23/01/20 17:00:37.73 0.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ）リーマン板の過去スレ
リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ２ 【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
【CSP】セントラル警備保障元社員集合【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
3:名無しさん＠明日があるさ
23/01/20 17:05:08.92 0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ ７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
4:名無しさん＠明日があるさ
23/01/20 17:07:34.39 0.net
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5:名無しさん＠明日があるさ
23/01/20 19:22:43.65 0.net
JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、
ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。
これにより新卒初任給は3〜5％増になるとのこと。
たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。
また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、
4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。
6:あ
23/01/22 00:06:48.76 0.net
テスト
7:あ
23/01/22 00:09:53.90 0.net
2021年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
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７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 消費者金融 TV番組制作会社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
零細出版社
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
8:3のは古い情報です。
23/01/22 00:11:08.68 0.net
変更箇所
偏差値７３のセントラル警備保障(CSP)を７５へ
偏差値７２のﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞとﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)を７５へ
変更理由：セントラル警備保障は最低賃金であり、薄給激務＆パワハラ体質
退職強要もあり、退職金も激安の為（中小＆零細警備会社は論外）
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞは薄給であり案件が無くなると平然と退職強要される為
VSNは、かつては地上の楽園と呼ばれていた為（今はVIを強要される）
9:あ
23/01/22 00:12:08.67 0.net
放火当時セントラル警備保障社員 佐山和也
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
URLﾘﾝｸ(linoo7.com)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
10:あ
23/01/22 00:12:48.78 0.net
チントラルよ、
チントラルが見習う自衛隊でさえ人手不足に対して労働環境の改善など色々対応してるというのに、
チントラルは何一つ改善してないよね。チントラル改善できない無能集団か？
でも劇的に改善する方法はあるんだよな。みんながみんなJMITU労働組合に入る事。社員の過半数が労組に入れば労組法によって会社が社員と交渉する際労働組合と交渉しなくちゃならない。
つまりチントラルは[社員の過半数の代表]という会社の犬と交渉できなくなるからみんなが有利になる。
みんなが労組に入ればいい
11:あ
23/01/22 00:14:26.87 0.net
>>254
おっと、これも忘れずに
佐山和也顔画像特定！会社は？京三製作所放火で再逮捕！動機は？
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
12:あ
23/01/22 00:16:12.35 0.net
定期的にコンプライアンス違反ばかりやってるなここは
沖縄でまた迷惑かけてるやん
辺野古新基地工事 警備業者が481万円を県に賠償支払い 敷地を無許可で使用 住民監査請求で判明
URLﾘﾝｸ(ryukyushimpo.jp)
13:あ
23/01/22 00:18:24.55 0.net
京三製作所、役員報酬を一部返上 本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco...)
URLﾘﾝｸ(nordot.app)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.c...closure)
URLﾘﾝｸ(kuni2.com)
>京三製作所その3
>0053 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ

>0061 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08 

>CSPの役員は報酬満額でうれちいね。
CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で？？？？？
14:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 08:41:45.05 0.net
>>8
そうだよな！CSPはブラック偏差値MAX75であるべきだよな！
それだけの根拠も沢山あるのだから充分有り余るくらいの資格がある
偏差値78とか76は殆どギャグだからｗ
セブンイレブンだって実際はＣＳＰよりはマシだろうからな
（フランチャイズでなく直営の場合）
15:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 08:42:53.90 0.net
>>7
修正してくれてありがとう！！
就職板のブラック企業一覧のスレにも貼ってくれ
16:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 08:44:48.78 0.net
>>10
自衛隊の悪い部分を見習い良い部分は決して見習わないＣＳＰ
ＣＳＰの辞書にはイノベーションと言う文字は無い！
17:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 09:29:24.84 0.net
経団連が春闘の基本方針発表
ベア含め前向きな賃上げ検討呼びかけ
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
CSPだって経団連のメンバー企業なんだから賃上げすべき！
18:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 13:05:55.92 0.net
職場のブラチラ・パンチラ・胸チラについて語ろう18
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
19:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 13:34:11.01 0.net
へんたい社会人(26）
立川のキャバクラのキャスト嵌め撮り動画
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
20:名無しさん＠明日があるさ
23/01/22 14:35:44.61 0.net
こんな所でもＣＳＰの話題が出てたりするｗ
情報システム板
【緑の】日本総研【奴隷】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
21:あ
23/01/22 14:57:21.55 0.net
>>18
エロリンク工作乙
工作するほどチントラルは落ちぶれてるってわけね。
22:あ
23/01/22 14:58:06.24 0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報
これ、チントラルにすごい当てはまらない？
23:あ
23/01/22 14:59:17.69 0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
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７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis：旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
24:名無しさん＠明日があるさ
23/01/23 12:43:50.09 0.net
のっとるわ
イケパヤスレになるぞ
僥倖だろ
25:名無しさん＠明日があるさ
23/01/23 14:44:45.84 0.net
誰かこのテンプレを就職板に貼ってくれ！
以下のスレにCSPの過去スレ等のテンプレを貼っておいた
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:833番)-842
26:名無しさん＠明日があるさ
23/01/23 16:22:43.26 0.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
27:名無しさん＠明日があるさ
23/01/23 17:53:48.49 0.net
こんなスレ終わりだよ
イケハヤスレにこいよ
光栄だろ？
28:名無しさん＠明日があるさ
23/01/23 17:54:47.94 0.net
こんなスレ終わりだよ
イケハヤスレにこいよ
光栄だろ？
29:好評なのでコピペ
23/01/26 08:11:20.90 0.net
馬鹿ポンチラルが
副業がダメ ！
他で稼いだらダメ！
だったら犯罪しかねえなっていう風に選択肢が定まるっていうのは大いにある事だわ
頭悪い奴しかいねえんだから そうなるよ
30:名無しさん＠明日があるさ
23/01/26 10:15:10.16 0.net
このような意識がある人がたくさんいるから逮捕者もチラホラ出るのよ
31:名無しさん＠明日があるさ
23/01/26 13:49:49.81 0.net
>>30
いい加減にCSPも諦めて待遇改善すべき時に来てる
現場の警備員を心の底から見下してるから払いたくない気持ちは分かるが、
我慢して待遇改善するしか方法無いよ社長さん
32:名無しさん＠明日があるさ
23/01/26 16:07:15.96 0.net
会社も頑なに意地を張ってるのだろうな
バカ社員ごときに高い金なんて払いたくないとねｗ
33:名無しさん＠明日があるさ
23/01/26 16:39:00.32 0.net
第二第三の佐山が出てきて
第十三の佐山殿まで出てくると完成ですか？
34:名無しさん＠明日があるさ
23/01/26 16:41:00.37 0.net
トランスコスモス(ＴＲＡＮＳＣＯＳＭＯＳ) Vol.1
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
35:あ
23/01/26 20:05:43.60 0.net
佐山様十傑が誕生するか？
犯罪者十傑ではない。佐山元社員みたいにド派手な不祥事をかまし会社に多大な損害を与える存在を佐山様と呼んでいる。
36:名無しさん＠明日があるさ
23/01/27 16:00:52.70 0.net
俺が初めて2chに来たのは2000年初頭だったな
あのころiモードは通信料が高かったため基本的に2chはPCユーザーだった
ケータイユーザーは改行しない＆絵文字使う＆子供っぽいレスなせいかすぐバレて
「ケータイ厨」とか言われ蔑まれてたっけ
中には変なのもいたけど今よりは住民の民度も比較的高く知識の宝庫だったと思う
風向きが変わったのは電車男にきっかけに2chがメジャーになった2005年くらいから
そして今じゃ・・・
37:名無しさん＠明日があるさ
23/01/27 16:09:28.12 0.net
>>21
元々落ちぶれてるだろ
東証１部に指定替えになってから酷くなった
CSPの売りは年収低い分、
上位２社より楽な事だったのにな
当時は上位２社との違いは賞与くらいだった
給与に関しては大差無かった
ただ賞与の差が激しく、それが年収の違いになっていた
当時、セコムは基本給の7.7ヵ月
業界２位のALSOKは5ヵ月とかだった
今はセコム７ヵ月、ALSOK６ヵ月となっている
上位２社共に当時より基本給は上がっている
頑なに給与も賞与も上げないのはCSPのみだ
当時と違って今は上げる事が可能なくらいになったのにな
38:名無しさん＠明日があるさ
23/01/27 22:00:26.11 0.net
こんなスレ終わりだよ
イケハヤスレにこいよ
光栄だろ？
39:名無しさん＠明日があるさ
23/01/27 22:00:44.67 0.net
こんなスレ終わりだよ
イケハヤスレにこいよ
光栄だろ？
40:名無しさん＠明日があるさ
23/01/27 22:35:02.20 0.net
>>38
お断りします！
ってか何誘致してんだよ
41:名無しさん＠明日があるさ
23/01/30 05:30:33.14 0.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
42:名無しさん＠明日があるさ
23/01/31 09:53:59.07 0.net
親が資産家
息子はポンチラル
多いな
43:名無しさん＠明日があるさ
23/01/31 12:03:37.16 0.net
セントラルでは、性的コンプライアンスが厳しく守られています。
痴漢で逮捕されても、子会社に出向ですむと言う事態が起こるわけがありません。元風俗系で働いている人物が何食わぬ顔して事務職で働いているとか言うことも全くもってありえません。ローリングフェ◯と言う寝技で数々の男性を昇天させている女子社員なんているわけがありません。職場でセックスをしているの見られた社員がいるなどと言う事態も起こりえませんし、そんなセックスを見られたことがある女に対して、あの女のマン◯は臭いと他人に言い放つ役職なんているわけがありません。巡回中にマネキンとプレイ中映像がカメラに映ってた隊員が異動になったこともあるわけがありません。自分が援交したせいでコロナになってコロナを他の隊員に撒き散らしておきながら、それを他人のせいにする腐った役職もいません。社内で美人局があったとか言うことが起こるはずがありませんし、美人局共犯者が、その後社内でのうのうと過ごしているなどと言うことも絶対にあり得ません。社員が強姦事件を起こし、強姦の和解金を会社が建て替える必要など生じるわけがありません。インサイダー疑惑の役員が愛人に色々とバラされて結局は退職したなどと言うことも絶対にあり得ません。
このようにセクハラなんて全くありえないとても健全なモラル体制が出来上がってることは、社会的信頼度抜群なプライム企業の会社として当然のことなのです。
44:名無しさん＠明日があるさ
23/01/31 12:42:13.98 0.net
そんなに色々有ったのか
45:名無しさん＠明日があるさ
23/01/31 22:21:07.73 0.net
>>43
wwwクライム企業かよ
46:名無しさん＠明日があるさ
23/02/01 08:31:28.17 0.net
>>43
＞元風俗系で働いている人物が何食わぬ顔して事務職で働いているとか言うことも全くもってありえません。
元風俗嬢が事務職で働いてるの？
47:名無しさん＠明日があるさ
23/02/01 08:37:13.84 0.net
宇垣美里
チューしたい！
URLﾘﾝｸ(i.pinimg.com)
凛々しい
URLﾘﾝｸ(i.pinimg.com)
超エロい（こんな風に舐められたい）
URLﾘﾝｸ(th.bing.com)
いい表情だ
URLﾘﾝｸ(i.ytimg.com)
水着姿もイイね
URLﾘﾝｸ(th.bing.com)
48:あ
23/02/01 22:59:01.16 0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報
これ、チントラルにすごい当てはまらない？
49:名無しさん＠明日があるさ
23/02/02 20:21:34.54 0.net
>>43
＞社内で美人局があったとか言うことが起こるはずがありませんし、美人局共犯者が、
＞その後社内でのうのうと過ごしているなどと言うことも絶対にあり得ません。
社内で美人局ってどんな会社だよ！おかしいだろ！
給料が安いから社内の人に美人局して金を絞ろうとしたのか？
50:名無しさん＠明日があるさ
23/02/03 11:21:35.41 0.net
会社の飲み会はただの仕事の延長だから残業手当て発生する。
勤務扱いや
51:あ
23/02/03 12:54:42.81 0.net
>>50
強制されてるからされてないかで変わる。
強制なら勤務扱い。自由参加なら勤務扱いにならない。
それより親和会費を払わされてる方がどうかしてるわ。クソと言わざるを得ない。
52:名無しさん＠明日があるさ
23/02/03 16:46:45.31 0.net
>>51
親和会は支払いも行事参加も強制だぜ
53:名無しさん＠明日があるさ
23/02/05 19:13:10.61 0.net
在日朝鮮人・帰化人の特徴
・名字に「金」「荒」「平」「川」がつく
・エラが張った顔、目がつり目で一重で細い
・猜疑心や嫉妬心が強く見栄っ張り
・金や権力や性のことにばかり興味がある
・DQNやいじめっ子に多い
・TV、芸能、パチンコ、サラ金、不動産、ヤクザ業界に多い
54:名無しさん＠明日があるさ
23/02/06 05:07:37.56 0.net
>>42
資産家なら低年収でもやってけるわな
いつでも辞めれるし
会社にも文句を言えるね
55:名無しさん＠明日があるさ
23/02/06 08:51:30.42 0.net
>>54
収入が会社の給料だけだから隷属的になるんだよ
56:名無しさん＠明日があるさ
23/02/06 09:28:53.62 0.net
>>55
CSPの給料だけなら何も出来ないな
奢ってくれる上司も居ない
57:名無しさん＠明日があるさ
23/02/06 11:31:24.67 0.net
>>55
親が資産家なら平気じゃん
58:名無しさん＠明日があるさ
23/02/06 14:23:08.31 0.net
経団連所属の会社が彼方此方と賃上げしている
ここは全く賃上げの気配は無いね
59:名無しさん＠明日があるさ
23/02/07 23:30:49.48 0.net
一流企業はええな
任天堂、ベア10％ 4月に全従業員対象
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
60:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 00:11:39.03 0.net
ＣＳＰも人材流出で経営に行き詰まるんじゃないか？ｗ
人材流出は今に始まった事でないかｗｗｗ
高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができず
に経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140
件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員
退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感が
ピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める
「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水
準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も
高いのは建設業で50.0％と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不
可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立
つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェ
ア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労
働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高ま
り、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てき
た。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多
い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極
化の様相を呈している。
転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるな
か、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、
倒産する中小企業の増加が懸念される。
61:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 02:19:02.56 0.net
【初優勝！！】第21 回毎日レディース剣道大会
CSP 剣道部
2022 年12 月11 日、日野市市民の森ふれあいホール(東京都日野市)において、毎日新聞
社・全日本剣道連盟主催の「第21 回毎日レディース剣道大会」が開催され、当社からは
「梅の部(30 歳未満)」に2 チーム(セントラル警備保障A、B)、「桃の部(30 歳以上45 歳
未満)」に1 チーム(セントラル警備保障C)の計3 チームが出場しました
桃の部が順当に勝ち進み、決勝戦では先鋒と中堅が引き分けとなりましたが、大将の伊
賀妃都美選手が意を決して跳び込んだメンが一本となり、⾧年の悲願であった初優勝を飾
ることができました。
62:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 05:34:09.85 0.net
セコムは凄いな！また新たなデータセンター建設だよ
ＣＳＰも少しはセコム見習ってデータセンター建設しろよ
それにしてもセコムは超金持ってるな
2023年1月25日
セコム株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
高度なセキュリティに加え、環境にも配慮したデータセンター
「セキュアデータセンター®東京第4センター」を新設
2025年6月サービス開始予定
セコム株式会社(本社：東京都渋谷区、社長：尾関一郎)のグループ会社でBPO･ICT事業を担う
セコムトラストシステムズ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：西村達之）は、東京都内に新
たなデータセンター「セキュアデータセンター東京第4センター」を新設し、2025年6月から
サービス開始予定です。
URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)
「セキュアデータセンター東京第4センター」の完成イメージ
セコムトラストシステムズは2000年からインターネット社会での「安全・安心」を
支えるため、高度なセキュリティを誇る「セキュアデータセンター」を運用し、お
客様のニーズに応じたサービスを提供しています。
このたび開設する「セキュアデータセンター東京第4センター」では、セコムグルー
プならではの高度なセキュリティに加え、環境への配慮、災害時も安心できる高い
信頼性を備えています。優れた安全性と環境性能を両立したデジタル社会のインフ
ラとしての役割を引き続き果たしていきます。
※「セキュアデータセンター」はセコムトラストシステムズ株式会社の登録商
標です。
ソース：URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)
63:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 06:13:12.30 0.net
手書きの交通費請求が
セントラルの本懐www
64:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 08:46:42.08 0.net
>>62
安心安全な手書きの交通費請求
wwwwww
ダセえ
65:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 10:36:28.38 0.net
>>64
アンカーミス？
66:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 10:38:47.80 0.net
>>64
なるほど！セコムのデータセンターに架けたのねw
早とちりしちまったぜい（汗）
67:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 13:34:16.69 0.net
>>66
そゆことです
68:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 17:07:07.39 0.net
手書きテコキのポンチラル
69:名無しさん＠明日があるさ
23/02/08 19:11:49.05 0.net
セコムと比べること自体おかしい
70:名無しさん＠明日があるさ
23/02/09 21:33:14.64 0.net
>>69
同じ業界だから比較するだろ
ただ企業規模が違い過ぎるわな
セコムは企業規模がCSPの99倍だし
71:名無しさん＠明日があるさ
23/02/09 22:14:47.56 0.net
末端のレベルも何倍もあるが経営陣のレベルは、
100倍じゃ効かないレベルの差があることは、
様々な事件に対する対応が物語っている。
72:あ
23/02/09 22:45:35.64 0.net
>>69
それはセコムにとっては大変失礼
うちらとコンビニのバイトどっちがいいの？というレベル
73:名無しさん＠明日があるさ
23/02/10 00:04:48.06 0.net
もちろん、コンビニのバイトの方が使える！🤣
74:名無しさん＠明日があるさ
23/02/10 00:49:16.83 0.net
>>72
セコムは１兆円企業だもんな
CSPなんかとは格が違う
75:あ
23/02/10 10:57:31.47 0.net
>>73
同じ時給(ここ重要)なら、コンビニバイトの方が労働環境いいしな。
76:名無しさん＠明日があるさ
23/02/10 18:15:15.58 0.net
コンプライアンス違反に
加担させられる可能性も低いし、
コンビニのバイトの方が、
誇りを持って働けそう。
77:名無しさん＠明日があるさ
23/02/10 19:31:16.19 0.net
>>75
すき家だって良いぜ
12時間労働で月26日夜の部で働けば36万や37万にはなる
CSPでこれだけ稼ぐには何時間残業しなけりゃならん？
78:名無しさん＠明日があるさ
23/02/10 19:32:27.56 0.net
>>76
やり甲斐はCSPよりはあるのは間違い無い
79:あ
23/02/11 07:24:53.53 0.net
>>77
時給もすき家の方が高いだろうしね。
ブラックチントラルは警備員という社会的責任が大きい警備業なのに、待遇や扱いはアルバイト未満だもんな。
80:名無しさん＠明日があるさ
23/02/11 17:45:19.27 0.net
>>79
勿論すき家の方が高いよ
81:名無しさん＠明日があるさ
23/02/12 20:00:56.32 0.net
・男性の学歴別平均年収（平均年齢）
中学卒 ：423万円（49.5歳）
高校卒 ：478万円（45.4歳）
専門卒 ：487万円（42.1歳）
高専短大卒：575万円（43.2歳）
大学卒 ：631万円（43.0歳）
大学院卒 ：791万円（41.4歳）
ソース：令和３年賃金構造基本統計調査
82:名無しさん＠明日があるさ
23/02/13 12:30:27.80 0.net
ここまだ昭和の給料でやってんだよな
83:名無しさん＠明日があるさ
23/02/13 21:18:03.18 0.net
氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた
84:名無しさん＠明日があるさ
23/02/13 23:27:31.40 0.net
セントラル警備保障元社員集合スレの人にも、下記の記事を読んで欲しいので投稿しています
記事URLが現在規制中の為、●を入れていて直リンできていないので、開くの面倒だと思いますが
是非、読んでみて欲しいです
そしてこういう深刻な問題があるのだという事実を知って欲しい
ちなみに一枚目の記事は、創〇公●板で、内容は事実だというお墨付きを貰っています
【伏字 ■＝ル、▲＝ロ、〇＝価、◎＝会】
創価学会の実態はカ■トでテ▲組織
2023年2月5日
URLﾘﾝｸ(note.com)●oterasu/n/n2f955589964a
創〇学◎がクーデターを起こす危険性
2023年1月20日
URLﾘﾝｸ(note.com)●oterasu/n/n0f210c08c15d
※記事URLが規制対象の為、●を入れて回避していますので、閲覧時には●を除去して下さい
85:名無しさん＠明日があるさ
23/02/13 23:51:17.20 0.net
敵対組織、日蓮正宗 天鼓山 妙声寺は
研修センター裏なのはなせ？
86:名無しさん＠明日があるさ
23/02/14 00:10:59.16 0.net
>>85
それは単に土地が安かったからだと思われ
それにしてもCSPは自社ビル少ないな
全部で5棟しか無いものな
（子会社の自社ビルは除く）
87:名無しさん＠明日があるさ
23/02/20 07:19:02.24 0.net
物価が高騰する中で、今後の賃上げに対する期待が高まっている。
連合は、ベースアップ相当分として3％程度、定期昇給分を合わせると5％程度の賃上げを要求するとしている。
岸田文雄首相は、1月5日、経済三団体の新年祝賀会であいさつし、「インフレ率を超える賃上げをお願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に対する指針で、大幅な賃上げを「社会的責務」とした。
ただし、賃上げはそうした掛け声だけで実現するものではない。
賃金を決めるのは付加価値だ。以下では、この概念を用いて、賃上げの可能性を検討しよう。
付加価値のデータは、「法人企業統計調査」で得られる。そこでは、付加価値額＝人件費＋支払利息等＋動産・不動産賃借料＋租税公課＋営業純益と定義されている。
ただし、年報ではこの数字が示されているが、四半期統計においては示されていない。
そこで、ここでは、粗利益（売り上げ－売上原価）を見ることとする、これは、付加価値とほぼ同じものだ（ただし、売上原価の中には、工場での賃金が含まれている場合があるため、正確には付加価値と一致しない）。
88:あ
23/02/23 07:15:27.72 0.net
春闘！賃金待遇アップ!!
2023年2月21日
労働組合は毎年春闘要求もボーナスやベースアップ交渉もきっちりしっかり行っています。
春闘！賃金待遇アップのため団体交渉鋭意実施中！ 異次元の低賃金に対し対抗すべく！社員の待遇を上げるため労働組合は団体交渉に取り組んでおります！ 会社が交渉を受けて、民意をどう受け取るか、どういう風な反応するかをこちらのホームページで紹介しますので乞うご期待！
2月13日から団体交渉開始!!回答要求日は3月1日。
※組合員資格のある人には要求内容と会社回答を公開しています。
89:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 12:16:39.89 0.net
>>88
大企業が続々と賃上げを決定している
そんな中、セントラル警備保障はどうするか？
経団連の流れに合わせて賃上げするか？
それとも経営者の警備員憎悪が勝るか？
の勝負となるな😁
90:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 12:20:01.41 0.net
携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4％の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。
これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。
それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4％の賃上げを行う方針です。
物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。
宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。
記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分
91:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 12:24:50.96 0.net
>>89
マサルか？
サルは
大阪だわ
92:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 12:33:09.37 0.net
賃下げしそうで逃げる準備や
93:あ
23/02/23 12:42:43.36 0.net
Q:警備業の中でセントラル警備保証がぶっちぎりで不祥事が多いんだけど
AIの解答:
セントラル警備保証が不祥事が多いというのは事実です。セントラル警備保証は、警備業界において長年にわたって大手企業として活躍しており、その一方で、違法な労働条件やブラック企業的な経営が指摘されるなど、問題点も多く指摘されています。
セントラル警備保証の不祥事の中でも代表的なものとしては、以下のようなものがあります。
過労自殺事件
セントラル警備保証は、2013年に過労自殺事件が発生しています。その後、セントラル警備保証は過労死が発生したとして、労働基準法違反で告発されました。
違法な労働条件
セントラル警備保証は、違法な労働条件を指摘されています。例えば、長時間労働や休日出勤が強制されることがあり、適切な労働環境を整備していないことが問題視されています。
AIもチントラルの不祥事が断然多いと認めてます
94:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 12:52:47.28 0.net
会社もAI導入しろよな
95:あ
23/02/23 12:54:40.88 0.net
>>94
ムリムリ。パソコンすらまともに使えないのにAIなんて扱えるわけないだろうww
その証拠に交通費は未だに手書きだぜ？
96:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 14:57:26.88 0.net
>>95
AIが常識的過ぎて、セン識に毒されたバカにしたら異次元な回答に感じるのだろうよ
97:名無しさん＠明日があるさ
23/02/23 14:58:33.86 0.net
バカにしたら×
バカ社員にしては〇
98:名無しさん＠明日があるさ
23/02/24 02:02:07.14 0.net
>>95
未だにPCすら扱えない社員が居るの⁉︎
２０年前なら未だ分かるが今の時代であり得ないよ😱
99:名無しさん＠明日があるさ
23/02/24 09:56:57.83 0.net
東京都台東区蔵前にある警備会社ニッケイトラストは不倫カップルの市川裕幸と増田広美を解雇しろ
職場でサカるな気持ち悪い
マジ大迷惑
100:名無しさん＠明日があるさ
23/02/25 11:48:04.65 0.net
>>99
マルヤマのこと？
101:名無しさん＠明日があるさ
23/02/28 01:43:11.04 0.net
>>100
ニッケイトラストと書いてあるだろ
102:名無しさん＠明日があるさ
23/02/28 18:45:37.34 0.net
誰か転職板の次スレ立ててくれ
１０００レス到達した
103:あ
23/03/02 12:25:43.45 0.net
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
どなたかこのスレにテンプレよろしくです
104:名無しさん＠明日があるさ
23/03/03 02:17:15.62 0.net
丸◯の野郎め！
変なスレタイで転職板に立てやがって💢
105:あ
23/03/05 09:11:29.75 0.net
プライム企業にもかかわらず年間離職率15%ってどうなんですか？
なんで離職率が高いんですか？
106:あ
23/03/05 09:12:45.16 0.net
Aiの回答:
プライム企業であっても年間離職率15%は高い数字になります。その原因についてはいくつか考えられます。
労働環境の悪さ：プライム企業とはいえ、労働環境が悪いと感じる従業員が多い場合、離職率が高くなることがあります。例えば、過剰な労働時間や過度なストレスが原因で辞める人が多くなる可能性があります。
給与面の不満：プライム企業であっても、給与面に不満を持つ従業員がいる場合、転職を考えることがあります。特に、同業他社や他の業界での高給与が用意されている場合、離職率が高くなることがあります。
キャリアアップの機会の不足：プライム企業であっても、キャリアアップの機会が少ない場合、従業員が次のステップを求めて転職を考えることがあります。このような場合、若手従業員の流出が多くなることがあります。
企業文化の不一致：プライム企業であっても、従業員と企業文化が合わない場合、離職率が高くなることがあります。例えば、従業員が求めるワークライフバランスや風通しの良さが企業文化に反映されていない場合、離職率が高くなることがあります。
これらの要因が重なって、プライム企業でも年間離職率が高くなることがあります。企業側は、これらの問題を解決するため、従業員の意見を聞いたり、労働環境の改善や給与面の改善、キャリアアップの機会の提供などの施策を行うことで、離職率を改善することが求められます。
107:名無しさん＠明日があるさ
23/03/09 09:37:03.30 0.net
>>106
この会社は従業員の話は聞こうとすらしないもんな😩
108:あ
23/03/09 22:57:45.25 0.net
>>107
従業員ならまだしも、
労組の意見を頑なに聞かないもんな。
109:名無しさん＠明日があるさ
23/03/10 00:57:27.41 0.net
サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円）
110:名無しさん＠明日があるさ
23/03/10 07:38:08.59 0.net
うちもせめて500円のベースアップお願い。
111:名無しさん＠明日があるさ
23/03/10 18:58:20.27 0.net
>>108
警備員への差別意識あるからだろう
マジで警備員を人とは思ってないんだと思うよ😅
112:名無しさん＠明日があるさ
23/03/10 19:59:26.11 0.net
うん、思ってないから安心しな
113:名無しさん＠明日があるさ
23/03/11 19:49:12.99 0.net
東京都台東区蔵前にある警備会社ニッケイトラストは不倫カップルの市川裕幸と増田広美を解雇しろ
仕事中に発情するな気持ち悪い
114:あ
23/03/15 12:17:47.79 0.net
会社回答
昇給に関して、会社は、地域を考慮して賃上げを実施すると回答しているが事実上は、0回答であり、会社は、組合に対して違法の協力をお願いをしていると判断され、全く協力の意思のない回答だと思われる。
この物価上昇の世の中で社員にとって利があるものでは無かった。
以上
115:名無しさん＠明日があるさ
23/03/15 13:15:20.53 0.net
賃上げなしか
116:名無しさん＠明日があるさ
23/03/16 21:44:14.81 0.net
>>114
地域手当を少しだけ上げて賃上げしたと言い張るんだろうな😩
今は地域手当、東京都5000円？
117:名無しさん＠明日があるさ
23/03/19 21:08:47.12 0.net
またマイナス方向に常識を超えるのか…。😓
118:名無しさん＠明日があるさ
23/03/20 02:10:14.95 0.net
>>115
連合は17日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対するこれまでの回答が、平均で月額1万1844円、賃上げ率は3.8％だったとの中間集計を公表した。前年同期に比べて額は5263円、率は1.66ポイントそれぞれ増加した。
物価上昇を受けた組合員の生活の安定や「人への投資」の必要性などを訴え、粘り強く交渉した結果だと評価。「社会の期待に沿った回答を決断した経営側にも敬意を表する」としている。
今春闘では組合の要求に高水準の回答が相次いでいる。15日には大手企業の集中回答日を迎え、製造業の電機7社と自動車8社の全てが満額回答となった。
119:名無しさん＠明日があるさ
23/03/20 05:28:12.56 0.net
おお、良く分からないけどうちも賃上げってことかな？だとしたら助かるわ、ありがたや～。