22/11/22 14:25:27.62 0.net
さすがに冬のボーナスは期待出来るんじゃない？これだけ物価高で皆困ってるんだから。見殺しみたいなことはまともな企業なら出来ないだろ。
481:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 14:36:45.26 0.net
>>462
おいおい、この会社に期待するなんてオメデタイぞ
期待するだけのボーナスなんて払うわけないじゃん
いつも通りにしか払わないよ
それすら、ありがたく思えみたいな文章出すんだから
相当に無理をして払ったんだ！みたいな感じな
482:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 14:37:45.69 0.net
もしくは通常の賞与以外に8万とか別に出すのはあるかも
また例によって、無理して出したんだって文書出すよｗ
483:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 14:38:43.19 0.net
>>461
ALSOKは年間で６ヵ月出すのにな
それを人寄せに使っている
実際にそれで人が集まっている
基本給はCSPと大差ないがボーナスは大きい
484:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 14:40:23.20 0.net
>>457
いや、流石にそれは平気ではないでしょ
社員数で掛けてみれば合計の金額が分かる
485:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 15:45:55.24 0.net
>>463
20万行くか行かないかで予想しておきな
486:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 15:51:15.40 0.net
>>464
上から目線のイヤミな文書な
労い感がないんだよな。
そういうのも離職率上げてる原因と知れよ
487:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 17:22:29.13 0.net
>>458
五万上がっても20万行かないかもよ
488:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 18:45:47.31 0.net
JR東からの天下りが根こそぎかっさらっていきます
489:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 22:14:01.70 0.net
>>468
ボーナス貰えるのありがたく思えよって言うあの書面本当に嫌だわ。
490:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 22:22:04.07 0.net
赤字にもなってないのに大袈裟に減益主張してボーナスは平年並みでとか
一度も赤字になったことない黒字だろ！って話よ
491:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 22:40:53.15 0.net
>>472
年々緩やかな右肩上がりなのにな
しかし物価は激しい右肩上がり
そして昇給学はUPしない
物価が上がってるから昇給は右肩下がりだ
492:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 22:57:30.76 0.net
どれだけ社員から搾取して天下りに献上してるんだよ
まさに生かさず殺さず
493:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 23:07:13.32 0.net
>>473
健康保険料上がってるし合意していない親和会と隊費詐欺でベースダウンや
494:名無しさん＠明日があるさ
22/11/22 23:07:44.86 0.net
隊費あるところと無いところで差別だな
495:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/23 00:06:56.21 0.net
>>459
基本給じゃなくても除外すべき例外の手当も残業代の単価に入るよ。
つまり地域手当も基礎賃金に入る
URLﾘﾝｸ(jsite.mhlw.go.jp)
496:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/23 00:07:43.62 0.net
>>459
間違えた
基本給じゃなくても除外すべき手当を除けば残業代の単価に入るよ。
つまり地域手当も基礎賃金に入る
URLﾘﾝｸ(jsite.mhlw.go.jp)
497:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/23 00:10:01.39 0.net
>>472
減益は本当だよ。
だって佐山が放火した京三製作所に対する損害賠償を分割で払わなきゃ行けないから。そのせいで利益を減らされたわけ
あとコロナで解約や縮小した物件もあるそうな。
498:名無しさん＠明日があるさ
22/11/23 02:37:32.30 0.net
>>479
それでも赤ではないからな
減益になるのは仕方ないけどな
それでも現預金１００億以上ある
単に渋ってるだけ�
499:ﾉ過ぎない
500:名無しさん＠明日があるさ
22/11/23 05:33:12.75 0.net
佐山の1人2人大丈夫なんて、すごいぜ！CSP！！
501:名無しさん＠明日があるさ
22/11/23 11:16:09.11 0.net
>>481
鎌倉殿ぐらい佐山がいても大丈夫だぜ！
最低賃金ぴったりで 24/9の連続やらせまくって残業代渋ってれば
佐山の12、3人すぐ作成できますから
人間の恨みって怖いよ
502:名無しさん＠明日があるさ
22/11/23 11:32:38.34 0.net
直接恨みを返さず無関係なところに恨みを返した佐山
503:名無しさん＠明日があるさ
22/11/23 21:56:31.24 0.net
>>483
人質を取って殺した様なもんやな
504:名無しさん＠明日があるさ
22/11/23 23:36:20.74 0.net
>>482
人に恨まれる様な経営をしてるCSPも問題多ありだよ
全ては企業規模に見合わない激安低年収と人選ミスが原因だ
経営戦略を根本的に誤っている
505:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/23 23:46:00.88 0.net
>>485
それな。天下りをやめてセコムやアルソックより待遇を上げればそこからヘッドハンティング出来たというのに。
506:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/23 23:46:12.54 0.net
>>485
それな。天下りをやめてセコムやアルソックより待遇を上げればそこからヘッドハンティング出来たというのに。
507:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 00:01:59.27 0.net
>>487
今更天下りを無くす事は無理としても、
従業員の待遇改善は可能なのにな
508:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 00:02:07.73 0.net
>>487
今更天下りを無くす事は無理としても、
従業員の待遇改善は可能なのにな
509:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 00:02:12.93 0.net
>>487
今更天下りを無くす事は無理としても、
従業員の待遇改善は可能なのにな
510:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 01:05:50.55 0.net
この会社は先行投資を余りしないよな
それでも昔よりは金を掛ける様にはなったがマダマダだ
研究開発費も金掛けないし、その他事業にも余り投資をしない
特に従業員の待遇改善に全く取り組む気がない
だから売上も超緩やかにしか上がって行かない
企業としての勢いが弱いのがCSP
CSPは未だに１９７９年当時のセコムの売上にすら到達してないんじゃないか？
511:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 08:47:56.18 0.net
>>481
隠蔽工作するからな。
かん口令など無視しろよ。話したって大したことない。処罰もない。
512:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 08:56:05.43 0.net
かん口令など脅されてるだけと気付け
513:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 09:15:44.05 0.net
>>493
恫喝すれば言う事を聞くと思ってる会社はバカだよな
かん口令なんてムダムダムダー！！
514:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 09:51:37.68 0.net
>>494
こわくないんだよバカ上司なんて無力なのバレてるしな
515:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 09:59:32.77 0.net
>>495
上司って３級職？それとも２級職？
516:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 10:21:01.41 0.net
>>496
現場の上司なんて｢辞めさせるぞテメー｣とか人事権もない(人事権ある人が言うともっと問題)勘違い副班長から三級職など多岐に渡る
517:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 10:57:19.40 0.net
>>497
この会社ベースがパラパラ体質だもんなw
518:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 11:06:31.95 0.net
>>495
パラパラかけて来た所を撃退したら快感だろうな
まるで水戸黄門が悪を懲らしめた気分かも
はたまた桃太郎侍が悪を切る気分か
519:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/24 12:25:55.61 0.net
>>482
残業代渋ったあげくジャンプすれば
佐山がたくさん量産されていき
結局利益もジャンプ♪
素晴らしいね
520:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/11/24 12:28:01.02 0.net
>>483
直接恨みを持って復讐しても微々たるもの。
だから関係ないのを利用して
チントラルに多大な復讐を遂げたのだ。
やったことは褒められたものではないが
チントラルに一矢向けられたんじゃない？
521:名無しさん＠明日があるさ
22/11/24 13:09:36.22 0.net
>>501
ヤマガミクスのようなもの？
522:名無しさん＠明日があるさ
22/11/25 01:27:33.70 0.net
佐山が少しは後悔しているなら、
一番恨んでも仕方ないのは、
隠蔽してくれた上司と会社だろ。
その時に厳格な処分しても�
523:轤ﾁてたら、 ここまでデカいことはまずしてないだろ。 だから、まだ子供の佐山が セン◯ラルを憎むのは 仕方がないこと。
524:名無しさん＠明日があるさ
22/11/25 13:38:57.92 0.net
ことし賃上げの企業 85.7％ 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分
全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7％と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。
それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7％で、去年を5ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9％の上昇となります。
厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。
ソース：URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or....k10013901141000.html)
525:名無しさん＠明日があるさ
22/11/26 11:06:21.11 0.net
>>486
セコムやALSOKより待遇を上げる事は無理でしょ
売上も利益も上位２社は断トツに高いのだから
ただセコムとALSOKに近い水準には出来る
セコムの年収：591万、ALSOKの年収：579万
（端数は切り捨て）
CSPの年収：473万（上位２社と差が付き過ぎ）
この473万を530～550万位にする事は可能
賞与を年間3.5ヵ月→5.2ヵ月または5.3ヵ月にする
給与で手当てを４万付ければ上記くらいの年収にはなる
その為にも労働組合がCSP株を少しでも買うべき
組合の発言力強化の一環としてな
[FC2-PPV-2386467] 伪物おっぱいかと思ったらガチもんだった…
( ﾟДﾟ)ノーブラで汗だくになりながら柔乳Kカップ超爆乳をぶるんぶるん
揺らしまくる例のあのアイドル!![1080p]
URLﾘﾝｸ(x99av.com)
526:名無しさん＠明日があるさ
22/11/26 11:45:27.70 0.net
セントラル警備保障の生涯年収
これに詳しく書いてある
年収マスター
URLﾘﾝｸ(nenshu-master.com)
527:名無しさん＠明日があるさ
22/11/26 12:31:30.67 0.net
>>506
生涯年収1億7500万円
ヤッす！
528:名無しさん＠明日があるさ
22/11/26 12:39:15.89 0.net
>>507
もっと安いぞ！年収ガイドでは生涯年収は
1億6402万9185円となっている
しかも新卒で入社して定年まで勤めた前提な
悪くとも次長クラス(警務大尉)まで行かないと
人並の人生は送れない
CSPは出世しないと人生を無駄にしてしまうよ
529:名無しさん＠明日があるさ
22/11/27 16:25:12.34 0.net
ALSOKは又ベースUPしみたいたぞ！
CSPはベースUP無しだな
予想通りでＣＳＰは分かり安すぎるｗ
530:名無しさん＠明日があるさ
22/11/27 16:52:39.13 0.net
>>509
良い会社は年に何度もベースアップするんだよな
531:名無しさん＠明日があるさ
22/11/27 18:12:09.89 0.net
>>510
ちゃんと時代の流れに合わせてる
532:名無しさん＠明日があるさ
22/11/27 20:44:30.37 0.net
若者がセコムALSOK行かずにこの会社選ぶのはもったいない。
533:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 10:26:30.42 0.net
給料上がらないし、不祥事揉み消すブラックだし、転職以外何の希望が見えないだろこの会社。
534:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 12:19:55.34 0.net
>>450
佐山がいなくなって問題が何も起こらなくなったら、この神棚が効果があるんじゃないかってみんな思うそうだよ
そこのやつらも能無しだわ
疑えよな
535:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 12:49:58.37 0.net
不祥事揉み消し、格安雇用、犯罪成就と縁が深い佐山大神宮の御利益は、◯ントラル警備と実に相性がいい。
536:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 14:58:23.64 0.net
>>514
やはりCSPは頭悪い連中が多いよなｗｗｗ
池沼の集団と言われても仕方ない
537:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 14:59:56.61 0.net
>>510
業績に応じてベースUPするんだよ
一方、セコイ会社はどんなに儲けてもベースUPしない
そんな会社は大きく飛躍はしないけどね
人材が集まらないから
低年収の会社にはロクな人間が集まらないからだ
538:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 15:02:41.93 0.net
>>512
セコムやALSOKは入社難易度が上がってるからでしょ
好きでCSPを選ぶ人は減っているのは間違い無い
昔は東証１部上場してて業界３位だって謳い文句で人を集められたろうけど、
ここまでネットが発達して悪い情報が拡散したら人なんて集まらない
応募者だって相当な池沼でしょ
昔だって相当な池沼が多かったのだから
そんなんでも積極的に採用していたのがCSPだ
そして気に入った池沼を役職にする
そりゃ負の連鎖が続いて当然だ
539:名無しさん＠明日があるさ
22/11/28 15:04:23.14 0.net
>>513
それには激しく同意だ！
働く価値なんてない
天下りに取っては天国な会社だろうけど
最低でも管理職で登用される天下りな
540:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 09:42:04.13 0.net
●佐山和也地裁判決●
11/28(月) 20:21配信カナロコ by 神奈川新聞
横浜の京三製作所で放火 警備員の男に懲役１２年 地裁判決
横浜地裁
横浜市鶴見区の京三製作所で２０２１年、工場２棟に放火したなどとして、現住建造物等放火などの罪に問われた大和市の無職の男被告（２４）の判決公判で、横浜地裁（奥山豪裁判長）は懲役１２年（求刑１５年）の判決を言い渡した。２５日付。
奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた１６４億円を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
541:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 11:54:17.27 0.net
事件起こしたときには会社に居たけど逮捕されてから会社を辞めているのでウチとは無関係だ！
これが成り立つのでしょうか？
あなたが被害者なら許せないですよね
542:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 12:00:29.28 0.net
しかも京三製作所に行く前に1か月間だけ沖縄に飛ばしてるよね
ほとぼりが冷めるまで待ったのかな前の現場で起こった事件のことで
人事権使って南の島飛ばすならマーシャル諸島の方が良かったんじゃない
マシャルだけに
543:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 12:36:36.07 0.net
セントラルマーシャルアーツ必殺技
マーシャルマスター2！
544:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 13:05:52.58 0.net
動画にＡＬＳＯＫが出ている
日本を代表する警備業と言えば、セコムとＡＬＳＯＫ
決してＣＳＰ、セントラル警備保障ではない
545:ビルメンテナンス業界紹介動画 警備編 https://www.youtube.com/watch?v=nVFYg-CWVhI
546:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 13:07:37.98 0.net
労働組合から団体交渉後の報告で当事この前の配置先にいた被告人を問題有りと伝えていた。
その報告を信用せずパソコンの窃盗とその他の問題発生したがなにもお咎めもなく犯行現場となった会社へ移動させた人事権者の判断が問題！
彼のどこが若くて好青年だったのですか？
横浜・京三製作所放火の元警備員 初公判で起訴内容認める(カナロコ by 神奈川新聞
ソース：URLﾘﾝｸ(csp-uni.com)
547:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 13:12:11.10 0.net
横浜・京三製作所放火の元警備員 初公判で起訴内容認める
11/16(水) 20:51配信
横浜市鶴見区の京三製作所で２０２１年、工場２棟に放火したなどとして、現住建造
物等放火などの罪に問われた神奈川県大和市の無職の男（２４）の裁判員裁判の初公判
が１６日、横浜地裁（奥山豪裁判長）であった。起訴内容に間違いがないか問われた被
告は「ございません」と述べた。
【動画】京三製作所、火災発生直後の様子
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
検察側の冒頭陳述によると被告は当時、勤務先の警備会社に派遣された同製作所の警
備員だった。別の派遣先でパソコンが盗まれた際に警備会社から疑われたことから恨み
を抱き、被告が同製作所に侵入してモニターを盗んだ後も警備体制が変わらないことな
どで不満を強め、警備会社の信用を失わせるため犯行に及んだと指摘した。
弁護側は争点は量刑だとした上で、人身被害がなく、同製作所に生じた約１６０億円
の損失の多くは保険金で補填されているなどとして「不特定多数の生命や財産にどの程
度危険を及ぼす行為だったか念頭に置いて」と訴えた。
起訴状などによると被告は２１年１月１４日、従業員ら３人がいた同製作所工場（鉄
骨鉄筋コンクリート造５階建て）に侵入、ガスバーナーで放火して約１０５０平方メー
トルを焼損させ、無人の第２工場（鉄骨造２階建て）にも侵入し、同様に放火して約
５００平方メートルを焼損させた、とされる。２０年に同製作所内に侵入してモニター
計７台を盗んだとする建造物侵入と窃盗罪でも２回、起訴された。
神奈川新聞社
ソース↓
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
548:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 20:44:16.64 0.net
イカレポンチ
549:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 20:59:13.57 0.net
>>522
前の現場でもやらかしたの？
550:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 21:10:36.37 0.net
>>528
佐山居るところ乱あり
551:名無しさん＠明日があるさ
22/11/29 22:04:30.78 0.net
佐山の乱
552:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 05:52:53.66 0.net
>>528
そうだよ
それで移動になった先で火付け盗賊に
移動の間、一度は沖縄へ
553:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 05:54:32.63 0.net
そんな火付け盗賊を庇いだてした管理職は処罰すべき！
でもこの会社は変な会社だから逆に昇任・出世しそうだけどｗ
世間一般とは真逆が業界3位のＣＳＰだ
554:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 06:58:36.53 0.net
しかしこの会社は腐りきってる組織だな
悪いのは２級職と１級職か？
（役職付きの３級職は三下でしかない）
役員連中にも問題は多々あるとは思うが
555:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 08:08:42.14 0.net
>>532
准一「常識を超えろ！」
もうそんなのは50年前に通り過ぎており、令和の今は常識を超えた先にいますけど
556:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 10:20:57.31 0.net
>>531
CSPスレでは、「移動」と書く奴が多いけど、「�
557:ﾙ動」だからな
558:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 10:35:40.96 0.net
どうでも良い
559:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 11:07:16.17 0.net
ボーナスについて
社長談話出てる？
560:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 17:23:02.65 0.net
>0521 名無しさん＠明日があるさ
>2022/11/29(火) 11:54:17.27
>事件起こしたときには会社に居たけど
>逮捕されてから会社を辞めているので
>ウチとは無関係だ！
>これが成り立つのでしょうか？
>あなたが被害者なら許せないですよね
会社員の犯罪者なんていないことになるな。
これが今の常識なの？
561:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 17:36:33.93 0.net
>>538
今はいません
犯罪行為していた時期は？
〇〇〇は答えなかったwwwwwww
562:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 17:56:23.67 0.net
>>539
ポイントがズレてないか？
563:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 18:00:01.98 0.net
>>538
奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。
普段の勤務と全く関係ない会社や工場を放火したのとは、
少し事情が違うから「弊社には賠償責任は有りません」
とも言えないんじゃないのかな？
564:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 18:23:30.83 0.net
>>541
ウチも被害者なんですぅ！作戦！
565:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 18:25:43.90 0.net
>奥山裁判長は判決理由で、
>被告は当時同製作所の警備員だった
裁判長も犯行当時佐山が社員だったと認めているわけだ。逮捕されてから当日懲戒解雇にするルール作りと無職であると報道依頼でもすれば、社内逮捕者対策もバッチリだね。笑
566:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 18:36:39.63 0.net
ママをバラして三千万の犯人もね
567:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 18:52:59.50 0.net
>>538
これが常識を超えたところにある
無恥と非常識とゴマカシです。
568:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 19:06:26.03 0.net
殺人事件が起きても報道対策はバッチリなら、
もはや何も怖いものがないだろwwwww
569:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 19:24:54.48 0.net
>>541
>京三製作所その3
>0881 あ 2022/11/25(金) 17:51:58.74
>民事は対CSPは決着ついてるよ。
>ただ非公開だから教えられないが。
>対佐山はないんじゃない？
>ID:LZogbRCu0
今後の給料やボーナス節約を決めて
和解金でも出したんじゃねwwwww
570:名無しさん＠明日があるさ
22/11/30 23:36:55.18 0.net
荻窪の○いが柔道部だったら許さないからな。
柔道部だったらアルコール検知出して柔道部の上役誤りに来ないのか。
謝罪しないのなら本社に報告します。
571:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 02:20:20.00 0.net
>>547
物価急上昇の中、人件費節約されたら、
退職者続出決定だな。😓
572:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 07:22:13.60 0.net
>>544
その事件あったな
CSPの社員だと暴いたのもCSP社員だったな
573:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 08:47:27.99 0.net
>>550
ターミナルや現場にに組合員居るとかん口令効かないから
隠蔽工作できませんからね
574:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 08:52:44.36 0.net
労働組合の存在感凄いよ
組合員が誰か解らないのも凄いしw
575:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 09:00:40.55 0.net
>>551
ざまーみろ会社って感じだなｗ
576:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 09:03:09.49 0.net
>>552
それは確かに凄い！
今は相当数が組合に加入してるだろう
バカ役職は管理職に憧れて入らないだろうけど
会社の犬になりきって必死に上を目指す
イザとなったら切り捨てられるとは夢にも思わずｗ
３級職でも組合加入してる人は居る
それだけ会社を信じていないと言う事だわな
577:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 09:46:31.32 0.net
>>554
保険かけてる賢い人が加入
578:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 10:27:34.44 0.net
>>547
確固たる狂人
579:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 10:38:14.51 0.net
>>556
社訓の確固たる矜持
立派な社訓だが確固たる矜持を持ってる監督職と管理職が少ない
基本的にパワハラする連中は漢気が全くない
そう、まるで半島人の様なメンタリティー
矜持など全くない
580:から社訓に反する事を平気出できるのだと思う 殆ど池沼の成せる業だと思うねｗ
581:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 14:28:17.25 0.net
京三製作所放火は
佐山和也＋升◯真猿
の確固たる矜持がなせた偉業！！
582:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 15:12:35.75 0.net
社内事件はもみ消し、先送り、気づいた奴は怒鳴り飛ばした末がこの結果。
583:名無しさん＠明日があるさ
22/12/01 17:36:15.94 0.net
>>559
逆に隠蔽できたとしてもバレるのさ
584:名無しさん＠明日があるさ
22/12/02 13:41:20.86 0.net
>>560
もう隠す事は不可能！
今の労働組合が出来る前から隠す残れは無理だったけどな
２ちゃんの初期から色々暴かれていた
結果、俺の狙い通りになって嬉しいわ🤣
585:名無しさん＠明日があるさ
22/12/02 19:26:05.86 0.net
赤羽の件もそのうちバレるな
586:名無しさん＠明日があるさ
22/12/02 20:07:46.78 0.net
>>562
赤羽？
何か有ったの？
587:名無しさん＠明日があるさ
22/12/02 23:29:31.81 0.net
>>562
ハテナ力のハゲがまたなんかやらかしたのか？
588:名無しさん＠明日があるさ
22/12/02 23:29:53.07 0.net
ハテナ力は悪いことしかしないからな
589:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 01:06:43.19 0.net
悪のバデナ力で炎上をエンジョイ
590:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 01:43:40.40 0.net
小○、○田、臭いんですけど。
はてな力さん指導してもらえませんか。
無理か。
嘘しか言わないからね。
591:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 15:22:48.83 0.net
誰か京三製作所の転職板スレにCSPの全スレのリンク貼ってあげなよ
京三製作所の住人をCSPスレに誘致し叩かれるべきだｗ
592:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 15:22:48.83 0.net
誰か京三製作所の転職板スレにCSPの全スレのリンク貼ってあげなよ
京三製作所の住人をCSPスレに誘致し叩かれるべきだｗ
593:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 19:05:04.54 0.net
【超高画質】超～仰天爆乳＆柔尻美女！前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん！
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25～26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃！…というか数秒の間完全に我を
失いましたｗｗ
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初！惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影！^^！
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは
594:尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。 収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪ https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf ソース↓（動画） https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/
595:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 19:52:35.72 0.net
>>569
了解
596:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/12/04 21:48:29.85 0.net
>>570
ぎゃーっはっはっ!!
でやがったなクソ工作員!!
やはり愛社精神溢れるゆえエロリンク長文貼って誤魔化そうとしてるのがバレバレなんだよ!!
工作してる暇があったら職場の改善をしてみやがれってんだよ!! だからみんな逃げるんだよww
いいか、コロナで逃げるってのは嘘なんだよ。アルバイト並みの待遇にパワハラだらけの酷い職場に嫌気を指してみんな逃げるんだよ!!
さすが警備業界ナンバーワンのブラック企業だぜ!!
597:名無しさん＠明日があるさ
22/12/04 21:51:33.16 0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis：旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製�
598:� ７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ ６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) ６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界 (ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格) ６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM] ６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) ６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ ６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立) ６２ OTC-MR 通信系教育業界 ６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 ６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
599:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 07:30:30.72 0.net
>>572
何を勘違いしてるんだ？www
そんな程度の判断能力じゃCSPの星になれんぞ
600:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 08:42:44.06 0.net
常識を超えた先にあるもの。ってなんですか。
601:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 10:29:20.60 0.net
CSPは素晴らしい。
性犯罪、セクハラはしっかり処分。
602:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 10:58:14.33 0.net
>>576
パワハラは推奨と放置と時に隠蔽
603:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/12/05 12:28:53.92 0.net
>>574
こんなゴミクズ企業の星になったって、全然嬉しくねぇわww
604:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 14:48:34.29 0.net
CSPが務まらなかったクズの成れの果てw >>570
605:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 14:52:02.42 0.net
京三製作所のスレ（転職板）
京三製作所その3
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
606:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 14:56:25.48 0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
607:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 14:56:57.94 0.net
>>540
思い切りズレてるね
608:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 14:57:57.14 0.net
>>571
貼ってくれたみたいだねｗ
サンクス！
609:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 15:04:33.67 0.net
>>576
処分なんてされてないだろ
犯罪犯した奴を庇ったりしてんだから
庇った奴の責任を追及すべきなのに！
そんな奴が支社長で警務大尉
どう考えてもおかしいだろ！
責任が追及されるどころか出世したりするのがCSP
良い乳してると思わない？↓
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
610:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 15:28:18.15 0.net
>>578
ｗｗｗｗｗ
611:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 16:24:06.47 0.net
>>584
お前が性犯罪で処分された口だろ
お前の性癖が完全な証拠だw
性犯罪でクビの腰抜けの雑魚はとっとと消えろ！
わかったか！！！！！！
612:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 16:54:44.19 0.net
>>586
君は思い込みが激しすぎだよｗ
半島人のメンタリティーじゃないの？
613:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 17:37:02.86 0.net
親和会費の使い込みではクビにはなりません。それが定説です。
614:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 18:10:23.29 0.net
>>588
良い会社だねwww
流石はブラック企業
615:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/12/05 18:40:24.16 0.net
>>575
誰も予想できない不祥事
佐山が契約先を放火するだなんて誰が予想できたか？
つまりこれからは誰も予想できない不祥事が起きるんだな笑
616:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 20:50:46.13 0.net
>>590
それもこれも低年収のままにしてらおくからだ
617:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/12/05 21:18:39.71 0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報
これ、チントラルにすごい当てはまらない？
618:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 22:32:47.97 0.net
ブラック企業偏差値ランキングを他スレに貼ろうとしたら弾かれたわ
誰か、>>581の2022年ブラック企業偏差値ランキング貼ってくれない？
ちくり裏事情板と転職板のCSPスレにね
619:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 22:44:26.18 0.net
CSPは最高だ！
佐山なんか予測出来るかバーカw
佐山のせいでCSPのせいではない。
人種差別はしないし
コンプライアンスも問題ない。
620:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 22:45:14.45 0.net
>>594
社員を差別しとるやんｗ
621:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 22:46:18.79 0.net
>>594
おい池沼！お前も参加しろ！
負け組板のCSPスレに
622:名無しさん＠明日があるさ
22/12/05 23:25:14.93 0.net
古いがこんな書き込みをみつけた
セントラル警備保障に何となく似ているんじゃないか？ｗ
2009年6月19日金曜日
フィット産業
フィット産業
札幌市中央区北二条西3-1太陽生命札幌ビル
ハローワークより応募。
ネットで『フィット産業』で検索すると、悪評が凄い会社です。
悪評が2ちゃんねるに載っているので、本当かどうか疑わしいと思っていたのですが、
面接に行って納得しました。
2ちゃんねるに載っている通り、怪しいのなんの。
・残業代は存在するが、業績や会社評価によって支給額を決定
40時間を越えた分のみ支給というような、明確な基準はなさそうでした。
明確な基準が無いって、組織としてどうなんだろう。
・毎月、社員旅行代の積み立てとして、給料から強制的に控除
・社員旅行に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
社員旅行って福利厚生なんじゃないの？
社員に社員旅行代を負担させるなら、不参加の場合は返却するべきでしょう。
不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうかね？
・毎月、親睦会費用として、給料から強制的に控除
・親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
親睦会はあった時にお金を払えばよくない？
社員旅行にしても親睦会にしても、強制的に控除って、どうなの？
URLﾘﾝｸ(tenshoku-sapporo.blogspot.com)
623:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 00:02:41.76 0.net
超面白いスレを発見！
【EX&ISR】日本アクセス-139【わいせつｸﾎﾞｯﾌﾟ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
624:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 00:06:04.29 0.net
過去スレ（前スレ）からコピペ
タ〇ハシ
元時の落ちこぼれ売上数字と
部下の胡麻擂り部下以外
興味のない馬鹿野郎。
キ〇サワ
制服二回も紛失！尚且つ
弱い立場の奴をいじめ
尚且つ日本語が理解できない
パンチドランカ～痛風野郎。
ア〇ザワ
家宅侵入の逮捕歴があるのに
図々しく会社に居座る
犯罪者野郎。
フ〇ヤ
仕事が全くできない
能無し野郎。
カ〇ムラ
客先から馬鹿が来たと言われ
解約の原因を作った非常識野郎。
サ〇ボンギ
嘘の残業で住宅ローンの
頭金を作った
嘘つき野郎。
625:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 07:04:05.85 0.net
犯罪常習犯の佐山和也を知る人なら、
奴が京三に行っても犯罪を続ける
可能性は、非常に高いどころかほぼ100%と
予測していた人の方が多いだろう。
放火までは予測できなかったにしても、
何をやらかすかわからないやつを故意に、
送り込んだ責任は絶対に免れないはずだ！
それを何ら反省せずに、
従業員教育がうんぬんとか
はぐらかすばかりであるところが、
腐りきった管理職はどんなものかと言う
プライム企業内の見本となっている。
626:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 07:45:43.79 0.net
採用責任
人事責任
使用者責任
627:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 21:10:11.83 0.net
三本本さんとかまだ在職してんの？
馬鹿が来たは蛸じゃねーの？
628:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 21:27:11.31 0.net
>>602
もう七年前に辞めてるわ
629:名無しさん＠明日があるさ
22/12/06 22:02:36.19 0.net
三ちゃん辞めたのか相ちゃんも辞めたよな
630:工作するまでに落ちぶれてるCSPに負けない!!
22/12/06 23:09:52.26 0.net
>>594
社員を差別してるんだがな。
ヒラが事故すると始末書のパワハラのオンパレード
◯山が事故するとお咎めなし+ 会社ぐるみで隠蔽
これを差別としないでなんて言うの？
631:名無しさん＠明日があるさ
22/12/07 01:48:34.12 0.net
>>605
常識を超えろ！
と言うくらいだから
超差別
632:名無しさん＠明日があるさ
22/12/07 12:46:05.27 0.net
◯山が◯◯するとお咎めなし+ 会社ぐるみで隠蔽
佐山和也を筆頭に2桁以上該当者がいるんじゃね
633:名無しさん＠明日があるさ
22/12/07 14:23:02.21 0.net
>>607
佐山和也先生に
〇山〇也
ここまで一致w
もうセントラルドリームw
634:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 07:12:51.76 0.net
住宅の庭の木の穴に「クマ」が住みつく 冬眠のため アメリカ
日テレNEWS 2022.12.07 21:20
アメリカ・コネティカット州の住宅の庭にある木の穴の中に、冬眠のためにクマが住み
つきました。木の穴から寝ぼけているような姿で顔をのぞかせるクマに、近所の住民は
…。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
※詳しくは動画をご覧ください。（12月7日放送『news zero』より）
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ytv.co.jp)
URLﾘﾝｸ(xsionx.com)
635:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 07:17:28.04 0.net
ＣＳＰ社員には辛く虚しいスレだよな？ｗｗｗ
リーマン板
2022 冬ボーナス
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
636:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 08:22:28.39 0.net
日本で生活に困った外国人には生活保護がある―華字メディア
Record China 2022年12月7日(水) 7時0分
華字メディア・日本華僑報は2日、「日本で生活に困った外国人にはどうすれば
いいのか？」と題する記事を掲載した。
記事は、「しばしば、弱い立場の人々への関心は、その社会の文明のベースカラ
ーを表していると言われる」とし、日本で生活保護を受けるための条件を紹介し
た。
日本で生活保護を受けるには、「最低生活費が厚生労働省の定める基準を下回っ
ている」「病気や障害などが原因で働きたくても働けない」「生活費に充てる預
貯金や土地などの財産がない」「年金制度や国の公的融�
637:曹ﾈど他の制度を利用し ても生活費が足りない」の条件を満たす必要がある。生活保護制度は日本国憲法 で定められた「健康で文化的な最低限度の生活」を保障するために設けられてい る。日本国憲法の対象は「国民」だが、生活保護は外国人にも制度の「準用」と いう形で適用される。現段階では、定住者や永住者、日本人や永住者の配偶者、 難民認定された人が生活保護を受けることができる。 厚生労働省によると、2022年8月時点で生活保護を受けている外国人世帯は4万73 82世帯で、人数は計6万6435人。記事は、「すでに生活保護を受給している外国人 以外にも、生活に困窮していながらも、仕事があるため生活保護を受ける資格が ない外国人は多い」とした。「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外 国人は、現時点では生活保護を受けることができない。 厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、就労の在留資格を持つ 外国人労働者（平均年齢32．7歳、平均勤続年数3．4年）の平均給与は22万8000円 で、推定平均年収は約338万円。一方で、（生活保護の対象となる）定住者や永住 者、日本人や永住者の配偶者である外国人労働者に限定すると平均月給は27万円 で、推定平均年収は約416万円。また、日本人の平均月給は30万7000円で、推定年 収は約489万円である。記事は、「所得を見ると、就労型の在留資格を持つ外国人 は所得が相対的に低い水準にあることは確かである」とした。
638:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 08:23:11.22 0.net
また、出入国在留管理庁の「令和3年在留外国人に対する基礎調査」によると、在
留外国人の仕事面での困りごととして、最も多く上がったのが「給料が低い」で35．6％。次いで「採用、配属、昇進面で日本人と比べて不利に扱われる」で12．6
％だった。記事は、「一方、永住権取得を希望する外国人労働者が多く、永住権申
請前や審査期間中に生活保護を受けると永住権を取得できない。そのため多くの外
国人は就労ビザで保護が受けられないことに理解を示している」と述べた。
最後に、「社会保障については、いかにして国民と外国人の間、また外国人の間の
利益のバランスを取るかが、日本政府の将来を考える上で重要な課題である」と締
めくくった。（翻訳・編集/刀禰）
ソース：URLﾘﾝｸ(www.recordchina.co.jp)
639:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 09:11:46.03 0.net
みんなもこんな感じで、>>610に書いてこいよｗ
152名無しさん＠明日があるさ2022/12/08(木) 08:22:08.690
【業種】IT
【職種】プログラマ
【役職】エンジニアリーダー 実態は派遣
【年齢】52
【前回額面】42
【今回額面】41
【年収】440万
【居住地】埼玉
【使い道】娘の大学院費用と携帯代支払い
【感想】高卒１年目の息子のボーナスの方が高かったわ。
640:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 11:53:58.93 0.net
>>610
まあでもちゃんと出るだけ良かったと思うよ。
641:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 13:18:51.35 0.net
>>614
組合を強化しCSPに圧力を掛けボーナスを上げないとね
年間で基本給の５.５ヵ月は欲しいだろ？
ALSOKは基本給の６ヵ月だし
セコムなんかは基本給の７ヵ月だ
CSPは基本給が激安で定期昇給だって1000円しかないのだから
だったらせめてボーナスくらい５.５ヵ月は必要
642:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 13:27:27.78 0.net
CSP労働組合がユーチューブにあったな
もう会社も組合の存在を隠し通す事は出来ない
昔は知られないよう必死だったのになｗ
２ｃｈ時代から組合ホムペのＵＲＬをスレで宣伝して良かった
会社に取って俺は獅子身中の虫だろう
従業員を苦しめる様な会社は悪だ！許す事は出来ん！
643:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 15:03:31.69 0.net
労働組合サマサマだ
644:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 15:03:51.04 0.net
常に戦ってくれている
645:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 19:15:31.43 0.net
でももう一つの労働組合が東京駅辺りで結成されそうだと噂されている
646:名無しさん＠明日があるさ
22/12/08 20:38:03.87 0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
組合はいくつあってもいい。頑張ってくれ。
647:名無しさん＠明日があるさ
22/12/09 09:34:29.77 0.net
「自衛隊幹部」の給料はいくら？年収2000万円超えの幹部も？
2022/06/02 10:00 給与・年収
URLﾘﾝｸ(money.smt.docomo.ne.jp)
日本の平和と独立を守り、災害時の援助や医療、捜索などの対応もする自衛隊。
全体の平均年収は500〜750万円程度とされ、日本の平均年収を上回る水準だ。
自衛隊の中でも隊員を指揮する「幹部自衛官」になると、年収はどれほど高く
なるのだろうか？
■「幹部自衛官」の年代別の平均年収は？
自衛官の給与は、階級や勤続年数によって決まり、防衛省が定める俸給表に基づ
き支給される。階級は上から順に「将官・佐官・尉官・曹・士」を基本として全
部で16階級あり、「将官・佐官・尉官（3尉以上）」が幹部に分類される。
幹部自衛官（大卒程度）の年代別の平均年収は、入隊時で約370万円、
30歳で約610万円、40歳で約870万円、50歳で約980万円だという
（自衛隊鳥取地方協力本部）。
日本全体の年代別の平均年収は、20〜24歳で260万円、30〜34歳で400万円、
40〜44歳で470万円、50〜54歳で514万円だ
（国税庁「令和2年分 民間給与実態統計調査 調査結果報告」）。
日本の平均と比べると、幹部自衛官の年収はかなり高く、経験年数を重ねるご
とに右肩上がりで伸びていく傾向にある。
648:名無しさん＠明日があるさ
22/12/09 09:35:56.07 0.net
■「将官・佐官・尉官」の階級で年収はどれほど差がある？
階級が上がるにしたがって、幹部の年収はどのように変わるのだろうか？
俸給表をもとにすると、「尉官（3尉以上）」の月給は約25〜45万円、「佐官」
は約32〜55万円、最高位である「将官」は約51〜118万円。
自衛官のボーナスは4.5ヵ月分とされているので、月給12ヵ月分とボーナスを
合わせると約413〜1,947万円となり、なんと1,500万円以上の差がある。
月給とボーナスに加えて、地域手当や扶養手当、さらには業務内容に応じた
手当が支給されることもある。例えば護衛艦の乗組みは月給の33%、潜水艦の
乗組みは月給の45.5%、航空機搭乗員としての勤務になると、該当する階級の
最低月給の60%が手当として支給される。
こうした手当を含めれば、年収が2,000万円を超える幹部もいるだろう。
■高年収だが、幹部自衛官になるまでの道のりは厳しい？
幹部自衛官になるには、幹部候補生学校を卒業しなければならず、
入校するには3つのルートがある。
まず、幹部自衛官になる人材を教育する防衛大学校から入校する方法。
次に、大学や大学院を卒業してから試験を受けて入校する方法。
最後に、一般自衛官�
649:ﾆして働きながらさまざまな選考を突破して入校する方法だ。 しかし幹部候補生学校の募集人数は、任期付きの「自衛官候補生」や、曹となる ことを前提とした「一般曹候補生」と比べると多くないという。3つのルートは用 意されているが、どのルートを選んでも狭き門であることがうかがえる。 文・廣瀬優香（フリーライター） 編集・dメニューマネー編集部(2022年4月1日公開記事) ソース：https://money.smt.docomo.ne.jp/column-detail/341638.html
650:あ
22/12/10 07:08:38.14 0.net
これが現実よ。
【業種】チントラル
【職種】ケービイン
【役職】なし
【年齢】40代
【前回額面】24
【今回額面】多分25
【年収】340
【居住地】東京
【使い道】生活
【感想】安すぎる
651:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 08:26:46.19 0.net
そんな安いの？それって残業ゼロの場合じゃない？
652:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 13:59:54.09 0.net
>>624
残業ゼロならもっと年収安いよ
653:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 14:01:15.07 0.net
なにせボーナスが安いからね
基本給×1.75ヵ月を年2回
プライム上場企業で業界３位が呆れるわ
654:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 14:58:30.79 0.net
誇れるのはブラック企業偏差値ランキング
業界トップと言う事だけ
655:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 15:02:40.17 0.net
>>627
まあなｗｗｗ
年収の低さでも大手３社の中でトップ
売上の低さでも大手３社で１位
利益も３社で１位
１人辺りの単価の低さでも３社中１位
１人辺りの利益の低さも１位
離職率も大手３社の中で１位（年間離職率は１５％程度）
社員の質の低さも大手３社の中でトップの１位
656:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 15:10:16.07 0.net
>>627
東証１部に昇格するって決まった時に当時の２ｃｈは社員達で沸いた
２部から１部に昇格する事で企業ブランドがＵＰする
セコムやＡＬＳＯＫと同じ東証１部上場企業となるからだ
それにより自分達の待遇も上がるとみんな期待した
普通は２部から１部に上がると待遇改善されるのがＣＳＰは真逆だった
（ＡＬＳＯＫも未上場から東証１部に昇格したら逆に年収が下がったが今は待遇改善された）
１部に昇格した当時はインチキ経営コンサルが入っていた
当時の社長は経営コンサルの言われるまま社員の待遇を下げた
（利益率が低いのに人件費が多すぎるから）
当時は今よりも利益率が低く施設常駐警備が主体だった
人を入れてなんぼの商売だから人が居ないと売り上げにならない
要するに労働集約型企業がビジネスモデルだった
657:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 15:18:43.54 0.net
労働集約型ビジネスと言う事は人が居ないと儲からない
人が辞めると教育費用もパーになる
にも拘わらず当時の社長は経営コンサルの言われるがまま各種手当を廃止していった
それが東大出の元JＲキャリアの取った行動だった（決して悪い人では無いとは思うが）
当然、社員達のモチベーションはダダ下がりで若い人や勤続年数の短い人は辞めてしまった
残ってるのは３級職に昇格した者と他に行く所が無い者だけだった
そんな職場に横行するのはパワハラだ
辞めて行く奴は根性が無いだの能力が無いだの、自分を棚に上げ離職者を全面否定
以後、東証２部時代よりも酷いパワハラが横行し離職者を増やしていった
東証１部に昇格してかなりの月日が経つが離職率は反って増大している様に思う
今は１部からプライムへと改められたがＣＳＰには変革は無い
658:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 17:21:34.40 0.net
なるほど、納得です。
659:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 17:48:39.60 0.net
>>630
素晴らしい文章表現
660:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 19:49:20.46 0.net
誤白川条項によりブラック化が加速なのか。
661:名無しさん＠明日があるさ
22/12/10 19:50:49.07 0.net
誤白川条項によりブラック化が加速だったのか。
662:あ
22/12/11 0
663:0:14:37.74 0.net
664:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 11:33:48.62 0.net
>>631
理解してくれて嬉しく幸いです！
>>632
ありがとう！
急いで書いたので一部上手に表現出来ない部分はありましたがね
665:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 11:36:39.03 0.net
>>634
〇西社長からブラック化がスタート
それにより定期昇給は５００円となった
その次の白〇社長は定期昇給５００を１０００円に上げた
そして地域手当を制定
最初は東京都が３０００円だったが５０００円にUP
その前の福〇社長は経営者には不向きな人だった
666:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 11:38:01.70 0.net
>>635
どういたしまして！
理解してくれて嬉しいですわ
さっそくテンプレとしてコピペもしてますなｗ
667:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 11:48:28.89 0.net
白〇社長はJR天下り組の経営陣としては歴代で一番長くCSPに在籍していた
CSP退任後はJR北海道の代表取締役会長となった
JR北海道の代表取締役会長に選任された理由は、
CSP社長時代の経営改革手腕を買われての事だった
JR北海道は地域柄中々黒字が出ない
そこで元CSP社長の〇川さんに白羽の矢が立った
白〇さんはJR北海道の代表取締役を何任期が勤め今は退任している
如何に〇川さんの経営改革手腕が優れていようとも、
JR北海道だけはどうにもならなかった模様
北海道と言う地の不利は白〇さんの手腕と頭脳を以てしても黒字には転じなかった
こればかりは白〇さんの力でもどうする事も出来ない
経営的に苦しいJR北海道だが、社員の平均年収はかなり高いｗ
この意味をＣＳＰ現職社員はどう考え捉えるかだ
668:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 16:39:57.32 0.net
JR系企業最大の闇！
注目の的！セントラル軽微捕症！
あまりにも語るべき闇は多い！！！
669:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 16:49:24.61 0.net
>>640
ＪＲ東日本としてはＪＲ系と言われるの迷惑じゃないかな？
こんな底辺業種で薄給なブラック企業と関わりあると思われるのがさｗ
単に筆頭株主としてＣＳＰに投資してるだけって思ってるだけ
法律上は持ち分法適用会社で関連会社にはなるけどね
ＪＲはＣＳＰをグループ会社として認定はしていない
セコムの持ち分法適用会社である東洋テックはセコムグループだけどね
それは東洋テックがセコムグループに入る事を結果的に望んだし、
セコムも配下に入れたかったからだ（ＣＳＰに買収されないように）
670:あ
22/12/11 17:08:16.22 0.net
>>641
こんな警備業界ナンバーワンのブラック企業にくわえて、無能の天下りだらけのクソチントラルをグループ会社にするなんて頭おかしいぜ
東洋テックさんよ。あんたたちは賢い選択をした。チントラルに買収されたら惨めな思いをして終わりだぜ
671:あ
22/12/11 17:10:03.42 0.net
そういや、ボーナス支給されたようだけどどうだった？
俺は辞めたからわからない。
672:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:14:34.75 0.net
>>642
ＪＲはＣＳＰの事なんか身内だなんて思っていないしな
事実、ＪＲ東日本のホムペにはＣＳＰの名がない
つまりは単に出資してるだけって事
だからＪＲがらみは値段が安い（特に施設常駐）
画像センター関連は順調に利益を出してるようだが
ちな、JR東日本は自他共に認める一流企業
一方セントラル警備保障は...www
673:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:15:25.30 0.net
JR東日本の売上高
売上高
連結: 1兆9789億6700万円
単独: 1兆4241�
674:ｭ5000万円
675:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:17:58.46 0.net
純利益
連結: △945億2500万円
単独: △99,1億5900万円
（2022年月期）
純資産
連結: 2兆4181億1000万円
単独: 1兆8721億8400万円
（2022年3月31日現在）
総資産
連結: 9兆0914億2400万円
単独: 8兆3349億9400万円
（2022年3月31日現在）
676:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:18:57.98 0.net
従業員数
連結: 71,240人
単独: 43,013人
（2022年3月31日現在）
677:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:20:04.79 0.net
>>643
今年もちゃんと支給されましたよ。やっぱなんだかんだ言っても安定してます。
678:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:23:39.56 0.net
そう言えば、以前CSPのWeb求人をみたのだが、
JR系企業と宣伝して求人をしていた
完全にこれは詐欺としか言いようが無い
恐らく人手不足な為、人寄せの為に打った求人だろう
レトリックで人を騙して求人しようとしてたのは確かだ
酷いのになるとJR東日本のグループ会社と書いていた
これは完全に１００％詐欺だ
JR東日本の関連なら未だマシだが完全なウソは不味い
679:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:25:38.43 0.net
>>648
警備業は契約先が安定している
契約の面ではストック型ビジネス
労働の面では労働集約型ビジネス
一言で言えば、
労働集約型ストックビジネスと言える
680:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:30:02.01 0.net
労働集約型、つまり人が居てナンボの商売
契約上は請負契約となり人月計算となる
なので売上単価は限られる
そこで利益を多く出したい場合、10人月の所を7人か８人で行う
少ない人数で業務を履行・実施し残業代を払った方が会社は人件費を抑制出来る
それをする事で会社も社会保険の負担も少なくて済むからだ
しかし現実には顧客から10人分の料金を貰って居る
先ずその辺の所からして改善して行かなければならないのだ
681:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:33:34.33 0.net
ちょっと連投し過ぎてしまったな（汗）
授業とか講義してるみたいになってしまった
みなさん連投ゴメンねm(__)m
682:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 17:40:32.43 0.net
承知
683:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 18:11:26.31 0.net
いいですよ、勉強になるので続けてくれても。
684:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 19:05:19.85 0.net
利益出すために何をする？
少子高齢化の時代に人件費削るのは無能の極み
投資ができない経営者は無能
685:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 19:12:54.08 0.net
>>655
この会社は昔から投資には消極的な企業
それでも一部に指定替えになり多少はマシになった
正確には白川さんから投資する様になって来た
要するに投資に関しては2部事代がダメだった
東大出の警察官僚が社長や会長になってから会社がダメになっらた
官僚は責任を取りたがらない連中ばかり
彼らは基本的に経営には向かないのだ
だから東証1部に昇格するまで20年も掛かったのだ
686:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 21:23:07.27 0.net
石橋を叩いて渡らないというw
687:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 21:26:09.10 0.net
持分適用会社で.まして社長を派遣しているんだから、グループ企業としての責任は生じる。
だからこそ、繰り返し犯罪隠蔽を平気でしていることは、社会的責任をJR東日本は放棄していることに他ならない。こんなこと許していいのか！
688:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 22:21:21.63 0.net
イベントなんかでもJR東日本グループの会社として出店したりしてたはず。三井グループの時もあるかもしらんが…。
持ち株50%を超えてはいないので、法律的には子会社ではないが、持分適用会社としてグループ会社であるとは言える。
グループ内にブラック企業の代名詞みたいな会社を抱えて平気でいる神経がわからない。ましてトップは完全にJRの人間なのに…。
689:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 22:33:19.70 0.net
それでいて一�
690:桙ﾍプライム企業であったりするから、ブラック企業偏差値ランキングが上昇していくばかりだ！ほとんどの事は何も上昇しないのに……。
691:名無しさん＠明日があるさ
22/12/11 22:36:37.24 0.net
>みなさん連投ゴメンねm(__)m
こーゆー内容なら連投歓迎です。
692:あ
22/12/11 23:16:31.69 0.net
>>651
請負契約で10人分もらってるのに、現場では7、8しか割り当てられてないってコンプライアンス的に大丈夫？
確かにケチるんじゃなくて人手が足りなさ過ぎて、そうせざるを得ないのはわかるんだけどさ。
693:名無しさん＠明日があるさ
22/12/12 07:24:58.62 0.net
人手が足らなさすぎてこちらから契約解除する常駐先もあるそうだね。
694:あ
22/12/12 12:31:14.56 0.net
>>663
もはやオワコン。
もうだめやん。
プライム企業だからってアグラをかいたツケが回ってきたということか。
695:名無しさん＠明日があるさ
22/12/12 17:46:17.41 0.net
今はプライムになったおかげで、
ブラック企業としてかえって
目立っている。
696:名無しさん＠明日があるさ
22/12/12 21:10:01.38 0.net
>>659
ブラック企業を抱えてると公言したきないからグループに入れないんだよ
実際に業務資本提携で投資してるだけの設定
697:名無しさん＠明日があるさ
22/12/12 23:13:10.68 0.net
>>663
そう言う場合、下請けを使えば良いのにね
別の言い方すれば協力会社
今流行りの言い方だとBPだな
698:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 16:24:42.69 0.net
社内報でもグループ会社とある。都合が悪いときグループではないと、ブラック企業放置。
699:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 16:49:19.68 0.net
一般的にグループ会社に入るどころか
関連会社にも当てはまるのは明白。
JR東日本は、社会的責任を果たせ。
--------------------------------------
「関連会社」とは、親会社が所有する株式が子会社に比べて少なく、実質的な支配を受けていない会社のことを指します。判断基準は「親会社が所有する株式が20%超・50%以下」ですが、子会社と同様、所有される株式が20%以下であっても、財務や事業方針に大きな影響がある会社は関連会社として扱われます。
by 経理ドリブン
700:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 20:23:59.12 0.net
>>668
でもJRからはグループ扱いされていないのが実情
701:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 20:36:56.61 0.net
ちな、アルソックのグループには持分法適用関連会社のホーチキがあります
アルソックがホーチキの株式を１７%超保有
アルソック流に言うと持分法適用関連グループ連盟会社
しっかりアルソックのグループになっています
702:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 20:39:43.10 0.net
更に同じく防災メーカーでプライム上場してる日本ドライケミカルもアルソックの連盟としてグループに入っています
日本ドライケミカルの株式をアルソックが１５%超を保有
703:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 20:59:04.95 0.net
JR東日本のグルーピングしてもらえない企業
704:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 20:59:48.00 0.net
グルーミングするだけの企業
705:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 21:10:35.21 0.net
>>673
元々がJR東日本にCSPを乗っ取らないでくれと創業者が頼んでいて、
その約束を今でも遵守してる側面も半分あると思われる
706:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 21:16:55.96 0.net
本気を出せば簡単に乗っ取れる程度の会社だから
後CSPの株を10%も取得すればJRの持分は35%超となる
三分の１超であれは議決権の行使の拒否権がそうなれば無理やりでもグループに入れられる
それをしないのは、創業者との約束プラスCSPの価値がそこまで無いからだと思われる
707:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 22:18:36.99 0.net
>>676
燃やしっこが価値を上げた？下げた？
708:名無しさん＠明日があるさ
22/12/13 23:02:29.31 0.net
CSP叩き上げ組 →パワハラ蔓延
+不法行為蔓延
警察天下り組が→犯罪隠蔽蔓延
+不祥事警察官等大量入社
JR他天下り組→賃金他待遇悪化
+ パワハラ蔓延放置
+不法行為蔓延放置
+犯罪隠蔽蔓延
709:放置 +問題先送り隠蔽体質 ブラック企業強化経営体制 三位一体を成している。 叩き上げ組に問題を解決する 力がないことは京三事件等、 長い失敗の歴史ですでに証明済み。
710:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 01:22:13.37 0.net
>>678
JR関連の施設常駐は単価が安い
それも待遇改善が難しい原因の１つでもある
しかし、決して改善できない程ではない
画像関連も含めてその他諸々あるので、
施設常駐の単価の安さを補っているからだ
711:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 01:41:29.97 0.net
>>679
グループ企業だから単価を高く設定する
場合だってあるのにね。
いずれにしても物価上昇が激しい今、
先行きが見える給料上昇が見えないと、
入社する人も少なくなるし、
大多数が転職を考えざるを得なくなる。
712:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 07:02:15.32 0.net
中途採用募集しても集まらないらしいね。
713:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 08:12:35.21 0.net
>>681
そりゃこれだけ5ちゃんでブラックと有名になればな
給料もボーナスも安いのだから尚更集まらないさ
714:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 11:26:50.40 0.net
>>678
隠蔽体質がなかったなら、佐山は京三炎上事件前に、辞めさせられて会社に居なかったらしい。問題隠蔽体質を反省する態度のカケラも見られないままでは、第2第3の佐山がマスコミを騒がす日がくるのは、時間の問題でしょうね。
715:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 14:49:36.96 0.net
>>683
要するに管理責任を問われると自分の出世に響く
だから隠匿し顧客に迷惑・被害が発生する
CSPの評価、査定システムにも問題は大有りだ
一度失敗したら、ほぼ挽回は不可能なのだから
以前、末端管理職がミスったらもう警務少尉から上がらないと言われていた
それでも若いうちに警務少尉になってればミスしても、
定年前くらいには中尉くらいにはなれるだろうけどな
出世はコースと波に乗ればとんとん拍子に昇任して行くが、
一度脱線すると相当な遅れを取る事になる
716:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 14:55:09.08 0.net
>>681
元々が不人気業種だし薄給激務が知れ渡ってるからな
プライム上場で業界３位でも最低賃金で賞与も安ければ意味はない
パワハラも相変わらずだし人は集まらない
集まらないなら待遇改善すれば良いだけの話なのにな
しかし、そこは意地でも改善しないのがCSP
大体求人みると警務職と一般職では一般職の方が手当ても高く優遇されている
営業や技術は未だ分かるが、一般事務でも警務職より高いのだからな
その点、ALSOKはCSPとは真逆で現場の方が数万高い
CSPは現場の人間が必要なのに現場の人間を使い捨ての奴隷だと思っている
717:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 15:40:17.31 0.net
>>678
これ上手すぎる
718:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 15:41:27.09 0.net
>>683
もう存在している。お友達は似たやつだ
719:名無しさん＠明日があるさ
22/12/14 21:15:23.91 0.net
【梅毒感染者が激増】ソープランド経営者が語る「コロナ禍と外国人客が招いた」驚きの影響 [クロケット★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
さあ行こうか
720:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 02:41:23.43 0.net
動画
コメント欄より
Channel Waltz
721: 1年前(編集済み) お初です。 ネタバレをいうと、 放火の動機が以前に京三製作所のパソコンが無くなって、 佐山容疑者が疑われたタイミングで目眩しのために放火したと言われてるがはっきりとしない。 また佐山容疑者は京三製作所に雇われたと言ったが佐山容疑者は[セントラル警備保障]の従業員なんだよね。 それで京三製作所に常駐警備として配属になった。 ちなみに常駐警備先である京三製作所に拒否権無いし佐山容疑者のやばさはセントラル警備保障しか分からないから、京三製作所にとっては理不尽でしか無いと思う。 佐山容疑者も以前から違う警備先にいたずらをしたり糞尿を撒き散らかすなどの問題行動も起きたため、普通なら解雇だがなぜか京三製作所に配属されたは(理由は不明) Channel Waltz 1年前(編集済み) そうです。 会社も容疑者もクソなんですわ。 私は元セントラル警備保障の従業員で、 この記事はみんなに知ってほしかったので、この事件を取り上げてくださりありがとうございます
722:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 10:09:01.15 0.net
>>689
>佐山容疑者も以前から違う警備先にいたずらをしたり
>糞尿を撒き散らかすなどの問題行動も起きたため、
>普通なら解雇だがなぜか京三製作所に配属されたは(理由は不明)
糞尿を撒き散らかすって完全に狂ってるじゃん
全く意味不明な行動だよな
契約先でPC盗んでバレたから嫌がらせなら
動機としては何となく分かるがな
そこで解雇しなかったのも意味不明だ
隠すとしても解雇しておけば問題無かったのにな
そこまで人手不足で回らなかったのか？
従業員の待遇改善しとけば少なくとも京三は燃やされなかったと思うぞ
即日解雇するのはＣＳＰの十八番だからな
待遇改善しとけば人は入ってくるから佐山のクビ切っても問題無い
そんな奴を使い続けた理由の半分は人手不足だろうからな
ＣＳＰには自浄作用も働かないって事だ
723:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 10:23:23.84 0.net
糞尿を撒き散らすのは、何らかの盗み(仲の良い同僚の財布から頻繁に金が無くなる、テナントのパソコンが無くなる)などで疑われると視点をずらすために新たに行動を起こす。
そして神棚作って置いていく。
移動して居なくなった事により問題が起こらなくなったため、現場のアホアホ隊員達は
この神棚御利益あるのでは無いかと話し合うというもっと頭の悪い展開に。
追及できなかった奴らもどうかしてるわ
724:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 10:51:12.02 0.net
>>691
やはりCSP社員って相当バカでアホなんだな
在職当時は本当にこいつら池沼だって思ってたからｗ
改めてＣＳＰ社員のバカさ加減を思い出したわ！
同僚の財布から金を盗んでいたとは人の心が無いな
嫁さんと子供が居たから生活辛かったのだろう
だったら隠れてバイトでもすりゃ良いと思うのだが、
そこは腐りきったＣＳＰ毛虫だ
楽して金を得る事しか考えない腐った思考
かと言って、株や投資で儲けるって発想も頭脳も無い
マジでＣＳＰって終わってると思うね
725:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 10:53:44.05 0.net
>>691
＞そして神棚作って置いていく。
その神棚も同僚の財布から盗った金で買ったのになｗ
御利益あると思ってる金盗まれた同僚は間抜け
盗られた連中は簡単に詐欺や悪徳宗教に引っかかるタイプだな
726:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 11:22:35.50 0.net
従業員数によって多少の違いはあるものの、日本の民間企業の平均賃金の年間上昇率は２％前後を推移
（2021年全民間企業平均1.6％）
日本の人的資本に対する投資は、官民ともに他の先進国に比べて著しく少ない
ところでＣＳＰの賃金上昇率は？ｗｗｗ
ＣＳＰはセコムやＡＬＳＯＫに次ぐ業界３位でプライム市場上場企業
にも拘らずＣＳＰの賃金上昇率は極端に低く問題外
727:こんな企業はビジネスモデルとしては最低で成り立ってるとは言い難い 労働集約型企業からの脱却を目指しているらしいが、 人をバカにした様な賃金ではちゃんとした人材は集まらない つまり、技術力のある様々なサービスを提供する企業になるのは難しい なのでストック型企業への転換も難しいと思われる
728:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 11:59:58.94 0.net
>>692
あいつは結婚してないから戸籍上は独身
子供作っただけの関係
仲良くなった相手の財布から金抜くとか1番疑われないと見込んでやっているのだろう。
相談も最初にされるからそこも見込んでね。
お友達コミュニケーションを会社がやれと指導した弊害の1つ
逆用されてこういう事に使われる。
729:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 12:00:51.58 0.net
>>694
低賃金で人を雇う事にリスクを感じろよ。という事
730:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 12:30:49.82 0.net
>>695
結婚はしてなかったわけね
一緒に住んでいたら内縁関係だな
731:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 12:32:07.79 0.net
>>695
＞仲良くなった相手の財布から金抜くとか
＞1番疑われないと見込んでやっているのだろう。
＞相談も最初にされるからそこも見込んでね。
完全に佐山はサイコパスだな
そんなのを雇ってたのだから会社も狂ってるわ！
732:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 13:01:36.84 0.net
>>697
一緒に住めるわけもなく北陸住み
自分は実家の団地住み
733:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 13:10:26.96 0.net
>>699
遠い所の女を孕ませた？
734:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 13:12:45.36 0.net
>>699
＞自分は実家の団地住み
CSPの安月給じゃ団地に住まないと辛いよな
家賃５万とか６万の所に住んでる３級職や４級職って居るか？
住宅手当も食事補助手当も無いのに
警務准尉の階級でも結構キツイと思うぞ
昔みたいに残業し放題ではないからな
735:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 13:13:29.28 0.net
現代ビジネス
「日本に勝った」韓国で、なんと「日本に謝罪する」発言が“話題”に…！
サッカーW杯で「世界に称賛された日本人」と「バッシングされた韓国人」
の違い…！
田中 美蘭 の意見 - 2022.12.14 5:00
ワールドカップ「幻の日韓戦」への“懸念”
中東のカタールで行われているサッカーワールドカップで大波乱が巻き起こるなど、
世界中で熱狂が巻き起こっている。アジアからは日本と韓国をはじめ6ヵ国が出場し
たものの、残念ながらベスト8進出を果たした国はなかった。
日本と韓国はともにベスト16に勝ち進み、それぞれ、ベスト16の対戦国に勝利した
場合、「ベスト8で日韓戦が実現するかも知れない」とネットでは沸き立っていた。
しかし、結果的に日本はクロアチアとの激闘の末にPKで惜敗し、一方の韓国はブラ
ジルを相手に惨敗を喫した。こうして、日韓戦は幻となり、日本も韓国もワールド
カップでの舞台は幕を閉じた。
ソース：URLﾘﾝｸ(gendai.media)
736:会社工作員がゴマカシコピペで暴れているようです。
22/12/15 13:21:41.20 0.net
>>343
>>336
窃盗犯捕まえるどころかかえって援助www
消火訓練しているはずの
警備を雇ったらかえって放火www
責任者は処分されるどころか
かえって昇進www
客先は責任を取るが、
送り出した側は責任を取らないwww
リスク低減のため、
警備を雇ったらかえってリスク増大www
「常識を超えろ。昨日までの安心を超えろ」
これだけは文字通りに目標達成！！
完全に常識を超えているwwwwwww
737:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 13:24:55.20 0.net
>>703
もうこの会社は清算した方が良いね
ここまで腐ってしまったらもう手の施しようないよ
取引先はセコムとALSOKに譲渡すれば良い
738:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 13:32:49.41 0.net
セコムかALSOKのどちらかが、
JR東日本と話し合いして株を１０％譲渡して貰えば良い
セコムかALSOKが３５％程度の株を保有し、
JR東日本が１５％保有する
それでプライム上場を維持したまま経営
CSPの現経営陣は極一部を除いて退任して貰う
１級職も極一部を除いて諭旨退職させる
２級職も警務大尉など極一部を除いては大半は諭旨退職させる
従わない場合は懲戒解雇扱いとすれば良い
隠匿する権限を持ってる階級が要だ
３級職もパワハラを行う者は諭旨退職
従わなければこれも懲戒解雇
そうすれば結構健全な会社になると思うがなｗ
退任させた役員のポストは当然株主側の社員の出向組で賄う
１級職と２級職においても減った分は株主が側社員で補う
下が育って来たらプロパーを上に上げ出向組は所属の会社へ戻る
長くても３年～５年もすれば人材も育つと思われ
739:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 14:11:15.73 0.net
こんな腐った会社の役員なんかやるなら、
古事記でもやってたほうが
まだ恥ずかしくねぇなwwwwww
740:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 16:39:12.22 0.net
>>706
シワシワの安いスーツに汚い靴が貧相さを物語ってるよ。
741:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 18:57:54.79 0.net
>>707
プライム上場企業の役員が安いスーツに汚い靴？
何ぼ何でもあり得ないでしょ
プロパーの役員なら貧乏が身に沁みついてるだろうけど、
天下り役員は社長含めて前職の会社から裕福だろうよ
JR東日本で高給取りだった筈だ
しかもCSPに来ても年収超高いしな
特に社長なんてメガバンク頭取並みの年収5000万だぜ
742:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 19:07:24.44 0.net
波谷 守之は土岡博の教えだった「ヤクザは、盗人の上で、乞食の下だ。堅気に迷惑をかけるな」を信条としていた。
ヤクザこじき以下なら、ブラック企業放置の
責任者は尚更こじき以下。
743:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 19:13:51.96 0.net
>>708
金があってもセンスないのも多いよ。
強欲な精神が外側にあらわれてくるんだか.....。
744:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 20:23:45.44 0.net
>>709
ヤクザ以下
745:名無しさん＠明日があるさ
22/12/15 20:24:56.80 0.net
>>709
カズヤいじょう！
746:会社に不満があるようです。
22/12/15 22:57:37.71 0.net
11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
佐山和也被告に懲役12年判決 25日付
勤務先の警備会社への不満から信用を失墜させようとする動機も、「あまりにも短絡的で身勝手」と非難し、被告が放火だけでなく侵入盗も2件起こしたことを踏まえ、「同種事案の量刑傾向でも重い部類だ」と判断した。
判決によると、被告は21年1月14日、従業員ら3人 がいた同製作所工場(鉄骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナー で放火して約1050平方 を焼損させ、無人の第2 工場(鉄骨造2階建て)に も侵入し、同様に約500 平方メートルを焼損させた。20年 11月には計2回、同製作所 に侵入、モニター計7台(計 87万4千円相当)を盗んだ。 (報道部)
747:名無しさん＠明日があるさ
22/12/16 00:33:25.9
748:0 0.net
749:名無しさん＠明日があるさ
22/12/16 00:41:51.16 0.net
上がもらい過ぎているから、
ブラック安月給なのは本当か？
750:名無しさん＠明日があるさ
22/12/16 00:45:01.92 0.net
安月給だからリスクを冒して、佐山はモニター計7台(計 87万4千円相当)を盗んだんだろ。
751:名無しさん＠明日があるさ
22/12/16 11:13:13.70 0.net
>>716
手伝ってるやついるだろこれ
一人では運べないわ
752:名無しさん＠明日があるさ
22/12/17 03:12:16.47 0.net
とぼけていたが、どう考えても、車、
作業用に買ったんだろうが。
753:あ
22/12/17 07:18:35.81 0.net
>>716
モニター7台で88万？？
高くね？高いゲーミングモニターを使ってるのか？
754:あ
22/12/17 07:21:00.50 0.net
>>714みたいだな。
以前は2000万だったみたいけど、社長が駄々こねて5000万にしてもらったらしいな。
うちらも駄々こねてるのに給料上がらないのはなんで？
755:名無しさん＠明日があるさ
22/12/17 09:51:52.33 0.net
社長1人3000万くらい
社員3000人以上の1万くらい
が昇給の基準なのか！？
756:名無しさん＠明日があるさ
22/12/17 10:55:25.16 0.net
>>720
以前は3000万だよ
757:名無しさん＠明日があるさ
22/12/17 11:07:45.17 0.net
>>573
偏差値76以上にも
この会社以上に法令遵守違反が
習慣化している会社はない気がするが....。
758:名無しさん＠明日があるさ
22/12/17 11:40:44.73 0.net
5000万の内、
1円だって減らされたくないわけか。
>>343
759:名無しさん＠明日があるさ
22/12/17 13:11:38.12 0.net
>>723
大庄だけは知ってるが、あそこもヤバいよ
平均年収は４００万とＣＳＰ以下
生涯年収も1億3724万2499円とCSP以下