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142 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/08/10(水) 20:58:26.75
労働組合がない会社に就職しても労働組合は作れますよ。
そして会社がそれを認めなくとも組合としてちゃんと活動し、
規約や記録を作っていれば組合法の適用を受けられます。
組合法や労基法の方が会社の定める規程より法的優先度があるので、
仮に組合問題で裁判になっても組合を認めない会社側が負けます。
要は従業員の人達が一致団結してやれるかどうかにかかってるんですよ。