20/10/22 14:55:23.39 hc1SoYAe.net
>>129
職場で問題を起こした人間は、いたたまれなくなって、休みを多く取る or 仕事を任されなくなって休みを取る or 精神病にかかった場合は休みがちになる。いずれにせよ、問題を抱えている人間は、ほとんど年次休暇を使い切っているとか、そういうところに表れる。20日間の年次休暇を使い切っているということは、1年間のうち1か月は出勤していないことになる。まともに公務員として機能しているとは思えない。無論、面接官は理由を聞いてくれるはずだけど、かなり突っ込まれると思う。ウルトラC技として、「ハラスメントの被害者になってしまい、休まざるを得ませんでした」があるけれど、この場合はカバーストーリーをしっかり作り込んでおいてね。公益通報等の措置はしたのかどうかとか(何もしていませんと答えたら、コンプライアンスへの認識について更に突っ込まれる)。