クレーマーもここまで来たか 新人預かる上司をパパやママが吊し上げat EDITORIALPLUS
クレーマーもここまで来たか 新人預かる上司をパパやママが吊し上げ - 暇つぶし2ch2:名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]
16/05/28 20:40:35.09 zeNZA1B50.net
日本のスーパーで売られているチリ産の鮭を地元の人が食べない理由
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男子高生、女の子誘えなくてプロムに猫を連れて行く→人気爆発(画像)
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3:名無しさん@お腹いっぱい。 [FR]
16/05/28 20:47:02.24 KcCdWxGo0.net
企業は営業妨害で被害届出せよ

4:名無しさん@お腹いっぱい。 [US]
16/05/28 20:52:23.40 8gI12KDu0.net
DQNネームの採用を見送る原因でもある

5:名無しさん@お腹いっぱい。 [CN]
16/05/28 20:58:50.30 1yJP++//0.net
その親はどういう仕事して生活してるんだ?

6:名無しさん@お腹いっぱい。 [RU]
16/05/28 21:08:25.09 jwXV1kK8O.net
親が出てくると
次には士業の名刺までセットで
子供も被害者だな
働かなくていいだけの財産与えてあげれなかったのだから、労働の尊さ教えときなよ

7:名無しさん@お腹いっぱい。 [US]
16/05/28 21:16:24.34 UBJkKGqd0.net
雇用は強い権利で守られているので裁判で勝てる解雇の条件を
しっかり勉強してから対応しましょう。
根拠なく解雇させると、違法解雇・敗訴でその期間の給料請求が認定されます。
親の職場立ち入りは禁止できるでしょう。
親が辞めさせるというのは無効。本人に意思を確認しましょう。
会社内で楽なところへと異動を求められると面倒です。
メンヘル偽装休職で給料とか
本人および親の言動の記録もとり弁護士に相談しましょう。
親の言い分の使われている側のパワハラ被害の場合も
慣習 安全のためより、メンタルが重視されるキチガイ人権弁護士に注意。

8:名無しさん@お腹いっぱい。 [CN]
16/05/28 21:22:41.82 9WkU3BTq0.net
       _,-=vィ彡ミミミヽ,
       ミミ彡=ミミミミミミミ,,
      ミ彡   ミミミミミミミミ   
     彡! __     ミミミミミミ  
     ミ!   \_  _/~ ミミミ彡   
     ミ!| `-=・=‐∧'-=・=‐'川ミ 若者は18歳から年金払え!
     "!|    _ !| _    !!ミ  年寄りは年金貰う前に死ね! 
      ゞ| ヽ、  ‥ `)  ノゞ
      ヽ|   、 , !  ,ィ  iミ   
        ヽ   `ー'´  |ゞ.
         ト-_ _ _ ノ 入      
      ___..|  ト   ノノ.ヽ
    / /|ヽ   // / ̄ ̄`\
【自民】小泉進次郎氏「現役世代が減るというが、現役の定義を18~74歳に変えれば30年後も66%が現役」「レールをぶっ壊す」
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9:名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]
16/05/28 21:34:12.92 r0ODMAyx0.net
親が経営者や幹部と懇意
株主様
そういう事情を知らない上司がやらかすのは昔からいたみたいだよ


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