【公文書偽造財務省】上念司18【増税無いと少子化】at ECO【公文書偽造財務省】上念司18【増税無いと少子化】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト550:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 18/06/07 04:19:04.33 An4l02vc.net 実質賃金下がっても知らんぷり(むしろ歓迎?)のリフレ派はこれもスルーか。 【骨太の方針】深刻な人手不足、「ベルリンの壁崩壊くらい」外国人の就労大幅拡大へ 新たな在留資格の創設明記★11 https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528302920/l50 551:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 18/06/07 07:12:37.93 M8pbdzRr.net 【2018春闘】金属労協ベア獲得率7割超 回答状況、過去5年で最高 賃上げの裾野広がる 人手不足感の強い中小企業に賃上げが広がっている 自動車や電機など主要製造業の産業別労働組合で構成する金属労協は3日、同日時点での2018年春闘の回答状況を発表した。給与水準を一律に引き上げるベースアップ(ベア)を獲得したのは、回答を得た1445組合のうち73.7%の1065組合。 前年の同時期に比べて11.7ポイント高く、過去5年で最も高い比率となった。ここ数年のベア獲得比率は6割程度だったが、今回7割を超えてきたことで、賃上げの裾野が広がっていると評価している。 ベアの平均額は月額1452円で、昨年同時期を257円上回った。率での算出はしていないものの、0.5%程度とみられる。 働いた年数に応じて基本給が増える定期昇給(定昇)が1.8~2%とされるため、ベアを含めた月額賃金の引き上げ率は2.3~2.5%程度で、安倍晋三首相が産業界に呼びかけた3%の引き上げに平均では到達していないもようだ。 規模別のベアでは組合員数1000人以上の大手では前年同時期より339円高い1465円、300人から999人の中堅で同257円高の1364円、299人以下の中小は221円高の1489円。いずれも前年を上回るベアを獲得している。 昨年の春闘は、1995年の調査開始以来、初めて中小のベアが大手を逆転したが、今年も現時点では、中小が大企業を上回っている。中小企業で人手不足が深刻化する中で、人材確保を意識して、給与を引き上げる傾向が顕著になっている。 https://www.sankeibiz.jp/macro/amp/180404/mca1804040500001-a.htm 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch