17/09/16 23:35:15.62 9z0JsC9l.net
【政令指定都市職員のメリット】
・転勤がない。
・他の公務員と比較して通勤が基本楽である。
・平均すれば他の公務員よりは激務ではない。
・給料は地域差となるため、都市部の市（区）役所は県庁より給料が良い。
・大半の人間が課長職に就ける。
・市内の飲み屋・美味しいお店等にかなり詳しくなる。
・市内のイベント情報が漏れなくわかる。
・財政規模が大きい。
・政令市同士、または県に混じっての会議に出る機会がある。
・良くも悪くもニュースに取り上げられやすい。
【政令指定都市職員のデメリット】
・実は行政区が設置される分、窓口勤務者割合が市役所で一番高い。
・何となく県より待遇が劣るイメージ。（県庁所在地との比較では遜色なし）
・公務員（地方分権一括法）を知らない人間には県庁＞市役所のイメージ。
・人口規模が2万人〜370万人まで幅が広い。財政状況もピンキリ。
・政令市は概ね財政状況が悪い。（割に合わない国道の管理や河川の管理が県から押し付けられるため）
・住民と会話しなくては仕事にならない。（コミュ障には無理）
・楽な部署ばかりのイメージだが、実際には残業も多い。（市役所の中では一番忙しい）
・出身者は地元の友人知人の現状が分かってしまう。（滞納者/生活保護者等）
・国へのスケープゴート（出向）が希に存在する。