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新卒者の離職率４割超 職場定着を支援（2014年08月08日）
３年以内に会社を辞める新卒者の早期離職率は４割を超えています。
宮崎労働局は新卒者を職場に定着させるため、相談体制の整備や事業者に対する支援を行うことになりました。
これはきょう開かれた新卒者就職・採用応援本部の会議で宮崎労働局が示したものです。
平成２２年３月に高校を卒業し就職した人で３年以内に退職したのは４４．５％で全国平均に比べ
５．３ポイント高く、大卒者では４１．４％、全国より１０．４％高くなっており、
高卒、大卒ともに３年以内の離職率は４割を超えています。
宮崎労働局は新卒者の職場定着のため今後、就職先の訪問やセミナーの開催など
関係機関が連携して相談体制を整備していく方針を示しました。