22/09/05 10:41:57.84 0.net
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3:元 珪藻土
[ここ壊れてます] .net
18年前に４大卒からセントラル警備保障株式会社に入隊しましたが僅か2週間で退職しました。
当時配属された部署はさいたま中浦和にある警備輸送。ヘビースモーカーか多く非喫煙者の私にとってはキツイ毎日でした。
4月15日付けで退職し路頭に迷うこと半年。
親に土下座し、意を消して翌年から医療専門学校へ３年間通いました。
そして晴れて大臣試験をクリアーし、現に至ります。
結婚もできて充実感ある生活を送れています
ʕ•ӫ̫͡•ʔ
4:名無しさん＠明日があるさ
22/09/05 22:50:13.03 0.net
おおー、君は小野君じゃないか！
あれから貯金は増えたのかい？
5:名無しさん＠明日があるさ
22/09/05 23:08:49.51 0.net
スレ立てありがとう!!
6:名無しさん＠明日があるさ
22/09/05 23:37:35.87 0.net
どう致しまして！
こちらのスレも盛り上げて行きましょう😃
7:珪藻土
22/09/06 08:15:21.68 0.net
>>4
1億円(^^)
8:名無しさん＠明日があるさ
22/09/06 23:55:00.83 0.net
大したもんだね
どうやって貯めた？
9:名無しさん＠明日があるさ
22/09/07 07:29:36.18 0.net
一兆円？
10:名無しさん＠明日があるさ
22/09/07 08:19:10.81 0.net
>>8
You Tube
11:名無しさん＠明日があるさ
22/09/07 10:32:09.41 0.net
>>10
リンク貼ってよ
どんな内容かみてみたいわ
12:名無しさん＠明日があるさ
22/09/07 18:05:43.86 0.net
>>11
だーめ(^^)
13:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
ケチだな
おしえろよ小野君w
14:名無しさん＠明日があるさ
22/09/09 11:14:38.84 0.net
>>12
小野君はキャバクラとかには行かないの？
１億も金を貯めたのだから偶には遊ばないとね
15:名無しさん＠明日があるさ
22/09/09 13:39:26.98 0.net
初撮り人妻ドキュメント大森しずか
URLﾘﾝｸ(javprime.net)
「私は夫のオナニー道具代わりなのかもしれません…」大森しずかさん37歳。
現在は会社の事務パートとして働きながら家事に勤しむ兼業主婦。
しかしとにかく凄いこのおっぱい！120センチLカップの爆乳は本年度最大級！
こんな彼女を射止めたご主人が羨ましい限りですが…
結婚13年目のご主人とのセックスは月1、2回程度。
「主人は基本的に仕事から帰ってきたらご飯を食べて、お風呂に入って、
スポーツニュースを見て、あとは寝るだけ。
たまに私とするのは野球の試合がなかったときで（苦笑）」
この素晴らしいLカップおっぱいを放っておくなんて、
まさに現代社会が抱える贅沢病！
「やることないからセックスでもしとくか、ぐらいのノリなんでしょうね…」
今日はご主人にかわって、我々がこの猛乳を味わい尽くして差し上げます！
16:名無しさん＠明日があるさ
22/09/09 13:56:26.39 0.net
大森しずかのプロフィール
女優名：大森しずか（おおもり しずか）
生年月日：1987年08月30日 生まれ
身長・体重：162cm・—
スリーサイズ：B120(Ｌカップ)／Ｗ90／Ｈ110
デビュー年：2018年11月
SNS：Twitter @shizuka_arrows
大森しずかちゃんは2018年にセンタービレッジから
「初撮り人妻ドキュメント 大森しずか」でデビューし、
その完熟したムチムチボディとＬカップ超爆乳を存分に生かし人気になりました。
現在は一度セクシー女優を離れ一般会社員として働いており、
その復帰が待ち遠しいですが、Twitterでは身バレを恐れ画像は少なめでは
ありますが、しずかちゃんの日常は見え彼女を身近に感じられます。
17:名無しさん＠明日があるさ
22/09/09 21:34:00.61 0.net
>>3
誤字脱字が多いよ、おのくんwそんなんじゃ嘘がバレちゃうからママに言って交通費もらってきなさい
18:名無しさん＠明日があるさ
22/09/10 11:09:30.03 0.net
>>17
意味が通じるから問題ナッシングさ
突っ込みどころが無いと小野君らしくないしｗｗｗ
19:元珪藻土
22/09/10 19:37:35.39 0.net
18年前に４大卒からセントラル警備保障株式会社に入隊しましたが僅か2週間で退職しました。 当時配属された部署はさいたま中浦和にある警備輸送。ヘビースモーカーか多く非喫煙者の私にとってはキツイ毎日でした。 4月15日付けで退職し路頭に迷うこと半年。 親に土下座し、意を消して翌年から医療専門学校へ３年間通いました。 そして晴れて大臣試験をクリアーし、現に至ります。 結婚もできて充実感ある生活を送れています ʕ•ӫ̫͡•ʔ
20:名無しさん＠明日があるさ
22/09/10 20:03:31.79 0.net
みんな、親和会は脱退したか？
コロナで飲み会が制限されてるのに親和会は払わされてるのっておかしくないか？
リンクのページに親和会脱退届があるから今すぐ書いて提出!!
URLﾘﾝｸ(csp-uni.com)
21:名無しさん＠明日があるさ
22/09/11 08:19:02.63 0.net
>>20
親和会脱退しましたよー
給与天引きされなくなって真のベースアップを感じた
22:名無しさん＠明日があるさ
22/09/12 09:06:26.85 0.net
>>19
ひたすら横に書いてるな
少しは改行入れたまえ小野君！
23:名無しさん＠明日があるさ
22/09/14 11:17:36.45 0.net
あれから大分時が経ったな
小野君は子供は居るのかい？
24:オッツ
22/09/14 12:32:04.21 0.net
>>22
すみません！
18年前に４大卒からセントラル警備保障株式会社に入隊しましたが僅か2週間で退職しました。
当時配属された部署はさいたま中浦和にある警備輸送。
ヘビースモーカーか多く非喫煙者の私にとってはキツイ毎日でした。
4月15日付けで退職し路頭に迷うこと半年。
親に土下座し、意を消して翌年から医療専門学校へ３年間通いました。
そして晴れて大臣試験をクリアーし、現に至ります。 資格取得して14年と6ヶ月
結婚もできて充実感ある生活を送れています ʕ•ӫ̫͡•ʔ
25:オッツ
22/09/14 12:32:58.60 0.net
>>23
3人います！
26:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
３人も作ったんだ！
小野君はかなりスケベなんだなw
27:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
>>23
おのくんがまだ子どもですよ（笑）
28:あっ
22/09/15 08:11:16.90 0.net
>>26
はい!
29:名無しさん＠明日があるさ
22/09/15 10:53:44.36 0.net
子供が子供を作っても子供が不幸になるだけ笑
30:名無しさん＠明日があるさ
22/09/15 10:58:01.13 0.net
>>26
また無計画にw
31:名無しさん＠明日があるさ
22/09/15 13:48:32.54 0.net
>>28
この変態野郎めｗ
小野君で性力強くて好き者なの？
32:名無しさん＠明日があるさ
22/09/16 08:08:43.78 0.net
>>31
はい(^o^)
33:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
小野君結婚してるのか？
え？人間と？
34:名無しさん＠明日があるさ
22/09/16 16:26:39.98 0.net
おのくんの奥さんは南極2号でしょ
35:名無しさん＠明日があるさ
22/09/16 16:52:40.50 0.net
>>34
腰のフラメン娘かな？
キャッチフレーズは
臭い穴よりフラメン娘
36:名無しさん＠明日があるさ
22/09/16 21:05:15.65 0.net
>>32
小野君はCSP辞めて良かったね
CSPのままだったら結婚出来なかったよ
37:名無しさん＠明日があるさ
22/09/17 00:00:47.72 0.net
あかさたな
38:名無しさん＠明日があるさ
22/09/18 00:47:47.73 0.net
小野ネタ、ガチで飽きた。つまらん。
というかみんなよくいじれるわ。
39:名無しさん＠明日があるさ
22/09/18 07:18:40.76 0.net
小野君はイジリ甲斐あるからなw
何せドMだからドSには堪らない存在なのさ
40:あ
22/09/18 12:20:45.81 0.net
>>36
(^^)ありがとうございます
41:名無しさん＠明日があるさ
22/09/18 14:25:27.60 0.net
>>39
なら◯山みたいに暴言吐いたらどう？
42:名無しさん＠明日があるさ
22/09/18 16:50:49.02 0.net
>>41
〇山って？
43:名無しさん＠明日があるさ
22/09/18 20:38:14.06 0.net
>>42
嫌ならやめろ!!
根性ない奴は今すぐ消えろ!!
と、他のスレでほざいてる奴
44:名無しさん＠明日があるさ
22/09/19 07:36:57.54 0.net
>>42
伏せ字になってないアホのことだよ
45:名無しさん＠明日があるさ
22/09/20 11:10:07.30 0.net
サッカー大会には親和会退会した人も出られるので参加しましょう！
46:名無しさん＠明日があるさ
22/09/20 18:36:17.40 0.net
退会した人は出れません。という記載無いからイケるよ。
退会できることを知られたくないんだとさ
47:名無しさん＠明日があるさ
22/09/20 21:21:24.87 0.net
５ちゃんあるから無理なのになw
隠せると思ってるのが痛いね
48:名無しさん＠明日があるさ
22/09/21 06:07:54.81 0.net
かなりの巨乳・爆乳やで！
Big Titted Japanese Girl Gives A Massgae And Gets Fucked
URLﾘﾝｸ(anyporn.com)
49:名無しさん＠明日があるさ
22/09/21 11:41:25.01 0.net
また誤魔化しか
50:名無しさん＠明日があるさ
22/09/21 16:14:09.72 0.net
>>46
みんなが退会しちまったら？
管理職と役職以外ね
51:名無しさん＠明日があるさ
22/09/22 18:32:49.64 0.net
>>50
理想的
52:名無しさん＠明日があるさ
22/09/22 19:26:11.73 0.net
>>50
無能な天下りで固められてるからすぐ倒産する
53:名無しさん＠明日があるさ
22/09/22 22:33:42.88 0.net
>>52
退職でなく退会だよ
54:名無しさん＠明日があるさ
22/09/26 15:59:49.11 0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
ゲスです、、下衆ヤバ夫
犯人逮捕、感謝状
ギザギザハートの子守り歌
55:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
CSPの役職は文書作成すら満足に出来ないのが多かった
特に精密な仕事は彼らには不可能
職業に貴賎なしと本気で思っていた御目出度い俺だが、
CSPに入って貴賤はあると考え直したよ
今でも辞めて良かったって思っている
ブラック企業は上になれなければ最悪の環境だよ
56:名無しさん＠明日があるさ
22/09/27 13:58:18.07 0.net
警備員への転職は、おすすめできません！4つの理由をご紹介します。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
警備員を辞めてく人の7つの理由
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
57:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
>>56
全くその通りだな
設備員さん良く見てる
58:名無しさん＠明日があるさ
22/09/30 14:30:21.00 0.net
CSP社員のメンタリティーは半島鮮人が多い
中にはリアル半島鮮人も居る
帰化してると分からないからな
中には良い半島鮮人も居るが、それは極一部のレアケース
苗字とか性格を良く観察すれば半島鮮人だと分かる筈だ
59:名無しさん＠明日があるさ
22/10/01 10:57:12.14 0.net
JR赤羽駅に差別落書き 在日朝鮮人中傷か
共同通信 / 2022年9月30日 23時48分
東京都北区のJR赤羽駅で、ホームに掲示された横断幕に在日朝鮮人を中傷する
差別落書きが見つかったことが30日、JR東日本などへの取材で分かった。
同社によると、赤羽駅の係員が指摘を受け、既に消した。いつ書かれたかは不明。
落書きの相談を受けた東京純心大の佐野通夫教授によると、赤羽駅を利用する
朝鮮学校の男子生徒が9日に「朝鮮人コロス会」と書かれているのを見つけた。
生徒は「怖かった」と話している。
佐野教授は
「実際に被害を受ける恐怖が在日社会にある。決して許されない行為だ」と話した。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(news.infoseek.co.jp)
60:名無しさん＠明日があるさ
22/10/02 15:28:11.35 0.net
団塊の世代は、その親が豊かじゃなくても大学に行けた。なぜかと言うと、
1970年の初めまでは国公立だと学費が年間1万円くらいだったからです。
―どうして国公立大学の学費は値上げされていったのでしょうか？
栗原：文部省が1971年に中央教育審議会に答申を求めていて、
そこで学費を
値上げしろという案を出しているんです。
理由は単純で、このままだと国公立大学の人気がなくなります、
それは学費をあまり取っていないからだと。
施設や教員にカネをかけられない、だから私立に負けるんだということで、
私立に合わせて学費を値上げしようとなりました。
その昭和46年の「四六答申」で出てくるのが受益者負担。大学に行くには、
その利益をうける親と子供が払うのが当たり前だという考えです。
1970年代からそう言われてきて、しかも少しずつ学費が上がってきて、
それが当たり前だと思われるようになってしまった。
でも本当は、国が予算を出したくないだけとしか思えない。
文科省では、たまに「給付型の奨学金を作りましょう」と掲げる
大臣も出たりはしていますが、財務省や経産省との争いで結局は負けています。
（一部抜粋）
【教育】奨学金を返済できない若者が増加。背景に「教育に予算を割きたくない国の本音」
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
61:名無しさん＠明日があるさ
22/10/03 12:11:41.77 0.net
ＣＳＰでは家庭を持っても子供に高い教育は施せないな
経済的に貧しいから家庭も持ちにくいだろうけど
62:名無しさん＠明日があるさ
22/10/03 13:21:46.48 0.net
>>61
私立高校にも入れられない
63:名無しさん＠明日があるさ
[ここ壊れてます] .net
>>62
若い人は転職活動すべきだね
管理職になれたら残った方が良いけど
こんな会社でヒラのまま定年まで居るなんて考えられないわ
64:名無しさん＠明日があるさ
22/10/05 08:57:43.89 0.net
みんな転職活動してるのでは？
65:名無しさん＠明日があるさ
22/10/05 11:00:30.98 0.net
そして、不採用になって現実を知り、
運良く転職出来た戸思ったら、
世間一般の会社の厳しさを知り、自分の無能さ常識の無さを思い知る
66:名無しさん＠明日があるさ
22/10/05 11:26:39.22 0.net
>>65
己を知るよい機会に恵まれるということ。その機会にも恵まれない方が不幸
67:名無しさん＠明日があるさ
22/10/05 17:55:57.21 0.net
>>65
俺は運良く優良企業に転職できたんだけどさ、
最初はすげーきついよ。前職(チントラル)の経験は今は役に立たないとか言われてさ。
でも何だかんだ言って今でもやれてる。
ボーナス50万はデカいよww
68:名無しさん＠明日があるさ
22/10/05 17:58:50.71 0.net
>>66
転職した後で、その意味が嫌というほどわかる
69:名無しさん＠明日があるさ
22/10/05 18:01:59.16 0.net
>>63
今は管理職にすらなれないんじゃない？
サツからの天下りで枠が埋まってるんだから昇進できない。
定年まで働いた所で不幸にしかならない。
体壊してもチントラルは責任取らないから。だから辞めるしかない
70:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 10:05:15.76 0.net
組合からの賃金アップ要求に応えざるを得ない会社www
こんな昭和55年高卒程度の基本給設定の会社は選ばれないし転職するしで自分でクビ締めてんのまだ気付いてない？
71:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 14:06:17.59 0.net
>>69
極一部しか管理職にはなれないかもな
昔は警務准尉になれたら少尉になるのを待つだけだった
でも今は上が埋まってるから難しいのかも
昔は残業代を稼がれてしまうので少尉に上げたりと、
会社も考えて少尉に上げていたりしたが、
今は残業も昔みたいに出来ないから本当に准尉止まりかもね
72:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 14:07:46.09 0.net
>>70
会社は社員を虐めて楽しんでるのかな？
そうとしか思えないわ
今の売上平均単価だと十分に賃金ＵＰ可能なのに
73:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 14:17:10.62 0.net
>>70
組合もあるけど、最低賃金が追いついてきてるから給料上げざるを得ない。
どうせチントラルは組合の要求に応じてベースアップしたとか言ってるけど、ベースアップは雀の涙ほどだしな。これでベースアップしましたなんて言ってるんだぜ？
74:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 16:35:24.68 0.net
>>73
実質130円のペースアップ
アホか
75:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 21:31:11.06 0.net
>>74
ジュース代一本分でベースアップして喜ぶ奴いるの？
やらないよりはマシなんだけど。
76:名無しさん＠明日があるさ
22/10/06 22:23:50.84 0.net
健康保険はなんでそんなに金無いんだよ。
使い込みしたやつでも居るのかよ！岩！
77:名無しさん＠明日があるさ
22/10/07 06:51:56.84 0.net
>>76
糖尿病が多すぎるんだよ。
だから保険の使われる額が多くなる訳
78:名無しさん＠明日があるさ
22/10/07 09:49:15.07 0.net
>>77
使い込み
79:あ
22/10/07 12:16:40.41 0.net
>>78
そんな事できるの？
80:名無しさん＠明日があるさ
22/10/07 12:28:06.51 0.net
>>77
自己管理がらなってないからじゃね？
自分に超甘く人に超厳しいセントラル警備保証らしいパワハラ毛虫の典型
81:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 09:45:13.86 0.net
金が無いから菓子パンとかカップ麺
残業だらけで時間が無いから菓子パンやカップ麺
82:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 09:46:03.28 0.net
>>81
こんなものばかり｢しか｣食えない
一つの収入しか持ってないからや
83:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 11:00:03.78 0.net
社章付けてあるいてるバカと渋谷ですれ違ったぜ。
本当にバカそうなクソしかいねーな
84:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 11:39:56.60 0.net
スーツでジャケットを着ていれば、社章を着けるのが正しい姿
真面目な人なんだろ
85:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 11:41:35.43 0.net
社章を着けている事を、馬鹿だと言ってるのなら、
それを言ってる奴が常識の無い残念な奴
86:あ
22/10/08 13:15:22.92 0.net
>>83
そもそも社章は営業や、ある程度のお偉いさんで外部と話す機会がある人が付けるのが普通なんだよね。
ヒラに全員つけるのを強制するのは違うよね。
今は業界ナンバーワンのブラック企業で有名なチントラルの社章なんか恥ずかしくてつけられないよ笑
87:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 16:46:49.37 0.net
>>85
帰属意識なんて当方持ち合わせてないのでね。
そんなくだらないものはいらん
88:名無しさん＠明日があるさ
22/10/08 21:57:04.05 0.net
>>87
帰属意識持って欲しいなら金をよこせって感じだよな
89:名無しさん＠明日があるさ
22/10/09 00:41:19.98 0.net
>>86
難波ーワンとか言ってたオッサンどこ行った？
90:あ
[ここ壊れてます] .net
>>89
あのパワハラ野郎か。
珪藻にいるんじゃねーの？
そこから異動したら知らんが
91:名無しさん＠明日があるさ
22/10/09 06:03:22.78 0.net
難波さんは一生懸命
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
92:あ
[ここ壊れてます] .net
>>81
糖尿病まっしぐらコースやん。
野菜すら食えないとは
93:名無しさん＠明日があるさ
22/10/09 14:24:46.62 0.net
>>86
俺も恥ずかしいから付けなかったな
本社や本部勤務とかの内勤なら仕方ないとは思うがな
俺の場合、本部出頭の時ですら付けなかったよ
研修センターでの法廷教育の時は付けたけどね
正直言ってセントラル警備保障だって思われるのが嫌だったし恥ずかしかった
その理由は薄給だったのとバカ警備員が多い事だった
誇りを持てと言われても、
中小企業や零細企業以下の年収では誇りなんて持てんよ！
セコムやＡＬＳＯＫだったら話は全く違っていたかもな
金融機関からの格付けや与信・審査のランクが全然違うみたいだし
同じプライム上場でもセコムやALSOKと比較して企業規模、年収も含め全ての格が違う！
94:名無しさん＠明日があるさ
22/10/09 14:28:36.43 0.net
>>92
実際に月収が低すぎて身体に良いものは食べられない
良く身体に良いもの食べないとダメだとか言うけど、
薄給で定期昇給も１０００円、物価も上がってるのだから無理！
手取り１６万や１７万ではちゃんとした食事は難しいよ
95:名無しさん＠明日があるさ
22/10/09 22:52:20.93 0.net
○山。お前は、まだ辞めないの。
F崎狙われて退職しろよ。
96:あ
22/10/10 06:49:17.90 0.net
◯山は本物のバカで境界知能ぐらい頭悪いから、そうそうやめないと思う。
97:名無しさん＠明日があるさ
22/10/10 14:59:03.83 0.net
>>91
境界知能14パーセントってこの会社、もっといるんじゃね？
98:名無しさん＠明日があるさ
22/10/10 17:24:56.57 0.net
試しに賃金下げてみれば？
佐山のような優秀な人材来るかもなww
99:名無しさん＠明日があるさ
22/10/10 22:46:57.69 0.net
>>58
元2世信者が記者会見 旧統一教会側は取りやめを要請
朝日新聞社 2022/10/08 10:00
「世界平和統一家庭連合（旧統一教会）」の元2世信者の20代女性が7日、日本外国
特派員協会（東京）で自らの体験を語り、
「被害者や子どもの権利が守られる国であってほしい」と訴えた。
会見中、教団側が女性の会見をやめるよう求める要請文を特派員協会に送っていたこと
が明かされた。
女性は小川さゆりさん（仮名）。父は地元の教会長で、母も地方選挙で教団出身の
候補者の運動を手伝うなど、両親とも「熱心な信者だった」という。
小川さんによると、両親はこれまでの40年間で1千万円以上を献金。小川さんが高校
卒業後の2年間で稼いだアルバイト代200万円のほぼ全額を両親に没収された、と説明した。
それでも「両親と、両親の信じた教会を信じたかった」という小川さんは、
合同結婚式に参加するために韓国であった催しにも出た。
だが、そこで教団の役職者からセクハラを受け、
その理由について「悪霊がついているからだ」と説明されたという。
100:名無しさん＠明日があるさ
22/10/10 22:49:41.95 0.net
キリ番ゲットのチャンス到来😁
華麗に１００ゲットー！！
＼(^-^)／
101:名無しさん＠明日があるさ
22/10/10 22:54:12.71 0.net
>>97
相当数が居るのは間違い無いよ
３級職の副隊長クラスでもゴロゴロ居るよ
下手すると末端２級職の警務少尉とかにもな
流石に、そう言った連中は少尉止まりだろうけど
普通レベルでも少尉から中々上がらないけどね
102:名無しさん＠明日があるさ
22/10/10 22:55:32.64 0.net
>>98
今でも佐山みたいなの相当数が潜伏してるよ
ノーマルな奴を評価しない会社だから変なのが残るのは当然
103:名無しさん＠明日があるさ
22/10/11 12:50:40.06 0.net
>>101
アホがアホを選ぶから
104:あ
22/10/11 13:00:17.77 0.net
>>98
これ以上下げられないよ。だって最低賃金ギリギリだからな。
こうなったら労組無双というゲームが生まれるよww
105:名無しさん＠明日があるさ
22/10/11 13:42:42.08 0.net
>>104
既に無双
106:名無しさん＠明日があるさ
22/10/11 14:51:52.64 0.net
>>103
それは言える！
だから負の連鎖が続く
107:名無しさん＠明日があるさ
22/10/11 14:52:20.10 0.net
>>104
「僕の給料はパート社員より安い！辞めます」社員の訴えに社労士の答えは
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
108:名無しさん＠明日があるさ
22/10/11 15:19:36.71 0.net
在日朝鮮人・帰化人の特徴 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
在日朝鮮人・帰化人の特徴
・名字に「金」「荒」「平」「川」がつく
・エラが張った顔、目がつり目で一重で細い
・猜疑心や嫉妬心が強く見栄っ張り
・金や権力や性のことにばかり興味がある
・DQNやいじめっ子に多い
・TV、芸能、パチンコ、サラ金、不動産、ヤクザ業界に多い
109:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 11:27:01.89 0.net
ボーナスアップ要求組合から強く上げて欲しい！全員に恩恵あるからな。
組合入ってない俺にも
110:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 14:21:31.89 0.net
株式会社ティーエムエス
URLﾘﾝｸ(www.tms-keibi.com)
前に商業施設のゴキブリ（私服警備員）に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、誤認で謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリババアと共に潰れろクソ会社が。
111:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 14:23:26.20 0.net
強制的に回答要求させられる身上把握という個の侵害パワハラの季節がやってきましたねぇ
112:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 15:23:39.82 0.net
>>109
君も組合に入り給え！
113:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 15:24:13.15 0.net
そして共に戦おうではないか！
会社を良くする為にも
114:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 16:02:36.99 0.net
>>112
親和会と隊費の不正徴収で組合費払えません
115:名無しさん＠明日があるさ
22/10/12 23:13:57.41 0.net
ある人がろくな奴じゃないので辞めました。
○中と、○山。こいつら糞です。
116:名無しさん＠明日があるさ
22/10/13 09:14:37.72 0.net
キレさせて録音。
提出。
バカだから簡単にキレる
本当のことを指摘されてるからキ�
117:撃駢w
118:名無しさん＠明日があるさ
22/10/13 09:38:37.19 0.net
バカだから
キレたら勝ち！だもんねぇ
思考回路がコレだから
記録取る方は楽で良い
119:名無しさん＠明日があるさ
22/10/13 17:30:08.57 0.net
>>115
こいつら勝手に自爆してて草生えるww
120:名無しさん＠明日があるさ
22/10/13 21:34:25.94 0.net
損害賠償発生しないのか？
121:名無しさん＠明日があるさ
22/10/14 03:27:53.40 0.net
>>118
何かとんでもない大きいミスでもやったのか？
122:名無しさん＠明日があるさ
22/10/14 07:37:31.63 0.net
>>120
上司に隠蔽しまくるバカだらけ
123:名無しさん＠明日があるさ
22/10/14 07:38:06.54 0.net
報告すらしないのは企業人として失格
124:名無しさん＠明日があるさ
22/10/14 07:50:55.81 0.net
上司に報告すると悪者扱い
あいつは俺を刺した、俺を売った
とか言い出すし、報告を受けた管理職の人間も、
あいつはイチイチ煩い
とか言うからな
125:名無しさん＠明日があるさ
22/10/14 08:56:38.04 0.net
>>123
クソ運用
126:名無しさん＠明日があるさ
22/10/14 13:59:34.59 0.net
>>123
チンコロした汚い奴と思われるって事か？
セントラルは糞チョン気質が多いからチンコロ野郎だらけの筈なんだがな.....
人の足を引っ張り人を陥れて喜ぶサイコパスが会社が気にいる人材の筈だよ
127:名無しさん＠明日があるさ
22/10/15 13:59:11.99 0.net
>>123
分かったぞ！君は正しい事をしたんだよ
正しい報告をしたから君は悪者扱いされた
逆に人を誹謗中傷し足を引っ張るような虚偽の報告、
チンコロをしたならば君は評価されたと思う
まあ、そんな事が出来るのは半島気質の連中だろう
真っ当な人間には無理な芸当だと思う
CSP半島ウィルスに感染したゾンビ毛虫じゃないと無理だよ
彼らは最早人ではないからなｗ
128:名無しさん＠明日があるさ
22/10/15 17:16:49.91 0.net
道理にかなう行動すると叩かれるというのは無法者が周りに多いという顕れ
129:名無しさん＠明日があるさ
22/10/16 07:54:36.47 0.net
>>127
半島の血を引く、なりすまし日本人だからな
恐ろしい会社だわ
そんなら会社が顧客の生命と財産守ってるねだからな
130:名無しさん＠明日があるさ
22/10/16 13:32:05.56 0.net
>>127
アウトローだけでなくリアル半島帰化人が居るからな
苗字とか気を付けてみてないとな
半島帰化人全員が悪い奴ってわけではないけどさ
131:名無しさん＠明日があるさ
22/10/16 13:34:26.41 0.net
しかし、ＣＳＰ単体スレだけで６つもあるのが凄い！
如何にＣＳＰが酷いブラック企業なのかが分かると言うもの
企業規模が遥かに大きいセコムやＡＬＳＯＫですら６つもスレは無い
しかもレスの進行速度が緩やかだ
社員数が圧倒的に多いのにレスが少ないのはブラック度が低い証拠だ
132:名無しさん＠明日があるさ
22/10/16 23:38:37.05 0.net
半島人行動100%の升谷真猿みたいな、
佐山和也の犯罪隠蔽をしながら
のうのうとしているクソ以下の上役は、
少しは他の会社でもいるんだろうか？
133:名無しさん＠明日があるさ
22/10/17 15:18:58.11 0.net
佐山？
そんな社員は過去にも存在しません。キリッ
134:名無しさん＠明日があるさ
22/10/17 20:34:07.60 0.net
結婚相手に「容姿」求める女性 過去最高81.3％...専門家「経済環境の変化が影響」
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:498番)
政府は、0歳から2歳の子どもがいる家庭に、育児用品を購入できるクーポンを発行する
などの子育て支援を、今月まとめる総合経済対策に盛り込む方針を固めました。
135:名無しさん＠明日があるさ
22/10/18 00:03:21.82 0.net
>>132
恐ろしいです。世の中フェイクニュースがあふれているのですね。
佐山和也容疑者が務めていた警備会社は「セントラル警備保障」という会社ではないかと言われています。
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
セントラル警備保障はひた隠しにしてるため〜佐山は以前に警備先である京三製作所に放火しました 。
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
動画
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
136:名無しさん＠明日があるさ
22/10/18 18:34:25.19 0.net
佐山和也は最も有名な元社員として歴史に刻まれることになった。^_^
137:名無しさん＠明日があるさ
22/10/18 20:02:31.77 0.net
>>135
仲間がまだ勤務してるぜ
138:名無しさん＠明日があるさ
22/10/18 22:24:52.28 0.net
>>135
社名を世間に知らしめたな
認知度が高める事に貢献したねw
139:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 00:04:03.73 0.net
>>137
無名だったのにスターダムに
佐山と警備ブラックとして
140:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 06:18:48.33 .net
「職場の人間関係」が悪いと、貧乏になっていく理由
午堂 登紀雄（米国公認会計士） 2022/10/18 21:40
ネガティブマインドが充満する職場では、社員は貧乏になる？
多くの人が抱えるストレスで最も大きいのが「職場での人間関係」ではないで
しょうか。
むろん家庭内や親戚関係、近隣住民、ママ友などでのストレスが大きい人も
いるとは思いますが、圧倒的多数なのはやはり職場の人間界でのストレスで
しょう。
そしてこれは統計を取ったわけではなく私の単なる仮説に過ぎないのですが、
職場の雰囲気が悪いと貧困に陥ってしまう可能性があります。
その理由として、
・ネガティブマインドではパフォーマンスを発揮できない
・仕事に集中できず生産性の低下
・コミュニケーション不足や信頼関係不足によるチームワークの低下
・飲み会などストレス発散のための出費が増加
が挙げられます。
むろん、伸び盛りのスタートアップ企業では、人手不足とか業務量が多いとか、
トップの言うことがコロコロ変わるなどといったひずみを生むことがあるので、
そういった中での不満はあると思います。
しかし、たとえば日常的にパワハラが横行している、上司や同僚、会社の悪口・
陰口を言うような雰囲気、和を乱すお局様やモンスター新人を排除できない、
派閥による分断が起きているといった職場では、自分の能力を高めようとか、
会社のためにこういう改善案や改革案を提案してみようといったモチベーション
を持ちにくいでしょう。
141:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 06:19:55.53 .net
すると当然自分の業績も上がらず評価されにくいばかりか、会社全体の業績悪化
にもつながりかねません。そうなると給料も増えず、貧困に陥ってしまいます。
ではどうすればいいのか。
142:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 06:21:22.16 .net
ネガティブな職場と、どうやって関わればいい？「離脱」も一つの方法
世界的な政治経済学者のアルバート・オットー・ハーシュマンによると、組織に対
するメンバー（
143:あるいは顧客）の関わりは、「離脱・発言・忠誠」の3つに分けられ るといいます。できるだけ自分が貧乏になるのを防ぐためには、この3つの考え方を うまく用いるといいでしょう。 不満があるとか自分にとって意味や価値がないと感じるなら、さっさとその組織か ら離れるというのが「離脱」。転職により、収入を増やすことができるようになり ます。 「発言」は、たとえば上司・上層部に対する提言や内部告発などによって、組織の 改善や活性化を訴え、望ましい姿への変革を迫る行為。会社の業績を上げることで 収入増も狙えるでしょう。 最後の「忠誠」は、その組織に対するロイヤルティ（愛社精神みたいなもの）があ り、組織との同化や連帯しようとする姿勢です。上司や同僚とうまくやることで、 本人の評価が上がり、給与にも反映される可能性があります。 私はもう一つ、「染まる」という関わり方があると思っています。「染まる」とは 会社に離脱も発言もする勇気はなく、かといって忠誠もなくかかわること。 面従腹背でその組織にとどまるという、いわゆる「社畜」をするということです。 この場合は、給与は増えないでしょうが、会社で許可されているようであれば副業 等を行うことで、収入を増やし貧困化を防ぐことができるかもしれません。 結論として、職場の雰囲気が悪い人が、貧困化を防ぎたいのであれば、もしその 会社に対して「忠誠」がなく「発言」する勇気（あるいはその価値）もないのなら 「離脱」を選ぶ。 その会社に対して多少なりとも「忠誠」があり、いまの会社の在り方に強い疑問を 感じ、会社を良くしたいと思うなら、勇気を持って「発言（提言）」する。それを やってもどうしようもないと思ったら、「離脱」に舵を切る。ということではない かと思います。
144:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 06:22:11.59 .net
文：午堂 登紀雄（米国公認会計士）
大学卒業後、会計事務所などを経て、米国コンサルティングファームで
経営コンサルタントとして経営戦略立案や企業変革に従事。貯金70万円
を1年で3億円の資産に成長させた経験をもとに、お金持ちになる方法や
考え方を伝授。
145:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 08:10:28.53 0.net
>>139
CSPではこれ逆な
貧乏だからコミュニケーション取っても僻みや嫉妬だらけになる。
なのに運営がバカだから
もっと仲良くしましょう！とキャンペーン
ケンカさせたいんだよww
146:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 08:12:16.58 0.net
社員と社員でオトモダチになりなさい！とか平気で言うキチガイ多いからな。
不幸で不運招くようなクソしか居ないのにそいつらと友人になれとかアホか
147:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 11:04:25.33 0.net
みんな会社内で親友になれよ！
148:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 11:37:57.20 0.net
ちくり裏事情板の次スレを立てておいたぜ
テンプレや保守を宜しくな！
【CSP】 セントラル警備保障を語る ３５ 【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
149:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 11:48:50.29 0.net
>>143
この会社は僻み妬み嫉みが激しく心貧しい野郎が多いよな
（まるで半島民族みたいなメンタリティー）
例えば、誰かが本社へ栄転の辞令が下ったとする
普通の会社・職場なら先輩や役職も含めてオメデトウ！頑張れよ！
くらいの事を言って送り出してあげても良さそうなものだが、
この会社の現場のパワハラ毛虫共は陰で物凄く僻む
悪口を陰で良い、更に本人にも文句を言ったりする
例えば、お前は本社に行くなんてズルいみたいな発言を平気でするｗ
心が貧しい毛虫が多く、全く尊敬出来ない連中が多い
３級職とかになってもそれだから話にならない
まあ、連中も本音は現場の交代制勤務が嫌なんだろうな
本社へ行けば暦通りだし、
一般職への職種変更だと年間休日も増えるわけだからな
その僻んでいる連中は警務職は３級職までは、
年間休日が１０７日で一般職は１１８日な事すら知らないだろうけど
150:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 13:20:48.90 0.net
ほとんど潰れる107日の休み
151:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 13:54:34.51 0.net
>>148
公休の半分は潰れるんじゃね？
俺が在職中はそうだった
152:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 14:20:20.70 0.net
そうだね、だいたい60日前後だったよ。
153:名無しさん＠明日があるさ
22/10/19 15:11:18.20 0.net
収入低い
休み潰れる
アタオカ多い
ゾンビもいる
パワハラ多い
暴力起こる
逮捕で突然退職するやつ出る
良い所ってどこ
154:あ
22/10/20 07:54:18.25 0.net
>>145
いざとなったら、その友達を売ったり責任をなすりつける癖にね。
155:名無しさん＠明日があるさ
22/10/20 10:18:38.52 0.net
>>152
やってる事が半島人そのものだよな
リアル半島人からの帰化人も社員で沢山居るし
156:名無しさん＠明日があるさ
22/10/20 10:23:07.71 0.net
>>152
他人のせいにする。しかも関係してない人のせいにしてるのも見たことある
157:名無しさん＠明日があるさ
22/10/20 13:27:21.81 0.net
>>154
正に半島人そのものなメンタリティーｗ
日本人とは違うね
158:名無しさん＠明日があるさ
22/10/20 14:57:31.23 0.net
そりやGSOMIAも信頼関係壊すってもんだ
159:名無しさん＠明日があるさ
22/10/20 21:57:12.42 0.net
>>152
>>154
都合のわるい奴を散々異動させてきた鱒谷真猿の行動そのもの。当然、真猿のあの世への異動を願う者も多い。
160:名無しさん＠明日があるさ
22/10/20 22:19:03.27 0.net
>>157
そんな奴が執行役員なんだろ？
161:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 00:25:20.40 0.net
次の異動にともなって
2階級特進によってですか？
162:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 01:25:56.98 0.net
>>159
階級は大尉だっけ？
163:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 09:23:36.94 0.net
確かそれくらい。
164:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 10:51:07.66 0.net
てゆうか、2階級特進の前に、
今2階級降格かそれ以上の降格に
なっていないこと自体が異常すぎwwwwww
165:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:17:00.27 0.net
成果主義が｢仕事ができない人｣を放置する大矛盾 仕事ができる人のやる気削ぎ､
揉め事も引き起こす
一守 靖 2022/10/20 12:40
人々の知識、スキル、能力などを指す「人的資本」への投資を増やすべきであるという
考え方が注目を集めている。内閣官房は今年8月に「人的資本可視化指針」を発表した。
そこでは経営戦略と人事戦略、ならびに各人事施策の間に一貫性と整合性を持つことが
重要視されている。
ところが「現実には、整合性どころか矛盾だらけの人材マネジメントが多数存在する」
と指摘するのは、事業創造大学院大学の一守靖教授。最新刊『人的資本経営のマネジメ
ント: 人と組織の見える化とその開示』から一部抜粋、企業でよくみられる人材マネジ
メント上の矛盾について5回連載で紹介する。
166:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:17:47.95 0.net
成果主義の動き
評価制度・賃金制度に関する慣行については、1990年後半に実施された富士通の人事制
度改革を主なきっかけとして、さまざまな議論がなされてきた。いわゆる「成果主義」
の議論である。
1990年代後半から2000年代初頭にかけて相次いだ成果主義の導入は、それに対するさま
ざまな問題点の指摘を受けて、日本の雇用慣行に適合した形で修正がなされてきた。
例えば、日本において中心的な人事制度である職能資格制度（人を基準とした制度）と
欧米における中心的な人事制度である職務等級制度（仕事を基準とした制度）の中間的
性格を持つ、役割等級制度の導入が拡大しつつある。
同時に、職能資格制度を維持している大多数の企業においても、職能資格制度の枠組み
の中で、年功的な性格を弱め、成果主義的な要素を取り入れつつある。
そもそも従業員に成果を求めない経営者はほとんどいないだろうし、成果を出した従業
員をより高く評価するというのもごく自然な発想である。
ひところ「成果主義」の是非が問われたのは、その程度が当時の社会の状況と照らして
少し行き過ぎていたと考えた人々が多かったからかもしれない。
これも理解できる。
これまでは「ほどほどの成果」をあげていればさほど文句を言われなかったのが、ある
日突然その程度ではだめだと言われ、過去を否定された気分にもなっただろう。
167:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:18:31.22 0.net
成果主義の性格を決める要素
「成果主義」の強弱は、主に次の3つの要素の程度による。「評価期間」、「評価分
布」、そして「固定給と変動給の割合、および変動給が支給される程度」である。
【評価期間】
評価期間はおおよそどこの企業も半年、あるいは1年であることが多い。
評価期間を半年毎にする最も大きな理由は、年2回の賞与査定のためであるが、ベン
チャー企業では、事業のスピードを考慮して半年ごとに企業目標と個人目標を見直す企
業も少なくない。
この点ではどこの企業も同じように見えるのだが、差が出るのは設定する目標の時間軸
である。
一般的に従業員が抱える個人目標は、短期に結果が出る目標だけではなく、いま種を撒
いて将来刈り取るタイプの目標もある。
しかし成果主義を強めすぎると、どうしても目に見えやすい短期の成果を追求しがちに
なり、じっくり将来を見据えた取り組みがやりにくくなる。
そしてこれが目標管理制度を形骸化させる引き金になりやすい。
このような場合には、最初に中長期でのゴールを明確に設定し、各評価年度の目標設定
では最終目標達成に向けてのステッピングストーン（踏み石）を置いて取り組むのが良
い。
【評価分布】
評価分布というのは、従業員を例えばS・A・B・C・Dの5段階で評価し、最も高い評価の
Sは全体の何％、Aは何％というような分布のことをいう。
168:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:19:05.03 0.net
成果主義の色合いを強めるには、この分布の真ん中であるBの割合を高める。
これにより、少数のハイパフォーマー群（SとA）とローパフォーマー群（CとD）を浮き
出たせ、例えばハイパフォーマー群には手厚い昇給を、ローパフォーマー群は昇給無し
（場合によってはマイナス）、中間層（B）にはそれなりに、という扱いを施すのであ
る。
169:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:19:49.24 0.net
【固定給と変動給の割合、および変動給が支給される程度】
固定給とは、年収のうち必ずもらえる部分である。これに対して変動給というのは、
例えば賞与などの業績によって支給額が変わる部分である。
例えば固定給が年間500万円の人が年間50
170:万円の賞与を支給されたら、「固定給の10%が 変動給」という見方をする。 固定給に対する変動給の割合が大きくなるほど、成果主義の色合いが強くなる。 もっとも、特に日本の大手企業の賞与は、企業の業績変動によって多少支給額は変動す るもののさほど大きな変動がないのが一般的である。 加えて、個人の評価によって多少金額に差はつくものの、これも一般的にはその差はあ まり大きくない。 これに対して外資系企業の変動給は、固定給に対して20％から25％、企業や職種によっ ては30%以上ということもある。 しかも、企業業績によって変動給が支給されないことも珍しくない。ただし、逆に業績 が良い場合は予定を大きく上回る場合もある。 加えて、賞与が支給される場合には、個人の評価によって大きく金額に差がつく。 これこそ成果主義なのである。
171:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:21:00.77 0.net
成果主義のねらい
成果主義の人事制度を導入する狙いはなにか。
簡単に言えば、ハイパフォーマーとローパフォーマーを特定し、ハイパフォーマーは魅
惑し、企業に留め、ローパフォーマーにはその状況を伝えて改善を図り、従業員全員を
成長させながら企業業績を高めることが狙いである。
しかしながら現実は、ハイパフォーマーを特定し、彼ら彼女らを魅惑するところまでは
やるのだが、ローパフォーマーを特定しその状況を伝えて改善を図るアクションがなお
ざりになっている場合が多い。
人間は、特に日本人は、人に対してネガティブなフィードバックをするのが苦手だから
である。
従って、蓋を開けると、S評価とA評価を足した割合がB評価の割合と近くなり、ほんの
わずかなC評価、ほとんどいないD評価、という結果になることが珍しくない。
このような結果になると、ハイパフォーマー群が希少でなくなり価値が低くなる。そし
て、ハイパフォーマー群の従業員にも中間層と同じ程度の昇給配分をせざるを得ないこ
とになる。
結果、ハイパフォーマーのやる気がなくなるのである。
成果主義なのにローパフォーマーを放置する矛盾が引き起こす問題は他にもある。
普段はローパフォーマーに対してその現状を伝えていないのに、ある日突然、過去の分
を含めて「ずっと君のパフォーマンスに問題があることは伝えていたつもりだ」と言い
出す管理職がいる。
172:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:21:33.55 0.net
これまでそのようなコミュニケーションを受けていない部下は、当然驚く。
こうした「サプライズ」は、実はビジネスの現場で少なからず発生している。そしてこ
れが上司部下間の労務問題やハラスメントの問題を引き起こす原因となっているのであ
る。
173:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:22:05.08 0.net
企業も従業員も誠実に向き合って
こうした現象を防ぐには、目標設定から評価、評価の伝達に至るまでのマネジメントプ
ログラムを整備することである。
このプログラムを「パフォーマンスマネジメント」という。
このプログラムを通して、先に述べた「ハイパフォーマーを特定し、彼ら彼女らを魅惑
し企業に留め、ローパフォーマーにはその状況を伝えて改善を図り、従業員全員を成長
させながら企業業績を高める」成果主義を実現するのである。
「誠実」、「インテグリティ（Integrity）」を企業の行動指針として掲げる企業は多
い。
従業員のパフォーマンスに真摯に向き合うことも、誠実な行動の表れといえるだろう。
174:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:31:47.72 0.net
>>161
本社や事業部なら次長職だな
支社なら支社長職
その人物は天下り？それとも中途の通年採用？
少なくとも新卒ではないと思うのだが
175:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:38:36.64 0.net
>>162
執行役員になったのなら４階級特進だぞ
今は警務中佐とか大佐は飛び越しワープだけど
警務少佐になって２年くらいして執行役員になるのがパターン
中佐と大佐が無い物として考えれば、
執行役員になったら２階級特進みたいなものだけど
何故、警務中佐と大佐を跳び越しワープする様になったのだろう？
例えば、警務中佐で執行役員でも良いじゃないかと思うのだがな
今の執行役員だと年収１千万スタートになってしまう
下の待遇改善はしたがらないくせに上ばかり待遇改善している
警務大佐とか�
176:ﾅ執行役員であれば、 年収は８００万～８５０万程度で収まるのにな
177:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 11:58:13.04 0.net
>>162
２階級降格どころか２等警務士とか警務士補に降格させても良いくらいだ！
それくらいの造反行為をしてるのだから
管理能力が無い人間が上に立つべきではない！
増して、ヤバい人間の兆候があるのを把握していながら、
何もしないどころか犯罪を隠匿したのだからな
これは重大な会社に対する造反行為に他ならない
パワハラ３級職とかも問題起こした奴は警務士補に降格させるべき！
そうすれば必ず自ら退職願を出すだろうからな
178:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 12:02:37.14 0.net
面白そうなスレを発見！ｗ
社会・世評板
女ってほんと韓国人にそっくりだよな
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
179:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 12:55:53.20 0.net
>>170
上司部下敵味方無関係で虚偽報告しまくる
ハイパーバカパフォーマンス
の役職しかいません。
特にハテナカカチオダイリと
コーマンツーボンクラル警備マンの
マヌケモーホーコンビな
180:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 13:30:54.99 0.net
>>175
＞上司部下敵味方無関係で虚偽報告しまくる
まさに半島人そのものだなｗ
自分が上に上がる為に手段を択ばないって事だな
メンタリティーが半島人と言われて当然
181:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 13:35:30.17 0.net
>>175
＞ハイパーバカパフォーマンス
＞の役職しかいません。
そんな奴でも課長代理になるのがCSPの凄い所
一体、評価基準どうなってんだよ？ｗｗｗ
上層部もアタオカかよ！！
課長代理って事は事業部か支社の内勤だな
階級は警務准尉だから少尉まで後１歩
管理職になりたくて敵味方関係なく足を引っ張って、
自分だけ上に上がろうとしてるのだろうな
こころ貧しい警備脳ゾンビ役職の典型ｗ
管理職になると残業がゼロでも年収５１０万スタート
上がりたくて相当に必死なんだろうねｗ
182:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 19:30:33.63 0.net
>>157
>>162
>>173
隠蔽が会社ぐるみである証拠。
183:名無しさん＠明日があるさ
22/10/21 21:33:48.59 0.net
>>178
プライム上場企業なのにコーポレートコンプライアンスはどうなってんだろうね？w
184:名無しさん＠明日があるさ
22/10/22 13:21:25.60 0.net
コーポレートガバガバなんす
185:あ
22/10/22 18:29:41.72 0.net
>>179
ヒラは使い捨てだからコンプライアンスなんて頑なに守らないでやんす。労組なんて敵対してたら労組からのガサが入ってきて大変なことになったでヤンス!! どうしてくれるでヤンスか？
186:名無しさん＠明日があるさ
22/10/22 21:34:37.99 0.net
ガサがどこから入っても、何も不法行為していなければ指摘もされないし、焦ることはない。
10個以上指摘されるとか誰の責任よ
187:名無しさん＠明日があるさ
22/10/23 01:11:40.61 0.net
>>180
上手い！🙏
188:名無しさん＠明日があるさ
22/10/23 01:13:22.66 0.net
>>182
会社の責任！
特に現場の管理監督責任は大きい
189:マスダニ死者長
22/10/23 01:33:16.81 0.net
そうや。現場をよくみてる
3級職以下がなってないんや！！
190:あ
22/10/24 08:15:54.57 0.net
>>182
この会社に必要なのは営業停止だろうな。
営業停止にした方が社員を幸せにできるだろうし
191:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 08:45:18.26 0.net
>>186
沖縄事件なんて充分営業停止なってもいいレベルなのにならないからのさばるのよ
192:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 12:35:25.35 0.net
ＣＳＰは何位かな？ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
193:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 12:56:08.17 0.net
ランキング外ですわ
194:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 14:13:25.28 0.net
>>189
問題外だわなｗ
最低賃金ギリギリだし
零細企業以下だし
195:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 14:15:04.64 0.net
>>185
管理監督�
196:s行き届きだから上の人間が悪いよね ３級職は自ら進んでコンプライアンス違反をしてる それは２級職からの指示なのか？
197:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 16:48:24.07 0.net
カスリもしねえw
【年齢別「下位10％の基本給」】
20～24歳:158,400 円
25～29歳:173,400 円
30～34歳:190,100 円
35～39歳:197,900 円
40～44歳:204,700 円
45～49歳:210,700 円
50～54歳:210,900 円
55～59歳:212,000 円
60～64歳:208,300 円
厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』
198:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 17:13:32.22 0.net
>>192
全部かすりもしねえ
199:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 17:13:57.85 0.net
セントラル警備保障は今まで必死に労働組合の存在を社員にひた隠しにしてきた
しかし、ネットが普及して今や組合の存在を知らない社員は居なくなっただろ？
それともまさか未だに組合の存在を知らない情弱社員は居る？
もし居たら大笑いするぜｗｗｗ
俺が組合の存在を知らしめる為にスレに>>1に必ず組合ホムペのリンクを貼った
何故ならＣＳＰの社員は文盲が多くレスが多くなると、
面倒だからか、>>1以降は読まないの多いから敢えて貼ったのだ
200:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 17:15:33.53 0.net
>>193
警務准尉の勤続の長いので60～64歳:208,300 円くらいだよな
201:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 18:15:05.51 0.net
検索キーワード
NASA「UFO調査チーム」設置 メンバーに元宇宙飛行士ら16人
202:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 19:16:53.41 0.net
>>196
「非違行為調査チーム」 メンバーに元宇宙人ら16人役職に
に見えた。24、9の連続で目が悪くなったな
203:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 22:56:13.71 0.net
>>197
ＮＡＳＡのＵＦＯ調査チームに元宇宙飛行士が参加 大胆な調査結果発表も
東スポWEB 2022/10/24 11:42
ＮＡＳＡ（米航空宇宙局）は６月にＵＦＯ調査チームを設立し、先日、ＵＦＯに関する
調査チームのメンバーに１６人を選んだと発表した。２４日から調査をスタートした。
来年半ばに調査結果を発表する予定だという。
ＮＡＳＡは数百ものＵＦＯ目撃情報や、それらが記録された映像などを研究し、エイリ
アンの乗り物なのか、それとも外国の最先端技術の飛行物体なのかなどを解明しようとしている。
その調査メンバーの１人がスコット・ケリー元宇宙飛行士であることが分かった。複数
の米メディアが報じた。スコット氏は２０１５年から１年間も国際宇宙ステーションに
滞在した人物。当然、?言ってはいけない?ものを目撃したり、体験したりしてきただ
ろう。
また、チームにはエイリアン研究家、ＡＩの専門家などが含まれ、チームの知識をまと
めてＵＦＯ情報を分析する。
204:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 22:57:46.52 0.net
ＮＡＳＡのダニエル・エヴァンス氏は「科学とデータをＵＡＰ（未確認航空現象＝ＵＦ
ＯもＵＡＰの中に含まれる）に集中させます。調査結果は、ＮＡＳＡの透明性、科学的
完全性のもと、一般に公開します」と話す。
ＮＡＳＡはＵＦＯについて、エイリアンの乗り物であることを一貫して否定してきた。
気球や風船、ビニール袋などの空中浮遊物である可能性や、異常気象によって引き起こ
された自然現象の可能性ばかりを強調してきた。しかし、調査チームにお堅い学者だけ
でなく、元宇宙飛行士やエイリアン研究家が含まれていることで、ＵＦＯファンは期待
に胸をふくらませている。
数々の宇宙飛行士が現役引退後、「ＵＦＯ�
205:ｩた」「地球外知的生命体はすでに地球に 来ている」などと発言してきた。宇宙飛行士は実際に宇宙に行って、いろいろなものを 目撃してきているのだから、その発言の信ぴょう性は高いはずだが、ＮＡＳＡは無視し てきた。しかし、今回、元宇宙飛行士がチームに加わることで、大胆な調査結果が発表 される可能性もある。
206:名無しさん＠明日があるさ
22/10/24 23:03:59.86 0.net
宇宙人みたいな先輩からパワハラうけるぞ！
207:名無しさん＠明日があるさ
22/10/25 00:10:43.27 0.net
日テレと矢追純一とそれをガードする宇宙人たちだったのか！？
208:名無しさん＠明日があるさ
22/10/25 02:09:32.84 0.net
>>201
矢追さんの宇宙人とセントラルゾンビ毛虫を一緒にしたら宇宙人と矢追さんに失礼だよ
宇宙人は知能超高いしセントラルゾンビ毛虫は池沼なんだから
209:名無しさん＠明日があるさ
22/10/25 06:50:51.24 0.net
>>202
宇宙の中でも低い知能www
210:名無しさん＠明日があるさ
22/10/25 09:26:57.79 0.net
>>203
その通り！何せゾンビだから動物以下なんだよ
211:名無しさん＠明日があるさ
22/10/25 12:35:51.23 0.net
衝撃調査結果！ アメリカ人８割が宇宙人を信じ、３人に１人が「過去に人間を誘拐」
東スポWEB 2022/10/25 11:26
アメリカの人口は約３億３０００万人。そのアメリカ人の７８％、つまり約２億５７０
０万人が宇宙人を信じているという衝撃の調査結果が発表された。複数の米メディアが
報じている。
そして、宇宙人の存在を信じているうちの半分は「宇宙人は地球を破壊する計画を立て
ているのではないか」と恐れており、残りの半分は「宇宙人は友好的で平和のために地
球に来ている」と考えているという。３人に１人は「宇宙人が過去に人間を誘拐した」
と確信しており、３７％は「米国の科学者が宇宙人と密かに接触している」と信じてい
る。
この調査は大手メガネ会社「マイ・ビジョン」が１８歳から８０歳までの１０１３人の
アメリカ人に行ったものだ。
同社は「ナショナル・ＵＦＯ・レポーティング・センター（国立ＵＦＯ報告センタ
ー）」のＵＦＯ目撃例のデータベースを分析して、アメリカ人が宇宙人を発見する可能
性が最も高い場所はカリフォルニア州であると結論づけた。２位はフロリダ州。宇宙人
が働いているという噂が絶えない「エリア５１」があるネバダ州は２７位だっ
た。１９４７年にＵＦＯが墜落したとされ、ＵＦＯ界で最も有名な「ロズウェル事件」
が起きたニューメキシコ州は２８位だった。
212:名無しさん＠明日があるさ
22/10/26 07:24:24.44 0.net
セントラル警備保障が大迷惑を掛けた会社のスレ
京三製作所その3
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
213:あ
22/10/26 07:38:10.76 0.net
みんな、親和会は脱退したか？
コロナで飲み会が制限されてるのに親和会は払わされてるのっておかしくないか？
リンクのページに親和会脱退届があるから今すぐ書いて提出!!
URLﾘﾝｸ(csp-uni.com)
214:あ
22/10/26 07:38:52.18 0.net
>>196
「非違行為調査チーム」 メンバーに元宇宙人ら16人役職に
に見えた。24、9の連続で目が悪くなったな
215:名無しさん＠明日があるさ
22/10/26 11:25:11.83 0.net
宇宙人は知能高いんだけどな
216:名無しさん＠明日があるさ
22/10/26 12:48:22.51 0.net
>>209
そこがセントラルゾンビ毛虫との決定的な違いだな
217:あ
22/10/26 16:29:28.76 0.net
ブラックな労働環境は知能を低下させる。
つまりチントラルにしがみついてもいいことないぞ。
218:名無しさん＠明日があるさ
22/10/26 22:58:17.11 0.net
URLﾘﾝｸ(tsuisoku.com)
219:名無しさん＠明日があるさ
22/10/27 10:24:41.23 0.net
採用してるのに人が全然来ないのよー
最低賃金プラス20円くらいで求人出してるのに
なんでみんなを受けに来ないんだよー
という悲鳴www
220:名無しさん＠明日があるさ
22/10/27 13:08:35.19 0.net
今
221:までのツケ 今の幹部クラスの実績w
222:あ
22/10/27 17:07:08.21 0.net
辺野古の元警備員、職業偽りコロナ給付金100万円だまし取ったか ２人逮捕
URLﾘﾝｸ(www.okinawatimes.co.jp)
223:名無しさん＠明日があるさ
22/10/27 18:16:17.21 0.net
自分だけ良ければ良い
の
典型
224:名無しさん＠明日があるさ
22/10/28 08:31:12.10 0.net
>>216
セントラルゾンビ毛虫のパターンだよな
年収低い会社には心の貧しい人間が多く集まる
ブラック企業の典型で共通点だな
225:名無しさん＠明日があるさ
22/10/28 17:22:54.49 0.net
>>215
CSP社員らしい事件だなｗ
給料が安過ぎだとロクな人材は集まらない
226:名無しさん＠明日があるさ
22/10/29 04:23:53.40 0.net
>>215
これ、逮捕者まだまだ出るだろうな
227:名無しさん＠明日があるさ
22/10/29 08:25:47.59 0.net
会社ぐるみで勝手に沖縄県の土地を不法占拠したり、個人では犯罪容疑で逮捕されたり、性犯罪も窃盗も、放火も、母親バラバラ殺人も
全て経営責任だと思いますが？
228:名無しさん＠明日があるさ
22/10/29 09:20:03.54 0.net
スゲーなCSP
犯罪見本市やんけ
229:名無しさん＠明日があるさ
22/10/29 09:55:08.71 0.net
>>220
全部、給料含め待遇改善しないから成しえる業だと思います
何一つとして改善する気ナッシングとしか思えません
心の底から現場の警備員を見下す経営陣の姿勢は大いに問題ありだと思います！
230:あ
22/10/29 10:11:57.35 0.net
>>221
チントラル、
又の名を犯罪者養成所というのだ。
231:名無しさん＠明日があるさ
22/10/29 11:29:21.69 0.net
まさか
警察立ち入りのために提出書類の訓練とかしてないよね？
232:名無しさん＠明日があるさ
22/10/29 11:58:00.86 0.net
>>224
訓練と言うか提出書類くらいは用意してるかもね
隠匿体質なブラック企業だから
233:あ
22/10/29 18:05:04.36 0.net
>>224
昔の三菱じゃないんだから笑
訓練とはいかないがチントラルは警察からの天下り企業であることを利用して、多少違法なことがあっても目をつぶってもらう事はしてるんでしょうね。
つまりチントラルと警察は持ちつ持たれつな関係だから警察も手を出せない。
だがしかし労働基準監督署はそうはいかない。労働基準監督署からの天下りが無かったからヒラから通報があって、チントラルを強制捜査したら凄い数の指摘事項があったそうだな。セントラル警備保障はブラック企業であることは証明されたそうだな
234:あ
22/10/30 05:37:49.80 0.net
>>226 続き
佐山の京三製作所を放火した事件も、本来なら営業停止にしなきゃならないレベルだが(警備業法に基づく指示及び営業停止命令の基準第四条に該当する)
セ◯ムアルソ◯ク(天下り企業)が仮にやっても営業停止になる可能性は少ない。
チントラル(警備業最強の天下り企業)がやっても営業停止はほぼない。というか警察が無理でしょう
その他の天下りではない警備会社なら確実に営業停止になる。いや絶対に。
それぐらい天下りか天下りじゃないかで扱いが180度変わるんですわ。
235:名無しさん＠明日があるさ
22/10/30 14:16:04.37 0.net
フルバージョン（中々の乳してます）
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
236:名無しさん＠明日があるさ
22/10/31 10:54:42.81 0.net
加害者保護の観点からの行動目立つなwww
237:名無しさん＠明日があるさ
22/11/01 0
238:3:49:18.85 0.net
239:名無しさん＠明日があるさ
22/11/01 09:54:08.49 0.net
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
240:名無しさん＠明日があるさ
22/11/02 10:54:03.63 0.net
>>231
この会社終わってるな
241:名無しさん＠明日があるさ
22/11/02 11:10:36.52 0.net
>>232
終わってないです！
良いところを探せないだけでしゅ！www
242:名無しさん＠明日があるさ
22/11/03 02:08:18.99 0.net
>>233
この会社の良い所を探してみようぜw
243:名無しさん＠明日があるさ
22/11/03 07:00:01.69 0.net
>>234
視点を変えるだけで現状は変わらないから良いところ無し
せめて良いとこと悪いところ半々くらいにしてみろよ！と思う
244:名無しさん＠明日があるさ
22/11/03 10:46:47.79 0.net
次スレを立てておいたぞ
負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板)
245:名無しさん＠明日があるさ
22/11/03 11:20:12.34 0.net
>>235
良い所なんて思い当たらないな
潰れる事はないくらいか
給料安いボーナス安い、退職金安いの三重苦だもんな
パワハラはあるし刈り上げは強要するし
俺は刈り上げ毛虫にだけはなりたくないから言う事は聞かんがなｗ
246:あ
22/11/03 12:14:01.03 0.net
>>237
散髪は強制されるの？
247:名無しさん＠明日があるさ
22/11/03 15:14:25.78 0.net
>>238
結構煩いよ
殆ど強制だよ
俺は散髪は年に3回しか行かんけどなw
年に4回行ったら贅沢しちまったと思う
基本、年に３回だから全体的に短くするけど、
坊主と刈り上げだけは絶対にしない
セントラル毛虫の典型は嫌だからなw
248:名無しさん＠明日があるさ
22/11/04 06:44:51.09 0.net
社会の底辺だと？…「聞き捨てならん！」 バブル期の都市銀、
ガードマンを見下す「名ばかり課長」を退散させた“お返しの一言”
まいどなニュース 2022/11/03 12:10
ときはバブル経済が絶頂期を迎えていた平成の初め。この世の春を謳歌していた
銀行マンが、自分たちの職場を守ってくれているガードマンを見下すような言葉
を浴びせる一幕があった。だが、ガードマンが落ち着き払っていい返した言葉に、
銀行マンはぐうの音も出ず退散した。
これが課長の肩書をもつ銀行マンの言葉か？
平成の初め、バブル景気がピークを迎えていた時代に、「銀行の体質」を指して
このようにいわれていた。
「金を預けるときは仏顔、借りるときは閣魔顔」
銀行警備をやっていると、銀行員の中には警備の仕事を「社会の底辺」と認識して
いる者がいることに気づく。
当時は日本初の警備会社が誕生して30年が経っていたが、まだ「守衛」と混同され
ることが多い時代だった。警備員と守衛は似て非なるもの。警備先に直接雇われる
守衛とは違い、警備員は警備請負契約に基づいて警備業務を
249:行っている。守衛の地 位が低いとはいわないが、守衛は勤め先の警備以外に雑用的な仕事もやっていたせ いか、警備員も「同じようなもの」という目で見られがちだった。
250:名無しさん＠明日があるさ
22/11/04 06:45:42.69 0.net
これは、後に他の銀行と統合した大手都市銀行で、私の先輩が実際に経験したエピ
ソードだ。
24時間勤務で朝一番の業務は、通用口に立って、出勤してくる銀行員の身分証明書
（IDカード）を目視で確認することだった。先輩は「おはようございます」と挨拶
をしながら、行員が差し出すIDカードを指差し確認していた。もっとも挨拶を返す
行員はほとんどおらず、たいてい無言で通り過ぎていくという。
そこへ、入社したばかりの新人行員が出勤してきた。IDカードを確認した先輩は、
ほぼ惰性で「おはよう」と声をかけたところ、なんと「おはようございまーす」と
返してくれた。中には、こういう人もいるのだが、たまたまその様子を見ていた先
輩行員がその新人を窘（たしな）めた。
「なんで警備員なんかに挨拶するの？」
「警備員なんか」とは随分ないわれようだが、先輩は「いつものこと」と気に留め
なかった。
警備員に挨拶を返した新人が先輩から注意を受けた警備員に挨拶を返した新人が先
輩から注意を受けた
こういうのは、まだ序の口だ。ある日の退勤時間に、課長の肩書をもつ中年行員が
わざわざ近寄ってきてこういった。
「キミたちは社会的地位の低い仕事やから、ここにおったら『銀行で仕事してま
す』っていえるわな」
こんなことを、なぜわざわざいう必要があるのか。聞き捨てならない…そこまで侮
辱されて黙っていられなかった先輩は、ひと呼吸おいて冷静にいい返した。
251:名無しさん＠明日があるさ
22/11/04 06:46:38.98 0.net
「オタクらは、他人の金をころがして儲けているやないですか。似たようなもので
すよ」
図星だったのか、その課長は苦虫を噛み潰したような顔で、逃げるように立ち去っ
たそうだ。
あとで分かったことだが、その中年行員は課長とは名ばかり。当時は職場にもパソ
コンが急速に導入され始めた時代で、ソロバンの時代に入行したベテランたちの中
には、時代の流れに追いつけない者がいた。
パソコンについていけないベテラン行員が警備員を蔑んで留飲を下げていたパソコ
ンについていけないベテラン行員が警備員を蔑んで留飲を下げていた
パソコンの操作を習得するか、居場所を失うか。件（くだん）の課長は後者だった
らしい。警備員をいじめて留飲を下げているのだった。
さて令和の現代、警備員にも国家検定が導入されて久しく、専門知識が求められる
職業として認知されているはずだが、現状はどうだろうか。
（まいどなニュース特約・平藤 清刀）
252:名無しさん＠明日があるさ
22/11/04 06:51:26.16 0.net
ソース↓
社会の底辺だと？…「聞き捨てならん！」 バブル期の都市銀、ガードマンを
見下す「名ばかり課長」を退散させた“お返しの一言”
2022年11月3日 12時10分 まいどなニュース
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
253:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:32:37.37 0.net
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
254:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:32:50.18 0.net
>>224
昔の三菱じゃないんだから笑
訓練とはいかないがチントラルは警察からの天下り企業であることを利用して、多少違法なことがあっても目をつぶってもらう事はしてるんでしょうね。
つまりチントラルと警察は持ちつ持たれつな関係だから警察も手を出せない。
だがしかし労働基準監督署はそうはいかない。労働基準監督署からの天下りが無かったからヒラから通報があって、チントラルを強制捜査したら凄い数の指摘事項があったそうだな。セントラル警備保障はブラック企業であることは証明されたそうだな
255:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:32:59.24 0.net
>>226 続き
佐山の京三製作所を放火した事件も、本来なら営業停止にしなきゃならないレベルだが(警備業法に基づく指示及び営業停止命令の基準第四条に該当する)
セ◯ムアルソ◯ク(天下り企業)が仮にやっても営業停止になる可能性は少ない。
チントラル(警備業最強の天下り企業)がやっても営業停止はほぼない。というか警察が無理でしょう
その他の天下りではない警備会社なら確実に営業停止になる。いや絶対に。
それぐらい天下りか天下りじゃないかで扱いが180度変わるんですわ。
256:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:33:09.57 0.net
辺野古の元警備員、職業偽りコロナ給付金100万円だまし取ったか ２人逮捕
URLﾘﾝｸ(www.okinawatimes.co.jp)
257:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:33:32.61 0.net
セントラル警備保障は今まで必死に労働組合の存在を社員にひた隠しにしてきた
しかし、ネットが普及して今や組合の存在を知らない社員は居なくなっただろ？
それともまさか未だに組合の存在を知らない情弱社員は居る？
もし居たら大笑いするぜｗｗｗ
俺が組合の存在を知らしめる為にスレに>>1に必ず組合ホムペのリンクを貼った
何故ならＣＳＰの社員は文盲が多くレスが多くなると、
面倒だからか、>>1以降は読まないの多いから敢えて貼ったのだ
258:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:33:42.36 0.net
カスリもしねえw
【年齢別「下位10％の基本給」】
20～24歳:158,400 円
25～29歳:173,400 円
30～34歳:190,100 円
35～39歳:197,900 円
40～44歳:204,700 円
45～49歳:210,700 円
50～54歳:210,900 円
55～59歳:212,000 円
60～64歳:208,300 円
厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』
259:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:34:01.24 0.net
>>182
この会社に必要なのは営業停止だろうな。
営業停止にした方が社員を幸せにできるだろうし
260:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:34:08.87 0.net
>>186
沖縄事件なんて充分営業停止なってもいいレベルなのにならないからのさばるのよ
261:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:34:21.00 0.net
182 名無しさん＠明日があるさ[sage] 2022/10/22(土) 21:34:37.99 ID:0
ガサがどこから入っても、何も不法行為していなければ指摘もされないし、焦ることはない。
10個以上指摘されるとか誰の責任よ
262:工作コピペすると増えるよ
22/11/04 14:35:
263:02.19 0.net
264:名無しさん＠明日があるさ
22/11/04 15:16:40.28 0.net
>>241
お前さ
コレ貼って欲しいんだよなwww
願いを叶えてあげようぞ
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
265:工作コピペすると増えるよ
22/11/05 00:22:49.39 0.net
>>254
おっと、これも忘れずに
佐山和也顔画像特定！会社は？京三製作所放火で再逮捕！動機は？
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
266:名無しさん＠明日があるさ
22/11/05 03:11:09.61 0.net
>>255
ありがとうよ🤣
でも顔が載ってないな
267:名無しさん＠明日があるさ
22/11/05 07:11:49.17 0.net
佐山の顔、どことなくマサルに似てるんだけど気のせい？
268:名無しさん＠明日があるさ
22/11/05 07:37:54.20 0.net
証拠隠滅でりんごぶっこわしたら禁固３か月
269:名無しさん＠明日があるさ
22/11/05 09:52:40.10 0.net
>>257
佐山勝って言うの？www
270:名無しさん＠明日があるさ
22/11/05 23:18:48.07 0.net
佐山さんは獄中からこのスレッドに参加して下さい。面会者使ってとかやり方はあるでしょ。最強の元社員なんですから。笑
271:名無しさん＠明日があるさ
22/11/06 08:15:13.23 0.net
外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」 政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30
外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。
50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。
答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。
厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。（石川友恵）
272:名無しさん＠明日があるさ
22/11/06 12:26:19.78 0.net
放火当時セントラル警備保障社員 佐山和也
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
URLﾘﾝｸ(linoo7.com)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
273:名無しさん＠明日があるさ
22/11/07 14:23:57.69 0.net
>>262
永遠に語られ続ける大きな事件を起こしてしまったな
セコムやアルソックにも及ばない大きな事件
274:名無しさん＠明日があるさ
22/11/07 19:31:27.41 0.net
メッセンジャー黒だ！ 愛・腹！
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
外国が普通か？、日本が普通か？
東京は真面目すぎ、潔癖症すぎ、やりすぎコージー、普通が間違えた街だろう
275:名無しさん＠明日があるさ
22/11/07 20:40:30.87 0.net
>>262
11月16日までもうすぐ！
276:名無しさん＠明日があるさ
22/11/07 21:57:04.13 0.net
>>262
佐山和也はCSP元社員の誇り。
夜空に照らされる建物以上に
腐ったCSPの実態を照らしてくれた。
277:名無しさん＠明日があるさ
22/11/07 22:09:56.46 0.net
いつも楽しみにしてます
278:名無しさん＠明日があるさ
22/11/07 22:15:54.39 0.net
高校生の集団をなぎ倒した元パトの事もたまには思い出してやってください。
ヤツはまだ獄中かな～
279:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 00:39:34.20 0.net
>>268
スカイラインGTRでサレジオ学園の生徒の列に突っ込んで死傷させたやつな
280:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 09:56:17.28 0.net
>>269
何人死んだんだっけ？
ニュース観たし時はスグに CSPだと思ったわw
そして事実CSPだった
281:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 09:58:37.28 0.net
何人死んだんだっけ？
ニュース観た時はスグにCSPだと思ったわw
そして事実CSPだった
282:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 11:10:13.94 0.net
>>269
確か会社から無事故無違反で何度か表彰されてたよな？
プライベートではストレスがあったのかな？
それとも不規則勤務と長時間労働による寝不足が判断を誤らせた？
気の毒に、ニュースでは父親が出てインタビューに答えていた
283:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 11:16:30.70 0.net
>>271
9人が死傷したそう。懲役16年らしいからそろそろ出てくる頃ではないだろうか。
284:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 11:20:29.54 0.net
>>273
９人はとまた多いな
事故とは言え１度に９人も殺害
前科者になったから出ても全うな仕事には就けないな
しかも職歴がCSPじゃ話にならん
職務経歴としては全く評価されないからな
車で事故を起こしてるから車に乗る仕事も無理だろう
出所した後、相当苦労するんじゃないかな？
285:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 11:21:54.07 0.net
>>270
検索すると出てくる。
サレジオ学園のホムペにもそこに言及しているのはある
286:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 11:23:31.01 0.net
沖縄の給付金詐欺も逮捕者出ててそのニュースも貼り付けて欲しい
287:名無しさん＠明日があるさ
22/11/08 11:54:04.53 0.net
565 名無しさん 2022/08/10(水) 18:50:39.16 ID:21Obew5Y
『MOZU』（もず）は、TBSテレビとWOWOWの共同制作で放送された日本の刑事ドラマ。逢坂剛の小説『百舌の叫ぶ夜』『幻の翼』を原作とする。主演は西島秀俊。
原作 逢坂剛
『百舌の叫ぶ夜』『幻の翼』
東京・銀座の繁華街で爆弾による爆発事件が起こる。白昼の惨劇に多くの人々が巻き込まれ、警視庁公安部に所属する倉木警部の妻・千尋が犠牲になり死亡する。計画的なテロか、誤爆なのか、倉木は妻が死んだ理由を知るべく独自に捜査を開始する。
ノンキャリアで叩き上げの大杉警部補も事件を追う過程で、倉木とぶつかりながらも協力してゆくことになる。一方、爆発事件の現場に居合わせていた公安部の明星巡査部長は、特別任務である人物を追っていた。その人物はプロの殺し屋、新谷和彦。新谷は事件当日、サイバーテログルー�