16/09/27 22:31:42.92 7ptWhkUU.net
>>275
じゃあまだ可能性あるね、二次対策しててもいいんじゃない。
倍率がわからんからなんとも言えんけど、最終面接（市長、局長クラス）にどんな人を
上げるかが人事の仕事であり、新卒みたいにポテンシャル採用って訳じゃないから
単に成績順でとんでもないの上げるわけにもいかんでしょ。
あくまでも足切りを超える必要はあるけど集団討論するってことはそれなりの人数
上げんとできんしね。
16/09/27 22:31:42.92 7ptWhkUU.net
>>275
じゃあまだ可能性あるね、二次対策しててもいいんじゃない。
倍率がわからんからなんとも言えんけど、最終面接（市長、局長クラス）にどんな人を
上げるかが人事の仕事であり、新卒みたいにポテンシャル採用って訳じゃないから
単に成績順でとんでもないの上げるわけにもいかんでしょ。
あくまでも足切りを超える必要はあるけど集団討論するってことはそれなりの人数
上げんとできんしね。