21/06/29 11:34:07.43 ZGlcPrL4.net
地域手当は物価・地価等の差を考慮しない全国一律の国家公務員俸給表の給与体系に地域差を設けようと始まったもの。15年位前に俸給表全体の見直し（従業員100人以上→50以上の民間企業に比較対象を拡大）して給与全体をベースダウンさせ、浮いた原資を都市部に付けた（23区内は14％→20％に段階的に引き上げ）経緯があるので今更逆行して元に戻すのは考えにく。
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地域手当は物価・地価等の差を考慮しない全国一律の国家公務員俸給表の給与体系に地域差を設けようと始まったもの。15年位前に俸給表全体の見直し（従業員100人以上→50以上の民間企業に比較対象を拡大）して給与全体をベースダウンさせ、浮いた原資を都市部に付けた（23区内は14％→20％に段階的に引き上げ）経緯があるので今更逆行して元に戻すのは考えにく。