20/07/16 14:01:38.13 6MDR5k6K.net
新卒なら選考の参考にする情報が学歴くらいしかないから多少は学歴見るだろうけど
障害者採用ならゆはり障害の内容や、障害とどう折り合いをつけて成果を出せるかとか、
どうやって成果をだそうとしてるのかとか、そういう点のほうがはるかに重要だと思う。
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新卒なら選考の参考にする情報が学歴くらいしかないから多少は学歴見るだろうけど
障害者採用ならゆはり障害の内容や、障害とどう折り合いをつけて成果を出せるかとか、
どうやって成果をだそうとしてるのかとか、そういう点のほうがはるかに重要だと思う。