22:10.93 nOitt9WI0.net
零細は社風と合わないと特にきついよね・・・
385:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 13:56:45.39 nOitt9WI0.net
零細、同族で定年まで働いている人もすごいよね
有給使えそうな会社で。
386:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 16:38:55.78 3MiMdokt0.net
零細なんか元々人員不足で、本人の能力以上に
様々な仕事を社員に押し付けている
とにかく社員をこき使って何とか業務を
こなしているのに、社員1人とはいえ、
いきなり辞めるなんて言うと、他の社員に
仕事を引き継がせるのは難しい
だから新しい人を雇わないといけないが、
ここで零細クソ社長は欲張ってスーパー社員を
入れようなどと馬鹿な考えを起こす事が多い
ただでさえ人員補充に苦労してるのに、
そんな募集に来る者など皆無に近い
来ても中年リストラ無職程度か
入った人間に一から仕事を教えるのも
大変だが、結局は諸々の手続きが面倒臭い
という理由が一番大きいんじゃない？
387:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 16:50:31.91 nOitt9WI0.net
やはり零細入ると取り返しつかないよなあ。
給料もあがらないだろうし。
388:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 18:57:58.19 E2KBAsYU0.net
零細に入って本当に後悔してる
残業時間は増えど給料は上がらない
対したスキルも付かないし、零細で成長したといえばちょっとコミュ障が治ったくらいだわw
389:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 19:03:55.03 R0nn+E320.net
零細だとマネジメント能力が身につかない一兵卒のままって事も少なくない
その状態で歳くったら会社辞めた後が怖いよ
390:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 19:41:28.42 Ms4qLhoW0.net
スーパーマンだと思い
社員切ってまで入れた奴が
まったく使い物にならず
切った社員呼び戻そうと
迷走するのが零細社長
391:ざわ ザワ ざわ
15/03/09 19:47:42.74 cFcGije70.net
株)協和ロープ 港北区 全て飛込み早出残業ノーマネー
こちらは東京の田町だがハイパーブラック システム機工(株)！！
得意先営業とぬかして、原油タンク（直径100ｍ・高さ30ｍ！！）の市原とかに
あるやつを、何故か営業採用で1年近くもビジネスホテル住まいで、現場作業員にさせられる。
高さはビル１０階ぐらいあり、そこを螺旋階段で上り下り、さらに頂上から垂直に近い直線
階段をおりて、さらにマンホールを開けて有毒ガスあふれるタンク底部でカイジ労働！！！
営業で年休１２５日、労組有で上場子会社とうそぶいているが、実態はホワイト求人を装い
現場作業の部署に回され、超絶激務で都市伝説バイトで名高い原油タンク清掃。
ネット上ではこの伝説のバイトは原発
392:よりきついのか、日給５万円といわれているレジェンド！！ 何が年間休日１２５日だ!!実態は日祝のみ。さらに、現場作業は休日が少ないし実態を聞いていない ので断ると、周りに挨拶もなく昼で帰らされる。 「てめぇは現場ができねぇのかこの野郎！！」「この詐欺師が！！」パワハラを 冷静にやめるように説得するも、低能のチンパン長坂は吠えまくる!! 冷静に所轄労基署とハロワに苦情申請しておいてやったわ。
393:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 19:59:21.73 6VV/tq1F0.net
零細の古参は自分達の仕事の改革を望まないし
改革を求める権力者が一番のボトルネックで
こいつらの私情と権力を分離させる必要がある
当然、分離させようとしようものならクビになる。
だからいくらスーパーマンであっても
出来ることって言ったらちょっとした業務効率の改善程度
スーパーマンを欲しがる一方で、新卒や若い女性を雇いたがるが
これは「ウチは貧乏だ」が口癖のDQN一家がなぜか犬を飼うのに似ている
零細のお山の大将にとって「会社のため」っていうのはパワハラをただ正当化する方便に過ぎない
394:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 21:03:14.28 zZd0XPjv0.net
零細のエレベーターメンテナンスの会社に就職が決まりました
395:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 21:35:08.92 rIfGl22PO.net
年収いいの？
396:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 21:37:03.55 3MiMdokt0.net
>>379
悪い事いわん
今すぐ辞退しろ
397:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 21:50:31.42 C4HbMHxQ0.net
零細って入るのは簡単だけど、結局仕事が続かないから無駄に終わる
398:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 22:54:42.91 QO3/dNdy0.net
零細に一年いたけどホント無駄な時間だった
399:名無しさん＠引く手あまた
15/03/09 23:07:18.88 cFcGije70.net
俺も今年２月に入った建築資材のルート営業
実態は全飛込み新規のみ ２週間でバックレ
３月に入ったタンク清掃のルート営業
実態は土日祝休みを餌にした現場作業員募集。
カイジ労働がしたくないといったら、帰れといわれ脅されました。
あす、被害届を所轄警察署刑事部に提出する。
ほんと零細は北朝鮮といった名言があったが、まじで雑談とか無く
恐怖政治が敷かれているんだな。
400:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 03:03:18.54 dlJlFP3s0.net
零細は会社にいられなくなるように仕向けられちゃうからな
401:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 03:13:17.13 me/wK6Td0.net
>>385
上場の子会社になったばかりで、組合もあり土日祝１２５日休み
ひたすらコンプライアンス（爆）を遵守したブラックではないと
強調しまくるもんだから、いざ雨宿りしようかと入社するもいきなり
放置プレー全開。
一応、２月のバックレ会社同様、ハロワ求人だったのでホットラインから
苦情申し入れ、所轄労基署にも使えないが申告しておいた。
402:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 07:02:05.24 2FkSkutzO.net
零細で夫婦が面接官
子供も社員にいると嫌だな…
403:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 08:07:07.19 eu0FxTjP0.net
>>387
それがデフォ
専務が息子
404:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 08:08:00.04 +0Og6Q+M0.net
中小はみんなそうじゃないの？
405:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:05:59.86 2FkSkutzO.net
零細の面接行ったら、
始業前に出社して掃除、そして朝礼
帰りは資料整理あるから定時では終わりません、と。
残業代は固定給込みらしい。
これがブラック会社ってやつ？
406:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:22:28.26 IVIfzVoh0.net
まさにブラックだね((((；ﾟДﾟ)))))))
407:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:44:04.28 TvMv/BX30.net
>>390
中小は従業員を労働者として
408:見てないからなぁ
409:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 09:59:17.19 iMGSeVpq0.net
>>390
社員として働いてる感じじゃないね
410:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 10:03:14.37 iMGSeVpq0.net
>>392
中小と零細はまた違くない？
411:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 10:53:39.92 Bg4r2BqI0.net
>>394
中小と零細の境目ってどこよ？
412:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:38:40.05 ibno6wLk0.net
>>392
見てるだけど、新人はこうあるべきだとか従業員はこうだなど固定観念が多すぎる
413:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:49:25.58 uvtkowN8O.net
始業ベルが鳴る前にラジオ体操するんだが
おかしいよね？
普通は始業ベルが鳴ったあとにラジオ体操と各部署の朝礼とかよね
414:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:50:54.31 ibno6wLk0.net
始業前に何か、やること自体おかしいわ
五分前に来て、着替えとかならわかるけど
ラジオ体操とか掃除などはおかしい
415:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 12:55:26.60 k1cgK0TC0.net
>>398
前の会社は制服着替えてからタイムカード押すんだが
色々調べたら制服に着替えるのも業務の内だから着替えすら
就業開始後って聞いたことある。
416:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 13:00:12.79 ibno6wLk0.net
>>399
それが本当
あくまで、分かるの範囲だからそれ以上の事をやらせる零細ブラックは反社会組織だろうね 常識人が来るとその組織では非常識に変わるんで袋叩きにあってしまう
417:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 13:01:14.51 iMGSeVpq0.net
始業前にきて掃除して、仕事の準備して、始業時間ておかしいか。
418:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 13:58:08.09 I+Z6KOe0O.net
>>390零細は他でまともに務まらなかったダメ人間が社長やってること
が多いから。
勢いだけで基地外ルール押し付ける。
419:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 14:04:51.57 iMGSeVpq0.net
>>402
零細でブラックなら、仕事内容関係なく行かないほうが無難か。
420:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 16:49:53.42 78v0CYEk0.net
オマイラのとこ退職金とか、ちゃんとあるの？
ハロワで検索してるんだが退職金なしがデフォなのは仕様ですか？(´・ω・`)
421:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:04:26.84 0WSdmVxe0.net
地方って言うか田舎は、中小と零細の基準はホントに
曖昧
422:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:15:29.89 iMGSeVpq0.net
始業前に出社して掃除、なんてことをさらっと言われるとびっくりする
超重要なことなのに。
勤務時間て経営者が思ってる以上に気にしてる
423:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:33:44.33 CRo4sr2Q0.net
零細企業にすら落ちるワイ
424:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:46:03.28 iMGSeVpq0.net
>>407
受からなくてよかったと思っておいていいんじゃないか。
425:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:50:57.27 0WSdmVxe0.net
掃除も単なるホウキで、掃き掃除くらいならまだしも
モップがけやら雑巾がけやら本格的な掃除を毎日課すところもあるからな
几帳面過ぎる奴が一緒だと、その毎朝の掃除が結構なストレスに
なったりする
掃除は朝ではなく終業後にさっさとやれば良いと思う
426:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:55:52.20 iMGSeVpq0.net
>>409
朝掃除やると言われ、どう掃除してるかまでは聞けないよね・・・
トイレ掃除とか勘弁してほしいな
427:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:56:35.70 iMGSeVpq0.net
始業前に出社して掃除あると教えてくれたんだから、辞退しておくべきかな。
428:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 17:57:16.93 CRo4sr2Q0.net
>>408
リクナビに出てた求人だったし悪くなさそうだったからなあ
429:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:04:20.92 0UU9mANf0.net
零細だと退職金有り無しで選ぶことも無いだろうしな
○年以上勤務（この時点で残ってる人ほぼ0）で月５千円とかの
積み立てとかでしょ
430:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:08:20.39 0WSdmVxe0.net
零細はスーパーマンが来るまで採用しない空求人か即日内定かの
極端なとこが多いからな
極端なとこは面接で履歴書もろくに見ずに、いきなり「いつから来れる？」って
ところもあるからな
興信所を使っての身元調査は自分は反�
431:ﾎだけど、それでも最低でも間三日くらい は検討する時間は置くべきだよね
432:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:22:37.26 2FkSkutzO.net
>>412
リクナビ出てるところなら受かりたかったね
433:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:30:09.14 eu0FxTjP0.net
ハロワの零細求人で面接行ったら、80代の社長が専務(息子)に黙って求人を出してたらしく、面倒な事になって来たから辞退した
434:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:30:45.61 ibno6wLk0.net
>>406
それを当たり前のように言って実行してるから腹が立つわ
零細に限らずそのようなブラック企業で働いてる奴は頭おかしい
435:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:32:04.01 0WSdmVxe0.net
求人票には退職金なし、ってなってるけど、実際は
ケースバイケースも多いって聞いた
やっぱり勤務態度やら素行が悪い人は出さないケースもあるけど
まあ、普通にマジメにこなしてれば、退職金は出すらしい
退職金ありって記載だと誰でも出すって解釈されちゃうんで
なしにしてる会社は少なくないそうな
まあ、本来は素行がどうであれちゃんと勤め上げたら、出さないと
いけないものだけどね
ただ、さすがに何十年とからやれは退職金はゼロってことは
ないと思うってハロワでは言ってた
436:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 18:50:58.87 1SHpR8XK0.net
零細4日でやめた
嫌な奴がいて人数も少ないし逃げ場所なかった
今は大手で働いてるが人も待遇も段違い
437:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 19:15:16.51 2kueri9xO.net
零細に入社するような奴が大手(笑)
438:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 19:47:08.09 0WSdmVxe0.net
ハロワのホットライン相談って、苦情入れたら
苦情先の会社に特定されたりしないか？
それが、不安なんだが
439:名無しさん＠引く手あまた
15/03/10 21:14:33.03 2FkSkutzO.net
>>417
なんのために勤務時間を記載してるか？って聞きたくなるよね
440:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 00:15:42.74 N5eqm/zK0.net
URLﾘﾝｸ(www.hatalike.jp)
ここも出社が早まってる・・・
441:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 01:39:12.70 A7Fd9I0U0.net
合資会社や有限会社は零細って解釈で良いと思うけど、従業員30人前後の
株式会社も会社の中身は零細そのものってところは多いからな
規模関わらず、ケースバイケースで個別で判断するしかない
反対に有限会社も50人以上って会社も実在するしね
442:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 06:22:24.40 KWdpp1Gm0.net
会社の電話使って客と何時間も話すばばあ部長
メーカーの不備を差別用語を使って罵倒するトップのじじい
業務中にも関わらず何時間も立ち話するお局たち
はよ転職しよ…
443:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 06:55:50.19 Shag9m3gO.net
>>425
面接でそこらへんわからないのがつらいよね
444:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 07:58:53.16 Shag9m3gO.net
面接でブラックなわかったらやめておくべきだね
入っても即退職になるだけ
445:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 08:38:08.51 rrY3N2ah0.net
ボランティアで30分前に出社して、付近の掃き掃除やらせる会社もあるな
これも、半強制だったけど、こういうのは労基法的にはどうなの？
446:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 08:45:23.63 Shag9m3gO.net
掃除やら、朝礼ってやるのが普通なの？
こういう会社知らないから、面接で勤務時間関係なく、何時には来て掃除、とか言われてびっくり
朝礼まであるみたいだし
447:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 08:56:31.41 rrY3N2ah0.net
いや、面接の場で言うならまだマシだよ
ずるいところは内定決まってから、清掃やら30分前出勤やらを
言うところもあるし
年間休日数105になってるのに、実際は週1しか休めないとかも
入社してから判明する場合もある
零細は悪どいから、都合の悪い説明は後回しってところは多い
入社してから苦労するくらいなら、求職者も面接の場でちゃんと聞いたほうが
良いと思う
448:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 0
449:9:01:06.84 ID:Shag9m3gO.net
450:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 09:59:19.05 Mb5ErPIq0.net
面接でそれとなしに聞いた方が絶対いいね
始業前に掃除などやること自体間違い
レレレのおじさんじゃねぇんだぞ
451:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 10:19:10.66 Shag9m3gO.net
>>432
だよね
記載あった勤務時間は長くなるわ掃除やるわ
こんなだと、自由に働ける感じではなさそうだよな…
452:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 10:20:04.53 R0fyLKDs0.net
勤務時間前に掃除って零細ではよくあること？
453:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:06:06.18 R0fyLKDs0.net
固定給で手当含むてことは、福利厚生期待できないか？
454:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:12:50.40 Mb5ErPIq0.net
>>435
固定給の所はサビ残させられるぞ
ちゃんとしてるところは住宅手当や食事手当など明確にし分けている
455:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:13:22.27 oqi0dMv/0.net
固定給で手当含む時点でブラックだよ
456:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:15:38.99 R0fyLKDs0.net
>>436 >>437
俺の職歴、能力考えたらある程度そういうところでも仕方ないと思ってるが、
やはり給与上がりそうになく、待遇も悪く、勤務時間長い、
など今よりメリットになるところがないとなるとやめておくべきだね
457:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:21:56.84 R0fyLKDs0.net
零細でも住宅手当あるところはあるようだし・・・
458:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:25:30.42 Mb5ErPIq0.net
>>439
ただし一族や役員だけな
459:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:26:11.32 R0fyLKDs0.net
>>440
そうなのか・・・
面接でよく聞かないといかんね
460:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:42:07.49 Mb5ErPIq0.net
>>441
住宅手当 ただし5000円以内とかな
面接で聞きずらかったら採用の電話の時に聞いた方がいい
461:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:43:50.08 R0fyLKDs0.net
>>442
やはりこういうのが零細になると、中小や大手より劣りまくりそうだね・・・
462:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 11:45:00.89 R0fyLKDs0.net
確定給付企業年金制度有
ってなに？
社会保険に含まれている厚生年金とはまた別？
463:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:13:03.09 Mb5ErPIq0.net
>>444
別だよ
毎月一定額給料から天引きされて
厚生年金と一緒に貰える
464:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:14:40.77 R0fyLKDs0.net
天引きされるのか。
それならないほうがいい？
465:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:21:59.45 Mb5ErPIq0.net
別に払った分は返ってくるし
少しでも手取りが多い方がいいなら辞めとけ こればっかりは本人次第だな
大企業でも企業年金制度ある所多いよ
でも任意だけどね
466:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:33:27.67 R0fyLKDs0.net
>>447
貯金を会社がかわりにしてくれるってことだね
467:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 12:50:44.12 R0fyLKDs0.net
住宅手当、扶養手当とかいつも面接で聞いてる？
468:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 13:36:29.95 R0fyLKDs0.net
年齢いったとき零細だと休みとかとれなくてきついかな？
469:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 13:54:16.16 R9W0Vsby0.net
オワコンの厚生年金基金に加入している零細企業があった
同族経営の賤業すぐやめたけど
470:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 14:05:21.94 oqi0dMv/0.net
>>449
面接の時は、お金に関すること、待遇などは聞かないよ
内定貰ってから聞いてる
471:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 14:10:36.20 R0fyLKDs0.net
>>452
二次面接後に内定なら、二次面接でも聞いてないのか。。。
472:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 15:05:50.50 lBY8r7/30.net
零細は朝礼や清掃だけじゃなく、仕事の段取りも就業時間に含まれてないとかよくある
473:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 17:10:57.86 R0fyLKDs0.net
>>454
その可能性あるならやめておいたほうがいいよね
474:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 17:53:53.76 MPNbGMuH0.net
とりあえず雇用契約書見てから辞退するか考えるか
475:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 17:54:41.69 R0fyLKDs0.net
>>456
零細同族でちゃんとくれるの？
476:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 18:38:01.91 Mb5ErPIq0.net
>>456
そんなものないって言われたわ
477:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 18:44:29.40 lBY8r7/30.net
>>456
そんなの見たことない
478:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 18:50:04.47 Shag9m3gO.net
零細同族は当然ないって感じだよね
働くのは危険
479:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:07:39.85 MPNbGMuH0.net
無かったら辞退する
480:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:34:24.50 MutIcauq0.net
連休とか正月以来だから緊張するわ。こういうのって癖になってしまったんだよな。２日も仕事しないと不安になる。完全に社蓄なんだな。明日休みだけど仕事に行こうかな。頭完全にイカれてるわ。
481:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:37:41.96 Shag9m3gO.net
>>462
零細同族？
有給使ってる？
482:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:51:22.94 MutIcauq0.net
>>463
超零細企業。社長、嫁、俺合わせて従業員3人。客先が良いので潰れることないけどその分客都合で仕事。基本的に勤務は変形だが休みを決めたところで予定通りに休めない。有給はあってもカバーする人間がいないから使えないのが現実。
483:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 20:55:14.87 Shag9m3gO.net
>>464
社長の子供はそのうち入社？ww
いまいくつ？経歴積んで転職できるといいね
484:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 21:13:36.65 7rHuA5L80.net
零細は転職しようにも職務経歴書で悩むんだよな・・・書けるようなことが無いんだよ
485:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 21:17:14.04 KkWc7QVs0.net
>>466
kwsk
486:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 21:54:40.33 7rHuA5L80.net
社内にその知識がある人がいてその人が回してるだけ
他の人がやってる作業は専門性の要らない雑用みたいなもの
業務を回して成長してるように感じてもいざ一人でやるとなれば
どうにもならない
487:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 22:06:11.92 LiI69UEG0.net
>>466
盛ればいいんだよ
0を10にすることは難しくても
1を100にするなら可能だろ
488:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 22:08:12.36 MutIcauq0.net
>>465
資格経歴はあるから何時でも転職可能だよ。既に応募済み。お祈りになるかも知れんが採用されるなら辞めるかもな。
給料は悪くないが精神衛生上よろしくない。
489:名無しさん＠引く手あまた
15/03/11 23:25:11.55 N5eqm/zK0.net
>>470
3人の会社に何年いたの？
490:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 00:10:53.23 TlA6pp8S0.net
>>471
10年。最大5人まで増えたこともあったけど。基本的に放置プレイなのでスキルや判断力や度胸は身に付く。いざとなれば独立も可能だが面倒だからしたくない。給料面での不満はない。
因みにハロワで絶賛募集中w。
491:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 00:12:26.44 E4FMOEmKO.net
探したい
場所は東京？
492:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 07:01:39.86 E4FMOEmKO.net
他見つかるかわからないが、
零細、同族、勤務時間前に出社して掃除あり、朝礼あり、帰り遅そう、年収大幅ダウン、今後も上がるか微妙
な会社の二次面接は行く前に断る
休みもしっかりあるかわからないし…
493:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 08:03:29.60 Zf3YBuAy0.net
社長にちょっとでも高圧的な部分が見受けられたら、
絶対に入社しない方が良いぞ
内定をもらってから、色々と探るんだ
494:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:15:06.18 aMjXAJ0c0.net
住宅手当、扶養手当などの話がない場合は、
月給以外の手当はなしかな？
495:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:40:23.69 FuaoS8I/0.net
あ
496:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:49:37.85 FuaoS8I/0.net
零細は二次面接などないよ
手当は交通費と残業手当くらいしか付かない
唯一のメリットは、試用期間後だけど社保が加入になるくらいだな
10人以上の規模でも就業規則は掲示されないし、雇用契約書も労働条件明細
もくれないし
ほとんどが口約束で済ます
それで後になって言った、言わないで泣き寝入りするのは
労働者側だし
497:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 10:51:00.77 aMjXAJ0c0.net
>>478
残業手当もないもよう・・・
残業手当含むと固定給のところに書いてあった・・・
498:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:00:56.73 FuaoS8I/0.net
悪質な零細は交通費もケチるとこあるからな
そうなると手取りは12万前後くらい
地方はマジでこういう
499:求人は普通にある 介護施設の事務求人なんか基本給11万ってのがあったし 手取りは正社員でも二桁行かない こんな求人がホントにあるんだよな
500:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:02:41.21 aMjXAJ0c0.net
>>480
月１万以内みたい・・・
501:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:04:43.15 eKN4KF3o0.net
>>478
残業手当ないぞ
明記されてても実際はない
百歩譲って交通費だけだ
502:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:08:37.83 aMjXAJ0c0.net
交通費だけだと、２０万として手取り１５万くらい？
503:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:17:13.27 FuaoS8I/0.net
都心はそれでも手取り15は行くかも知れないけど、
地方は交通費なしだと良くて12～13くらいだよ
それ以下の条件の会社も無数にある
そこそこの中小でも15前後なんて、ザラだし
504:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:18:05.42 aMjXAJ0c0.net
>>484
まだ余裕あるならほかを探してみたほうがいいか？
505:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:20:22.44 aMjXAJ0c0.net
零細で何年も働いてる４０代の人とかって年収あがってるのかね？
居心地よくなって続けてるのか
506:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 11:28:08.58 FuaoS8I/0.net
社長一族のコネありなら、特別手当の名目で
何十万も支給されてる可能性もあり
零細は身内には甘いから、平気でそういうえこひいきは、
するよ
昇給、賞与、退職金なしって、なってても極一部の古参社員は
しっかりもらってる場合もある
経理が社長夫人が、握ってるから誰も内情はわからないから、
そういう事態も普通に有りうる
507:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 12:19:33.99 aMjXAJ0c0.net
普通の会社とはなんか違う感じだね
508:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 12:50:40.54 +xPF3iXL0.net
零細は経理はアンタッチャブルだからな
その点は中小とは違うな
509:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 12:51:06.70 IWab1vuW0.net
>>486
貰ってるから我慢するかって考えになる。結果プライベートを売り渡してると一緒だから高いとは思わないがな。零細も人がいなければやっていけないので殺すような無茶はしない。しかし一蓮托生なのでお互いに喉元に刃を突き付け合いながらの関係w。
510:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 13:06:25.24 aMjXAJ0c0.net
やってみたい仕事でも、条件わるすぎると迷ってしまうことがよくわかった
511:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:01:13.25 E4FMOEmKO.net
零細は待遇悪いんだな
20代独身でステップアップのため働くならまだいいかもだけど
512:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:24:42.18 odGZprFm0.net
ただの奴隷から
お気に入りの奴隷にかわるだけだからね
待遇良くなるどころか
無理な仕事押し付けられて
悪くなるだけだろ
513:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:32:51.86 aMjXAJ0c0.net
零細は有給使えないところあるよね
514:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:45:16.20 eKN4KF3o0.net
有給どころか普通の休みすらないのが零細だね
515:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 16:50:06.44 aMjXAJ0c0.net
>>495
そう？
休みはあるんじゃない？
有給使えないだけで。
会社によりけりだと思うけど。
516:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 17:18:08.96 TlA6pp8S0.net
逆に中途半端な規模だと給料安いくせに変な拘束うけるのが多い。いっそのこと超零細企業だと自分次第。自分のフィールドを見つけるととても快適。10日ぐらい休んで海外旅行とか楽勝。でもそこまで行けずに大抵の人間が辞めるw。
517:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 17:48:31.65 aMjXAJ0c0.net
超零細って５人前後？
518:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:01:19.89 Fn11VVnE0.net
零細ブラック企業の経営者は
全員ブタ箱に入ってこい！
519:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:14:57.44 0EfOXfzk0.net
中途半端な規模の中小零細は万年、人手不足だからなー
520:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:17:11.74 eKN4KF3o0.net
>>496
そうだね会社によりけりだわ
週休1日で有給すらないとこが多いわ
当然こんなゴミ待遇じゃやる気でない
一部はやる気に満ち溢れてる社畜いるけどな
521:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:28:35.30 OLfygIAl0.net
わしんとこは10人前後
522:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 18:52:58.1
523:4 ID:0EfOXfzk0.net
524:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 19:11:15.72 12WqdC2g0.net
零細は未だに従業員を丁稚だと思ってる節がある
525:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 19:39:02.30 0EfOXfzk0.net
零細のやつらは、悪どいから、有給が使えないなどとは絶対、言わない
使わせないように追い込むんだよ
526:名無しさん＠引く手あまた
15/03/12 20:58:30.42 /k3QUpW/0.net
零細やめてなんとかまともな会社に戻れた
手取り10マンとか生活できん
527:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 10:03:56.76 MfZBNSa+0.net
零細、同族、勤務時間前の掃除、レクレーションあり、
朝礼あり
の会社の二次面接断った
528:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 11:04:22.70 sFgu7HxJ0.net
零細って掃除好きだなw
そんなに綺麗にしたいならてめぇがやれよ
掃除のおばさん雇う金がないからって従業員にやらせるな
529:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 14:37:33.27 nHn4TmXi0.net
うちは会社の周りを掃除して地域貢献と宣伝効果を狙っているらしい
530:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 17:13:05.66 aFJSOSci0.net
>>507
そういうのがあるって分かるだけでもマシなんだろうな
531:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 18:36:15.46 Wss9mJkB0.net
毎週始業30分前にボランティアと称して、会社付近の掃き掃除があった
もちろん、ボランティアなんで会社の清掃とは言え、その時間は無給
ほとんど強制だった
532:名無しさん＠引く手あまた
15/03/13 22:58:07.02 qT8Jyo/50.net
退職日までに使えなかった有給は買い取り扱いで
有給残×日給と同額が後日支払われるという話で合意させられたんだが
ひと月近く経過した現在なんの音沙汰もなし
533:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 10:27:50.73 ++ibFIOS0.net
社長含め４人の会社にいるが俺以外老害の奴ばかり
こいつらのおかげで仕事の足を引っ張られるっことばっかり
毎日ストレスを抱えてるよ。
この状態が続くなら年内で退職も考えてる。
534:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 11:48:08.39 TD3xGYzcO.net
4人それぞれどんな仕事してるの？
535:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 15:27:31.08 kEAbWwE10.net
うちの会社倒産しそうだ
１０人いて使える人が３人しかいないから
毎年カツカツにやってるのに社長は高級車を乗り回してゴルフ三昧
会社にいてもプラプラ遊んでるようなボンクラだからダメだわ
転職の用意しないと
536:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 15:32:44.59 Bnq3miFO0.net
中小零細でも社長や役員は儲かってるシステム
537:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 16:02:30.53 8Oli5qvR0.net
>>516
じゃなきゃ誰も会社作りはしねーよ
538:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 18:03:36.20 bNEjxv9a0.net
経営者が儲かるのは別に悪いことではない
経営者しか儲からないことが悪いのだ
539:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 19:02:07.81 waofeniO0.net
>>516
資本主義がどういうもんか最初から勉強してこい
540:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 19:26:24.75 CpkP/OT50.net
>>518
じゃお前が経営者になればいいだろ
541:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 20:11:41.14 34Srapri0.net
30人近くいるのに、トイレがひとつしかないとか職場環境が酷すぎる
それも男女共用
542:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:05:16.90 +1/nxZGa0.net
>>521
男女共用便所だけは嫌だ
543:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:18:53.03 vflQM29L0.net
零細企業の経営者は、見栄っ張りで自慢話しかしない。
人格者の体裁を保ちつつ、本当は恐ろしく嫉妬深くて
気に入らない従業員をこき下ろしたりがしょちゅう。
時には謙遜を交えつつ、でも自慢話。
清貧で素直で自分を持ち上げてくれる従業員、言い方は悪いけど見るからに清貧そうな従業員には
あからさまに施しを与えたり可愛がったりして贔屓にする。
ただ同然のものを与えて、それでも感謝します！ついていきます！
って演じられる従業員しかお気に入りになれないところが
ついていけません。
家族経営の会社には普通に育った人は入らないほうがいい。
基本的に奴隷としか扱われず、
何か少しでも気に入らないと、容赦なく家族攻撃もされます。
うちの社長は、人の批判、しつけの話、他人様の噂話ばっかり。
544:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:19:12.75 EQ72jcbx0.net
零細企業の経営者は、見栄っ張りで自慢話しかしない。
人格者の体裁を保ちつつ、本当は恐ろしく嫉妬深くて
気に入らない従業員をこき下ろしたりがしょちゅう。
時には謙遜を交えつつ、でも自慢話。
清貧で素直で自分を持ち上げてくれる従業員、言い方は悪いけど見るからに清貧そうな従業員には
あからさまに施しを与えたり可愛がったりして贔屓にする。
ただ同然のものを与えて、それでも感謝します！ついていきます！
って演じられる従業員しかお気に入りになれないところが
ついていけません。
家族経営の会社には普通に育った人は入らないほうがいい。
基本的に奴隷としか扱われず、
何か少しでも気に入らないと、容赦なく家族攻撃もされます。
うちの社長は、人の批判、しつけの話、他人様の噂話ばっかり。
545:名無しさん＠引く手あまた
15/03/14 23:44:10.67 b5Xb5PK/0.net
>>523
俺が最近クビになった会社の社長がまさにソレｗ
社長に対しての忠誠心が足らないって理由でクビにされたわｗ
546:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 01:14:33.07 /7LFiyWS0.net
零細にいたけど零細の社長は容姿が悪いとか体型のこととか平気で人前でバカにするからな
デリカシーのかけらもない
これだけモラハラとかコンプラが叫ばれてる時代なのにな
547:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 02:14:04.81 lIrZOYkI0.net
零細企業の社長には必ず
「社長の犬」みたいな奴が
そばにいて、あちこち嗅ぎまわっている
548:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 06:17:20.82 F08REnvj0.net
>>523
前の会社がまさにそうだわ。
港区の商社。
549:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 06:39:57.34 oY2nkuaf0.net
俺はやることはきちんとやり、言うことは言う。基本おべっかは言わない。首にしたいなら何時でも閑職に追い込めばいい。だがより強靭なスキルと精神を持って何度でも立ち上がる。そう、人は私をフェニックスと呼ぶ。
550:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 10:36:18.88 ETQYNN0X0.net
零細企業の社長って頭のいい奴とか仕事の出来る奴を目の敵にする社長が多いのは何故？ｗ
551:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 14:37:33.09 qzPmGCUu0.net
零細の役職はそういう馬鹿多いよ、自分よりできる奴いたら存在価値なくなるからやめさしたいんだろう
552:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 18:26:45.54 HxJUyzdY0.net
零細で働くと、常識もそこでは非常識にされる
553:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 18:36:47.34 8XkSH16t0.net
>>532
良いこと言った！！
なんかローカルルールというか、閉鎖的な地方のしきたりのような
独自ルールが存在し、北朝鮮的な独裁社会でうんこ経営者が悪に見える。
実際、零細や中小企業で３か月以上勤務した記憶が無い。
554:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 18:58:54.39 OqWMQ2B60.net
役職が無くて誰が偉いのかわからない
555:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 20:36:38.34 Ey+n/UMcO.net
うちの会社、今月の給料日が遅れた
いよいよ資金繰りがやばくなってきたな
556:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 20:42:20.19 OUYUXIS70.net
夏のボーナスがビール数本、
冬はみかんと餅。
557:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 21:18:50.79 M63+vmh6O.net
明日からのこと考えると憂鬱だべ
558:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 22:03:48.76 HxJUyzdY0.net
>>536
いらねーーー！！！
それでも零細にとっては大盤振る舞いなんだろうな 俺なら全部捨てるわ
559:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 22:31:01.88 n
560:VlSy1Lh0.net
561:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 23:20:50.38 oY2nkuaf0.net
社長の息子が入社するらしい。職歴なし。やはり息子かわいさ故に血迷ったな。まぁ良いわ。俺は居なくなるからな。パワハラ野郎に息子付けたれよ。パワハラ野郎は小心者だかは優しく接してくれるだろ。お前が見過ごしてきた現実を知ればいい。
562:名無しさん＠引く手あまた
15/03/15 23:24:20.68 CUoJl2gc0.net
>>535
終わりやで
563:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 00:20:13.81 giWBS8oj0.net
>>535
いきなり倒産給料未払いよりは、遅れても給料が支払われるだけ有難いですわ。
564:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 00:38:58.31 pb0lfQM90.net
零細NGワード
１．即日内定…出入りが激しいか？若しくは万年人手不足でいくら募集しても人が来ないので
人事も感覚が麻痺してしまってるってこと。前科者が履歴を改竄して紛れてもわからない。
２．若い奴しかいない…人使いが荒くドキュソの巣窟の可能性大。人が育たない職場だってこと。
３．高齢者しかいない…パワハラ、セクハラが横行する旧態依然とした職場環境の可能性大。賃金的にも若い奴が希望を持てない職場だってこと。
４．要普通自動車免許…営業や配送まではやらされなくとも、かなり遠方までの用足しやお使いを頼まれる可能性大。運転苦手な奴はまず無理。
５．エクセル、ワードが出来れば誰でも出来る…嘘。零細は人がいないのでそれ相応の専門的なパソコンスキルがないと無理な資料を初日から作成させられる
565:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 02:30:01.36 d2zZijkh0.net
＞４．要普通自動車免許
事務で入ったのに、社用車のハイエースで頻繁にお使いたのまれた。
軽しか運転した事ないしほぼペーパーなので、案の定事故ってやめた。
566:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 02:47:01.60 pb0lfQM90.net
人身事故なんかやらかしたら一生、重い十字架を背負わなきゃならないからな
慣れないのに高速乗せられたり、配送の真似させたりはあるね
運転はそれだけで心理的負担になる人もいるってことは知ってもらいたいね
567:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 07:31:34.43 8HVdmb220.net
俺の勤め先の零細はジジイしかいねぇからなwww20代は俺だけで後はジジイだけ
568:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 08:25:11.97 7tNK5JnU0.net
≫541
既に散見しているけど、今後は零細に中国人がさらに増えていくと予想。
零細の劣悪な待遇、非常識な客対応を、中国人だと中国の感覚を当てはめて
異常だとは思わないから。
569:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 10:37:11.46 Mk+NoQ2k0.net
同族のとこ入ったけど嫌われすぎてしんどいわ
570:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 11:16:14.82 J/m9gHWe0.net
一応、社内の健康診断があるらしい
571:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 11:19:50.01 FsqH8bVj0.net
>>549
零細でもそれはあるんじゃないか？
>>548
どのくらいたえてるの？
572:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 11:48:45.95 e+u/Zgci0.net
健康診断すらないんだが
573:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:26:40.29 J/m9gHWe0.net
>>550
零細は無いイメージだったからね
574:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:30:32.54 Ts4RIzn90.net
すき家とかワタミみたいな飲食はハングリーなはずの
ガイジンでも嫌がるとか・・・。
あと仮に移民受け入れが現実化しても、ガイジンに3K職しか
斡旋しないとなると、今は国際問題に発展するので、あらゆる
職で受け入れる必要があるそうな
零細は負け組ジャップの巣窟っていう最悪の事態になる可能性も
高い
575:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:33:13.36 WHw9FaMG0.net
前の零細は健康診断なかったな
正確には制度はあったが50歳以上じゃないと受けちゃダメやった
576:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:51:19.93 Ts4RIzn90.net
零細でも、運送とか建築などの身体が資本の業種は確か健診は
義務づけられていた、とおもったが
例えば運送会社でも事務部門とかはやらなくても、大丈夫らしい
ホントはやらなくちゃいけないんだけど、グレーゾーンみたいな
ものだとか
特に運輸関係なんかは規制が、厳しいのでドライバーは毎年、健診している
はず
他の業種の零細は知らん顔してるだけだと、思う
577:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 12:58:36.61 EQRi4caI0.net
すき家のワンオペとかトイレに行く余裕もないみたいだからな。
もう仕事じゃなくて拷問だよ。
578:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 13:02:09.44 Ts4RIzn90.net
ガイジンもすき家なんかのドキュソな客の対応で、厭になっちゃうんだと
579:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 13:57:58.47 +dNFJsJI0.net
健康診断なんて役所のやつ自費でやりたいならどうぞだぞ俺とこは
その前にブラックにもまれすぎて
病気の総合商社になったからもう今更健康診断でもないわ
医療費控除の確定申告いってきたわ
580:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 14:13:20.49 XjIIxaCc0.net
>>543
結構ツボ突いてるな、これ
581:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 14:24:05.22 Ts4RIzn90.net
まあ、自分も健診の有無は重要視はしていないな
個人情報悪用されたくないし、自分で市役所なんかの
健診受けたほうがマシだとすら思うし
582:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 15:40:46.78 ncx+Z6Vc0.net
社長と２人の常務の内１人が同じ苗字で従業員数２７人の会社。
まさか同族会社なのか？素晴らしい同族会社はないのか？
583:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 17:42:15.50 FsqH8bVj0.net
同族だろうね
584:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 19:13:03.76 agJh9dhC0.net
同族じゃない中小なんてあるのか
585:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 19:22:45.46 FX651e0zO.net
同族じゃない中小企業いくらでもあるかと。
586:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 23:22:56.72 6FouGyy60.net
>>543
２．若い奴しかいない
これってあまりアテにならんよな
会社設立して数年だとそりゃ20代30代が中心だろうし
会社設立して歴が短い会社＝全てブラックといってるようなもん
587:名無しさん＠引く手あまた
15/03/16 23:46:22.59 Xq2+vbD60.net
取締役に同族以外の外部の人間がいないところはアウト。
あと部長職とかが同族以外の人もなってることが望ましい。
尚企業全体でも最低１５人以上は欲しいな。
588:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 01:39:34.42 CAHyi0Lr0.net
若手ばかりの所はツテが少ないだろうから
最初は条件悪いものでも受けざるを得なくて
必然的に仕事がきつくなるって感じだと思うよ
589:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 06:22:05.49 EJw/9gcY0.net
>>564
いくらでもあるとは思うが、大抵は同族。
>>566
俺は最低50人。出来たら100人は居て欲しい 。
590:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 06:57:11.78 z/6v7nvuO.net
休日は飲みに行くこともあるほど仲がいい
とか書いてるところに応募する人いるのかな？
591:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 07:56:09.43 x6tgNc4V0.net
社長の息子が無能な同族はダメ
592:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 08:45:58.21 BoGzv6lb0.net
業界では中堅クラスの物流業界の夜間職をやったことがあるが、
ガラの悪い若い奴らしかいないので嫌な予感がしたが、やはり、
初日から怒鳴り声が絶えない酷い職場だったな
仕事は盗め、見て覚えろ！的な殺伐とした職場で少なくとも人を育てようという気は毛頭ない職場だった
593:名無しさん＠引く手あまた
2015/03/1
594:7(火) 09:31:57.40 ID:QAFBi/0R0.net
595:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 11:37:38.76 ZwN7oRcl0.net
>>568
100人までいったら、中小だね
596:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 11:44:17.81 FayQ1jjO0.net
>>564
初日で既に転職したい
597:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:17:47.80 /NpiO4yA0.net
【ABCGJ】 全ブラック企業死亡！求人を受け付けない法案､本日閣議決定！
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
598:名無しさん＠引く手あまた
15/03/17 12:21:05.05 EJw/9gcY0.net
>>573
まぁね