16/10/11 22:43:06.13 wZ6TWyLt.net
筆記試験のボーダーが低い、一方人物評価試験で高倍率の厳選を行うなんて、
能力を無視して特定の人物を指定して採用したい場合に都合が良すぎる。
縁故採用をしたい場合に都合が良すぎる。
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筆記試験のボーダーが低い、一方人物評価試験で高倍率の厳選を行うなんて、
能力を無視して特定の人物を指定して採用したい場合に都合が良すぎる。
縁故採用をしたい場合に都合が良すぎる。
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筆記試験のボーダーが低い、一方人物評価試験で高倍率の厳選を行うなんて、
能力を無視して特定の人物を指定して採用したい場合に都合が良すぎる。
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