21/08/03 04:56:44.17 9Y9agpLs0.net
>>1
実際のところ、日本人の給料が上がらないのは日本の労働者側にも問題がある
米中の、特に若者は結果的にそうなったとしても、本来労働者の身分で人生を終えようとはサラサラ思っていない
隙あらば常に起業し、自分がトップに立とうと考える
米中経営者側も転職やライバル会社を作られてはたまったもんではないから、懐柔するため高給を払い引き止めようと行動する
一方で日本の若者は組織に一生ぶら下がろうと考え必死にしがみつく
日本の経営者側もそんなヘタレ精神なんてとっくに見透かしているから、労働者を更に搾ろうとする
お前らも経営者なら自分から首輪を差し出してくる絶対に逃げない奴隷に餌なんてやるか？
絞れるなら限界まで絞ろうとするだろ？
自ら安く買い叩かれに行っておきながら、給料が安いと文句ばっか垂れ、挙げ句の果てにはお上にすがろとするこの浅ましさよ
0076 ニューノーマルの名無しさん 2021/08/03 00:27:35
少子高齢化の中で物価を上げていたら年金保険料もその他の社会保険料も上がっていた
なんもかんも、良し悪しだ
給料を上げてもそれにつれて物価が上がる
買えるものは変わらん
そしてそれまでの人生で貯めてきたお金はその価値をどんどん失い続ける
そういう社会をある世代以上は望まなかったということだ
ID:eM5fMP/30(2/5)
0083 ニューノーマルの名無しさん 2021/08/03 00:28:55
>>3
無理よ。
第二次ベビーブームの世代は、産まれてからずっと競争に次ぐ競争。
挙句の果てに、バブル崩壊の煽りを受けて就職氷河期。
これで、守りに入るなって方が無理。
この年代より上の連中が、搾取しすぎたんだよ。
若い人たちから、未来を奪って、自分たちの世代の私腹を肥やした。
ID:H24GrACG0