19/01/25 02:43:09.56 mmuheegVH.net
人の考えは自分と違うというのは当然のことでね
>>168
現実的な落としどころは
1. 雇用関係にあったことを認めさせ、未払い賃金をもらうこと
2. 合わせて労基署からビ・ハイアに指導なりが行われること（ビ・ハイア自体がもう死に体だからこれはどうだろう）
3. パワハラの証拠を積み重ねてパワハラがあったと認めさせること
4. 自死の原因がパワハラにあったと認めさせること
1. はできると思うが、2. は役所次第
3. は証拠次第
4. も証拠次第だが、損害賠償請求額がどのくらいになるかがポイント
というところかな
自分は今のところ裁判は難航しているんじゃないかと見てる
その理由は、原告側は被告の人間性そのものを攻撃しているようだけど、
それはパワハラや自死との関連性の証拠にはならないから
同様に被告も風評被害を訴えているが、それもパワハラの有無とは関係ない
双方が裁判の争点と関係ないことを主張してる
裁判長が公判の後に別室で話すよう提案したそうだが
それは多分、主張が争点と関係ないのでまず争点に関することを
主張するように説明したんじゃないかと思う
原告が求めていることとは別に部外者が求めてることもあると思う
例えば清水を刑務所に入れたい、とかね
ただそれは今やってる民事裁判でやることじゃないし
この事件自体が要素が多すぎていろんな人がいろんな事を求めてる
ややこしい問題だと思う
自分としては、ビ・ハイアと清水、平田には業界から退場して欲しいというところだけど
もうそれは既定路線かな、とも思う