45歳定年の波紋　「人材流動化」を生むのか、単なる「人材切り捨て」か：働き方の「今」を知る [ひよこ★]

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45歳定年の波紋　「人材流動化」を生むのか、単なる「人材切り捨て」か：働き方の「今」を知る [ひよこ★] - 暇つぶし2ch2:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/29 01:47:33.25 iGUShkxR0.net
さっさと解雇制限を緩和するべき。無能な正社員を解雇できないから、身軽な海外企業とまともに競争できない

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